文明城市责任分解

文明城市责任分解（共14篇）

篇1：文明城市责任分解

创建文明城市工作长效机制责任分解

一、廉洁高效的政务环境

1、深入开展“创高绩效机关，做人民满意公务员”工作，加强机关执政理念、执政能力建设，强化创新意识，引入先进的管理手段和方法，建立健全工作制度，深化机关文化建设，大力创建机关服务品牌，提高机关整体文化素质，加强机关内设处室管理，建设高素质干部队伍。

责任部门：机关党委

配合部门：办公室、政工处、纪委监察室

2、配合上级有关部门做好“行风在线”、“市民议事厅”、“市民月”等工作，畅通群众来信来访、问卷调查、新闻监督、网上信息等社情民意调查渠道，扩大群众的知情权、发言权和监督权。

责任部门：纪委监察室、政策法规（信访）处、办公室 配合部门：各有关处室、部门

3、认真落实市长公开电话事项，加强行政效能投诉电话建设，建立起快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制。

责任部门：政策法规（信访）处 配合部门：各有关处室、部门

二、公平公正的法治环境

1、建立健全以社区综合治理工作委员会为核心的巡逻、治保、普法、调解、帮教、消防“六位一体”的社区综治组织；加强社区物防、消防等基础设施建设；全面提高居住小区技防、人防、消防水平；深入开展“十百千”基层创安和行业规范化创安活动，提高基层平安创建水平。

责任部门：物业办

配合部门：各有关处室、部门

2、进一步完善政务公开制度。明确划定政务公开的内容，属于公开范围的政策和政务信息，按要求在局门户网站上公布。

责任部门：政策法规（信访）处 配合部门：各有关处室、部门

三、健康向上的人文环境

进一步改进精神文明工作方法，不断增强针对性、实效性、吸引力和感染力，实施精神文明建设品牌战略，巩固和发展行业服务品牌，推动我局精神文明创建工作再上新台阶。

责任部门：政工处

配合部门：各有关处室、部门

四、安居乐业的生活环境

1、按照政企分开、政事分开、管干分离的原则，打破区域

垄断和行业垄断，积极推进城市管理项目市场化运作。

责任部门： 办公室

配合部门：国土处、土地储备整理中心、住房保障中心、房地产交易中心

2、配合市有关部门，全面推进清理违法建筑工作，坚持标本兼治，实现“两无三化”、“洁净楼院”的目标。

责任部门：政策法规（信访）处

配合部门：执法支队、房地产交易中心、物业办

3、配合有关部门抓好城市环境专项整治，解决好旧城改造、背街小巷整治等工作，配合有关部门做好背街小巷整治和危破旧楼院整治等与群众生活密切相关的实事。

责任部门：安鉴办

配合单位：国土处、房政处、住房保障中心、土地储备整理中心

4、配合市有关部门加强基层社区办公及服务配套用房建设，解决社区居委会、社区党组织办公用房和社区文化服务中心、社区图书室、社区文明学校以及警务室等服务用房。新建住宅小区应按标准规划建设社区办公及服务用房。

责任部门：物业办

配合单位：国土处、土地储备整理中心、房地产交易中心

五、扎实有效的创建活动

1、规范创建工作档案管理，确保归档文件齐全完整，全面纪录创建工作历史真实。

责任部门：办公室

配合部门：各有关处室、部门

2、进一步完善奖惩机制，将创建工作列入年终对各处室、部门的年终考核，加强督促检查，保证各项工作的落实。

责任部门：政工处

配合部门：办公室、机关党委、纪委监察室

篇2：文明城市责任分解

萍办字〔2011〕38号

市委办公室市政府办公室

关于印发《萍乡市创建全国文明城市

责任单位任务分解表》的通知

各县区委、县区人民政府，市委各部门，市直各单位，市各人民团体，中央、省驻萍各单位：

经市委、市政府同意，现将《萍乡市创建全国文明城市责任单位任务分解表》印发给你们，请认真贯彻落实。

市委办公室市政府办公室

2011年4月19日

篇3：城市空间的分解

19世纪末,尼采宣称“上帝死了”[1],并要求“重估一切价值”[2]。尼采对理性与传统的质疑和颠覆影响着后人开始重估眼下的价值,解构主义应运而生。狂热的解构主义先锋们反对着一切封闭僵硬的体系,他们试图瓦解一切。这种对一切已有“事实”充满怀疑的激进思想挑战着人类涉足的各个领域,建筑不可避免的被席卷其中。与现代主义建筑显著的水平、垂直以及简单的几何形体设计倾向相比,解构主义建筑的设计手法丰富且充满变化,偏心、反转、相贯、回转等手法被更多的运用,解构下的建筑空间具有不安定性且富有动感,更多的空间语言被激发出来。解构主义建筑以一种绝对自由的批判精神突破了文化与美学的传统局限,将那些‘正统’的原则和标准彻底抛弃。正如建筑界的解构主义代表人物雷姆·库哈斯所说,没有“整一”(Whole)[3],没有“真实”(Real)[4],也没有“存在”(There)[5]。而另一位解构主义先锋扎哈·哈迪德更是提出“形式激发功能”[6],相比路易斯·沙利文早前提出的“形式追随功能”[7]理论,解构主义下的空间形式多变,更多的空间也被赋予了更多的意义,更加复杂的空间使其语言也变得更丰富,让建筑本身的复杂性更显复杂。

空间的概念可大可小,将硕大的城市分解成以每一个个人为开始的眼下的空间,将注意力从整体的城市规划转移并且细致到每一个局部的微观空间;从逻辑性强烈的线性空间转移到语言相对模糊的非线性空间,挖掘这些小尺度空间的特殊语言和真实意义,这是我们活在当下生活的一种真实实现。

摘要：一直以来,空间都是一种无形的、不可触及的、难以度量的、宏大且连续的客观存在。空间的范围、内容和意义的不确定性,使感知它的主体具有大量的主观联想,这种感知片面且不完整,或隐或现,知其然而又不易知其所以然,很难一语道破。由于人的感知能力有限,只能通过自身的五感来感觉一定范围内的空间环境,如同管中窥豹,难以全面认知完整的宏大空间,所以我们对于空间的感知具有普遍的片面性,空间的概念往往也以片段的方式呈现在我们的主观意识下。

参考文献

[1]《上帝死了》上海三联书店,2007

[2]《重估一切价值》华东师范大学出版社,2013

[3][4][5]《雷姆·库哈斯》中国建筑工业出版社,2009

篇4：文明城市责任分解

《责任分解要目》的内容涵盖了“业务工作、优质服务、法制建设、信息化建设、建设和管理”共6大类70多条具体措施。与往年不同的是，今年的任务分解更突出了科学性和完整性。

科学分解职责部门。以重点工作的内在发展规律为“切入点”，避免对任务目标的不合理“割裂”，每一个任务项都明确一个牵头部门，实行“专业+专人”的执行原则，将任务分解至各处室，各处室负责将任务分解到个人。针对以往“经络复杂”的多部门交叉工作，通过“两上两下”征求意见，总队进一步理清17个处室的职能关系，每项具体措施都明确了主办和协办部门，明晰了各自权责界限，实现分工协作，统筹推进。

细化目标任务的分块管理。有关处室分别印发了固定资产投资价格统计调查工作、工业生产者价格统计工作、法规制度工作、财务工作、党风廉政建设工作的要点，确定了分析课题、工作信息和经济信息的编写和采用任务，强化了全年进度调控管理的操作性。

强化目标任务的刚性执行。要求建立健全目标任务的分解、落实、监督和反馈的科学机制，全面推行“阳光管理”，对大部分业务工作完成情况实行定期通报，强化半年度和年度重点工作机制和考评考核机制，严格督察督办工作管理。目前，总队已对调查工作贯彻落实情况、一季度政务信息采用情况、农产品价格调查、工业生产者等调查数据质量审核情况进行了通报，有效实现了重点工作的跟踪、反馈和计划管理，为完成全年统计工作奠定了良好基础。

重庆总队 创新评估模式抓好农调基础工作

重庆调查总队在近期开展的农村住户基础工作拉网式检查工作中，着重对农村住户调查工作的基础性和规范性进行了检查，提出统一要求，立足创新评估模式抓好农村住户调查基础工作的思路。

强化记账笔数核查。对各调查区（县）上报的农村住户数据进行细化分解，分别统计账目中的现金收支及实物账记账笔数，筛选出记账笔数较少及各月笔数波动较大的调查点，并与区（县）统计局、调查队专业人员沟通联系，查明原因，并在一季度下发了《关于2011年第一季度农村住户调查有关情况的通报》，切实保证了农村住户数据的质量与记账笔数。

加大基础检查力度。检查采取从点到面，点面结合的方式。通过入户访问、账本检查、问题反馈、交流总结等手段，围绕数据真实性、账本规范性、台账和访户记录等资料的完整性、账机数据一致性、样本结构合理性、工作运作模式、辅助调查员调查情况等多方面开展检查工作，从源头数据到每个流程均进行全面、深入地核查，并将检查情况进行如实通报，达到真正提高检查质量的目的。

篇5：文明城市责任分解

根据市创园发„2014‟10号文（安顺市创园办关于印发《安顺市申报省级园林城市冲刺迎检工作方案》的通知），以及省级园林城市冲刺迎检工作指挥部5月8日上午线路初查情况，针对3条迎检线路（备选）沿线及重要节点（必经），汇总出以下工作职责及工作措施：

一、市创园办迎检线路工作职责

市创园办要发挥办公室统筹协调功能，一是积极与省住建厅对接，落实具体迎检时间以及最优化迎检路线；二是指导两城区对迎检线路重要节点、路段进行绿化改造和妆点（花卉布展），加强夏季管养；三是营造浓郁的创园宣传氛围，协助市委宣传部，作好《安顺市创建省级园林城市宣传工作方案》的相关协调工作。

篇6：创建文明城市工作责任书

为认真贯彻落实市、区两城同创工作动员大会精神及《关于全力争创全国文明城市的实施意见》（潍发[2011]14号）要求，进一步增强两城同创工作的责任感和紧迫感，全力做好迎接全国文明城市测评、未成年人思想道德建设测评等工作，特制定本责任书。

一、总体责任目标

1．切实加强组织领导，建立健全工作机制。学校成立两城同创工作领导小组，将创城工作列为当前重点工作，校长负总责，是第一责任人；分管校长（书记）和领导小组成员具体抓，是直接责任人；其他科室（处室）负责人一岗双责，做好分管范围内的具体工作。

2．层层建立并落实工作责任制。学校层层签订创城工作责任书，形成人人参与、人人有责的工作氛围，保证两城同创各项工作落到实处。

3．加强宣传力度。学校通过悬挂横幅、校刊校报、校园广播、知识竞赛、演讲比赛、宣传栏、校园网等多种形式，加大加强宣传力度，激发教师和学生参与创建活动的积极性和主动性。

4．抓好学校德育工作。对照《全国未成年人思想首先建设工作测评体系》，做好学生德育工作；加强师德建设，搞好师德测评，通过多种形式开展师德教育活动。

5．实施健康素质计划。全面落实《国家学生体质健康校准》，确保中学生体质达到及格等级以上下；切实减轻学生课业负担，保证学生正常的休息睡眠时间。

6．抓好校园安全工作。建立健全校园安全、卫生管理和学生意外伤害等应急管理机制；加强师生安全知识教育；严格按照要求配足配齐保安、器械等；定期开展应急演练。

7．抓好校园文化建设。校园环境整洁，做到桌净窗明，校园内建有富有意义的挂图、画像、景观等；经常举办歌咏比赛、经典诵读等校园文化活动。

8．做好学校管理工作。依托学校网络教师建设公益性电子阅览室，使用绿色上网软件；学校的文体设施、活动场地，图书馆等向未成年人开放，建设并利用好学校少年宫。

9．做好学校队、团建设。将共青团、少先队工作纳入学校工作总体布局，并定期开展各种活动；重视中学学生会、学生社团工作。

10．加强社会主义核心价值体系学习教育。将学生理想信念教育、国情教育和形势政策教育渗透到课堂教学、社会实践、校园文化建设等环节，强化未成年人对社会主义核心价值体系的认知认同。

11．加强师生文明礼仪教育。保证广大师生能够熟练使用文明礼貌用语，仪容仪貌整洁得体，遵守交通法规，乘车出行文明，友善对待外来人员。

12．做好心理健康辅导工作。积极开展未成年人心理健康教育，建立健全学校心理咨询室，定期开展心理健康知识讲座，并加强教师心理健康教育。

13．指导搞好家庭教育。建立多元家长学校办学模式，进场开展家教培训活动；做好流动儿童、特殊儿童、农村留守儿童的管理服务工作。

14．积极参与未成年人社会教育工作。建立健全青少年校外教育工作联席会议制度，统筹协调校外活动；整合各类校外活动场所资源，促进学校与校外教育的有效衔接。

15．强化监督督查机制。学校领导要经常性的对两城同创工作进行调度安排，分管领导和具体工作人员对两城同创工作要坚持长期抓、长期干。

二、责任追究

1．两城同创工作实行“一岗双责”责任制，作为学校年度考核和奖惩的重要依据。

2．对出现问题的科室（处室），未按要求整改完毕或整改不彻底的，将严肃追究相关责任人责任。

3．对出现问题而影响全区、全市两城同创工作的，视情节轻重，分别给予相关责任人取消当年评先、晋职、晋级资格和撤职处分。

潍坊外国语学校（盖章）责任科室

篇7：创建省级文明城市工作责任状

责 任 状

二0一二年三月

元谋县地方税务局创建省级文明单位

工作责任状

文明城市是一个城市的最高荣誉，含金量高、影响力大。为全面落实科学发展观，推进全全县地税系统创建省级文明单位工作，提升元谋地税品位和文明程度，提高干部职工整体素质，促进文明建设协调发展，顺利实现省局提出的工作总目标、总要求。根据《元谋县地方税务局文明单位创建工作分解表》的内容要求，确保2012年我局省级文明单位创建工作稳步推进，特制定此工作责任状。

一、创建任务和时间要求

创建任务详见《醴陵市住建局创建省级文明城市工作责任分解表》（附后）；按照省级文明城市考核程序，局属各单位、部门要在6月份前完成各项工作任务。

二、创建要求

1、领导重视，建立健全创建机制。将创建省级文明城市工作纳入绩效考核，实行“一把手”负总责。各单位、部门要成立相应组织领导机构，进一步完善创建机制，明确专人负责，经费得到保证。

2、真抓实干，全面落实工作任务。要根据本部门的创建任务责任分解表，将任务分解落实到责任人。局创建办将对创建工作的任务完成情况实施考核奖惩（具体考核办法另行下文）。各责任部门要严格按照《测评细则》的要求，对责任范围内各自承担的创建

工作任务进行认真查找差距，扎实抓好整改，高质量完成创建任务，确保每项指标都达标。

3、全面动员，营造创建浓厚氛围。局属各责任单位、部门要尽快部署，开展各类文明创建活动，突出特色，加强创建省文明城市的宣传，营造浓厚的创建氛围，引导干部群众积极参与文明城市创建工作。

醴陵市住房和城乡建设局（盖章）：

局 长：（印鉴）

责任单位（盖章）：

主要负责人：（签字）

二0一二年三月十二日

篇8：宣城市文明施工管理责任书

为进一步加强建筑工地文明施工现场管理，维护良好的市容环境，（建筑工地名称）责任方和宣城市城管执法局机动巡查大队签定以下管理责任书：

一、建筑工地全部实行实墙围挡，封闭施工，围墙高度不得低于2米。工地围墙全部粉白出新，并绘制公益标语或宣传画。临街建设工地设置围墙前，需到市容管理局申报，由市容管理局派员现场确定围墙位置，确需超红线占道的，必须办理核准手续。

二、施工单位要对工地的出入口道路进行硬化，配备冲洗设备，配备专职保洁人员对出入车辆进行冲洗，确保出入车辆车轮不带泥污染路面。

三、运输建筑垃圾（工程渣土）必须由具备运输资质的渣土处置企业所属验审合格车辆承运，不具备运输资质的单位和个人不得从事建筑垃圾（工程渣土）运输业务。并按照市容和交警部门核定的路线、时间运输，保证行驶途中不污染道路，不影响市容环境卫生。

四、靠近居民区的建筑工地午间（中午十二点至十四点）和夜间（晚二十二点至晨六点）一律停止施工。

五、建设单位为渣土处置申报的第一责任人。建设单位可以自行到市容管理局申报渣土，也可以委托渣土运输公司申报渣土（须有委托申报的书面材料）。

六、建设单位申报渣土时须缴纳一定数额的卫生保证金，在市城管执法局机动巡查大队设立专项账户进行管理，违规保证金具体金额按照渣土处置企业渣土处置量确定。一旦发现渣土处置企业违规运输渣土，由机动巡查大队立案查处并予以处罚，经当事人签字或盖章确认后直接从专项账户划转罚没款项，七、工地的加工、制作、施工等活动必须在围墙内进行，严禁在围墙外堆放建筑材料，占道施工。

八、停工场地及时整理并作必要的覆盖；工程竣工后，及时清理和平整场地。

九、禁止施工工地为庆祝开工、奠基、封顶、开盘等活动燃放烟花爆竹。

十、本管理责任书一式三份，各建筑工地建设单位、施工单位和宣城市城管执法局机动巡查大队各执一份。

建设单位负责人：（签字）宣城市城管执法局机动巡查大队

负责人：（签字）

****年**月**日

施工单位负责人：（签字）年

月

日

篇9：文明城市责任分解

住建局创建省级文明城市工作

责 任 状

二0一二年三月

住建局创建省级文明城市工作责任状

文明城市是一个城市的最高荣誉，含金量高、影响力大，基本涵盖了卫生城市、园林城市等专项创建的要求。为全面落实科学发展观，推进全市创建省文明城市工作，提升城市品位和文明程度，提高市民整体素质，促进文明建设协调发展，以推动“赶超浏阳，挺进三强”的奋斗目标早日实现。根据《醴陵市创文明城市工作分解表》的内容要求，为确保2012年醴陵市住建局走在创建工作前端，特制定此工作责任状。

一、创建任务和时间要求

创建任务详见《醴陵市住建局创建省级文明城市工作责任分解表》（附后）；按照省级文明城市考核程序，局属各单位、部门要在6月份前完成各项工作任务。

二、创建要求

1、领导重视，建立健全创建机制。将创建省级文明城市工作纳入绩效考核，实行“一把手”负总责。各单位、部门要成立相应组织领导机构，进一步完善创建机制，明确专人负责，经费得到保证。

2、真抓实干，全面落实工作任务。要根据本部门的创建任务责任分解表，将任务分解落实到责任人。局创建办将对创建工作的任务完成情况实施考核奖惩（具体考核办法另行下文）。各责任部门要严格按照《测评细则》的要求，对责任范围内各自承担的创建

工作任务进行认真查找差距，扎实抓好整改，高质量完成创建任务，确保每项指标都达标。

3、全面动员，营造创建浓厚氛围。局属各责任单位、部门要尽快部署，开展各类文明创建活动，突出特色，加强创建省文明城市的宣传，营造浓厚的创建氛围，引导干部群众积极参与文明城市创建工作。

醴陵市住房和城乡建设局（盖章）：

局 长：（印鉴）

责任单位（盖章）：

主要负责人：（签字）

二0一二年三月十二日

本责任书一式两份，住建局和各责任单位、部门各执一份。3

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：年

月 日

年 日 乙方：

篇10：文明城市责任分解

为全面落实创建全国文明城市工作责任，进一步加快基层文明创建步伐，根据《关于创建全国文明城市的实施意见》（XXX［XXX］XXX号），结合XXXXX工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以创建为民、创建惠民、创建利民为宗旨，以《全国文明城市（地级以市）测评体系（2017版）》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系（2017版）》为指导，坚持属地管理和行业管理相结合，构建全民参与、全面覆盖、上下联动、条块结合的网格管理格局，为成功创建全国文明城市提供有力保障。

二、时间要求

XXX年XXXX月开始，常态化进行。

三、责任分工

（一）强化属地管理

XXXX和XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX个XX及其对辖区内各项创建任务负主体责任，要主动谋划创建省级文明城市创建工作。

（二）强行行业管理

充分发挥各行各业统领作用，道路交通秩序、市容环境、公共交通，建设拆迁工地、商场超市、中小学校、医疗机构、文化市场、宾馆饭店、动员景区、其它窗口行业等创建任务。由派出所、行政执法、换位、交管所、城建、市场监督管理所、卫生院、教委等负责牵头推进。

（三）强化网格管理

根据工作需要，将辖区内的城市创建第XX网格，细划分为XX个网格，每个网格都有科级包联，并安排部门（单位）为责任单位，同时安排部门、XXXX派驻人员进驻网格。在XXXX创城领导小组的领导下做好文明城市创建各项工作，相关责任单位必须服从XXXX创建办指挥调度，发挥各自人才、信息、技术等优势，密切协调配合，共同完成网格内的创建任务。

各部门（单位）根据实际工作需要，对照《全国文明城市（地级以上）测评体系（2017版）》和《全国未成年人思想道德建设工作体系测评体系（2017版）》，投入适当人力、物力、财力，组织普及创城知识、营造创建氛围。维护环境秩序、完善公共设施、开展志愿服务等各项文明共建活动，努力提升群众知晓率、支持率、满意率（网格划分及职责分工见附件）。

四、督导考核

XXXX抽调专人成立督导组，采取明察暗访的方式，对创建责任落实情况进行严格督导检查，将情况报XXXX领导，并通报至各责任人。

篇11：创新责任分解机制

2010-11-2

4党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是落实反腐败领导体制和工作机制的重要制度保障。浙江省委、省政府高度重视责任分解工作，连续几年来，每年年初由省委办公厅、省政府办公厅印发文件，将本党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到省委、省政府领导班子成员；由省委、省政府落实党风廉政建设责任制领导小组下发责任分工方案，逐项分解到省直各部门，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合、抓业务与抓党风廉政建设相结合，实现反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实。

重谋划，科学制定责任分解方案

抓好责任分解，明确责任分工，是落实党风廉政建设责任制的首要环节，也是进行责任考核和责任追究的基础。浙江省委常委、省纪委书记任泽民指出，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到省委、省政府领导班子成员，明确牵头单位和参与单位，既能充分发挥党委、政府在落实责任制中的主体作用，又能强化纪委在落实责任制工作中的组织协调和监督检查作用，有力推动和促进党风廉政建设责任制的贯彻落实，在实践中取得较好成效。

为进一步提高责任分解工作的针对性和实效性，浙江省坚持与时俱进，不断创新责任分解工作的思路和办法。例如，实行“三书两报告”制度。年初，省纪委向每一位省委、省政府领导班子成员寄发党风廉政建设责任分工报告书，告知领导本人所负责的专项工作和当年抓党风廉政建设责任制落实的工作安排及建议；同时，给省直各牵头单位发送党风廉政建设牵头任务函告书，明确该单位全年的反腐倡廉工作任务，并对各项工作提出具体目标和任务要求。年中，召开省直单位落实党风廉政建设责任制汇报会，由各牵头单位汇报半年工作情况，总结工作进展情况，查找存在的问题，并向每位省委、省政府领导班子成员寄发落实党风廉政建设责任制建议书，通报所负责工作的进展情况并提出工作建议。年底，省委常委会召开专题会议，由每位省委、省政府领导报告反腐倡廉专项任务落实情况并书面抄送纪委。

各地各部门以落实党风廉政建设责任制各项任务为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，大力创新党风廉政建设责任制责任分解落实机制。绍兴、丽水等地在责任分解工作中探索实行“三分一网”法，即实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，明确“一把手”为党风廉政建设第一责任人；实行分口负责，坚持谁主管、谁负责，明确领导班子成员对分管范围内工作负直接领导责任；实行分项负责，坚持突出重点，将反腐倡廉专项工作逐项分解落实到分管领导、牵头部门和参与单位；健全责任网络体系，通过层层签订责任状，层层分解责任，做到“人人都有责任区、个个肩上有担子、事事都有责任人”。

抓落实，做到各司其职、各负其责

责任分解是前提，任务落实是关键。任务落实不好，责任分解就会失去意义。为此，浙江省注重在落实上下工夫，在执行上做文章。

省委、省政府责任分解文件下发后，省领导高度重视，有的在文件或省纪委的责任分工报告书上作出批示，要求牵头单位和参与单位搞好协调配合，共同抓好各项工作的落实；有的主持召开专题会议将相关任务进一步细化分解，落实责任；有的适时召开有牵头单位和参与单位负责人参加的会议，听取工作进展情况汇报，共同研究工作中遇到的问题；有的通过各种方式对分管的专项工作和分管部门的领导干部廉洁自律情况进行了解，提出要求；有的在年底主持召开专题会议，听取相关单位工作落实情况的汇报，进行指导。

在省委、省政府领导的带动和督促下，省直各牵头和参与单位都把贯彻落实责任分工作为本部门的一项重要任务来抓。省公安厅、省交通厅、省教育厅、省国资委等单位把牵头的专项任务列入重点工作目标和岗位责任考核，将承担的每一项工作任务再分解落实到具体处室、具体人员，制定切实可行的工作方案或实施意见，明确每一项工作任务的完成时限、具体要求和保障措施，做到人人有责任、事事有落实，使每一位责任人感到肩上有担子、心中有压力、工作有抓手，切实形成各司其职、各负其责的工作局面，确保分工任务得到贯彻落实。

今年年中，浙江省纪委根据各单位的工作情况，对省直单位落实2010年党风廉政建设责任制责任分工情况进行了通报，既肯定了各单位的好做法好经验，又提出了存在的共性问题，并对下半年的工作进行部署动员，有力推动了各项工作任务的落实。杭州市建立了纪委常委联系协调人制度，明确每个专项任务都由一名市纪委常委或监察局副局长担任联系人，负责加强日常跟踪督查。舟山市依托“网格化”工作平台，在全市划分2624个网格，建立“一网格一廉政监督员”的模式，实施“网格促廉”工程。

抓检查，形成上下联动“一盘棋”

浙江省委、省政府和省纪委高度重视党风廉政建设责任制落实情况的检查工作。从2008年开始，坚持每年一次对全省各地各部门党风廉政建设责任制落实情况开展重点检查，由省委常委和副省长带队，邀请民主党派负责人和离退休老同志参加。通过听汇报、查阅资料、实地察看、召开座谈会、个别谈话等多种形式，全面检查有关市和省直单位的党风廉政建设工作情况。2009年在定性评价的基础上，还引入了量化评分机制，提高了考核的科学性和规范性。省政府把党风廉政建设责任制检查考核纳入省级部门经济、社会发展及业务工作检查考核之中，每年年初对40余家直属单位上的工作目标责任制进行量化考核时，都将党风廉政建设作为其中的重要内容，制定详细的考核标准，确保各项任务的落实。

去年年底，浙江省委常委会专题研究检查工作并作出部署。省纪委先后召开3次常委会、5次检查组成员会议，专题部署检查工作，并结合浙江实际，制定出台检查工作方案。

省委组成18个检查组，对全省7个市（2009年省委巡视组已巡视的除外）、17个省直单位以及2所省属高等院校和2家省属国有企业共28个单位进行了重点检查。检查工作分为自查和重点检查两个阶段进行，做到“四个结合”（即落实党风廉政建设责任制检查与落实中央纪委自查任务、落实惩防体系建设、加强检查指导、领导班子成员考核及述职述廉相结合），切实提高检查的针对性和有效性。同时，发放民主评议表33405份，对1701名领导干部进行了测评。全省各地各部门党委（党组）切实履行主体责任，对检查工作进行专题研究，制定贯彻落实意见，形成了齐抓共管“大家干”、上下联动“一盘棋”的良好局面。

注重发挥检查结果在推进工作中的重要作用。检查组在充分肯定被检查单位好的经验做法的同时，对检查中发现的公共资源交易、企业投资项目管理、干部违规参与民间集资以及涉农资金管理等116个问题进行了认真梳理，提出整改意见113项，向被检查单位集中反馈，明确要求被检查单位提出整改方案和工作计划。检查结束后，省委又召开专题会议，对当前和今后一段时期的党风廉政建设工作提出了5条意见。该省还以省委办公厅、省政府办公厅文件形式下发通报，推广党风廉政建设实践中的好经验、好做法。

篇12：治安保卫责任分解

一、本现场配备治安人员必须认真负责，严格巡查制度，坚决杜绝材料或机具被盗现象的发生。

二、保卫人员，每白日值班，并做好来人登记记录，夜间巡查要认真负责，并及时报告、处理检查发现的问题。

三、管理人员随时抽查其值班情况。

四、设立奖罚制度，对被盗材料或机具，按被盗材料价格的2倍罚值班人员，监守自盗者，情节严重的追究刑事责任。

篇13：2、安全责任目标分解

安全责任目标分解

施工单位_______________

工程名称_______________

日

期_______________

资料员（章）___________

山东省建筑施工安全监督总站监制

安全生产管理目标分解

中建七局二公司承建的世昌明珠（华田大厦）工程，为了促进安全生产，制定了安全生产目标，现将该目标进行层层分解落实。

一、公司安全生产总目标：

1、杜绝施工生产亡人、火灾等恶性事故。

2、重伤事故频率不大于1%。

3、施工现场安全检查达标率100%。

4、特殊工种持证上岗率100%。

二、公司总目标保证措施：

1、对施工人员做好意外伤害保险和项目施工安全认证报监工作。

2、合理提取和使用安全措施费，不能因资金紧张而压缩，做到安全措施与施工安全同步安排和实施。

3、加强对职工的安全教育工作，提高职工的安全意识，增强自我保护能力。

三、项目总目标：

1、杜绝施工生产亡人、火灾等恶性事故。

2、重伤事故频率不大于0.5%。

3、施工现场安全检查达标率100%。

4、争创安全达标优良工地。

5、特殊工种持证上岗率100%。

6、争创威海市市级安全文明工地。

四、项目总目标保证措施：

1、加强对管理人员和职工的安全教育培训，提高职工的安全意识，增强自我保护能力。

2、项目部每旬对工地进行一次 安全定期检查，对检查出的安全隐患提出整改措施，做到定人、定时间，并进行验证，做好验收记录。

3、坚持特殊工种作业人员持证上岗制度。

4、做好各种安全防护工作。

5、对安全防护用具及各种机械设备按照有关管理制度进行严格管理。

6、加强对施工现场文明、卫生管理。

五、个人目标及保证措施：

1、项目经理（王德春）

项目经理为施工现场安全生产第一责任人，项目经理对安全负领导责任。

保证措施：

（1）

在项目施工中，认真落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩方法。

（2）

认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度。

（3）

领导组织安全生产检查，研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。

2、技术负责人目标及保证措施：

技术负责人（钱永强）对本项目劳动保护和安全生产技术工作负领导责任。

保证措施：

（1）认真组织编写安全施工组织设计，对采用新技

术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。

（2）提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸

实施。

（3）对职工进行安全技术教育。（4）及时解决施工中的安全技术问题。（5）监督技术人员的安全技术交底工作。

3、技术员目标及保证措施：

技术员（凡登奎）对本项目的安全生产负直接责任。

保证措施：

（1）认真对施工班组进行分部分项工程的安全技术交底，并对各工种进行安全技术交底，履行签字手续。

（2）组织实施安全技术措施。

（3）不违章指挥。

（4）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

（5）认真消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

4、安全员目标及保证措施：

安全员（王吉）对本项目的安全生产负直接责任。

保证措施：

（1）对各工种进行安全技术交底。

（2）认真组织实施安全技术措施。

（3）每天对项目施工安全生产进行检查，对查出的安全隐患下发整改通知，并提出整改措施，做到定人、定时间，并对整改措施的实施进行监督检查。

（4）组织工人学习安全技术操作规程。

（5）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

（6）进行工伤事故的统计、分析，每月上报，参与工伤事故的调查和处理。

5、安全资料员目标及保证措施：

（1）负责收集和整理本工程的安全技术资料。

（2）对工程安全技术人员的安全生产技术资料进行监督和检查。

6、班组长目标及保证措施：

架工班长（李绍鹏）领导架子班组安全作业，对架子工程安全负直接责任。

木工班长（范绪坤）领导木工班组安全作业，对摸板工程安全负直接责任。

瓦工班长（王德贵）领导瓦工班组对砌体工安全作业，对砌体工程安全负直接责任。

混凝土工班长（王德贵）领导砼工班组安全作业，对混凝土工程安全负直接责任。

钢筋班组长（雷宝军）领导钢筋班组安全作业，对钢筋工程安全负直接责任。

电工班组长（孟繁刚）领导电工班组安全作业，对施工用电工程安全负直接作业。

保证措施：

（1）遵守安全生产规章制度。

（2）认真执行安全技术交底，拒绝违章指挥。

（3）组织班组班前安全活动，开好班前安全会，并记录。（4）发生工作事故立即向施工员报告。

世昌明珠（华田大厦）项目部

篇14：教育行政执法责任分解

教育行政执法责任分解

根据《甘州区教育局行政执法责任制实施方案》，为进一步明确执法责任，保证执法责任全面落实，特制定本《分解》。

一、有关科室的执法职责：

政秘科的执法职责：



（一）协调全局行政执法有关事务，宣传、落实国家法律、法规； 

（二）按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》等法律规定，并结合局内科室分工，搞好文秘、安全、信访、保密、档案等管理工作；协调全区中小学、幼儿园的社会治安综合治理工作； 

（三）做好教育法律、政务信息的收集、整理工作，确保各类文件的正常运转和归档，确保教育法律、政务信息的准确、及时；



（四）负责人大代表、政协提案，群众来信来访综合办理工作； 

（五）依法组织、协调、督促、检查局机关政务工作；



（六）组织贯彻实施国家、省、市区关于教师管理、依法规范各种管理制度；



（七）依照《中华人民共和国教师法》和《国家公务员暂行条例》，统筹规划，加强全区中小学、幼儿园教师和学校行政干部队伍建设，确保全区教师队伍综合素质的提高；



（八）负责依法推进全区教育系统内部人事制度和劳动管理体制的改革，教师资格制度的实施及审核、认定，保护教育工作者的合法权益；1



（九）依据各级干部管理条例、规定，根据干部管理权限，做好区属学校、乡镇中小学校长及中层干部的教育、选拔、考察、任用、监督工作；



（十）依法加强学校人事管理，促进学校法人制度的建立与完善。

（十一）承担局领导交办的其它行政执法工作。

教育科的执法职责：



（一）依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《扫除文盲工作条例》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《幼儿园管理条例》、《残疾人教育条例》、《中华人民共和国国防教育法》等法律法规，研究编制本区基础教育发展规划和计划，对学校执法进行宣传、指导、检查、督促工作；



（二）负责督促依法实施学校管理、依法实施教育教学计划，保证教育方针的全面贯彻执行，提高教育教学质量和效益。



（三）依照法律切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利，保护未成年人身心健康发展；



（四）负责争取有关部门支持，依法整治校园内部和周边环境，维护学校的正常教育教学秩序；



（五）依法组织全区高中学校参加全省高中会考，初级中学参加全市初中会考，并对会考工作进行检查、巡视和监督，依法办理初中毕业证； 

（六）依法对幼儿园等级进行复查、复评、评估验收及认定；



（七）加强与司法部门沟通，运用司法手段解决基础教育阶段学校纠纷，保护学校、教师和学生的合法权益。

职教办的执法职责：



（一）根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等有关教育法律、法规，统筹管理市职业教育中心、第二农业中学及初级中学职业教育，成人文化教育、民办教育，拟定发展规划，做好有关法规的宣传、贯彻、落实；



（二）依据有关的法律法规，履行在职权范围内社会力量办学和培训机构（民办学校）的审核、审批、办理许可证书管理职责，并依法组织对他们的督导、评估，规范学校办学行为，保障社会力量办学的健康发展；



（三）同政府有关部门配合协调，规范各种管理制度，应用法律手段依法规范各种管理制度，解决各种职成教、民办教育纠纷，保护学校、教师和学生的合法权益，推进依法治校，依法治教的进程；



（四）负责督促依法实施职业学校的管理、依法指导职业学校、民办学校和教育机构实施教育教学计划，保证教育方针的全面贯彻执行，提高教育教学质量和效益。



（五）负责争取有关部门支持，依法整治民办学校周边环境，维护学校的正常教育教学秩序；

计财科的执法职责：



（一）根据国家、省、市对教育的相关法律、法规、规章和《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国预算法》等，对全区教育系统发展规划、财务预、决算和统计工作进行管理，执行、指导、监督、检查教育经费收支工作。



（二）依法对局机关及区直属学校国有资产进行管理和监督；



（三）负责协调工商、税务、发改委、财政等部门对教育的行政执法进行专项检查工作；



（四）负责指导、检查、监督、实施全区教育系统内部审计工作； 

（五）贯彻落实国家、省、市区教育收费的政策、法规，负责组织实施教育收费公示制，规范教育收费行为，治理教育乱收费。

政府教育督导室的执法职责：



（一）依据国家和省颁布的教育督导法规及条例，积极开展督政、督学、督教工作；



（二）对乡镇人民政府及其全区各级各类中小学贯彻国家有关法律、法规、方针政策以及“两基”巩固提高的情况进行监督、检查、评估； 

（三）依法对全区各级各类中小学办学方向、办学水平和办学效益进行督导、评估；



（四）对学校办学中的违纪、违规行为进行督查；



（五）配合协调各科室执行《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》及有关教育方面的法律，依法办理、落实行政错案的赔偿和执法人员过错责任追究； 

（六）依法办理行政复议方面的提案、议案处理工作；



（七）负责行政执法办公室的日常事务工作；



（八）完成局分管领导交办的其它行政执法工作。

招生办的执法职责



（一）认真宣传贯彻国家教育部及省招生考试办公室的有关招生政策和法规，完善有关办法和规定，落实有关规章制度。



（二）依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《试卷保密室、答卷保管室的管理办法》有关规定，配合公安、保密、监察等部门共同做好试卷的安全、保密、保管工作。



（三）按照国家考试中心和省、市招办的有关规定，负责组织实施各类招生统一考试及录取工作，确保各级招生考试工作和录取工作的顺利进行。



（四）根据《普通高校招生全国统一考试处罚暂行规定》依法维护招生考试的严肃性、公正性、公平性，从严治招、依法治考。



（五）依照有关管理规定，完善招生计算机管理系统，收集整理招生考试的有关信息和数据，为领导制定政策提供参考依据。



（六）以考生为本，为考生服务，认真做好群众的来信来访工作。

（七）配合公安、保密、监察等部门依法对违纪事件及违纪考生进行查处。

二、科室负责人执法职责：



（一）在局党委、局长和分管副局长的领导下，带领本科室干部认真依法履行法定职责，严格依法开展各项行政执法工作，认真履行第一责任人的职责；



（二）准确掌握和严格执行涉及本处室行政执法所依据的法律、法规、准确掌握本部门行政执法情况，每半年对本科室的行政执法情况做一次全面检查；



（三）及时向分管局领导汇报本处室执法情况和重大疑难问题，对分管局领导负责；



（四）做好局领导交办的其它行政执法工作。



三、科室工作人员的执法职责：



（一）准确掌握和执行本科室行政执法所依据的法律、法规、掌握本部门行政执法情况；



（二）协助本科室负责人抓好学法、执法工作；



（三）及时向本科室负责人汇报行政执法中的执行情况及疑难问题； 