新媒体环境下创新政工工作的方法

2022-09-30

1 引言

随着互联网技术、新媒体技术的快速发展, 我国的媒体行业格局和特点发生了很大的变化, 人们的信息获取方式趋于多样化, 除了传统的广播、电视、报纸等媒介以外, 还可以通过电脑、手机等互联网终端实现信息的获取, 大大缩短了人与人之间信息沟通交流的距离, 提升了信息流通的效率。在这样的情况下, 作为以人的思想政治工作为主要内容的政工工作所开展的环境出现了较大的变化, 传统的工作开展方法难以适应思想政治工作发展的真实需求, 因此, 需要在新媒体环境下把握时代发展的特点来对政工工作开展的方法进行创新性研究与实践, 以推动政工工作的有效开展。

2 新媒体环境下政工工作出现的新特点

就当前新媒体环境下政工工作开展的实际情况来看, 逐渐呈现出一些新的特点, 能否准确把握这些特点是影响政工工作有效开展的重要因素。

2.1 影响职工思想政治工作的因素逐渐增多

在传统环境下, 职工自身的思想政治状况比较稳定, 影响的因素也比较少;而在新媒体环境下, 随着信息传播交流的便捷性的提升以及生活水平的改善, 影响思想政治情况的因素除了家庭、工作这些因素以外, 受到社会、文化等影响因素的影响也逐渐成为一种常态的现象。同时, 随着生活水平的提高, 人们自身的各种需求情况也发生了一定的改变, 在这样的情况下, 政工工作的内容、目标和方法也发生了相应的发展, 从而增加了政工工作的复杂性。

2.2 政工工作的重要性愈加凸显

政工工作重点是围绕职工的思想政治工作开展的, 是保证职工工作积极性和主动性的重要方式之一。在当前影响职工思想政治工作的因素逐渐增多和工作环境多变的情况下, 无论是用人单位还是职工自身都深刻地意识到了政工工作对于自身以及整体发展的重要性, 因此, 从某种程度上来说, 职工和单位都对于政工工作寄予了一定的希望。

3 创新政工工作的方法

针对上述对新媒体环境下政工工作呈现出的新特点, 可以通过以下几方面的路径来寻求创新路径, 从而促进政工工作效果的积极实现。

3.1 丰富政工工作内容

党的十九大报告中明确指出, 我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这样的情况下, 政工工作的内容不能够仅仅凭借单一的内容和方式来开展, 而要在承认差异性的前提下通过各种方式来丰富政工工作的内容, 只要是能够实现职工思想政治水平提升的内容都可以纳入到政工工作之中。同时, 要注意针对不同的职工情况开展不同内容的思想政治工作, 注重职工个性化因素的考虑和兼顾, 从而实现政工工作的人性化发展。

3.2 创新政工工作方法

新媒体技术和互联网技术的不断发展使得政工工作开展的方式得到了丰富和发展。除了传统的面对面的沟通交流以外, 还可以通过QQ群、微信群、论坛等新兴的平台来密切政工工作者与职工之间的沟通交流, 从而满足职工个性化政工工作的需求。需要注意的是, 虽然现在可供选择的政工工作开展方式比较多, 但是并不是所有的方法都适用。在开展相关工作时要对职工的实际情况进行充分把握和分析的基础上来选择真正适合的方式开展, 以实现政工工作的有效性提升。

3.3 注重政工工作思路和理念的创新

在新媒体环境下, 人们接受外界影响的可能性增加, 在这样的情况下, 人的思想政治工作的波动性比较大, 这对于政工工作的开展提出了更大的挑战, 因此, 在工作开展思路方面要打破传统的束缚, 敢于进行创新和发展。一方面要从思想上认识到政工工作在保持职工和单位良好发展中的重要性和必要性, 从而强化开展思想政治工作的动力和信心;另一方面要结合当前思想政治工作的实际情况和职工的情况来创新思想政治工作的理念和思想, 以迎合职工多样化的发展需求。

4 结语

综上所述, 政工工作作为保证职工顺利实现个人价值与社会价值的关键性影响因素, 在新媒体环境下出现了一些新的特点, 同时也面临着新的挑战, 在这样的情况下, 如何创新政工工作开展的方法是需要重点思考和解决的问题。而对于政工工作的创新来说, 除了从内容和方法方面着手以外, 还要对政工工作的思路和理念方面着手, 以深化政工工作与单位和职工发展的契合度。

摘要：进入21世纪以来, 新媒体技术迅速发展, 数字化、信息化的媒体形式层出不穷并与互联网技术相互融合, 充分渗透到人们日常工作和生活之中, 影响和改变人们的思维模式和行为习惯。在新媒体环境下, 政工工作赖以开展的内容和方式都发生了很大的变化, 并且对政工工作的要求也逐渐提高, 因此对新媒体环境下政工工作创新方法的研究成为一项紧迫而艰巨的任务。本文首先对新媒体环境下政工工作所出现的新特点进行了分析, 然后结合当前政工工作发展的现状, 对如何创新政工工作提出相关的方法建议, 以期深化政工工作的创新发展。

关键词：新媒体环境下,政工工作,创新,方法