当前油田基层党建工作的思考及对策

2022-09-10

一、当前基层油田党建工作的现状

通过目前有关部门的反应情况来看, 我国当前基层油田的党建工作做得较好。在基层党建围绕中心的能力上有着很大程度的提升, 无论是油田企业的日常生产还是企业的经营活动方面, 有关部门都给与高度的重视。并且推行以人为本的企业方针, 为更多的企业员工提供展示自己的平台, 遵循着企业诚信待人的原则, 从员工的切身利益考虑, 从实际问题出发, 真正的做到了企业与员工站在同一战线上, 一同为油田企业的未来付出与努力。我国目前基层党建已经将核心能力大大的增强了, 油田基层党建的核心就是企业的凝聚力和创造力, 目前油田企业中已经将企业的凝聚力和创造力放在了首位, 在构建坚实可靠的党组织工作以外还推行了实事求是的企业原则。为员工制定了一系列切实可行的监督制度和考核制度, 不仅能够起到促进油田企业健康发展的作用还能充分的发挥员工的个人潜力, 是一举两得是制度措施。

二、目前基层油田党建工作中存在的问题:

1. 基层党建定位不准:

油田企业在生产与经营当中很难做到对油田的定量把握, 一旦把握不好便会惹来各个部门的争议, 对油田企业的精神面貌有一定的影响。这样很容易导致油田基层党建工作与油田企业经营工作方面的矛盾。因此, 从以上情况可以充分的说明目前油田企业对于基层党建工作的定位工作做得并不到位, 有待加强。

2. 基层党建的工作机制问题:

我国目前基层党建工作存在着工作机制的问题, 据调查显示, 我国好多的油田企业出现基层党建工作与制度不相符的状况。所以就做不到管理制度与企业协调发展的统一发展模式。基层党建工作的构建能够积极的适应现行的企业发展战略。

3. 基层党建不具备应有的活力与生机:

在油田的基层党建工作中, 对于当前情况下的新式工作方法还有许多领导干部缺乏了解和认识, 这些领导干部仍然沿用旧版的运行方式, 对于新形势下的宣传和教育体制, 有关领导部门没有高度重视, 这样就限制了党建工作的发挥, 其会产生影响基层油田企业的生产和经营, 抑制了企业的经济效益。

三、油田基层党建工作问题的对策:

1. 做好基层党员的管理工作:

一个企业要想做到出色、优秀, 不仅离不开先进的技术, 更加离不开企业的基层人员素质。当今社会是人才竞争的社会, 一名出色的专业型人才会给企业的发展带来可观的收益。所以当今油田企业应该加大对于基层党员的管理工作, 将先进的专业知识传授给基层的党员, 并使其明白和了解, 是一项比较重要的任务。能够良好的将人力资源与企业实力结合到一起是发挥企业最大优势的一种方法, 油田企业不仅要学会对人力资源的利用和培养, 更要学会在一定的时期对企业人力资源的潜力进行发掘, 开发潜力, 并不能将目光仅局限于眼前, 要注重人才综合素质的培养。

2. 突出生产实际需要, 开展数字化油田的特色服务:

在当今时代对于数字化这一名词人们已经不再感到陌生, 二十一世纪已经成为了数字化的信息时代, 任何领域的通信系统都涉及到了数字功能。所以对于油田这一企业我国也应当给予高度重视, 鼓励油田企业运用数字化的特色服务。例如, 为了方面油田企业充分了解现代的信息通信手段, 完全可以将光纤电路运用到油田企业方面, 利用卫星远程定位的特性可对总部随时进行信息和数据的传输。还可以利用GPS智能车辆管理定位系统, 利用车辆行驶过的历史痕迹、报警等功能, 真正意义上的对油田企业的产品运输进行远程监控。

3. 构建健全的党员干部培训机制:

对于构建健全的党员干部培训机制, 有关部门可以通过实施一些方法来增强党员的培训机制。例如, 党员可以通过板报、图书馆、影像资料等活动对党员的学习加强, 采用一些积极的方式和方法来对党员进行教育。除此之外, 还应该给党员灌输一些积极的思想和政绩观, 树立正确的党的方针, 确保广大党员干部拥有正确的防腐败意识。积极倡导廉政清洁。

4. 构建激励机制, 提高党员工作的积极主动性:

对于从事油田行业的党员来说, 他们也是需要精神上的支持, 有关部门应当帮助这一部分的党员提高工作与生活水平。将每一位党员都树立其起到带头作用的意识, 让其充分的起到模范的作用。其次, 为了进一步的对党员给予一定程度上鼓励, 相关部门应当颁布一些奖惩制度, 这样就会对党员起到激励的作用, 有效的考核方法会使党员从内心对油田这一行业感兴趣, 进而将全心全意的为油田行业做出自己的贡献。最后一项是有关部门不仅要认真对待党员提出的每一个问题和建议, 还要对广大群众提出的意见方针进行针对性的采纳。

结束语

综上所述可知, 党员可以通过对油田基层工作的建设来提高党员对于油田这份工作的认知。现代许多企业当中都存在贪腐的行为, 为了杜绝这一行为的发生, 有关部门给予了很大的鼓励和支持。并且建立了具体的奖惩措施, 在完善的奖惩制度和监督管理下, 油田基层工作有了进一步的进展。所以说, 在这个数字化的社会里学会科学的进行油田企业的基层党员建设是促进企业走上可持续发展道路的的唯一策略。油田企业能否良好的发展不仅关乎到企业自身的名誉, 更重要的是对国名经济的发展也发挥了良性的作用。

摘要:随着科技的不断发展, 党建工作在各项企业当中已经有了越来越重要的地位, 而基层党建的工作是一个企业快速发展的核心部分。通过实践的证明, 只有将基层的党建工作做好才会使企业不断的腾飞发展, 在当今的社会下油田党建工作有一些不足和问题, 为了确保油田企业的正常发展道路, 就要对这些问题进行纠正并提出相应的解决对策。下面笔者首先会简要的叙述当前油田基层党建工作的现状然后对目前其出现的问题做简要阐述, 最后笔者将会提出一些有利于当前基层油田党建工作现状和问题的对策。

关键词:油田,基层党建,问题,现状

参考文献

[1] 谭振亚.关于党的基层组织建设的若干思考[J].理论前沿, 2004 (24) .

[2] 尤斌, 论国有企业党组织政治优势转化为管理优势的必要性[J]才智2011 (24) .

[3] 常明.如何把政治优势转化为企业核心竞争力的几点思考[J].大庆社会科学, 2011 (03) .

[4] 孙春兰.科学构建基层党建工作新格局[J].人民日报, 2004 (11) .

上一篇:纳米材料改性硅橡胶研究进展下一篇:浅谈新农村住宅的现状和发展