12月份安全工作计划

2022-09-26

好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《12月份安全工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：12月份安全工作计划

机电12月份安全工作总结12月份3工作安排任1

9月份安全工作总结

一、九月份机电工作完成情况:

1、在我矿各级领导的带领下机电科九月份完成了风井主电源线载流量不够的增补工作，风井排水正常化。

2、解决了主提升绞车在下放过程中不能多车运行的难题。

3、整理了井下不规范的电线电缆以及处理了大量电器失爆隐患。

4、完成了排水管道的改造，排水工作人在紧张有序的进行。

5、对掘

1、掘

2、进行了线路改造，实现了两路电源进工作面。

二、9月份存在问题

1、人员严重短缺、排水无人作业。

2、掘

1、掘风机因为缺人不能正常到位。

3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、井下变电所315KVA动力主变压器严重超负荷过热亟待解决。

4、井下所有局部接地线没有安装到位。

三、针对以上问题，机电科10月份安全工作

1、搞好防爆电器的维修和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失爆。

2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章

作业，保证设备安全运行;加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。

3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时为机电工学习的培训学习日，要求职工全员参加，有教案、有记录、有考核、有奖罚，采取现场抽查的方法，提高职工应知应会的能力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的积极性;车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队干50元，不罚职工。

4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作;主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、安全措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发现问题技术处理，把不安隐患处理在未发生之前，保证设备安全运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。

5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布置使用，坚决杜绝失爆、超负荷使用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作使用，必须做到持证上岗、应知应会。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，严防偷盗现象发生，油漆与稀料由车间统一管理，按照要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。

7、提高工效，保证设备维修质量。升井的设备要严格按照标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严

禁入井使用，并罚责任人100元，拒付工费。

8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料根据实际情况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。

9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班行车安全。

10月份主要工作：

①主水仓安装备用泵。加大排水力度 ②为井下动力电源增容 ③杜绝失爆

④为井下所有电气设备加装据不解地和辅助接地 ⑤防爆电器的管理及上牌管理

机电科 2012年9月27日

第二篇：12月份安全工作总结

一年来，我项目部在处领导的正确领导下，在相关部门的具体指导下，在全体同志的共同努力下，认真贯彻落实有关部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示，全面落实安全生产会议的相关部署，坚持安全发展理念，深入开展“安全生产月”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的理念，进一步全面加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故。强化了对安全生产工作的领导，履行管理责任，强化宣传和监督，建立健全了安全管理制度，开展了安全生产隐患排查工作，全年安全生产状况总体稳定，没有发生安全生产责任事故。下面就2013年的安全生产工作，作如下总结：

一、基本工作情况

我项目部现有大型机械6台，司机4人(两台未使用)。针对我项目部塔吊司机驾龄不长，塔机使用时间长、强度高等特点，我项目部着重加强了对塔吊的安全生产工作。全年共召开安全生产会议9次，组织学习安全生产相关业务知识4次，不定期安全生产警示教育7次，驾驶员驾驶技能比赛1次，安全生产文化周1次，我部全年没有发生重大安全责任事故。

二、主要做法

(一)加强领导，建立健全安全生产管理制度。我部根据今年的新情况，在由钱仁玉、崔益郡为安全生产专干的安全领导小组的基础上，细化了各成员的分工。由金文全统抓安全生产，由徐亚南具体负责安全生产领导组织工作，田钧负责大型机械的养护和安装生产教育工作。同每名驾驶员都进行了安全生产技术交底工作，健全了安全生产管理体系，修定了安全生产应急预案，贯彻落实了安全生产责任制。

(二)认真开展安全隐患排查工作

1.加强大型机械的养护检查。对大型机械按时维护保养，定期对大型机械进行状态检查，发现问题及时维修，坚决禁止机械带病作业，切实做到机械使用状态达到最佳水平，确保了日常检查工作的顺利进行。

2.做好办公室安全隐患排查工作。加强电气防火、设施防盗的检查工作，做到人走电断，门窗锁闭，杜绝火灾隐患和偷盗事件发生。

(三)以多种形式，加强安全生产培训和宣传教育

“安全第

一、预防为主、综合治理”是抓安全生产工作的一贯方针。安全领导小组定期召开安全生产工作会议，让全体工作人员参加，共同分享安全生产中出现的问题，研究部署安全生产工作任务，统一学习。本部还组织人员开展了安全生产知识考试，在驾驶员中开展驾驶技能比赛活动，通过一系列的活动，调动大家对安全生产工作的积极性和热情，促进安全生产工作的开展。

(四)落实应急预案，及时处理事故

积极落实相关方案的编制工作，定期组织人员进行安全生产事故应急救援演习，已应对紧急事故，做到救援有序，将损失降到最低。

三、存在的问题

1、由于我部工作的性质、工期的要求，所以工人上班时间跨度大、施工强度高、人员杂，存在着一定的安全隐患。

2、由于有些工作处于高空作业，所以相关人员一定要正确佩戴安全带，按照规范要求操作，禁止违规操作。

3、我部所处青枫公园南侧，外围车辆较多，人员较为复杂，所以生活区的防火、防盗问题就尤为重要。

三、下一步工作打算

1、加强领导，全面部署，明确职责，强化考核机制，进一步完善管理。

2、进一步加大安全生产学习教育力度，提高全体工作人员安全意识。

3、完成上级交办的其他各项工作任务。

江苏省苏中建设集团股份有限公司

青枫公园南侧C地块二期开发项目部

二〇一三年十二月二十二日

第三篇：12月份安全作业计划表头

内部资料注意保存

编号：AQZYJH2010-12

12月份安全作业计划

批准：

审核：

编制：

二〇一〇年度

潞阳祥升煤业有限公司

11月份安全作业计划总结-------------------------1 12月份安全作业计划-2

第四篇：煤矿12月份安全工作总结

篇一：煤矿12月份安全工作总结

煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划

一、安全效果：

全月安全效果一般，无非伤亡事故。共发生3起轻伤，1起重伤。

二、主要工作：

1、制定了元旦期间安全特护措施，安排了专人现场跟班，强化了领导干部管理人员下井

带班的硬性规定，并严格了考核制度。

2、由安全科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查，全月共

查处各类违章人员150人次，查处重大违章15人次。并对1.6事故进行了调查和处理。

3、重点督查各片区安全管理人员落实职责，认真督促整改各类安全生产隐患共162条，

大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督

促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。

4、认真做好了迎检工作，对上级来我矿检查发现的各种问题和隐患严格按照整改措施和

要求督促队组落实整改到位，并建立台账及时向公司汇报了整改情况。

5、认真督促生产、机电等职能部门做好业务保安工作，全月组织开展顶板检查3次，机

电运输检查5次，一通三防检查3次，火药放炮检查2次。

6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共30班次，落实了盯点守面的安全措施，

确保了现场安全生产。

7、制定了

1、2号安全文件并组织了学习，完善了基本安全制度，制定和执行了隐患班受任制和日调度制，增强了隐患整改的时效性。

8、坚持星期四安全学习考核不放松，加强对职工的安全培训教育，全月组织安全学习3 次，举办科队干部安全培训班共1期，参加培训人员共80人。写安全报道2篇，出安全通报

共25期，举办安全宣传刊1期，悬挂安全横幅标语5条。

9、认真开展了煤矿安全警示教育活动，11月18日开展了集体安全宣誓等一系列安全活

动，并对活动开展情况及时进行了报道宣传。

三、存在的问题：

(一)一通三防

(二)斜井提升运输：

(三)、顶板管理

(四)、设备管理：

(五)、防灭火工作：

(六)火药放炮：

(七)防治水和探放水工作：

四、 11月份工作计划

(一)、工作目标：

消灭重伤及以上人身事故，无三类及以上非伤亡事故，轻伤不超控，工程质量达标准，

严格控制高温火点的发生，坚决实现月度安全生产。

(二)、工作安排五亩冲煤矿安全科

2010年11月1日篇二：青春塔煤矿11月份安全工作总结及12月份安全工作重点

青春塔煤矿11月份安全工作总结及12月份安全工作重点

11月份青春塔煤矿建设项目部，严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神，以安全稳定作为一切工作的出发点，较好地完成了各项安全管理工作，实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结，对12月份安全工作重点作出安排：

一、11月份安全工作小结

1、借与公司董事会议契机，重新制定、完善了部分管理制度

本月我矿通过学习公司会议精神，安全质量监察一部重新修定完善了部分安全管理制度，逐步理顺各项管理流程，下发了《关于加强青春塔煤矿项目部作息规范的通知》、《青春塔煤矿项目部会议管理制度》等通知，并按《通知》要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。

2、开展安全专项大检查

本月进行了以矿建施工单位斜井提升;安全管理资料完整检查;地面 “三防”为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改，对问题较多单位及不认真负责的个人进行了警告处罚。同时，本月还组织了顶板管理、“四防”专项检查，并及时下发了整改通知单，要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查，不但减少了现场的安全隐患，员工的安全意识也有了明显提高。

3、从源头上做好安全质量标准化工作 “安全为天，质量为本”，没有很好的质量安全就没有保证。煤矿项目部专门召开了《关于加强井巷工程安全质量标准化管理的通知》，并落实到每个部门、每一个人，进行职责分管。规定于每月25号分别对各井巷工程进行安全质量标准化检查验收。井上下各项工程安全质量标准化工作有了明显提高。

4、强化了土建工程的安全管理本月份，火工品库是唯一的地面土建工程，我们对土建工程的安全检查和质量管理没有放松。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、工程质量方面，加大检查力度;安全监察一部深入施工现场进行安全隐患排查，各专业管理人员重点盯靠，使本月在天气寒冷的条件下实现了安全作业。

5、加强环保与现场文明施工的管理煤矿建设项目部对三十处施工项目部生活区垃圾排弃问题，指令三十处对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋。

二、本月存在的问题：

1、施工单位部分管理人员责任心不强，安全意识差，对施工现场监督不到位。

2、施工队存在重进度轻安全质量的现象。

3、施工队安全管理资料不完善。

三、12月份安全工作重点：

1、认真落实公司及行业部门的安全工作要求，学习贯彻新的《煤矿安全规程》，进一步加大各项管理制度的执行力，实现规范化管理。

2、做好冬季“四防”工作，及时检查、落实“四防”措施。尤其是三十处项目部要重点加强提升系统、“四防”检查维护工作，确保安全运行。

煤矿建设项目部相关部门要不定期进行抽查。

3、回风斜井要严格执行上山运输安全专项措施，认真检查提升设施、“一坡三挡”的完好情况，对违章作业的要严厉处罚。安全检查工作，加大现场安全整治力度，做到安全管理的超前预测、事前控制，有效地防止各类事故的发生，实现安全年。

青春塔煤矿建设项目部安全质量监察一部

二0一一年十一月三十日篇三：神华煤矿2013年12月份工作总结国瑞神华煤矿监管工作站2013年12月工作总结 12月，国瑞神华煤矿监管工作站在市委、市政府的正确领导下，在市监管办的业务指导

下，认真贯彻“安全第一”的方针，认真履责，严格对煤矿实施24小时全天候监管，保证了

煤矿安全形势持续良好稳定。现将12月份工作情况汇报如下：

一、强化学习，提高自身业务素质和监管水平12月份，我站组织集中学习3次。12月1日，组织站员全体站员集中学习了《新密市煤

矿监管工作管理办公室关于加强近期驻矿监管工作的通知》，对煤矿实施停工停产进行监督检

查;12月7日，组织站员集中学习《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县(市、

区)遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知》文件精神，明确工作职责和监管工作要求，提

高驻矿安全监管工作的责任心及危机感;12月18日，我们集中学习了《关于对全市煤矿监

管工作站及其工作人员进行2013年考核的通知》，端正态度，迎接考核工作。

同时，按时参加煤矿组织的每周一中层以上干部碰头会，认真听取、记录会议内容，了

解动态，强化监管。

二、配合上级检查，做到学中干、干中学 12月份，我站迎接相关部门检查4次(其中：市监管办检查1次、郑煤集团检查3次)，

做到次次陪检，对检查出的隐患问题及时督促落实，在陪检中一边工作一边学习。同时，深

入开展“查隐患、促整改、保安全”活动，对所驻煤矿进行例行安全检查，督促其开展安全隐患排查整改工作。

三、严格监管，督促整改根据兼并重组工作安排，当前煤矿处于停产状态，井下无采掘活动，矿井正常通风排水。

停工停产期间，我站严格按照上级有关要求对煤矿实施全方位监管，每天7:00—8:00、15:00 —16:00、23:00—24:00坚持对充灯房、副井车房、地面变电所、主通风机房等平地主要场

所进行巡视，检查检查特殊工种在岗情况、持证情况，严格监督每班下井人数不超过5人，

井下只允许通风排水。

监管值守期间，我站能够严格做到“五不” (不缺岗、不缺位、不缺项、不棚架、不隐

瞒)，认真履行职责，坚守岗位，未发生脱岗缺岗现象，驻矿工作日志、个人笔记及各项资料

能够及时归档立卷。12月份，所驻煤矿没有出现违法违规生产行为，没有发生一例安全事故。国瑞神华煤矿监管工作站

2013年12月30日篇四：煤矿周安全工作总结12月6日—12月13日评估队周安全工作总结(12月6日—12月13日)本周，我队严格按照矿领导及科领导的要求，牢固树立安全发展理念，认真落实“安全

第

一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强现场管理，严抓措施落实，继续加大反“三

违”力度。为加强全矿安全检查，确保年底安全生产，评估队重点对皮带、轨道运输系统，

采煤工作面上隅角，瓦斯检查员井下行为，采掘头面顶板管理，“一通三防”、放排管理等进

行了全面检查，通过检查，共查出隐患隐患653条;其中，现场整改590余条，剩余63条，

已限期整改。本周，全矿共查处“三违”42人次，其中：安全小分队查处“三违”11人次，

全矿管理干部查处32人次。本月截止6日全矿累计查处“三违”104人次。现将有关工作汇

报如下;

(一)顶板管理方面：要求全队干部及安全小分队认真做好己

16、17-22100采面及风机两巷顶板安全管理，庚20—21050备用面安装期间顶板管理，抓好己16-22130风机两巷，严

查空帮空顶作业，严格落实施工措施，确保施工安全。同时，继续抓好其他各采掘工作面施

工期间顶板管理，重点抓好顶板破碎地带安全技术措施落实情况，严查现场作业人员“敲帮

问顶”执行情况，防治片帮、掉顶伤人。本周顶板管理方面存在主要问题有：少数采煤工作

面支架不接顶、卸载，个别采煤工作面下出口低、没有人行道，少数采煤工作面不及时使用

护帮板，安全出口顶板破碎、支护质量差。少数掘进工作面迎头不及时打锚杆、缺少临时支

护、空顶作业，锚杆外露长度超过规定，顶板破碎不及时处理，个别掘进工作面不正确使用

前探梁等。

如：12月7日零点班查出掘进一队己

16、17—22130机巷迎头不敲帮问顶，煤墙活矸不及时处理。12月9日4点班查出综采二队f23070采面机头第

一台支架前梁不接顶处理不及时。12月9日4点班查出开拓队23090切眼打顶板锚杆不打

临时支护，空顶作业。12月11日8点班查出综合二队—240下段己二190机片空顶作业。

12月8日 8点班查出掘进一队22130机巷前探梁不按规定使用(不到位)。12月11日四点

班查出综采准备队己16—22100采面下出口高度不足1.4米，出口不畅通，现场已通知张海

军落实。12月12日零点班查出综采一队庚20—21090采面51#、67#、69#支架不接顶。以上

问题都已要求有关单位进行了整改。12月12日零点班查出综合一队皮带斜井下段迎头顶板

锚杆三个锚盘不贴岩面，已要求现场作业人员当场整改。

(二)机电管理方面：要求全队干

部职工严格继续加强庚20—21050采面安装期间轨道运输安全检查，派专人严查沿途轨道运

输，绞车司机操作情况。认真排查各项隐患并督促责任单位及时整改，确保安装顺利进行。

同时，对井下斜井皮带、己二集中皮带、庚组皮带，庚三轨道、己二轨道、暗斜轨道、庚一

轨道系统进行全方位安全检查，全力确保机电运输安全、可靠。本周机电管理方面存在主要

问题有：个别地点绞车司机仍存在不持证上岗情况，少数绞车司机违章开绞车，个别区队违

章连车，下大件车时车刹不牢、不挂保险绳，不使用挡车杠。个别小绞车钢丝绳断丝断股，

耙斗机钢丝绳断丝断股不及时处理。皮带运输系统方面多数分支地点仍存在缺托辊，托辊不

转，托辊断等现象，少数皮带机头防护网没有上齐，保护安装不正确，皮带机头文明生产差，

记录填写不规范等。如：12月7日四点班该队电机车司机在西斜井下车场不在同一轨道用管子顶车。12月7 日4点班综合一队在21080运电机时不挂

保险绳。12月12日零点班查出机电二队庚三二部皮带钢丝绳芯强力皮带运转记录12月

10日填写不规范(没有填写日期)。庚三二部机头喷雾，堆煤保护安装不正确，不起作用。

庚三二部机头浮煤多，尘大，文明生产差。庚三二部机头个别防护网没有绑扎牢固，需用铁

丝绑扎庚一一部皮带机头防护网没有上齐，尘大，潮湿。12月12日零点班查出掘进三队庚

20—21050联巷皮带机尾无护罩，风巷三部绞车钢丝绳钩头断股。机电五队庚一上山头部皮

带55#、79#、82#皮带边管处底托辊不转，92#、105#边管处底托辊磨损严重，上山二部皮带

机头防跑偏托辊磨平。

(三)一通三防、放炮管理方面：继续抓好庚20-21080、庚20-21090采面上隅角和庚

20-21020风机两巷瓦斯综合治理工作，严查瓦斯检查员班中检查情况，确保瓦斯检查认真执

行。加强庚20-f23070采面、庚20-21090采面、庚20-23130风片、己一皮带进风巷施工期

间放炮安全管理，要求全队干部职工检查到位，严格落实“一炮三检”、“三人联锁”放炮制

度，对于不按程序操作的人员给予处罚，并做好说服教育工作，防止放炮事故的发生。同时，

加强综合防尘安全检查，及时检查各采掘工作面综合防尘措施落实情况，纠正麻痹思想，要

求作业单位出煤期间及时打开喷雾、净化水幕，确保井下空气质量，保证职工身体健康。本

周“一通三防”、放炮管理方面存在的问题有：个别掘进工作面没有安排看风机人员，风筒破

洞不及时修补。多数采掘工作面、皮带分支系统机头出煤期间不开喷雾、净化水幕，净化水

幕不接水源，个别地点作业人员甚至故意关掉喷雾，造成煤尘飞扬，空气污浊。少数巷道冲

尘周期长甚至长期不冲尘，巷道两帮管线上、机电设备上落尘过厚，文明生产差。个别作业

地点放炮时不

挂警戒绳，放炮后残跑处理不符合规定等。

如：12月4日四点班查出综合一队二分队庚三人行下山没有安排专人看风机。12月7 日零点班查出综采一队庚20—21080采面出煤期间不开喷雾。12月11日零点班查出综采准

备队己

16、17—22100出煤期间不开净化水幕。12月9日零点班查出开拓队庚20—23090割

煤期间，切眼煤尘大，不开净化水幕。12月9日4点班冲尘查出综合队皮带斜井下段改造工

作面八点班炮后残药处理不合理。12月11日0点班查出综合一队二分队庚一人行上山上段把炮时不挂警戒绳。以上问题都已要求整改，到期复查。

(四)防治水方面：加强庚20-21080采面防排水系统检查，做好庚三皮带下山注浆治理

期间安全检查工作，确保现场注浆工作的安全和质量。安排小分队人员每周一次对井下各个

采区、采掘工作面水仓淤积、排水系统情况进行检查，重点加大对庚

三、庚一采区水仓外沉

淀池淤积、排水系统情况检查，及时通知有关单位进行清理，处理，确保排水系统完善、可

靠。本周防治水方面查出主要问题有：少数掘进头没有备用泵，水泵开关无接地极、包机牌。

个别地点泵水不及时造成巷道积水面积大，深度深，无法过人。各采区水仓，采掘头面水仓、

沉淀池沉积物多，没有及时清理。如：12月7日四点班查出综合一队二分队庚三人行下山无备用泵。12月9日四点班查出

庚一集中进风巷内无人泵水，造成积水长达22米，深0.7米，无法正常过人。12月7日零

点班查出掘进二队庚20—21020机巷三部皮带82#架子处潜水泵开关没有接地极，无包机牌。

12月10日查出—280泵房外水仓於货深0.4米，庚20—23090机巷口1#沉淀池淤满等等。以上问题都已通知有关负责单位进行处理。

(五)反“三违”方面：本周，安

全小分队通过对各个地点各个工种现场行为进行检查，查出现行违章11人次;其中，记录没

有按规定填写、弄虚作假罚款1人次，班中脱胶鞋、不戴安全帽、自救器罚款1人次，违章

顶车、连车罚款1人次，开清水泵罚款1人次，各产尘地点、重要作业地点不开喷雾、净化

水幕罚款4人次，不执行敲帮问顶制度罚款1人次，维修电器设备时不挂停电牌罚款1人次，

其他罚款1人次。本周个人罚款共计1600元，单位罚款共计2000元。

其中：采煤区3人

次：综采一队2人次

综采准备队1人次开拓区4人次：掘进一队2人次。开拓队1人次, 综合一队二分队1人次，机运区4人次：机电二队1人次。机电三队1人次。机电五队1人

次。运输队1人次。

下周安全工作重点：

1、加强职工教育，高度重视安全工作，认清当前安全生产形势，牢固树立安全发展理

念，把好现场安全管理关口，确保后16天全矿安全生产。

2、抓好庚20-f23070采面一氧化碳治理工作。加大日常检查力度，及时掌握有害气体变

化情况;加强宣传，提高职工防范co等隐患安全意识，增强防治隐患能力，确保施工安全。

3、认真做好庚20-21050采面安装和庚20-21090采面回收检查准备工作。要严格落实干

部跟班带班制度，加大轨道运输系统隐患排查力度，认真排查安装、回收过程中存在的安全

隐患，确保各项工作顺利进行。

4、继续抓好矿井综合防尘工作。进一步提高防尘意识，充分认识到综合防尘在矿井安全

生产工作中的重要性，将矿篇五：11月份工作总结及12月份安全工作计划山西古县兰花宝欣煤业有限公司11月份安全工作总结及12月份安全工作计划 11月份，在总公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治

理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管

理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点，

狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。12月份我们主要

做了以下工作：

篇二：煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划

煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划

一、安全效果：

全月安全效果一般，无非伤亡事故。共发生3起轻伤，1起重伤。

二、主要工作：

1、制定了元旦期间安全特护措施，安排了专人现场跟班，强化了领导干部管理人员下井带班的硬性规定，并严格了考核制度。

2、由安全科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查，全月共查处各类违章人员150人次，查处重大违章15人次。并对1.6事故进行了调查和处理。

3、重点督查各片区安全管理人员落实职责，认真督促整改各类安全生产隐患共162条，大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。

4、认真做好了迎检工作，对上级来我矿检查发现的各种问题和隐患严格按照整改措施和要求督促队组落实整改到位，并建立台账及时向公司汇报了整改情况。

5、认真督促生产、机电等职能部门做好业务保安工作，全月组织开展顶板检查3次，机电运输检查5次，一通三防检查3次，火药放炮检查2次。

6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共30班次，落实了盯点守面的安全措施，确保了现场安全生产。

7、制定了

1、2号安全文件并组织了学习，完善了基本安全制

度，制定和执行了隐患班受任制和日调度制，增强了隐患整改的时效性。

8、坚持星期四安全学习考核不放松，加强对职工的安全培训教育，全月组织安全学习3次，举办科队干部安全培训班共1期，参加培训人员共80人。写安全报道2篇，出安全通报共25期，举办安全宣传刊1期，悬挂安全横幅标语5条。

9、认真开展了煤矿安全警示教育活动，11月18日开展了集体安全宣誓等一系列安全活动，并对活动开展情况及时进行了报道宣传。

三、存在的问题：

(一)一通三防

(二)斜井提升运输：

(三)、顶板管理

(四)、设备管理：

(五)、防灭火工作：

(六)火药放炮：

(七)防治水和探放水工作：

四、 11月份工作计划

(一)、工作目标：消灭重伤及以上人身事故，无三类及以上非伤亡事故，轻伤不超控，工程质量达标准，严格控制高温火点的发生，坚决实现月度安全生产。

(二)、工作安排

五亩冲煤矿安全科

2010年11月1日

篇三：煤矿2014年安全生产工作总结

******煤矿

2014安全生产工作总结

**煤炭工业管理局：

时光荏苒，不知不觉中，2014年成为过去,新的一年已经开始。回顾一年来的工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上;努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。

毫不夸张地讲，2014年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产从四月底到现在，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在各级政府部门的关心支持下，在以矿长***为首的领导班子正确领导下，煤矿始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则，严格责任落实，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。2014年，经过全矿干部职工的共同努力，全矿未发生安全事故，实现了安全生产年。现将我矿2014安全生产工作情况作以下总结：

一、安全管理方面

1、加强安全领导，建立健全安全生产管理机构

为加强安全生产组织领导、保证煤矿安全生产顺利进行，根据我矿实际情况，于2014年1月成立了******煤矿安全生产管理机构。人员如下：

组

长：****(法人、矿长)

副组长：陈新荣(技术负责人) ****(生产副矿长)

****(安全副矿长)

***(机电副矿长)

成员有：***** 安全生产管理机构下设安全科、生产科、技术科和办公室。因我矿整合了相邻的*****煤矿及人员变动，我矿及时对安全管理机构人员进行了调整。

2、建立健全安全管理制度，严格落实安全生产责任制，完善作业规程、措施等，不断强化安全生产现场质量管理。

(1)我矿严格按照《煤矿安全规程》和煤炭行业相关法律法规的要求，严格坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿实际情况，逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行奖罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到实处，安全生产现场状况明显好转;2014我矿共建立、完善了安全管理制度54项，已组织相关人员贯彻学习。

(2)推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，层层签订安全生产目标责任，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。

(3)我矿所采掘工作面均编制了《作业规程》，巷道维修、一通三防、防治水等方面编制有针对性的安全技术措施，在施工作业前组织相关人员学习，有审批和贯彻学习记录。

二、强化隐患排查与治理，为安全生产创造条件。

1、2014年**煤炭工业管理局到我矿检查22次，共查出安全隐患122条，全部整改完毕。

2、根据国家安监总局第446号令关于《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及省、州、市的有关规定，我矿制定了矿级领导带班下井制度，确保每班都有一名矿级领导跟班，发现问题及时处理，把隐患消灭在荫芽状态中，我矿坚持每周一次的隐患排查与治理，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门和人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查，做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件;2014年全年共组织50次自检自查，共查出274条各类安全事故隐患，已全部整改完毕。

3、严肃查处“三违”人员，2014年全年共处罚“三违”人员12人次，共罚款1550元，所罚款项充入矿安全奖惩资金帐户内。

三、矿井“六大系统”建设与管理

根据国家安全监管总局关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统，各系统运行正常，并有专人进行管理。紧急避险系统避难硐室主体工程已经完工，相关设备已基本采购到位，后因煤矿停产整顿的影响，安装工程一直未进行，我矿计划在2015年6月底前全部完工，并通过验收。

四、质量标准化工作情况

根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示，结合《云南省煤矿矿井质量标准化标准》要求，我矿成立了以矿长李宏云为组长的质量标准化领导小组，制订了实施细则，按质量标准化专业项目，制定了各专业安全质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监督落实，突出重点，以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全，向安全要效益，高标准、强管理、严要求，认真开展2014矿井安全质量标准化工作，实现了各专业 2014达到三级的安全质量标准化矿井。

五、煤矿“一通三防”及防治水管理

为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和管理水平，突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性，我矿完善了“一通三防”技术管理责任体系，不断优化矿井通风系统，对作业地点做到了合理配风，杜绝无风和微风作业，同时，认真做好每月三次测风工作;制定了瓦斯检查制度，每班配备了一名专职瓦斯检查员，对井下作业点每班进行2次瓦斯检查，工作中严上加严，坚决杜绝假检、漏检的现象，实际生产中，我矿把一直把瓦斯浓度控制在0.5%以下，故2014年全年未发生的瓦斯超限情况;防尘管路紧跟工作面安装，解决防尘问题;由于地质构造复杂，为有效遏制水害事故，建立安全生产长效机制，我矿成立了防治水机构，设专人负责矿井水防治工作，严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针。

六、加强矿井机电和提升运输管理，充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少故障误时，确保了矿井正常生产。

我矿严格按照国家有关规定，对机电设备进行日检、月检，保证检修时间，指定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维修管理，确保设备处于完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，故障误时明显减少。矿井提升运输管理方面，严格落实了各种安全防护设施，强化监督管理，坚持正常使用，提高设备的运行效率，并做好生产环节协调工作，保证了矿正常提升。

七、安全投入和安全教育培训

2014年我矿全年共计提取安全费用24.6万元，安全投入64.8万元，安全教育培训投入8.2万元，监控系统维护3.5万元，上缴国家各种税费136万元。

职工教育培训：我矿于2014年3月15日由****煤矿安全技术培训中心对全矿新(老)工人进行培(复)训，共计106人参加，全部培训合格，培训率达100%。

特员培(复)训：安全员4人、把钩工8人、测风测尘工3人、绞车司机6人、瓦检员4人、监测监控员4人、电钳工4人、兼职救护队员9人。

矿级管理人员复训：5人

此外，矿级管理人员还参加了云南煤矿安全技术培训中心在红河州安全技术培训中心举行的隐蔽致灾因素和机械化开采技术的学习培训。

八、劳动合同管理及工伤保险费缴纳情况

2014年全矿在册职工124人，全部经过劳动合同鉴定委员会鉴定，并为其办理了工伤保险，全年共交纳工伤保险费6.4万元。

九、生产任务及安全状况

2014年，煤矿因受政策性停产影响，全年生产原煤1.4万吨，仅完成年初所定生产任务的28%，全年无工伤及死亡事故，安全生产形式稳定好转。

十、煤矿资源整合和产能转型升级工作情况

根据云南省人民政府云政发[2014]18号《云南省人民政府关于促进煤炭产业转型升级实现科学发展安全发展的意见》，******煤矿整合了相邻的*****煤矿，相关交接手续已完成，*****煤矿已按上级要

《煤矿12月份安全工作总结》

第五篇：14安全工作汇报材料12月份

十二月份安全工作汇报材料

山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司

2014年12月27日

十二月份安全工作汇报材料

一、12月份安全工作情况

1、本月安全无事故，主要为：对于三违人员，从思想上、行动上真正的认识到三违的严重性和危害性，切实增强安全生产的责任感，坚决杜绝每一件“小违章、小违纪、小隐患”，包括从入井安全帽细安全带、小型工具材料随身携带的排查不放过。坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。

2、继续加强职工培训：十二月份安全员复训 9人，第四季度六个标准化强化培训6人;瓦斯员复训3人，运输班组长2人，绞车司机初训5人，顶板管理培训1人，爆破员培训2人。

3、根据公司安技部要求，我矿对透水事故案例教育片由水害防治中心主任组织各科队进行统一培训，观看事故警示教育片，通过观看警示教育片，对事故案例进行深入剖析，分析原因，举一反三，进一步增强干部职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

二、各级检查及安全隐患排查情况

1、公司安技部组织相关人员检查4次，其中日常检查3次，安全质量标准化检查检查1次，共排查出问题118条;目前已全部整改完毕。

2、根据吕政办发电【2014】75号文件要求，吕梁市煤矿隐患排查治理行动第五组于2014年12月8日——12日对我矿的相关资料及井下现场进行了隐患排查，共查出问题61条，部分问题已整改，部分问题正在完善。

3、柳林县煤炭工业局共检查7次，存在问题19条，已全部整改完毕并销号。

4、乡政府对我矿检查一次，共排查出隐患5条，目前已全部整改完毕。

5、我矿组织井下、地面及选煤厂共6次安全隐患大排查，共查处隐患80条，其中一通三防14条，采掘21条、机电5条、机运4条、地测3条，选煤厂17条、地面16条。目前查出的隐患已全部整改完毕并销号。

三、本月三违情况

12月份共查出“三违”14起，其中集体违章11次、个人违章4次，共罚款8000元;有关三违人员进行了培训，并在安全例会上和井口信息站曝光。通过对三违人员的培训和曝光，提高了职工的安全意识，认识到了三违的严重危害性。并通过事故案例的警示教育、对“三违”人员的帮教，激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感。

四、重大安全隐患分析汇报

本月无重大安全隐患。

五、百日安全无事故的开展情况

根据我矿制定的《百日安全无事故》活动方案，第一阶段以班前会、调度会、安全例会等多种形式进行了宣传发动;第二阶段由各专业组织自查并把自查结果报安检科备案，并将检查结果以“五定”的原则下发到各专业科队进行整改，做到“五落实”;第三阶段由安检科组织相关人员对各专业自查问题进行复查销号，现已全部整改;第四阶段为巩固阶段，确保同样的问题不再出现。第五阶段为总结阶段，安检科对此次活动进行了全面总结，并查找了不足之处，完善了安全管理制度。

六、防冻方面

锅炉、供热管道等供暖设施我矿组织相关人员定期维护，保证24小时正常供应暖气和热水，行政区域、公寓楼、联合建筑楼、选煤厂供暖正常。并给选煤厂栈桥值班人员、主副井口工作人员发放了保暖的劳保用品，如大衣、手套等。

主斜井、副立井空气加热室的设备正常运行，为井下输送暖风，保证了井下的空气温度。

七、

六、2013年工作总结

我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标。今年全矿消灭了重伤以上人身事故，实现了安全生产双丰收。

经过近三年的艰苦努力，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，在全矿干部职工的共同努力下于5月21日经山西省煤炭工业厅晋煤办基发[2013]730号文批准进入联合试运转。在联合试运转期间顺利通过了一系列验收工作。我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全;大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安;加强

安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体从以下几个方面做起：

1、加大隐患排查力度、强化安全管理

坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2013年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查48余次，坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，全年共排查隐患909条，对排查出的隐患由各有关科队按“五定”的原则及时组织整改销号，并由落实科对排查出的隐患整改情况进行复查，整改率100%，做到了及时消除隐患，为安全生产创造了条件。

2、强化安全教育培训，全面提高员工素质

加强对特殊工种和新工人的教育培训。全年全员培训了两次，共计887人次，新工人培训76人，消防安全培训550人，A类管理人员14人参加了再培训，其中3人参加了工程师培训，B类管理人员4人参加了再培训，新培训22人，班组长培训12人，特殊工种培训106人，操作技能培训280人，助理工程师培训28人，调度值班培训12人，监控值班培训6人，监控系统人员培训6人，做到持证上岗。严格做到不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全承诺书不准上岗、身体不适者不准上岗。

3、加大三违处罚力度、保证安全生产

强化对“三违”人员的管理和教育，对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，由区队和所在班组必须进行分析，公开处理;对严重“三违”，由安检科按事故进行分析，在全矿通报，并在

三违曝光台公布。同时，对严重“三违”者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。到目前为止全年各类罚款共计126720元。

4、大力推进矿井安全质量标准化建设，以质量促安全。根据质量标准化建设要求，我矿成立了十一个专业小组，每个小组都有分管领导和责任单位，按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者，落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时，按照层次分明、权责明确、程序严密的安全管理责任体系要求，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，确保责任和压力传递到位。质量是安全的基础，质量是安全的保证，严把质量关，只有抓好质量安全工作才能保证。抓好三个基础工作，即“从细节入手，抓好员工素质基础;从管理入手，抓好制度基础;从现场入手，抓好质量基础”。坚持“高、新、全、严”四字方针，即“高标准、新思路、全方位、严考核”，再深化、再提高，不断扩大达标范围和提高标准，全面建设安全质量标准化矿井和本质安全型矿井，促进了安全生产的健康发展。

今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，事故起数较去年大幅下降，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下几个方面：

1 工作没有细化，细节方面抓的不严。

2“三违”治理不彻底，“三违”反弹现象时有发生。

3 员工安全意识、安全理念不强，存在侥幸心理。 4 矿井安全质量标准化工作还须下大力气向深层次发展。以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

七、2014年安全工作计划

(1) 2014年安全工作继续围绕全年“创建零三违班组、创建零事故现场，打造零事故环境”，狠抓班组建设，优化充实科室人员，加强日常安全培训教育工作，以提高员工安全意识，操作技能。加强班组建设，把安全责任落实到班组。

(2)加大“三违”处罚力度，及时制止打击“三违”现象，加强隐患排查力度，发现隐患及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，从而减少事故的发生。

(3)由于全矿井属于带压开采，受顶板太灰水、4#采空积水、底板奥灰水影响，因此探放水工作是重中之重。同时一通三防、提升运输、顶板管理、机电管理也是工作的重点，还需要进一步加强管理。

(4)继续推进安全质量标准化建设，使矿井安全质量标准化达到省一级标准。

(5)认真执行矿领导和管理人员下井带班制度,现场交接班制度。

(6)加强对从业人员的培训工作，做到持证上岗。

八、安全工作建议