第二季度安全汇报材料

无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《第二季度安全汇报材料》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：第二季度安全汇报材料

第四季度安全工作汇报材料

做好安全工作 构筑平安校园

——赤壁市营里小学第四季度安全工作汇报材料

安全工作大于天!为了构筑平安校园、健康校园，确保校园和谐稳定，我校认真贯彻落实上级有关精神，加强安全管理，时时不忘安全，事事重视安全，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终把学生安全工作列为学校日常工作的重中之重。以“学生生命健康高于一切，校园安全责任重于泰山”的原则，加强全教育，强化安全意识，落实安全责任，由校长挂帅主抓，各处室联动，齐抓共管，把安全工作做细、做实、做好、做出成效，紧紧围绕“平安校园”这一主题，警钟长鸣，常抓不懈，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，从严治校，确保了学校不发生一件安全事故，维护了广大教师和学生的利益，确立了纪律好、学风正、环境美的良好形象，为学校教学工作的顺利开展铺平了道路。我校的做法如下：

一、加强领导，构建安全网络

我校领导十分重视学校安全工程建设，始终坚持安全第一，切实把安全工作列入了学校工作的重要议事日程，实行安全工作校长负责制，成立了以校长沈楷为组长的学校安全工作领导小组，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，对全校安全工作进行指导、监督和检查。与此同时，学校也把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立了由校长办公室、政教处、教导处和总务处、少先队组成的学校安全管理网络，甚至让安全预防机制的触手延伸到学生之中，平时互相监督，互相扶持，及时有效地掌握学生思想动态和学校各项工作动态及安全状况，并能够使安全信息沿网络高效快捷的逐级反馈到学校安全工作领导小组。同时也不忽视与外界的联系，以家长学校为中心，加强学校与家庭、社会的沟通和联系，为学生的安全提供更多保障，精心打造安全防范网络机构，在防火、防流行病和处理其它突发事件中起到了良好的组织作用。

二、落实各项安全制度，强化岗位责任

我校把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立健全各项安全管理制度。我校安全管理制度由四大版块16项细则组成：一是《学校安全工作管理制度》统领全校安全工作;二是《领导小组及各岗位安全工作职责》明确了学校各类人员安全职责范围;三是《学校一般安全管理制度》细化了各项制度要求;四是《突发性应急处理预案》提高了学校安全事故的应急处置能力。严格执行教师值班制度、巡逻制度、请销假制度和学校重大事故报告制度，实行出入校门登记制度，并成立校卫队，健全学生自治体系，切实抓好学校安全工作。

1、日检查，周排查制度。带班领导全天候巡视学校各方面的情况，负责督察重点时间和重点区域的工作，检查学校各项规章制度的落实情况，发现问题及时做好现场处理，同时，每周值周领导牵头，协同相关人员对学校进行一次全方位排查，并做好记录。通过日检查和周排查，消灭了管理上的真空，把学校安全工作的隐患消灭在萌芽状态。

2011年秋季，由于我校正在兴建幼儿园，建设工地是一个重大安全隐患区域。为了校园安全，学校在教学楼适当区域加装了不锈钢隔离门，隔断了学生活动区域与建设工地的通道，并安排校务值周人员在工地周边区域巡视和专人把守，同时监督施工方安全施工，文明施工，将这一安全隐患消灭为零，确保了师生校内活动安全。

2、值班巡逻制度。每天上学、放学期间在学校重点部位如楼道、操场、门口都安排了教师值班，疏散交通，预防踩踏事件和学生斗殴事件的发生。校务值周领导每天工作时间内，主要是对学校正常的教育教学活动进行全过程、全方位管理，重点加强对课间在校内的巡查及上学、放学校门口50米以内环境部位的安全巡查，让学生高高兴兴上学，平平安安回家;我校地理位置紧邻河北大道和107国道，交通安全是个隐患，我们一直坚持在放学时段全体教师护送学生到指定的安全地点，校领导在街道周边地区巡逻和在繁华路口把守，督促老师将路队护送至指定地点，并督促学生回家，防止学生上网和意外伤害事故发生。这一举措深得学生家长的赞誉;中午时段，按照 “有学生在校必须有教师”的原则，每天中午由校务值周领导巡逻;夜间有专门护校人员值班，确保学校财产的安全。做到了：“不漏时段、不留死角”。

3、学生管理制度。开学上入学安全课，个人携带物品要安检，不将易爆物品、刀具等危险物品带入校园，放假前要上“假期安全教育课”和发放假期致家长的公开信;学校作息时间做了更改及时通知家长，让每位家长准确掌握学生上学时间和放学时间，确保学生不早出、不晚归;在课前要查人，凡不明去向立即跟踪寻找，不过时、不过夜，责任尽到家;实行学生跟踪承包制，将各班学生划片承包到人，这样做一方面能够时刻掌握学生思想动态，做到有问题及时汇报，另一方面能够在上学、放学路上互相照应，实现自治。对于经常违纪的重点学生做到一周两汇报，彻底避免问题的发生。

4、饮食安全制度。在饮食安全上，学校每日跟踪检查学校小卖部食品质量和卫生，建立货源登记制度，对消售的商品的来源，质量、采购人都做详细记录。

5、岗位责任制度。学校坚持谁值班谁负责、谁在岗谁负责制度，并逐层签订安全工作承诺书。实行首示负责制和首遇负责制，对于首先接到领导指示的师生员工，不管份内份外，要立即落实指示，并负责到底。推诿扯皮、半途搁置、态度不热情要追查责任;在值班以及上班时间遇到问题，要及时做出反应，能解决的当场解决，不能解决的上报学校领导或相关责任人解决，不拖延、视而不见、见而不管，否则要追查责任，岗位责任制度增强了全校师生员工的责任意识，不放过任何一个细节，保证不留下任何隐患和管理上的漏洞。

三、多管齐下，切实抓好安全教育

1、把对学生的安全教育工作落到实处，平时采用校园广播、展牌、宣传窗、黑板报、标语、主题班会、国旗下讲话等形式向师生宣传季节传染病、流感防控知识以及交通、消防、网络、校园安全等方面知识，增强师生安全意识。

2、安全教育进课堂。在日常教学活动中，渗透安全课程，随时对学生进行安全教育，同时专设安全教育课，并利用现代化教育教学设备观看教育专题片，制作多媒体课件等，形象直观的开展安全教育教学，使学生养成良好的生活习惯，减少伤害事故的发生。

3、家庭学校协作互动化。安全教育工作是一项要社会、学校、家庭密切配合齐抓共管的社会系统工程，一直以来，我校每学期召开一次家长会对家长进行安全教育宣传，并通过家访做好随时沟通，对学生进行联合教育，确保学生安全。

4、加强学生体能训练，增强学生体质。坚持上好体育课、课间操，并开展丰富多彩的体育活动，内容做到兴趣化，注重运动量，提高学生动作的灵活性、敏捷性，增强自我保护能力和对疾病的抵抗能力。

5、每学期开展一次安全逃生演练，引导学生在危险来临时，安全有序地逃离危险区域，使学生基本掌握在遇险时逃生自救的本领。

6、每学期举办一期安全知识讲座

为了进一步加强学生的安全意识和安全常识教育，我校有幸请到市司法局法制教育科刘科长，为学生举行了别开生面的安全专题法制讲座。讲座分三个板块内容：一是经常涉及学生安全和法制问题有哪些?会给学生带来什么危害。二是列举赤壁市近年来涉及未成年犯罪的案例，由此给学生带来的启示。三是学生应如何应对安全问题和正确遵守法律，如何维护自身利益。刘科长将法制理论结合犯罪案例与生活实际，通过深入浅出的分析讲解，让学生们学到了更多的安全常识和法律常识，受到了学生们的热烈欢迎。

7、组织了一次应急疏散演练

为增强学生在突发事件与自然灾害发生时的自救、自护意识。我校组织全校师生举行了全校性的应对突发事件与自然灾害疏散演练。为了使疏散演练安全、快速、有序进行，我校安全工作领导小组制订了科学且操作性较强的实施方案，召开了疏散演练专题会，全校1100名师生参加了整个演习活动，整个演练过程既紧张、激烈，又有条不紊。这次演练活动是对我校《校园突发安全事故应急预案》的一次检验，不仅落实了我校应对突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应付和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。整个演练活动达到了预期目标，收到了实质效果。

8、坚持每月一次安全隐患大排查

学校“安全工作领导小组”每月坚持对校园和学生上学放学路途安全隐患进行严格排查，每次排查都作了详尽的记录，对房子、门窗、玻璃、楼梯、栏杆、电路和学生的活动场所、活动器材、活动秩序的安全性都一一落实，决不留死角。通过排查，发现确有隐患的地方，马上安排专人维护维修处理，坚决做到未雨绸缪，防患于未然。

9、2011年，我校以教室标准化改造为契机，进一步改善了学校的一些安全设施：给所有窗户安装了安全网，对楼梯扶手和走廊栏杆进行了维修和养护，对校园透明围墙进行维修和美化，改造了运动场，使校园环境更加安全舒适。

经过努力，我校安全工作取得了明显成效，基础设施建设得到了加强，师生安全防范意识得到了提高，安全事故保持零记录。我们将进一步落实安全责任制建设，强化安全管理，加强安全隐患排查和整改，深入开展安全教育，增强师生的安全知识和防范意识，努力把我校的安全工作推向一个新的水平，让营里校园永远平安和谐，充满阳光!

第二篇：第四季度安全生产大检查汇报材料

近年来，矿党委结合深入开展学习实践科学发展观活动，努力践行以人为本的理念，着力提高全员的安全生产能力建设。在真正发挥党组织在企业安全生产中的监督保证作用方面做了积极的探索，收到了良好的效果。随着公司安全管理的不断深入，安全工作也向更深层次发展。一年来积极遵循安全工作的各项要求，坚持教育在先，抓现场管理，通过抓管理保安全，抓安全保效益，严格控制和减少各类事故的发生。进入第四季度，厂党总支、行政继续以科学发展观为统领，以“以人为本 ”为理念，以强化安全管理为手段，始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，继续贯彻落实矿党、政、工1号文件精神，针对第四季度关键时期，厂领导班子于第三季度末召开安全专题会议，重点研究四季度的安全生产问题，重点落实矿组织开展的“反习惯性违章，自查自纠专项治理行动”的活动和继续扎实开展好“安全生产基层基础强化年、安全意识强化年”活动，以及刘圣刚矿长在第三季度暨迎“十八大”安全生产大检查中提出的四点要求为重要指导，争取做到早布置、早检查、早落实整改，做到平稳过冬。现将1月份至今的安全生产工作做如下总结：

一、扎实开展各项安全专项活动，强化我厂安全管理水平 结合矿组织开展的“双强化年”活动已开展到第四价段，为了更好实现活动的总体目标，实现国庆节、“十八大”召开期间及冬季安全生产工作顺利开展，确保全年安全生产目标的实现，我厂采取的主要措施有：

1、树立“安全工作无小事”的安全理念，强化“严、勤、

1 细、实”的意识，强化严格管理、细化管理、使安全管理无漏洞。

2、对全厂的风、水、电、气系统等进行全面检查，以及对供暖系统供水管路进行全面保温和漏水检查，根据“冬季四防”的要求真认查找隐患，采取了必要的防寒防冻保护措施，防止冬季因检查不到位，保护不得力而造成停电、停水、停气等现象的发生;

3、在特殊时期我们严抓各级管理人员的安全管理工作，各车间各班组分别制定了自己的管理办法，并在厂级安全部门的监督指导下有续开展，确保特殊时期的安全稳定。

在“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”中，我们根据活动的指导思想，制定了我厂如何反习惯性违章的详细办法。在自查自纠方面，要求各车间主任，各班组长以及每一名职工，从自身查起，从最不起眼的地方查起，每人最少找到自己身上一年习惯性违章习惯，通过查找，每一名职工都能够认识到自己在安全方面的不足之处，从自身再查找周边，又能够查找到别人身上的不足之处，通过总结交流学习，查找到一些平时太在意的习惯性违章行为，有利提高了在安全生产过程中的事故发生率。在自查自纠的同时也对身边的违章行为提出意见，互相查找，互相进步，不但杜绝了一些习惯性违章，还大大提高了职工之间的工作和谐度。不但消除了安全隐患，而且还提高了工作效率。

在10月份的“群众性事故隐患自查整改月”活动中，我厂根据实际情况结合“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”的开展，两个活动齐头并进，共同开展，深挖习惯性违章行为，通过班前班后会、

2 宣传栏、广播等形式大力宣传两个活动的指导思想和最终目标，让每一名职工都深切的体会到安全的重要性。用我们的实际行动喜迎“十八大”的召开。

二、我厂的生产经营情况

1至11月份主要指标完成：商品量年计划2244吨，至今已完成1928吨，预计全年完成2260吨，完成计划的100.7%;工艺量年计划2938吨，至今已完成2613吨，预计全年完成3060吨，完成计划的104.2%;销售收入全年计划2800万完，至今已完成2540万元，预计全年完成

万元，完成计划的

%;其中重点项目完成下列各项：(1)为采选供应备件1—10月份584吨，价值720万元，预计全年供应备件690吨，价值850万元; (2)1—10月份加工组装0.75m³～1.5 m³铲运机75台，预计全年完成组装86台;(3)矿车0.75m³～6 m³矿车378辆，预计全年组装460辆;(4)箕斗车6辆;(5)马可尼人行车3辆;(6)操车设备10套;罐笼2台;(7)破碎机转子2套;(8)搅拌机1台;(9)矿仓装备1套;(10)卸裁站2套;(11)金润井架1套;(12)火药车3辆;(13)铺设铆工至电焊厂房铁路架线1处;(14)抓斗吊车1辆;

三、 安全双基工作的执行情况

我厂在2012年的安全双基工作，是严格按照《山东金岭铁矿2012年度双基建设工作考核标准》及《机械制造厂2012年度双基管理工作考核标准》来开展的。根据刘圣刚矿长在第三季度大检查后提出的要求中关于“作为安全管理人员，不要做演讲家，要做实干家。要敢抓敢管、会抓会管、真抓实干”的指示精神，我们把重点的工作放在

3 了班组安全管理上。在培训教育计划中，一是厂每月最少一次常规安全教育讲话制度，车间每月两次安全教育讲话，班组每周一安全活动日制度，班前班后会制度，活动内容分管领导进行检查签字，班组安全活动有实效性和针对性，把有关安全生产的法律、法规、标准、制度、技术知识、事故案例等内容提炼出精华，贯穿到记录本之中，做到简洁、明了、操作性强、实用性强。争取把安全双基工作真正融入到安全生产当中去。根据《山东金岭铁矿2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》制定了《机械厂2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》，根据计划安排，合理有序的进行了有效的安全培训，1—11月份进行各类培训教育共计664人次，其中包含了规程责任制培训、特种作业人员培训、危险源管理培训、职业健康卫生培训、道路交通法规培训、应急救援知识培训、安全生产知识培训以及消防自救知识培训等。在双基工作中所查出的问题，及时整改处理，并查找问题根源，总结经验，为以后的双基工作打下了坚实的基础。在设备方面：(1)对铆工厂房配电室进行升级改造计划，将列入国家淘汰类变压器300KVA和180KVA两台更换为新型S11系列500KVA变压器一台。目前变压器已到货，等待配套高压柜到货后，立即实施安装，预计节能降耗效果显著和大大提高用电安全;(2)铆工料场龙门吊滑触线机构更换，消除电气隐患，克服了设备老化现象，保证设备稳定安全运行。(3)铸造冶金起重机限位装置整改，整改后使用效果良好，确保起重机的安全无隐患运行。

四、 在安全生产工作中查找不足之处，努力改进、提高 在矿各级部门的领导指导下，我们厂的安全生产工作及双基工作今年以来都有了可观的提高，但是在安全方面的工作还没有做到我们想要达到的程度，或者说还没有达到真正的“安全无事故”。在安全意识方面，从“要我安全” 在向着“我要安全”、“我会安全”、“我 4 自觉安全”方面转变。但是安全工作我们不会满足，也不会就此止步，只有不断的进步才能更好的确保安全，实现安全生产。在我们大力抓安全的前提下，在今年的生产作业中仍出现过两起轻伤事故，在生产现场还能够见到劳保护品利用不全的现象，对于这种现象下一步我们将加大对管理人员的管理力度，从管理的最基本点出发，从源头处杜绝此类违章行为的存在，从而有效的对职工的身体起到保护作用。从“双基”工作开展至今，通过我们不断的学习和总结，我们的双基工作取得了很好的成效，特别是我们的“双基”工作能够真正的用于安全生产当中去，起到重要的作用。但是我们对“双基”工作的认识还存在不足，认识还不够，有些工作开展的还不尽人意，所以，在今后工作中，我们将加大对“双基”工作的更深入学习和探讨，也会积极的向上级各部门学习关与“双基”工作的具体学习方法，无论如何要把我们厂的“双基”建设工作搞好，把“双基”的标准再用与生产当中，实现今后安全生产工作的最终目标。

五、今后工作打算

首先是广泛宣传安全政策、安全法规、安全文化，营造“大安全”的氛围。只有人人讲安全、人人守安全、人人管安全，形成安全生产人人有责、规章制度人人遵守、违章现象人人纠正的“大安全”局面，安全生产才能做到可控、在控。今后，无论大会、小会，无论是专题会还是综合性会议，我们都要讲安全生产，宣传国家的安全生产政策，谈安全生产与企业科学发展的关系，以及安全生产同企业其它重点工作之间的关系，分析剖解各类安全事故的原因以及防范的对策，培育

5 企业安全文化，要求全员树立起“安全才有效益”、“违章可耻，事故是对企业的犯罪”、“安全生产中严格监督是最大人性化”等安全理念。其实安全生产是什么，安全生产是个“壹”，其他工作都是其后的“零”，这个壹在，零越多成绩越大，这个壹不在，其后的零再多也等于零。因此，安全生产是管理班子整体要抓的头等大事，与管理班子的效绩，与每名职工的业绩息息相关，是一荣俱荣，一损俱损。我想，每个管理班子成员在自己分管工作范围内都要承担第一安全责任人的职责，促使安全工作同其他专业工作做到同规划、同部署、同落实、同考核。领导班子在抓安全生产上形成四点共识：一是生产经营中的一切工作都会为安全生产让道;二是再穷我们也不能穷安全;三是只要对安全生产有利的事我们全力支持;四是安全管理中，敢于撕破脸皮，铁面无私。在这一点上，我们下一步将会加大力度，加大考核度，争取让每一名基层管理人员“敢管”、“能理”，最大限度消除现在企业管理中存在的最大隐患，也就是“人情面子重”的问题，下一步，在安全方面我们将逐步将现在的“面子”问题丢掉，因为在安全方面、在隐患方面、在血的教训面前，“面子”根本不值一提，在保证工人劳动强度适宜的前提下，将通过逐级考核，层层落实的方法对基层管理人员进行“管理”考核，发现有问题不追究者，有隐患不上报不整改者将严肃处理，发现“不敢管、不能理”的基层管理员，将逐步让其回到工作岗位上去，让那些“敢管、能理”的同志走的管理岗位上来。让每一名基层管理人员，特别是安全员心中都要有“宁愿让你在事故前骂我，也不愿在事故后陪你流泪”的相法。也只有这样才算是一名

6 合格的基层管理人员。在双基工作中，我们会进一步加强双基资料的建设，加强双基建设培训工作，提高职工对安全的认识度。其次是要大力开展以安全生产为主题的党内主题实践活动，发挥党员在安全生产中的模范带头作用。党员的主题实践活动只有同企业的中心工作紧密结合，“活动”才有生机，才能见实效。今后，我们将开展以亮身份为前提的“共产党员安全生产示范岗”、“党员学在前，素质保安全”、“党员身边无违章，党员身边无事故”、“党员学安规，满意百分百”等系列党内主题活动，对党员在安全生产中如何发挥带头作用做好系统策划，从亮身份、学安规、用安规、反违章等各个环节对党员作出明确要求，使党员在生产过程中明白自己应该怎么做，应该怎么管，应该怎么带。持之以恒的党内主题活动，会提升党员安全生产的能力，收到实效。实现党员身边无违章、无事故的目标，树立党员的榜样形象。通过树立堂员的榜样形象来激励身边的其他职工。从而真正的把我们机械厂的安全生产工作搞上去。

总之在过去的安全工作中，我们虽然做了大量的工作，但是还存在一些漏洞，一些不足之处，在今后的工作中还要向上级部门、各位领导多学习，多勾通，争取把我们机械制造厂的安全抓好，生产搞好，努力创造更高的经济效益，为全矿的安全生产工作做出贡献。

第三篇：第四季度安全生产例会暨11月度生产会汇报材料3

第四季度安全生产例会暨11月度

安全生产会汇报材料

2011年第三季度，我司认真贯彻执行上级各项安全生产工作指示，围绕“安全生产年”的工作部署，以突出宣传教育、隐患整治、安全生产管理、文明施工和环境保护为抓手，结合我司现场生产施工的实际情况，开展了以下几方面工作，现总结如下：

一、安全生产事故情况及行政处罚情况

(一)、安全生产事故情况：截止10月底，我司无发生安全生产事故(第三季度营收额为万元，利润万元，10月份营收额万元，利润万元，第三季度包括月份共承接新项个，季度投入安全资金万元，10月份投入安全资金万元，10月份应收账款万元，扣除坏账准备万元)。

(二)、行政处罚情况：第三季度和10月份，行政处罚0起，处罚金额0元。

二、各生产部门、项目部监督检查情况

第三季度，我司共开展安全检查25次，检查隐患共29项，其中消防隐患1项，以上全部隐患都已落实整改清楚。通过安全生产自查、抽查，对人员密集的施工现场、宿舍、工棚等场所进行全面排查，排查各项隐患，督促整改到位，加强消防安全检查，确保消防用品配备齐全、可行有效，确保各个疏散通道安全出口标识清楚和通道畅通;加强特种设备使用情况排查，特别注意检查紧固物件是否有松动现象，检查设备的各项工作性能均正常、良好，严禁机械设备带故障运

行。检查设备的检验情况，未发现不合格的设备投入生产经营，所有特种工人均有持证上岗。

10月份，我司安全保卫部及公司安全考核小组累计出动检查人员10人次，检查工地、生产部门13项次，其中日常检查4 次，季度考核9项次，对在上期检查中存在安全隐患问题的生产部门及工地进行重点检查和跟踪复查，累计查出现场隐患5条，内业资料不符合项12项，整改率100%，发出整改通知书8份，发出停工整改通知书0份，其中消防隐患0条，人的不安全状态4条，环境不良程度0条。

三、工作开展情况

(一)、及时制定下发相关文件，规范施工现场安全管理和安全生产行为

根据集团相关安全工作指示，我司切实做到宣传、贯彻、落实上级文件精神，做到工作有计划、有部署、有方案、有检查、有验收，确保各项安全工作落实到位。

(二)、召开安全生产工作会议，部署安全生产工作

我司定期召开月安全工作会议，对公司的安全工作做全面部署，继续落实劳保用品的监督管理，对重点危险源区域加强巡逻检查，加强消防安全管理，严格按照动火管理规定，配置消防器材，跟踪检查，加强现场安全保护工作，防止材料、机具等失窃事故的发生。

(三)、针对性开展安全专项检查，全力遏制重特大事故发生

1、消防安全专项检查

10月份，我司结合公司各生产部门、工地消防安全形势，港工安保部对执行用火、用电安全管理制度和动火审批制度等各项消防安全管理制度进行检查，在现场方面，重点检查是否按规定设置消防通道、配备消防设施以及民工宿舍的防火安全等，为各生产部门、项目部及时消除安全隐患起到了督促和警戒作用，有效防止火灾事故的发生。

(四)、开展安全生产标准化岗位达标工作，落实工作部署 根据集团安全工作指示，我司认真开展安全生产标准化岗位达标工作，制定了工作开展方案，并阶段性部署工作任务，结合节前安全生产检查，对各个重点岗位开展安全生产教育，并传达集团安全工作精神，确保第一阶段工作计划顺利进行。根据方案，公司在10月上旬、中旬组织各生产部门、项目部开展了《安全生产标准化岗位达标评分》自评工作，并于10月下旬，结合公司季度考核，公司考核小组对各生产部门、项目部的工作落实情况进行复查并进行考评。

(五)、加强宣传安全教育工作，加强日常监督检查

第三季度，我司“唱响安全”宣讲团继续把安全唱响，共进行了3场安全汇演，实实在在把安全带到大家的心中，起到安全警钟长鸣的作用。本季度，我司安全教育行动的重点仍是落实农民工三级安全教育培训、特种作业人员持证上岗等情况，在日常检查和季度考核中进行了监督检查，做到常抓不懈。

(六)、加强车辆安全管理，落实行车安全教育

检查公司驾驶员车辆培训和检修情况，车辆定期进行清洁、保养，

车辆使用情况一切正常。公司组织驾驶员学习车辆行车安全知识，驾驶员按要求每日填写公司汽车驾驶报表，并申报车辆检查情况。公司使用车辆时，均有事先填妥“派车单”经单位主管核准后交管理部门调派。司机驾车遵守交通规则，做到文明驾驶。

(七)、落实季节性防范工作，确保安全生产

检查各工程项目部的消防预案修订情况，检查消防设施齐全有效，配备充足。加强日常消防安全了检查，做好消防演练计划，并做好物资准备，确保本季度消防演练顺利进行。

(八)、开展文明施工和环境保护管理考核

为了进一步推动施工现场安全生产标准化管理，提高工程项目管理水平，充分认识到文明施工和环境保护在项目管理中的重要性，我司实行在公司原有的安全管理考核中增加了文明施工和环境保护两项考核。

公司各项目部组建由项目经理领导、生产副经理主管的文明施工管理和监督机构，负责组织和监督工程文明施工和环境保护的落实，公司安全保卫部门为文明施工和环境保护的责任部门，各工程项目的安全员、班组长兼文明施工和环境保护的监督员，层层负责对本工程文明施工和环境保护的监督，公司安全生产检查考核小组执行对各工程项目文明施工和环境保护落实情况的考核评分，最后由公司安全保卫部门进行汇总，对不足的地方进行监督整改，促进公司施工水平的提高，增强公司的竞争力，从而提高工程管理水平和推动公司体系建设的进一步完善。

四、存在的问题及对策

1、需进一步加强对各个工程、项目部执行法律法规、标准规范、文件精神情况的监督和检查。

2、有些项目部临时施工人员流动性大，现场安全管理难度大，项目部安全员加强现场监督，每天开工前必须做好安全交底，加强劳保用品现场管理监督，做到时刻防范。

11月安全工作计划及明年工作设想

一、11月工作计划

1、 继续开展安全生产检查工作，落实整改制度;

2、 进一步落实季节性防范工作，加强消防管理工作，

防止火灾发生;

3、 落实新进人员三级安全教育工作，加强日常安全生

产教育;

4、 加强公司内保工作，加强监督检查和保安巡逻，确

保公司拆迁期间人员、财产安全;

5、 加强公司车辆、设备管理，加强对各工程、项目部

设备设施管理情况的监督检查;

6、对安全生产岗位达标工作进行总结验收。

二、明年工作设想

继续抓牢安全宣传教育，做好各项安全教育培训工作，落实季节性防范工作，重点加强日常安全检查监督整改工作，实行“五查一走动”安全管理措施，即“查思想、查管理、查制度、查现场、查整改”，

“一走动”即管理人员经常性巡查各个岗位，重在查民意，了解实情，在走动中完成管理中最需要的交流、沟通，切实解决上下脱节和制度落实的问题，进一步规范化管理。

二0一一年十月二十六日

第四篇：第四季度汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁大家好!

在业主、监理的各级领导正确领导下，我单位安健环工作扎实有效、稳步推进。两座冷却塔工程正在进行塔芯淋水装置安装、烟囱工程正在进行钢爬梯和钢平台安装、循环水泵房工程正在进行内外墙体抹灰，安全文明施工监督管理工作处于、可控、在控状态、下面就我单位21012年第四季度安委会总结工作情况汇报如下：

一、 第四季度工作回顾

1.1主体工程施工安全文明施工管理情况

1、1#冷却塔吊装前对施工人员进行安全培训教育 、均已体检考试合格，并进行了专项技术交底，强化过程监督管理工作，项目部以及时施工队、技术员必须每天随班作业、安监人员随班监督。确保淋水构件吊装安全顺利进行、该构件已于2013年01月07日下午吊装完毕。

2、2#冷却塔淋水构件吊装严格做好安全管理过程控制工作，已于2012年11月22日吊装完毕。

3、循环水泵房工程施工项目有墙体砌筑、抹灰、钢屋架、屋面施工等，着重做好脚手架搭拆使用工作、交叉作业、垂直作业、吊运、防护用品使用、习惯性违章等具体工作、加大现场监督管理工作、确保施工安全。

4、监督了烟囱钢平台、钢爬梯制作安装、强化劳动保护用品的使用检查、杜绝使用非标或破旧的要及时进行更换确保了作业人员安全，在吊盘上焊接作业施工人员必须将安全带挂设在安全绳上。

1.2 机械运行管理情况

1、烟囱卷扬机吊盘运行正常。在检查中发现卷扬机刹车片磨损严重，已及时进行更换后、检测、试验后目前正在进行使用。

1.3 脚手架搭设、拆除情况

1、1#冷却塔淋水槽脚手架已于12月30日全部拆除完毕。

2、循环水泵房墙体砌筑工程施工，其搭设高度为15-16m，在搭设过程中我们严格按照作业指导书技术规范的要求对扣件脚手管、进行了严格把关、纵横向间距、步距、跨距、剪刀撑、附着体(连墙杆)、走到、操作平台、维护栏杆等进行了监控，并全部挂设了密目网，确保安全辅助设施与墙体同步跟进、做到每层都要检查验收签字。检查验收均已达到要求，现正在正常使用中。

1.4 临时用电使用情况

1、我们对施工现场用电进行检查、发现的问题有电源箱破损漏雨、腐蚀、等现象我们以及时进行更换刷漆、加设安全警示牌、以及粘贴了操作规程、每个二级盘按要求配备了一具灭火器。

2、日巡视检查中8#箱变边上的电缆线裸露在地面上、我们已及派人进掩埋、梳理。

3、用电检出整改项、掩埋(盖)电缆线6处，更换漏电保护器4个、电源箱3个、粉刷4个。

1.5消防器材、消防设施配置情况

本季度对消防器材进行检查4次、存在灭火器数量不足或失效过期现象，我们已及时更换、增加2组，确保配置齐全、数量充裕、状态可用。

1.6三级安全教育情况

本季度新进场人员68人，均已进行考试并体检合格。 1.7文明施工情况

1、为迎接达标检查、我们对现场进行全面彻底的整理、材料堆放区、进行从新集中摆放、搭设维护栏杆。冷却塔内的材料及时清理、清运出场、地面并全部进行清扫。

2、按照要求对循环水泵房底进行、建筑垃圾、木方、材料、进行往外清理吊运。 1.8违章行为、违章作业教育及处罚情况

(1)本季度共发现违章行为12起，均进行批评教育，并按要求进行考核;

(2)本季度收到业主、监理整改单13份、日巡视单6份，项目部下达整改通知单15份，均在限期内整改闭环。

1.9安全设施配置、安全防护用品配备及安措费使用情况

本季度投入费用113131万元，条幅条、安全帽、防坠器、安全带、工作服套、护目眼镜个、防护手套、安全标示牌块、警示牌、钢丝绳、卡簧、灭火器、密目网、安全网、随着工程进展、根据现场实际情况，不断调整投入项目，确保安全保证金足额合理利用。

二、2013年第一季度工作重点

1、继续做好新入厂施工人员三级安全教育培训工作，确保全员培训教育、考试合格方可上岗，进一步做好站班会和“三交三查工作”

2、重点监督1#、2#冷却塔填料、配水管、挡风板、维护栏杆等安装项目的安全文明施工状况。

3、做好烟囱工程钢平台、钢爬梯、钢内筒、钢附件等加工、安装作业的安全文明施工监督管理工作，确保安全作业、有序进行。

4、继续做好循环水泵房工程收尾项目的安全管理工作。

5、做好工人退场前的各项准备工作，确保每位工人平安返乡。

6、做好春节期间现场安全保卫工作。

7、提前策划、科学安排，做好节后进厂工人交通管理工作。

8、进一步加强大型脚手架、机械设备、临时用电、消防器械、高空作业、习惯性违章、安全设施维护保养等监督检查工作，限时整改、严格考核，使各项危险源和危险因素处于良好控制状态。

9、继续加大安全生产投入，完善安全设施，确保安全防护用品、防护设施配备齐全、产品合格、做好冬期施工的各项准备工作，确保冬期施工安全。使用正确、作用得当，为施工作业人员的人身安全做好第一道屏障。

10、做好冬期施工各项安全管理工作。

第五篇：第三季度工作汇报材料

xxxx县外经局

(2011年09月)

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，克服各种不利因素，积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下：

一、7—9月份的外贸工作情况

外贸进出口完成情况：根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况，我局按月份制定了详细的计划，其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元，按外贸统计口径，,7 -9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元，截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况：

根据年初县委、政府的有关文件要求，外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作，认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神，切实做好支农帮扶的有关工作。

1、做好县里布置的各项任务，加强红红枣示范田的管理工作。外经局在联系点坚决贯彻落实了县委、县政府大力发展红枣产业，加快推进林果业精品园，示范园建设，并坚决落实了领导干部责任示范园制度。我局示范园面积为86亩，为14户农民的 1

承包地，外经局积极协助村民进行田间管理，及时提醒村民给红枣浇水，并亲自监督指导红枣的管理工作，当前红枣已经丰收，如何让增产变成增收，销售是主要环节，外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节，为红枣 “走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业，做好红枣的国内销售工作，另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系，积极扩大红枣的宣传，努力开拓国外市场，做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年，也是“民生建设年”，为进一步加强我县安居富民工程建设进度，切实维护建房户切身益，深入扎实推进全县安居富民工程建设，外经局及时到联系村----xxxxx村，协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户，了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决，由于建筑资金和建筑材料缺乏，局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题，并给个别有困难，又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款，解决了困难户的燃眉之急，截止目前已开工323户，已竣工入住156户，其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

三、做好两项制度的落实。在8月份封斋期间，每天晚上去监督晚礼拜，一直到四个清真寺的人员礼拜结束全部疏散完毕，安排好值班人员后才离开。平时坚持做好每周五去联系清真寺工

作，利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流，宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作，以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体，切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导，抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，作为整个创先争优活动的重要组成部分，高度重视，精心组织，党委召开党委会成立领导小组，制定了实施方案，并将文件发放到各个支部，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓，加强分类指导，条块联动，形成层层有人管，级级有人抓的工作格局，通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订，经贸系统党委形成了一整套制度，从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性，使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

2、丰富活动载体，做好群众满意工程。经贸系统党委各支部围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自的职能和行业特点出发，制定和开展了切合自身实际的创先争优活动。经贸局机关支部开展“标准、亮身份、亮承诺”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等方式，将工作人员姓名、职务、岗位等信息公开，接受群众监督，提高服务事项透明度。同时，把单位和个人服务承诺、完成时限和兑现情况在公示栏、办公桌台签和网络平台上定期公示，展示践诺情况和工作业

绩。电信局支部开展“服务之星”评选，采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式，确立了每季度评选一次“服务之星”制度，促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动，组建3支党员服务队。在最需要的的地方比技能，在最紧急的关头比作风，在最困难的时刻比业绩。入夏以来，多次在恶劣天气条件下抢修泄水道，处理停水事件，得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况，成立专门的供水服务队，主动对接企业用水事项，赢得了企业高度赞誉。Xxx商厦支部开展了“知百家情，做群众的知情人”活动，为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案，通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求，建立了失业人员求职登记档案，通过多种渠道，采取各种措施积极联系，到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作，使他们有了固定的收入，解决了后顾之忧，巩固了辖区的社会稳定。