公安反恐工作情况汇报

2022-11-17

作为一名社会人,我们必然要与组织成员,或者组织外部进行交流,而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一,那么,如何写好汇报呢?以下是小编整理的关于《公安反恐工作情况汇报》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:公安反恐工作情况汇报

刘升镇中心学校反恐大检查大整改情况汇报

镇委镇、政府:

接市政府《关于印发枣阳市公共安全及反恐重点目标大检查大整改工作方案的通知》(枣反恐文[2014]1号)文件,刘升镇委、镇政府,刘升中心学校,刘升派出所于6月13日---6月16日启动重点反恐目标、重要公共场所、重大基础设施、重要危险物品、重点人员对象、应急处突准备(“五重一应急”)大检查大整治行动,对各校(幼儿园)安保人员的配备、安防器材的配备、门卫的管理、值班巡逻制度的落实、安全隐患排查、学校及周边重点人员的排查工作进行检查督办,现将检查督办工作情况汇报如下:

刘升镇初级中学:

1、无专职保安员、无对讲机;

2、四个摄像头配置较少,且有一个已损坏;

3、无一键式报警设施;

4、应进一步加强对师生员工安全知识教育,提高安全防范意识。

刘升镇小:

1、无专职保安员、无对讲机;

2、无红外线报警设施;

3、无一键式报警设施。

小太阳幼儿园:有门卫无保安证;

2、缺部分安全防护设施;

3、无安装高音喇叭;

4、无一键式报警设施;

5、无隐患排查制度。

金色阳光幼儿园:

1、无颈叉、脚叉、对讲机等安全防护

1设施;

2、无红外线报警设施;

3、无一键式报警设施。王学丽幼儿园:

1、无专职保安员、无对讲机等安全防护设施;

2、无安装高音喇叭;

3、无一键式报警设施;

4、无视频监控、无专人值守;

5、无门卫、值班、巡逻、隐患排查制度;

5、无重点人员摸排管控、无“护学岗”。大河小学:无专职保安员、无对讲机;

2、无红外线报警设施;

3、无一键式报警设施;

4、公安机关巡逻较少。大拇指幼儿园:

1、无专职保安员、无对讲机等安全防护设施;

2、无颈叉、脚叉、对讲机等安全防护设施;

3、无一键式报警设施、无安装高音喇叭、无专人值守;

4、无门卫、值班、巡逻、隐患排查制度;

5、公安机关巡逻较少。杉树林小学:无专职保安员、无对讲机、红外线报警等安全防护设施;

2、无一键式报警设施;

3、公安机关巡逻较少;

4、校园重点人员未摸排管控;

5、进一步加强学校安全自查和全体教职员工的安全意识。

李培玲幼儿园:无专职保安员、无对讲机等安全防护设施;

2、无颈叉、脚叉、对讲机等安全防护设施;

3、无一键式报警设施、无安装高音喇叭、无专人值守。

4、无隐患排查制度;

5、公安机关巡逻较少。

榆树小学:

1、无专职保安员、无对讲机、红外线报警等安全防护设施;

2、无一键式报警设施。

3、公安机关巡逻较少。

枣林小学:

1、无专职保安员、无对讲机、红外线报警等安全防护设施;

2、无一键式报警设施。

3、公安机关巡逻较少。

4、校园重点人员未摸排管控;

5、进一步加强学校安全自查和全体教职员工的安全意识。

金苹果幼儿园:

1、无专职保安员、无对讲机等安全防护设施;

2、无颈叉、脚叉等安全防护设施;

3、无一键式报警设施、无安装高音喇叭;

4、无隐患排查制度;

5、公安机关巡逻较少。

6、校园重点人员未摸排管控;

7、建议在楼梯口再安装一个门,增强安全防范措施。

刘升小学:

1、无专职保安员、无对讲机、红外线报警等安全防护设施;

2、无一键式报警设施。

3、公安机关巡逻较少;

4、校园重点人员未摸排管控;

5、进一步加强学校安全自查和全体教职员工的安全意识。

杉树林小学:无专职保安员、无对讲机、红外线报警等安全防护设施;

2、无一键式报警设施;

3、公安机关巡逻较少;

4、校园重点人员未摸排管控;

5、进一步加强学校安全自查和全体教职员工的安全意识。

各学校要针对上述问题,迅速抓好整改落实,并且要对照问题,举一反三,着力筑牢校园安保“第一道防线”。要强化师生安全教育,及时传达省、市有关部署要求,推进“安全知识进校园”,学生安全教育覆盖率和校长教师安全知识培训率达到100%。要强化安保基础建设,按照标准配备门

卫,配齐用好安保设施,落实人防、物防、技防措施,确保师生生命安全。

刘升镇中心学校2014年6月16日

第二篇:公安援助工作汇报

白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安

----援疆民警 XXX 尊敬的各位领导、战友们:

大家好,我是XXX。在这个夏日炎炎,鲜花盛开的季节里,我很荣幸能有机会站在这里代表XXXX市公安局援疆民警们进行一次援疆工作的汇报演讲。对此我感到光荣和自豪。今天我演讲的题目是《白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安》。

俗话说“平安是福。”从警30多年来,我自认为对“平安”二字体会颇深,平安是百姓们的盼望,也是我们全体公安干警忠诚的守候和奋斗的目标,是我们为之不懈努力的动力,是我们打造安全、和谐的生活环境的初心,也是我家属在我每次执行任务出门时候朴实的祝福;5年前我从派出所民警调入XXXX市看守所工作,看守所的工作寂寞、枯燥、“与世隔绝”是其他警种对看守所民警的印象,带着对“高墙、电网”内工作的好奇我开始了看守所提压、管教等工作,从开始的“监管业务小白”,成为了业务骨干,几年的看守所工作让我对于“平安”的理解更深,作为一名看守所的民警,亲眼见证了广大监管民警为了守护看守所内的安全稳定,为了违法人员的家庭幸福,为了营造社会良好治安的大环境,守清贫、耐寂寞、舍小家,忽略对家人和子女陪伴,面对社会的各种不解,牢记肩上责任,艰苦付出,努力完成看守任务。

2017年中旬,XXX监管总队下发援疆工作通知,我积极响应号召,主动请缨前往新疆参与援疆工作,当时的我并没有豪言壮志,作为一名老党员和人民警察的身份指引我,纵然不再年轻、头发花白也要牢记入警时的誓言,在组织需要我的时候,我纵年过半百依旧可以挺直脊梁参与到任何艰难的工作中。

2017年XX月我和同事们如愿以偿的参加了公安部组织的第X轮援疆工作,分配至XX县看守所开展为期三个月的援疆轮训工作。我们带着组织的重托和对民众奉献的责任,远离家庭和亲人从XXXX,来到壮美新疆大漠边缘的XX。虽然工作环境改变了,但工作性质没有发生变化,同事们始终是站在公安监管战线的最前沿。援疆同行们在这些刚刚走过的从前,在这些曾经被激动、被感动的回忆中,为了父老乡亲兄弟姐妹的平安,无私的奉献着。

李大钊先生曾说过,“惟知跃进,惟知雄飞,惟知本其自由之精神,活泼之生命,以创造环境,征服历史”。我虽已人过中年,两鬓斑白,但参与援疆行动是组织和领导对我的信任,自我走进XX县看守所上班的那一天起,我就下定决心,在未来援疆工作的几个月里,我要把自己的全部精力毫不保留地投入到分配的工作中,即便不复年轻人的热血,但是我依然深知人民警察头上顶的是国徽,肩上扛的是责任,心里装的是人民。曾记得,那是在2017年12月援疆工作以来的第一个探视日,XX县看守所中一个已决人员接见完毕,当那道黑色的大门即将关闭之时,他5岁的儿子用尽全力的大声喊道:“爸爸,好好地改造,早点回家”。那一刻我被突如其来的叫喊声一下震住了。故人云:“子不教,父之过。”这个父亲做错了事,难道还要5岁的儿子来教育吗?在我眼里,父亲是山、是海、是天,更是全家的依靠。而这个父亲,令自己5岁的小孩得不到应有的父爱,违法行为致使幸福的三口之家支离破碎。之后,我一而再、再而三找这个违法人员谈心教育,促使他思亲人,想家庭,盼前途,痛下决心改造。由于他在所里表现积极,获得减刑提早出所的奖励。出所时,我看到他的儿子紧紧搂着他的脖子,一刻也不肯松手,这时我才真正地懂得了我们监管民警的工作不仅仅是在挽救一个又一个人,而是在挽救一个又一个家,更是让平安的社会变得更加稳定和谐。在我援疆期间,有许许多多监所民警关爱犯罪人员的生动故事。XX县的监管民警们凭着滴水穿石的耐心、绵长细腻的亲情,用真诚和热心温暖了一颗颗被“罪恶”麻木了的冰心。

在人民警察的队伍里,公众视线中常见的有刑警、巡警、特警、交警、治安警、外事警和责任区民警等警种,但监管民警却鲜为人知,人们常常把他们和监狱狱警归为一类,他们是长年累月在看守所、拘留所、收教所、戒毒所与违法犯罪人员生活在一起的监管民警。监管民警没有刑警那样雄韬武略、出神入化;没有特警那样披盔戴甲,一剑封喉;更没有治安警那样深入社区,服务群众。监管民警则天天在高墙之内,与囚徒为伴,为构建和谐社会、平安辖区默默奉献着。违法犯罪人员在监管场所是有期的,而监管民警在监管场所工作是无期的,需要长期在高墙内与那些心灵扭曲、心理变态的违法犯罪人员生活在一起,这是何等的不容易啊!监所一线,最怕的就是遇上“轰轰烈烈”的故事,一旦监所发生事故,“再小都是大事”。对监管民警来说,不求追名逐利,“无事”才是最幸福的事。明察秋毫、心细如尘,才能最大限度地消除风险隐患,保障安全。

援疆期间,XX县看守所曾羁押过一个欠下重债拒不偿还的李某,虽然入所后一直表现较好,我通过几次谈话确定,李某的表现只是为了蒙蔽管教,其背后肯定有问题。李某在2017年经商失败,血本无归,向亲戚朋友借来的25万元本钱也石沉大海。十年间,李某心灰意冷、东躲西藏、破罐子破摔。无奈之下,向其借钱的亲友把他告上了法庭。2017年7月,李某因拒不执行法律文书确定的义务被刑事拘留。拘留前,李某扔给亲友一句话:“逼急了,烂命一条。”

羁押期间,法院工作人员再次前来询问。接下来的几天,李某变得很消沉。一天,我在临近交班时,照例巡视一遍监控,隐约中,看见李某在床头打磨着什么,这一细小的动作让我无法安心离岗,前来接班的同事和我一起,一大早对李某所住的监室进行了突击检查。最终在李某床下,找到一根不起眼的“棍子”。

李某交代,自己早就想结果自己的性命,被再三催债后,自杀的想法更重了,那日被法院询问后,自己就想着在看守所自杀,还能给老婆孩子“赚点”。

监管工作的锤炼,让细心俨然变成了一种习惯。同事们总是开玩笑说:这些年的工作给自己养成了“职业病”,看人总是往坏的一面看。“看到两个在押人员说话,就觉得他们可能有什么预谋,就一定得仔细调查调查,也许调查下来,就是普通聊天而已,但也一定得把最坏的情况设想到了,心里才能踏实”,“想全想细想万一,认真较真不天真”就是监管民警的最好写照吧。

XX县公安局领导干部开展帮扶结亲驻村工作以来,我和同事们看在眼里记在心上,积极与所领导取得联系,主动请缨,要求帮扶结对,得到了当地领导的赞赏与认可,同时也彰显了我们援疆干警的无私无畏和立警爱民的服务宗旨。2018年2月8日是中国传统的节日,俗称“小年”,在这个本应该和亲人团聚的日子里,我们也并没时间放下手上的工作与亲人相见。而在这时候给其他更需要我们的民众带来温暖才更为重要。在XX县看守所领导的带领下,我和其他两位援疆民警带着新春的祝福来到了位于XX县经济农业新区和谐新村两家困难群众家中,为他们带去了新春的祝福;在充分了解了困难家属的日常生活、工作以及存在的困难同时,鼓励他们积极向上,保持乐观的心态,跟着党委、政府一同奔向小康生活。印象最深的是:当我走访到李某某老人家中时,老两口靠捡废品维持日常艰难的生活,子女全部在内地打工,过年也不曾回家,临近年底老两口依然奔波在大街小巷捡拾废品,听说有人来慰问,老两口骑着单车赶回家中。看守所领导表明来意后,老两口热泪盈眶,抓着我的手不断感谢,质朴的语言让在场的每一位工作人员心理发酸,临走时,老两口洗了满满一盘的水果送到车前,一定要每一个人都拿到一个,不断的挥手告别,我们都恋恋不舍的擦拭着湿润的眼睛。

情感,注入家庭,家庭就成为呵护人生里程的港湾;情感,注入事业,事业就成为推动人生进步的延续;情感,注入援疆,援疆就成为我们生命中的精彩。然而,回顾为期三个月的援疆工作生活,我自感欣慰的是为守卫新疆XX地区看守所的安全稳定付出了自己的一份力量,为促进蒙疆两地的交流做出贡献。援疆工作是艰苦的,无论在环境上还是在家庭上,我们都经受着考验,但是我们不曾有过一丝后悔,这是我人生中的宝贵经历,会使我终身受益。我和战友们也始终相信援疆是人民警察对民众的一项责任,它也象征着人民警察的精神!我们为援疆工作的顺利进行而深感自豪。白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安,我们监管民警也定不会辜负党和人民的期望,为X疆两地的友谊,为守护祖国的平安,奉献一生。

谢谢大家!

第三篇:全县公安工作情况汇报

根据刘晓鸣书记的指示精神,及市公安局开展“双百大会战,打造平安圣地车都”专项整治行动。随县公安局在县委、县政府的正确领导下,以严防保稳定,以严打促治安,以严治创平安,集中全局警力,大员上阵,全警参与,苦战两百天,打好“五大会战”,创造良好的稳定政治局面,良好的社会治安局面,以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

一、领导高度重视,全力以赴。

当前社会治安维稳形势非常艰巨,党的十八大即将召开,深入推进“五大会战”是维护社会政治大局稳定和治安秩序平稳的现实需要,是增强群众安全感和满意度的现实需要。随县政府副县长、政法委副书记、公安局长黄志勇同志亲自组织、亲自研究、亲自督战。分管领导深入一线督战,分析研判形势。各警种、部门牢固树立“一盘棋”思想,发挥各自优势,进一步细化、量化任务指标,层层进行分解,真正形成合力,共同开展“五大会战”。

二、认真组织开展专项行动。

(一)打好“涉稳排查会战”,确保社会稳定。一是全力排查特殊群体的不稳定因素,深化情报信息工作,立足抓小、抓早、抓苗头,落实各项管控措施,确保社会政治稳定。二是全力排查矛盾纠纷,预防重大民转刑案件发生,以群众的“揪心事”、“闹心事”、“堵心事”、“烦心事”为切入点,深入开展矛盾纠纷化解,确保大事不出,小事也不出的目标。三是全力排查重点人,落实包保措施,确保稳控在当地,避免发生重大涉稳案事件。四是全力排查涉法涉诉人员,按照领导包片、部门驻点的方式,勇真心、真情、真意去化解各类涉法涉诉案件,不新增涉法涉诉案件。

(二)打好“破案会战”,着力改善民生。一是争取命案全破;二是集中优势警力,铲除黑恶势力;三是打击“两抢一盗“,确保群众安宁;四是加大追逃力度,确保疏而不漏。实现“人民群众对社会治安的安全感和满意度有大的提高;刑事案件破案总数、打击处理人数有大提高,同比上年翻一番;治安案件查处数、治安处罚人数有大提高,同比提高50%以上”的目标。通过严打破案实现坏人俱怕,群众满意。

(三)打好“经济保卫会战”,创优经济发展环境。一是打黑恶犯罪,保重点工程,重点是打击“砖沙石霸”;二是打制假侵权,保企业品牌;三是打非法集资,保金融稳定;四是打涉企犯罪,保平安发展。对企业和法人“慎用人身强制措施,慎用冻结资金措施,慎用扣押财产措施”;严办侵害国家利益和群众利益的案件,慎办影响企业生产和社会稳定的案件,不办为了捞钱搞垮企业的案件,为企业提供法治保障。

(四)打好“治安整治会战”,创造良好的社会管理秩序。采取铁的手腕、铁的纪律、铁的措施,重点开展消防安全、校园安全、危险物品管理、医患纠纷等重点整治。积极会同相关部门,落实责任,强化措施,狠抓整改,确保安全,建立长效的管理机制。确保实现良好的社会管理秩序。

(五)打好“交通秩序整治会战”,切实提升随州城市形象。以市人大《关于加强城区交通秩序整治》的一号议案为契机,以“防事故、减伤亡、保安全、促畅通”为工作目标,把人大关注、政府关心、群众关切的道路交通秩序畅通工作作为公安机关的“一号工程”来抓。通过整合“公安内部和社会各界”两支力量,宣传与管理并重,教育与严惩结合,做亮沿河大道示范一条街,推动交通秩序整治的全面开展,力争在短期内取得新突破,让人民群众感受到交通管理秩序的新变化。

三、争取强力支持,抓住重点求突破。

我们将在全县范围内掀起新一轮的社会治安整治专项行动的高潮,通过严打刑事犯罪、严管重点人群、严防社会治安面、严控重点行业场所、严治人民群众关注的毒赌黄和道路交通秩序等问题,切实把社会大局维护好,把社会治安治理好,把人民群众的要求落实好,让党委政府放心、让人民群众满意。

一、争取上级支持求借力。希望上级公安机关各级领导加强对我们的工作指导,给予我们更大的支持。在开展专项行动中希望市局刑侦、技侦、网监等技术警种部门给予坚强的技术支持和业务指导。

二、抓住队伍建设求突破。

为了确保市局开展的“五大会战”专项整治行动的顺利开展,我们还要进一步加强队伍建设。一是开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育,打造一支让县委、县政府放心和人民群众满意的队伍。工作中,我们始终把对党忠诚,牢记宗旨,服务群众,执政为民作为一切工作出发点和落脚点。二是大力倡导、发扬以“解放思想、实干兴县、艰苦创业、迎难而上”的随县精神,自觉服务“活力、魅力、和谐随县”建设,从思想层面找原因,努力解决突出问题,打造一支正气浩荡的队伍。三是动真碰硬开展绩效考核,激发队伍的活力,提高队伍的执行力。坚持绩效考核不走形式,不搞花架子,让想干事的人有盼头,会干事的人有平台,能干事的人有位子,努力提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

第四篇:公安工作总结汇报

全县公安工作情况总结汇报

今年以来,我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下,认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神,紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点,认真履行职责,充分发挥职能作用,不断创新工作方法,完善工作机制,公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步,为创建“平安

”、构建“和谐

”做出了新的贡献。

一、主要作法

(一)抓重点,突出规范化建设,“三基”工程建设进展顺利 今年以来, 按照公安部和省厅、市局的统一部署,我局迅速行动,结合工作实际,采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设,“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配,从机关选调30名民警全部充实到派出所,返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障,取消了基层队所经济任务,保障“三所三队”

- 1找准与“三基”工程建设的切入点,形成自身的工作亮点和特色。再次,加大典型推广力度。通过召开现场会,充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用,达到以点带面的目的,推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实,实行局领导对口联系基层队所制度;建立了专班检查督办制督导落实,成立督办专班,负责对全县“三基”工作的检查督办,总结推广好的典型和做法,通报各单位工作进展情况;建立了岗位目标责任制引导落实,统一制作了“三所三队”基本业务挂图,发到每个队所,并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系,实行等级化岗位责任制。

(二)抓严打,突出打击季节性犯罪,严打整治斗争成效显著

元至九月,全县公安机关共破获各类刑事案件

起(其中现行案件

起,年前案件

起),打掉各类团伙

个,抓获犯罪嫌疑人

名,抓获逃犯

名。前三季度,共发命案

起,破

起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一

- 3恶团伙 个,抓获团伙成员

人,其中逮捕

人,移诉

人,破获案件

起。四是进一步转变经侦工作职能,主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能,严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月,共立破坏社会主义市场经济秩序案件

起,破案

起,涉案价值

万元,挽回经济损失

万元。

(三)抓防控,突出街面巡逻,治安防控能力明显提高 今年以来,为进一步控制城区发案,强化城区治安防控,我们采取三大措施,进一步强化局党委成员包保社区责任制。一是实行网格化巡逻,强化街面防控。全面推行“一区一车一台五警”网格化布警新机制,将城区按社区划定为3个防区,每个防区配备一辆巡逻机动车,一部车载电台,5名正式民警,由民警带领社区治安巡逻队在责任区内进行24小时巡逻布控,将警力最大限度地摆在社会面上,形成点、线、面相结合的全方位立体式防控格局。重要敏感时期和重大节假日期间,实行交警、巡警、机关民警和武警合并街面巡逻,始终保持对街面违法犯罪的威慑力。同时,制定巡逻工作日程表、规范巡逻工作制度,确保治安巡逻工作经常化、制度化,

- 5共办理二代证

万人。同时,全面开展人口信息纠错工作,纠正了一批错号、重号,补入了一批遗漏户口。二是大力加强监所安全管理。切实保障在押人员合法权益,确保了不发生重特大恶性事故。三是进一步加强各项治安管理。依法办理行政许可,加强动态管理和后续监管,推出便民利民措施,简化治安管理审批程序,深入推行警务公开,自觉接受群众监督,减少了治安隐患,服务了经济发展。四是改革和加强交通管理工作。继续推进“平安大道”和“城市畅通工程”创建活动,强化道路交通管理,严格机动车辆和驾驶员的教育管理,有效遏制了重特大交通事故的发生。元至九月,全县共发生道路交通事故

起,死亡

人,伤

人,直接经济损失

万,分别与去年同期相比了降48%、28%、60%、16%。五是加强和改进消防管理工作。严格落实消防安全责任制,强化消防安全检查,狠抓隐患整改,大力推进消防工作社会化,坚决防止重特大火灾事故的发生。元至九月,全县共发生火灾

起,直接经济损失

万元,无人员伤亡。没有发生重、特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。

- 7为“查过程”。注重对执法过程的监督和考评,将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细节,重执法过程的动态考评。对执法中存在的问题,采取日清月结的办法,做到一日一清,一月一结,一季一评,不留尾巴。法制办对基层办案单位送来的每一件案卷,认真审核把关,除审查案件定性、办案程序是否合法等大的方面的问题外,还重点对案卷制作是否合乎要求,询(讯)问笔录、法律文书填写是否规范等问题进行严格把关,对查出的问题,要求办案民警立即改正,并记入办案民警的个人档案。每个月,法制办对审查案件中记录的问题进行全面的梳理归类,按单位记入单位执法档案,并制作《执法问题整改通知书》反馈给单位负责人,责令限期整改。同时,针对执法过程中存在的问题,依法制定可操作性的办案制度,并持之以恒抓检查落实。今年以来,针对立案不实、取保候审不规范、伤害案件处理难等方面的问题,分别制定了《关于规范如实立案若干问题的规定》、《关于规范取保候审若干问题的规定》、《关于办理刑事案件若干问题的规定》、《关于办理轻伤案件的规定》等20余种规范性文件,有效规范了全局民警执法

- 9标及要求,规定了日学、周训、月赛、季考、年评的练兵内容;以全面推进、阶段突破为关键,将集中练兵细化到周、岗位练兵细化到日。同时,严格要求、严肃纪律、严把标准,做到人员、标准“两到位”,内容、时间、进度“三统一”,迅速掀起苦练基本功活动高潮。二是建立有练必考的达标考核机制。制定了《2006年全县公安民警达标考核办法》,对民警个人,确定不达标、达标、良好和优秀四个档次;对单位,把民警优秀率作为评定苦练基本功成效的主要依据。考核采取逐人逐项评定,以各项之和除以科目数确定个人最终成绩来划分档次,不达标者离岗培训,达标后上岗;对单位优秀率低于60%的,单位领导实行诫免谈话,限期达标。建立民警训练档案,记录民警练兵情况及成绩,并将其出勤率作为一个重要标准纳入综合评定,确保了练兵不缺时、不掉课,保证了练兵效果。从5月10日始,在全局开展一周双练活动。利用每个星期

一、星期四晚上时间,组织全局45岁以下民警,分组在局操场统一进行体能、技能训练。同时,从5月25日开始,组织开展了篮球比赛,以此提高民警体能素质。三是建

- 11一是扎实开展了为期7天的春季队伍集中整训活动。新年上班第一天,局党委便召开专题会议,对今年春季整训工作进行安排部署。通过“全警式”层层动员、“封闭式”学习讨论、“开放式”查摆问题、“渐进式”立项整改,全局民警思想觉悟大大提高,精神面貌焕然一新,立警为公、执法为民的工作理念牢固树立,锐意进取,与时俱进,争先进位的进取意识进一步增强。二是进一步强化警务督察。紧紧围绕全局中心工作,采取连续督察、跟踪督察、电话督察的方法,确保重大警务部署落实到位。进一步加大对工作滞后单位督察力度,采取专班督办、重点督察、立项整改、严格查处等措施,帮助其解决突出问题,确保各项公安工作整体推进。今年以来,共查处了

起违规违纪案件,对

名同志分别实行了诫勉谈话,给予了通报批评,以此警示全局民警。三是坚持从优待警。出台了从优待警八条规定,切实为民警解决思想、工作、生活中存在的实际困难和问题。建立了先进工作者重要纪念日(结婚、生日)、重大事项(子女升学)、重大事故(因病住院、因公负伤)慰问、奖励、看望制度,由局领导亲自出面和委托政治处、办公室进行慰问。同

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第五篇:公安信访接待工作汇报

全国公安机关“大接访”活动之后,溪湖公安分局党委始终把做好人民群众来信来访工作作为公安工作的重要组成部分,坚持不懈地通过信访渠道,为群众办好事、办实事、解难事,公安信访接待工作汇报。特别是去年6月,全市公安机关“千名民警进万家”活动开始后,分局党委坚定不移地把强化人民群众来信来访工作当成倾听群众呼声的第一渠道,作为改进公安工作的第一平台,作为构建和谐警民关系的第一空间,从分局局长到基层科所队长,都把做好人民群众来信来访工作视为第一责任,把接待好上访群众,处理好来信来访当作亲民之策,爱民之举,形成了一把手负总责,一班人分工负责,科室所队长具体负责的信访工作组织领导机制,树立了把群众来信来访化解在源头,化解在基层,化解在初访的信访工作理念,叫响了“初访案件不出所队,重访案件不出分局”的口号,使公

为了确保公安信访工作扎实有效,这个分局党委非常重视信访接访工作的首要环节。公安民警像对待自己的亲人一样,热情接待每一位上访群众,使每一位带着怒气而来的上访群众满意而归,工作汇报《公安信访接待工作汇报》。天天都是接待日,人人都能见局长,事事都能有人管,件件都能有回声,进一步拉近了警民之间的距离,使上访群众真正感到说理有地方,有冤能伸张。1997年,河南省驻马店市一位姓谢的群众,因为对办案民警有意见而上访多年。由于当年办案民警已经退休,上访问题迟迟得不到一个公正的说法,这位群众对公安机关表现不满,此案引起省公安厅的重视。今年初,这位群众再次向溪湖公安分局提出诉求。副局长王连贵多次往河南打电话,主动与这位上访群众取得联系,详细了解他上访中提出的每一个细节,认真答复他提出的每一项诉求,耐心解答信访条例中有关信访工作的每一项规定。上访人通过与王连贵副局长的沟通,深感溪湖公安机关对解决群众信访案件所表现出的诚意,表示愿意积极协助警方早日结案。最近,经过溪湖公安分局多方努力,终于满足了上访人的要求,一起拖了12年的上访案件,终于得以办结息访。

溪湖公安分局党委不仅要求基层科所队长亲自接访,而且从领导做起,人人带头,率先接访。局长张树义无论时间多紧,工作多忙,只要是上访人提出见他,他都一一接待,哪怕是过了中午吃饭的时间,他也要饿着肚子,认真听上访人的诉说。有的上访人由于情绪激动,言语间难免伤人,可张树义总是面带微笑,耐心地听着、记着。他经常对身边的同志们说:“老百姓是因为有气才来找我们的,如果我们不让他们出出气,他们憋在心里的话对谁说,火对谁发。”上访群众见张树义局长这么善解人意,通情达理,都感动不已。

在各级领导的影响和带动下,全局民警都能自觉地接待好每一位到公安机关办事的群众,尤其是对有上访苗头的群众,民警们格外热心、细心,从不让一位上访群众失望。今年年初以来,这个分局民警先后接待人民群众来信来访28件,接待22人次,做到接待一位上访群众,结交一位知心朋友。他们认为,沟通、转承一起信访案件,就是在警民之间架起一座桥梁,办结息访一起信访案件就是擎起一片蓝天。

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