律师事务所党建总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《律师事务所党建总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：律师事务所党建总结

律师事务所党建工作汇报

内蒙古易非律师事务所是2003年成立的合伙律师事务所，其中党员六名，为了加强改制后律师事务所的党建工作，我所在有六名党员的情况下，主动向现将建立支部以来的党建工作情况汇报如下：

一、保证律师事务所党建工作顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优势，发挥党员律师的先锋模范作用，带动全所律师不断提高思想素质及职业道德素质。

(一)以点带面，开展各项工作

我们需要加强思想政治工作，以保证在新时期、新形势下律师队伍具有正确的政治方向。思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器，是增强广大律师凝聚力的重要保证。我们所党支部高度重视思想政治工作，要求每个党员律师增强政治意识、责任意识和忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉。党员律师积极参加中共鄂尔多斯市司法局党总支组织的共产党员先进性教育活动，按照学习培训、分析、评议的部署，完成了共产党员先进性教育活动。

在市场经济条件下，社会上各种思潮泛滥，有些不健康的观念也在侵蚀着律师的头脑。一切向钱看，热衷于拉关系，办人情案等不良风气在部分律师中占有一定的市场。针对这些问题的出现，我们所又积极组织党员律师和非党员律师学习了有关律师执业行为规范以及最高人民法院和司法部有关律师和法官的规定。同时，我们所的党员律师充分发挥党员的先锋作用，在工作中积极实现党的“三个代表”的指示精神，以点带面地积极开展工作，党员律师按照执业行为的标准，严格要求自己，使全所律师在思想上重视律师工作的规范性。

(二)结合实际，开展工作

我们所就结合行业特色，找准工作结合点，注重活动内容、方式、手段的创新，增强党建工作和律师工作的主动性、针对性、有效性。我们所围绕律师业务的中心开展党建工作，注意与行政管理相结合，在广泛听取党员、律师的意见的基础上，通过党员律师发挥作用，坚持开展律师工作。根据律师文化程度较高，工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点，我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法，开展政治和业务学习，并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。

二、发挥独立党支部的组织优势，将党建工作和律师业务工作相结合。我们认为小型律师事务所党建工作必须具体体现在律师业务工作上，业务工作是党建工作的出发点和归宿，是党建工作加强的具体体现和重要标志。抓党建工作不是目的，抓党建，是完成各项业务工作，推动业务工作健康发展的政治保证。在律师事务所，案件靠人办，业务靠人做，党建工作的重要任务是调动人的积极性。因此，从某种意义上讲，加强和改进党建工作，其核心是做好人的工作，从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用，使每一个党员律师自觉增强党性，改进作风，严明党纪，使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。

1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度，利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。

2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师工作实际，支部定期和不定期召开研讨会，对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论，努力保证办案的效果。

3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困难而又打不起官司的，我们所的党员律师积极参与法律援助，每年我们都要办理十几件法律援助案件。

三、党员律师以身作则，充分发挥先进模范作用。我们所是建立比较晚的所，组建时所里的老律师都是党员，其他律师是我们所建立后加入的年轻律师,因此，也就存在了年轻律师的业务水平和思想素质参差不齐的状况，针对这些情况，我们所的党员律师，就积极以自身良好的执业形象来带动年轻律师。

首先，我们组织党员律师对年轻律师、律师助理开展“传帮带”活动。党员律师从建立支部开始就挂《党员律师》牌上岗，以党员律师应有的素质进行执业，在工作中，党员律师执业诚信，认真负责，前来本所聘请党员律师办理案件的群众，十分信任党员律师的办案作风，一致认为毕竟是共产党员，体现了一个党员应该有的素质，群众对党员律师办案也越来越信任了。党员律师的言行举止也让非党员律师看到了，做为一名党员受到群众信任的结果，触动了一部分非党员律师，产生对党组织靠拢的想法，经过引导向组织表达了加入党组织的愿望。

其次，我们党支部的党员律师鼓励非党员律师更多地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。

第三、我们所考虑到年轻律师业务生疏，开始时没有业务做的情况，打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法，实行年薪加提成的计酬分配方式，使年轻律师有事可做，没有后顾之忧，所里统筹安排业务，通过具体的业务工作培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失，积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做，或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用，增加了对党的认识。

第二篇：律师事务所党建工作开展情况

律师事务所是一个有着17年建所历史的老牌律师事务所。该所老律师多、骨干律师多、尤其是党员律师多，这是我所发展的有利因素。但是，我所律师的政治素质、业务素质成份结构的多样化，也给我们所的党建工作带来了种种新课题，新内容。

我所明确分工，各司其责，不断研究、探索加强和改善共产党领导的新路子，新经验，争取把我所的党建工作走在全市律师行业的前列。

下面就我所是如何加强和改善党的领导工作作出如下

汇报，如果有不对的地方，请批评指正。

(一)必须坚持党对律师工作的领导

中国共产党是由伟大领袖毛主席亲自缔造和领导并经

过几代中央领导集体共同培育的伟大、光荣、正确的党。共产党的领导地位和领导作用不容任何人抵毁和抹刹。

一些人受西方资本主义的民主和自由化的影响，提出律师业不要的领导。他们认为：有些律师事务所没有党支部，甚至连党员都没有，不是照样执业和生存。因此，律师事务所中的党组织是可有可无的。以致于发展到还有些非党群众地提出来你们党支部研究事情、决定问题怎么不事先征求我的意见?还有些人讲党支部召开座谈会为什么不事先和我

们通气?还有的人问到，党支部凭什么权利决定律师事务所的行政负责人?

以上种种的错误想法和认识，正是由于在律师中缺乏党的基本知识，党的观念以及共产党的重要性的教育所造成的。

伟大的领袖毛主席曾经说过，批评要注意政治。党内、党外是有别的。凭什么?凭的是共产党是执政的党，是处于领导地位的。这应该是很浅显的道理。

律师事务所的行政负责人不是上级行政机关所指派的，当然也不是可以不经党组织认可和同意就可以随便指鹿为马的。律师事务所的行政负责人对一个单位来说是一件很重要的事情。像人事安排这样重大的事情应该由党组织来推荐或决定。

律师事务所是一个自愿结合、自我约束、自收自支、自我发展的自律性的律师执业机构。鉴于这种情况，加强和改善党在律师事务所中的领导，就显得尤为重要。

要不要坚持党对律师事务所的绝对领导，是一个立场问题，是摆在每一个人面前的大是大非问题。

(二)必须加强党对律师工作的领导

律师事务所从成立以来，决心下大力气，从规范合伙人的思想和行为做起，从规范律师事务所的管理制度做起，开始了一系列的工作。

我们的根本出发点也是在于要把律师事务所推向规范

化、制度化。

可是还有极个别的律师提出来：律师事务所过去那么多年，为什么都不规范或者说规范不了，为什么现在非要规范不可?针对这些错误的思想，我们说，过去错了，责任自然有人承担，现在不能再继续错下去，否则错到什么时间是个头呢?

把律师事务所规范起来，是法律的规定、上级的要求，也是党所希望的。从长远的观点来看，律师事务所规范起来对谁都好。如果不规范，不仅对所有的人都不公平，不仅不利于聘任律师，而且对于合伙人规避合伙风险也是极其不利的。

加强党对律师工作的领导，我们就是要抓干部、抓思想、抓大事。这样做，有利于保证律师事务所的各项工作与党支部在思想上、行为上取得一致。使能够与党同心同德、保持一致的人得到重用;使律师事务所的领导权牢牢的掌握在让党放心的人的手中。

加强党对律师工作的领导，我们要做到党的决定、党的利益高于一切。坚决反对任何个人、组织和机构凌驾于党组织之上。

(三)必须改善党对律师工作的领导

我们的具体做法是竖立共产党员的形象，不断的强调共产党员的地位和作用，反对把共产党员混同于普通老百姓。我们阎安乐律师事务所的每一个共产党员都是一面旗帜，我所就是一座战斗的堡垒。

改善党对律师工作的领导，就要像人一样经常洗脸、照镜子，经常征求不同的意见，倾听来自不同方面的批评和建议。我们的作法是定期上党课，定期召开民主生活会，定期召开群众座谈会，努力把我们党支部建设的更好。

律师事务所成为律师事务所的监督机构。我们拟订了

《律师事务所监督管理办法》。

我们认为，这在全国的律师行业当中，都是一个很好的探索和尝试。只有这样，才能很好地保障党对律师事务所领导和监督。

改善党的领导，我们的做法是就是要竖立榜样，表彰先进。在律师队伍当中弘扬正气、表彰先进、肯定成绩、鼓励进步就显得尤为重要。我们认为：制度好，落后变先进，恶人变成善人。如果一个单位无章、无法、无规、无矩，那么，先进变落后，好人也会变成恶人。这就应验了伟大的导师恩格斯曾经讲过的一句名言：一切以时间、地点和条件为转移。

我们所要不断解放思想、探索加强和改善共产党领导的新路子，新经验，争取把我所的党建工作走在全市律师行业的前列。

第三篇：北京大成律师事务所党建促所建

北京大成律师事务所学习实践科学发展观全面提升党组织核心作用

北京大成律师事务所党建促所建

2009年11月23日13:54来源：《法制日报》

1992年，北京市大成律师事务所挂牌成立。

当时，中国律师制度改革风起云涌。合作制律师事务所已经如雨后春笋般快速发展。但随着改革的进一步深入，合作制的缺点也逐渐暴露。许多律师事务所都在苦心积虑地谋求向合伙制转型。

然而，在当时还名不见经传的大成律师事务所，另一项具有深远意义的谋划正在悄然启动。

1996年，大成律师事务所党支部正式成立。时至今日，大成律师事务所已有13年的党龄。13年的光阴，大成人摸索出了一条光明的律师事务所党建之路，也把自己推向了亚洲第一律师事务所的位置。

目前，全国第三批律师事务所学习实践科学发展观活动正在展开。作为第二批学习实践单位，大成律师事务所党委立足行业特点，扎实推进学习实践活动，着力解决了党建和律师事务所存在的突出问题，全面提升了党组织在律师事务所的政治核心作用。

科学发展带来新启迪

2003年，党的十六届三中全会提出了科学发展观。大成律师事务所主任彭雪峰回忆说，当时一看到科学发展观的内容，深受触动，感觉它好像就是专门针对大成律师事务所讲的。

经过10余年的发展，那时大成律师事务所已经颇具规模，拥有100多名律师，业务领域也已实现了一定规模。但是，对于下一步的发展，大成人陷入了困惑。

“科学发展观给我们带来了新的启迪。”彭雪峰说，大成律师事务所近5年的发展就是在科学发展观的指引下展开的。

彭雪峰说，科学发展观的第一要义是发展。大成律师事务所要跻身中国甚至是世界一流律师事务所，离开了“发展”二字根本是不可能的。科学发展观的核心24168061.DOC

是以人为本。律师事务所作为人合单位，离开了对人的尊重，合作不会长久，发展就没有内在动力。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续性。大成律师事务所要谋求成为一个业务门类齐全、人才汇聚、在全球遍布服务网点的律师事务所，不能盲目，一定要坚持全面协调可持续的发展道路。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。大成律师事务所要实现新的突破，一定要注意解决好发展中所遇到的各种问题，既要建立良好的收益激励制度，也要考虑对青年律师的培养工作。

在对科学发展观进行学习和解读的基础上，结合大成律师事务所本身的实际，大成人制定了“一五规划”。截至目前，“一五规划”已经顺利完成，“二五规划”正在实施当中。

“一五规划”末期，大成律师事务所无论是从律师人数、客户拥有量、收入总额，还是从产品种类、服务质量、管理水平等方面都已步入了中国律师行业的前列。今年，大成律师事务所在亚洲律师事务所规模50强的排名从第十名跃居第一名。

今年3月，大成律师事务所被列入北京市第二批学习实践科学发展观活动单位。

“大成律师事务所党委认为，学习实践活动对大成律师事务所发展非常重要。党委向合伙人会议提出建议，应将学习实践活动在全所范围内展开。”大成律师事务所党委常务副书记佟洁说，党委将建议提交给了律师事务所管委会，管委会通过后提交全体高级合伙人会议表决通过。

据统计，在学习实践科学发展观活动中，大成律师事务所共收集各类意见建议48份，查找和梳理出影响和制约律所发展的突出问题5项，制定整改落实措施涉及党建、人才结构、业务发展、文化建设、品牌宣传、执行力建设等9大方面，解决各类问题35个。

党建“五个找准”到位不越位

“大成律师事务所自2004年开始改革和发展，超常规的扩张发展既取得了丰硕的成果，也积累了很多的问题。大成律师事务所现在是在顶风开船，逆水行舟，走向国际大所的任务艰巨、道路曲折，一刻不能停下改革创新的进程……”

摆在大成律师事务所管委会主任王忠德面前的这份大成律师事务所党委关于《大成律师事务所2010年工作要点的建议》，洋洋洒洒五千言，字字珠玑，针针见血。

作为沟通党委和高级合伙人会议的桥梁，王忠德说，这份建议凝结着大成律师事务所党委和所有党员律师的心血，对大成律师事务所的发展有前瞻性，管委

会提交高级合伙人会议后，大部分获得采纳。

今年1月19日，大成律师事务所获批成立党委建制，成为我国第一个单一律师事务所成立的党委。

“最初搞党建时，也有很多质疑的声音。”佟洁回忆说，但是律师事务所的主任彭雪峰、时任支部书记肖金泉等对此认识高度统一，信心很坚定。

彭雪峰说：“我们所有很多党员律师，如何把他们的模范带头作用充分发挥出来?这需要党组织的引导和推动。1996年成立党支部后，我们一直在探索如何把党组织的政治核心作用同律师事务所合伙人会议的决策有机地结合起来。”

“经过十几年的建设，我们找到了答案。”佟洁说。

这个答案就是“五个找准”的基本经验，即找准在合伙制律师事务所中党的基层组织定位，找准组织建设的方向和主要任务，找准党的基层组织发挥战斗堡垒作用的方式，找准党员利益、律师事务所利益及行业发展和社会责任的结合点，找准党员奉献精神的途径和方法。

“„五个找准‟的实质很简单，就是党组织要发挥政治核心作用，保证工作到位而不越位。”佟洁说，党组织不是要取代合伙人的权力，凌驾于合伙人会议之上，而是要找准角色和定位，围绕律师事务所的重大经营管理活动开展工作。

彭雪峰认为，大成律师事务所党组织择轻重、知进退，有所为有所不为，与律师事务所现有的决策机制形成了有机结合。对于关涉律师事务所发展方向、对律师事务所有重大影响的问题，党委一向是“找得准、抓得住”。

“大成律师事务所的发展与党委提出的诸多宏观建议是分不开的。”王忠德说。

党员律师发挥模范带头作用

2008年席卷全球的金融危机，对律师事务所带来了猛烈冲击，一些律师事务所不得已采用裁员减薪的方式渡过难关。然而，大成律师事务所面对金融危机，不仅没有裁员减薪，反而收入和规模都有了大幅度的增长。

“在这场金融危机中，大成律师事务所的党员律师带头出谋划策，开拓新业务领域，增强了律所抵御风险的能力。”佟洁说。

作为党委书记，肖金泉大力开发投资并购、国际私募业务;常务副书记佟洁亲自挂帅知识产权业务部，大力开拓知识产权业务;党员律师徐永前则把目光瞄准了新农村建设、城乡统筹等业务;党员律师李晓峰，则把开拓新能源开发作为主攻方向。

“党组织在律所发挥作用，关键还是靠党员律师的模范带头作用。”佟洁说。

目前，大成律师事务所党委有党员159人，其中合伙人60人，占总部全体合伙人的37%，高级合伙人30人，占总部全体高级合伙人的44%。律师事务所的管理层中，管委会9人中有3位是党员，党员比例为33%，监委会7人中有4位是党员，党员比例为57%。

“党委组织党员律师对重大问题未雨绸缪、先行攻关，统一意见后，这些党员律师，尤其是管理层中的党员律师，在行使表决权的时候就会自然地把这种意见加以贯彻。”王忠德说。

“要发挥党组织的政治核心作用，就要通过党组织的有形活动，对合伙人发挥无形的影响和引导作用。”佟洁认为，党组织必须站在律所发展的最前沿，充当“排头兵”才能发挥这种影响。(记者 张亮)

第四篇：律师事务所党支部书记党建工作述职报告

2018年党支部书记党建工作述职报告

———四川蜀辉律师事务所党支部书记 耿留栓

学习2018年，在成都市武侯区司法局党委正确领导下，四川蜀辉律师事务所党支部在党建工作方面作了大量工作，现汇报如下：

基本情况：党支部现有正式党员7人，2018年1月1日至9月16日，支部书记为熊百祥;2018年9月17日至今，支部书记为耿留栓。

(一)全年党建工作;

政治理论学习方面：今年支部党员认真贯彻落实党的十九大和省市区党代会精

神;认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习党的十九大精神;学习党的路线方针政策和决议;学习科学文化和法律业务知识;学习习近平同志来川视察重要讲话精神;中国共产党成都市武侯区委组织部2018年10月23日通知的，蓉城先锋党员e家学习系统播放的，党员在线教育学习课程(2108年第13期：《平“语”近人—总书记用典》系列视频课程);光碟：成都市武侯区党员教育系列教材《党章知识选粹》;中国共产党中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》等政治理论文件材料。

支部书记耿留栓还参加了成都市武侯区组织部举办的第三期党支部书记

培训班;为提高业务和文化水平，坚持参加了成都市老年大学俄语学习班学习;参加了西南大学法学院在重庆举办的法律研修班学习。

党建工作方面：党支部严格组织生活，注重对党员进行思想政治素质教育，坚定党员理想信念增强党性，，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，坚持”三会一课“制度;狠抓党风廉政建设，因而所有党员都和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，无一人违反政治纪律。

党员发展工作。我所现已有两名非党群众(康熙，谭钊)向党组织提出了入党要求，其中康熙已正式向党组织正式递交了《入党申请书》，支部也已分别安排了两名党员做他们的联系人和入党介绍人。

法律志愿服务工作。在为社区、基层、部队、弱势群体义务进行法律服务方面，党支部做了大量工作。前任党支部书记熊百祥，带领支部党员建立了五个“法律志愿服务联系点”(成都市武侯区玉林街道玉林北路社区、倪家桥社区，成都市武侯区双楠街道广福桥社区，成都市双流区武警中队，成都老年知心热线)，义务进行法律服务;熊百祥还在自己居住社区，建立了法律义务服务热线，为小区居民义务法律咨询服务，嬴得了他们好评。

党员律师耿留栓自执业五年来，在这方面作了大量工作。()今年，他继续坚持深入上述五个“法律志愿服务联系点”，到五个老年人、残疾人家中进行法律服务，为居民进行法律解疑答难;在上述五个单位，举办法律讲座，讲解《老年人权益保护法》3次;参与玉林北路社区调解1次。

由于他的勤奋努力，今年，他先后被四川蜀辉律师事务所评为优秀律师;被玉林北路社区、双流县武警中队评为法律志愿者服务先进个人;被成都老年知心热线表彰为《知心热线组建20年优秀志愿者》;被广福桥社区推荐为《2018感动武侯十大人物征集评选选手》。

今年，《新华社》，《华西都市报》，<<成都电视2台、5台>>，《优酷网》、《北京青年报》等多家网络、媒体记者，对他进行了采访和报道;《人民日报》、《中央广播电视台》等官方网络也进行了转载。

《天津卫视台——非你莫属栏目》还邀请耿留栓到北京，为青年求职者，讲述励志和为社区义务服务经历。

一位家住成都市龙泉驿的退休老教师，两次专程乘坐公共汽车，到玉林北路社区，对他致以谢意。

前任支部书记熊百祥还积极带领党员律师完成省市区三级法律援助中心下达的为弱势群体进行法律援助指派任务。所里有两名党员参加了，省法律援助中心下达的，为震惊全国、公安部督办的“系列杀人案”两名被告辩护任务。

党员律师何彦不顾身体有病，积极准备，到绵阳会见被告，出庭辩护。

今年党员律师接受了三级法律援助中心指派的八件法律援助案子。

他为了完成市法律援助中心下达的一起社保纠纷行政诉讼案，先后28次到医院、当事人住家附近会见当事人，18次到法院，五易代理词，撰写代理词17页，终于使这起长达近20年的纠纷，迈出了胜诉的第一步;

他和其他律师一起，为一级残疾老人要回了拖欠十几年9千元欠款;为一位清洁工争取了工资福利款4200元;为一位农民工争取了劳动报酬12000元等。

(二)存在问题;今年律所党员变动频繁、较大，因而有些集中活动要差一些。

(三)下一步举措：一是按照要求，进一步搞好党员学习、教育，党组织建设;

二是对有入党要求的同志做好培养教育;

三是继续搞好五个法律服务联系点的志愿服务工作;

四是继续完成法律援助中心下达的法律援助案件。

四川蜀辉律师事务所党支部

2018年11月29日

第五篇：律师个人工作总结与律师事务所工作总结合集

律师个人工作总结,律师个人年终工作总结

律师个人工作总结(一)

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实践“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。积极参加律师事务所组织的各种政治学习及教育活动。积极向广大律师同仁宣传党的方针政策和通义律师精神。

律师事务所工作总结

根据《司法部关于开展合伙律师事务所规范建设年活动的意见》和省厅相关动员部署大会精神，我所从今年3月份开始全面开展了本所规范建设年活动，通过组织全体合伙人及执业律师学习法规条例，交流体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。现将本活动开展情况总结如下：

一、组织部署和开展情况 今年的规范建设年活动，是去年律师队伍集中教育整顿活动的延续和深化，同时也是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。对此，我所针对本所实际，为统一思想，提高认识，全力推动事务所规范建设年活动，首先召开了三个层面会议：第一，召开事务所合伙人会议，对规范建设年活动先行动员，统一了管理核心层的思想认识;第二，召开全体律师会议，传达上级有关会议和文件精神，进行了全面动员部署;通过两个会议的召开，使每一位律师明确了规范建设年的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，自觉消除了信心不足、厌倦抵触思想和认识上的偏差，形成了事务所规范化建设活动的浓烈氛围。 规范建设年活动时间长、内容多、要求高，为确保活动扎实有效地开展，取得成效，事务所将规范建设年活动摆上重要议事日程，制定了规范建设的具体方案。首先，为加强组织领导，确定了以事务所主任、执行合伙人和行政业务管理人员全面负责对本所规范建设年活动的组织、规划、协调、督查工作。其次，为避免这次活动流于形式、走过场，并解决与日常法律服务工作争时间、争精力，在时间安排上，根据律师工作的时间特点，尽量利用晚间、休息日组织活动，保证各项活动按序时进度完成。内容上具有针对性，组织全体律师学习法规条例，交流体会，查找问题，密切联系本所、本人实际，确保活动不走过场， 第 2 页 共 3 页 取得实效。再次，明确了要求，以促发展、完善管理制度、提高管理水平、促进事业发展。为此，事务所积极组织了几项活动。如组织合伙人、行政业务管理人员交流和学习，研究国内一些优秀律师事务所管理工作的成熟经验和先进作法;邀请法官、检察官等相关部门人员座谈征求意见活动等形式，报告事务所规范建设年活动的工作整体情况，听取各方面的意见和建议，争取配合、支持;通过省厅组织的在本所召开的全省合伙律师事务所规范建设年观摩会与兄弟律所学习交流等。 通过上述工作的具体部署和落实，并结合保持共产党员先进性教育活动，我所规范建设年活动开展扎实，并取得较好成效。

二、具体规范建设工作和取得的成效 根据今年开展合伙律师事务所规范建设年活动中司法部提出的指导思想、工作目标和主要内容以及事务所在去年开展的律师集中教育整顿活动中暴露出来的问题为突破口，紧紧围绕在业界普遍存在的“管理模式、质量控制、分配机制”三大难题，重点进行了查找整改、制定措施、完善体制，取得了较好成效。

1、通过律师规范建设年活动，进一步增强了本所自律性管理的自觉性、主动性、积极性;增强了合伙人的监督管理意识，健全和完善了统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督等一系列内部管理制度;增强了对律师服务质量跟踪管理和对办案过程的动态监控力度，