牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

牛岭社区创建“幸福社区”活动方案（精选9篇）

篇1：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

牛岭社区创建“幸福社区”下半年活动方案

为大力提升社区居民的满意度、幸福感，紧紧围绕街道党工委提出的 “打造品质鞋都 建设幸福双屿”为目标，加强和创新社会管理，切实提升老百姓幸福指数，为加快推进“幸福社区” 创建活动，明确工作重点，牛岭社区就开展创建“幸福社区”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创新社区管理服务模式，增强和改善社区服务功能，激发居民自治活力，全面建立社区居民自治体系、公共服务体系和社会事物管理体系，提高社区居民文明素质，争做优秀社区工作者，为社区居民创造幸福、传递幸福、提升幸福，不断满足社区居民对幸福生活的新期待，提升社区居民幸福指数。

二、目标要求

按照双屿街道关于开展“幸福社区”创建的要求，牛岭社区将以推进“幸福社区”创建活动为抓手，坚持以民主自治为主线，建立社区高效协调的运行机制，完善社区服务，繁荣社区文化，维护社区稳定，以服务凝聚民心，团结和带领社区居民积极投身社区建设，增进居民邻里情感，丰富活跃居民生活，提升居民素质，打造“规范化”的组织家园，为建设“幸福社区”打下坚持基础。

1.居民自治法治化。社区是基层群众开展“自我管理、1

自我教育、自我服务、自我监督”的平台。在开展创建“民主自治性幸福社区”活动中，社区以实现居民当家作主为出发点，以保障社区居民正确行使民主权利为落脚点，着力构建社区居民自治平台。针对牛岭社区辖区有3个组团无物业的管理，社区充分调动广大居民力量，开通自治管理渠道，实行居民自治。在三个组团每组团居民中由居民民主选举产生由一名组长和四名委员组建的社区自治管理小组，负责监督小区环境、治安、财务等自治工作，参与社区重大事项的讨论协商，并积极开展为居民进行防水维修，楼栋上下水疏通、电气维修、楼道亮化等项目的服务工作。使居民依法广泛地参与到民主自治社区建设中来，不断提升社区居民民主公平感，提高社区民主自治规范化水平。

2.事务管理规范化。社区成立创建领导小组，加强组织领导，管理规范，明确工作职责，制定实施方案，落实工作责任，强化工作措施。确保牛岭社区创建“自治型幸福社区”工作落到实处、取得实效。

3.基础建设完备化。夯实社区基础设施建设，为社区建设奠定扎实基础，主要采取政府主导、社会参与，社区单位和企业积极参与社区共驻共建，切实改善社区基础设施条件。2012年上级部门给社区投入资金进行了全面改建，将社区一站式服务大厅改建在牛岭村委会一楼，方便了居民到社区办事，改建了三楼的党员活动中心，并建立了社区图书室，三楼社区党委和居委会配备了新的办公设施，规范了便民服务的平台。

4.工作队伍年轻化、规范化。从去年三月份成立大社区以来，社区队伍不断年轻化、规范化，根据双屿街道制定《关于社区工作者考核办法》，规范社区工作者机制，充分调动社区工作者干事创业的工作积极性，营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为35岁，文化水平不断提高，不仅有较高的文化素质、良好的道德品质、较强的工作能力，更有服务居民的热情、甘于奉献的精神，都将社区作为实现自身价值的舞台，奉献爱心的阵地，为居民幸福和社区和谐贡献自己的力量。

5.组织体系健全化。

加强社区党组织建设。

1、社区党组织应该通过制度化的途径，通过党员先锋指数考核运行机制和监督约束机制进行充分发挥社区党员的先锋模范作用。

2、加强对党员队伍的建设，抓好党员的教育和管理。

加强社区自治组织建设。我们将社区划分为12个网格，每个网格设立1名驻格员1名网格员。同时吸纳物业管理机构，社区自治组织，居民组长，热心社区事业的同志成立 “网格12大员”队伍，参与网格化管理。网格管理实行人员、职能、任务三落实，承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、城市管理、综治、共驻共建、安全消防等任

务，强化信息联通及时、处置快速高效、资源配置合理、全民服务便捷、社会保障到位五种功能，实行“一网多格，一格多员，全员参与，同格同责，同奖同罚”的管理模式。

积极发展社区服务性组织。通过建立社区志愿者服务驿站，志愿者可通过QQ群、微博等形式报名加入驿站，为社区更多老人及弱势群体服务。

6.居民活动丰富化。社区定期邀请社区卫生服务院的医生、鹿城人民医院为居民进行健康讲座；同屿头消防大队建立帮扶对子，定期为居民进行防火宣传；社区还将积极开展法制宣传和道德弘扬为主的主题题高尚、内容丰富，居民广泛参与的活动。

7.精神文明常态化。社区坚持不断创新文化、宣传平台，社区将成立乒乓球队、健身舞队、太极拳队等居民文艺团体，全方位、多层次、高质量的展开各类文体活动，探索社区文体工作新措施，坚持以加强居民文明素质、提高居民的生活质量为重点，营造良好的文体活动氛围，推动社区文体工作再上新台阶。

8.人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠、人际信任危机的状况,创建诚信友爱、平等互助的社区人际交往环境,营造邻里团结、安居乐业的和谐社区。在居委会的倡导下，社区居民自发成立，如各种爱心团队、帮教小组、晨练角等等，增进了居民间的情感交流，抵制人际关系的疏离，加强了社区的凝聚力与归属感。

三、保障机制

1．组织保障。切实加强活动的组织领导，成立以社区主任张雪聪为组长，社区副主任徐温和为副组长，社区党员干部为成员的创建“幸福社区”活动领导小组，把创建工作列入主要议事日程，制定实施方案，确保创建活动有序推进。

2．政策保障。严格按照温州市人民政府办公厅《关于印发温州市幸福社区创建活动方案的通知》的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化、再分解，做到层层有人抓、环环有人管，广泛开展各类主题教育实践活动，围绕创建“幸福社区”总体目标要求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处。

3．资金保障。社区将拿出相应专项资金用于社区服务建设，鼓励和支持各类组织和个人开展各项社区服务活动，同时，社区也将把群众满意度作为“幸福社区”考评标准的重要依据，对做出突出成绩的组织和个人给予奖励

4．宣传保障。搞好宣传发动，营造浓厚氛围，确保创建活动深入人心，使广大党员和群众积极参与。通过宣传栏、板报等宣传方法 进行公示、宣传，确保党员干部熟悉、居民了解。

5．队伍保障。切实加强社区队伍建设，不断壮大工作力量，提高工作能力。社区工作者要进一步树立宗旨意识、服务意识，密切联系社区群众，多为群众办实事、办好事；进一步提高工作能力、工作效率，创造性地开展工作，要不断研究新情况，解决新问题，探索在新形势下社区建设的新路子，做到政治上强、业务上精、政策上熟，为建设“幸福社区”做出贡献。

牛岭社区 2012 年 6 月 25日

篇2：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

为大力提升社区居民的满意度、幸福感，紧紧围绕街道党工委提出的建立“数字、魅力、和谐、幸福东站”的目标，为加快推进“幸福社区” 创建活动，明确工作重点，滨河社区就开展创建“幸福社区”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以省十次党代会、市十二次党代会精神为指导，以创新社区管理服务模式，增强和改善社区服务功能，激发居民自治活力，全面建立社区居民自治体系、公共服务体系和社会事物管理体系，提高社区居民文明素质，争做谭竹青式的优秀社区工作者，为社区居民创造幸福、传递幸福、提升幸福，不断满足社区居民对幸福生活的新期待，提升社区居民幸福指数。

二、目标要求

按照长春市“幸福社区”创建的要求，滨河社区将以推进“幸福社区”创建活动为抓手，完善社区服务，繁荣社区文化，维护社区稳定，以服务凝聚民心，团结和带领社区居民积极投身社区建设，增进居民邻里情感，丰富活跃居民生活，提升居民素质，营造文明和谐的社区氛围，为建设“幸福社区”打下坚持基础。

1.居民自治法治化。针对滨河小区私产、无物业居民的 1

管理，社区充分调动广大居民力量，开通自治管理渠道，实行居民自治。在居民中选举产生由一名会长四名委员组建的社区自治委员会，积极开展为居民进行防水维修，暖气抢修、楼栋上下水疏通、电气维修、楼道亮化等项目的服务工作。使居民依法广泛地参与到社区建设中来，不断提升社区居民的主人意识，提高社区民主自治的水平。

2.基础建设完备化。2011年上级部门给社区投入资金进行了全面改建，将社区一站式服务大厅由三楼改建在一楼，方便了居民到社区办事，改建了二楼的党员活动中心，并建立了社区图书室，三楼社区党总支和居委会配备了新的办公设施，规范了便民服务的平台，按照实现普及全民信息化网上学习的要求，为居民提供了免费学习的场所，建立了数字化学习港湾，方便居民网上学习，不断加强社区信息化建设，不断提高社区的服务的水平。

3.事务管理规范化。社区成立创建领导小组，加强组织领导，管理规范，明确工作职责，制定实施方案，落实工作责任，强化工作措施。确保滨河社区创建“幸福社区”工作落到实处、取得实效。

4.工作队伍年轻化。社区去年完成居委会换届工作，换届后的平均年龄为27岁，都具有大专以上学历，他们不仅有较高的文化素质、良好的道德品质、较强的工作能力，更有服务居民的热情、甘于奉献的精神，在谭竹青精神的感召

下社区居委会的每一名工作人员，都将社区作为实现自身价值的舞台，奉献爱心的阵地，为居民幸福和社区和谐贡献自己的力量。

5.组织体系健全化。我们将社区划分为八个格，每个格设立1-3名负责人，每格设立1名楼栋长、单元长（由志愿者担任）。同时吸纳物业管理机构，社区自治组织，居民组长，热心社区事业的同志成立 “网格八大员”队伍，参与网格化管理。网格管理实行人员、职能、任务三落实，承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、城市管理、综治、共驻共建、安全消防等任务，强化信息联通及时、处置快速高效、资源配置合理、全民服务便捷、社会保障到位五种功能，实行“一网多格，一格多员，全员参与，同格同责，同奖同罚”的管理模式。

6.就业社保工程化。解决“零就业家庭”就业问题，保证为有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员提供一次以上就业技能培训，力争 80%以上的人员实现就业再就业，下岗失业人员和其他失业人员基本实现就业，就业困难对象得到全面援助，动态消除“零就业家庭”。

7.生活环境优美化。今年3月份以来，滨河社区开展绿地认领活动，对辖区一、二、三区三十多块2760平方米的绿地进行认领，认领者为热心的居民和志愿者。目前花草的种植工作已经完成，进入养护和除草阶段。再过一个月，滨河社区将处处是

盛开的鲜花，满眼是怒放的芍药。

8.居民活动丰富化。社区定期邀请东站卫生服务所的医生、吉林中医学院教授为居民进行健康讲座；同吉林省消防大队建立帮扶对子，定期为居民进行防火宣传；在七一到来之际，社区将在篮球场举办文艺演出，播放露天电影；社区还将积极开展法制宣传和道德弘扬为主的主题题高尚、内容丰富，居民广泛参与的活动。

9.精神文明常态化。社区坚持不断创新文化、宣传平台，社区将成立乒乓球协会、风筝协会、太极拳协会、文艺协会等居民文艺团体，依托“伊通河”资源优势，全方位、多层次、高质量的展开各类文体活动，探索社区文体工作新措施，坚持以加强居民文明素质、提高居民的生活质量为重点，营造良好的文体活动氛围，推动社区文体工作再上新台阶。

10.人际关系和谐化。为改变现代社区中人际冷漠、人际信任危机的状况,创建诚信友爱、平等互助的社区人际交往环境,营造邻里团结、安居乐业的和谐社区。在居委会的倡导下，社区居民自发成立，如各种爱心团队、帮教小组、晨练角等等，增进了居民间的情感交流，抵制人际关系的疏离，加强了社区的凝聚力与归属感。

三、保障机制

1．组织保障。切实加强活动的组织领导，成立以社区党委书记张兰霞为组长，居委会副主任李金玉为副组长，社区党员干部为成员的创建“幸福社区”活动领导小组，把创建工作列入主要议事日程，制定实施方案，确保创建活动有序推进。

2．政策保障。严格按照长春市人民政府办公厅《关于印发长春市幸福社区创建活动方案的通知》的精神及相关考核办法要求，切实抓好工作落实，对照创建工作标准和要求，再细化、再分解，做到层层有人抓、环环有人管，广泛开展各类主题教育实践活动，围绕创建“幸福社区”总体目标要求，夯实创建基础，真正把创建工作落到实处。

3．资金保障。社区将拿出相应专项资金用于社区服务建设，鼓励和支持各类组织和个人开展各项社区服务活动，同时，社区也将把群众满意度作为“幸福社区”考评标准的重要依据，对做出突出成绩的组织和个人给予奖励

4．宣传保障。搞好宣传发动，营造浓厚氛围，确保创建活动深入人心，使广大党员和群众积极参与。通过宣传栏、板报等宣传方法 进行公示、宣传，确保党员干部熟悉、居民了解。

5．队伍保障。切实加强社区队伍建设，不断壮大工作力量，提高工作能力。社区工作者要进一步树立宗旨意识、服务意识，密切联系社区群众，多为群众办实事、办好事；进一步提高工作能力、工作效率，创造性地开展工作，要不断研究新情况，解决新问题，探索在新形势下社区建设的新

路子，做到政治上强、业务上精、政策上熟，为建设“幸福社区”做出贡献。

滨河社区

篇3：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

1 创建全国城市体育先进社区的背景和意义

我国政府一直将全民健身运动作为重要的政策关注点,十分重视我国民众的身体健康情况,多年来致力于通过各种手段组织开展群众健身活动,提升我国人民群众的身体素质和生活质量。党的第十六次全国代表大会提出未来20年要“形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系”,以“明显改善全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质”。在这一背景下。“全民健身示范城市(区)”的建设被提上了议事日程。我国政府欲以这20个试点城市为抓手,建设全民健身示范城市(区),带动全民健身示范城市(区)建设的广泛开展。城市社区是城市的主体,社区体育是社区服务的重要内容,其具有自主性、公益性、多样性、有趣性、服务性等特点,对于丰富居民文化生活,提高生活质量,交流邻里感情,改善人际关系,促进社会和谐稳定都有深远意义。所以,锦园妇联抓住这一契机,发挥妇联工作的优势,在省体育先进社区的基础上,开展创建“国家城市体育先进社区”活动,让更多的居民认识到社区体育就是要把体育活动放到居民身边,解决以往竞技体育活动覆盖面和参与面不大的难题,最终实现“小活动成就大收获”。

2 以社区妇联工作为抓手,推进体育先进社区的创建

妇联的职责之一是关心妇女业余生活,因地制宜地开展有利于妇女健康的文化、体育、娱乐活动。妇女是活跃的文化载体。锦园社区有一批能歌善舞的退休职工和家属,社区妇联利用这一有利条件,开展体育先进社区创建活动。

2 . 1 建立健全体育管理、健身组织, 使文体活动规范和谐

“广场舞”在我国大街小巷方兴未艾,这既是一项文艺活动,又是全民健身的一个重要项目。在这样的背景下,无论是国家,还是社会,都要求社区的文体工作更好的开展起来。锦园社区妇联认为,必须要加强对体育组织的管理,才能够使得相关团体的水平得以提高,更好的发光发热。

(1)建立健全社区体育管理机构。为加强领导,整合社区体育队伍,组织开展体育运动活动,社区妇联建立健全了社区体育领导机构,聘请了专业的社会体育指导员参加社区妇联指导工作,文体团队的负责人由妇委会成员担任。体育指导员和团队负责人经常参加锦园妇联的工作例会,一起学习有关文化建设、文体活动方面的方针政策。社区妇联实现了对文体团队的整体管理,确保各团队按照正确的方向开展活动,发展壮大。

(2)成立社区文体组织。社区妇联决定在社区内建立文体团队。根据居民的爱好和特长,相继成立了“维美健身队、广场舞队、夕阳红腰鼓队、太极队”等12支文体队伍,每队都有队长和指导员。机构的成立、骨干队伍的组建为创建活动打下了坚实的基础。

(3)培养指导员和裁判员。社会体育指导员是开展群众体育工作的生力军。社区妇联多次和市、区体育局协商,要求派我社区居民参加社会体育指导员、裁判员的培训。在社区妇联的帮助下,我社区先后有三批社区妇女30多人次参加了相关的培训,其中有4人取得裁判员资格,20人取得指导员资格。一个有组织能力、有技术水平、能热心服务群众的社会体育指导员队伍成为我社区创建活动的有力保障。

(4)完善场地等配套设施建设。队伍的迅速壮大,使得本来就紧张的场地出现了拥挤和健身器材紧缺的现象,并发生了噪音扰民的矛盾。社区妇联在解决矛盾的同时和地方政府协商,争取周边的体育场馆和设施共享;并向市、区体育局申请健身路径和体育器材,较好地解决了群众自发组织体育运动的场地局限和器材欠缺等几大难题,为扶持和组织文体团队开展活动、快速发展创造了条件。

机构的建立健全,人员的充实,条件的改善,原先比较松散随意的群众文体活动组织有了“大本营”,有了“专业性”,这对于各个团体来说,不仅使日常的文体活动更加正式化、规范化,而且使文体团队中的参与者、管理者的自信感和自豪感大大增强。

2 . 2 组织新颖体育健身活动, 以点带面带动妇联工作

组织和开展“文明家庭”的创建活动,促进和推动社区精神文明建设是社区妇联的职责。文体活动不仅仅是一种身体运动,还是一种生活方式、一种教育手段、一种精神载体,是培养健康体魄、塑造健全人格、促进人的全面发展的有效途径,从根本上促进家庭成员素质的提高。

(1)活动促进交流。社区妇联依托传统节日、体育赛事、重大庆典活动和民间体育资源,开展群众喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明、影响深远的文娱体育活动。如:三八、国庆、春节期间组织定点投篮、背篓接球、广场舞比赛等活动,吸引广大居民走出家门,参与社区活动,在活动中渗透社会公德、家庭美德教育。通过开展这些娱乐性强,场地、设施要求较低,运动方法和形式相对简单的体育活动,广大社区群众积极加入到体育健身活动中,推动全民健身的开展,使全民健身活动进入到家家户户,更让不同的社会群体间交流和合作,默契配合,促进社区的和谐与稳定。近几年来,锦园社区受表彰的社区级文明户有580多户,区级文明户30多户,市级文明户10多户,为创建“市文明社区”创造了条件。

(2)竞赛凝聚力量。比赛是最能提高群体水平、培养团结协作精神的一种方式。为了提高社区体育组织的竞争能力,促进体育组织不断发展壮大,社区妇联还多次和市、区体育局联系,为社区文体团队争取参赛机会。比赛前,妇联干部亲临现场指导训练,并为她们鼓劲打气;赛场上,队员们齐心协力、步调一致,在2013年韶关市广场健身排舞展示大赛上,我社区“维美健身队”荣获了“优秀组织奖”;在2014年“长城世家杯”韶关广场舞蹈大赛上,锦园社区“维美健身队”又获得“三等奖”,为锦园社区的文明建设争光添彩。

2 . 3 积极主动把握舆论战场, 带动妇联其他活动的开展

先进体育社区的创建活动,一方面要将创建的工作落实到位;另一方面,还要把握好舆论的导向,使全民健身活动能真正为居民所熟悉,使居民真正有认同感,从而化外部活动为自觉行为。锦园妇联充分认识舆论宣传的重要意义,采用多种形式广泛开展宣传活动,不断提高居民的认识,增强他们参加文体活动和创建活动的积极性和主动性。

一是锦园妇联利用辖区内板报、墙报张贴全民健身的宣传标语、宣传画。征得体育局、电视台等部门的配合,将本社区举行的健身知识、健身活动、健身比赛内容制作成专题,或者以新闻的方式挂放在自己网站的显著位置,使之家喻户晓,老少皆知。二是在地区性大型的体育赛事、全民健身活动之时,锦园妇联的宣传人员全部出动,以十分积极的态度进行全方位的宣传报道。通过短时间、密集的宣传,使重大的体育赛事与活动能够爆发出极强的吸引力,成为促进全面健身示范活动开展的重要宣传抓手。

因为宣传工作开展得轰轰烈烈,锦园妇联每年“三八”节组织全体妇女开展的诸如“女子趣味运动会”等系列活动都吸引了社区内外许多居民妇女前来参加,呈现出本社区居民高涨的体育热情和创建的积极性,取得了显著成效。2012年,在区妇联、区体育局举办的“庆三八、我运动、我健康、我快乐”女子拔河比赛上,锦园社区代表队获得二等奖,在2013年浈江区“纯美杯”女子趣味运动会上,锦园社区代表队获得团体二等奖。

3 结语

篇4：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

关键词：学校 家庭 社区 德育活动模式

当教育体制、教育目标转化为一种结构化的模式后，才能有效地进入组织的教育行为、运作状态，产生机制性的教育效应。德育模式是德育实施范式或定型化的操作样式。德育模式以一定德育观和品德发展观为指导，其形成是德育体系建立的标志。由于人们德育观和品德发展观存在着差异，致使德育模式具体形态呈现为多样性。通过一年多的实验，我们创建并形成了学校、家庭和社区三位一体的青少年德育的四种模式。

一、以社区为中心，活动为载体的共建型模式

社区是一个“特殊生活圈”，其特殊性就在于它并不单单是人们修养生息的地方，同时也是人们通过区域性的教育互动学会做人，实现人的社会化的一所大学校。

社区如何实现教育互动，成为社会化的大学校，我们经过多年的大教育实践和近年来的社区教育实验研究，在形成了一个以社区为中心、活动为载体的共建型德育模式。如我们在学校、家庭的共同努力下，在社区围绕“知荣辱、讲文明、创示范”的主题，以青少年喜闻乐见的、丰富多彩的、健康有益的活动为抓手，开展了15项活动。主要包括六项内容：一是以“文明、感恩、诚信”为主题，开展“文明在手中、文明在脚下”，“文明从我做起”的交通文明、环境保洁等活动；二是利用社会科普教育资源，组织中小学生参观安定科技馆、社区科普中心、青少年活动中心等教育活动；三是在社区中开展“珍爱生命、健康成长”的教育和“识毒、拒毒、防毒、禁毒”的参与教育体验的系列活动；四是依托校内外人力资源，组织专家、学者、老干部讲师团成员为学生们举办各种讲座；五是搭建多样化文体平台，满足中小学生喜爱表演的愿望；六是开展以“感恩伴我成长”为主题的教育活动。在这些活动中，充分发挥广大社区干部、学校教师和家长的积极性，有效地促进中小学生健康人格的成长，从而形成了以活动为载体的共建型德育模式。

二、以学校为中心，“四个一”为形式的联动型模式

学校是社会文明的象征，学校德育充分体现着时代先进文化的道德精神。为此，社区青少年德育应当以学校为中心，建构学校、家庭、社区大德育的联动机制。这样才能产生青少年德育的整合力，收到青少年德育的机制性效应。我们在课题实验研究过程中建构形成了以定西理工中专为中心，“四个一”为形式的联动型德育模式。

在教育实践中，我们指导定西理工中专实施的“四个一德育工程”，主要策略是：学校尝试给学生布置“德育作业”。（1）每天做一件力所能及的家务事，唤醒学生的家庭意识和劳动意识，进而体会父母持家的不易，并增进对父母的感恩和作为子女的家庭责任意识，让他们体悟到生活的艰辛和快活；（2）每周与父母交谈一次，让子女与父母这种天然纯美的情感突破生疏和冷漠的重围走向和谐与融合；（3）每月到社区服务一天，感受社会的纷繁与和美，体悟民情，了解社会，增长才干，丰富感情；（4）每年走访一户贫寒家庭，寻找幸福与责任的真正含义，懂得“铁肩担道义”的荣耀和沉重。学校为有效实施“四个一”为形式的大德育，成立了家庭教育指导中心和社区教育协调中心，从组织机制上保障大德育的联动性，并且以“阳光周六”家校互动活动和“家庭教育加油站”系列活动为载体，探讨解决家庭德育中的热点与难点问题，同时建立家长社区代表月听课制度，配备家长社区代表班级辅导员，积极开展青少年暑期主题德育活动。这样层层递进空间联动的四个一德育活动，通过学校把家庭、社区紧密地联系在一起，形成了一股强大的教育力量。

三、以“书香之家”为表征，全员终身学习为企求的辐射型模式

时下，人们用心读书的时间越来越少。据调查统计：全民读书率只占20%（已除去教材教辅）；读书的品位越来越低；图书消费在人们生活消费中所占的比例失调；“读网”杀死“读书”的趋势在蔓延。读书是提升人们道德修养不可或缺的重要途径，而市民阅读率和阅读质量的节节下降，已成为社会普遍关注的话题。

在提升全民阅读率和阅读质量时，社区、家庭如何运作，学校应当扮演何等角色，发挥何等作用等一系列问题，逐渐地凸现出来。我署竹园小学经过几年探索与研究，形成了以“书香之家”为表征，全员终身学习为企求的辐射型德育模式。

在创建活动中，我们在大城小学坚持全员参与，让教师、学生和家长作为创建活动的主体，主动地参与进来。制定、实施、总结与推广，四者紧密配合，让教师、学生和家长自始至终地在创建“书香之家”读书活动中担当“主角”。根据创建工作的需要，学校成立了读书读报指导小组、学科学习辅导小组、道德教育指导小组、校外活动指导小组等。通过全员学习，从不同的角度，提升教师、学生和社区人的文化品位，形成对青少年进行健康道德情操教育的读书氛围，收到了良好的素质教育的成效。

四、以整体构思为基础，资源共享为目标的整合型模式

按照系统学原理，教育资源单列存在时只是单要素的教育力量，只有通过合理组合为一个整体时，才能发挥一加一大于二的教育力量的功能作用。我们就如何进行整体构思，实现资源共享的整合型德育模式是本项目研究的一个重要目标。为此，我们采取了五个基本策略：

1.通过德育资源调查，了解青少年道德素质现状和德育需求，摸清辖区内德育资源力量基础，为德育资源整合，实现德育资源共享创设前提性基础。

2.组织学校与社区签定教育资源共享责任协议书，促进“学校—社区”教育资源互动开放共享的全覆盖，实现教育资源的整合。

3.采取“各方沟通，示范引领，分类指导，逐步推进”的策略，建构“学校、家庭和社区三位一体”的德育体系（如定西理工中专“四个一工程”的德育共同体；在城小学“书香之家”辐射式德育体系等），实现青少年德育的系统整合。

4.建立诸如“家长委员会、家庭教育援助中心、社区德育协调中心”等德育机构，从组织机制上保障德育资源力量的整合。

5.运用“走出去，请进来”等多种形式。一方面开放学校资源，开展诸如“百万家庭网上行”“全民学礼仪”等活动；另一方面充分利用社区资源开展丰富多彩的校外德育活动，使广大青少年获得德育体验，从而提升德育资源的教育效应。

只有将学校德育与家庭、社区教育整合起来，使它们在方向上统一要求，时空上密切配合，作用上形成互补，才能达成强大的教育合力，营造积极的教育体系，取得良好的教育效果。

本文系甘肃省教育科学“十二五”规划2013年度课题《学校、家庭、社区相结合的德育活动模式研究》的研究成果（课题批准号：GS[2013]GHBO185）。

篇5：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

为贯彻落实市委、市政府提出的“率先转型升级，建设幸福广州”和走新型城市化发展道路的决策部署，推动政府公共服务资源下沉，提升政府公共服务水平，建立群众认同满意的“幸福社区”，广州市民政局决定在全市范围开展创建城市“幸福社区”工作，文船社区为单位型社区的“幸福社区”创建点，为确保能够按照市政府要求做好创建工作，现特制定如下工作方案：

一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕 “ 率先转型升级、建设幸福广州 ” 核心任务和新型城市化发展战略部署，以社区居民的服务需求为导向，以社区居民为创建主体，以居民群众认同、满意为标准，不断加强城市社区建设和社区管理服务改革创新，不断加大政府基本公共服务资源向社区投入，不断提高社区自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力，不断增强居民群众归属感和幸福感。全面构建“党委领导、政府负责、社会协同、居民参与”的社区服务管理新格局。

二、社区概况 广州市黄埔区红山街文船社区位于广州文冲船厂生活区内，东邻双沙社区，南靠广新路，西边与文冲街文冲社区相邻，北边与航专社区相邻；辖区总面积为 0.6平方公里，社区总户数为 2884 户，常住人数为 9031 人；其中本地户籍户数为 2723户，人数为 8242 人。社区共有 89 栋住宅楼，星光老年之家 1家，老人活动室 1 间。社区内设有幼儿园、小学、技校、社区卫生服务中心、银行、邮局、单位办公楼、牛山炮台公园等配套设施，是一个人口众多的大型社区。

目前，我社区先后被评为省的“交通安全社区”、“先进体育社区”、“六好平安和谐社区”、“广州市绿色社区”、“文明社区”、“无邪社区”、“全民健康生活方式行动示范社区”等荣誉称号。

三、社区需求

近期，社区居委会组织召开社区居民代表座谈会，并进行了上门入户了解情况。目前居民诉求主要有：一是希望物业公司加强社区的保洁力度；二是获得更多的社区关怀服务（如生活照料协助、健康咨询或义诊服务等）；三是尽快整治双沙市场灯光夜市烧烤档口噪音、油烟扰民问题；四是希望完善、更新健身休闲场所（如更新篮球场、增加休闲台凳等）；五是希望社区能约束养犬户解决犬只乱排泄问题。

此外，社区居委会对照幸福社区创建评估指标体系，认为社区存在如下不足：

1、居民对社区自治、公共事务管理不够了解，参与社区服务活动热情不高。

2、社区需培育社区社会组织和社区领袖。

3、社区居民对社区的认同感、归属感等有待增强。

四、创建目标

按照全市的统一部署，2013 年 5 月至 2014 年 2 月，通过完善社区配套设施、组织社区居民活动、培育社区骨干、组建社区义工组织，培育社区社会组织等，把文船社区打造成一个“社区安全又舒适，邻里友善互关心、社区事务齐参与，社区幸福共分享”的“幸福社区 ”。

五、工作任务及措施

根据社区特点和社区居民需求，围绕创建目标，制定如下工作任务及措施：

（一）

围绕创建目标，广泛发动社区各方力量共同参与。

１..健全社区自治机制。加强社区党建工作，发挥社区党组织的领导核心作用。充分发挥社区居委会在居民自治和指导监督社区社会组织、物业公司开展工作的作用。健全居民自治章程为核心的社区治理制度、居委会定期向居民代表会议或居民大会报告工作情况，为幸福社区创建活动提供制度保障。（负责

人：庄伟颜

完成时间：2014 年 2 月）

２..加强社区自治建设。建好三支队伍：一支以社区居委会兼职委员、楼（组）长为骨干的热心社区事务、具有一定管理协调能力的社区自治队伍，一支具有专业社会工作理念和丰富社区管理经验的社区居委会专职人员管理队伍。一支以社区在职党员为骨干，积极参与社区服务管理的党员志愿者队伍。定期对三支队伍开展业务和服务指导培训，提升其专业服务素质，为创建幸福社区提供丰富的人力资源。（负责人：罗浩森 完成时间：2014 年 2 月）

（二）切实解决社区居民急需解决的问题。

1.由文船社区居委会协调，文实物业公司加强对保洁员的管理、培训，做好社区垃圾分类处理工作、提高社区环境卫生的保洁水平。（负责人：王淼云

完成时间：2013 年 12 月）

2.由文船社区居委会牵头，联合红山街社区卫生服务中心、红山街家庭综合服务中心等单位对辖区弱势群体（孤寡、独居、残疾人、低保和低收入家庭）进行个案心理辅导、开展支持小组辅导和义诊送药服务。（负责人：街社区卫生服务中心、街家庭综合服务中心、廖琼华

完成时间：2014 年 2 月）

3.尽快联系街道城管科对双沙市场灯光夜市的烧烤档口进行噪音、油烟整治。（负责人：罗浩森

完成时间：2013 年 12月）

4.积极向上级部门争取，加强社区健身休闲场所等硬件设施建设投入。（负责人：罗浩森

完成时间：2013 年 10 月）

5.在社区宣传栏张贴文明养犬公告，重点劝导社区饲养猫狗的住户和上门派发宣传单张。（负责人：罗浩森 完成时间：2014 年 2 月）

（三）

完善机制，组织居民共同参与，增强居民认同感。

根据社区实际健全制度及完善机制，通过上门走访、召开社区居民代表座谈会等形式，组织发动社区居民、辖区单位共同参与社区事务的管理和决策，整合社区资源解决创建过程中存在的困难和问题，提升居民的社区认同感。（负责人：罗浩森

完成时间：2014 年 1 月）

（四）

支持社区社会组织发展，满足居民多元需求。

培育现有活跃在社区的各类文体、义工队伍成为社区社会组织，为申请备案的社区社会组织提供各方面的帮助。收集辖内社区居民服务需求，力求为居民解决更多实际问题。突出以人为本的服务，着力推动社区服务多元化。（负责人：庄伟颜

完成时间：2014 年 2 月）

（五）切实做好优生优育，促进“幸福家园”建设

以服务育龄对象为切入点，在提供基本计生服务的同时，向育龄群众提供政策法规、科普知识、综合保健、心理咨询、营养膳食、医学观测等体贴周到的服务，通过改善服务质量，提高服务水平，打造社区育龄对象的“幸福家园”。（负责人：何锦培 完成时间：2014 年 2 月）

（六）推进辖区的就业保障，促进居民安居乐业

文船社区将着手解决“零就业家庭”就业问题，保证为有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员提供一次以上就业技能培训，力争 100%失业人员享受职业介绍服务，100%享受职业指导服务以及 100%享受居民养老、医疗保险服务。（负责人：廖琼华

完成时间：2014 年 2 月）

（七）

发动居民 齐 参与，共同 推动 幸福 社区 创建。

为丰富社区文化内涵、提升社区居民精神文明程度、推动社区价值观形成，结合社区自身特点及传统节日，组织社区居民积极参与社区开展各类群众喜闻乐见的文体活动，通过活动带动身边更多的居民投入到社区建设中来，提升社区的精神文化水平，推动幸福社区共建共享。（负责人：庄伟颜

完成时间：2014 年 2 月）

六、保障措施

（一）成立组织领导机构。为做好创建工作，成立文船社区创建幸福社区工作联席会议小组。

组

长：庄伟颜（文船社区党支部书记）

常务副组长：罗浩森（文船社区居委会主任）

副

组

长：张永江（文船联片社区警务室警长）

刘永谊（红山街社区卫生服务中心副主任）

黄富南（红山街家庭综合服务中心负责人）

王淼云（文实物业公司经理）

廖琼华（文船社区居委会副主任）

何锦培（文船社区居委会副主任）

组

员：钟

勇、蔡

萍、王

冰、周思铭、周雪华、张

燕、胡丽娟、朱惠钰、徐艳芳、刘达良（二）加大宣传发动力度。为进一步完善文船社区工作宣传方案，明确不同阶段的宣传重点，做好创建幸福社区宣传发动工作，由王冰同志负责具体工作，包括在文船社区宣传栏设立创建幸福社区热点专栏，及时公开文船社区创建幸福社区的工作进度，以及向居民群众派发宣传单张，为创建幸福社区营造良好的社会氛围，为居民群众提供良好的舆论导向。

（三）建立协办工作机制。由于创建工作任务重、时间短，加上文船社区居民对社区归属感和认同感低，前期工作情况不了解等客观原因，故要顺利完成这项工作任务，需要引入第三方共同协办（如：红山街家庭综合服务中心）开展适应本社区居民的需求服务等。

社区是城市生活的基本单元，建设幸福社区是构建和谐社会的重要组成部分。为把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，为社区居民建设一个“幸福家园”，我们将进一步提高社区的管理和服务水平，努力把文船社区打造为真正意义上的幸福社区。

文船社区居民委员会

篇6：大沙街创建幸福社区的工作方案

为全面深入贯彻落实市委十届四次全会精神和区委全会要求，根据广州市幸福社区创建办公室《广州市创建城市幸福社区工作方案》(穗幸福社区[2018]35号)和《广州市黄埔区创建城市幸福社区工作方案》精神，结合我街实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“率先转型升级、建设幸福广州”的核心任务和新型城市化发展的战略部署，坚持以社区居民服务需求为导向，以社区居民认同满意为标准，按照多元治理、多元参与、多元服务为特征的“幸福社区建设模式”，广泛动员社会各界共同参与创建活动，不断增强社区居民归属感和幸福感，全面构建“党委领导、政府负责、社会协同、居民参与、法制保障”的社区服务管理新格局。

二、工作原则

(一)多元参与，共建共享

以政府、社会、社区、居民为多元创建主体，有效整合政府、社会、社区各方资源，深入组织发动社区居民、辖内单位、专业服务机构共同参与社区的服务管理，形成多元共建工作格局，共享幸福社区建设成果。

(二)制度保障，持续发展

建立健全社情民意收集、处理、反馈工作制度、社区自治制度等相关制度，形成长效工作机制，推动政府部门强化服务社区工作意识，转变社区治理模式，构建“小政府、大社会”的社会服务管理格局。

(三)以人为本，注重实效

将创建的各项工作经费，政府各类服务管理资源，优先解决社区居民普遍关注的重、难点问题，切实提高社区居民的生活质量，增强幸福感。

(四)因地制宜，分类指导

注重社区共性发展目标和个性发展需求，针对不同类型社区特点，深入开展调查研究，加强分类指导，充分发挥社区已有优势，着力补好创建的短板，切实提升社区建设的整体水平。

三、工作目标

(一)总体目标

按照《广州市创建城市幸福社区工作方案》要求，从2018年5月起，力争至2018年底，全街50%的社区打造成为“社区安全又舒适，邻里友善互关心，社区事务齐参与，社区幸福共分享”的幸福社区。2018年我街推荐泰景社区、2018年推荐大沙东社区参与幸福社区创建。

(二)时间安排

各批次创建活动时间为：首批推荐泰景社区参加幸福社区创建活动，时间从2018年5月至2018年2月;第二批推荐大沙东社区参加幸福社区创建活动，时间从2018年3月至2018年12月。

四、工作任务

(一)街道的主要工作任务

1.完善社区基础公共设施建设，营造友好社区环境。根据社区的需求，充分整合社区、辖内单位及周边地区的公共资源，不断改善涉及社区居民日常生活的文化、体育、医疗、教育、交通等公共服务，不断完善金融、停车场、肉菜市场、便利商店、无障碍等各类服务设施配置，为社区居民提供便捷的生活环境。不断改善社区环境，提升绿化覆盖率，为社区居民提供清新的社区环境。

2.加强社区公共服务管理，打造舒适社区生活。加强社区服务站、社区警务室建设，借助智慧社区建设和建立网格化工作平台，不断提升包括民政、劳动、计生、警务等社区公共服务水平;完善社区“四个一”安全体系(视频监控系统，防空和防灾减灾应急避难场所，消防设施，综合志愿者队伍)建设;持续推进垃圾分类管理、加大环保整治力度和环境卫生的保洁水平，为社区居民提供安全舒适的社区生活。

3.推动各类服务资源进社区，营造和谐社区氛围。大力推进体育、文化、教育、残疾人康复、居家养老等各类服务资源向社区覆盖，满足社区各类特殊居民群体的.服务需求;充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，为社区的下岗职工、青少年、单亲家庭提供专业服务，帮助个人、家庭实现健康发展;持续推动街道家庭综合服务中心服务向社区延伸，探索分类服务转介机制。推动家庭综合服务中心从综合型向专业型转变;建立健全街道、街道家庭综合服务中心、社区居委会相互转介工作机制，构建反应迅速、服务专业的基层服务网络，为社区居民营造和谐的社区氛围。

4.搭建创建工作平台，形成多方共建格局。建立健全街道辖区党建联席会议、街道协商议事机构等地区性组织，组织发动辖内单位共同参与创建活动;建立和完善各职能部门与社区联动的社区民情收集、处置工作机制，及时解决社区问题;指导、帮助社区居委会建立地区性协商议事平台，建立项目推介对接机制，组织发动社区辖内单位、社区社会组织、居民共同参与创建活动。

(二)社区居委会的主要工作任务

紧紧围绕社区居民的需求，在街道的指导下，健全社区自治体系、培育社区社会组织、畅通民意诉求渠道，培养社区意识，并依靠政府、辖内单位、社区居民的力量解决社区问题，逐步形成自我创建、幸福共享的创建格局。

1.建立健全社区自治机制，夯实创建工作基础。进一步加强社区党组织建设，充分发挥社区党组织、居委会在居民自治和指导监督辖内社区社会组织、业主委员会、物业服务企业开展工作的作用。建立健全以居民自治章程为核心的社区治理制度、落实居委会定期向居民代表会议或居民大会报告工作制度、居务公开民主管理等各项社区居民自治制度，为“幸福社区”创建活动提供制度保障。

2.畅通社情民意诉求渠道，组织居民共同参与。以社区活动经费的决策权、管理权、使用权、监督权“四权下放”为契机，完善社区居委会下属各委员会运行机制;充分运用社区论坛、社区议事会议、网上论坛、社区微博等多种载体，组织、发动社区居民、辖内单位共同参与社区事务的决策与管理，解决创建过程中存在的困难与问题，构建创建活动的社区民主管理平台。

3. 培育社区社会组织，激发社区创建活力。建立和完善 “社工+义工”联动机制，利用社区公益项目开展，学习借鉴专业社会工作理念和工作手法，大力培育社区居民领袖和公益性社区社会组织，承接社区服务、管理项目，推动社区自治组织发展。广泛发动居民参与志愿者(义工)活动，建立社工、志愿者(义工)联动机制，完善社区志愿者(义工)的招募、注册、培训和保障激励制度，拓展社区志愿(义务)服务领域、拓宽社区志愿服务渠道，营造和谐互助的温馨社区氛围。

4.营造社区价值理念，推动幸福社区持续发展。倡导社会主义核心价值理念，充分挖掘社区文化资源，以弘扬中华传统文化和岭南文化为主线，以丰富社区文化内涵、提升社区居民精神文明程度、推动社区价值观形成为目标，结合中华民族传统节日，组织社区居民、辖区单位广泛开展“街坊春晚”、“中秋晚会”、“社区运动会”等各类群众喜闻乐见的文体活动，引导居民走出家门，走进社区，提升社区的精神文化水平，推动社区形成共同价值观，为幸福社区创建提供持续的内动力。

五、工作措施

(一)健全机构，加强组织领导。成立大沙街幸福社区创建工作领导小组，组长：彭瑄主任，副组长：张愿群副书记、沈志鹤副调研员，成员：李金元、赵伟斌、屈卓明、郑淼森、梁锦棠、刘漫烽、谢晓珊、胡辉戎、陈声燕、稽焕新、余忠勇、裴湘荣、胡杭婧、钟秀红。领导小组下设`办公室(幸福办)在街社区管理科，办公室主任由梁锦棠兼任，成员：徐桅、王素芳、胡杭婧负责创建幸福社区的日常工作，并指导社区开展创建活动，确保幸福社区活动扎实推进。

(二)制定方案，全面推进。今年我街创建幸福社区定为泰景社区。泰景社区按照《广州市创建城市幸福社区工作方案》(穗幸福社区[2018]35号)的要求结合本社区的特点制定切实可行的实施方案，确保顺利通过市、区的评估验收。

(三)加强宣传，广泛发动。充分利用街道、社区宣传载体，加强幸福社区创建的宣传发动工作。组织社区居民参与社区创建工作方案的制定，开展“幸福手拉手”、“幸福社区大家谈”等群众喜闻乐见、形式多样的活动，营造幸福社区共建共享的社会氛围。

篇7：烟厂社区创建文明社区活动方案

为了响应我市创城工作，提高居民素质，提升社区服务水平，河南街道烟厂社区开展主题为“做文明人、创文明城”的活动。活动宗旨是进一步落实科学发展观，构建幸福、和谐社区，稳定社会发展，建设文明城市。为确保此次活动取得实效，特制订本方案：

一、指导思想和总体目标

指导思想：坚持邓小平理论，按照“三个代表”和科学发展观的要求，紧紧围绕河南街道党工委、办事处和社区党支部、居委会工作要求，结合社区实际情况，解放思想，与时俱进，实事求是，积极探索社区精神文明建设与管理的新机制，大力开展精神文明各项活动，丰富社区居民群众精神文化生活，努力提升社区精神文明建设水平。

社区创建文明城市工作目标：建立管理规范，运转有序的社区创建文明城市建设工作机制；合理开发配置社区资源，不断完善配套设施，发挥社区功能；充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力，建设高素质的社区工作者队伍，形成社区创建文明城市的骨干力量；构建教育与文化阵地，提高居民文明素质，推进文明社区建设向深度、广度发展。基本建成管理有序，服务体系完善，居住环境优美，治安良好，生活便利，社会风尚良好、人际关系和谐的“安居乐业”的文明社区。

二、主要任务和具体措施

（一）、社区精神文明建设

围绕把烟厂社区建成社会治安良好、社区环境优美、社保体制健全、社区文化丰富、人民群众满意”的安居乐业高质量的新型社区的目标，不断推进和深化社区精神文明建设，其主要任务是：

1、建立创建文明城市工作新机制。在现有的基础上，进一步深化社区创建文明城市工作，特别要在运行机制上不断探索和完善。

2、加强居民楼院和家庭建设。楼院和家庭是社会的细胞，是精神文明创建工作重要的着力点。要加强文明楼组和五好文明家庭的创建工作，开展各类特色楼院的创建活动；社区志愿者活动进楼院、进家庭，广泛开展楼院内、邻里间互帮互助的志愿者活动。

3、以人为本、提高市民的文明素质。要达到“两提高”目标，人的素质的提高是根本。要采取各种教育方法和活动载体，宣传社会公德、职业道德、家庭美德，培育“四有”新人，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持“德治”教育与“法治”建设相结合，提高居民的整体素质，营造良好的社会新风尚。

4、社会风尚良好。形成以促进人的全面发展为中心的社会发展体系和人与自然和谐的生态环境，社会持续稳定，居民素质进一步提高，社区文化丰富多彩，创建文明城市活动形

成系列，建成社区成员具有较高归属感和认同感的市级文明社区。

（二）社区科、教、文、体事业

1、以提高居民素质为目标，推进社区教育。按照高质量文明社区创建的目标，推进社区科、教、文、体等事业。发挥社区力量，形成以素质教育为核心、以终身教育为目的，坚持全民、全程、全方位的方针，努力发展纵向衔接、横向沟通的社区教育体系。为社区居民创造一个学习、培训、娱乐、休闲的学习环境，提高社区居民整体素质。

2、深入开展学校、家庭、社区三位一体的学生素质教育活动。加强学生的思想品德教育和社会实践锻炼，丰富和完善学生课余和课外活动内容、形式和空间。对特殊青少年教育形成教育关心网络，控制和降低未成年人违法犯罪率。

3、加强社区文化设施建设，建立社区文化中心，加强规划管理。建立社区图书馆，逐步实现电脑化管理，三年内道1万册。

4、加强社区科普活动中心建设，建造一定规模的科普宣传画廊，形成“学习科技、宣传科学”的氛围。建立“社区科普网”，创建科普社区。

5、以社区体育、健身场点为基地推进社区体育。加强社区全民健身场的建设和管理，加大管理力度，做好器材维修、更新工作，建立一支全民健身点活动器材志愿者维护队，形

成有效管理机制。积极为社区居民服务，积极开展全民健身活动，建立具有特色的群众体育队伍，开展丰富多彩体育活动。

（三）社区环境

1、以建设绿色生态社区为主线，以实现“天蓝、地绿、路畅、居美”为目标，逐步形成长效管理机制，使社区总体水平再上一个新台阶。

2、结合城市改造，推进绿化、美化工程，逐步提高绿化水平，提高绿化履盖率和人均占有绿地面积；创建绿化精品小区。

篇8：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

“绿色社区”是国家环保部组织开展的重要环保创建活动, 柳州市结合本地实际, 研究制定了绿色社区创建指标, 落实了系列创建活动措施。以创建绿色社区为载体开展了广泛深入的环境宣传, 为创建绿色社区品牌, 引导公众参与环保活动, 推行健康、绿色生活方式, 营造良好人居环境, 实现人与自然和谐发展奠定了良好基础。

1 绿色社区 (小区) 创建活动进展情况

创建活动开展以来, 柳州市环保部门及柳州市各个社区 (小区) 、物业部门积极参与, 共同开展绿色社区创建活动, 现已有59个小区获得“绿色小区”称号。环保部门对申报的小区进行了现场踏察, 对存在的噪声、烟尘、水、废弃物污染、节水、节电、垃圾分类、资源回收再利用等问题, 及时指导, 这些内容已经成为绿色小区创建的重要组成部分, 创建活动初见成效。

1.1 环保部门和社区高度重视

我市环境保护局成立了领导小组, 由专人负责创建活动。社区、物业公司领导任负责人, 亲自主抓绿色社区工作。社区、物业部门越来越多地认识到加强环境管理的重要性, 为创建活动提供了强有力的组织保障。

1.2 改变绿色社区操作形式

环保局定期向社区人员开办绿色环保培训, 接受培训的人员可以通过培训成为宣传绿色环保社区理念、建设绿色环保社区的骨干, 还要求创建的社区按照相关法律、法规要求, 对社区内重要环境因素进行了登记, 从环境因素、产生位置、产生过程、环境影响等方面进行了分析, 制定了环境管理方案, 提出了污染控制措施, 投入了管理资金, 为开展绿色创建活动奠定了基础。

1.3 建立环境管理制度

社区通过环境管理程序加强了对污染防治、消杀、绿化、卫生等控制, 确保环境管理符合服务质量改善的要求, 促进了资源的科学整合和合理利用, 为业主提供了较好的健康、财产、环境安全。社区还将环境管理制度和环境保护的公众参与机制全面发展, 在社区制定《绿色社区环保公约》, 并在社区工作人员的配合下组织环保志愿者走进家庭宣传环保, 签订《绿色社区环保公约》。

1.4 环保公益活动得到了丰富的开展

参与创建的社区成立了环保志愿者服务组织, 开展了爱护绿色家园、增强环保意识系列活动, 将建设绿色家园概念引入了小区物业管理, 引导居民自觉遵守环境保护法律、法规, 唤起了人们关心环境、爱护家园的环境意识。例如由河西小区的一些学生组成的“视觉环保”志愿队, 他们利用休息时间, 在小区巡查, 对那些乱扔垃圾的住户宣传环境保护, 随着工作的深入开展, “视觉环保”如今在小区里已渐渐打响了知名度, 不断有新志愿者加入。

2 绿色社区创建工作存在的问题

2.1 社区对绿色社区创建工作并不积极

一些社区, 对绿色社区概念、内涵还没有明确了解。由于我市创绿活动还处于起步阶段, 从现阶段的创绿活动情况看, 一些符合创绿条件的单位、社区等, 对申报创绿并不积极, 有少数社区甚至把创绿与绿化等同起来, 认为这是绿化部门的事, 忽略了创绿过程中的环境保护宣传教育和促进我市经济、社会和环境协调发展的作用。其次, 绿色社区的核心评估标准包括五大方面, 不可缺少的是组织管理、污染防治、环境建设、公众参与、特色等基本内容。按照这些要求, 目前的绿色创建活动的落脚点还没有完全切入绿色社区建设主题, 从侧面上反映出对创建绿色社区活动还存在着一些模糊认识。

2.2 社区环境管理水平有待提高

首先, 绿色社区环境管理必须有完善的创建档案和资料积累作支撑, 作为创建过程的“历史见证物”和检查验收的依据, 这项工作举足轻重。目前社区环境管理的材料积累和档案管理、制度建设还不系统、不完善, 需要形成例会制度进行定期总结, 对环境管理活动进行适时记录建档, 尽快完成创建资料的累积。其次, 在绿色社区宣传方面的经费投入较少及社区宣传设施较少。

2.3 创建绿色文化氛围还没有完全形成

社区应重视为业主创建绿色文化氛围;鼓励业主创办自己的环保社团;设立建设环保宣传窗、环保标语牌;创作环保专题的美术作品;出版环保专刊等, 鼓励业主参与各类环境类的科研课题和活动;在居民中开展节水、节电、节气, 保护野生动物, 拒绝白色污染, 爱护社区绿地树木, 使社区成为传播绿色文明宣传的主阵地, 就目前绿色社区创建情况看, 这些活动还刚刚起步, 创建内容还急需完善。

2.4 有关环境教育方面的相互交流匮乏

在目前申报的创建单位中, 几乎没有与地区内或地区以外的其他社区和机构进行过环境管理交流的。以提高环境管理和环境教育水平为主要内容的跨县 (市) 区间的交流需要加强, 必须增加和创造更多的绿色社区创建交流的渠道和机会。

3 绿色社区创建工作对策措施

针对当前柳州市绿色社区创建工作的实际, 以及通过踏查、申报反映出的主要问题, 应从以下几个方面予以加强和改进。

3.1 提高认识, 强化配合

深入宣传贯彻“绿色社区”创建活动的意义、标准和要求, 明确绿色社区的概念和创建思路, 将创建绿色社区各项要求落实到可操作的层面。加强与创建单位所在地基层政府部门合作, 强化与参加创建社区的联系沟通, 形成良好的创建工作机制。

3.2 融入工作, 纳入管理

要将环境管理概念融入到社区的日常环境管理之中, 突出“绿色社区”概念的核心, 通过强调建立和强化环境管理体系概念, 带动社区管理和工作水平的提升, 从整体上提高居民的环境素质, 提高社区人居环境质量, 提高绿色社区的创建效果。结合社区实际, 进一步完善社区的配套设施, 增设了分类垃圾筒、垃圾袋, 制作宣传栏、宣传板等, 并彻底整治了小区内所有卫生死角, 使小区的绿化、美化、亮化工作又上了一个新台阶。

3.3 全民参与, 形成氛围

创建绿色社区是一项系统社会工程, 不仅是政府的责任, 也是公民和企业履行环境义务的有效载体, 必须吸引社会各界的广泛参与, 让环境保护成为全社会的自觉行动, 促进居住环境的改善, 社区环境质量的提高。组织和动员政府、企业、社区及各类社团、民间组织参与到创建活动中来, 以实际行动合理利用资源, 减少环境污染, 引导市民追求绿色生活方式。其次, 建立志愿者队伍, 形成人人参与共建绿色社区的景象, 组织一系列环保公益活动, 使居民素质不断提高, 在志愿者的带动下, 形成人人参与、共建绿色社区的良好氛围。

4 结束语

通过以上论述, 表明创建“绿色社区”, 通过环境保护“软”、“硬件”件建设, 居住环境将得到进一步改善, 环境质量也显著提高;通过建立社区公众参与环境保护管理的新机制, 在增强公众环境保护责任感的同时, 维护了居民的合法环境权益;通过社区内环境意识和法制的宣传教育活动, 倡导绿色文明, 引导居民正确的消费及生活观念, 创造出一种人与自然和谐相处, 居民既是良好环境的受益者也是环保卫士的社会文明风尚。

摘要：当今, 环保问题成为全球共同关注的焦点, 地球环境的好坏直接关系到人类的生存。保护环境, 持续发展成为各国政府遵循的原则。从2002年以来, 我市的环保运动逐渐向社区层面渗透, 我市绿色社区创建还处于有待完善的阶段, 正在寻找适合自己的可持续发展社区建设模式, 文章通过我市绿色社区创建活动中存在的问题及成因进行分析, 并提出管理对策。

关键词：柳州,绿色社区,问题研究

参考文献

[1]杨钢.建设可持续发展的“绿色社区”[J].四川行政学院学报, 2003 (1) .76-78.[1]杨钢.建设可持续发展的“绿色社区”[J].四川行政学院学报, 2003 (1) .76-78.

[2]廖晓义.环境教育和环境管理的新模式——绿色社区[J].规划师, 2003.19.[2]廖晓义.环境教育和环境管理的新模式——绿色社区[J].规划师, 2003.19.

篇9：牛岭社区创建“幸福社区”活动方案

关键词：党性修养；民主；群众路线

一、统一思想认识，筑牢改革发展稳定的思想基础

一是坚持从严治党方针。坚持从思想教育入手，深入学习党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话思想，不断增强领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。坚持以党章为准则，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和组织纪律，做到守纪律、讲规矩，令行禁止、执行有力。

二是努力增强党性修养。坚持理想信念教育，引导班子成员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，努力实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。在党员干部中深入开展讲党性、重品行、做表率活动，按照党员纯洁性衡量要求规范全处党员干部的言行，不断磨砺党员的党性。切实传承和弘扬大庆精神、铁人精神、长庆“磨刀石”精神，自觉践行社会主义核心价值观，不断汇聚服务处发展的正能量。

三是真正做到有作为、敢担当。坚决用“三严三实”标准严格要求领导班子成员，对待日常工作和急、难、险、重特殊时段工作，敢于担重任、挑大梁，应该完成的任务顶着压力也要干，应该承担的责任迎着风险也要上，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩、树正气，认真履行上级党组织和企业赋予的工作职责，真正做到在其位、谋其政，勇挑担、敢担当。

二、严格党内生活，着力打造强有力的领导集体

一是严格执行民主集中制原则。以制度建设为根本，按照“四个服从”要求，进一步健全党委会议事规则和决策程序，健全完善服务处“三重一大”决策制度，不断推进民主集中制建设的规范化，严格执行和落实党委各项决议和部署。进一步健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，班子成员切实做到心往一处想，劲往一处使，努力形成推动工作的强大合力。

二是严肃开展批评和自我批评。严肃党内政治生活，监制民主生活会制度，用好批评与自我批评的武器，坚持自我批评揭短亮丑，相互批评真刀真枪，自觉维护党内生活的严肃性，努力营造班子成员之间坦诚相见、平等相待，相互信任、相互支持、相互补台、相互配合的良好氛围，持续提升班子的凝聚力和战斗力。

三是认真落实领导干部双重组织生活会制度。严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等制度，班子成员既要认真参加处党委中心组学习、民主生活会，也要以普通党员身份参加所在支部的日常学习和组织生活会，切实起到示范和带头作用。

三、深化“四风”整治，持续推进作风建设常态化

一是持续加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以规范权力运行和完善监督机制为目标，研究制定纪检、内控、审计综合专项检查、效能监察能办法，增强管控能力，努力做到用制度管权、管事、管人，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。进一步构建完善责任检查、责任监督、责任考核、责任追究及规范权力运行的组织领域和关键环节的监督管理，强化执纪问责和监督，努力形成反腐倡廉建设工作合力，确保服务处零发案，确保管理人员无违纪。

二是持续加强作风能力建设。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，持之以恒的抓好“四风”问题整治工作。处领导班子成员要坚持从群众中来，到群众中去的群众观点，结合各自分工，带头制定调研计划，严格执行领导班子成员联系点制度、调查研究和接访回访工作制度，广泛关注员工的工作、生活和思想动态，在政策允许范围内为员工群众办实事、办好事，让员工群众深切感受到组织的温暖。按照“三严三实”的要求，坚持以问题为导向，以规范服务行为和提高居民满意度为出发点，以解决社区居民生活工作中热点难点为重点，研究制定进一步改进服务的具体措施和办法，以实际成效改进作风、提升服务。

三是抓好党的群众路线教育长效机制建设。要按照认识上再升温、谋划上再精细、措施上再加强、责任上再落实的要求，继续抓好教育实践整改落实工作，特别要抓好服务处领导班子和服务处长期坚持的整改项目，防止问题回潮和反弹，持续增强工作的责任感，确保问题整改落地，切实增强整改工作的实效。