群团工作制度（通用8篇）
篇1：群团工作制度
【群团工作培训感想】基层群团工作培训小结
——运行四部 马安宁
“一朝共青人，一生共青情”。去重庆参加群团培训工作的第一天就给我留下了如此深刻的感受，萦绕脑海，心绪久久不能平静。作为运行单位的一名基层团干事，第一次走出咸阳参加培训，我格外珍惜这次机会，做了比较充分的准备，而四天的培训课程也处处让我感受到了惊喜，收获颇丰。
在此次培训开班仪式上，承担了此次培训大量具体协调工作的西南油气田的老团干部提到了共青团工作可以分为搭台子、抬轿子与做牌子三部分，就是要为青年团员们提供一展身手的平台，让他们充分展现自我，放飞青春，也要在适当的时候推荐他们当先进，得表彰。短短的几句话，却凝练出了共青团工作的本质，从根源出发，能够极大激发青年团员工作的热情，提高他们的归属感与荣誉感。在他一字一句的讲话中，我感受到了他对共青团深深地感情与热爱，看到了“一朝共青人，一生共青情”在他身上的真实写照，触动着我的心灵。出席开班仪式的还有重庆销售企业文化处处长以及各培训单位的带队团委书记，公司团委为了让此次培训更加充实，让我们不负此行，提前几个月便开始各种联系与奔波，付出了很多，这里真心对他们说一声谢谢，也更加坚定了自己要用心工作，将群团工作发扬光大的信念。
开讲第一课是新媒体时代的企业传播，主讲老师是田间。田老师清晰的叙述了新媒体的特征：主权转移、传播链重构、魅力人个体、多元价值观以及用户数据化，将目前大火的公众号、微博、今日头条与昔日的媒体巨头搜狐、新浪等做比较，直观、生动的让我们感受到了新媒体的变化，也让我略显保守的宣传思想一下子解放了。当然，田老师强调最多的还是内容为王，提醒我们不要做标题党哗众取宠，要抓主阵地，习惯用逻辑思维去进行分析与宣传，时刻将“给谁看”放在心中，根据读者的不同写出不同风格的内容。田老师讲课风格轻松、活泼，不知不觉中教导着我们在新媒体时代如何开展企业的宣传工作，效果立竿见影。
“请大家用手指为我比一个‘人’字。”“在场的50余人只有不到5个人对了。”张黎逸老师在开课不久的一个看似非常简单的问题难倒了绝大部分学员，关键点在于要为张老师比一个“人”字，而不是为自己，否则以张老师的角度观看就是一个“入”字。一个简单的问题把自认为比较会换位思考的我打出了原形，暴露出了在沟通表达上没有做到认真听，而听比说更重要。张老师的课就是第二讲：喜悦“心”能量——关于沟通表达与情绪管理，这堂心理课给了我不少的惊喜，张老师通过一个个事例与互动让我发现了自己在“听”这方面的不足，而这些是我之前没有意识到的，给了我很大的触动。此外，张老师还在课堂上讲述了如何进行兴趣管理，剖析了“踢猫效应”的连锁反应，别出心裁的教会了我们“手指操”，让我们能够在疲惫时重新焕发精神与活力。
陈纯柱教授大篇幅讲解了经济全球化与政治多元化所带来的机遇与挑战以及习总书记的治国战略方针，提出了实现中国梦所面临的五大困境和四大课题，要求我们坚持走中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。在建设示范型城市炼厂的路上，我们要坚定不移的提高自身综合素质，通过群团工作来引导员工增强内功，加强安全意识，必要的话用自己的实际行动来影响带动周边的同事。习总书记说；“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，而对于我们企业，则是员工兴则企业兴，员工强则企业强。
在此次培训中，让我印象最深刻的是开讲后第一天晚上的晚间活动，接近30个人，围成一圈，绝大部分都不认识，先是自我介绍，然后每个人需要从左到右、从右到左的说出所有人的名字，有错误的上台表演节目，这不仅挑战了自己的记忆力，更挑战了自己的价值观，坚定了心有所向、必有所成的信念。第二天，当于其他单位学员见面时，随口就能说出他的名字，关系一下子拉近了好多。我想，这个晚上的交流能够让我受益终生。
五家单位联合进行培训，怎么能没有工作交流会，重庆销售的“团团购”让我看到了他们清晰、准确的目的与精准的定位，印证了一个优秀销售团队必定具有创造性的思维与恣意昂扬的活力；独山子的领队张智飞侃侃而谈，叙述了独山子石化的几度磨难气犹存，通过一个在圈内响亮的“独识”公众号突出了他们共青团队的先进性；大港石化实事求是，深刻解析了当前共青团的困境，以及他们共青团的探索、改进与成功；而地域上离我们最近的庆阳石化则全方位展示了他们共青团丰富多彩的活动，让人印象最深的是他们的“歌唱家”贺嘉琪。他们每一个团队都有自己的亮点，这让我深刻认识到做工作必须要有自己的品牌，百艺通不如一艺精。
参观白公馆、渣滓洞的路上是这次封闭式培训的唯一一次“放风”，全程车辆不停上上下下也算真真切切领略了一番山城的滋味。进入白公馆、渣滓洞，看着革命先辈的介绍以及一个个残酷的刑具，哪怕相隔再久，也为革命先辈不屈的精神所折服。
这次的群团培训时间并不长，但却从新媒体、沟通交流、宏观形势、交流会等多方面给了自己一个全新的认识，开拓了视野，增强了见识，提升了格局，也发现了自身存在的诸多问题与不足，对以后的工作有极大的帮助。站在新的起点，着眼于未来的工作，需进一步增强沟通技巧，梳理宣传思路，坚定不移的提高综合素质，将群团工作做得更大更强。
本文作者：马安宁
运行四部团支部干事
运行二班操作工
篇2：群团工作制度
――运行四部 马安宁
“一朝共青人，一生共青情”。去重庆参加群团培训工作的第一天就给我留下了如此深刻的感受，萦绕脑海，心绪久久不能平静。作为运行单位的一名基层团干事，第一次走出咸阳参加培训，我格外珍惜这次机会，做了比较充分的准备，而四天的培训课程也处处让我感受到了惊喜，收获颇丰。
在此次培训开班仪式上，承担了此次培训大量具体协调工作的西南油气田的老团干部提到了共青团工作可以分为搭台子、抬轿子与做牌子三部分，就是要为青年团员们提供一展身手的平台，让他们充分展现自我，放飞青春，也要在适当的时候推荐他们当先进，得表彰。短短的几句话，却凝练出了共青团工作的本质，从根源出发，能够极大激发青年团员工作的热情，提高他们的归属感与荣誉感。在他一字一句的讲话中，我感受到了他对共青团深深地感情与热爱，看到了“一朝共青人，一生共青情”在他身上的真实写照，触动着我的心灵。出席开班仪式的还有重庆销售企业文化处处长以及各培训单位的带队团委书记，公司团委为了让此次培训更加充实，让我们不负此行，提前几个月便开始各种联系与奔波，付出了很多，这里真心对他们说一声谢谢，也更加坚定了自己要用心工作，将群团工作发扬光大的信念。
开讲第一课是新媒体时代的企业传播，主讲老师是田间。田老师清晰的叙述了新媒体的特征：主权转移、传播链重构、魅力人个体、多元价值观以及用户数据化，将目前大火的公众号、微博、今日头条与昔日的媒体巨头搜狐、新浪等做比较，直观、生动的让我们感受到了新媒体的变化，也让我略显保守的宣传思想一下子解放了。当然，田老师强调最多的还是内容为王，提醒我们不要做标题党哗众取宠，要抓主阵地，习惯用逻辑思维去进行分析与宣传，时刻将“给谁看”放在心中，根据读者的不同写出不同风格的内容。田老师讲课风格轻松、活泼，不知不觉中教导着我们在新媒体时代如何开展企业的宣传工作，效果立竿见影。
“请大家用手指为我比一个‘人’字。”“在场的50余人只有不到5个人对了。”张黎逸老师在开课不久的一个看似非常简单的问题难倒了绝大部分学员，关键点在于要为张老师比一个“人”字，而不是为自己，否则以张老师的.角度观看就是一个“入”字。一个简单的问题把自认为比较会换位思考的我打出了原形，暴露出了在沟通表达上没有做到认真听，而听比说更重要。张老师的课就是第二讲：喜悦“心”能量――关于沟通表达与情绪管理，这堂心理课给了我不少的惊喜，张老师通过一个个事例与互动让我发现了自己在“听”这方面的不足，而这些是我之前没有意识到的，给了我很大的触动。此外，张老师还在课堂上讲述了如何进行兴趣管理，剖析了“踢猫效应”的连锁反应，别出心裁的教会了我们“手指操”，让我们能够在疲惫时重新焕发精神与活力。
陈纯柱教授大篇幅讲解了经济全球化与政治多元化所带来的机遇与挑战以及习总书记的治国战略方针，提出了实现中国梦所面临的五大困境和四大课题，要求我们坚持走中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。在建设示范型城市炼厂的路上，我们要坚定不移的提高自身综合素质，通过群团工作来引导员工增强内功，加强安全意识，必要的话用自己的实际行动来影响带动周边的同事。习总书记说;“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，而对于我们企业，则是员工兴则企业兴，员工强则企业强。
在此次培训中，让我印象最深刻的是开讲后第一天晚上的晚间活动，接近30个人，围成一圈，绝大部分都不认识，先是自我介绍，然后每个人需要从左到右、从右到左的说出所有人的名字，有错误的上台表演节目，这不仅挑战了自己的记忆力，更挑战了自己的价值观，坚定了心有所向、必有所成的信念。第二天，当于其他单位学员见面时，随口就能说出他的名字，关系一下子拉近了好多。我想，这个晚上的交流能够让我受益终生。
五家单位联合进行培训，怎么能没有工作交流会，重庆销售的“团团购”让我看到了他们清晰、准确的目的与精准的定位，印证了一个优秀销售团队必定具有创造性的思维与恣意昂扬的活力;独山子的领队张智飞侃侃而谈，叙述了独山子石化的几度磨难气犹存，通过一个在圈内响亮的“独识”公众号突出了他们共青团队的先进性;大港石化实事求是，深刻解析了当前共青团的困境，以及他们共青团的探索、改进与成功;而地域上离我们最近的庆阳石化则全方位展示了他们共青团丰富多彩的活动，让人印象最深的是他们的“歌唱家”贺嘉琪。他们每一个团队都有自己的亮点，这让我深刻认识到做工作必须要有自己的品牌，百艺通不如一艺精。
参观白公馆、渣滓洞的路上是这次封闭式培训的唯一一次“放风”，全程车辆不停上上下下也算真真切切领略了一番山城的滋味。进入白公馆、渣滓洞，看着革命先辈的介绍以及一个个残酷的刑具，哪怕相隔再久，也为革命先辈不屈的精神所折服。
这次的群团培训时间并不长，但却从新媒体、沟通交流、宏观形势、交流会等多方面给了自己一个全新的认识，开拓了视野，增强了见识，提升了格局，也发现了自身存在的诸多问题与不足，对以后的工作有极大的帮助。站在新的起点，着眼于未来的工作，需进一步增强沟通技巧，梳理宣传思路，坚定不移的提高综合素质，将群团工作做得更大更强。
本文作者：马安宁
运行四部团支部干事
篇3：群团工作制度
一、创新群团建设模式
面对新形势、新任务, 职业学校要解放思想, 不断创新群团建设模式, 积极探索群团建设的新路子, 以便更好的发挥共青团、学生会等群团组织在学生德育工作中的积极作用, 将其打造成学生自我管理、自我教育、自主发展, 体现主人翁精神的团体。
首先, 要充分发挥学生会的作用, 在学生会下设学习宣传部、生活部、纪律部、宿管部、法制安全部等职能机构, 组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动, 坚持和完善每日检查评比, 抓好“两室” (教室和寝室) 管理, 加强学生的文明行为习惯养成教育, 倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育, 维护校规校纪, 促进同学之间、同学与教师之间的团结, 协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境。特别是要针对职业学校学生养成教育较差、纪律观念不强、安全意识缺乏等方面的不足, 专门在学生会中设置法制教育部, 积极利用黑板报、广播、班会、到法院旁听、模拟法庭、法制报告会等多种形式和学生易于接受的方式, 开展生动活泼的法制教育, 营造良好的法制教育环境, 使学生在潜移默化中感受法治精神, 提高法律素质。
其次, 要对学生会各部门实行对口管理, 即学生会各部门与学校有关职能部门结成对子, 如学习部和教务、科研、实训、就业等部门结对子, 宿管部与学生处结对子, 生活部与总务处结对子, 宣传部与校办公室等宣传部门结对子, 纪律部、法制教育部与保卫部门结对子, 定期接受相关业务部门的指导, 反映学生学习、生活中遇到的问题和渴求, 业务部门也可以从与学生会的交流中及时发现工作中有待完善的方面, 做到有的放矢, 从而实现学校教育教学工作与学生的自我管理、自我服务的有机结合和良性互动。
河南白爱学
第三, 要在校团委增设德育部, 各班级增设德育委员, 改变团组织长期以来仅设组织委员、宣传委员的组织架构, 充分发挥学生主体作用, 通过开展党团知识讲座、养成教育、职业道德教育、成功教育、树典型教育、心理健康教育等方式, 帮助学生克服心理障碍, 养成健康的心理, 引导学生逐步提高自我认识、承受挫折、适应环境的能力, 促进学生良好文明素养的养成。
二、坚持以党建带动群团建设
共青团、学生会是党组织领导下群众团体, 是党组织做好青年工作的重要依托, 在团结教育青年中发挥着不可替代的作用, 担负着巩固党的青年基础的重要职责。因此, 职业学校的群团建设一定要坚持依托党的建设来带动, 党组织应从思想、组织、干部、队伍、活动等方面来带动、加强群团建设, 不断增强群团的活力, 从而使群团组织在职业学校学生德育方面的作用得以有效发挥。
一是要带思想建设。党组织要为群团把握好政治方向, 指导群团组织以重大节庆、纪念日为契机, 开展重温入团誓词、升国旗仪式、成人仪式等纪念庆祝活动, 对青年学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育, 激发团员青年的爱国热情、民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感, 引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是要带组织建设。学习要有专人分管群团工作, 定期听取群团工作汇报, 悉心帮助其解决实际困难帮助、指导群团选配优秀青年进入群团班子, 从组织上进一步增强群团的活力。以“党委—党支部—教师—学生”、“学生处—学生会—学生”、“团委—团总支—团支部—团员”等三条主线, 构建较为完善、系统的德育网络, 坚持以生存教育、养成教育、理想信念教育及就业教育为主要内容教育理念统揽学校德育工作全局, 并力求这四项内容环环相扣, 相辅相成地促进学生道德素养提高。
三是要带队伍建设, 党组织要把“推优”工作纳入发展党员工作的规划之中, 在发展青年入党方面, 充分听取团组织的意见, 不断提高团组织教育青年、团结青年、凝聚青年的能力。通过集中学习和日常管理, 坚持做到组织不解散、活动常开展, 党团知识经常学, 专业技能相互比, 思想教育扎实搞, 组织培养长期抓, 收到了很好的学习培训效果, 成为学校教育管理的一面旗帜。
四是要带工作发展, 党组织要积极支持群团组织依照法律和群团的章程创造性地开展群团的活动, 经常性地指导群团的工作, 提要求, 出点子, 促进群团的工作发展, 努力做到“党有号召, 群团有行动”。
三、发挥好群团活动在德育工作中的积极作用
有影响、有特色、有内涵的集体活动是活跃集体气氛, 增强集体活力的有效方式。群团组织要发挥好在学生德育工作中的积极作用, 就要注重通过各种集体文化体育活动的开展, 帮助青年学生了解社会、开阔视野, 激励青年学生养成良好品格, 从而达到服务青年学生、团结青年学生、凝聚青年学生的目的。
一是要利用重大节日、纪念日, 举办主题活动, 开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育, 引导青年学生把学习与成才结合起来, 把自己的前途同祖国的前途命运紧密联系起来, 从而增强学习的动力与持久力, 提高学习的积极性和主动性。
二是要积极组建并加强对学生社团的指导, 形成模式化、常态化的特色社团活动, 充分发挥学生社团活动在组织、引导、服务青年学生方面, 在德育建设和发展学生兴趣、活跃校园文化、促进青年成长等方面的积极作用。
三是要通过开展特色活动, 适时开展伦理道德教育。利用团课、座谈会、交流会等载体, 讨论优秀的文学作品和身边发生的人与事, 让他们各抒己见, 并加以引导, 促使他们看有所悟, 学有所知, 取长补短, 提高他们明辨是非的能力及自身素质。利用“母亲节”、“教师节”等节日, 教育学生孝敬父母, 尊敬师长, 明白做人的道理。
四是要根据青年学生特点, 坚持以学生为主体, 以广播操比赛、技能大比武、诗歌朗诵比赛、篮球比赛、文艺汇演、辩论赛等丰富多彩的校园文化活动为有效载体, 为青年学生提供展示才华的舞台, 让他们自己组织、自己管理、自己发展。丰富多彩的活动寓教于知识, 寓教于竞赛, 寓教于娱乐, 既可以丰富青年学生的课余生活, 又净化了学生的精神环境, 既可以增长青年学生的才干, 发展他们的个性, 又可以使青年学生接受教育, 培养他们的创造能力。
摘要：群团组织在职业学校的德育工作中担负着艰巨的任务。职业学校要不断创新群团建设模式, 坚持以党建带动群团的思想、组织、队伍建设, 通过形式多样的群团活动充分发挥群团组织的积极作用, 推动新时期职业学校德育工作的高效开展。
篇4：突出“三位一体” 加强群团工作
关键词：群众路线；群团工作；建设；创新
随着社会发展，人们的思想观念、利益诉求发生了深刻的变化。如何围绕中心，服务大局，积极探索国有企业在新形势下做好党的群众工作的新路子，团结带领广大群众为实现企业发展，建设和谐社会贡献力量，是西南测井群团工作新时期面临的一个重大研究课题。
西南测井是一支国内一流、具有西南特色的专业化测井公司。下设5个基层单位，24支队伍，分布在四川、新疆、山东等多个国内工区和国外工区缅甸。在新形势下，企业发展面临新情况，这种新情况可以用“两个变化”和“两个不变”来概括。
“两个变化”：一是企业发展的形势任务不断变化。勘探开发提出新课题、市场竞争面临新挑战，建“双百亿气田”、“打造西南测井铁军”的内涵不断充实等，一系列的新情况带来新挑战；二是随着社会进步、企业发展，职工群众思想观念、利益诉求更多元、更丰富。
“两个不变”：一是西南测井点多、线长、面广的现状不变；二是广大职工坚守在油气勘探开发和科研前线，条件艰苦、枯燥乏味，文化生活相对单一的总体状况没变。
面对复杂的队伍现状，西南测井积极践行党的群众路线，紧紧围绕中心工作，公司党委不断加强和改善对群团组织领导，把群团工作纳入党的群众工作之中，积极支持工会、共青团、女工委依照法律和章程独立自主地开展工作，突出“三位一体”工作格局，团结带领职工群众，为企业生产发展和关注民生构建和谐发挥积极作用。“三位一体”的工作格局为：坚持“三个在一线”，发挥“三个作用”，力求“三个创新”。
一、坚持“三个在一线”
坚持党的领导，紧紧围绕重心工作，积极服务职工群众。目前，公司员工总数502人。工会组织参会会员369人，共青团组织现有35岁以下青年员工126人，女工委组织中女职工92人。公司点多线长面广，大部分职工群众长期坚守生产一线。
西南测井群团工作，积极面向生产科研一线、面向一线职工群众，进一步夯实基础，健全网络，抓好队伍，推进建设，坚持“基础在一线、稳定在一线、保证在一线”的工作方法。
坚持“基础在一线”，努力做到工作重心下移。从优化基层组织结构、完善基层工作内容等方面入手，强化基层群团工作，努力建设有创造力、有凝聚力、有战斗力的基层群团工作格局。一是合理设置基层群团组织，明确工作内容和工作方式，选准配强基层群团组织的工作负责人。通过优化组织结构，理顺管理关系，保证了各项工作有效开展，使基层群团组织在一线管理上更好地发挥作用。二是在工作的内容安排上，更加突出中心，活动时间安排上更加符合实际，活动形式更加贴近测井生产实际，活动内容更加丰富多彩。
坚持“落实在一线”，确保工作贴近实际。紧紧围绕公司工作中心，“下基层、接地气、办实事”，充分发挥群众工作优势，强化责任，履行职责，工作效率和服务意识明显提高。特别是工会每年召开职工代表大会，通过动员和组织职工群众把公司党政决策落实到生产一线，落实到每名职工群众的实际行动中。加强职工测井生产知识、劳动技能培训和硫化氢防护等安全知识培训，每年组织职工开展健康检查，帮助群众办实事、做好事和解决困难，与职工群众结交朋友，真心实意为职工群众解决实际困难。群团组织以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以“关心群众生活、解决群众困难、提高群众幸福感”为出发点和落脚点，细致入微地了解了职工群众在工作中遇到的困难和问题，并有针对性的予以解答，同时征求了广大群团干部对群团工作的建议、意见和今后的工作思路。
坚持“保证在一线”，围绕中心选准工作载体。按照“给主线，留空间”和“创新自选动作”的思路，结合工作实际，创新工作方式等思路，结合实际开展工作，使群团工作融入企业中心工作全过程全方位发挥作用，为企业各项工作任务的完成提供有力保证。近年来，组织开展了测井工技能比武、测井解释技术比武、“导师带徒”、岗位练兵、“安康杯”竞赛，开展了消防演练、硫化氢防护演练等活动，督促员工更加熟练地掌握安全操作行为规范。共青团组织开展“青年安全生产示范岗”、“青年先锋队”、“青年创新创效”等；女工委组织开展读书征文活动等形式多样的实践活动，有效地提高了群团组织的活力，并使群团工作与生产经营工作更加融为一体，促进科学发展。
二、发挥“三个作用”
在新时期，要实现企业发展的奋斗目标，必须要发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁纽带重要作用，最广泛地团结群众，最充分地调动一切积极因素，最大限度地汇聚职工群众的智慧和力量，促进改革、发展、稳定的大局工作。
一是思想引领作用。企业职工群众的思想观念、价值取向出现新情况和新变化，这给企业发展带来新的挑战。群团组织贴近群众，扎根于群众，最能反映群众的愿望和要求。在西南测井整合重组和推进深化改革的过程中，群团组织积极发挥其贴近群众的优势，在职工群众中深入开展思想政治工作，紧扣“三大会战”、“建功双百亿”、“党的十八大”、专业化重组、“党的群众路线教育实践活动”等形势，以理想信念、价值观为核心，引导职工顾大局，带领职工心向一处想、劲往一处使，坚定树立“一家人、一条心、一股劲”的思想，大力培育“学习文化”、“廉洁文化”、“忠党爱企文化”，学习侯祥麟、李安喜等的先进事迹，广泛调动员工投身“三大会战”的积极性、主动性和创造性，服从服务改革重组、体制调整大局。同时，自觉养成了与企业改革发展相适应的职业道德，“有红旗就扛，有第一就争”，全员充分认清了发展的新形势和肩负的新责任，进一步坚定信心，鼓舞士气，巩固了企业发展的群众基础。
二是团结凝聚作用。一方面，西南测井群团组织以其独特优势发挥好凝聚作用，积极融入企业文化建设，用丰富多彩的活动、形式多样的方式来团结和凝聚职工群众，使职工不断增强。近年来，群团组织还把维护权益作为工作的出发点和立足点，思群众之所思，帮群众之所需，解群众之所难，真正做职工群众的知心朋友，切实为他们排忧解难。签订集体合同，积极构建具有西南测井特点的协调劳动关系维权体系，推进四川省、云南省职工医疗互助、实施了扶贫帮困、送温暖、送清凉、金秋助学等工程。共青团组织注重加强能力建设，创新活动载体，组织开展了“畅谈青春理想”座谈会、青年英语演讲、“质量效益提升与青年责任担当”青年辩论赛等一系列适合青年特点的活动。女工委积极组织知识讲座，大力推进女职工岗位成才，开展家庭助廉活动，组织“三八节”踏青、读书等活动。另一方面，群团组织通过发挥优势在三个文明建设中有所突破、有所作为，从而也进一步提高了自身的凝聚力与感召力：一是加快群团组织自身建设，有知识、有水平、素质高的职工乐意参加群团组织队伍，积极参与群团工作和活动；二是群团组织影响力明显提高，企业工作接地气，全面打开了企业的群众工作，凝聚了力量。
三是带动示范作用。一是群团组织适应形势发展驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力明显提高，有力促进了党的路线方针政策在群众中贯彻落实，把企业党政决策迅速化为职工群众的自觉行动；通过“比学赶帮超”、技术比武等活动，营造创先争优的浓厚氛围，鼓励职工群众围绕企业发展大局，积极探索、率先垂范、勇于创新，创造优良业绩。二是思想进一步解放，观念进一步更新，创新意识进一步加强，从而保证了群团工作有新路子、出新成效；三是队伍素质明显提高，其政治理论、业务知识和工作能力提高了一个新的水平，整个队伍上下形成爱岗敬业、争创一流业绩的好风貌。
三、力求“三个创新”
西南测井积极探索新时期新形势下群团工作，理清思路，创新机制，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，提高群团组织的工作效率和服务能力，充分发挥群团组织各自的特点和优势，不断创新工作手段和工作方式，充分发挥工人阶级的主力军、广大青年的生力军和妇女群众的“半边天”作用，有力推进各项事业建设。
一是抓调研，在工作思路上创新。坚持群众路线，调查研究是谋事之基、成事之道。群团工作坚持调研，自觉把工作放在公司发展的大局中去谋划、去落实，主动把群团工作的触角延伸到发展主战场上来。公司通过建立“工作联系点”、定期回访、职工座谈、面对面沟通、调研问卷发放以及青年职工思想动态调研等方式，努力构建完善的调研机制，通过调研出思路，出对策，出成果，围绕生产经营工作重点、难点问题，大力创新，充分调动职工群众的积极性，依靠他们的智慧和力量推进发展。
二是抓重点，在工作内容上创新。围绕重点工作，寻求工作的突破口，找准工作主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。
当前，特别是要抓住建设“双百亿气田”、“打造西南测井铁军”这个关键。要从实际出发，结合实际选好切入点，一定要始终坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实西南油气田和公司的职代会精神，以服务中心大局、推动提速提效、促进科学发展为根本，以创先争优、改进作风、服务群众为动力，围绕中心抓住关键点，依靠群众把握立足点，探索规律找准着力点，因地制宜、因时制宜，重点加强权益维护、企业文化建设、各类问题活动、民主管理等创新平台建设。工会组织始终坚持把调动一线职工群众的积极性和创造性，不断扩大工会组织的覆盖面。共青团坚持深入一线，开展适合青年特点的岗位建功立业和文化等活动，进一步加强青年员工思想道德建设，做好青年人才培养选拔工作，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用。女工委组织积极组织女职工加强学习，努力维护好女职工的合法权益，关心其切身利益，办好事和实事。大力提升群团组织工作的规范化、制度化、科学化水平，进一步增强群团工作的针对性和实效性，进一步发挥群团组织的聚合带动作用。
三是抓典型，在整体工作上创新。抓典型，采取以点带面的方法，通过学习、宣传刘言同志等先进事例、树立“工人先锋号”、“模范职工之家”、“闵恩泽青年技术人才”、“青年岗位能手”、“师带徒”、“优秀女职工”等方方面面的典型，全面增强群团组织凝聚力和影响力，促进整体工作上水平。全方位选树典型，采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平，及时发现和解决典型存在的问题和困难，着力构筑群团组织的先进群体，带动整个党建工作不断发展，使群团工作不断创新，整体推进。
篇5：群团工作总结
群团工作总结
党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。党中央历来对群团工作十分重视，特别是在近段时间针对群团工作集中发力，先后印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，召开了中央党的群团工作会议，总书记在会上作重要讲话，对新时期做好党的群团工作指明了方向。科协是科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。一直以来，市委、市政府对科协工作给予了高度重视和大力支持，市科协不断落实责任，开拓创新，注重提升，在加强政治性、先进性和社会性建设等方面取得了一定成绩，得到社会的认知、群众的认可和科技工作者的认同。
一、工作现状与成效
**市委市政府高度重视科协工作，明确市委副书记分管科协，市政府1名常委副市长联系科协并兼任市全民科学素质工作领导小组组长；经常听取科协工作汇报，出席科协会议，参加科协组织的各项重点活动，帮助解决科协工作中遇到的问题；对科协领导班子和干部队伍建设十分关心，市科协主要负责人进入了市人大、政协常委会，切实指导加强科协系统党建工作，积极为科协开展工作争取经费支持，协调推进科技馆项目建设。市科协近年来认真发挥职责、服务**发展大局和群众需求，取得了一定的实效。
（一）积极服务科技工作者、维护科技工作者权益。市科协坚持以科技工作者为本，深入持久地开展了“建家交友”活动，以“做科技工作者的贴心人”为统领，大建科技工作者温馨和谐之家，广交科技工作者之友，着力为科技工作者提供优质高效服务。一是通过科技工作者状况调查、基层走访座谈和来访接待等方式积极加强与科技工作者的联系。2014年以来，市科协共组织开展走访座谈活动9次，接待科技人员来电来访86人次，并经常性的与科技工作者交流座谈，了解他们的生活情况、身体健康情况，积极为他们排忧解难。二是努力维护科技工作者正当合法权益。包括受理申诉、法律咨询、舆论支持等方面的内容,协助科技工作者联系、沟通、呼吁和建议,通过法律手段和借助行政、司法及社会力量加大对科技工作者合法权益的保护力度。三是重视宣传表彰举荐科技人才。及时发现、了解、推荐和宣传有突出贡献的科技工作者，促进科技人才的成长与提高。积极推荐优秀科技工作者参加上级“青年科技奖”、“优秀科技工作者”等评选活动，先后有120多名同志受到了表彰。市科协与市委组织部、市人社局等部门联合开展了7届中青年科技奖评选活动，对752名优秀中青年科技专家进行了表彰。还在市科协网站上开辟专栏，对在科技创新和普及方面作出突出贡献的优秀科技工作者进行隆重宣传。四是服务科技工作者的方式和水平不断提高。在每年12月15日“科协会员日”期间，广泛开展形式多样、内容丰富的会员服务活动，进一步密切联系。不定期组织看望各级科协代表，听取意见建议。积极探索服务会员的新途径，尝试开设服务热线，建立科协常委联系点制度。
（二）团结动员科技工作者更好地服务**发展大局。几年来，市科协围绕我市发展大局，积极团结带领广大科技工作者，认真做好科学技术研究、推广、普及工作。一是组织科技工作者为党委、政府提供决策咨询建议。近年来在产业调整、农业发展和科技事业等方面累计提出重要建议11项，被市委、市政府领导批示，形成决策的8项。二是围绕提高全民科学素质，推进《科学素质纲要》实施。在全省率先将《科学素质纲要》实施工作列入政府责任目标进行管理考核。三是广泛开展科普活动。主要形式有办好《科普热线》广播栏目、《科普大篷车》电视栏目和**日报《科普富民》“三个专栏”，推进科普宣传；持久开展送科技下乡活动；实施科普惠民计划，助力新农村建设；实施科普益民计划，促进社区科普工作；组织反邪教警示教育，与反动愚昧思想作坚决斗争；组织青少年科技教育，深化素质教育；组建志愿者队伍，开展科普公益事业。由于成效突出，仅2014年，我们就获得上级奖补资金198万元。四是组织学会学术活动，繁荣学术交流。2014年，全市各级各类学术活动达116次，共参加科技人员5100次，交流论文1190篇。与市人社局联合开展了第17届自然科学优秀学术论文评选工作，收到参评论文307篇，是历年来的最高值。五是积极服务经济发展。先后组建**省首家制冷院士工作站，举办了两届院士制冷论坛。连续3年开展**省专利应用工程师培训和企业科技信息服务推介，助力企业创新发展。承办了**省医药产业发展研讨会，推动我市医药产业健康发展。对接引进省内外专家，为柘城超硬材料产业提供智力支持。由于成绩突出，两年来，市科协获得省级以上集体奖项16个，期中中国科协奖项3个。
（三）积极参与创新社会治理，提升社会民主管理能力。科协组织是社会管理的重要一环，是推动决策科学化、民主化的重要力量，是科技社团组织党建工作的实施者，也是科技工作者队伍和谐稳定的“润滑剂”。这方面我们重点做了5项工作。一是把弘扬科学精神、反对邪教愚昧作为营造社会良好人文环境的重要任务。动员和引导广大科技工作者，着眼于建设社会主义核心价值体系，注重发挥反邪教协会等专业学会的独特作用，向社会传播科学精神、科学思想、科学方法，把科学精神内化为人们的思维方式和行为习惯，努力成为良好社会风气的维护者，为促进社会和谐稳定打牢思想道德基础。二是把提高全民科学素质作为参与社会管理的基础工程。积极履行好市全民科学素质工作领导小组办公室职责，切实加强重点人群科学素质工作，深入实施科普人才建设工程，扎实推进科普资源共建共享，广泛动员社会力量，把优质高效的科普服务送到千家万户，努力把公众科学素质提高到一个新的水平，为加强和创新社会管理打牢科学素质基础。三是把提高科技服务能力作为参与社会管理的新领域。我们积极开展力所能及的科技社会服务活动，如组织决策咨询、承接政府转移的社会职能、兴办符合国家政策法规和科协章程的科技咨询、科技中介等公共服务项目，为社会管理体制创新作出贡献。四是把保持科技工作者队伍的和谐稳定，作为发挥人民团体在社会管理中的自制、自律作用的着力点。我们着眼于建设科技工作者之家、当好科技工作者之友，不断加强自身建设。按照哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里的要求，扩大科协组织的覆盖面和影响力。通过开展价值观引导、人文关怀、建言献策、学术交流、成果转化、表彰推荐等行动，让科技工作者产生温暖感、归宿感、使命感和责任感，把科技工作者更加紧密地团结在党的周围，多出成果，惠及社会。五是积极通过科技界两代表一委员等社会知名人士积极参政议政，扩大社会主义民主。主动与他们加强沟通联系，汇报工作，表达诉求。支持他们通过提案议案等方式为科技事业、科协工作和科技工作者切身利益鼓与呼，在关爱科技工作者、加强科普场馆建设等方面取得了良好效果。
二、工作中存在的问题
面对中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党的新形势新部署，科协系统还存在不少的困难和问题，需要清醒认识、认真面对、有效破解。
一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干部严重缺编，不能适应工作需要。其次是人员结构不合理，突出表现在年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性“三性”的新要求，在“三严三实”、“有为有位”方面还存在一定差距。
二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素质提升缓慢等突出问题。按照2011年7月八届省委第144次常委会议要求，各省辖市、县（市、区）常住人口每年每人至少0.3元的标准安排财政科普经费。**财力不足，难以落实到位，我市目前仅达到最低标准的1/3。
三、以中央群团工作会议精神为指导，积极研究推进科协事业发展
（一）进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重大问题，广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨询服务，提高决策咨询的组织化程度，为党和政府制定社会政策，提供针对性、可操作性强的决策依据，把科协组织的“思想库”、“智囊团”作用进一步发挥出来。二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策，给予科技团体承接社会职能更多的优惠政策，推动政府在更广领域、更高层次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标，认真研究新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务，不断丰富科协组织参与社会管理和社会服务的领域和手段，使科协组织不仅在经济社会发展中发挥重要作用，也能在社会建设中发挥重要作用。
（二）进一步增强科协组织的群众性。一是进一步加大科协人才工作力度。努力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面，构建具有科协特色的科技人才成长服务体系。二是切实加大科普信息化建设力度。大力开发电子科普画廊项目、科普微信平台建设和科普网站等信息化科普资源，加强协作，共建共享，动员社会力量参与科普信息化建设，提升科普传播能力，尽快搭建科普信息化平台，努力实现公民科学素质的跨越提升。三是创新学会工作。主动适应社团直接登记等重大改革措施，切实加强科协自身服务学会能力建设，通过学术交流月、学术论坛、决策咨询论证和学术成果评审等形式，搭建学会学术工作新平台，不断增强对学会的吸引力和凝聚力，开创学会工作新局面。
（三）进一步增强科协组织的政治性。一是加强对科协工作的领导和支持。全市各级党委、政府都要分别明确一位领导成员分管和联系科协工作，定期听取科协工作汇报，召开与科技、人才工作有关的会议应安排同级科协负责人参加或列席。要把科协承担的重点工作纳入整体工作部署，支持科协组织依照法律和章程独立自主开展工作。各级政府要把全民科学素质建设纳入经济社会发展总体规划，纳入政府工作部署和目标责任考核体系。为科协开展工作提供经费支持和场馆建设保障。各级政府要按辖区总人口一定标准将科普经费纳入同级财政预算，并随着财力增长逐年增加，确保科普活动的正常开展。尽快建成科技馆并免费向公众开放。二是推进科协履行参政议政职能。切实发挥科协代表、科技工作者在政治协商、科学决策、民主监督等方面的重要作用，提高科协参政议政实效。县级科协主要负责人应安排进入同级地方人大常委会或政协常委会。三是加强科协干部队伍建设。保证各级科协机构和人员稳定。按照干部选任标准和科协工作特点，配好配强科协领导班子。进一步加强对科协干部队伍的培养、使用和管理，把科协机关干部纳入各级干部培训、挂职、轮岗等计划，不断提高科协干部队伍整体素质。
篇6：群团工作计划
20xx年，热网管理三部团支部紧紧围绕上级团委的中心工作，扎实做好各项常规工作，以青年安全工作、青年创新创效以及青年志愿者活动为重要载体，着力加强团青综合能力和素质的培养，发挥青年突击队作用，为供热公司顺利实现全年奋斗目标贡献青春、智慧和力量，为打造集团标杆示范供热企业做出更大的贡献。
一、深化形势目标教育，增强青年使命感。
1、 围绕公司在全体党员开展的“三学一做”学习教育活动总体安排，组织开展形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
2、加强团员青年的.思想引导。围绕“十三五”目标任务，强化“以奋斗者为本”的思想价值引领，着力提高团员青年的整体素质，培育一支“四有”团青队伍。
二、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。
3、加强和规范基层团组织的管理，推进团青工作标准化。规范“三会一课”、组织生活等基础工作，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。
4、做好团干部队伍建设工作。结合“团干部如何健康成长”大讨论活动成果，开展团干部工作交流讨论活动，提升团干部综合素质和业务能力。
5、在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。
三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取。
牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识。
6、结合本单位实际情况，深入开展“团旗飘扬工程”主题实践活动。围绕年度重点工作任务，适时组织团员青年做技术和经验交流活动，要求团员青年进一步学习行业知识，做好管网经济安全运行工作。
7、积极开展青年岗位能手、青年技能比武等创新创效活动，切实推动公司年度目标任务的顺利完成。
8、学好专业知识，争做公司骨干。为团支部青年职工开展安全知识培训，并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照公司要求，参加公司相关团组织活动，为公司做贡献。
四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活。
9、内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好形象。
10、开展志愿者爱心助学活动，开展“传承雷锋精神，参加志愿服务”学雷锋活动月和迎“五四”系列活动，通过志愿帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身公益事业和企业急难险重等任务当中，提升公司青年志愿品牌形象。
11、聚焦“和”文化理念，通过学习、讨论等文化宣贯活动，不断增强团组织的凝聚力，引导青年争做践行“和文化”的先锋。
12、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。 利用学雷锋活动日、五〃四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
13、利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
篇7：妇联群团工作汇报
一、单位基本情况
xx市妇联现有在职人员x名，其中，副主席x名，一般干部x名，驾驶员x名;妇儿工委工作人员x名。其中：农推硕士研究生x人，大学学历x人，高级职称工人x名。
市妇联工作经费，由市委、市政府根据上级有关文件精神，按照每个妇女儿童人均x元纳入财政预算，妇儿工委工作经费由财政每年拨给x万元。
二、主要工作
(一)加强领导，完善制度，着力在妇联组织建设中强根固本
妇联组织是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带，是党开展妇女工作的 “坚强阵地”，市妇联始终坚持党建带妇建的原则，努力探索实践基层组织建设的新形式、新路径，不断健全、完善各级妇女组织建设，使我市妇女工作不断呈现出新的生机与活力。
1、加强组织领导，健全妇联基层网络建设。把妇联组织建设作为党建的重要组成部分，不断深化对妇女基层组织建设重要性的认识，积极探索妇女基层组织建设的新途径，做到了思想上重视，行动上支持，工作上指导，政治上关心，为加强基妇女层组织建设提供了有力保证。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的目标，切实把妇女组织建设纳入到基层党组织配套建设之中。目前，全市有乡镇妇联x个，村委会妇代会x个，村妇代小组x个，社区妇代会x个，市属单位妇委会x个，社区妇代小组x个 基本实现了妇联组织全覆盖。
2、完善工作机制，推进妇联组织规范管理。一是完善教育引导机制，凝聚妇女力量。加强妇女思想道德建设，把社会主义核心价值体系宣传教育提到更加重要位置，坚定不移地倡导妇女“四自”精神，引领妇女践行社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推进者;深化妇女民主法制教育，自觉履行法定义务，以理性平和的社会心态正确对待和妥善处理改革发展中利益调整，依法理性有序参与社会管理，在参与中维护自身权益、实现自身价值;不断创新妇女教育引导手段，充分发挥“妇女之家”的教育功能，增强妇女教育的针对性、有效性。二是完善诉求表达机制，拓宽联系渠道。搭建妇女表达诉求平台，充分发挥妇女维权热线、维权信访窗口、“妇女之家”等作用，广泛了解妇女意愿、诉求。
三是完善矛盾调处机制，疏导化解情绪。健全妇女维权预警、矛盾排查和调处机制，及时捕捉涉及妇女权益的苗头性、倾向性问题，努力做到早发现、早介入、早处置;利用“婚姻家庭矛盾调解委员会”、“妇女儿童法律援助工作站”等平台，随时随地为妇女群众化解心理困惑、疏导负面情绪、调适婚姻家庭关系;坚持大维权工作理念，依托构建的社会化维权网络，为妇女提供司法保护、法律援助、社会救助等服务;重点关注贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、离婚后权益受侵害妇女、老年空巢妇女的生存发展，推动相关部门在出台劳动就业、教育医疗、居家养老、社会福利等保障公民基本权利的社会政策时给予特殊关注，保证她们共享改革发展成果。四是完善关爱服务机制，顺应妇女需求。积极协调争取有关部门，实施妇女创业就业、资金扶持、就业援助、信息服务等工程，推动妇女创业就业。五是完善示范带动机制，培树先进典型。发挥典型示范带动作用，培养选树一批辐射面广、示范性强、社会影响显著的平安家庭、和谐家庭、巾帼示范村、标准化“妇女之家”等典型，打造妇联参与社会管理创新工作品牌。
3、优化阵地建设，确保妇联组织纯洁先进。市妇联积极创建组织机构好、工作制度好、保障机制好、工作业绩好、干部队伍好的“五个好”组织。目前，全市共创建“妇女之家”x个，其中省级优秀“妇女之家”x个，州级优秀“妇女之家”x个;市妇联被州妇女儿童工作委员会表彰为先进集体，市妇联争优活动中被xx市委表彰为科学发展好班子，被x表彰为创先争优活动优秀党支部。
(二)强化培训，提升素质，着力在妇女队伍建设中彰显风采
1、加强培训，全面提升妇女综合素质。通过举办女领导干部素质提升培训、基层妇女干部业务培训、农村经纪人培训、创业培训、科技培训、绿色证书培训、农技协培训、健康知识等培训班，组织女干部、女能手和妇女群众外出研修和考察学习等方式加大对女性的培训力度，大力提升女性综合素质。2009年以来，全市共举办各类培训1500多期 ，培训妇女干部群众共16万人(次)，市妇联分别推荐x名女科级女领导干部参加xx州女领导干部培训学习，组织x名基层妇女干部参加省妇联举办的妇联干部上岗培训班学习，组织x名基层妇女干部、女企业家、致富女能手参加了中越跨境经济合作人力资源培训班学习，组织x名妇联干部到上海市妇联等地考察学习。目前，全市90%以上科级以上女领导干部每年至少参加各类培训班1次，100%的基层妇联干部每年都参加业务培训，全市广大妇女群众基本参加过各类科技和健康知识培训。通过学习培训，广大妇女干部群众综合素质不断得到提高。
2、积极引导，提高妇女参政议政能力。鼓励妇女树立“四自”精神，积极正确参与参政议政。目前，全市c个乡镇全部配有女领导干部，乡镇领导班子总人数 c人，其中女领导x人，占x。担任党委正职的1人，占乡镇党委正职的x%;担任乡政府正职的x人，占乡镇党委正职的x%。
全市x名村“两委”班子成员中，女性x名，占x%;配备女委员的行政村有x个，占x%;30个村村“两委”班子中都有女性，占x%;村“两委”班子中女性正职有x人，占x%。
3、表彰先进，选树妇女家庭学习典型。培塑有较强创业能力，有较大生产规模，有较好经济效益，有一定示范带动性的巾帼农业科技致富带头人和巾帼创新业带头人;创建巾帼农业科技示范基地和巾帼创新业示范点;创建国家级、省级、州级和市级巾帼农业科技示范基地和培树巾帼科技致富带头人;创建国家级、省级、州级和市级平安家庭、和谐家庭“双合格”家庭等文明家庭;评选并表彰在创建活动中涌现的先进家庭和优秀妇女干部、“十佳xx女性”、巾帼创业致富带头人等先进妇女典型，为广大妇女群众和家庭树立学习榜样。
(三)履行职责，抓实维权，着力在维护合法权益中体现价值
始终坚持一手抓维权，一手抓发展的工作原则，通过扎实有效的工作，我市广大妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身及婚姻家庭等方面的权利和权益得到了进一步保障，全市基本形成了“政府统筹、部门协调、多方参与、共同推进”的妇女权益保障工作机制和格局。
1、加强组织协调，建立组织机构。为协调全市妇女权益保障工作，我市设立了市妇女儿童工作委员会，由市政府等x个成员单位组成，由分管副市长担任主任;2009年市人大、市妇联等x个单位组成了维护妇女儿童合法权益联席会议，各乡镇也相应地成立了协调机构，加强对妇女维权的协调领导;2010年成立了xx市妇联法律援助工作站，在市法律援助中心的授权和指导下开展相关法律援助工作;2011年成立xx市婚姻家庭纠纷人民调解委员会，进一步推进我市婚姻家庭纠纷调解工作，将各类婚姻家庭纠纷化解在萌芽状态，促进家庭成员关系和谐发展，使我市婚姻家庭纠纷调解工作步入法治化、正规化轨道。市有关职能部门按照职能分工，各司其职，密切配合，为妇女权益保障法的贯彻实施发挥了重要的作用。
2、开展法制宣传，增强维权意识。以节日为契机开展宣传。我们紧紧抓住“三八”维权周、“12.4”全国法制宣传日等活动时机，组织各乡镇妇联组织各乡镇办场区妇联积极协助司法、计生、卫生等职能部门，开展妇女儿童维权法律宣传。这些举措有力增强了妇女的维权意识。印制发放《xx县妇女维权手册》5000册，《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》(以下简称《实施办法》)单行本x份，印发维权宣传资料15000份，粘贴标语x条，受教育人数为20000余人。同时，将妇女儿童维权法律列入“五五”普法内容广泛宣传，和市司法局联合举办法律知识讲座、开展法律咨询活动，利用多种形式广泛开展法律知识宣传，重点宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《实施办法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》，近x年仅市妇联系统就举办了大型咨询活动x多场次，为实施妇女权益保障法创造了较好的舆论环境。发挥阵地作用开展宣传。发挥“妇女之家”和“家长学校”阵地作用，组织律师、法律工作者深入各乡镇开展学习贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》、《实施办法》及相关法律法规宣讲活动x次，共2880余人参加。各学校聘请法律工作者当任法律顾问，在“家长学校”开展法制教育。
3、强化工作措施，确保维权实效。紧紧抓住维护男女平等、重视劳动保护、防止家庭暴力、保护出嫁女权益等突出问题，扎实地开展妇女维权工作，发挥了应有的作用。一是完善信访工作责任制。市妇联与各乡镇妇联签定了信访工作责任状，明确了一年的工作重点和指标，把信访工作纳入全年工作进行安排部署。建立信访工作日常接待制，开展“主席接待日”、“律师接待日”等活动，并将此活动制度化，形成长期工作机制，时刻为弱势妇女群众提供便利服务。四年来共接待来访共接待群众来信来访x件x人次，信访办结率达100%。二是与市司法局联合开展法律援助，为弱势妇女提供法律帮助。四年来，共援助维护妇女刑事、民事案件x件，法律咨询x人次。未成年人刑事、民事案件x件。法律咨询x人次。为受害妇女提供了法律援助，让她们在自身权益受到侵害时，能打得起官司，用法律武器维护自己的合法权益，有力维护了受害妇女的合法权益。三是发挥妇联12338妇女维权公益热线和开通96128专线。为妇女排忧解难，当好顾问。四是发挥妇联陪审员作用和做好社区矫正工作。
(四)发挥优势，优化服务，着力在关注妇儿民生中有所作为
结合“四群教育”及“下基层、访妇情、办实事”活动，有效开展以保障和改善妇女儿童民生，服务贫困妇女儿童为主题的系列活动，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，努力让妇女儿童最大限度地共享社会发展成果。
1、实施妇女创业帮扶工程，促进妇女创业就业
以帮助城乡妇女发展为目的，不断拓宽渠道，实施妇女创业帮扶，促进提高城乡妇女的就业率和创业成功率。一是实施鼓励创业“贷免扶补”项目。发放妇女创业贴息贷款、安排培训和指派导师等方式，全面扶持妇女创业，通过创业带动就业，缓解社会就业压力，促进社会和谐稳定。三年来，市妇联帮助妇女协调发放贴息创业贷款x元，扶持x名妇女和家庭创业成功，带动就业x余人。二是实施“妇女发展循环金”项目。市妇联积极与上级妇联请示协调，“妇女发展循环金”项目资金，积极帮助农村妇女发展种植、养殖、营销等，努力打造致富能手，拓展就业渠道，带动农村富余女劳动力转移就业，使更多的妇女受益，实现发展。三年来，共使用“妇女发展循环金”x万元，扶持x名妇女成功创业。三是开展“姐妹创业互助”活动。组织创业成功的女性与开始创业的女性结成“一对一”帮扶，让成功者全面指导、帮助创业者创业成功，带领创业女性发展壮大，推动妇女创业成功。扩大女能手的示范效应和基地的辐射作用。三年来，共结起x对创业妇女成创业帮扶对子。
2、实施妇儿贫困关爱工程，积极开展援助帮扶。针对贫困妇女、留守妇女儿童和三孤(孤老、孤残、孤儿)群体的实际，实施贫困妇女、儿童关爱工程，成立了留守妇女互助组、帮帮团等新型妇女组织，以提供资金帮扶、技能培训、医疗救助、法律援助为重点，倾力改善妇女儿童民生。今年，共开展了对重困病人、残疾人、留守儿童、艾滋孤儿、孤寡老人等特殊人群的帮扶慰问活动x(人)次。
3、实施妇女健康幸福工程，真诚关爱女性健康。
以庆祝三八节活动为契机，与市妇幼保健院联合开展妇女健康免费检查，为6000余名妇女提供彩色B超、红外线乳腺检查、电子阴道镜等妇女病免费检查。不定期组织巾帼志愿者医生进村入户，免费为群众提供健康体检，对一些普通常见病进行免费发放治疗药品。截止x月底，共出动志愿者医生x人(次)，为贫困党员和家庭x户，发放价值x余元的慰问品，免费发放价值x余元的药品，服务群众x余人(次)。通过妇科病检查，做到早检查、早预防、早治疗，切实提高了广大妇女的健康和幸福指数。
(五)创新载体，丰富内容，着力在参与社会管理中发挥优势
市妇联深入贯彻胡总书记关于“要把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家”要求，不断拓宽服务渠道，提升服务质量，积极参与社会管理创新，促进社会和谐稳定。一是召开“红红火火过大年”迎新春座谈会。组织干部职工到xx镇xx与乡镇领导和村委会、村民小组、基层妇女干部以及党员代表、村民代表召开“红红火火过大年”迎新春座谈会，对基层群众生产、生活和欢度春节等问题进行了座谈交流。二开展“平安家庭”创建活动。年初，在全市广大家庭深入开展“平安家庭”创建活动。全市广大城乡家庭大力推动、积极参与，创建活动产生了广泛的社会影响，取得了良好的社会效益。并表彰了在创建活动中涌现出的xx户“平安家庭”模范户，为广大家庭树立的学习典型。通过开展平安家庭创建促进了“平安xx，和谐xx”建设，以家庭的平安和谐促进社会的平安和谐。三是开展帮教慰问活动。以到监狱看望、家访、书信等形式，对xx籍女服刑人员开展帮教活动，取得了一定的成效。四是开展老年人心理健康辅导活动。5月12日，在全国防灾减灾日和母亲节到来之际，xx市妇联组织巾帼志愿者到xx镇光明社区开展老年人心理健康辅导活动。活动重点针对空巢老人开展以“生命的价值”为主题的心理健康辅导服务活动。
目的是帮助社区老年人建立互信，增强与人相处的能力，调节情绪状态、缓解心理压力，不断提高社区老年人的自我认识和心理健康水平。五是开展“敬老节”走访慰问活动。在“敬老节”到来之际，xx市妇联走访慰问退休妇联干部和高龄女性老人、农村老人。目的是为了更好地传承和发扬中华民族敬老孝老的传统美德，充分发挥妇联组织的“坚强阵地”和 “温暖之家”作用，进一步促进尊老、敬老、助老的良好社会氛围。 市妇联全体干部职工带着对老年人的尊敬和关心先后到土官村老年协会、魏家寨老年协会、退休老干部和高龄老人家里看望慰问老人。慰问中，市妇联干部职工亲切与老年人交谈，了解她们的家庭、生活和健康情况。表达妇联组织始终牵挂老年妇女和退休干部，不会忘记她们曾为妇女事业和社会所做出的贡献，并希望她们保重身体，祝愿她们节日快乐，幸福安康。六是开展“志愿同行 爱心同行”服务活动。
为了大力弘扬雷锋精神，践行服务行动，推树志愿服务品牌，构建和谐xx，5月12日，在全国防灾减灾日和母亲节到来之际，xx市妇联组织巾帼志愿者到社区针对农民工子女、留守儿童和空巢老人开展以“爱”和“感恩”为主题的“志愿同行，爱心同行”服务活动。七是开展廉政文化进家庭活动。以树立家庭成员敬廉、崇廉意识，提高家庭成员拒腐防变的能力，营造风清气正的社会环境，促进党风廉政建设和推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展为目标，在全市科级以上领导干部家庭和村党总支、村委会干部家庭中深入开展廉政文化进家庭活动。活动按照“五进五活动”开展。(即：“五进”：助廉作品进家庭、廉洁丛书进家庭、“廉内助”事迹进家庭、助廉文艺进家庭、助廉教育进家庭。
“五活动”：、引导家庭弘扬健康文明的社会风尚活动、组织家庭开展“廉洁家庭”标准和行为规范大讨论活动、组织家庭代表研究制定“廉洁家庭”行为公约活动、开展“廉洁家庭”承诺活动、开展树立、宣传、表彰“廉内助”典型活动)通过开展廉政文化进家庭活动，为家庭成员“吹廉风”、“念廉经”，把家庭成员培养为廉政建设守门员;动员家属时时“把廉脉”、“敲廉钟”，引导家庭成员当好监督员。在全市科级以上领导干部家庭和村党总支、村委会干部家庭中形成“父母教育子女”、“妻子警示丈夫”、“丈夫引导妻子”的良好局面。八是帮助指导综治联系点开展工作。市妇联积极指导综治联系点xx镇x社区、x村委会开展综治工作。并拨给两个综治联系点宣传经费x元。九是开展形式多样的宣传教育活动。充分利用“三下乡”、三八维权周、“6·26”国际禁毒日、科普街、“12·1”世界艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日向群众发放相关宣传资料x余份，接待前来咨询禁毒防艾知识的妇女群众x余人。此外，市妇联还认真做好防拐宣传教育工作，配合公安做好被拐妇女解救工作。
(六)围绕中心，服务大局，着力在构建魅力xx中贡献力量
当前，xx经济社会发展正站在一个新的历史起点上，市妇联紧紧围绕构建“ 魅力xx”这一目标部署任务、开展工作，引导激励广大妇女在建设“魅力xx”中充分发挥“半边天”作用。重点抓好“三个团结带领”：
1、引领妇女在投身“实力xx”建设中再建新功业。市妇联紧紧围绕建设“实力xx”这一目标，动员和组织广大妇女投身创业实践，充分激发广大妇女的创造热情和创新活力，推动女性人才在xx新一轮发展中实现更广领域、更高层次的发展。围绕加快推进新型工业化和信息化，充分发挥各级“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”的示范带动作用，不断深化“服务创一流、巾帼展风采”等活动，引导广大女职工大力创建巾帼示范岗，主动参与岗位练兵、技能比武等劳动竞赛和发明创造、技术革新等科技创新活动，不断激发岗位成才、岗位建功的热情和活力，努力在培育发展战略性新兴产业、改造提升传统产业、推进产业优化升级中大显身手，在加快企业自主创新、推动社会信息化方面走在前列。围绕加快推进农业现代化，深入开展“双学双比”、“巾帼示范村”创建等特色活动，带动广大农村妇女发展专业合作组织，投身现代农业生产，提高科技致富能力，争做农村女能人、女经纪人、女致富带头人，在社会主义新农村建设中多作贡献。围绕加快推进新型城镇化，不断深化“妇女创业扶持行动”，继续推进妇女小额担保贷款和送政策、送技能、送服务等妇女创业就业援助工作，带动更多女大学生和女农民工通过进城创业就业、参与城镇社区建设、发展现代服务业改变人生，创造美好幸福生活。
2、引领妇女在深化“和谐xx”建设中再创新佳绩。认真履行妇儿工委办公室的职责，认真抓好“新两纲”的贯彻实施，切实保障妇女在政治、经济、文化、社会等各领域的平等权利和合法权益。借力“推动中国妇女参政”项目，加强政策保障，逐步提高妇女在各级党政领导班子、党代表、人大代表、政协委员中的比例，不断提升妇女参政议政能力和参与社会事务管理的水平。继续实施“春蕾计划”、等公益慈善项目和关爱行动，认真落实妇幼重大公共卫生服务项目，扩大“两癌”免费检查范围，提高妇女的健康水平和生活质量。加大对贫困病残、失业失地、流动留守妇女儿童等弱势群体的关爱帮扶力度，让更多的妇女儿童感受到党和政府的温暖。密切配合公安、司法等有关部门，依法严厉打击家庭暴力、网络色情等违法犯罪活动，为妇女儿童撑起一片更加安宁祥和的蓝天。创新妇女维权、救助的工作机制，充分发挥12338维权热线、信访投诉、援助中心等平台和阵地作用，畅通和规范妇女诉求表达渠道，引导妇女群众理性合法表达利益诉求。要继续深化“五好文明家庭”、“和谐家庭”等精神文明创建活动，引导广大妇女以德治家、文明立家、廉洁守家，促进家庭和美、邻里和睦、社会和谐。
3、引领妇女在加快“人文xx”建设中再展新风采。广大妇女素有勤劳勇敢、智慧善良的传统美德，在加快“人文xx”建设中具有得天独厚的.优势。市妇联组织充分发挥政治优势和组织优势，以高度的文化自觉和文化自信，教育和引导广大妇女积极传承文明、弘扬新风、参与文化改革发展，在推动“人文xx”建设中展现时代巾帼风采，实现妇女自身发展和进步。加强对妇女的教育培训，加大面向妇女的科普力度，引导更多妇女走近科学、提升素质，自觉抵制封建迷信，倡导文明健康的生活方式。重视妇女文化工作者队伍建设，在文艺创作表演、文化遗产传承、文化事业和产业发展的各个领域，培养造就一批女性名家大师、代表人物和专业人才。大力创作以尊重妇女、关爱儿童为主题的优秀精神文化产品，深入开展“书香家庭”等健康向上、易于参与的群众性特色文化活动，为妇女儿童共享文化改革发展成果搭建平台。深入开展以“低碳家庭、时尚生活”为主题的“节能减排家庭社区行动”活动，大力倡导绿色、环保、节约等理念，引导广大妇女在工作生活中节约资源能源，保护生态环境。
三、存在问题
在取得成绩的同时，市妇联也清醒的认识到工作中存在的问题和困难：一是妇女发展的社会环境需要进一步优化，两性平等发展还需进一步推进;二是参与社会公共事务管理的能力有待进一步提高;三是妇联工作机制和工作方法还有待于创新;四是市妇联人员编制少，给开展工作带来了一定的困难;五是妇联干部人员流动缓慢.
四、下一步工作打算
(一)学习贯彻党的十八大精神
党的十八大召开后，学习贯彻会议精神是一步的主要政治任务，组织广大妇女干部和群众认真贯彻学习党的十八大精神，宣传党领导全国人民取得的伟大成就和妇女事业取得的辉煌业绩。要以学习十八大精神为契机，面向党政领导、面向广大干部，深入持久地宣传男女平等基本国策，进一步增强各级党政部门特别是各级党政领导的国策意识。要面向公众、面向社会，开展多层次、多渠道的宣传，以正确的舆论导向引导公众正确认识妇女工作及其重大意义。要大力宣传妇联的重点工作、重要行动、重大活动，让社会各界都知道妇联在干什么、干得怎么样，从而让党委政府更加信任和依靠妇联，让广大妇女更加信赖和热爱妇联。要大力宣传妇女先进典型，以她们的先进事迹影响和带动妇女，进一步激发全市各族妇女加快推动xx新发展的热情。
(二)继续抓好教育培训，不断提升妇女队伍的发展能力
1、提高妇女受教育程度。杜绝小学适龄女童失学;妇女平均受教育年限进一步提高;妇女中特殊群体及边远、贫困、少数民族地区妇女和流动人口中的女童受教育状况显著改善，妇女接受农业科技及非农产业就业技能培训的比例提高。
2、提高妇女健康水平。深入推进妇幼健康计划，妇女普科病普查率、诊治率有较大提高，妇女维护自身健康的意识、拒毒防艾的意识和能力进一步增强、平均寿命提高。
3、提高妇女参与经济建设能力。积极探索灵活多样，适应农村妇女发展致富要求的培训方式，有针对性地开展各类农村妇女科技培训;整合各类培训资源，针对转移就业妇女、进城务工妇女、返乡创业妇女等的不同需求，开展劳动技能培训，女性就业人数不断上升，创业就业和创新能力明显增强，发展好、示范带动强的女能人增多，就业中的性别差距逐步消除，男女收入差距明显缩小，贫困妇女明显减少，有利于妇女发展的环境政策更加良好，妇女对经济发展的贡献率显著提高。
4、提高妇女参政议政能力。把强化妇女参政议政能力放在发展妇女、服务妇女工作重要位置，不断提升广大妇女参政议政能力。“进一步实施“百万巾帼xx红，姐妹同心谱新篇”行动计划，引导妇女参与经济社会发展;进一步健全完善妇女干部人才信息库，对政治素质好、群众呼声高、科学发展能力强的女干部加强培养锻炼;引领广大农村妇女在基层民主管理中突显作用，进一步提高人大代表、政协委员、村两委班子中妇女成员的比例，按要求提高女干部配备比例，加强与人大女代表、政协女委员及民主党派的紧密联系。
5、提高妇女依法维权能力。要进一步提高广大妇女自我维权意识，充分发挥维护妇女儿童合法权益联席会议、维权合议庭、妇女法律援助工作站以及各级妇联信访窗口、妇女维权岗(站、点)、12338热线等维权工作阵地的作用，切实维护妇女儿童权益。
(三)关注妇女儿童民生，扎实办好为民惠民实事、
要深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，切实保障和改善妇女儿童民生;要进一步巩固和扩大“爱心妈妈”、“春蕾爱心桥”等活动的效果，加大对留守、流动儿童的关爱帮助。继续配合卫生部门全力推动妇女免费妇科病检查、农村妇女“两癌”检查以及后续治疗医疗救助等工作，提高广大妇女的健康保健意识，增强工作的针对性和有效性，确保党和政府的惠民政策惠及广大妇女。
(四)参与社会管理创新，切实维护社会稳定
要发挥社情民意“探测器”、社会公平“调节器”、社会矛盾“减压器”、社会关系“稳定器”、妇女发展“助推器”作用，积极参与社会管理创新，促进社会和谐稳定。全面做好参与社会治安综合治理、普法、禁毒、反拐、艾滋病防治宣传教育等工作，在参与社会管理和创新社会管理方面做出成效。
(五)深入开展“四群”教育工作，不断提高做好新形势下妇女群众工作的能力和水平
深入推进“四群教育”开展，实行干部直接联系群众制度，继续开展“我和群众在一起”主题实践活动，密切干群关系，帮助群众解决最关心、最现实、最直接的困难。精心打造“四群教育”示范点，以点带面引领带动全州妇联系统推进“四群教育”，推进女干部、女代表、女党员广泛联系群众制度的实施。组织干部职工以提高能力为重点，着力强化理论武装、业务培训和实践锻炼，努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的高素质妇联干部队伍，提升妇女干部组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领。。
(六)加强基层组织建设，推动妇联基层组织强基固本、创新发展
篇8：群团工作制度
在新的历史时期, 经济体制深刻变革, 思想观念深刻变化, 企业基层群团组织面对新时期出现的新情况, 工作理念、工作内容、工作方式、工作成效已远远不能适应新的要求, 直接影响群团组织的凝聚力和形象。如何做好新时期的企业基层群团工作, 是我们当前面临的亟待解决的新课题。
“围绕中心, 服务大局”是新时期企业基层群团工作必须始终坚持的指导思想。要充分发挥群团组织作用, 必须紧紧围绕企业工作中心, 以服务安全、服务生产、服务员工为宗旨, 以“转变观念、夯实基础、规范管理、推动发展”为目标, 有力提升基层群团组织的凝聚力、战斗力和执行力。
二、主要做法
以民主管理为抓手。建立和完善职代会、厂务公开等民主管理工作机制, 使职代会程序化、厂务公开规范化。一是按照职工代表大会工作制度, 每年年初召开职工代表大会, 组织广大职工参与企业民主管理和民主监督。对需要及时解决的重大问题和重要提案, 例如职工奖金分配方案等, 组织职工代表进行讨论、审议。二是认真收集职工提案, 落实提案整改。建立三级 (汇总→初核→整理) 职工提案收集程序, 同时规范由职代会组织审议职工提案, 并适时跟踪提案整改落实情况, 并及时在相关平台上向职工公开。对一时不能整改的提案要及时上报, 并向基层员工反馈上级处理意见。三是按照厂务公开工作制度, 通过各类会议、电子网络、QQ群、橱窗等形式多样的窗口进行厂务公开, 在单位内部刊物上设立厂务公开平台, 搭建多重公开交流平台, 调动职工参与民主管理积极性。
以素质提升为重点。全方位开展员工职业技能提升工作, 为企业生产发展培养复合型高素质员工队伍。一是建立技术人才储备。实施技术干部“五个一”培养计划。即“每人承包一块工作区域, 每周进行一次技术指导, 每月开展一次工作总结, 每季组织一次技术交流, 每年完成一篇技术论文”, 促进技术干部技术能力和基本素质的提高。开展基层班组专题培训。即:每月根据轮班培训需求, 突出主题教育内涵, 重点加强职业道德修养、主题思想教育、安全体系建设、班组管理及业务技能等为主要内容的专题知识培训。狠抓操作员工技能培训。即:依托练兵场每季度重点对操作员工进行“安全知识、工艺知识、应急技能”等为主要内容的操作技能培训, 以“每天一次班组安全分析、每周一次岗位练兵、每月一次应急预案演练”为措施, 通过两年一次技术比赛进一步检验和提升全体员工的技能。同时建立优秀骨干培训师队伍, 对一线青年技术储备力量开小课, 为青年人才库储备力量, 全面提升青年员工业务技能。二是有效开展群众性经济性创新工作。加大职工合理化建议和“五小”科技成果活动的宣传力度, 营造企业积极向上的创新氛围, 牵头技术干部、班组技师对青年员工的创造成果进行技术指导, 并对其中的优秀成果逐级上报。同时, 把员工合理化建议、“五小”成果作为员工晋级、评选先进、评聘技术职称 (包括工人技师) 的依据之一, 从政策制度上推动创新创效活动的深入开展, 充分发挥广大员工的积极性和创造性, 不断促使广大青年员工成长成才。
以扶贫帮困为平台。严格困难职工标准, 规范扶贫帮困机制, 加大职工福利工作, 积极发挥群团组织纽带桥梁作用。一是规范扶贫帮困工作程序, 在实际工作中以困难职工自主申请和组织主动关心相结合, 开展困难职工帮扶慰问、患大病职工帮扶、生病住院慰问工作。日常工作中采取“探”、“看”、“访”的工作方式关爱职工, 即:每季度关心探望一次困难职工状况, 及时看望生病住院的职工, 组织对特困职工的家庭走访和帮扶。二是主动开展“夏送清凉、冬送温暖”一线职工关爱活动和心理解压拓展训练, 为广大员工舒缓工作压力, 提升工作热情和精神面貌。三是认真规范职工疗休养、每月生日慰问等福利工作流程, 把程序性的员工关爱工作做实做细, 让广大员工真正感受到群团组织的关爱和温暖, 在企业与员工间、员工与员工间架起一座互帮互助的桥梁。
以和谐发展为载体。努力打造‘家’文化, 营造出广大职工积极参与‘建家、管家、爱家’的良好氛围, 使基层建设不断迈上新台阶。一是采取多项措施开展“职工之家”、“职工小家”、“职工书屋”等创建工作, 如设置专人管理, 定时开放职工健身房, 鼓励员工每日锻炼半小时;以“温馨提示”目视化告知广大员工正确使用健身器械的安全注意事项;建立书籍借阅管理制度, 开展“每周读书一小时”读书活动等, 使“家”的硬件建设水平逐步提升, 为下一步继续打造员工喜闻乐见的“温暖之家”打下坚实基础。二是加强职工劳动保护和女职工特殊权益保护等工作, 不定期组织到一线进行劳动保护监督检查和信息收集, 为特殊女职工购买互助保险。三是以重大节日为契机, 组织大型的员工庆祝活动或专项主题活动, 每季度开展新颖有趣、健康向上各类文体活动, 吸引广大员工踊跃参与, 增强员工团结协作和拼搏进取的敬业精神, 为创造良好的企业文化建设起到引领作用。
三、体会