近三十年经典歌曲30首

2023-06-13

第一篇：近三十年经典歌曲30首

改革开放三十年优秀歌曲赏析

姓名：学院：化学化工学院学号：李萍

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30年来，改革开放给我们的生活带来了巨大的变化。而音乐歌曲，则从另一个角度有趣地印证了人民生活和娱乐的轨迹。

历史造就了音乐，而音乐又让我们在怀旧中感受着历史。改革开放30年来，中国的歌坛走过了自己的30年，对于随之成长起来的几代人而言，一首歌代表的就是一个时代、一种精神。虽然时光流逝，但只需一首歌、一个旋律、一句词便会让人回忆起许多具体而鲜活的情景。现在，让我们一首首地回忆，穿越时空的隧道，再次侧耳倾听那些曾经打动我们心灵的歌声，并怀念和感激那些曾经抚慰我们心灵的歌者。

《外婆的澎湖湾》

“晚风轻拂澎湖湾，白浪逐沙滩，没有椰林缀斜阳，只是一片海蓝蓝，坐在门前的矮墙上，一遍遍怀想，也是黄昏的沙滩上，有着脚印两对半，那是外婆拄着杖，将我手轻轻挽，踩着薄幕走向余辉，暖暖的澎湖湾，一个脚印是笑语一串，消磨许多时光，直到夜色吞没我俩，在回家的路上，澎湖湾澎湖湾”歌词清新自然，毫不做作，勾勒出了纯真的少年时代对美好生活的憧憬。

《一无所有》

我曾经问个不休你何时跟我走可你却总是笑我一无所有我要给你我的追求还有我的自由可你却总是笑我一无所有噢你何时跟我走脚下的地在走身边的水在流可你却总是笑我一无所有为何你总笑个没够为何我总要追求难道在你面前我永远是一无所有

1986年崔健唱出石破天惊的《一无所有》，崔健空前地以摧枯拉朽顶天立地的“我”来高歌，淋漓尽致地表现了新时代自我的觉醒和个体的解放

《在希望的田野上》

我们的家乡在希望的田野上炊烟在新建的住房上飘荡小河在美丽的村庄旁流淌一片冬麦 (那个)一片高粱十里(哟)荷塘十里果香哎~咳哟~ 嗬呀儿咿儿哟咳我们世世代代在这田野上生活为她富裕为她兴旺我们的理想在希望的田野上禾苗在农民的汗水里抽穗牛羊在牧人的笛声中成长西村纺花(那个)东港撒网北疆(哟)播种南国打场哎咳哟嗬呀儿咿儿哟

这是蜚声当代乐坛著名的词作家晓光，作曲家施光南于1982年创作的一首活泼生动的抒情合唱歌曲。这首歌具有一股振奋民族精神，号召人民奋发图强的向心力，倾吐出人民群众热爱祖国，热爱家乡的心声。因此的到广泛流传。这首歌表现了春回大地，万物复苏的景象，生动的描绘了20世纪80年代社会主义农村欣欣向荣的美好景象，始终洋溢着热情豪迈，激昂的热爱家乡，热爱祖国的情怀。

《水手》

苦涩的沙吹痛脸庞的感觉像父亲的责骂母亲的哭泣永远难忘记

年少的我喜欢一个人在海边卷起裤管光着脚丫踩在沙滩上

总是幻想海洋的尽头有另一个世界总是以为勇敢的水手是真正的男儿总是一副弱不禁风孬种的样子

在受人欺负的时候总是听见水手说他说风雨中这点痛算什么擦干泪不要怕至少我们还有梦他说风雨中这点痛算什么擦干泪不要问为什么作为郑智化的代表作，《水手》在1992年造就了海峡两岸普天同唱的奇观。《水手》的社会性、群体性和人文性都十分浓重，而郑智化身残志坚的形象，也借着这首歌为人熟知并喜爱，以至于人们一提到化哥就不能不提这首《水手》。这首歌成为十几年来最为流传的励志歌曲之一，激励了许多在事业和人生道路上遭遇挫折的男性，给了他们失落之后奋起抗争的力量，甚至可以说，从精神层面影响了一个时代年轻人。

《中华民谣》

童白:「朝花夕拾杯中酒寂寞得人在风雨之后醉人得笑容您有没有大雁飞过菊花插满头 *朝花夕拾杯中酒寂寞得偶在风雨之后时光得背影如此悠悠往日得岁月又上心头朝来夕去得人海中远方得人向您挥挥手南北得路您要走一走千万条路您千万莫回头苍茫得风雨何处游让长江之水天际流 ……

成熟之后的神圣与纯洁最难得，痛苦之后的欢乐与笑容最可贵。熟悉的诗句，平和的曲调，幽幽诉说著中华民族千年的风韵。仿佛间神思随著《中华民谣》登上黄鹤楼，置身浩渺烟波，远望长江之水天际流„„

《春天的故事》

虽然只是一首歌曲，却有着史诗般的气势;它讲述的是大题材、大人物，同时它又如百姓家常话，真切细腻，令人如沐春风，倍感亲切。歌声中，一幅改革开放的画卷徐徐展开，一个划时代的事件和伟人重现眼前。

《至少还有你》

我怕来不及我要抱着你

直到感觉你的皱纹至少还有你曲谱

有了岁月的痕迹

直到肯定你是真的

直到失去力气

为了你我愿意

动也不能动也要看着你

直到感觉你的发线

有了白雪的痕迹

直到视线变得模糊

直到不能呼吸

让我们形影不离…… 随着改革开放程度的加深，人们思想观念的解放，情歌陆续登上春晚。似乎是最流行的情歌，情侣们无论是热恋之中还是吵架之后，都会哼起。不知道林忆莲唱这首歌的时候，心里是否想着李宗盛，是否会想起他们最美好的那段回忆。

《吉祥三宝》

以一家三口问答的形式来演唱这首歌，乍一听会觉得很温馨，随后便有一种感动的情绪涌上心头。亲情是永恒的主题，06年春晚过后，人们被这首洋溢着亲情的歌曲打动了，优美的旋律，清新自然的曲风，还有一个可爱的童声，这就是家的感觉。再加上叽里咕噜的蒙语带来的新鲜感，观众们很快就记住了这首《吉祥三宝》

……. 30年，足够漫长;30年，又极为短暂。但它终归要成为一段历史。未来，还将有一个又一个的30年，伴随着祖国的腾飞，也会有一首又一首优秀的歌曲被载入历史的画卷，扎根于人们心中，迎接他们的另一个光辉岁月!

第二篇：格兰仕三十年30个感动的瞬间

编者按：一路风风雨雨，今年的九·二八，将迎来格兰仕的三十岁生日。三十年来，格兰仕从荒滩创业发展成了一个白色家电王国，凝聚了多少格兰仕人的汗水和精力。努力让顾客感动是格兰仕的宗旨，但格兰仕所感动的并不仅仅是顾客，也感动了经销商，感动了员工，感动了灾区人民，感动了社会……在厂庆来临之际，让我们共同来回忆这些感动的瞬间……

一份手写说明书

当收到这份沉甸甸的手写说明书的时候，老人感动得不知如何是好，后来专门打电话到格兰仕南京售后服务部表示感谢。

07年年末大雪封路，售后服务受大了很大的挑战。这期间接到一位老人的电话，他是扬州人，儿子给他买了一台电饭煲，因为说明书落在老家无法正常做饭，急需一份说明书。而该款式的电饭煲是老款式早已停产，售后人员立即安排人员四处寻找，仓库、兄弟办事处、格兰仕总部，但都能找到。

怎么办呢?售后人员感到万分焦急。后来灵机一动，他们找来了一套同型号的电脑板，把所有的功能一个个的试用，记录下来，著名操作的流程和注意事项，然后把这份记录当作说明书给老人送去。

努力让顾客感动!他们让顾客真切感到服务就在身边。

重情重义以心换心

“我们的老员工为格兰仕工作了十几年，立下汗马功劳，怎么能卸磨杀驴呢?这不合情理，不利于企业发展，做人做事要以心换心。”董事长这翻话，如一股暖流注入了员工们的心田，他们更加坚定忠诚于企业的决心……

93年格兰仕转产，进军微波炉行业，这意味着原来羽绒服厂的员工已经不适应新的工作，可能会面临着被辞退的形势.但格兰仕却没有辞退任何一个员工，而是对他们进行培训再上岗。“以心换心”赢得了员工的普遍支持和忠诚。正是这些没多少文化的老员工，以令人吃惊的速度生产出最初的微波炉;后来在1994年洪水巨灾面前，公司上下更是全力保卫厂区、搏命恢复生产。努力，不单单让顾客感到，也让员工感动。

与灾区的人民同在

当工作人员收到格兰仕第一时间送去的帐篷时，感动得热泪盈眶，灾区的人们这时是多么需要他们啊。一顶小小的帐篷就能为他们撑起一片天空，为他们挡风遮雨，让他们有家的感觉。

5月13日凌晨，格兰仕四川、陕西等地子公司几乎停止了所有商业运作，组织人员、车辆将帐篷、食品等紧急抗灾物资发往都江堰等相关灾区。在这次始料不及的重大自然灾难面前，格兰仕是最快作出反应的企业之一，捐款捐物1300万，对于一家志在百年的企业而言，这种企业公民心态已成为它前进的核心动力。

在地震期间，四川子公司的员工多次冒着生命的危险，载满灾区需要的物品飞奔于灾区间，他们自己忘记了饥饿，忘记了劳累，忘记了危险„„(图1：雨中搬运抗灾物资)

“撤，先把人保住” 当洪水淹没了厂区，所有的格兰仕人陷入了一种悲壮的沉默中，这时昏暗中响起一个平静的声音：“撤!先把人保住!”发出指令的是德叔，他站得笔直，一张被太阳晒得黝黑的脸显得非常平静，又吩咐：“调卡车，将人员全部撤出去!”

1994年6月，格兰仕突然遭遇了一场灭顶之灾：历十六载岁月建成的厂区，15分钟全部淹没在一片汪洋中!微波炉车间生产线上全是重资从日本东芝进口的新机器，毛纺厂一楼有许多半成品、漂染厂一楼有大量染料，水一泡全都完了。但是德叔没有说抢救机器，没有说搬染料、搬产品，而是立即撤退，“先把人保住”。

关键时刻的一句话胜过平日的千言万语——这是掌门人的第一反应，有什么比这更能显现出格兰仕是真正“将员工放在第一位”?

格兰仕新村抗赌风

看到公司为他们建好的房子，格兰仕的员工的心里充满了喜悦与感激，公司设身处地的为他们着想深深的感动了他们„„

上世纪八十年代中后期，顺德掀起一股赌风。当时公司效益好，月薪个个有几百块，外面的人都说他们有钱，镇上开黑赌档的盯上了他们，变着法子拉他们去“玩”。有本地员工把自己家的房子输掉的，有外省来的打工仔一夜输掉8000多块的!

董事长梁庆德非常忧虑，他万分焦急，一次次和高层开会，商量办法。最后，他们做出了一个震动当地的决定：公司为员工建房子，搞一个员工生活村，让员工隔绝赌风。公司买地皮，设计好建起模架，让内部装修由买房的员工自己负责，装修丰俭由人。

1989年落成的格兰仕新村，可住80多户人家。当家人用心良苦，员工感激在心。有了房子，员工心里更踏实，生活工作更有目标与激情。

母子情深温馨五月

德婶和其他两位格兰仕人的母亲同时上台合切母亲节的蛋糕，场面异常的温馨与祥和，格兰仕人的母亲流下了感动的泪水。

(图2：德婶正在切蛋糕)

2006年为迎接母亲节的到来，格兰仕举行了一场别开生面的母亲节亲情聚会活动，那种温馨的氛围感动了所有的参与者。5月13日，公司组织13对母子(母女)代表乘坐豪华大巴到中山厂区参观。晚上，公司还在顺德厂区安排了丰盛的晚宴，并在卡拉OK室举办了“母子亲情，温馨五月”的亲情聚会，50多对来自全国各地的母子和其他员工参加了聚会。格兰仕子女们自弹自唱、丰富的游戏节目表达了他们对母亲的无尽的问候和祝福。

格兰仕“送钱兄弟”引发“爱心红包”

只身来顺德寻找工作的李雄，准备坐公交车去寻找他的同乡，却发现钱包不翼飞。当他感到很无助的时候，一个穿着印有“GALANZ”标识厂服的小伙子帮助了他。并说了一句让他决定进格兰仕的话：“兄弟，拿着!”一股暖流遍及全身，李雄的心里热乎乎的。那一刻，李雄切切实实被那位“兄弟”的行为感动了，心情难以平静„„

李雄决定加入格兰仕，因为他相信有这样员工的企业一定是个正规有实力的企业。

后来，李雄成为格兰仕一员的时候，把这件事写了出来，发表在企业报上。集团总裁办在了解了该事件后，开展了一个“把爱带回家”的爱心传递活动：2000多名返乡员工领到总裁办发给的一个20元的“爱心红包”，让他们在返乡途中，将这个“红包”送给最需要帮助的人。

集团设立爱心基金

2004年7月3日，当格兰仕总裁办把全体格兰仕人的第二批捐款共5万多元送到桂中意手中的时候，他感动的热泪盈眶，“谢谢大家!我们全家人谢谢大家了!”

格兰仕微波炉总装车间桂中意不到一岁的儿子在出租屋被开水烫伤，面对巨额的医疗费，来自湖南的桂中意欲哭无泪。公司领导得知他的困难后，迅速组织全公司员工为其捐款，仅一天时间，3万多元的爱心款送到了桂中意的手中。在此基础上，集团成立“爱心基金”，以自愿为原则，在每月的工资中抽取两元作为爱心基金款项，形成相互帮扶机制，以便对身处困难的职工及时救助。

许多父母写信给公司：格兰仕以孝道育人，以爱心授人，使人十分感动!我们对儿女的选择倍感宽心!

雨中的抗洪人墙

天气热得要命，水却冰凉，排成人墙的男员工靠喝酒抗寒抗湿气。他们就那样默默地用身体紧护着泥沙包，以防被洪水冲垮„„

1994年的洪水已经时隔十多年，但昔日抗洪的情景依然历历在目。每当堤外洪水太大，水从沙包的缝隙中渗进来时，年轻力壮的男员工纷纷跳到浑浊的大水里，筑起人墙，一个挨着一个。那些天，水势一会大一会小，不断冲击着堤围，格兰仕人顶着烈日和阵雨，男员工们奋力打着木桩，一趟又一趟地把沙袋运到堤围边，不断垒上大堤加固。整个抗洪工地没有高昂的吆喝声，看得见的只是川流不息的人群和越筑越高的堤围。现在，翻开那些老照片，每一格兰仕人都感动得热泪盈眶。

(图3： 94年抗洪装沙包现场)

拾金不昧感动好莱坞明星

当丢失的钱包，完好无损的回到兰伯特先生手中时，他十分的感动，对格兰仕员工的品质大家赞赏。 04年10月12日，一家国际物流公司到格兰仕参观，该公司的形象大使克里斯托弗·兰伯特先生，是一位好莱坞电影明星。客人在展厅大堂短暂逗留后，便到生产线参观。从生产线回来后，兰伯特先生发现钱包不见了!正在他焦虑万分的时候，格兰仕人把他丢失的钱包送到他面前，里面的美金、护照和信用卡。原来，他们到生产线参观之前，兰伯特先生已经把钱包遗失在展厅大堂处，被大堂工作人员捡到了。

事后，兰伯特先生发来感谢信：“我们对您公司产品的质量印象深刻。从那位普通员工身上看到贵公司文化，这件难忘的小事，更加强了我们之间的合作关系，我们的事业将如日中天。”

春节留守岗位感动市场

2004年春节期间，原中国销售部市场一线员工积极响应集团的倡议——春节不回家，留守岗位，放弃与家人的团聚，组团飞往全国各地拜访商家，走访市场。看着前来拜年的一张张可爱的格兰仕人的脸，经销商深受感动„„

一般在春节期间，经销商都会搞一些促销活动，格兰仕为了配合经销商好春节期间的销售工作，销售一线的员工全部放弃了与家人团聚的时间，留守岗位，集团执行总裁梁昭贤和集团销售一线负责人，到市场现场问候员工，并给经销商百年。经销商大受感动，大中电器董事长张大中一连说了几个没想到：“没有到格兰仕人会留守阵地，与众不同;没想格兰仕人做事会这样务实求真，雷厉风行;没想到格兰仕的高层会在除夕到卖场给商家拜年，感情到位。”

销售精英哭泣的眼睛听到动情处，泪水不由自主地从她们眼中滑落，一颗颗善良的心灵在此刻震撼着和感动着„„

2002年8月16至18日，全国20余名销售精英代表回公司进行三天紧张而有效的培训。18日，对于这一次回厂参加培训会的精英们来说，是难忘的一天。

这一天，天空是晴朗的，她们静静地听着德叔和赵静副总裁饱含深情地讲述着企业的创业里程，共同回味和体验着老一辈格兰仕人那段刻骨铭心的记忆。格兰仕从苦难到辉煌的艰辛创业史，一幕幕惊心动魄、荡气回肠的场景，震撼着每个人的心灵。听到动情处，泪水不由自主地从她们眼中滑落，一颗颗善良的心灵在此刻震撼着和感动着。她们的心紧紧的和企业相连，她们眼泪感动着每一个格兰仕人

设身处地为顾客当参谋

当该顾客看到孙静敏挥汗如雨，仍然细心周到的服务的时候，顾客的内心深深的被格兰仕员工的服务精神所感动，当场表示若有亲朋好友要买空调，一定推荐格兰士。

08年5月的一天，山东格兰仕空调促销员孙静敏突然接到一个客户的电话。该客户向孙静敏订了一套挂机和一套柜机，并交了定金。顾客在回到家后，又改变了主意，向换成两套柜机。孙静敏感到很费解，因为她在销售的时候是根据客户的室内面积，室内装修等因素综合考虑下定出的方案。于是，她下班亲自骑着自行车到客户家中，上门当参谋。该客户看着格兰仕员工细心周到的服务态度，设身处地的为顾客着想，大受感动。梁宝屏无偿捐献造血干细胞

“我圆满完成任务，该松一口气了。”9月10下午1时25分，当最后一个针头从她手臂拔出时，格兰仕造血干细胞志愿捐献者梁宝屏这样说道。护士和在场的人员被她这种始终微笑面对，从不抱怨的乐观精神，深深的感动„„

2007年12月份，在格兰仕中山厂区工作的梁宝屏在公司组织的献血活动中参加了中国红十字会“自愿捐献造血干细胞公益项目”。今年5月，接到中华骨髓库通知，梁宝屏与一名白血病患者的移植基因完全相合。梁宝屏履行了自己的捐献承诺，于9月5日至10日，在广州南方医院无偿捐献自己的造血干细胞，成为中山市第一例成功配对的个案，也成为广东省第86位志愿捐献者。作为顺德人的梁宝屏，她的这次配对成功，也是顺德区的首例。

(图4：梁宝屏从顺德出发前往广州献骨髓,同事随行相送)

董事长给员工母亲写信

2004年，母亲节前夕，一位格兰仕人的母亲收到格兰仕董事长德叔写的一封信：“感谢您养育的好儿女为着格兰仕的发展而努力地工作，格兰仕离不开他们啊。格兰仕能有今天，那是因为有您在背后默默地支持，默默的付出，您费心了，我代表所有的格兰仕人谢谢您!„„”

这位格兰仕的母亲，想不到这年的母亲节竟收到如此特殊的礼物和问候，心里感到很暖和，她回信道：“我想不到格兰仕公司以这种方式来向我问候，当初我总担心孩子在外受欺骗，现在我的心总算放下了。万事孝为先，格兰仕以孝道育人，作为人母，我深为感动。”

现在董事长保持在每年母亲节、父亲节给员工父母写信。

格兰仕人以兄弟姐妹相称

2007年8月份，笔者刚进格兰仕，在大堂门口听到有员工称董事长为“德叔”，称执行总裁为“贤哥”的时候，我的内心被一股温馨的亲情包围着，心里满是感动„„

在格兰仕，没有等级森严的论资排辈，没有偏见和地域歧视，上下充满东方国家特有的家庭氛围。在内部，员工碰到董事长亲切的叫一声“德叔”，称梁昭贤为“贤哥”，还有数不清的“霞姐”、“明哥”等。在每次大会上的开场白，几乎都是“格兰仕的兄弟姐妹们„„”这种称呼，让所有格兰仕人感觉到了一个大家庭的温暖，消除了上下级之间的隔膜，感动着每一个格兰仕人。

平凡而伟大的格兰仕人

06年6月的一天，变压器车间安4个员工一上班就在做设备维护保养。因要将一托盘上的杂物进行清除，近8米长的网带需拖出来，难度很大。正当他们清理得热火朝天时，六月的天空下起了倾盆大雨，网带一沾水就会生锈。为了不让网带淋到雨，四个员工冒着大雨把网带转移到雨淋不到的地方。我从另一个地方赶到时，网带没被雨淋着，而他们却浑身湿淋淋——头发、衣服全湿了，雨滴还不断地从他们的头发上、衣服上掉在地上。他们似乎没有意识到自己被淋湿了，都在一丝不苟地为网带上润滑油，甚至还在为动作的快慢争得面红耳赤。看着他们脸上欣慰的笑容、湿漉漉的全身，我心猛地的一抽，一股滚烫的热流在眼眶中打转：这就是我们平凡、可爱而又伟大的一线员工。

病痛来袭，她依然坚守

慰问小组人员觉得情况不对，百般“逼问”之下，汪海霞才闪闪烁烁的告知：这些天身体不好，一直打胰岛素，怕影响公司销售拖后退，因此坚持没有请假。慰问人员感动得不知说什么好，眼泪一直在眼眶里打转。

上海永乐曲阳二店导购员汪海霞，已经50左右年纪了，旺季来临前身体一直不好，受高温酷热天气和高强度工作影响，体力严重透支的她，终于病倒了，在慰问小组到达时，神情憔悴，并且直冒冷汗，但是为了不影响公司的销售她硬是坚持在岗位上。格兰仕还有这样许许多多令人感动的促销员，为了公司的销售业绩，而忘记了自己的劳累与伤痛，有些人甚至废寝忘食。

与聋哑人纸笔沟通促销售

聋哑人用无助的眼神望着眼前晃动的人群，看到这一幕，格兰仕阵地经理陈燕不顾站台上拥挤的客流，主动走上前用纸笔与他们沟通。那一颗，他们没有言语，却有信任;没有无奈，只有感动„„

2006年5月1日这天，武汉工贸万达店，在不足两米的格兰仕阵地上，围满了拥挤的人群，阵地经理程燕和佘定燕竭尽全力的接待着每一位顾客。一对聋哑夫妇焦急的打着手势想买一台微波炉，可是竞品的促销员却只顾讲解，丝毫没有理会聋哑夫妇焦急吃力的表达。陈燕用纸笔和他们进行了交流，就是在这样艰难的沟通中成交了一台V8。

很多人都认为商家和顾客之间是赤裸裸的金钱交易，但在格兰仕的字典里，有的是“努力，让顾客感动。”它已深深刻在格兰仕人心中，帮助我们建立和消费者间的信任，建立了格兰仕在人们心中的感动。

汗流浃背的员工身影

08年6月一个星期天下午，两器车间安排生产人员休息，而这天晚上刚好有一个台风登陆，现场管理员罗国师例行性到车间检查好每一个门窗，这时出现一个令他十分感动的画面：几个熟悉的身影出现在他的面前，他们的工衣已经被汗水渗透了，依然认真地打磨、检修好手中的每一个零部件，他们就是车间设备组的维修人员，在为冲床设备模具进行全面检修。

两器车间作为空调器的前工序之一，设备多、结构复杂、产品工艺要求高，而设备运作正常与否则影响整个车间生产乃至下工序能否整机按时交货的关键。而担负这个艰巨的任务则落在了设备维修组身上。生产旺季之时，他们除了日常的检查维修外，他们几乎每个休息日都回来进行设备大检修，哪怕是淡季公司安排生产人员休息，他们也毫不例外地坚持在第一线，而唯有这样才不会影响车间的生产正常进行。

春节火车站接送员工

有一个格兰仕的员工在文章里写道：当其他走出火车站的乘客正在奋力的挤上公交车的时候，公司标有“格兰仕”三个大字的大巴却早早的等在车站外面了，我们很轻松的上了车，坐着公司的车一直回到熟悉的厂区，感觉就像是回家。

格兰仕在每年春节前夕都会成立专门的订票小组，为全厂员工提前订好回家的车票，解除员工回家难的后顾之忧。在员工返乡时，格兰仕都会用专车将每一位回家的员工送到火车站、汽车站或机场;节后，又派车接员工回厂，充分体现了集团领导对员工细致入微的关怀。

(图1：年末送员工回家)

5·19全国哀悼日，泪水满面

2008年5月19日汶川地震哀悼日，下午两时格兰仕顺德厂区草地上，起汽笛声拉响的那一刻，时间仿佛停止了走动!所有的格兰仕人在雨中哀悼，泪水延着善良的格兰仕人脸颊缓缓而下，一个个泪流满面。那是一个伤痛欲绝的瞬间，也是一个令人感动的瞬间。那蔓延的眼泪，是格兰仕人对四川同胞无限的爱，同胞心连心。在短短的三分钟，天地似乎也被这个哀悼的场面所触动，越下越大的雨是她感动的泪水„„

(图2：顺德厂区员工正在哀悼汶川地震受难者)

德叔五进上海求贤为引进人才，等人五进大上海，以一片真诚感动了上海无线电十八厂的几位微波炉专家前来帮助创业。

当时，决心进军微波炉的格兰仕作为一家羽绒生产厂家，对微波炉的生产根本不了解。为了求得真经，梁庆德带着自己的儿子梁昭贤五上大上海，以一片真诚感动了当时全国著名的微波炉专家，使他们抛弃了上海优越的工作和生活条件，前来格兰仕创业。1992年9月，企业斥巨资从日本引进了当时具有领先水平的微波炉生产线，梁庆德从上海请来的专家们在消化、吸收国际先进水平的基础上，研制出了第一台以“格兰仕”命名的微波炉。

为格兰仕人母亲检查身体

一名正在参加体检的格兰仕人母亲感动地说“这是最贴心的礼物，我们不但可以了解自己目前的身体状况还可以咨询到一些保健的妙方。”

08年母亲节，为了切实维护女职工的身心健康，格兰仕顺德、中山两个厂区联合容桂镇妇联、桂州医院、黄圃妇联举行“体检送健康”活动，为格兰仕人母亲送上特别的礼物。很多格兰仕人母亲说，这是最贴心的礼物，很感动。感谢集团对她们的关心，很喜欢这份礼物。

格兰仕顺德、中山两厂区设有医疗室，员工看病只需两元钱的挂号费，其余一律免费。员工生病了，马上就可以到医疗看病，既方便又实惠。

给外国客户准备可乐防晕车

意大利客户第二次拜访要离开时，业务员把提前准备好的可乐送给他，并提醒旅途注意防晕车，客户深受感动，很少有人记得他有喝可乐防晕车的习惯„„

原来这名意大利客户在第一次拜访格兰仕的时候，用完午餐准备去广州乘飞机，提出要一瓶可口可乐带走，业务员送他时无意中得知他喝可乐是为了防晕车。该业务员谨记在心，事隔几月后，客户二次拜访离开时，该业务员便拿出准备好的可乐给客户。努力，让客户感动是格兰仕的宗旨，格兰仕外贸部就是凭着这样的真感情感动了很多老客户，同时吸引了很多新朋友。格兰仕与老客户的关系并不单单是合作伙伴的关系，同时还是朋友，在重大节日，都会请客户到厂区欢聚。

(图3 ：格兰仕领导与中外客户樑园合影留念)

赠送物资支援粤东经销商

粤东经销商看着格兰仕运来的物资，心里感到很暖和，为格兰仕的情谊所感动„„

05年粤东地区发生严重的台风水灾，粤东有一个经销商的产品仓库进水，损失很严重。他的商店为多品牌经营模式，打电话回各个厂家反映情况，很多厂商的反应很冷淡，有些厂家只是叫他把产品运回厂检测。而格兰仕相关负责人在听到该消息后，立即派人到该经销商的仓库检测产品，并赠送了部分产品充实仓库，帮助其重新正常运营起来。因此，在粤东经销商的眼中，格兰仕是一个有情有义的厂家，是一个忠诚的好朋友。“我们喜欢跟有感情的人做生意。”

格兰仕一直都是以“合力共赢”为原则，为经销商创造利益，建立良好的合作关系，很多经销商都认为格兰仕是一个有情有义的企业，与格兰仕一合作就几十年。

拾金苦等1小时奉还失主

当李小莫的回答与实物吻合时，这位穿有“galanz”制服的年轻人把手提袋还给了她。李小莫借的9000多元钱一张不少，她感动得立即抽出500元要感谢他。“要你的钱，我就不会守在这里等你了。”年轻人抛下这句话，骑上自行车，没留下姓名就走了。

5月21日凌晨1时40分，连夜回家的李小莫走到105国道东凤大桥路段同安收费站时，背着的孩子尿布湿了，她便把装钱的手提袋放在地上，蹲在路边给孩子换尿布。因为急着回家，换好尿布后，她竟然糊糊涂涂忘了拿手提袋，站起来就往家里赶。手提袋刚好给一个年轻的格兰仕员工捡到了，为了把钱物还给失主，他在路边苦等了1个小时。

互助家的温馨 “身边的领导没有责怪我做不好工作，而是一丝不苟的给我悉心的指点，从工作方法到工作技巧，没有任何的领导架子，听着他温和的言语，一股暖流在我心底涌起，那是家的温馨„„”这是一个新员工投给《格兰仕人》报的稿件里的一段话。

在格兰仕，无论是车间还是部门，同事之间都提倡一种平等的关系，互助有爱团结，反对官僚主义，领导与属下之间没有无法逾越的鸿沟，营造着一种家的亲情文化。常有员工为了同事能顺利完成下一道工序，而自动陪着他们加班加点。

放弃回家过年两次为顾客修空调

04年的春节，一个顾客感动地说：“XX以服务著称，春节都没人接电话(以前他家的冰箱坏了，春节期间根本没人上门)，而格兰仕还能派人来维修，别人做不到的，格兰仕做到了，格兰仕人真了不起。”

在湖南，空调售后主管周洪成，这年他刚刚当上爸爸，本应回重庆老家，给家里老人看看小孙儿，以慰藉家人。但为了春节期间格兰仕的售后服务工作不落下，他依然放弃了于家人团聚，享受天伦之乐而选择留守阵地。大年初二接到一位顾客维修电话后，尽管天色已经很晚，依然前往顾客家，往返两趟为顾客修好空调。销售是短时间的奋战，售后服务确实长时间的坚守。

实习生为赶生产延迟归校

在车间生产任务紧张，有困难的时候，06级实习生梁小花、胡洁秀等人为大局着想，带领全班同学留了下来，看着这些年轻的脸孔，电脑板车间全体员工有说不出的感动„„

07年底，电脑板车间生产任务空前的紧张，在人手比较紧的情况下，06级容桂实习生出色的表现，成了车间的有力支柱。他们的年龄都还很小，但是工作很努力肯吃苦，他们虚心学习，团结协作、客服困难，不断超越自己，形成一股“学、赶、比、超”的氛围，经过一段时间的锻炼，他们很快就能独当一面。更令人感动的时候，在他们的实习期结束的时候，看到电脑板的生产任务比较紧的情况，全体留了下来，延迟归校，帮助车间完成上级下达的任务。

(图4：电脑板车间工作中的实习生)

第三篇：超好听的30首情人节歌曲推荐

情人节，播放一首好听的歌曲，无疑会让情人节更加浪漫，更加甜蜜。适合情人节的歌曲有哪些?

超好听的30首情人节歌曲推荐

01.今天情人节梁静茹

02.情人节吴克群

03.做我的情人杜德伟

04.向左转向右转梁静茹

05.爱就爱了陈琳

06.情非得以熊天平

07.双手的温柔江美琪

08.爱莫文蔚

09.说你永远都不离开我刘若英

10.falling into you 席林迪翁

11.wonderful tonight 齐秦

12.很爱很爱你刘若英

13.为爱痴狂刘若英

14 快乐情人陈慧琳

15.情人的眼泪周蕙

16.爱你不是两三天梁静茹

17.vanessa carlton-a thousand miles

18.the cranberries-dying in the sun

19.cranberries-never grow old

20.forever and ever-because i love you

21.98度合唱团-because of you

22.craig daivdbeyond

29.约定梁静茹

第四篇：同舟共济三十年继往开来创辉煌30年宣传稿

继往开来创辉煌

——热烈庆祝奥冠集团成立三十周年

值此五一劳动节之际，我们也怀着无比喜悦的心情迎来了奥冠集团三十岁的生日，双喜临门，可喜可贺。三十年对一个人来说，是步入而立之年，正是风华正茂之时;对我们奥冠人来说，同样是发展的大好时期。三十年来，奥冠从小到大，从弱到强，从华北一隅到大江南北，乃至打入国际市场，归根结底，是我们奥冠人不畏艰难披荆斩棘，一心一意齐心协力的结果。

30年前，也就是1987年，经故城县工商局批准，成立了河北省故城县福利电器厂，由此拉开了奥冠电池走向全国的的序幕。此举成为故城县能源史上具有里程碑意义的转折点，对整个故城县、衡水市，乃至河北省，甚至全中国的能源产业发展都产生了深远影响。奥运精神、冠军品质。老一辈奥冠人正是在改革开放这一历史变革的浪潮中站稳了脚跟，并快速稳健做大做强，在我国电池业发展的征途中占得一席之地，书写了华彩篇章。能源业作为我国的支柱产业之一，从改革开放之初的重重困难中脱颖而出，至今取得了举世瞩目的成就。作为中国电池能源行业的一员，奥冠以电池起家，从最初的一个小作坊，发展到如今资产超十亿的大型企业集团，正是这一伟大成就的光辉写照。奥运精神、冠军品质。三十载风雨兼程，三十年来，公司年产值平均增长率达10%以上。奥冠已从最初的一叶扁舟升华为行业的领头羊之一。奥运精神、冠军品质。在光彩照人的背后，奥冠人都是朴实无华的奉献者，始终秉承“干干净净、整整齐齐、认认真真、勤勤恳恳”的理念，脚踏实地，孜孜以求，并为奥冠成长为枝繁叶茂的百年大树而继续努力。

截至到2002年，企业已经得到了较快的发展，区域公司逐步形成，为了更好的管理和发展，整体牵至衡德工业园。走出国门是做大产业、加快发展的必由之路，也是体现企业规模实力的一大标志。随着企业的不断发展壮大，公司开始重视实施“走出去”发展战略。首次引入ERP系统。2010年9月，为了完善现代企业制度，加强奥冠品牌建设，促进企业持续快速发展，奥冠产品为第四届世界太阳能大会唯一指定产品，为公司更好的立足河北、面向全国、走向世界打下了基础。

2014年，因公司发展的需要，也为满足多元投资和资本运作的需求，适应时代的发展，山东奥冠新能源科技有限公司建成投产。目前，公司已发展成为一家以胶体电池、锂电池、氢氧化电池为一体的大型民营企业集团。资产总额和年产值均超十亿元，连续3年获得河北百强企业，2015年，奥冠循环产业园全面投入使用，标志着河北和山东两大生产和科研基地全面投入使用。

竞争中的品牌效应正在日益凸显，为了奥冠品牌，我们艰苦奋斗了三十年，“奥运精神、冠军品质。”，为此我们要坚持“脚踏实地、扎稳中国、发展世界。

30年的历程，我们不断的进行市场开拓，产业多元化格局初具规模。截止至2016年12月31日，公司经营区域已遍及河北、山东、江苏、广东、北京、天津、辽宁、云南、江西、湖北等21个省、市、自治区、直辖市以及德国、加拿大、马来西亚和安哥拉等海外市场。在高速发展的同时，奥冠集团全面推出360度金牌服务体系。

30年历程，我们始终坚持以诚信为根本，以质量要市场，以服务要效益。 30年历程，30年的拼搏，我们始终力争上游。

2001年到2016年，企业先后获得“国家高新技术企业”、“中国电源学会理事单位”、“中国电池网优秀企业家”、“省企业技术中心”、“河北省名牌产品”、“河北省著名商标”、等荣誉。 30年历程，我们造就了一支由专业、高效的技术科研团队和和销售团队。

人才是奥冠发展最根本的源动力，公司不断贯彻内培外引，人尽其能的人才理念，在实践中磨练人才，在平凡中发现人才，在决策中信任人才，为公司的永续发展注入了蓬勃的活力，公司拥有一支高素质的年轻技术团队，包括胶体技术专家、极板专家、材料专家、均系国际知名电池专家，有丰富的理论知识和实践技能。立足自主开发，不断提高自主创新的能力。公司自主研发的全胶体电池、大圆柱锂电池、石墨烯胶体电池、石墨烯锂电池四大技术和产品，具有超长寿命、超大能量、超高耐寒、超强动力的卓越性能。并全部通过了省科技成果鉴定，认定达到了国际先进水平。

30年历程，我们的科研成果与技术创新成果显著，企业信息化建设取得优良成效。技术中心根据国家的政策方针并坚持“科技是第一生产力”的原则，积极开展科技进步及技术创新工作实践，并应用于实际产品生产中，提高了企业核心技术竞争力。信息化建设不断上新台阶，软件和硬件设施不断完善。工程项目现代化施工水平大幅度提高。如北京鸟巢项目、上海世博会、三峡大坝、中国太阳谷等工程项目综合管理水平大幅度提高，企业技术标准的制定为创优夺杯提供了雄厚的技术支撑。

通过能源业新技术应用示范工程推动了本公司广大工程项目应用新技术、新材料、新工艺、新设备，且产生了良好的经济效益和社会效益。

30年的历程，30年的积淀，我们形成了奥冠独有的文化。这是我们的灵魂，也是永不变的精神。

谦虚学习。奥冠的三十年，是不断学习成长的三十年。如果没有谦虚学习的态度，奥冠就不可能创出那么多项的全优产品赢得市场的口碑。公司成立之初，要技术没技术，要知识没知识，就是靠着一股谦虚学习的韧劲，在汹涌的市场潮流面前激流勇进的重大举措。当今社会，科技发展日新月异，各种知识和信息呈爆炸性增长。只有不断学习，我们才能持续地做好产品，管好企业，创出品牌;也才能知己知彼，在市场中找准自己的定位，做到胸有成竹;也才能不断创新，在激烈的竞争中抢占先机。奥冠将继续为打造学习型企业而努力。艰苦奋斗。艰苦奋斗是中国人的优良传统，也是奥冠人的优良传统，更是我们奥冠人的优良传统。创业之初，一支十来个人组成的电器厂，没技术、没资金，唯一能跟人去竞争的就是我们踏实肯干，不怕吃苦的精神，老一代奥冠人跑市场、打产品，以厂为家，以产品质量为己任。这是过去三十年的发展过程中脱颖而出的，也是奥冠今后发展一个不可或缺的法宝。虽然现在大家的生活水平都提高了(这也正是当初创业者最朴素的愿望)，但是如今市场竞争更激烈了，今后我们要继续在商海中开拓进取，就依然需要艰辛努力。所以说磨练是财富，吃苦是历练。

诚信为先。诚信直接关系着企业的生存和发展。奥冠是一家有责任感的企业。公司创业者们视诚信经营为企业生命，自始至终把信守承诺作为头等大事来实施，以此来赢得业主的信誉与满意度。为了奥冠这个品牌，我们艰苦奋斗了三十年，将为打造百年民企而不懈努力。所以我们提出要“奥运品质、冠军精神”。正是公司这种重合同、守信用的执着追求，奥冠人创出了品牌，赢得了市场，也留住了人才。在奥冠三十年的历史上，一批批老员工在自己的岗位上兢兢业业，闪烁着自己的光芒。

回报社会。30年的历程，我们肩负起企业“破茧成蝶”重任的同时，也时刻不忘承担起造福国人的社会责任。企业作为社会中的法人公民，从事公益事业是企业社会责任的重大组成部分。在构建和谐社会的进程当中，企业不仅要创造物质财富，而且要自觉的履行社会责任。我公司把履行企业公民责任、回报社会作为一项长期的正常的管理行为，每一位员工都积极自觉承担起党和国家赋予我们这个新的历史使命，积极投身到公益事业当中，贫困助残慰问、爱心募捐、全国女子诗会等活动的开展，取得了良好的舆论氛围和社会声誉。回眸过去，我们硕果累累;展望未来，我们信心百倍。

中国有句古话：“三十而立”，弹指一挥间，奥冠集团已经步入了而立之年。回顾公司三十年的风雨历程，我们自豪不已。多年来，立足于我国经济最欠发达地区的古运河腹地，奥冠集团在推动本地区改革与发展上扮演了积极的角色，也扩大了社会的影响力，创出了“奥冠”这个品牌。

展望公司未来发展前景，充满激情。我们将坚定不移的落实“服务绿色能源、完善人类生活”的既定方针，加快企业的转型升级，实施规范化管理体系，建立现代完善的企业管理制度，不断提高公司的综合竞争能力，我们有理由相信，站在新的发展起点上，奥冠集团现代化的航船必将帆正破浪地前进，以新的强大动力驶向充满希望的未来;我们奥冠企业也一定能够在总结前三十年成绩的基础上，继续发扬艰苦创业精神，脚踏实地、用心建设，为打造百年奥冠而奋斗!