扶贫领域作风专项治理

2022-11-15

第一篇:扶贫领域作风专项治理

扶贫领域作风专项治理活动实施方案

平图发〔2018〕4号

平利县图书馆

关于印发《平利县图书馆扶贫领域作风专项治理

活动实施方案》的通知

各馆员:

脱贫攻坚是当前一项极其重要的政治任务,打赢这场艰巨的攻坚战,必须要有一支作风优良的脱贫攻坚干部队伍作保证。为切实发现和解决好我馆扶贫领域的问题,根据国务院扶贫开发领导小组《关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》(国开发〔2017〕10号),结合我馆实际,制定本实施方案。

一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,提升政治站位和政治自觉,强化目标导向、责任担当、问题意识,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,聚焦突出问题、靶向解决问题、碰硬整治问题,纠正“四风”永不止步、作风建设长抓不懈、建章立制标本兼治,推动扶贫领域作风明显改善,促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

二、工作目标

围绕全县脱贫攻坚目标任务和工作要求,集中力量开展扶贫领域作风问题专题治理,坚持高标准严要求,查找并解决扶贫领域作风突出问题,推动扶贫领域作风明显改善,促进脱贫攻坚政策落实、工作落实、责任落实,圆满完成脱贫攻坚目标任务,巩固和拓展作风建设成果。坚持统筹部署与分工负责相结合,坚持综合施策与靶向治疗相结合,坚持见事与见人相结合,对扶贫领域作风问题采取系列举措,打好歼灭战和攻坚战。

三、治理重点及责任分工

(一)各级领导班子及成员对脱贫攻坚认识不足,“四个意识”不强的问题 1.学习总书记精准扶贫重要战略思想不系统、不深入,对党中央国务院、省委省政府、市委市政府脱贫攻坚决策部署、政策措施、工作要求认识不足,把握不准,贯彻不力,制订配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位不切实际。

2.。对脱贫攻坚艰巨性、复杂性、系统性认识不到位,自觉性和主动性差,工作不深不细,习惯用常规手段抓脱贫攻坚工作。

3.对推动落实精准扶贫、精准脱贫基本方略认识不到位,行动不坚决,以农村区域发展或专项整治工作代替精准扶贫。

4.对脱贫攻坚标准把握不准,或提高标准,人为吊高胃口;或降低标准,搞数字脱贫、虚假脱贫。

(二)责任落实不到位的问题

6. 贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位,把政策当人情或搞政策平均主义。推进组织实施不及时不到位,或与“脱贫不脱政策”的要求相违背。

7.对已出台政策措施实施指导督促不够,宣传解释不到位,政策停留在纸面上或实施效果不明显。

8.对本单位扶贫工作指导不够,监管不严,不作为、缓作为、乱作为,对脱贫攻坚中出现的新问题不重视、不研究、不解决或者推诿扯皮。 9.对驻村帮扶和结对帮扶工作不重视。对结对帮扶贫困户、驻村工作队等工作重视不够,对扶贫政策不熟悉、帮扶规划不切实际、敬业精神不强,存在“挂名”“走读”等问题。

10.对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够,创造性开展工作不主动。

(三)工作措施不精准的问题

11. 帮扶规划、帮扶项目精准度不高,致贫原因与帮扶规划、帮扶措施、群众意愿不一致,缺乏针对性,到村到户“精准滴灌”不够。

12.行业扶贫政策措施操作性不强,产业扶贫贫困户参与和关联度不高,用行业普惠性政策代替精准扶贫政策,对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够,政策措施缺乏针对性、实效性,无法落实落地。

13. 帮扶人对实施的政策宣传、指导、扶助不到位、不精准,导致贫困群众享受政策不明白、不全面。没有跟踪帮扶规划和项目的落实,帮扶成效不明显;帮扶思路不广,帮扶举措不多。

(四)工作作风不扎实的问题

13.调查研究不深入实际,指导工作脱离实际,漠视群众诉求,工作不敢担当,推卸责任,报喜不报忧,遇到问题不研究不解决。 14.工作中存在形式主义、官僚主义,工作落实走形式,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件;调研走过场,“三走访、三签字”工作流于形式,没有为群众排忧解难,没有解决实际问题。

(五)遵章守纪未从严要求的问题

15.发现问题隐瞒不报,袒护包庇,问题整改不及时、不彻底等。

16.会议召开,忙于应付,工作不重实效,不唯实。 17.帮扶干部思想认识不到位,思维方式僵化老套,不能适应新形势、新要求,作风不扎实,能力素质不过硬,政策掌握不透。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(2018年5月31日前)。召开动员部署会议,深入学习贯彻总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神,结合贯彻落实省市县全会精神,全面开展专项治理工作进行安排部署,营造专项治理氛围。

(二)自查自纠阶段(2018年6月1日至7月31日)。对照本方案和 2017 年各方面反馈的问题,形成问题清单,建立问题整改台账,逐项逐条梳理问题整改落实情况,对未整改到位的问题制定整改措施。

(三)整改提高阶段(2018年8月1日至9月30日)。整改突出问题取得明显成效,建立健全长效机制,总结提炼专项治理工作中好做法,并加以推广。

(四)常态治理阶段(2018年10月1日起)。始终将扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,持续用力、常抓不懈,做到作风治理不软火松劲。

四、工作措施

(一)加强学习培训。以深入学习贯彻党的十九大精神为契机,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,加强干部培训,强化脱贫攻坚是全镇“头等大事”的思想认识,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓准,确保专项治理工作取得实效。

(二)加大驻村帮扶。要进一步以身示范、以上率下,经常到所帮扶的村居开展调研指导。要把驻村帮扶作为重要政治责任和份内之事,充分发挥行业优势,要切实履职尽责。加强对驻村干部的教育培训、考核监督和关心关爱。帮扶干部要按照“沉下去、贴着帮”的总体要求,真正沉下去,改进帮扶方式,用心、用情、用力做好帮扶工作。

(三)加强信息建设。加强建档立卡动态管理,及时修改完善国家扶贫开发信息系统数据,不断提高识别质量和数据质量。加强平台数据录入、更新和完善,发挥和运用好大数据作用,加强数据分析,为宏观决策和工作指导提供支持。

五、落实工作要求

(一)组织领导要到位。成立扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组,明确组长和副组长,由相关负责人担任办公室主任。明确职责分工,确保专项治理工作有组织、有领导、有保障。

(二)协调配合要到位。建立健全沟通协调机制,加大统筹力度,畅通联系渠道,实现信息共享。及时向专项治理办公室报送工作情况,形成专项治理合力。

(三)长效机制要到位。要以此次专项治理为契机,认真查找脱贫攻坚工作中存在的普遍性、突出性、倾向性的问题,深入剖析、举一反三,消除隐患、堵塞漏洞,完善相关制度,确保扶贫工作务实、扶贫过程扎实、扶贫结果真实,为我馆如期完成脱贫攻坚任务提供健全有效的长效机制保障。

平利县图书馆 2018年5月12日

第二篇:扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案

方城县开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理 工 作 方 案

为贯彻落实党的十九大精神和总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话、批示精神,根据中央纪委办公厅《关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》部署,县纪委决定,从2018年至2020年,在全县持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,现结合实际,制定如下方案。

一、工作目标

坚持问题导向,聚焦扶贫领域腐败和作风问题,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,及时发现和解决群众反映强烈的突出问题、影响扶贫工作实效的典型问题、易发多发的普遍性问题。严肃查处一批党员干部贪污挪用挤占扶贫资金、失职渎职典型案件,严肃查处一批纪检监察机关(机构)履行监督责任不力的典型案件,严肃查处一批不担当、不作为等形式主义、官僚主义典型问题,督促相关职能部门健全完善一批政策制度,督促全县各级党委、政府以及相关职能部门认真履行脱贫攻坚的重大政治责任,为确保到2020年我县现行标准下农村贫困人口实现脱贫提供坚强有力的纪律保障。

二、治理范围

全县各乡镇党委、政府,各行政村,县直各职能部门,负有帮扶任务的县直单位。

1

三、治理重点

(一)扶贫领域腐败问题。

开展扶贫领域腐败问题专项治理,要坚持问题导向,紧盯资金和项目落实的重点领域和关键环节,努力做到扶贫工作延伸到哪里,监督检查就跟进到哪里;项目资金流向哪里,监督检查就覆盖到哪里,不缺位、不越位、不错位。

坚持抓重点,带全面,着力治理以下五个方面问题。一是贪污侵占、截留挪用、挥霍浪费扶贫资金。二是通过多头、重复申报或虚报、虚列项目、虚增工程量等方式套取、骗取扶贫资金。三是插手扶贫工程项目,在项目招投标及发包、建设、验收、结算环节乱打招呼、吃拿卡要;在扶贫贷款、物质采购、资金拨付中行贿受贿。四是在扶贫对象精准识别、产业扶持、扶贫资金或物资分配中,优亲厚友、暗箱操作、以权谋私。五是扶贫领域其他侵害群众利益的腐败问题。

(二)扶贫领域主体责任、监督责任和行政监管责任落实不力问题。

严格落实县委“九位一体”责任体系,夯实我县各级领导干部脱贫攻坚责任,形成“责任捆绑连带”机制,确保心往一处想,劲往一处使,推进脱贫攻坚工作目标任务顺利完成。

1.乡镇党委、政府主体责任落实不力问题。在脱贫攻坚工作中履行主体责任不力,态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题;对扶贫检查、专项督查巡查、专项审计发现问题整改不到位等。

2.纪检监察机关履行监督责任不力等问题。对群众反映

2

的问题不及时调查核实,该处理的没有处理到位,该问责的不敢大胆问责,甚至以案谋私、压案不查、查小放大,以及为他人说情、打招呼等。

3.政府职能部门行政监管责任落实不力问题。相关职能部门履责不力、监管不严、推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为等。

(三)扶贫领域不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题。

重点治理以下五个方面问题:一是热衷于做表面文章,“堆盆景”、设计样板路线,应付上级检查或影响恶劣的问题。二是职能单位办事拖沓,审批繁琐,推诿扯皮,敷衍塞责等。三是帮扶单位组织不力、措施不硬、工作不实;帮扶人员作风漂浮、纪律松散、弄虚作假等。四是扶贫开发部门工作指导不够,督促检查不力,发现问题不准,帮扶措施不实,图形式、走过场,摆花架子等问题。五是扶贫项目安排不科学、不切实际或推进缓慢等造成损失等。

四、工作措施

专项治理工作2018年1月开始至2020年年底结束。

(一)线索搜集

1.问题线索回头看。对2016年以来受理的扶贫领域腐败和作风问题线索进行“回头看”,并建立管理台账,对未办结或办理不到位的,重新进行处置。

2.梳理专项巡察线索。对巡视巡察、专项审计、财政检查和扶贫巡察等工作中发现的扶贫领域腐败和作风问题线索进行优先处置。

3

3.畅通信访举报渠道,拓宽案源线索。扎实开展脱贫攻坚专项督查巡查,公开信访举报电话、网址和电子信箱。对扶贫政策落实、扶贫项目建设、扶贫资金使用等方面的信访举报件优先受理,单独登记,建立专门工作台账,实行专人管理。

(二)开展督查巡查

对2016年以来县扶贫办、财政局、发改委、交通局、水利局、农业局、林业局、教体局、组织部、文广新局、卫生局、供电公司、网通公司、移动公司、电信公司等单位及各乡镇在扶贫项目申报、审批、验收和资金拨付等环节的腐败和作风问题进行专项督查巡查。

1.招标投标情况。应实行公开招标的是否都实行公开招标;实行邀请招标的是否履行批准手续;招标程序是否严格执行工程建设招标投标的有关规定;招标投标过程中是否存在围标串标、挂靠借用资质投标、收取管理费出借资质、超出资质许可承揽工程等问题;是否存在领导干部利用职权违反规定插手干预建设工程招标投标活动的情形;是否按照属地原则进入地方有形建设市场。重点查验招标投标相关审批文件,招标公告,勘察、设计、施工、监理等方面招标投标文件和合同,材料设备采购合同等。

2.项目建设实施情况。是否严格执行项目法人责任制,项目法人组建是否规范,人员结构是否合理,内部制度是否完善,履行责任是否到位;是否严格执行开工报告制度,是否存在未经审批擅自开工问题;是否严格执行工程监理制,监理单位资质及其人员资格是否符合规定,现场监理工作是

4

否到位,是否存在监理单位和人员不认真履行监理职责问题;是否严格执行合同管理制的有关规定,是否存在肢解发包和违反合同约定指定工程分包人问题,是否存在转包和违法分包问题;是否存在授意设计单位、施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量问题;是否存在擅自修改工程设计规划、偷工减料、以次充好问题;是否健全并落实工程质量和安全生产责任制,项目建设中是否存在质量和安全隐患,是否存在工程质量低劣问题,项目建设中是否发生过安全生产责任事故;是否存在任意压缩合理工期或进度滞后问题。重点查验项目法人单位管理文件,参建各方来往文件,监理规划、监理实施细则、监理日志,质量检验评定资料,有关实验检验报告,安全生产许可证,项目开工报告批复文件,工程施工进度计划,工程施工日志等。

3.资金管理使用情况。地方财政配套资金是否及时足额到位,项目自筹资金及其他资金是否及时足额到位;财政部门是否按照项目建设进度,及时足额拨付中央投资资金;中央投资资金是否专款专用,资金拨付和账户管理等方面的内控机制是否健全,财务管理是否规范,财务支出是否依法合规;是否存在截留、挤占、挪用扶贫项目资金问题;是否存在擅自改变扶贫项目资金用途、变更项目内容地点问题;是否存在滞留上级拨付专款、资金使用效率低的问题;是否严格执行项目投资预算,是否出现投资概算或投资规模失控的现象;是否存在大额现金支付工程款问题;是否存在拖欠工程款和农民工工资问题;是否存在多头申报、虚报冒领、套取扶贫项目资金问题。重点查验下达投资计划文件,下达建

5

设资金的文件、资金到位情况有关凭证或材料,财务管理有关文件、工程财务收支项目,投资估算、工程概算、工程预算及其批文,工程量清单、监理现场签证单、工程款支付凭证,竣工结算报告及有关部门审核报告,竣工财务决算报告及有关部门评审报告等。

(三)严肃问责,注重实效。纪检监察机关和组织部门要对扶贫领域腐败和作风问题严肃问责,真正落实有责必担、失责必问、问责必严,使干部能上能下,关键是能下。要盯住重点人、重点事、重点部门、重点岗位,抓住“关键少数”和突出问题,敢于“开刀问斩”,严肃给予组织处理或纪律处分。

(四)公开曝光,形成震慑。建立定期通报曝光制度。对查处的扶贫领域腐败和作风问题典型案例,一律点名道姓通报曝光,以案明纪,警示教育广大党员干部。县纪委对影响较恶劣、社会关注度较高、具有代表性的问题,在广播、电视、网络等主流媒体公开曝光,增强震慑效果。

(五)整改落实,建章立制。把整改贯穿专项治理全过程。对因扶贫领域腐败和作风问题受到停职检查、调离岗位、党政纪处分、诫勉谈话等处理的,要限期整改,并对整改情况跟踪督导,确保整改落实。涉嫌犯罪的移交司法机关进行严肃处理。要针对专项治理中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏、建章立制,建立健全有效防范和纠正干部作风等问题,形成长效机制。

五、工作要求

(一)加强组织领导。县委成立扶贫领域腐败和作风问

6

题专项治理领导小组,负责专项治理的统筹协调,抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。×××任组长,×××任副组长,县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县政府办公室为成员单位。领导小组日常工作由县纪委承担。各级各部门、各单位要成立相应领导机构,推动专项治理有序推进、有效开展。

(二)完善工作机制。全县各级各部门、各单位要进一步畅通群众举报渠道,建立直查快办的工作机制。要把扶贫领域腐败和作风问题作为督查巡查的重要内容,对发现的问题优先查办。要建立纪检监察、组织、督查、审计、行政审批等部门的沟通协作机制,及时发现扶贫领域腐败和作风问题线索,从严从快查处典型问题,形成工作合力。

(三)持续深入推进。全县各级各部门、各单位要把开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为一项长期任务,结合实际制定工作方案,做到事要解决、人要处理、整改到位。要以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓治理,敢于担当、敢于较真,加快节奏、提高效率,促进广大党员干部真正做到为官有为、为政善为,恪尽职守、敢于担当,确保高质量、高标准搞好专项治理。

第三篇:深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案

深化扶贫领域

腐败和作风问题专项治理工作方案

为深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,根据?及县委有关作风建设会议精神,结合水务工作实际,制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻县委、县政府脱贫攻坚部署要求,牢固树立“四个意识”,全面履行党章赋予的监督、执纪、问责职责,坚持问题导向,精准监督,标本兼治,紧盯脱贫攻坚中出现的腐败和作风问题,持续深入开展治理整顿,反腐除恶,正风肃纪,建章立制,规范管理,促进各职能部门认真履行打赢脱贫攻坚战的重大政治责任,为2020年全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。

二、基本原则

(一)坚持问题导向。围绕县委、县政府关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署,聚焦紧盯责任落实、作风转变、政策落地、项目实施、资金使用、脱贫实效,既要紧盯重要领域和工作环节的突出问题,又要瞄准本单位存在的普遍性问题,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

(二)坚持精准监督。找准职能定位,厘清职责任务,聚焦脱贫攻坚各项工作重点,认真履行扶贫领域主体责任和监督职责,举一反三、梳理问题,对症下药、靶向监督,有效防范和治理扶贫领域腐败和作风问题。

(三)坚持抓常抓长。围绕脱贫攻坚总体部署和工作进度,将压实“两个责任”贯穿始终,一个阶段一个阶段地抓,持续往深里抓、往实里治,一刻也不放松。2020年全面完成脱贫任务后,不断深化治理成果,推动脱贫成效巩固。

(四)坚持标本兼治。既要认真纠正、严厉惩处扶贫领域腐败和作风问题,又要结合监督、执纪、问责工作,深入查找在工作推进、日常监督、制度建设等方面存在的问题和不足,强化脱贫攻坚责任制,推动各股室履职尽责。

三、治理重点

(一)履行责任不力问题。在工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮,不作为、慢作为等问题。

工作措施:一是紧密结合转变作风改善发展环境建设年活动,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实做好学习笔记,撰写心得体会,提高政治站位和政治觉悟,始终与县委、县政府保持高度一致。二是围绕水政执法、河长制、防汛、水利工程建设、农村饮水安全

等水务重点工作,坚持学用结合、学以致用,全面系统学习水利业务知识,切实提升干部职工履职能力水平。三是深入贯彻落实县委、县政府脱贫攻坚各项决策部署,认真执行科学民主决策制,凡重大事项提交局党组会、局务会讨论决策,大力推行党务、政务信息公开,提高发展改革工作决策透明度。四是认真落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理主体责任和监督责任,制定监督责任清单,严格实行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,推进精准扶贫、精准脱贫各项工作任务抓实见效。

牵头领导:

责任领导:

责任部门:局属各站、队、股室

工作时限:长期坚持

(二)项目领域问题。在水利扶贫项目招投标、工程实施、检查验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私问题。

工作措施:一是坚持职权法定、权责一致的原则,严格按照国家和省、市推进项目投融资体制改革,深入贯彻落实国家和省、市、县项目管理办法及规范性文件,全面做好市、县行政审批事项权限下放的承接、管理。二是严格执行国家和省、市、县招投标管理办法,按照项目招投标权限和工作流程,

阳光运行,规范操作。三是加大项目稽查,全面落实“五个严禁”,严把“六个关口,落实一个责任”,严格落实质量安全终身责任制,进一步完善竞争机制和淘汰机制。四是整顿规范水利建筑市场秩序,健全参建单位信用体系。建立健全参建单位守信激励和失信惩戒机制,加强行业自律;严格审查参建单位的资质,强化市场准入和清出制度;继续完善水利工程不良行为记录管理办法,严格执行项目管理“四制”和施工单位“三检制”,确保水利工程如期完成。

牵头领导:

责任领导:

责任部门:局属各站、队、股室

工作时限:长期坚持

(三)工作作风问题。在工作中作风漂浮、纪律涣散,有令不行、有禁不止,推诿扯皮、办事拖沓,以及不作为、慢作为、乱作为;帮扶组织不力、措施不硬、工作不实、弄虚作假、数字脱贫等问题。

工作措施:一是把转作风、严纪律、提效能作为推进脱贫攻坚的重要抓手,坚持问题导向,突出严实标准,丰富平台载体,建立整改清单,深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动,进一步转变机关纪律作风,形成“人人想干事、人人能干事、人人会干事、人人干成事

”的良好环境,切实提高全县发展改革工作质效。二是围绕脱贫攻坚帮扶工作任务,全面落实领导班子脱贫攻坚工作主体责任和监管责任,教育和引导干部职工主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,加大国家扶贫优惠政策宣传,充分调动群众积极性,消除群众“等、靠、要”思想,与群众共商脱贫之计,与群众同谋致富良策,下足“绣花”功夫,紧紧围绕“三年计划,两年完成”目标要求,全面完成精准扶贫农村饮水安全巩固提升建设,确保实现贫困退出饮水安全达标的目标。三是认真履行脱贫攻坚重大政治责任,严格全面落实一让凳、一杯水、一张笑脸、一句问候“四个一”要求,遇人主动热情服务,遇事耐心说理讲透,增强干部职工服务意识,树立良好发改形象,切实提升发水务工作效能。

牵头领导:

责任领导:

责任部门:局属各站、队、股室

工作时限:长期坚持

四、工作要求

(一)加强组织领导。坚持把深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、深入推进脱贫攻坚作为重大政治任务,严格落实脱贫攻坚责任制,自觉承担起主体责任,成立县水务局扶贫领域腐败和作风问题专项治理专责工作领导小组

,健全组织机构。

(二)强化责任担当。对开展专项治理工作情况进行检查评估,对推进不力的及时约谈,对存在突出问题的督促整改、严肃问责。

(三)加强作风建设。坚持领导带头,深入基层、深入群众、深入实际,到群众反映强烈的地方去,到困难矛盾集中的地方去,到脱贫攻坚任务最艰巨的地方去,切实提高发现问题、解决问题的能力,确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众,增强人民群众获得感,厚植党的执政基础。

第四篇:XX银行扶贫领域腐败和作风问题专项治理

工作方案

XXX:

根据《中国银监会办公厅关于印发银行业扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知》(银监办发【2018】16号)等文件要求,我行认真开展自查自纠工作,并结合《银行业扶贫领域作风问题专项治理实施方案》以及我行工作实际制定了具体自查方案,确保将党的十八大以来所有问题进行彻底排查,现将具体工作进展情况汇报如下:

一.组织领导

我行成立XXX银行扶贫领域作风问题专项排查治理领导小组,由一把手行长担任组长,分管行长为副组长,综合部、风险管理部、审计稽核部、财务会计部以及各支行负责人为成员。专项治理小组下设办公室,办公室设在综合部,具体负责扶贫领域作风问题专项排查的落实和督导工作。

二、职责分工

1.专项治理办公室牵头负责具体组织和推动专项治理工作,统筹组织各部门、各支行开展扶贫领域作风问题的专项治理。

2.各部室、各支行负责本单位扶贫领域专项治理工作。 3.审计稽核部负责对本次专项治理工作进行监督、问责。

三、工作安排

1.学习培训阶段(2018年1月—2月)。专项治理办公室梳理十八届三中全会以来脱贫攻坚及银行业扶贫的主要政策文件,下发至各单位并组织培训学习,解读政策法规,介绍典型做法,提高全员尤其是各级领导干部对扶贫领域作风问题专项治理工作重要性的认识。

2.自查阶段(2018年3月—5月)。各部门、各支行围绕治理内容和工作方案开展扶贫领域作风问题自查工作切实加强作风建设,解决存在的突出问题。

3.督查调研阶段(2018年6月—7月)。专项治理办公室牵头组织各单位开展扶贫领域作风督查,结合有关文件要求和总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示精神,通过座谈、实地调研等方法开展督查工作。

4.整改阶段(2018年8月—9月)。针对自查、督查调研发现的问题,认真梳理,分析原因,在立行立改的同时,举一反三,建设改进作风问题的长效机制。

5.总结阶段(2018年10月)。各部门、各支行认真总结开展专项治理工作的情况,形成总结报告,内容包括工作组织情况、发现问题、原因分析及整改情况等,统一汇总至专项治理办公室。

四、工作进展及下一步工作计划

目前我行已经成立领导小组,明确责任分工,并组织开展了扶贫领域作风问题专项治理相关文件规章的学习培训,下一步我行将严格按照要求开展自查工作,围绕治理内容和工作方案开展扶贫领域作风问题自查工作切实加强作风建设,解决存在的突出问题。

XXX银行

XX年XX月XX日

第五篇:乡镇扶贫领域作风问题专项治理暨作风建设年活动方案

**镇扶贫领域作风问题专项治理暨“作风建设

年”活动实施方案

各村支部、村委会,各单位:

为进一步加强全镇扶贫领域作风建设,根据《**县脱贫攻坚领导小组关于印发<**县扶贫领域作风问题专项治理实施方案>的通知》(**脱贫组发〔2018〕5号)文件精神,经镇党政班子会研究制定《*扶贫领域作风问题专项治理暨“作风建设年”活动实施方案》,现印发你们,请结合实际工作,认真抓好贯彻落实。

附件:*扶贫领域作风问题专项治理暨“作风建设年”活动实施方案

中共*委员会 *人民政府

2018年2月18日

— 1 — **镇扶贫领域作风问题专项治理暨 “作风建设年”活动实施方案

为全面贯彻党的十九大精神和总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理及进一步纠正“四风”、加强作风建设的两次重要批示精神,根据《*关于关于印发<*扶贫领域作风问题专项治理实施方案>的通知》文件要求,结合我村实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实各级脱贫攻坚决策部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,强化目标导向,强化责任担当,强化问题意识,全面系统清除作风问题形成根源,较真碰硬压缩作风问题滋生空间,严惩严治形成对作风问题的强大震慑,标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制,推动扶贫领域作风明显改善,促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实,确保全镇如期完成脱贫攻坚目标任务。

二、总体目标

2018年是打好脱贫攻坚战的关键一年,也是扶贫领域作风建设年。要以作风建设为主线,始终坚持以作风攻坚促进脱贫攻坚,强力开展扶贫领域作风建设集中整治活动,直面扶贫作风之弊、行为之垢,着力解决扶贫领域存在的“四个意识”不强、责 — 2 —

任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范及扶贫领域腐败等问题,推动精准扶贫基本方略、决策部署进一步落地落实,让脱贫攻坚工作更务实、过程更扎实、结果更真实,让脱贫成效真正获得群众认可、赢得群众满意,经得起实践和历史的检验,为全镇打赢打好脱贫攻坚战提供有力保障。

三、基本原则

(一)统一部署,分工负责。镇党委政府统一部署,明确专项治理总体要求。各村、各单位按照职责分工,围绕本辖区本单位扶贫工作存在的作风问题开展专项治理。

(二)以上率下,加强指导。镇党政班子带头示范,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好自身作风建设,指导全镇各村、各单位加强作风建设,解决存在的突出问题。

(三)立行立改,健全制度。对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题,对基层干部反映强烈的问题,对损害群众利益的行为,迅速纠正,坚决整改。追根溯源,举一反三,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子。

(四)集中突破,持续推进。用1年左右时间,集中力量解决突出问题,确保取得阶段性成效。将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,持续推进。

四、治理重点和责任分工

(一)“四个意识”不强

1、对脱贫攻坚的重要性艰巨性紧迫性认识不足,没有作为

— 3 — 重大政治任务进行安排部署。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

2、对党中央脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻不力,制定配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

3、对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位,行动不坚决,以农村区域发展代替精准扶贫。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

4、对脱贫攻坚标准把握不准,或提高标准,人为吊高胃口;或降低标准,搞数字脱贫、虚假脱贫。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

(二)责任落实不到位

5、领导责任落实不到位,主要负责同志履行主体责任和监督责任不到位,分管负责同志工作不深入不扎实,具体负责部门责任不明确不落实。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

6、对已出台政策措施的实施指导督促不够,政策实施效果 — 4 —

不明显。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

7、对本辖区、本单位的扶贫工作指导不够,没有形成系统合力。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

8、对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作重视不够,派出的干部不得力,缺少指导、支持、关心和监督。

责任单位:镇党委、政府

责任单位:责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

(三)工作措施不精准

9、贫困识别不精准,没有做到应扶尽扶,贫困退出没有坚持标准和程序,退出质量不高。

责任单位:镇攻坚办

责任单位:各村支部、村委会,各单位

10、区域扶贫政策聚焦精准扶贫不够,到村到户政策措施针对性不强、力度不够。

牵头单位:镇攻坚办

责任单位:各村支部、村委会,各单位

(四)资金管理使用不规范

11、未按规定执行扶贫资金公开和公示公告制度,群众和社

— 5 — 会不知晓,难以有效监督。

牵头单位:镇纪委

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

(五)工作作风不扎实

12、调查研究不深入实际,指导工作与实际结合不够,遇到问题解决不够及时。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

13、工作落实走形式,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件。 牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

14、简单发钱发物、送钱送物,不注重激发贫困群众内生动力,扶贫成果不可持续。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

15、形式主义、官僚主义各种新的表现,如“调研—现场成秀场”、“窗口—‘管卡压’变‘推绕拖,”、“会议—一个接一个,没有时间抓落实”、“文风—照抄照搬、抄袭拼凑”、“决策—层层往上报、层层不表态”等。

牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

(六)考核监督从严要求不够

— 6 —

16、考核评估一团和气,不较真碰硬。 牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

17、督查巡查避重就轻,报喜不报优。 牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇攻坚办,镇纪委,各村支部、村委会,各单位

18、发现问题隐瞒不报,袒护包庇。 牵头单位:镇党委、政府

责任单位:镇纪委,镇攻坚办,各村支部、村委会,各单位

五、时间和步骤

专项治理工作从2月开始,至年底前结束,分六个步骤实施。

(一)安排部署。2018年2月20日前,镇党委、政府结合实际制定专项治理工作方案,全面安排部署专项治理行动,上报区脱贫攻坚领导小组备案。

(二)学习培训。2018年2月底,结合正风肃纪集中教育活动,组织镇村干部开展“脱贫攻坚再学习再认识再教育”活动,认真学习中、省、市、区脱贫攻坚相关文件、政策及会议精神,充分认识加强作风建设的重要性和必要性。

(三)全面治理。2018年3月至8月,各村、各单位认真开展扶贫领域专项治理活动,对我镇脱贫攻坚工作进行“全面体检”。要通过“七查七看”(一查政治站位,看“四个意识”树立牢不牢;二查责任担当,看“工作责任”压的实不实;三查精准

— 7 — 意识,看“精准措施”制定细不细;四查统筹谋划,看“扶贫政策”落实准不准;五查工作作风,看“务本责实”践行好不好;六查廉洁守纪,看“廉洁扶贫”底线严不严;七查问题整改,看“立行立改”力度够不够)为主要内容的扶贫领域作风问题专项治理,进行一次全方位、全过程、全环节的排查体检,举一反三,全面细致,确保问题查摆不留空白、不留死角、不留盲区,较真碰硬、不存侥幸。严惩严治各类各项作风问题,全面系统清除作风问题形成根源,消灭作风问题滋长空间。镇纪委联合镇攻坚办进行不定期督查与暗访,下发通报,促进专项治理工作深入推进。

(四)问题整改。2018年8月至10月,对发现的各类问题进行整改,对发现的违纪违法问题交由镇纪委及司法部门严肃查处。

(五)总结提高。2018年10月至12月,对整改结果进行回头看,总结经验,建立和完善长效机制。

六、工作措施

(一)夯实工作责任。各村,各单位要高度重视专项整治工作,提高思想认识,加强组织领导,把扶贫领域作风专项治理作为落实管党治党政治责任的具体行动,纳入各村、各单位重点工作,制定实施方案,落实工作责任,明确重点内容和工作措施等,完善制度、建立机制,确保专项治理工作抓紧抓好、抓出成效。

(二)扎实推动整改。要着力在“全、深、实、严”上下功夫,直面问题,剖析原因,列出清单、建立台账,明确责任,限 — 8 —

时整改,严格执行各项要求,按时保质保量整改到位,防止不了了之,做到脱真贫、真脱贫,决不能搞数字游戏、搞数字脱贫。要严格整改标准,做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过、群众不满意不放过,确保整改落实见效。

(三)加强督查考核。进一步优化完善督导督查机制,坚持随机暗访、季度点评、考核等制度,实施最严格的考核,实现扶贫领域明查暗访工作常态化、制度化、规范化。自觉接受“两代表一委员”、纪检监察、媒体、群众等全方位的监督,从严监管脱贫攻坚领域、各环节、全过程,倒逼干部纪律作风明显转变。

(四)规范项目管理。坚持镇、村扶贫项目安排和资金使用情况公告公示制度。引导贫困群众参与扶贫项目决策、管理和监督,接受群众和社会监督。建立镇脱贫攻坚项目库,及时落实和拨付项目资金,防止资金闲置浪费。

(五)加强信访办理。加强对群众涉贫来信来访和“2575322”扶贫监督举报内容的办理工作,对群众的诉求及时受理、及时交办,7个工作日内办结并向群众反馈办理结果。对扶贫领域不正之风,一经举报,追查到底。对查实的扶贫领域案件,坚决予以曝光,对涉贫作风问题频发的村和单位,严肃追究相关人员的责任。

(六)切实改进作风。加强扶贫领域调查研究工作,改进调研方式,实事求是地完善扶贫政策,增强政策的针对性和可操作性,推动因地制宜精准扶贫,提高脱贫时效,确保脱贫攻坚决策

— 9 — 部署在基层落地生根。减少会议文件,精简会议活动,减少发文数量,严禁朝令夕改。减少考核次数,集中精力抓好脱贫攻坚工作落实。

— 10 —

抄送:区扶贫局

中共*委员会 2018年2月18日印发

— 11 —

上一篇:辐射工作人员培训计划下一篇:附期限不动产赠与合同