第一篇：8月份普法简报范文
企业管理简报8月份
山东金来建设集团有限公司
企业管理简报
山东金来企简(08号)
“严抓质量”构建和谐文明企业，促进质量管理工作稳步发展，是韩总为我们做好工程质量工作提出的重要指导方针，也是加强企业管理的核心，“质量第一，质量是企业的百年大计”是一切工程建设的生命线，事关人民群众生命财产安全，事关企业健康发展，认真坚持“高起点、高标准、高发展”的方针，实现“创新争优、高效发展”的任务目标，企业才有竞争力和生命力，企业信誉和形象才能不断提高，企业才能实现高效发展，职工收入才逐渐增加，企业经济才能双赢发展，在二0一一年以来，在韩总“严抓质量”管理方针的指导下，我公司的质量管理工作得到了稳定发展，各项工程计划完成率达到了100%，工程合格率达到了100%，用户满意率达到了100%。
集团公司、预算、统计部在加强工程质量工作中，坚持以韩总提出的“严抓质量”的方针为指针，以强化监督管理为措施，以充分发挥质量管理队伍人员的作用为基础，以实现质量管理工作稳步发展为目标，以加强相互交流学习为动力，注重了工作会议思路。不断提高会议质量和效果，充分调动技术管理人员队伍的工作积极性，于二0一一年九月二十日，在桥梁工程公司工程二处杨庄万兴食品厂工地，召开了由各单位分管质量、预算、统计工作主要人员会议，于会人员首先参观了该工程处施工的抗道车间工程，公庄水库三十六个腌制池工程，通过现场交流学习，于会人员学到了桥梁工程二处质量管理工作的经验和做法。该处技术管理人员对抓好质量管理工作中的“克难 1
攻坚，争创一流”的实干精神值得发扬。并对他们在抓好工程质量管理工作中所做的成绩给予充分肯定和认可，大家一致认为要把先进单位的一些好经验做法运用到本单位的质量管理工作中，迅速掀起一个“单位比单位、工地比工地、人比人”的质量管理学习新高潮。以取得今后全公司工程质量管理工作新成绩的实际行动，贯彻落实好韩总提出的“严抓质量”管理的方针。
公路工程二公司，在加强了工程质量管理工作中，时刻把韩总提出的“严抓质量”管理方针为指针，以实现工程质量管理工作的高效发展为目标，责任明确、严格把关，公司技术管理人员对质量管理工作思想重视，责任明确，严格把关，分工到人，在抓好工程质量管理工作中，认真坚持以“质量兴业、百年大计、信誉第
一、用户至上”为理念，以用户满意为目的，采取了“高标准、严要求、自查自检“的管理措施，对施工质量过程中存在的隐患问题，坚持做到了早发现，早解决。在他们的严格管理下，所施工的博山三菱钢窗厂砼地面工程，蛟龙砼路面工程，海州砼路面等工程，工程计划完成率达100%，工程合格率达100%，被建设单位评为“质量创优，诚信一流工程”真正为建设单位打造了一流的精品工程，从而开拓站稳了博山区建筑市场，为山东金来建设集团公司在博山建筑市场树立了良好的形象，维护了企业信誉，同时也为我公司的质量管理工作树立了良好的形象，维护了企业的信誉，同时也为我公司的质量管理工作树立了交流学习的榜样。
随着建筑市场的激烈竞争，我们企业的工程质量管理工作更加
重要，质量管理工作是企业的生命线，以质量求生存，以质量求效益，以效益求发展，是促进企业经济发展的强大动力，韩总提出的“严抓质量”管理方针，永远是我们加强企业管理的主题，将是我们抓好企业管理的生命线，创效发展才是硬道理。
第二篇：校园安全隐患2016年8月份排查简报
校园安全隐患排查简报
威宁县猴场小学 2016年8月30日
为了进一步加强学校的安全管理工作，学校始终把安全当作头等大事来抓，时时本着安全无小事的办学理念，把师生的安全时刻放在首位。把各种安全事故消除在萌芽状态。2016年8月29日，学校校长林俊同志带领学校中层领导，利用课余时间对校内外的安全隐患进行排查。根据学校实际情况，现将排查情况报告如下：
一、加强领导，高度重视安全工作。
猴场小学制定了隐患排查工作方案及应急预案，及时成立了校舍及食品安全检查工作领导小组和防灾减灾地震应急领导小组。根据隐患排查要求，明确有关人员工作目标，落实排查责任，对校园及周边安全隐患开展全面检查，并认真做好相关工作。
二、校园内环境各种设施通过检查，学校教学用房、学生宿舍楼
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第三篇：普法简报
第十二期
二○○九年十月十九日
我县2009年公务员学法用法征文活动圆满结
束
为继续推进“五五”普法规划的全面实施，促进“法律进机关”活动的深入开展，不断丰富公务员学法用法形式，县普法依法治县办根据全国普及法律常识办公室《关于组织开展“全国公务员学法用法征文活动的通知》及省、州关于开展公务员学法用法征文活动的通知精神，于今年8月初在我县公务员中，组织开展了学法用法征文活动。经过两个多月的组织、宣传、阅稿、评审等工作，至10月15日，圆满结束。
此次活动，共收到各乡镇、各单位普法办推荐上报的征文16篇。每一篇征文围绕推进依法执政、依法行政、公正司法、 1
依法办事等内容，通过记述个人在学法用法实践中的经历、感受、体会以及身边发生的事，反映法治在推进我县政治、经济、文化建设，推进各项事业改革和发展中的重要作用。经邀请相关文学、法律人士组成评审组进行个人阅稿、集体评审，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
一等奖作品《浅谈我国统计法制建设的成绩、问题及建议》(作者：县统计局陈永琨)一文，全面分析了我国统计法制建设取得的成绩，存在的问题，并提出相应的对策措施，肯定成绩客观公正，剖析问题深入理性，对策措施切合实际，对进一步加强统计法制建设具有很强的针对性和现实指导意义。二等奖作品《角色》(作者：县司法局朋普司法所周红坤)一文，作者通过分别充当法律工作者，民间纠纷当事人的亲身经历，完成了一次角色的转变，以案释法，形象生动;《“四个做到”是推进公务员学法用法的有效途径》(作者：县司法局东山司法所保金燕)论理深入，对做好学法用法工作具有较强的针对性和指导性。三等奖作品《情》(作者：江边乡政府王广生)以小小说体裁通过对话形式讲述了主人公面临情与法的矛盾交织境况，毅然斩断情丝，捍卫法律尊严的感人事迹，发人深思，让人警醒，具有现实启迪作用;《浅谈城市管理中的重点、难点、问题及对策》(作者：县建设局监察大队杨永强)一文，分析了城市管理中的难点问题及其原因，提出了相应对策措施;《履冰且慎行》(作者：县计生局何亮)一文，以蒙自发生的警察杀人一案，以案释法、
以案释理，具有重要的现实意义。其他分获鼓励奖的几篇文章均抒发了作者在各行各业的工作、生活和学习中，学法用法的不同感受、感悟和体会，对普法依法治理主管机关了解掌握公务员学法用法情况是一次很好的机会。同时，对进一步提升公务员学法用法意识起到了积极的推动作用。
西二镇举行中小学生“学法守法用法
建设美好祖国”法律知识竞赛
为切实做好在校学生的法制宣传教育，弘扬法治精神，培养少年儿童从小养成遵纪守法的好习惯，树立自尊、自律、自立意识，加强在校学生辨别是非和自我保护能力。10月20日，西二司法所在西二中学、西龙小学举行了“学法守法用法，建设美好祖国”法律知识竞赛活动。
这次竞赛由西二司法所主办，西二中学、西龙小学共118名选手参加了竞赛活动。竞赛分别设小学组一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，初中组一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。竞赛内容涉及《宪法》、《民法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等与小学生学习生活密切相关的法律法规。竞赛活动中，各小选手们认真答题，充分展示出自己掌握的法律知识。
通过小学生法律知识竞赛活动的开展，掀起了西二镇一个普法宣传教育的高潮，在校园形成了知法、懂法、学法的良好氛围。(西二司法所供稿)
报送：县委、县人大、县政府、县政协，州普法依法治州办，
县人民政府王家林县长、县委刘耀副书记，县委常委、政法委普彬书记，县人大郭连超副主任，县政协姜跃副主席，各乡镇党委、政府，县委和县级国家机关各部委办局、各人民团体;驻弥省州属单位普法办，各乡镇普法办
中共弥勒县委普法依法治县办公室2009年10月19日
打印：李建梅校对：谢菊云(共印120份)
第四篇：六五普法简报
“六五”普法宣传简报
第一期
主办：二十铺村村委会2014年3月1日
过去五年来，在镇党委镇政府的正确领导下，圆满完成了“五五” 普法的各项目标任务。法制宣传教育是一项长期而艰巨的任务，是一项利国利民的社会工程。在未来的五年里，为了做好普法宣传工作，我所将全面贯彻执行“十二五”规划，配合全镇中心工作，努力做好“六五”普法宣传工作，为此本村开办了“六五”普法宣传简报。根据“六五”普法的相关要求，结合本镇实际，刊载相关法律法规、案例和法律分析等。在2014年务工人员外出之际，就有关农民工资及加班工资牵涉到的相关法律问题进行了相关的介绍。目前，我国实行劳动者八小时工作制，并规定在法定休假日，用人单位必须安排劳动者休假。除《劳动法》第四十二条规定的四种情形劳动者不得拒绝加班外，“用人单位不得强迫劳动者加班”。但是，用人单位如由于生产经营原因，需要劳动者在节假日时继续坚守在工作岗位，怎么办?依照法律规定，用人单位需要劳动者在节假日加班，是要与工会和劳动者进行协商的。
节假日加班就要涉及加班工资。与节假日加班工资有关
的二个问题需要引起注意：一是有些用人单位安排劳动者在节假日加班后，用“补休”的方式来代替发放加班工资，这种做法是错误的。我国法律有明确规定，用人单位安排劳动者在法定休假日上班的，必须按不低于工资的百分之三百发放加班工资，且不能补休。因此，劳动者在节假日加班，用人单位是不能以“调休”来代替加班工资的。二是有些企业习惯在节假日给加班的员工发“红包”，并用“红包”作为加班工资，这也存在法律风险。用人单位发“红包”可以作为对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似奖金;而加班费是用人单位对劳动者在法定标准工作时间之外提供劳动的补偿;两者在本质上是不同的。因此，“红包”无法直接代替节假日期间劳动者的加班工资。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五篇：“六五”普法简报7期
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涪城区朝阳街道办事处综治办编2011年7月25日
朝阳街道集中开展打击盗窃破坏“三电”设施
违法犯罪专项斗争活动
为进一步加大打击盗窃破坏电力、电信、广播电视设施(以下简称“三电”)违法犯罪活动，增强社会各界和广大人民群众参与专项斗争的意识，近日，朝阳街道办事处与辖区公安花园派出所牵头，联合广电、工商、电力、电信等部门，在街道辖区统一开展了以严打严治、全力维护“三电”设施安全为主题的宣传日活动。
7月22日朝阳街道办事处与辖区公安花园派出所全体民警深入到街道各社区、单位、住宅小区、学校、市场向群众宣传开展打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪专项斗争的重要意义，当天在街道各社区所属繁华地段展示了宣传展板、播放宣传录音、散发宣传单，广泛张贴《通告》标语，宣传盗窃破坏“三电”设施的危害性并以图文并茂的形式宣传了典型案例，并在每个居委会附近和公路沿线、公共交通
转乘站(点)、旧货市场、流动人口聚居区广泛张贴标语通告。宣传活动期间街道办事处有关领导及成员单位负责人走向街头参与宣传活动。辖区花园派出所同步在辖区所在地或集市设立宣传咨询台，发放宣传单，现场答疑。
朝阳街道在这次打击“三电”在宣传日活动中，声势大、效果好。当天在各主要街道共悬挂过街宣传标语7条幅，发放宣传单1000余份，张贴通告200张，涂刷宣传标语10余处，设置宣传站10多处，展板20多块，出动宣传车3台，线杆喷涂“三电”设施保护标语20多根，辖区工商局、公安派出所当天联合清理整治线路沿线废旧金属收购站5家。
朝阳街道通过这次集中宣传活动，增强了社会各界和广大人民群众保护“三电”设施的自觉性和法制意识。形成了社会各界关心、支持、参与打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪的良好氛围。