通风科资料审阅制度

在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《通风科资料审阅制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：通风科资料审阅制度

通风科管理制度

通

风

科 二〇一二年四月

为了加强日常管理，调动通风科员工的工作积极性，提高工作效率，根据公司有关规定，特制定本制度：

一、请销假

1、全体人员要遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，有事请假。

2、严格履行请销假手续，写出书面请假条，经批准后方可离开工作岗位。

3、请假人员假期结束上班后要及时销假。

4、提前上班或续假需提前办理相关手续。

5、不请假按旷工处理。

二、上下班时间

1、上下班严格按公司考勤时间，每天四次考勤，不得迟到早退，下班时间遵守公司有关规定。

2、上班期间要认真填写各种记录和表格，在桌面摆放整齐、有序。

3、上班期间要确保办公室干净整洁。

三、通风例会

1、每月组织召开一次通风例会。

2、参加人员：通风科全体成员

3、所有人员都必须准时参加会议，任何人不得旷会或迟到，特殊情况须提前请假。

4、会议内容：

1 (1)总结上月工作，布置下月工作任务。 (2)通报上月违法劳动纪律及其它违章情况。 (3)需要协调的其它事项。

5、其它会议：临时组织科室人员召开。

四、各种报表填写归档

1、各类报表的填写都要认真、仔细，不能出现错误。

2、凡是需要签字(矿级领导、科室成员)的报表必须及时进行签字，不得滞后(瓦斯日报表除外)。

3、针对各种报表，科室指定专人进行保管，及时进行装订、保存、归档。

五、日常工作

1、科室人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料齐全、标准，井下现场无隐患，达到“一通三防”安全质量标准化的要求。

2、科室所有人员对自己分管的工作要自觉按时完成。

3、填写科室人员下井检查记录和“一通三防”隐患排查记录。

4、认真核实各自负责的资料，做到不缺项、不露页。

第二篇：通风科管理制度[定稿]

一、科室值班制度

为了加强通风科日常管理，提高通风工作质量和工作效率，特制定本制度：

1、科室人员实行8h值班制度，如有特殊情况，需找人替班。

2、值班人员值班期间要认真填写各种记录和表格，在桌面摆放整齐、有序。

3、值班期间要确保办公室干净整洁。

4、值班期间值班人员要及时参加班前会，确保材料正常领退登记。

5、值班期间，要及时了解井下各地点工作情况、通风状况;遇到异常情况，及时向有关领导汇报。

二、劳动纪律

为了加强日常管理，调动通风科员工的工作积极性，提高工作效率，根据公司有关规定，特制定本制度：

1、请销假

1)全体人员要遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，有事逐级请假。

2) 严格履行请销假手续，写出书面请假条，写明事由、天数、时间，经逐级批准后方可离开工作岗位 3)请假人员假期结束上班后要及时销假。 4)提前上班或续假需提前办理相关手续。 5)连续两次不请假按矿工处理。

2、上下班时间

科室管理人员 上午 8：00——12：00 下午 14：00——18：00

三、通风科会议制度

为了搞好通风科日常工作，做到上情下达，有效的落实各项管理制度，总结布置通风科各项工作，保证上下沟通，统一思想，做好“一通三防”各项工作，特制定本制度：

1、通风例会

1)每月由科长组织召开一次通风例会，时间为每月26日。 2)参加人员：矿级领导和通风科全体成员

3)所有人员都必须准时参加会议，任何人不得旷会或迟到，否则迟到罚款20元，旷会罚款50元，特殊情况须提前向通风科长请假。 4)会议内容：

(1)总结上月工作，布置下月工作任务，提出奋斗目标。

(2)通报上月违法劳动纪律及其它违章情况。

(3)需要协调的其它事项。

2、其它会议

临时组织班组长、科室管理人员召开。

3、调度例会

科室所有成员(留一人值班，每月逢四测风除外)，包括通风队长必须参加每周

二、五调度例会。凡是参加会议的人员要遵守会议各项制度，携带笔记本和笔，认真做出会议记录。

4、关于加强通风设施构筑工程 质量管理的措施

1)各队组在构筑密闭、风门等通风设施前，通风科长、通风队长、科室人员、带班长同时到现场查看，确定构筑具体位置，通风队长和通风技术员制定构筑标准、施工安全措施报通风科审批。 2)各队组在构筑密闭、风门等通风设施前，科室人员必须组织施工人员认真学习通风设施构筑标准和施工安全措施，确保每个施工人员应知应会。

3)在构筑通风设施施工期间，通风队长或带班长全程监督，严格落实构筑标准和安全措施，按期完成构筑任务。

四、实行通风设施构筑工程质量验收制度

1、科室人员根据通风质量标准化标准制定出构筑工程质量验收考核办法并制作通风设施构筑工程质量验收打分表。

2、在通风设施构筑主体完工未用水泥抹面前，由带班长申请，通风科室人员、通风队长、通风科长参加按照构筑标准逐项验收。

3、合格以上工程对于存在问题及时整改由通风队长复查后方可水泥抹面交付使用。

4、不合格工程责令其责任人拆除返工，并对其所有责任人、带班长扣除当班工资的处罚，并对责任人予以100元罚款。

5、连续两次出现不合格工程，对带班长进行黄牌警告、工资降级、试用一月，一月后工作有进步可继续担任带班长职务，如工作无进步，对该带班长予以撤换。

五、关于责任区存在隐患责任追究制

1、通风队长在总工和通风科的领导下开展工作，对矿总工和通风科负责;带班长在通风队长和通风科的领导下开展工作，对通风队长负责。

2、通风队长对井下有关“一通三防”、通风设施、设备的安装、维护、检查、使用及有关方针、政策、规定的落实和隐患整改负责;带班长对各自责任区内有关“一通三防”、通风设施、设备的安装、维护、检查、使用及有关方针政策、规定的落实和隐患整改负责。

3、通风队长必须明确各班责任区(包括瓦斯检查员)，要求各班保证完成本班工作任务同时派专人对责任区内安全隐患进行排查，发现问题及时向带班长或通风队长汇报，当班带班长及时安排专人进行处理，当班不能处理或处理不完的，带班长应及时报告通风队长(或通风科)并说明理由，通风队长(或通风科值班人员)应安排下一班及时处理,同时报通风科备案。

4、通风队长必须根据科室“一通三防”月工作计划和井下实际编制每周通风工作作业计划，提前一天报科室审阅，各带班长根据作业计划安排具体实施;通风队长每月召开一次通风工作总结会议并将工作情况向通风科汇报。

5、各带班长下班后认真填写通风工作日志、瓦斯检查员下班后认真填写瓦斯日报表和瓦斯检查员工作日志，各带班长对当班瓦斯检查员填写的工作情况进行审阅、签字，通风队长每日对通风工作日志所有内容进行审阅、签字，否则每项处以50元的罚款。

6、当班带班长(包括瓦斯检查员)必须提前2小时向通风科值班人员汇报工作完成情况及本班存在问题和下班需解决问题，未完成安排的工作任务扣除责任人、带班长当班工资10%;虽完成工作任务但工程质量差或不符合工程标准需返工的扣除责任人、带班长当班工资并对责任人罚款100元;带班长(包括瓦斯检查员)未提前2小时向通风科值班人员汇报当班工作完成情况及本班存在问题和下班需解决问题每次罚款50元。

7、各班各责任区巡回检查人员(包括瓦斯检查员)未履行职责、未及时发现问题或虽发现问题未及时处理和报告的，经带班长发现的由带班长对其职责人进行批评教育或适当罚款，每月累计超两次者(第三次)罚款200元并处调换岗位或开除的处罚;经公司领导或安全员发现的每次对其责任人罚款200元、带班长罚款100元;每月累计超两次(第三次)同一责任人的，对其责任人视其情节轻重予以调换岗位或开除并罚款300元的处罚;同一班组的，除对责任人处罚外，对带班长予以警告并罚款200元;带班长对巡查人员(或瓦斯检查人员)汇报的问题，未及时安排人员处理，每发现1次罚款100元，形成重大安全生产隐患的或严重影响安全生产或造成5000元以上经济失，罚款500元，視其情节轻重予以警告或撤职，对通风队长予以500元罚款。

8、瓦斯检查员必须认真履行职责，严格按照<<规程>>和巡回检查路线检查瓦斯，认真填写瓦斯班报，严禁空检、漏检、假检;掘进工作面及时吊挂风筒确保风筒平、直、稳，不漏风，距工作面不超5米及其他工作。每发现1次瓦斯班报数字有误对责任人予以100元罚款;每发现1次空检、漏检、假检对责任人予以200-500元罚款;每发现1处风筒漏风或不平或风筒口距工作面距离超5米等情况罚款50元;本班发现瓦斯异常、风流短路等重大安全隐患瓦斯检查员应立即向通风带班长、通风科、调度室汇报并按照<<规程>>规定，查明原因采取措施予以处理，未及时汇报或未及时采取措施处理的每次罚款100元，带班长对瓦斯员汇报情况未及时采取措施处理的按照第7条规定予以处罚，通风科值班人员、调度室值班人员对瓦斯检查员汇报情况未采取有效措施的按照公司有关规定追究责任。

六、通风科学习制度

为进一步提高通风科全体人员业务素质，更好的服务于安全生产，结合通风科目前人员业务水平现状，特制定本制度：

1、学习时间： 根据科室实际情况，每周五原则上集中学习时间不少于2小时。因工作和实际需要也可以临时组织学习。

2、学习内容： 《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、瓦斯检测仪器使用及有关煤矿安全生产方面新法规、新标准、新规定等。

3、学习形式： 采取自学与集中学习相结合方式。

4、学习要求： 每名员工都要做好学习笔记。学习时要讲究学习效率，讨论要畅所欲言，充分发表意见。

5、其它： 通风科所有成员都要认真参加学习，集中学习时无特殊情况不能请假。

七、各种报表填写归档制度

1、各类报表的填写都要认真、仔细，不能出现错误，凡是出现乱涂乱改等现象处罚责任人10元/次。

2、凡是需要签字(矿级领导、科室成员)的报表必须及时进行签字，不得滞后(瓦斯日报表除外)，否则每发现一次处罚责任人10元/次(通风员瓦斯员工作日志不签字确认的每发现一次处罚责任人50元/次)。

3、瓦斯检测手册下班后分班组存放在办公室抽屉内，以便进行检查，凡是发现没有存放或填写不正常的，每发现一次处罚责任人10元/次。

4、凡是发现报表不齐全等现象，每发现一次处罚责任人20元/次。

5、针对各种报表，科室指定专人进行保管，及时进行装订、保存、归档，若发现没有及时装订、保存、归档的每次处罚责任人10元/次。

八、通风科科室管理制度

为实现井上与井下、科室与队组的统一管理，保证“一通三防”各项工作顺利进行，实现全年“一通三防”安全质量标准化达省一级标准，特制定本管理制度：

1、针对科室日常工作，实行分工管理，做到人人专责，达到分工明确，互相合作。

2、实行包队管理，科室人员严格按照分工，分管井上资料和井下现场，做到统一管理，闭合管理。

3、科室人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料齐全、标准，井下现场无隐患，达到“一通三防”安全质量标准化的要求。

4、科室所有人员对自己分管的工作要有计划，自觉按时完成。

5、科室所有人员都要做出日工作笔记，要求认真，规范。

6、科室人员要结合自己所负责的工作有计划的下井，下井不能流于形式，对于下井检查出的“一通三防”方面存在的隐患和标准问题，及时安排专人进行整改，同时留有记录。(填写科室人员下井检查记录和“一通三防”隐患排查记录)

通风科管理制度

山西离柳焦煤集团宏岩煤矿

二零一五年

第三篇：通风科2014通风工作计划

2014通风工作计划

通风科为认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚

持安全第一，预防为主的安全方针，进一步深入扎实，有计划，有步骤的开展通风工作，加强通风工作管理能力，严格按照通风质量标准化要求，推进通风工作建设，超前防范，杜绝火灾，瓦斯煤尘事故发生, 结合我矿实际情况，特制定2014年通风

工作计划。

一、工作目标：

1、按章作业，杜绝“一通三防“重大非伤亡以上事故，

实现瓦斯治理工作体系示范矿井标准。

2、优化矿井通风系统，减少漏风，保证风流畅通，矿井

风量有效率达到85%以上。

3、矿井安全监控系统24小时监控有效，管理到位，强化

甲烷传感器等各类传感器，调效工作，杜绝误报警，仪器，

仪表台台完好合格，加强矿局部通风管理，杜绝或停电停风

造成的瓦斯超限报警。

4、矿井作业现场杜绝粉尘堆积和飞扬，综合防尘工作达

标，杜绝瓦斯积聚，超限作业。

5、培养锻炼素质优良，通风过硬的通风队伍，瓦检员，

巡更员，监控员，必须培训合格，持证上岗。

二.重点工作;

1、强技术，严管理，夯实瓦斯治理基础，抓职工素质的教育。

A努力实现从任务应付型向实用型转变，从单纯教育培训向理论联系实际转变。

B扎实推进“三省“工作，特别是班前，班中提醒工作。

2、抓好现场管理，一是加强瓦检员，巡更员，监控员。密闭工，管道工，测尘员现场技术性操作规范，二是抓好现场各类安全技术措施的落实，若有违反，未按安全技术措施作业，必须停止作业，并追究相关人员责任，三是抓好重点区域“一通三防”管理工作，对重点区域实行挂牌督导：确保安全生产。

3、开展重点攻坚，全面治理和消除“一通三防”重大隐患通风系统方面主要强化完善通风系统，实现分区独立通风，消除微风、无风，扩散通风和不出现串联风等，

防灭火方面：

A、抓好密闭管理，构筑要及时，质量要可靠，消灭漏风。

B、要抓好外因火灾预防，严格易燃易爆物品管理，加强火工品发放管理。

防尘方面：

伴随矿井巷道不断延伸，健全完善综合防尘洒水系统，及 时安设各种喷雾水幕，保证各项防尘措施齐全，并正常使用，

定期冲洗巷道，消灭煤尘堆积飞扬。

4、加强“一通三防“现场管理

A、切实转变干部工作作风，整顿劳动组织现场管理提供保证。

B、坚持通风管理大到现场，即、调整系统、巷道贯通、排放瓦斯、增补设施、风量调整、处理隐患问题，通风科长必须亲自到现场指挥。

C、牢固树立“通风无小事“的观点，坚持”问题不放过“处理在当天，以高度负责、精益求精的态度从严要求。

D、坚持使用管理好“一通三防“安全设备，对现场管理不到位者，进行严肃处理。

5、加大监督检查力度

各级管理干部，通风安检科要加大对“一通三防“工作的监督检查力度，突出重点区域和重点环节，有针对性地组织开展重点检查。总之”一通三防“工作是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能刻刻松。在今后工作中，我们通风科要吸取5901落三角 瓦斯超限报警事故教训，严抓严管”一通三防“工作，为矿井安全生产保驾护航，实现安全工作奋斗目标。

通风科：xxx

2014年元月20日

第四篇：反思材料(通风科)

深刻吸取事故教训 全面开展安全整顿

通风科10.11事故反思

2009年10月11日晚集中轨道巷发生一起因违章作业造成2人死亡的事故，事故的直接责任是由委外工程的天地公司作业人员违章操作造成，但造成的直接结果是我矿两名职工的死亡和较大财产的损失;惨痛的事故，用血的教训再一次警醒了我们每一个部门每一个人。痛定思痛，我们必须结合我们自身的安全责任及分管业务工作对此次事故进行全面反思，通过深刻的反思杜绝悲剧重演。

作为矿井的一通三防管理部门，通过此次事故须从个人从思想上、业务管理和现场管理三方面做深层次的反思，要彻底剖析这三方面工作，详细从思想上和业务工作中找出不足，并及时加以弥补改进。

一、深刻吸取事故教训，牢固树立安全第一理念

首先从我人来讲，自己是矿井一通三防的负责人，也是科一及的安全管理人员，对矿井的安全生产负有管理责任，此次事故发生后我从思想上进行了深刻的反思，主要总结如下：

1、作为安全管理人，对职工的安全教育不够。此次事故发生前自己虽多次进行小分队等安全检查活动，却未能在职工的自保互保等方面进行多的现场培训;

2、安全责任心不强，在检查中对职工的三违情况没有严格执行矿的处罚规定，多次只进行了简单的现场教育就了事，未能使职工真正认识三违危害性;

3、个人思想陈旧，对新工艺新设备推广投用的较少，导致分管工作中的通风设施和防尘设施标准低，与集团公司各矿相比有较大的差距;

4、个人工作不踏实，工作思想作风漂浮，对业务工作不能认真钻研;在现场管理也存在较多问题，不能及时解决，导致分管工作整体水平较低。

二、强化业务管理工作，开展整章建制内容

通过事故的发生也暴露相应出管理规定、制度的缺陷，必须认真吸取事故教训，立即开展整章建制工作，对原有的制度、规定、规程和措施等要详细复查和研究，从中找出缺陷和不足，进行整改;结合一通三防实际工作，主要进行以下工作：

1、对现有的一通三防管理制度和规定进行回头看，对不完善的部分加以改进，并以文件形式下发。

2、结合我矿实际情况制定并完善一通三防各工种的操作规程，装订成册，并下发职工学习。

3、重新制定并下发一通三防业务保安范围及各工种岗位责任制。

4、结合集团公司(2009)600号文件，监督并落实十四项安全管理工作的完成情况。

5、重新审查并修订测风及瓦斯检查计划和瓦斯巡回检查表，并制定防治巷道出现微风、无风和瓦斯积聚的专项措施。

6、完善局扇设计、局扇供电设计、局扇安装验收及移设拆除的相关手续和规定，要求下发专项规定，建立管理台帐。

7、制定通风设施的施工的通用措施，包括各类设施标准及建工材料的运输和施工过程的安全注意事项。

8、对一通三防所有规程措施进行重新审查，认真查找规程措施的不足，并加以弥补改进。

三、加强现场管理力度 全面提高通防工作水平

事故的发生也暴漏出现场管理的缺陷，尤其安全设施的和人员培训方面的不足，所以从现场管理上要做深刻反思，必须深入现场对发现的隐患及潜在的隐患问题要及时采取针对措施进行处理;结合目前一通三防实际工作必须将爆破管理和通风设施管理作为现场管理工作的重点，主要进行以下工作：

1、完成并下发通风设施现场执行标准，规范通风设施的安设标准和提高作业人员的现场操作水平。

2、更换井底车场木质风门，高标准投用自动风门，并完善井下各处风门的闭锁装置，全面提高现有通风设施标准。

3、完成矿井自动喷雾的安装设计，明确安设地点，明确喷雾安设标准和明确喷雾的工作形式，全面提高矿井综合防尘水平。

4、加强爆破现场管理，加大对放炮员的思想教育和业务培训工作，杜绝任何爆破事故的发生。

5、加强对单人、单岗作业人员的监督管理工作，重点打击瓦检员的空班、漏检和假检情况。

6、加强作业人员对岗位责任制和本工种作业标准的贯彻工作，确保作业人员从思想上和业务工作上都得到较大的提高。

通风科

2009年10月16日

深刻吸取事故教训 全面开展安全整顿

(10.11事故反思)

通风科

二00九年十月十六日

第五篇：通风科岗位职责

通风助理

1、 负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，参与组织编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划、设计、规程、措施。要监督各种瓦斯防治措施的落实，抓好“一通三防”事故的预防和管理工作。

2、经常检查 “一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施;

3、负责检查监督各单位，使用、管理和维护好工作范围内的通风、监控、防尘、防火等系统及设施;

4、督促召开矿安全例会，并将矿井“一通三防”工作作为会议的一项重点。

5、负责对有关“一通三防”的文件、规定、措施在现场的落实情况进行严格监督检查，负责“一通三防”隐患排查和存在问题的尽快处理;

6、组织并督促做好“一通三防”新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作;

7、在参与编制矿井年度、季度、月度生产计划时、首先考虑矿井通风能力，严格落实以风定产，以风定掘，保证均衡生产。

8、参与巷道贯通、通风系统调整、综合防尘等安全管理工作。

9、矿井发生“一通三防”重大事故，必须立即赶到现场，协助矿长组织抢救。

“一通三防” 科长

1、负责矿井“一通三防”管理工作。

2、负责组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

3、负责组织矿井盘区、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。

4、参与矿井救灾应急预案、盘区工作面设计、采掘工作面作业规程和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、负责组织编制矿井反风演习、矿井阻力测定、矿井瓦斯及二氧化碳等级鉴定方案，并亲自组织实施。

6、负责搞好有关“一通三防”安全仪器、仪表的定期检定和维护工作。

7、审核瓦斯日报表、监测日报表。

8、负责“一通三防”事故的追查分析和处理工作。 一通三防”副科长岗位责任制

一、在一通三防科长的领导下，领导本科人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

二、协助一通三防科长编制“一通三防”的年度、季、月工作计划，并认真执行。

三、负责对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

四、协助一通三防科长组织实施一年一度的反风演习和定时的矿井主扇性能的测试工作。

五、协助一通三防科长搞好年度的瓦斯、二氧化碳等级鉴定工作。

六、按时完成领导交办的各项任务。 通风队队长

1、负责井下通风设施和隔爆水棚的构筑、维护和管理工作。

2、负责井下火工品的日常业务管理工作。

3、负责备用工作面的钻探工作，并认真做好记录。

4、协助一通三防科搞好主扇性能测定，矿井通风阻力测定。

5、参与“一通三防”事故的追查分析和处理工作。 予备队队长

1、负责所辖巷道的维护工作，确保通风断面。

2、对管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火现场管理负全面责任。

3、负责对一通三防设备和材料的运输和回收工作。 通风技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责全矿有关通风的各种技术性工作，并按时向科长汇报工作情况。

二、参加矿井主扇的性能测试工作。

三、参与矿井反风演习，制订方案和组织工作。

四、按照生产变动情况，参加通风系统调节、风量分配、通风设施建造等技术指导工作。

五、深入现场，检查通风方面的各类隐患，发现问题及时汇报并进行监督处理。

六、负责通风系统图、通风网络图的绘制、更换工作，保证及时有效。

七、负责对测风员的技术指导和业务培训，提高测风员的业务水平。

八、负责巷道贯通的现场指挥工作，根据《规程》要求进行风量调节。

九、检查通风巷道的支护情况，及时安排巷修任务，并进行检查、监督。

十、负责盲巷的技术指导工作，并按规定安排通风队，进行盲巷管理。

十一、配合本科人员搞好其它工作。 十

二、积极完成领导交办的各项临时任务。 防尘技术员岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责矿井综合防尘方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、负责矿井综合防尘系统图的绘制及防尘设施管理台帐的填写。

三、领导测尘员按规定进行粉尘检测，并检查测定结果和测尘报表的填写工作。

四、深入井下，经常进行检查，发现防尘设施损坏失修，使用性能不好等问题，及时向科长汇报，并提出改进方案，经科长批准后，组织落实。

五、及时掌握巷道中煤炭堆积情况，并安排责任队进行清扫。

六、负责向通风队安排主要大巷的定期冲洗、清扫和刷白工作。

七、配合本科其他人员搞好本科其它工作。

八、积极完成领导交办的各项任务。 内务干事岗位责任制

一、在科长直接领导下，负责内务工作并及时将工作情况向科长汇报。

二、负责科内卫生工作。

三、负责每月科内考勤、工资核算、材料预算工作。

四、负责劳保福利的领取和发放工作。

五、负责领取各种办公用品及材料工作。

六、负责全年三标一体内、外审和日常管理工作。

七、配合本科其他人员搞好相关工作。

八、积极完成领导交办的各项临时任务。 测风员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”指示和决定。

二、根据测风制度要求，按时对井下各用风地点的风速、风量及测风站内的瓦斯、二氧化碳浓度进行测定。

三、负责设置、更换和管理井下测风牌板和测风站记录牌。

四、负责保管原始测风记录，并将测风结果填写测风报表报送有关领导和单位。

五、根据井下通风系统变动情况，及时进行相关地点的测风，掌握风量变动情况，并提出建议性意见。

六、负责矿井瓦斯等级鉴定工作中的风量测定工作。

七、负责测风站及其它通风设施的检查汇报工作。

八、完成领导交办的临时性工作。 测尘员岗位责任制

一、认真执行“三大规程”和有关防治粉尘方面的指示和规定。

二、负责定期检测井上、下各工作地点空气中粉尘浓度，填制测尘报表，按规定送发有关领导和单位，并提出改造性办法。

三、负责检查工作面、转载点的洒水装置工作情况及巷道中煤尘堆积情况，检查工作地点防尘设置的使用情况。

四、妥善保管所有仪器，并及时清除尘污，并作好有关仪器、仪表保养工作。

五、认真保存有关测尘记录，测尘报表。

六、完成领导交办的临时性工作。 光干涉甲烷测定器维修工岗位责任制

一、认真执行“三大规程”及上级有关仪器管理方面的指示、规定

二、负责甲烷测定器的检修、校验、编号等工作，做到检修及时，记录完整。

三、每月对每台光干涉甲烷测定器进行一次校验。每天对收回的甲烷测定器的气、电、光路及其完好情况进行检查，发现仪器清晰度不够、附件不齐全、损坏等问题，要及时进行维修并向一通三防科汇报。追查落实。严禁甲烷测定器带病入进。

四、负责更换甲烷测定器药品、电池，并及时回收上交废旧电池，保证仪器的清晰度和测量的准确性。

五、严守劳动纪律，坚守工作岗位。

六、保持工作场所及仪器清洁卫生。

七、按时完成领导交办的临时性任务。 瓦斯技术员岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责矿井瓦斯管理方面的技术性工作，并将工作情况及时向科长汇报。

二、制定一年一度的瓦斯等级鉴定方案，并组织实施。

三、负责现场瓦斯排放工作。

四、监督井下瓦检员的检查情况，发现谎报，漏报等违章行为，及时制止，并向有关领导汇报进行处理。

五、经常深入井下进行瓦斯检查，及时掌握矿井瓦斯变化动态，并向科长提出合理化建议和改进管理办法。

六、配合本科其他人员，搞好“一通三防”管理工作。

七、积极完成领导交办的各项任务。

瓦检员岗位责任制

一、按规定负责进行分工区域内的瓦斯、二氧化碳浓度及温度检查测定，并将结果通报现场人员和一通三防科及调度室。

二、负责对分工区域内有关“一通三防”设施、设备的使用情况与工作状态进行检查、维护和管理，对存在问题及时汇报，并立即采取有效措施进行处理。

三、 分工区域内如发生灾害事故，根据现场情况参加遇难人员自救、互救、安全脱离现场和抢险救灾工作

四、 发现所检查区域内瓦斯超限必须立即停止该区域范围内作业，必要时撤出人员，按规定进行汇报，并在通风调度指挥下组织现场隐患处理。

通风工岗位责任制

一、按照已经批准的设计制作、安装、构筑各类通风设施，严格按技术要求进行施工，确保工程质量。

二、工程完工后，负责余料到回收和现场清理，做好文明施工。

三、按计划要求，按时完成工程任务，保证通风和安全需要。

四、注意施工安全，严守操作规程，防止事故发生

五、负责向班组长汇报管理施工情况及安全情况

六、完成其他临时性工作任务。 隔爆水棚安装工岗位责任制

一、井下各地点隔爆水棚的安装、维护工作。

二、计要求安装隔爆水棚，认真执行施工安全措施;水袋内的水量要符合要求。

三、下各处隔爆水棚每天检查，发现损坏及时修复。

四、其他临时性工作任务。

其他一通三防岗位现场管理作业人员岗位责任制

一、负责所辖区域范围内，所分管的工作安全运行情况，发现问题，及时处理。

二、发现该区域瓦斯异常或超限时，必须立即停止作业，汇报矿调度室和通风部门，待查明原因、处理后方可恢复作业。

黄泥灌浆岗位责任制

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和灌浆安全技术措施。

2、认真执行本工种操作规程和灌浆安全技术措施。

3、负责组织灌浆供水、灌浆供料、制浆、灌浆、清洗灌浆管道、保护灌浆设施的保温、保暖工作，并做到保质保量，按时完成，不冻坏任一部灌浆设备。

4、认真做好每一班的灌浆量、土方量、灌浆时间等记录。

5、积极和黄泥灌浆指挥部联系，促进灌浆业务水平的不断提高。

6、听从指挥，服从安排。

7、做好交接班记录和考勤等记录。

8、有其他异常情况及时汇报指挥部。

9、经常检查灌浆供水管路，供电照明系统，制浆，灌浆系统的完好情况，发现问题及时处理和汇报。

10、负责制浆、灌浆、供水、供电系统的设备安装维修和更换。

灌浆工岗位责任制

1、熟悉泥浆泵的规格、型号及性能，掌握泥浆泵的保养维修技术。

2、能独立熟练操作泥浆泵，工作中及时发现异常情况，准确判断故障部位，及时排除设备故障。

3、严格执行操作规程、煤矿安全规程和作业规程，保质保量完成当日灌浆量，不出任何责任事故。

4、严格按水、土比例制浆，班中经常查看灌浆管路完好情况，发现溃浆及时处理，如果是连班作业，要执行井下手拉手交接班，做到交接清楚，接班明白，班后及时填写记录。

5、遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工。

6、加强工具、配件、材料管理，保证各类消耗在规定的指标以内。

7、搞好灌浆地点的文明卫生，灌浆地点不得有淤泥积水，水沟畅通，设备干净。