值班备勤督查通报

2022-07-26

第一篇：值班备勤督查通报

元旦期间晚上值班情况督查通报

县委督查通报

第 1 期

中共嘉禾县委督查室

嘉禾县人民政府督查室 2009年1月4日

中共嘉禾县委督查室元旦期间值班情况督查通报

县委督查室由假期值班县领导、县委常委、政法委书记李鸿春带队，于2009年元月1日—2日对全县17个乡镇及部分县直单位元旦值班情况进行了督查，从督查情况看，整体值班情况较好，但有些部门值班情况较差，主要表现为大部分设置为呼叫转移，在办公室坚守值班岗位的单位较少。情况如下：

2009年1月1日电话督查

11:50—12:00 县委政法委、县信访局、县安监局有

1 值班人员接听电话;县公安局、县煤炭局电话无人接听;县水利局门卫小曹(非值班人员)接听电话。

15:30—16:30 城关镇、车头镇、塘村镇、泮头乡、龙潭镇、行廊镇、肖家镇、县委政法委、县政府办、县安监局、县信访局、县煤炭局、普满乡、石桥镇、田心乡、坦坪乡、莲荷乡、广发乡、盘江乡有值班人员接听电话;钟水乡、石羔乡、袁家镇、县公安局无人接听电话;县水利局门卫小曹(非值班人员)接听电话。

县委政法委

20:18 办公室无人值班，电话呼叫转移到李军雄手机处。

县公安局

20:21 办公室无人接听电话(拨打两次)。县检察院

20:24 无人值班，呼叫转移至自称是姓曾的同志手机。

县法院

20:25 办公室无人值班，电话呼叫转移至门卫胡师傅，问值班领导不清楚。

县委办

20:26 值班室有人值班。县政府办

20:27 值班室有人值班。

城关镇

20:31 干部李海辉接听，带队领导康俊辉能及时用座机回电话。

钟水乡

20:33 干部李小女接听，领导曾祥红值班并

2 能及时用座机回电话。

石羔乡

20:36 值班电话被呼叫转移到手机，回答为：“您拨打的电话已关机”。

车头镇

20:37 干部黄晓勇接听，能按要求及时用座机回电，值班领导也能按要求及时用座机回电。

塘村镇

20:40 李凤林值班，呼叫转移，在别人家里烤火，不知道谁是值班领导。

袁家镇

20:43 干部陈至峰值班，领导邝志林值班，并能按要求及时用座机回电。

泮头乡

20:45 拨打2次电话无人接听。

龙潭镇

20:47 干部黄玉兴值班，值班领导郭庆明用手机回电称该镇党政领导在城里开会，并该镇主要领导接电。

行廊镇

20:49 干部曾志涛值班，能按要求及时用座机回电;领导雷宏值班，能按要求及时用座机回电。

肖家镇

20:50 干部曾祥春值班，领导李敏学能按要求及时用座机回电。

普满乡

20:55 干部雷大春值班，呼叫转移至手机，称值班领导李亚平白天在值班，晚上已回城。

石桥镇

20:58 干部罗柏先值班，能按要求及时用座

3 机回电话;领导周玉清也能按要求及时用座机回电。

田心乡

21:00 干部胡日军值班，呼叫转移到手机，领导李志欣能按要求及时用座机回电。

坦坪乡

21:02 干部雷先华值班，能按要求及时用座机回电，称领导王小军白天在乡里，晚上回城。

莲荷乡

21:05 干部李华值班，能按要求及时用座机回电;领导李淑芳、雷题铭、罗水石值班，能按要求及时用座机回电。

广发乡

21:08 干部曾雄值班，能按要求及时用座机回电;领导李华，能按要求及时用座机回电。

盘江乡

21:10 干部李气兵值班，能按要求及时用座机回电;值班领导刘斌，能按要求及时用座机回电。

2009年1月2日上午督查人员深入相关部门查岗县安监局

9:30 黄国祥、雷俊华、李桐湘、李世卿在岗。

县信访局

9:47 李小华、曾阳在岗。县政府办

9:50 周柏瑞、何峰在岗。

县民政局

10:02 廖小牷、李健金、李林雄、胡慧琴在岗。

县水利局

10:08 值班人员不在岗，值班电话门卫接

4 听(非值班人员)。

县林业局、防火办

10:12 李显武在岗。县公安局

10:23 罗霖龙等6人在岗。

县公安交警大队

10:35 办公室电话无人接听，值班人员在小会议室讨论案子。

行廊镇

11:05 李奋鸣在岗，值班人员整齐。经县委主要领导同意，对城关镇、车头镇、龙潭镇、行廊镇、肖家镇、石桥镇、莲荷乡、广发乡、盘江乡等值班情况较好的乡镇通报表扬一次，对县公安局、县法院、县煤炭局、县水利局、钟水乡、袁家镇、塘村镇、石羔乡、泮头乡等值班情况较差的乡镇和单位进行通报批评，并记入2009工作绩效考评加减分台帐。

做好节日期间值班备勤工作，确保人民群众过上欢乐、祥和、平安的节日，对于深入贯彻落实科学发展观，推进全县经济社会又稳又好又快发展，建设和谐新嘉禾，具有重要意义。县委要求，要抓实值班制度，确保放假不放任。要从我做起，搞好值班安排，每日要有一名领导干部亲自带班，业务部门必须安排相关人员在岗办事，切实解决“办事无人办”、“办事走空门”等现象。尤其是与群众生产生活密切相关的行业和部门，必须安排专人昼夜值

5 班，领导同志在岗带班，及时处理相关事务和业务。要抓实督查制度，确保到岗不脱岗。各乡镇各部门各单位主要领导要抓好值班督查，确保值班人员、带队领导，在岗在位。

报：市委督查室送：县级领导

发：各乡镇、县直机关各单位

2009年1月4日印发

(共印180份)

第二篇：值班备勤制度

为加强派出所队伍正规化建设，规范内务管理，规范民警行为。对照派出所的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据局绩效考核办法及规定，特制定值班备勤制度：

1、派出所设立值班室，实行二十四小时值班备勤制度，领导带班，安排适当民警备勤，配备交通工具，保障可随时执行任务。

2、值班民警接待前来办事、报警、求助、咨询的群众、应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时应当态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁

冷、硬、横、推。

3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事

项，及处置情况，对110指挥心指令处警的，要迅速处警，并反馈指挥中心。

4、值班民警应维护单位工作、生活、学习秩序，承担内部安保工作，并负责打扫公共卫生。违反此规定，扣值班领导2分，民警扣1分。

5、值班民警、必经着警服、着装规范、坚守岗位、履行职

责、不得从事与值班活动无关的活动。

第三篇：应急备勤值班值守工作制度（暂行）

第一条应急备勤值班值守工作必须将习总书记16字训词精神

贯穿始终。各单位(部门)要把应急备勤值班值守工作纳入工作范畴，妥善做好工作安排，保障日常应急备勤值班值守工作正常有序有力运转。

第二条应急备勤值班值守工作原则：严谨高效、有情必报、

快速反应、处置得当。

第三条应急备勤值班值守日报告工作启动时间：重要节假日

期间、重要敏感时期、上级确定的重点时期、重大突发事故(事件)期间、其他特殊时期。

第四条应急备勤值班值守工作要求：

(一)坚持局领导带班制度，强化应急备勤值班值守工作规范化、制度化、程序化，切实提高工作质量和效率，保证工作期间反应迅速。

(二)严格坚守应急备勤值班值守岗位，执行24小时在岗值班值守(省局机关带班局领导1名，处级值班领导1名，调度值班员2名;原则上各监察分局(站)带班局(站)主要领导1名，值班员1名。)，不得擅自脱岗、离岗，遇有特殊情况需要临时离岗时，必须请示带班领导批准，妥善安排。

(三)应急备勤值班值守期间，带班领导和值班领导(员)

要保持24小时通讯信息联络畅通，如遇突发事故(事件)信息报告要及时、处置工作要及时，不得误报、迟报、瞒报。

第五条应急备勤值班值守人员职责：

(一)保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急备勤值班值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

(二)贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发处置工作，及时完整填写值班情况记录。

(三)注意掌握收集重要煤矿安全动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向局带班领导报告。

(四)发生或收到突发事故(事件)情况信息，根据规定程序，及时向局带班领导报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥协调联络中枢作用。

(五)遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事件。

(六)认真承办各级领导交办的其它事项。

第六条事故(事件)处置工作

(一)事故等级

根据事故造成的人员伤亡数量，煤矿事故分为以下等级：

1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故。

2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故。

3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故。

4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故。

(二)事故报告时限要求

1.煤矿发生事故后，煤矿负责人接到报告后，应当于1小时内报告事故发生区域煤矿安全监察分局(站)。

2.驻地煤矿监察分局(站)接到事故报告后，应当在1小时内上报省局值班室。

3.省局接到一般事故，应当在2小时内上报应急管理部、国家煤矿安全监察局;接到较大事故及以上等级事故或死亡和被困人员合计超过3人的事故报告后，应当在1小时内上报应急管理部、国家煤矿安全监察局、吉林省委、省政府值班室。

(三)报告事故应当包括下列内容：

1.事故发生单位概况(单位全称、所有制形式和隶属关系、生产能力、证照情况等)。

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

3.事故类别(顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水害、火灾、其他)。

4.事故的简要经过，入井人数、安全升井人数和生产状态等。

5.事故已经造成伤亡人数、下落不明的人数。

6.已经采取的措施。

7.其他应当报告的情况。

以上报告内容，初次报告由于情况不明暂未报告的，应当在查清后及时续报。

(四)事故信息发布

应当由局办公室批准后，按照有关规定统一、准确发布事故信息。任何单位和个人不得擅自发布事故信息。

(五)突发事故(事件)处置流程

1.调度值班员接到事故(事件)报告后，立即通知局值班处级领导，同时告知统计中心领导。

2.局处级值班领导接到事故报告后，立即报告带班局领导;统计中心领导接到事故报告后，立即报告分管副局长、办公室。

3.局处级值班领导接到事故报告后应及时赶往调度值班室，负责事故相关处置工作;统计中心负责相关联络、上报工作，并及时向办公室提供事故信息(全程配合)。

第七条本制度自发布之日起，立即执行。

第四篇：作风建设督查通报通报

关于干部作风建设督查情况的通报

各乡镇，县直和驻X各单位，县经济开发区：

近期以来，根据县委主要领导要求，县JW、县委组织部组织人员，坚持干部作风建设每周督查制度，持续深入全县各乡镇、县直各部门，采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：

一、总体情况

全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度，并严格奖惩制度;县XX、县XX局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职，窗口单位的同志接待群众热情，公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设，党政领导班子成员能以身作责，带班值守，一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。

二、存在的问题

个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班，利用上班时间办私事等现象，部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐，下午4

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与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传、推广干部作风建设中的好经验、好做法，推动我县干部作风建设的深入开展。

(四)进一步加强督查，严格考核。县JW、县委组织部将进一步加大督查力度，对乡镇和县直单位进行定期不定期的明查暗访，并形成常态;对督查中发现的问题，及时进行通报，对典型案件将公开曝光，并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位干部作风的督查和考核，把干部作风建设的各项工作要求落到实处。

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第五篇：督查通报

关于督查黄门学区教学工作情况的通报

局领导：

根据局里安排，我于2015年3月25日就黄门学区川区学校元川小学、下成小学、中心小学、王店小学、什字附中等5所学校进行了为时两天的督查。现将督查结果通报如下：

这次督查我采用的方式是：每到一校，听汇报、看环境、查资料、查业务、访教师、问学生，对每所学校逐一细致地认真检查。每督查完一所学校都要召开学校领导班子会，进行情况反馈，肯定成绩、指出不足，提出建议。

一、基本情况

1、师生基本情况

我所督查的5所学校教师共69人，都能按时上班，坚守工作岗位，请假教师极少。学生共948人，人数较上学期基本稳定，除正常转学外，流失学生极少，对于流失的学生学校都尽力做了劝返工作，就劝返情况给乡政府及学区及时打了报告。大部分学校都能按照国家和省市课程开设要求，开齐了全课程。其次各校都能按局学籍管理与招生要求，严格管理，从严治校。

2、常规教学 (1)各校教师都能经常坚持理论和业务学习，不断提高自身素质，坚持教学研究和教学改革，善于取长补短，深入到过程教学中去。

(2)重视过程管理，制定切实可行的常规管理制度。特别是中心小学在教学常规管理中除基本情况、共性问题、整改措施外，进一步规范教师教学行为，对签到不及时、请假及迟到次数多、听课次数少、作业批改有拖欠、教案书写不规范、作业量不适中的教师定期的给予点名和通报批评。

(3)在教师互相学习、互相交流、互相听课方面做的最为突出的是什字附中、元川小学。按学区里规定听课标准每学期最少12节，每个老师都能完成任务，并给予了有针对性的评价。

(4)作业批改方面：下成小学、王店小学等检查力度大，量化具体，作业一周一查一通报。

3、教学与教研

黄门学区大部分学校要求教师周末返校并坚持开周例会和周末总结会，本周存在的问题本周及时解决并消化到萌芽状态，为了使学生的学习巩固扎实有效，全学区将在本周末组织

四、六年级月考检测，通过检测让学生更清楚自己对所学知识的掌握情况，让老师及时发现自己的不足之处，做出今后更准确的教学计划。为了促使教师教研交流，黄门学区班子成员分工包片，计划一学期组织两次或两次以上的分片教研活动，给教师搭建一个相互学习交流的平台。

4、学校管理及校园面貌

黄门学区为了使学校管理规范化，管理制度更具有实用性，在基于以前管理制度集的基础上，学区班子成员协同各校校长集思广益，共同商定，重新修订了学区管理制度集，现在具有一套完善的、规范的、合理的、符合学区实际的学校管理制度集，即将公布落实。硬件建设逐步实施，有个别学校学生食堂是新建的，宽敞明亮。学校食堂绝大多数能够按局要求经营，食堂从业人员有健康证，灶房有卫生许可证，有比较健全的经营制度。中心小学教师及住校生的生活条件得到了大大改善，教师能够安心地工作，学生能够踏实地学习。在校园环境方面，这次督查的5所学校中，尤其是元川小学和下成小学的校园环境非常干净整洁，中心小学校园标语、品格教育、名人名言的激励挂放整齐有序，给校园增添了丰富的色彩和人文气息。

二、存在问题

1、个别学校办学条件有待改善。

2、部分学校教师紧缺。

3、近几年教学质量下滑严重，名次严重靠后，值得引起深刻反思。

4、部分学校食堂已投入使用，但无设备。

5、部分学校资料积累和整理较差，缺少记录，缺少档案，有的工作根本就没做，有的做了，没资料无据可查。

6、大部分学校缺少品格教育，学生自身素质不高，言行不够规范。

7、个别学校教师作业批改有拖欠，有误批，错题没有要求学生及时更正，教案书写不规范，错别字常常出现。

8、部分学校营养餐食品发放没有按规定食谱发放，营养餐管理员怕麻烦，出现一次代发几次食品的现象。

9、中小学生宿舍管理制度不完善，物品存放不规范，垃圾不及时清理，学生不讲究卫生，宿舍有异味，不利于安全管理。

三、督查建议

1、各校要针对检查中提出的问题，认真反思，促进落实。