大学新生活动策划书

2024-05-05

大学新生活动策划书（精选6篇）

篇1：大学新生活动策划书

一、活动目的：为了让会计系的大一新生更快的适应大学的生活，感受大学生活的丰富多彩，增强团队意识，构建和谐校园，同时也为选拔优秀的篮球人才，体育部将举办会计系第三届新生杯篮球赛。

二、活动主办方：会计系团学会体育部

三、活动对象：会计系201x级新生

四、活动地点：灯光球场

五、活动细则：

(一)以班级为单位组成一支队伍，每支队伍5至12人，若本班男生不足5人，方可与同辅导员另一班级组成一支队伍。每支队伍需交纳100元押金作为裁判费抵扣(每队每场15元，比赛结束时多退少补)，各队需着统一篮球服，服装整齐，并需在上衣统一印有号码。各队还需确定队长一名，由队长负责监督队员参加比赛。

(二)比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组，小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中进行淘汰赛，胜者进入4强赛，再重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两队争夺第三名。

(三)除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

1、时间：本次比赛采用男子4 *10分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

2、计时：换人、场外暂停停表，在第四节最后3分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

3、球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

4、加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，不进行加时赛。(淘汰赛除外)

5、暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

6、违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

7、换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。

8、犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

9、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

10、在比赛场上队长是唯一的发言人，一切判罚均以裁判为主。

四、成绩认定：

小组循环赛以获胜场次多者排名靠前，遇场次相同是净胜分多者靠前。

五、奖励方式

比赛最终角逐出冠军、亚军、季军各一名。

冠军：现金200元、奖状

亚军：现金150元、奖状

季军：现金100元、奖状

比赛过程中，还将综合考查各队在比赛中的表现，评出决赛最具价值球员，精神文明班级等奖项。

六、比赛赛程及人员安排：

比赛均在每周一至周五中午12：10---13：50举行，具体赛程将在比赛前发布。

比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行，会提前通知参赛球队;球队提出延期比赛需提前两天通知体育部。

本次活动最终解释权归会计系团学会体育部所有

篇2：大学新生活动策划书

一、新生接待

二、军训

三、入学教育

四、新生文化月系列活动

五、举办迎新晚会

六、注意事项

七、突发事件处理

八、迎新活动经费预算

【一】新生接待

一、活动背景

秋风送爽，鲜花馥郁。带着无尽的喜悦理想与好奇，载着无限的理想和憧憬，2011届新生即将来到烟台大学光电信息与科学技术学院。为方便11级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园，我院将全面展开迎新工作。努力做到“让学生安心，让家长放心”。

二、活动目的及意义

此次活动的主要目的是为了使１１级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的烟台大学。同时，借此活动展现我们光电学院师生的热情，表达出光电学院团委学生会全心全意为同学服务的宗旨，以及他的风采与魅力，为日后纳新工作吸引人才。

三、活动时间及地点

时间：２０１１年９月４日主要地点：烟台大学南校区

四、准备工作１、宣传用品：

ａ）指示牌：光电学院咨询处指示牌２块。

ｂ）标示牌：“光电信息学院”1块。

ｃ）宣传展板：学院介绍、团委学生会介绍各1块（可选）。ｄ）横幅：学院欢迎横幅１条。２、服务用品：

ａ）饮水机一台以及纸杯、矿泉水（瓶装、桶装）若干且随时补充。ｂ）接待处设施：宣传棚2个、长桌、椅子、笔、本等合适数量。ｃ）中暑药品。３、迎新主题用品：

ａ）新生指南582本。旨在弥补校会新生指南陈旧、指导性差的不足，以平实的方式指导我院学生尽快了解熟悉大学生活。指南包含内容如书。

ｂ）迎新特刊150份。由光电信息学院记者团承办,主要内容见附录一。

ｃ）学院T恤、袖标或帽子（具体数目由拉到的赞助决定）。ｄ）团委工作人员佩戴团徽。４、宿舍安排：

ａ）本着尽量避免混合宿舍、尽量避免同城聚集的原则安排宿舍。ｂ）提前准备好钥匙，注意保管，避免钥匙混乱带来的麻烦。

五、活动开展及组织安排：１、活动开展

对参与迎新工作的广泛大二同学进行培训，说明注意事项。塑造我院良好形象同时保证优质周到的服务。培训内容包括：

ａ）查验并收缴新生录取通知书、准考证，核对新生报到数据，接受新生有关报到等工作的事务咨询。（详情请各位工作人员认真阅读《烟台大学二○一一年新生入学须知》及《烟台大学二〇一一年新生报到必读》）

ｂ）安排新生及其家长的休息场地。

ｃ）帮助学生携带行李物品到宿舍。(若学生可以自己带行李,各位迎新人员应注意培养其独立性,并且避免因丢失财物引起的问题)ｄ）校园环境卫生和报到场地卫生及秩序的维护。２、组织安排

院团委、学生会及志愿者协会在学院老师的统一领导下分工合作，共同完成迎新工作。

分组：迎接组、资料组、服务组、后勤组、咨询组、新闻组、机动组。

ａ）迎接组：分为两个小组。

第一小组负责将来校报道的同学领至接待处办好相应手续并引导到相应的宿舍；

第二小组为夜间值班小组，负责安排夜间来到的同学住宿及注册工作。

ｂ）资料组：主要负责在接待处帮助同学完成各项信息的填写，发给同学新生手册以及住宿证等证件资料。

ｃ）服务组：负责接待处的服务工作，专门人员负责各项工作。如将家长带至家长休息区，为新生及家长提供饮水，引导新生及家长至洗

手间等。

ｄ）后勤组：保证接待处的饮水，卫生维持，基础设施的取用。e)咨询组：在学院接待处设立的咨询处负责为新生解答疑问，要求其对于报道流程了解全面，对于绿色通道等各方面信息有所掌握。f)新闻组：负责拍摄、报导迎新工作并及时上传网络。

g)机动组：处理各种突发事件，例如遭遇雨天，新生或家长中暑、生病等。

各组具体责任细节由各组负责人(由负责老师指定)完善。h)调度中心：负责人员的及时调整，处理突发事件等。与资料组一起在接待处工作,由团委及学生会主要负责人组成。３、工作要求

a)今年的迎新工作必须高度重视，要认真执行学院有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺利、安全地进行。

ｂ）各小组要明确分工，团结协作，认真做好报到前期准备工作，9月4日早上6:00以前，所有准备工作就绪，工作设备、人员到位。ｃ）迎新工作开始后，全体工作人员要严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，不脱岗。

ｄ）在迎新过程中，全体工作人员认真工作，积极主动地为新生和家长提供热情、周到和细致的服务。e)保证迎新工作安全、有序地进行。

f)要搞好环境卫生，做好保洁和迎新结束后的清理工作。

4、进宿舍

a）在老师的带领下进宿舍访问，拉近老师和同学之间的距离，帮助新生解决生活学习上的困难。

b）组织团委及学生会主要学生干部走进新生宿舍，与新生谈心，了解他们的困难及他们的思想动态，积极帮助他们解决困难，【二】军训

军训能够提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识，增强学生组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质，使学生掌握基本军事知识和技能，为使军训有序即使的进行具体安排如下：

1、时间安排:9月6日~9月15日

2、军训地点（待定）

3、军训人员安排（待定）:由团委及学生会负责人（或指定的学生负责人）定期去军训现场慰问11级新生,发现有身体状况欠佳的同学,立即向教官请假并报告年级负责人。

4、军训期间的宣传工作：组织工作人员进行拍照及采访，对新生军训生活进行报道和宣传。

5、进行军训文化活动，如军训感想征文比赛、唱军歌、队形演练叠军被大赛（具体内容详见策划书）等。具体领导工作由老师分配任务，团委学生会主要负责任执行。

6、慰问教官：由团委及学生会主要负责人组成慰问团，慰问各个教官。

7、明确职责，建立保障制度：有关承训人要充分认识学生训练工作的重要性和必要性，各负其责，密切配合，确保训练工作的顺利落实。

【三】入学教育

1、指导思想

要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为指导，牢固树立“以人为本”的教育理念，通过开展丰富多彩的新生入学教育系列活动，帮助新生培养爱国情怀，增强社会责任感；培养爱校意识，确立新的人生奋斗目标；尽快转换角色，适应大学生活；科学规划大学学习生涯和职业生涯，充分利用大学优越的学习条件，努力打造过硬的就业竞争力，以积极向上的面貌迈好大学生活第一步。

2、新生入学教育内容（据实际情况决定）

积极组织新生观看入学教育影片，对新生进行班级校纪校规纪律观念教育、心理辅导教育、挫折教育、专业学习教育、集体观念教育、学生个性教育，举行对新生有用的讲座，是新生尽快的了解大学里的规定及要求。

3、具体要求

a、全院教工要从思想上高度重视新生入学教育工作的重要意义，要树立服务意识，做好各项服务工作。

b、各负责人认真按照学院总体安排，做好新生入学教育各项工作的安排并组织实施。

c、班主任根据分院要求要制定出主题鲜明、内容新颖、活动独特、具有针对性的活动的方案、并认真组织实施。

d、班主任要关心每位新生的课余生活，了解新生，并摸清每位新生的基本情况，深入到新生当中和他们交心、交朋友、帮助他们在生活中遇到的困难，使新生能尽快熟悉新的学习和生活环境。

e、班主任要教育新生做好各项入学教育的笔记，入学教育结束后，每个班级上交入学教育总结。

f、班主任在外出时，要将学生的安全工作放在首位，确保每位学生在学到知识的同时安全回校。

【四】新生文化月系列活动

为展现新生的风采，挖掘新生的才能，我院团委举行各种特色的新生才艺展示活动，使新生接触到大学生活的丰富多彩，真正融入到大学生活中来。活动（待定）列表如下，详见策划书。

1、打板大赛（由团委宣传部主办）

2、剪纸比赛（由团委素质拓展部主办）

3、歌唱大赛（有团委记者团主办）

4、小手工工艺品制作大赛（由团委科技部主办）

【五】迎新晚会

又一年过去了，我们院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到光电学院这个团结友爱的大家庭。我们院团总支学生会打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们院师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这个文艺晚会发掘

我院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。

1、晚会形式及内容

具体的节目编排由团委及学生会负责和组织，所有节目需提前彩排，最后经过我院团委审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会策划组决定。

2、晚会地点和时间（待定）

3、晚会筹备日程安排

节目编排9月底选择主持人、第一次节目审核、第二次节目审核、10月初彩排前的工作安排和演员要求、各种宣传活动、彩排及正式演出

4、具体组织安排

a、节目编排负责人：院文艺部及艺术团（由文艺部及艺术团负责节目编排，并要保证节目的高质量）。

b、音乐制作负责人：科技部

c、选择主持人：由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量在 4 个左右，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。

d、文字宣传负责人：宣传部及记者团。

e、安全负责人：纪检部（由学生会纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序）。

f、会场布置负责人：按实际情况具体安排

g、通知领导负责人：团委各部长及主席团（负责联系学校领导参加晚会）。

h、演员化妆负责人：待定

i、晚会摄影负责人：科技部（主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样）。

g、话筒、催场、道具、碟片、磁带管理、音响负责人：待定

k、晚会结束后礼堂的打扫负责人：生活部

（注：团委及学生会所有部门尽一切可能支持晚会工作）

5、晚会要求

a、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

b、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

c、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

d、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

e、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

f、晚会当晚各环节责任分清，晚会筹备组相关人员须带上和自

己责任对应的工作证。

g、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。

【六】注意事项

1、宣传内容积极向上，保持高度热情的服务态度。

2、责任落实到人，各部门注意工作效率。

3、各组相互配合。遇到一个小组不能解决的问题要及时联络调度中心，由调度中心协调处理或交移机动组。

4、各组负责人要有团委及学生会相关项目负责人的联系方式。

5、迎新期间，着重强调安全及防盗问题，提醒11级新生正确对待进入宿舍推销的现象。

6、军训期间，有教师节及中秋节，可在班级负责人的带领下，举办庆祝教师节、与兄弟班级联谊等活动，增进师生间的情谊。

7、及时提醒各位家长，注意培养孩子的独立性，如自己铺床等。

8、家长如需留宿，可参考由院团委推荐的几家比较实惠的旅馆，如：

【七】突发事件处理

1、查看天气预报，遭遇雨天要要求当天参加迎新的同学自带多把雨伞为新生及家长服务，同时呼吁其他同学贡献雨伞，事后尽量全部归还。

2、新生接待期间，若发生财物丢失情况，需要立即通知在场工作人员，并马上将情况反应至调度中心，调度中心立即将此情况通知辅导员。工作人员要稳定丢失财务同学的情绪，并保护好现场的证据。

3、新生接待期间，若有同学发生中暑现象，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。

【八】迎新活动经费预算

单价×数量标示牌： 10×1=10 指示牌： 5×2=10 横幅： 50×1=50 笔： 20×1=20 纸杯： 6×5=30 矿泉水： 10×5=50（瓶装）10×5=50（桶装）袖标或帽子：待定药品： 30 机动支出： 100 总计约350元

光电信息学院团委

篇3：大学新生活动策划书

从刚进入大学的第一天开始就有各种各样的社团在新生身边宣传, 一直到各部门招新开始, 几乎所有部门都在极力宣传自己的部门是如何地好。那么在这么多的部门中新生就加入哪些好呢?面对这么多的选择该怎么办呢?对于法学专业的新生, 又有何重要价值?

二、大学生社团的现状分析

进入高校后, 新生应首先了解大学里各学生社团部门的分布情况。一般大学里都分学生会, 科协, 团委, 社联四大帮派, 各派下又设置办公室, 外联部, 宣传部等等类似的部门, 总之各大帮派的机构设置是相当完备的, 只是名称不同而已, 这样, 新生在加入某个部门之前就更要小心了, 所谓办公室也就是整理一些资料而已, 外联部其实就是出去找个单位要钱去, 而宣传部不过是做广告而已……而且在大一刚进入某个部门也仅是干事而已, 干事就是干事儿的, 部长让干什么就干什么, 而仔细想想这些事儿一个中学生甚至是小学生都是可以做到的, 那么是不是大学生加入这些部门就没有任何意义呢, 话当然不能是这么说的, 在看清这些部门的真实性质后, 就应该认真思考, 加入某个部门的价值何在。

三、大学新生加入学生社团的现实价值分析

信息网络时代, 社会信息量是极大, 新生必须首先学会与人交流。这一点其实几乎所有的部门都可以帮助新生, 且不说这些部门是否需要经常外出搞活动, 仅部门内部十几个干事之间, 干事与部长之间的关系处理, 都需要新生们仔细思考、揣测, 所以如果加入了某个部门, 新生在人际关系处理方面的能力会有意无意的提高, 毕竟这些部门已相当于一个“小社会”, 可以为以后参加工作时处理与同事、领导之间的关系做一些准备。

既然是社团, 肯定会搞活动, 而有时候这些活动或许会与正常的学习生活相冲突, 这就需要衡量一下二者孰轻孰重, 需要新生周密地思考能力, 另外还可以让新生学会正确地处理好和工作的关系。

四、法学新生加入学生社团与能力培养

法学专业学生大学的学习主要是为了培养这些能力, 从而将来做一个好的法律从业者, 那么加入一些社团能帮法学专业的新生锻炼这些能力么?

1. 看清目标, 明确方向是法学学生成长与发展的前提

讲完了社团, 现在再来讨论一下法学学生需要的能力是什么呢?首先, 扎实的法律知识功底是基础, 一个成功的法律人对所有的法律体系需要一定的熟悉。其次, 法律人一定是理性的, 理性敏锐的洞察力是法律人的特点, 强大的语言表达能力, 逻辑思维能力, 判断能力是做一个好律师所必须具备的额条件。当然了, 强大的正义感也是不可缺少的。

2. 正确处理好学习与社团工作的关系是法学学生成长的必要条件

扎实的法律知识功底靠的是要求学生勤看书、多接触案例才能逐渐积累的。显然, 参加普通社团是不可能达到这一目的的, 相反, 过多的社团活动反而会占用大量的本该用来学习专业知识的时间;其次, 理性、敏锐的洞察力的基础是必须具备丰富的学识, 需要新生多看书, 经过长期积累方能养成;同样, 这方面能力的培养参加社团也并无帮助。再来看逻辑思维能力, 判断能力, 强大的正义感需要学生从大量的现实案例接触和分析中培养。而这些社团也只能是在做些简单的杂活而已, 对这些能力的培养作用并不大。也只有语言表达能力能在社团活动中, 能在与人交往中逐渐得到培养。所以在众多的社团部门中真正对法学专业学生有帮助意义的其实并不多。

3. 现实的就业困境是提高法学专业学生综合素质的必然要求

众所周知, 现在法学专业学生的就业形势极其严峻, 在严重的考验面前, 在渺茫的前途面前, 法学学生能做的只有不断充实自己, 要时刻知道“强中自有强中手”, 要想成功, 必须肯吃苦, 打好基本功。他们需要的是操作性强的锻炼, 需要真正进入与法律密切相关的部门或单位锻炼实习, 需要真正的实践。因此, 法学专业新生希望加入的社团是那些能真正带给他们实践意义的社团, 而不是那些虚无的, 空洞的, 对法学知识、法学能力没有帮助的社团。一个正确的部门首先可以增强法学学生的法制意识, 这点对于法律人来说是必备的, 在部门里不仅经常接触法律知识可以增强法制意识, 而且只要在社团内部工作就必须遵守社团内部的规章制度, 久而久之才能自觉形成法制意识, 这应该是法学专业学生加入学生社团的首要考虑因素。

4. 良好的团队意识是法学专业学生健康成长的重要内涵

面对纷繁复杂的法律案件, 再优秀的法律工作者也无法单独处理好, 这就需要加强团队合作。在社团内部工作, 也不可能单个人完成一项活动, 同样需要团结合作而且还需要和部长等领导配合, 多以在社团工作队法学专业的学生还是相当有必要的。有些同学加入社团可能是出于功利主义, 希望以后在个人履历上可以写一些资历, 参与学生社团应该撇开功利主义, 用心在社团内积极工作, 具备一定要有责任意识, 社团内部有事情时要明确自己是“干事”, 既然是干事那就有责任去做好这些事情。同样法学专业的学生以后是要进入公检法机关的, 作为一名司法人员要以维护法律的神圣庄严为己任, 要有强大的责任心, 而参加社团正好可以帮助法学专业新生锻炼这方面的能力。

五、结语

在这个神圣而又竞争残酷的领域里, 法学学生压力很大, 大学四年正是他们为日后进入法律界做准备的重要时刻。大学的学习仅限于课堂是肯定不够的, 需要他们走出课堂, 进行实践活动, 而加入社团工作正是其中的重要途径。法学专业学生加入学生社团的实践意义确实很多, 但必须是一个有实践价值的社团。

摘要：大学新生积极参与学生社团活动, 能够将所学习的理论知识和社会法务实践结合起来, 对于健康社会人格的形成具有重要的现实意义。

关键词：通识教育,大学新生,学生社团

参考文献

[1]吕雅婷, 李云辉.探析美国通识教育“中国化”发展的制约因素[J].世纪桥, 2011年第01期

篇4：大学生社团活动只是新生的狂欢？

本期话题《大学生社团活动只是新生的狂欢?》旨在通过大家关于学生社团活动创新问题的讨论,推动学生社团的健康发展,让属于大学生自己的社团活动突破瓶颈,成为大学生创新的实践基地。

社团发展的关键是建立健全机制

梁斌

学生社团是校园里一道亮丽的风景线。多层次、高品位、全方位的社团活动是建设魅力校园文化的重要载体。然而,时下的学生社团却普遍存在着活动形式单一、内容陈旧等问题。

社团的魅力主要体现在活动上,而学生加入社团的目的就是想通过参加活动锻炼自己,因此质量是社团活动的生命力。学校是学生最熟悉的环境,这就要求学生社团首先要依靠学校的管理和支持,使社团成员通过自身努力在社团这个舞台上施展自己的才华,获得师生的认可。社团活动的内容和形式应当同社会发展的要求相一致,也应满足学生求新求异的心理需求,所以社团开展活动要形成健全的培训机制,并有长期的活动规划。

“走出去”是社团开展好活动的一个“法宝”。目前,学生走出校园融入社会的意识在不断增强,而学校提供给学生的机会却相对有限。所以,学生社团应该积极地将活动扩展到社会上,这样既能服务社会,又能借助社会力量提升自己的影响力。

同时,高效的管理是学生社团健康发展的重要条件。很多大学生社团在管理上存在诸多漏洞,例如一些社团的负责人不是由社团成员民主选出等。这使一些学生的参与积极性受到影响。如何防止这些不良现象的出现?最重要的一点就是健全社团管理制度,建立人人平等的管理机制。真正优秀的学生社团不是用“官职”来诱惑学生加入的,而是依靠优秀的社团文化吸引更多的学生加入。当前,“只有那些当干部的同学才能得到锻炼”的声音是许多社团成员的抱怨。这极大地降低了社团普通成员的参与热情。因此学生社团只有建立人人平等的管理机制,才能调动广大社团成员的积极性,搞好社团建设。

社团成员的功利意识太强,也是制约社团创新发展的症结所在。一些学生想方设法参与社团活动,并千方百计地成为社团的主要负责人,其目的是混个“优秀”的看法,以利于入党、评优等,所以他们很少把心思放在搞好社团活动、提出创意上。社团成员的这种心态就使得整个社团人心涣散,背离了学生社团的宗旨,使社团不再是学生锻炼自己、提高能力的平台,而成为一块充满功利的“跳板”。

凡此种种原因,学生社团的成员便大多是大学新生。他们对环境不熟悉,对自己的爱好兴趣不明确,所以往往会同时加入几个社团。经过一段时间的接触后,他们对社团活动便缺乏激情,就会选择退出。针对这种情况,学生社团必须建立健全管理机制,制订长期发展计划,充分发挥社团成员的智慧,创新活动形式和内容,提高活动质量。这样,社团才能健康发展,而不至于只是新生的狂欢。

(作者系商丘师范学院教师)

要充分发挥社团指导老师的作用

张召鹏

一个社团若想成为众多学生社团中的佼佼者,仅凭“招新”是远远不够的。

毋庸置疑,社团在高校中有着重要作用,譬如,帮助新生尽快适应新环境、提升学生的社交能力、推动学生的兴趣发展等。所以,在社团发展过程中,优秀的社团负责人和精干的干部是一个社团健康成长、创新发展的主体力量,他们可以让社团成员默契配合、共同努力,以打造独特的社团风格。但是,该由谁来引导社团的风格形成,让社团充满生机活力呢?很多人的答案是社长。社长的任期一般只有一年,在此期间,社长需要对社务清晰了解,并且拟订社团活动计划,同时还要顾及自己的学习,所以让其担任这个角色就缺乏一定的操作性。

我认为,这个角色应当由社团的指导老师来担任。指导老师不仅应该对社团给予足够的重视,而且有义务对学生的活动创意给予热情的支持和帮助。比如,社团在开展有创意的活动时常常会遇到人际沟通、活动经费等方面的问题,这时,指导老师就应当施以援手,帮助学生解决问题。如果社团负责人能力很强,指导老师可以让他们放手去做,当然,也要适时给予鼓励和支持。

一般情况下,刚加入社团的学生参与活动的积极性都很高,提出的创意很多,但是参加几次活动后就会有些消极,甚至不愿再参加了。如何调动他们的积极性,让他们能保持创新的激情呢?这就需要指导老师下一番工夫,如经常与学生座谈、认真听取他们的建议等。在安定了人心之后,指导老师要指导学生认真开展活动,如帮助他们完善活动计划并指导他们按照活动计划去完成,帮助他们协调各种关系,保证活动正常开展。

河南大学大学生通讯社的同学们就别出心裁,将社团办公室称为“山水堂”。他们经常说的话是“你上山了吗”,很亲切。有一位老成员在迎新会上对新成员说,一个人在大学时代能够认真地做一件事情并坚持下来很不容易,只要能持之以恒,就一定会有很大的收获。这句话,既是对学生的鼓励,也是对指导老师的鞭策。身为一名社团指导老师,我决心更努力地为他们服务。

(作者系河南大学教师)

社团创新发展需要每一个成员的积极参与

赵亚芳

在高校,大学生社团是学生自我塑造、自我管理、自我服务的有效形式,同时也是学校教育的有机组成部分和校园文化的重要内容。实践证明,高校在深化教学改革、倡导素质教育的今天,积极引导、大力开展学生社团活动,对于培养跨世纪人才具有十分重要的意义。

每年,随着大学新生走进校园,学生社团也开始了新一轮的招新。于是,有些新生初入社团就凭着自己较强的工作能力脱颖而出,他们充分发挥自己的才能,顺利地完成社团交给的任务。对于他们来说,加入社团就等于找到了一个很好地锻炼自己能力、施展自己才华的平台。事实上,这部分学生只是极少数幸运者。更多的新成员参加社团只是因为当时的好奇心,时间长了他们就失去了参加社团活动的兴趣,再加上社团活动本身的“老套”,于是,很多社团就真的成了“新生的狂欢”。

我认为,一个好的社团应该能为其成员提供自由发挥的舞台和广阔的发展空间,应该能够实现成员们的创新意图。这样,才能激发成员们的参与积极性,也才能提升他们的价值感。当代大学生有着鲜明的个性和较强的独立性,他们思维活跃、勇于挑战,所以大部分社团新成员对于在组织活动过程中遇到的困难是不畏惧的,他们害怕的是社团活动没有新意。这就要求学生社团认清自己的性质,发挥自己的特长,真正成为学生自我塑造、自我管理、自我服务的有效平台,而不能成为个别学生积累资本的“功利跳板”。

另外,在参与活动时,社团成员也要有责任感,不能认为“社团是为我服务的”。学生社团的性质决定了社团的健康发展需要每一个成员倾心努力,社团活动的成功开展离不开每一个成员的支持。新生在加入社团时要有理性,而一旦成为一个社团的成员,就要担负起自己的责任并积极参与社团活动。新成员要在组织活动的过程中多提建设性建议,团结一致搞好社团活动,不能因为大家没有采纳自己的建议而消极参与,更不能因为不满意大家共同制定的活动方案而拒绝参与。社团是大学生自我成长的舞台,它的健康发展需要全体成员的自觉和自律。

总而言之,社团创新发展既需要社团有着良好的公平文化,让每一个成员都有发言权和锻炼机会,又需要成员们各自调整好心态,自觉地承担责任。这样,社团的创新才能有可持续性,社团的发展才是健康的,社团的影响范围才不仅仅是新生。

(作者系扬州大学硕士研究生)

篇5：大学新生迎新策划书

这次迎新晚会由系团总支学生会组织策划.我们计算机系学生会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出,成功的组织了许多活动,特别是去年举行的“璀璨之夜”大型迎新晚会,大合唱比赛以及校园歌手大赛等等,都取得了突出的成绩.我们将在这次迎新晚会的工作中再一次充分发挥团队优势,团结合作、共同努力,与老师、同学携手办出一台有我系特色的晚会.

又一年过去了,我们计算机系迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到计算机系这个团结友爱的大家庭.我们系团总支学生会打算通过举办迎新文艺晚会,师生共聚一堂,欢迎他们的到来,向大一新生展现出我们计算机系师生最热情活泼的一面,也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章.同时,我们通过这个文艺晚会发掘我系的文艺人才,使他们的特长能得到更好的培养,还借它丰富大家的课余生活,提供一个展现个人魅力的舞台.

这台文艺晚会的主题是“春华秋实”.“华”即是“花”,春天开花,秋天结果.一方面,用春天来比喻大一新生大学生活的开始,通过这次迎新晚会,来激励同学们迈好新生活的第一步,告诉他们春华秋实,汗水凝成收获.另一方面,用“春华秋实”来鞭策我们以后更要努力的工作.回首过去的一年,我们感到无比的欣慰.即将过去的xx年,是很有意义的一年,是励精图治的一年,更是我们全体计算机系师生辉煌的一年!

全系每班的节目不限,形式不限,内容尽量贴近主题.大一每个班至少要编排两个节目,具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织,然后经过策划组再进行审核和培训.所有节目需提前彩排,最后经过学办老师审查之后,合格的节目方可在这台文艺晚会上表演.节目演出次序由晚会策划组决定.

地点:院礼堂时间:xx年12月初

第二部分晚会日程及组织安排

1、节目编排负责人:系文艺部及相关文艺委员(由系文艺部及相关文艺委员负责节目编排,并要保证节目的高质量).

2、音乐制作负责人:文艺部

3、选择主持人:由同学或老师推荐和选节目时候的观察,择优选拔现象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生.主持人数量在4个左右,组成风格和组成方式不限.主持人用语必须经过审查.

4、文字宣传负责人:系宣传部(主要由宣传部和文艺部联合完成).

5、广播宣传负责人:宣传部(全校性的广播宣传).

6、安全负责人:系体育部(由学生会体育部负责保证晚会的安全和治安工作,维护晚会现场的秩序).

7、工作证制作负责人:系宣传部(按活动当晚的责任体制制作工作证).

8、会场布置负责人:生活部、纪检部等由纪检部、生活部及志愿者(协作做好晚会的后勤保障工作.会场布置人员须参加一切有关晚会的服务性工作).

9、通知领导负责人:主席团(由主席团负责联系学校领导参加晚会).

10、演员化妆负责人:团总支、文艺部(由团总支、文艺部组织人员,负责当天的化妆工作).

11、晚会摄影负责人:系网络部(主要控制当晚拍摄的内容、方式,晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样).

12、话筒、催场、道具、碟片、磁带管理、音响负责人:待定

13、晚会结束后礼堂的打扫负责人:系生活部

(注:学生会所有部门尽一切可能支持晚会工作)

第三部分晚会要求

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求.

2、参与者和参加活动企业必须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施.

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成.

4、遇各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决.

5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目.

6、晚会当晚各环节责任分清,晚会筹备组相关人员须带上和自己责任对应的工作证.

篇6：大学迎新生策划书

一、活动目的

又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接11级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本迎新工作的顺利进行。

二、活动主题：“迎新生，创和谐。”

三、活动时间：xx年9月十日

四、活动地点：b号楼门口、b215、h楼（建筑大厅）、宿舍

五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会赞助单位：

活动人员：信息工程系青年志愿者

六、活动对象：信息工程系xx级全体新生及家长

七、活动展开

（一）前期准备

1、准备4张桌子，16个凳子

2、宣传工作：横幅、宣传板3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

（二）活动流程

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。

接待处

（1）、在一楼帮新生看行李

（2）、认真审查新生资格

（3）、带新生到h楼缴费

（4）、在b215分宿舍

（5）、领取饭卡（在收取300元后给新生）

（6）、通知学生其他相关事项

新生接待工作的纪律要求：

1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

2、具体要求

（1）按照分工，迅速开展工作

（2）所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。

（3）要热情、热心、耐心

（4）特殊问题，统一处理。

大学迎新生策划书

一、活动背景：

一年过去了，我们xxx学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到xxx学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委、学生会打算通过举办 “梦想从这里起飞——xx院迎新讲座”活动，师生共聚一堂，欢迎他们的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多的了解xxx学院的传统和xxx大学的优秀文化，使他们能尽快的在大学生活中找到自己的位置以进入角色。同时，我们希望通过这次活动能激发同学们的学习愿望，向优秀的学长们学习，在xx创造属于自己的辉煌！

二、目的及意义：

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，踏入了xx大学、踏上了阳光的土地，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神，精心策划了此次新生交流会的活动，希望新生能够尽快适应大学生活，投入到绚丽多彩的大学生活中去。通过此次活动我们希望达到以下目的：

1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流，展现自我的平台

2、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题

3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性

4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样

5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的大学生活。

6、让新生对科协及学生会有个大概的了解

三、活动主题：

梦想从这里起飞

——xx院迎新生讲座

四、活动策划承办方：

xxx学院学生会赞助方：莲山课件

五、活动对象：