违约金支付合同范文

2022-06-17

第一篇：违约金支付合同范文

提前解除劳动合同不应支付违约金

王女士问：我于2002年10月和公司签订了3年期的劳动合同。公司让我在劳动合同外又签了一份承诺书，承诺如果我提前解除劳动合同，应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期，我想提前解除劳动合同，请问我应该向公司支付违约金吗?

律师答复：《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。

该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。

法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，不仅损害劳动者的基本人权，而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖，使原本处于弱势地位的劳动者，处于更加不平等的地位。

需要指出的是，一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位，在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款，如：劳动者离职违约金等。这些条款实际上违反了《劳动法》的规定，非法限制剥夺了劳动者的基本人权，属于无效条款。劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者，保持劳动过程的连续，避免给用人单位造成损失。

第二篇：不按期支付购房款请求解除房屋买卖合同并支付违约金案

靖政办〔2009〕3号

关于转发镇老龄委《2009年老龄工作意见》的

通知

各村、社区：

《2009年老龄工作意见》已经镇政府研究同意，现转发给你们，望结合实际，认真贯彻落实。

靖江镇人民政府办公室

2009年2月23日

主题词：转发老龄工作意见通知抄送：区老龄委办公室，镇机关各办、局，班子成员、调研员，各中、小学靖江镇人民政府办公室2009年2月23日印发

2009年老龄工作意见

2009年，老龄工作要以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念，围绕“六个老有”和全镇工作目标，创新思路，扎实工作，主要抓好五个方面的工作。

一、要贯彻落实政策规定，促进老年人生活保障

要进一步落实《萧山区优待老年人规定》;配合有关部门扩大职工基本养老保险的覆盖面;进一步完善新型农村合作医疗制度、城乡低保制度、医疗救助等社会救助体系建设;进一步巩固离退休人员社会化管理服务工作。要着力推进《萧山区基本养老保险办法》、《萧山区基本医疗保障办法》的落实工作，把实施2个《办法》作为今年老龄工作的重点，积极配合有关部门抓好落实。同时，要继续配合民政等部门抓好70周岁以上老年生活补助金的发放工作;巩固和提高农村“五保”老人和“三无”人员的集中供养水平;要积极主动地办理好《老年人优待证》和公交IC卡。各村、社区要多为老年人办好事实事，要创造条件发放老年性生活补贴(除已发放的村以外)，促进老年人生活保障。

二、要加强活动阵地建设，办好老年教育和文体事业

今年，要保证有9%以上的老年人报名就读老年电大，各村、社区都要按照“五个一”的标准，建立集中收视点和组织网络，老年电大教课书必须按时发放到学员手里。

我镇已建设并通过上级验收合格的5个《浙江省老龄工作规范化社区》的星光老年之家、10个行政村的星光老年之家以及村、社区杭州市规范化老年协会，要巩固提高质量，全天侯无偿向老年人开放，不得关闭、收费、赌博，有专人加强管理，落实制度，确保安全。各村、社区要善于发现老年文艺、体育人才，加强培养，为今年我镇组

团参加区第八届老年文艺调演和区第二十二届老年运动会奠定基础，不断提高我镇广大老年人的生活质量。

三、要加大执法力度，维护老年人权益

在老人节前，各村、社区要开展《老年人权益保护法》的执法检查，对发现的问题要及时解决。平时出现的涉老纠纷要及时调处，情况复杂严重的要请求上级相关部门及时解决，防止矛盾激化，杜绝老年人非正常死亡事故发生。

四、要加大宣传力度，营造敬老养老氛围

要运用广播等媒体、黑板报、宣传窗等多种形式，大力宣传老龄工作方针、政策，宣传《老年人权益保障法》和《实施办法》，大力宣扬敬老崇孝的中华民族传统美德，大力宣扬敬老养老支持老年事业的好人好事。评选和表彰《敬老好儿女金榜奖》、《老有所为奉献奖》获得者，树立典型，弘扬正气。必须坚持落实老人节、春节三级慰问80岁以上老年人制度，大力营造尊老敬老的社会氛围，引导社会各界为老年人办实事好事。

五、要加强组织建设，提高队伍素质

要认真贯彻党的十七大精神，自觉践行科学发展观，坚持为老服务的宗旨意识，进一步重视和加强老龄工作，把老人工作摆上议事日程，切实配齐配强老龄干部，加大对老龄工作的投入。坚持落实村、社区老龄工作领导小组组长、老协会会长列会制度，定期举办老龄干部培训班。继续深化完善老龄工作考核制度，增强工作责任感和使命感。

今年是萧山区要争创全国老龄工作先进区(市、县)的关键年，我们要以更饱满的政治热情，更加积极的姿态，更紧密地配合区老龄委做好各项工作，进一步开展查漏补缺、完善提高工作，确保迎检工作万无一失，切实提升老龄工作水平。

附：《靖江镇2009年村、社区老年人协会工作考核细则》

靖江镇二OO九年村、社区老年人协会工作考核细则

第三篇：签订劳动合同后劳动者可以辞职吗,辞职需要支付违约金吗（xiexiebang推荐）

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签订劳动合同后劳动者可以辞职吗,辞职需要支付违约金吗

劳动合同是用人单位与劳动者约定的有关权利义务、工作期限的协议。后，一般会约定用工期限。那么，签订劳动合同后，劳动者可以吗?下面，赢了网小编为您详细解答这一问题。

一、劳动者辞职的方式。

1、行使辞职权：我国规定：“劳动者，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。

2、行使特别解除权：《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第15条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”

以上是法律规定的劳动者特别解除权，劳动者可以无条件随时辞职，没有提前30天书面通知的限制。除了试用期内解除劳动合同以外，其它几种情况下劳动者解除合同后，还有权要求用人单位支付经济补偿金。

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劳动者行使不可抗力解除权时应当注意：并非一旦出现不可抗力均可解除劳动合同，只有在不可抗力已影响到劳动合同目的的实现时，才能导致合同的解除。

3、与用人协商一致再辞职。协商解除是指劳动过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”《》第93条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《合同法》，都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。

二、辞职需要支付违约金吗?

辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

以上就是赢了网小编整理的关于劳动者辞职的内容，希望对您有所帮助。辞职是劳动者的权利，一般在劳动期限内辞职要提前30天通知，做好工作交接。劳动者辞职除服务期和竞业限制外，是不需要支付违约金的。如果您对此还有其他疑问，您可以随时咨询我们赢了网的在

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备

案

名

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第四篇：逾期交房违约金支付协议

出卖人：

买受人：身份证号码：买受人：身份证号码：

鉴于：买受人于年月日购买了出卖人开发的区栋单元号房屋(简称商品房)，并签订了《商品房买卖合同》，约定出卖人于年月日向买受人交付商品房。现根据实际情况，该商品房于年月 _ 日交付买受人使用，出卖人逾期天向买受人交房。

现就商品房逾期交付事宜，出卖人与买受人协商一致，达成如下协议：

一、买受人同意：出卖人以物业服务费抵偿该商品房的逾期交付违约金，即出卖人抵偿买受人该房屋个月(自年月至年月止)的前期物业服务费。

二、抵付后，出卖人无须再向买受人承担其他任何的逾期交房法律责任。

三、本协议经出卖人与买受人双方签字盖章后即发生法律效力。

四、本协议一式两份，出卖人与买受人各执一份，具有同等法律效力。

出卖人：辽宁永利房地产开发有限公司买受人(签字并捺印)：法定代表人：

委托代理人(签字并捺印)：证件号码：

签订时间：二○一年月日

第五篇：逾期支付赔偿款按约承担违约金

作者：石城县人民法院温永能杨仓仓发布时间：2011-11-03 15:19:

51赣州法院网讯侵权人承诺若逾期支付赔偿款即承担违约金，该民事行为合法有效，法院应予支持。11月2日，江西省石城县人民法院对一起机动车交通事故责任纠纷案作出一审判决，被告徐平应在判决生效后十日内付给原告连长英交通事故赔偿款14万元及违约金2万元。

2008年8月，被告徐平驾驶小轿车不慎将原告连长英撞伤，事后，原、被告达成了赔偿调解协议，被告同意赔偿原告29万元。但被告除支付15万元赔偿款外，余款14万元一直未付。2010年9月，被告向原告出具了一份《还款保证书》，被告同意于2010年9月30日前付清14万元，同时还约定：“如逾期未付，承担违约金2万元。”期限届满后，被告一直未付，故原告诉至法院要求被告支付赔偿款14万元，并支付违约金2万元。

一审法院认为，原告连长英、被告徐平之间发生交通事故后，交警部门认定被告徐平负本起事故的主要责任，原、被告也就赔偿金额、付款方式达成了调解协议。其后，被告又向原告出具了《还款保证书》，被告同意于2010年9月30日前付清赔偿款，若逾期未付则被告自愿承担违约金2万元，该民事行为合法有效，没有违反法律规定，故对原告的诉讼请求予以支持，因此作出如上判决。

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