领导班子述职述廉述学

领导班子述职述廉述学（精选7篇）

篇1：领导班子述职述廉述学

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

二、加强教师师德师风建设

加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动，用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

三、加强安全教育，增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容，有安全领导小组，校长任组长，并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度，已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制，食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

四、一年来取得的工作实效

(一)师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下，今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样，培训人员众多，但我校安排合理、管理有序，各项工作都达到了预期效果。

(二)电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下，前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来，我校更是注重了打造科学高效的课堂教学，学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样，更是运用了现代多媒体教学手段，将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼，锐意改革，我校电大工作稳步上升。到目前为止，现有在籍学员950名，在全市八个分校中名列第一。

(三)楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以一、二本上线率77、5%的成绩取得历史性突破，赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年，楚才中学再接再厉，在管理方面狠抓落实。管理上，启用了学生民主监督和师生谈心工程，加强了教学管理和课后教学辅导的督促，把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤，正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗，创优争先，在今年的高考中又以一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。

篇2：领导班子述职述廉述学

领导干部述职述廉述学制度

一、领导干部述职、述廉、述学的范围：副股级以上领导干部。

二、每年述职、述廉、述学一次，局领导班子成员每半年述职、述廉、述学一次。

三、述职、述廉、述学、内容包括本年度管理目标、廉洁自律和学习情况、主要工作成绩和体会、自身建设中存在的主要问题和优缺点、下年度初步打算等。

四、在述职、述廉、述学的基础上，根据年初工作责任制完成情况和本人平时表现，经民主评议和领导研究，评出优秀、称职和不称职，并予以公布。

廉政谈话制度

为加强对全系统干部职工的教育、监督和管理，促进国土资源系统的党风廉政建设，根据有关规定，制定本制度。

一、廉政谈话分为任职前廉政谈话和诫勉谈话。任职前廉政谈话，即在任职前，面对新的任务，明确其在党风廉政建设和反腐倡廉工作中所负的责任，提醒和要求其在职务提升或变动后，进一步增强廉洁自律的意识，自觉接受群众监督；诫勉谈话，是指在廉政建设方面群众有反映或有苗头性问题，但够不上执法部门立案调查和纪律处分的。

二、廉政谈话本着教育在先、预防为主的方针，将关口前移，强化事前监督，按照规定的内容、程序和要求，对党员、干部进行教育、保护和监督。

三、党员干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督；应当如实向组织汇报思想工作和工作情况，认真接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。

四、党员干部有下列情况之一的，应当进行谈话：

1、职务晋升或者工作调动的；

2、有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育的；

3、有群众反映或者信访举报一般问题，需要澄清或者调查的；

4、其它需要通过谈话了解的。

五、组织及分工

按照干部管理权限和党风廉政建设责任制规定，谈话分级负责，分别进行、如工作需要，也可以委托或者制定有关人员进行谈话。

六、谈话的程序和要求

1、根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象。

2、应当提前以适应方式将谈话时间、地点通知谈话对象。

3、谈话对象对谈话内容必须如实回答，不得隐瞒或规避。

4、需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。

5、谈话对象提出的合理建设和意见，可以采纳的，应当采纳，并将采纳情况告知谈话对象。

6、谈话时，应做好记录，记录谈话时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况、受领导委托、指定进行谈话的，事后应将谈话情况向领导汇报。

党风廉政建设制度

一、组织健全，党风廉政建设实施细则。分工明确，责任制度落实到位。

二、每年召开两次党风廉政建设专题报告会，听取职能部门专题工作报告。

三、班子成员加强自律意识，提高表率作用，群众满意率不断提高。

四、认真落实廉政谈话制度，并建立廉政档案。

五、局主要领导与股室所负责人签订党风廉政建设责任状。

六、严格执行人事管理制度，重大事项必须做到集体研究决定，在干部任免、职工调动、奖惩等项工作中，必须认真执行上级有关制度，充分发扬民主，增强透明度。

七、严格执行“八个坚持、八个反对”，以及其它廉洁自律规定。

八、认真执行行政管理制度，对大宗物品采购等建立内部制约机制，加强廉政监督和监察。

政务公开及接受监督制度

为了增强全体干部全心全意为人民服务的意识，转变作风，提高效率，逐步实现依法行政，为我县国土资源事业的改革和发展创造良好的内外部环境，特制订本制度。

一、各股室所要全面实行政务公开制度。

二、推行政务公开要以人民群众满意不满意为标准。基本要求是：勤政为民、廉洁奉公、敬业乐群、无私奉献、求真务实、优质高效、内强素质、外树形象、树立国土新风，争创一流业绩。

三、凡工作中涉及群众切身利益的公务政务活动都要公开，政务公开要做到：公开事项具体，政策规定明确，办事程序简明，时限要求清楚，服务标准规范，结果公布及时。

四、实行政务公开要坚持维护群众利益，依法办事，文明高效，实事求是，有错必纠的原则。

五、各股室所要根据各自工作实际，将政务公开的内容细化，采取在办公地点，办事场所设置专栏、咨询台、张贴公告以及报刊登载、电台、电视台播放、设置查询电话和印发宣传材料、召开会议等多种形式向社会公开政务活动内容及要求。

六、健全内外监督机制，对政务公开实行组织监督、群众监督、舆论监督（简称“三监督”），要经常向局领导报告情况，定期申报有关事宜，定期向群众通报情况，公开电话，对政务公开进行监督；接受新闻单位的采访，回答新闻界提出的咨询。涉及群众利益和群众反映强烈的热点问题，必要时要通过新闻媒体进行公告。

七、建立和完善与之相配套的各项规章制度，包括工作人员行为准则，管理规定，岗位职责和监督制约措施等，所有制度规定都应公布公开，做到“制度上墙”，并向社会公布承诺服务内容，服务标准和服务质量等。

八、建立政务公开通报制度，采取多种形式向社会各方面及时通报和宣传实施政务公开有关情况，促进政务公开活动向纵深发展。

九、结合行政执法责任制，建立完善政务公开的奖惩办法。把公务人员的现实表现、工作业绩纳入目标管理考核和职务晋升考核之中，奖勤罚懒，奖优罚劣。

十、要把实行政务公开制度与“三讲”教育和实行党风廉政责任紧密结合起来，切实加强思想政治工作，充分发挥党组织和党员干部在政务公开活动中的领导核心和骨干带头作用。

十一、在政务公开活动中，要转变作风，严肃纪律，纪要面向基层，面向群众，尽力为基层，为群众热心服务，排忧解难，又要强化组织纪律，提高办事效率和服务质量。

十二、对政务公开的内容应实行动态管理，分年度和阶段确定政务公开的重点，对涉及重大问题和热点问题需要公开的事项，必须随时发生，随时公开。

十三、政务公开工作实施过程和实施效果季度自查自报，半年检查通报和全面考核评价的定期评价和通报制度。

领导干部廉洁自律制度

一、不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供任何优惠条件。

二、不准在经济实体中兼职，不准在下属单位报销应由个人支付的各种费用。

三、不准利用职权在招工、招生、征兵、农转非等方面为子女和亲属谋求特殊照顾。

四、不准违反规定集资建房和建私房，不准多占用办公室，退、离休后不再保留办公室。

五、不准擅自动用公款出国、出省旅游、出入高档豪华娱乐、休闲场所。

六、不准利用职权收受礼品、谋取私利。

篇3：领导班子述职述廉述学

2月12日,无锡公交召开领导班子述职述廉工作会。市交通产业集团政治工作部主任叶亚娟出席会议并作讲话。公司党委成员、中层干部及职工代表等参加了此次会议。

会上,公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。从贯彻执行党的路线、方针、政策和交通产业集团各项决议指示方面、加强党的建设和执政能力建设方面、开展“四好班子”创建方面、廉政建设方面以及个人履职方面等进行了报告。随后,进行民主测评工作。与会者按规定严肃认真地填写后,将测评表投入专用投票箱。

无锡公交高度重视领导班子建设,把述职述廉作为班子建设重要举措抓实抓好,进一步增强领导干部的责任意识、自律意识,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧围绕年度经营目标,以安全运营为中心,科学组织生产经营,切实加强内部管理,不断深化机制改革,较好完成各项工作任务。

篇4：镇领导班子述学述职述廉述法报告

2019 年以来，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入实施“1368”工作计划和“2289”重点工程，不忘初心，砥砺奋进，坚决打好环境保护、精准脱贫、城乡建设攻坚战，提升人居环境，夯实基层基础，统筹推进改革发展稳定各项工作，全面加强党的建设，经济社会发展各项工作取得显著成效。

一、不忘初心使命，严守政治规矩

2019 年，我镇以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入学习党章党规，宣传贯彻党的十九届四中全会精神，主动用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，补足精神之钙，挺起精神脊梁。领导班子紧紧围绕总要求、瞄准总目标，坚持从严从实，通过开展主题教育进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，执行“两个维护”的思想更加自觉，进行“四个伟大”斗争的精神更加振奋。通过学习教育和查摆问题使全镇党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握了党和国家为求民族复兴、人民幸福的时代意义，加深了对群众路线的认识把握，切实树牢了为民情怀，坚守初心更加有笃定，勇担使命更加自觉。

二、深化改革服务，勇挑发展重担

（一）全镇经济平稳增长。镇村干部认真履职尽责，持续转变作风，强力优化环境，大力推进“双创双服”，开展“三深化三提升”，克服了各种不利因素的影响，保证了全镇经济平稳发展。2019 年实现国民社会总值 57 亿元，2 出口创汇 4200 万美元，市场成交额达到 39.5 亿元，全社会固定资产投资完成 16.5 亿元，民营经济收入 256 亿元，民营经济增加值 25.5 亿元，社会消费品零售总额达到 10.8 亿元。

（二）重点项目快速推进。2019 年。紧固件会展中心在一个月内完成征地、迁坟任务，提前开展全面建设施工；路一周完成迁坟，保障了城乡建设观摩；街一周拆迁，打通九年的断头路；南大街周边改造五天完成征拆任务，再创南大街拆迁模式，常务副市长武金良、副市长张跃峰做出批示，予以充分肯定。

（三）精准脱贫如期实现。今年以来，我镇全面落实“三日一网”结对帮扶制度，按照全力支持区直帮扶干部、全力开展结对帮扶工作、做实精准扶贫关键细节“两全一细”工作要求，全面提高帮扶“两率一度”。同时从基础工作规范提升入手，在落实帮扶政策的基础上，大力发展造血帮扶，在南石口村南建设双孢菇食用菌种植扶贫项目，两期争取资金 226 万元，安排扶贫公益岗位 19 人。本年度 48 户，154 人全部履行脱贫退出程序，通过了脱贫验收。截止 2019 年底，全镇 110 户建档立卡贫困户全部实现脱贫。

（四）环境保护驰而不息。加强散煤治理，集中开展三轮次拉网式排查，清理散煤 1600 余吨，张贴清煤公示牌 2.6 万张。加强扬尘治理，严格落实六个百分百，对、、、、、、新民居建筑工地达不到条件的一律停止土石方作业。加强企业监管。对 845 家涉气企业按网格化责任管理体系明确责任人，按照有关要求停止生产。深入整治散乱污，落实“两断三清”措施，明确了网格责任人员。加强禁烧管控。成立专门巡查组，全区域、全天候开展检查

巡查，发现问题立即整改并追究相关村街责任。2019 年实验高中大气质量示范区在三个省控点中名列第一。

（五）人居环境全面提升。深入推进农村人居环境整治三年攻坚行动，32 个村街全部实现全域环卫保洁公司化运作。开展集中观摩，持续掀起整治高潮，累计投入整治资金 3380 余万元，出动钩机、铲车 3000 辆次，运输车 5500辆次，拆除违法建筑 2.1 万平米，拆除侵占道路的月台、台阶 5340 处。清运拆除建筑垃圾 3.2 万立方米，以“大整治”为“大提升”腾出“大空间”。大力开展绿化造林，全年共植树 25 万株，2300 亩，社区、社区列入全国森林乡村。树立了人居环境整治样板。《日报》、新闻网、《农民报》纷纷报道镇人居环境整治成效。10 月份，代表全区迎接了全市城乡建设观摩，市委、市政府主要领导对我镇的做法和取得的成效给予了充分肯定。

（六）社会大局和谐稳定。坚持党建引领、“三治共抓”“六村同创”，扎实推进乡村治理，东大街社区通过“全国民主法治示范村”复核验收。以稳定社会、解决问题为工作重点，持续开展平安建设，全面推行“一村一法律顾问”，每季度进行信访矛盾纠纷隐患大排查，实施重点领域、重点群体、重点问题、重点人员矛盾化解“四大攻坚战”，信访案件及时受理率、按期答复率均为 100%，圆满完成全国“两会”、暑期安保、新中国成立 70 周年大庆、党的十九届四中全会等重要节点安保维稳任务。强力开展扫黑除恶专项斗争，共排查 18 条线索，已移交区政法委和公安机关处理。狠抓生产安全、消防安全、食品安全等各类隐患大排查大整治，全面落实安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求并探索实行了“四三五一”

工作法，实现事故隐患动态“清零”，食品安全位列全区第一，1 月 23 日国家应急部副部长黄玉治到镇安监站调研并给予充分肯定。

三、抓牢党的建设，筑强执政根基

履行第一责任，从严管党治党。镇党委主要领导自觉树立管党意识，认真履行管党职责。班子成员落实“一岗双责”建立了党委委员党建工作联系点制度，每周到村支部检查指导工作 2 次以上，镇党委召开 14 次专题会议研究党建工作。形成了党委统一领导、支部各负其责、上下同心齐抓党建的良好运行机制。

开展主题教育，不忘初心使命。组织理论中心组学习16 次，开展专题学习研讨 3 场次，班子成员共深入基层调研 18 人次，解决民生实事 6 件，带动全体党员干部帮办实事好事 15 件。坚持问题导向，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，以学促整改。全镇党员干部奋战在清理散煤、洒水抑尘、造林绿化、迁坟征地的最前沿，在两大活动、城区建设、乡村振兴、脱贫攻坚、从严治党等各项工作中都要挑大梁、树标杆。副市长马占山和市委指导组均对我镇主题教育给予充分肯定。

严抓党风廉政，落实一岗双责。镇党委及时传达贯彻上级关于从严治党、推进党风廉政建设的部署要求，切实做到把准上情，吃透下情，抓牢结合。制定了有针对性和实效性的《镇落实主体责任清单》，明确了党委班子主要负责人和班子成员的责任；建立健全责任分解机制，与各村街党组织逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》32 份。严格践行监督执纪“四种形态”，扎实开展谈心谈话 158 人次，对头性问题及时约谈、函询，进行批评教育，防止

小问题变为大问题，进一步筑牢全体党员干部职工拒腐防变思想防线。通报典型案例 2 次 14 件，对 3 名违法违纪支部书记进行了党纪处分，对个别村“三资”处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。

四、坚守意识形态，站稳政治立场

一年来，镇党委坚持把意识形态工作摆在全镇各项工作首位，镇党委负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态阵地第一线，主要领导以身作则、率先垂范，亲自抓中心组学习，制订学习方案，确定学习专题，共开展学习39 次。带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。以创建“文明村”、“文明单位”、“文明城市”为总抓手，积极践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。大力推行“德治+法治+自治”“三治合一”的乡村治理体系建设，32 个村街修订完善了村规民约。主流舆论持续壮大，正能量广为传播。东洺阳成立“扶贫济困基金会”，累计捐助资金 20 万元，成立了“一元爱心基金”，为心脏病村民小蒲捐款 2万余元，定期帮扶贫困户小杨。铺村民成立了“爱心慈善协会”，老人举办饺子宴、免费义诊、免费理发，资助社会弱势群体，共创和谐家园。大力开展“贤孝家庭”“好婆婆”、“好媳妇”、“恩爱夫妻”等道德模范评选，树立了良好的镇风、村风、民风、家风，下一步，我们要贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，撸起袖子加油干，越是艰险越

篇5：领导班子述职述廉述学

紧张而又充实的 2019 即将过去，在这一年中通过学习我领悟到了很多，思想也成熟了很多，下面我把一年来的思想、工作情况做一下汇报。

首先，在思想政治方面，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及党章党规等必读书目，仔细研读党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“四个服从”。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，紧密结合实际工作，在习近平思想正确指引下，加强自我净化、自我完善，坚持原则，摆正位置，勤于行动。加强思想意识，保持高度的政治敏感度，时刻与党中央保持一致。在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。我以习总书记讲话感悟为题，给分管处室党员讲了一堂专题党课。党课立足学校实际，联系工作职责，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

在党支部内，我主抓纪检工作，党员干部及群众教师的工作作风是否保持良好向上的势头是我密切关注的问题，也是目前社会对教育行业方面关注的问题。我经常深入教师办公室，与老师们谈心，谈学生、谈家庭、谈学校、谈国家，谈互相之间的关联与利害，谈习总书记执政以来我们国家发生的巨大变化。教师是学生的领路人，身正为师，学高为范。只有广大教师保持优良的作风，才能引领我们的学生在步入社会以后真正站稳脚跟，站直做人。

在分管的工作中，主要是德育管理、文化建设、精神文明、法制建设、安全卫生以及团的工作等方面，做为我们学校的领导班子成员来说，我是一名新兵，在各方面都抱着一种学习的态度去对待，因此积极进取、敢于担当是我工作的主旋律。

在德育管理方面，根据年初提出的“打造文明校园，培养良好习惯”的校园氛围，结合“五提倡、五禁止”我们利用班会、升旗仪式、校内外活动等途径有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、文明、感恩等教育，使同学们逐步养成文明健康的学习、生活习惯。为把养成教育做到入心入脑，9 月份新生入学之际，我们聘请专业军事教官，对我校高一、高二年级学生进行强化军事训练，培养同学们令行禁止、言行举止、团队作风等方面的良好习惯，并结合“班级之星”、“校园之星”及“优干、三好”的评选活动，从多个角度开展活动，从思想、行为、身体上全面关心和帮助学生，不让一个学生掉队。

在文化建设方面，我校计划通过更新教学楼及校园内宣传展牌，我就积极展开调查研究，确定实施方案。校园文化是一个不断建设、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。在此基础上，形成了《南皮职教中心校园文化建设调研报告》，提出了校园文化建设的思路与途径，使我们的校园文化建设成为校园内的一道亮丽的风景线。

在精神文明方面，政教处、团委、文化办联合行动，发动青年志愿者到敬老院做慰问活动，到香涛公园、公路两侧绿花带做卫生公益活动，举行感恩报告会等等。还先后组织了“亲情征文比赛”、“迎双节主题板报评比”、“校园歌手大赛”等活动，活跃校园气氛的同时，也使同学们感受到课余生活的充实，同时学会友爱，懂得感恩。

在依法治校方面，校园秩序稳定是创建和谐校园的必要条件，也是我们校园工作的重点，因此，校园法制安全教育成为每年的重点教育内容之一。在我们齐抓严管的基础上，我们又开展了“法制进校园”系列活动，邀请校法律顾问对我校学生进行系列法制教育讲座，让每个学生知法、学法、懂法、守法。与县网安办联合，诚邀县公安局网安大队的网络专家，对学生进行网络安全教育，使学生端正上网意识，杜绝网络诈骗。

在团的建设方面，作为学生教育与活动的主体团队，校团委紧紧围绕学校中心任务开展工作，扎实推进“制度落实年”活动，以团建为着力点，立足于主题团日活动，不断提高团员学生的综合素质，形成了团员模范带头的良好氛围，圆满的完成了各项工作，积极发挥了团组织的吸引力和凝聚力。

我本着以校为本，以人为本，营造良好校园气氛，打造和谐校园，使学生人人真正成为对社会有用的可用之才。我作为分管领导，始终坚持一个工作标准，就是积极营造风清气正的工作环境，一切以工作为重，以大局为先。至今为止，各分管处室已经基本完成年初制定的计划，个别尚未完结的工作也大都进入了年终收尾阶段，一切都在向着良好的方向发展。

我作为班子成员，始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”标准要求自已，积极发挥好“头雁效应”。在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。

对县委、县政府等上级部门交办的工作，毫不动摇地落实、执行，没有选择性执行和打折扣性执行。

存在的问题和不足：

1、领会党的精神深度、广度不够，需要继续加强思想政治学习。

篇6：领导班子述职述廉述学

（2011年1月15日）

各位领导：

下面，我代表卫生局领导班子就2010年学习、职能业务、党风廉政及稳定等方面的情况报告如下：

一、加强学习，不断提高驾驭管理和卫生服务的能力

我们始终把学习作为提高卫生队伍政治理论水平和实际工作能力的前提和基础。一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神，不断增强党性修养，始终保持政治上的坚定和清醒。坚持局理论中心组集中学习与个人自学相结合，阅读原文与专题辅导相结合，学习政治理论与学习业务知识相结合，分组讨论与专题交流相结合，参观教育与撰写心得相结合，理论学习和工作实践相结合，通过灵活多样的学习方式，取得实实在在的效果。二是创建学习型系统。充分利用卫生局干部学习连锁超市和“双卫网”、医学远程教育（机顶盒）等，在全系统营造了全员学习和终身学习的氛围，解决工作中实际问题的能力得到提高。三是重视调查研究。今年，以基层公共卫生服务项目实施、药品集中招标采购、人事制度改革、财政补偿机制、医疗纠纷防范处置等为题，进行了深入的调查研究，对领导决策和下步工作的开展起到了积极的促进作用。

二、创先争优，努力推动全县卫生事业健康、快速发展

2010年以来，卫生工作在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门和社会各界的的大力支持下，紧紧围绕全县中心工作和经济社会发展大局，以双创活动为抓手，加快推进深化医药卫生体制

改革，大力加强医疗卫生机构服务能力和突发公共卫生事件应对能力建设，圆满完成了各项任务目标。

（一）主动推进，基层医改工作初见成效

2010年，我县被省政府确定为全省基层医药卫生体制综合改革试点县之一。卫生局配合各有关部门协调联动，迎难而上，全力推动，承担的各项改革工作进展顺利。省政府、省卫生厅、市政府领导五次到我县进行调研、指导。

1、新农合保障水平进一步提高

自2007年实施新型农村合作医疗制度以来，我县新农合工作强有力的组织领导体系已经形成，监管体系日臻完善，农民就医和互助共济意识明显增强，保障水平不断提高，参合群众医疗负担明显减轻，群众得到了实惠，为党和政府赢得了民心，参合群众满意率达到99%以上。

群众互助共济意识明显提高。2007年参合人数45万人，参合率83%，到2011年，参合人数达到53.88万人，参合率95.3%，行政村覆盖率100%。

保障水平不断加强。随着参合率和政府补偿标准的提高，基金规模不断扩大，2007年筹资总额2217万元，2011年将达到8000万元。封顶线由2007年1.5万元提高到2010年的4万元，可报销的慢性病病种由原来的15种，增加到22种；慢性病封顶线由2000元提高到4000元，对癌症放化疗、白血病、肾透析等治疗时间长，费用高的病种实行门诊按住院报销；门诊统筹工作已经全面铺开，参合群众在村级定点医疗机构看病已经实现就诊即报。

实际补偿水平逐年提高。乡级住院实际补偿比达到68%，县级达到56%，县外32%；三级平均实际补偿比由35%增加到44%。2007年补偿1万元以上的57人，2008年341人，2009年608人，2010

年达到857人。

参合农民就医需求得到极大释放。2006年全县住院12000余人，仅农合住院2007年就达到16000余人，2010年达3.25万人次,农民过去小病扛、大病拖的状况得到了较大改善。

我县新农合工作，2008年在全省164个县市区快速综合评价中被评为优秀，位列全市第一；2009年在全省综合排名第四，又取得了可喜的成绩。

2、基本药物制度在基层全面推行

一是全部乡镇卫生院药品实行了零差率销售。我县各乡镇卫生院自去年4月28日零时起均实行了药品进价销售（且不高于政府指导价和省招标价）。2010年第四季度，同2009年第四季度相比，卫生院住院次均药品费用降低88.17元，下降17.22%；门诊次均药品费用降低8元，门诊量提高12%。

二是乡镇卫生院全部配备使用基本药物和省增补的非基本药物。我县根据省基本药物目录和增补的非基本药物目录，结合卫生院用药实际，制定了《乡镇卫生院基本用药目录》，其中基本药物271种，增补的非基本药物128种，共399种。乡镇卫生院全部配备、坚持优先使用基本药物。目前，我县乡镇卫生院基本药物使用量已从改革前的59%提高到85%。纳入新农合报销的基本药物报销比例高于非基本药物10%。

三是药品集中网上招标采购配送工作全面展开。自10月份统一采购、统一配送，统一价格销售以来，已为各卫生院统一配送了五批药品，总价值98万元。在最近省挂网采购价比国家零售指导价平均降低47%的基础上，我县的基本药物采购价比省挂网价平均降低21.5%。在工作实践中逐步探索建立起了配送企业遴选、配送价格形成、配送药品管理、配送企业考评、配送过程监督等五项机

制。鉴于我县在基本药物制度实施方面取得的经验，市政府于12月9日在我县召开了各县市区主管领导、财政局长、卫生局长等参加的全市实施国家基本药物制度工作现场会；县委书记予以肯定性批示。

3、基层医疗服务体系进一步健全

2010年我县下大力加强了基层医疗卫生体系建设。一是强龙头，加强县级医疗机构服务能力建设。总投资2.4亿元的县医院迁建项目列入了十大城建和十大民生工程，目前累计完成投资1366.8569万，将于2013年投入使用。肿瘤医院迁建项目已经县规委会通过，正在进行前期准备。中医院、妇幼保健院的改扩建项目正在统筹规划，县级医疗机构的改造全面启动。二是强枢纽，加强乡镇卫生院能力建设。2009年我县成为“河北省标准化规范化乡镇卫生院示范县”，今年又投入资金近1000万元开展了磁州、岳城、白土、林坛四个中心卫生院的建设。三是强网底，加强村卫生室能力建设。今年为各村卫生室配备了价值5000元的设备，并对承担公共卫生职责的卫生室发放了每月200元的补助（执业助理医师以上300元）。

乡村卫生服务一体化管理逐步规范。一是综合考虑辖区服务人口、农民医疗卫生需求以及村人口数量、地理条件，重新规划了425家村卫生室布局；规范统一了村卫生室名称，重新核发了医疗机构执业许可证。二是严格人员执业准入，我县与425名通过资格审查的人员全部签订了聘用合同。聘用后的乡医由所在乡镇卫生院在辖区内统一调配使用；卫生局依据聘用合同和《实施乡村医生不良记录管理办法（试行）》进行管理，实行优胜劣汰。三是统一印制了门诊登记、处方等医疗文书，统一制定了村卫生室10项基本制度，统一制作了卫生室牌匾。四是在辛庄营乡进行试点，开始了

村卫生室的药品集中采购配送。第一次配送药品92个品规、价值4000余元。五是为村卫生室统一建立了固定资产账、药品库存账、日常业务收支账、专项补助收支账等四本账，村卫生室财务管理得到了初步规范。六是经商物价部门，出台了村级医疗机构基本医疗服务项目收费标准。收费标准还在各村卫生室上墙公示，村卫生室实现了合法收费、合理收费、明白收费，为下步实施村卫生室实行药品零差率销售奠定了基础。

4、基本公共卫生工作成效显著

一是基本公共卫生服务项目全面启动。2010年，我县为186553名农村居民建立了健康档案，农村居民建档率34%，孕产妇、新生儿、高血压、糖尿病、老年人、重性精神病等6类重点人群建档率达到90.5%，全面超过上级要求。

二是重大公共卫生项目效果显著。对符合补助条件的农村孕产妇每人给予400元补助，已为10639例农村住院分娩妇女补助425万元；完成15岁以下人群乙肝疫苗补种98825针次；为孕前和孕期妇女免费发放叶酸9125人份、16422 瓶；开展贫困白内障患者复明手术353例；完成了新建三格化粪池式卫生厕所1000座的任务。此外，今年我县县财政还投入资金350万元，自主开展食管癌免费普查7078例，妇女“宫颈癌、乳腺癌”免费筛查6130例，新生儿“两病”免费筛查10913例，开展了国际合作研究项目“邯郸眼病研究及初级眼保健体系建设”，完成眼病普查11.6万人次。

（二）科学防控，手足口病和麻疹疫情得到妥善处置

面对手足口病和麻疹疫情，我局加强宣传、强化培训、科学应对，始终牢牢把握防控主动权，通过各项防控措施的落实，疫情始终处于平稳散发状态，没有暴发流行、没有造成群众的恐慌，没有影响正常的生产生活。县长在批示中予以表扬。

一是加强疫情监测和分析研判。医疗机构发现手足口病疫情后24小时内进行网络直报，疾控机构坚持24小时疫情值班制度，坚持日分析、周分析制度，及时分析研判疫情，准确掌握疫情动态，为依法、科学防控提供依据。期间共报告手足口病950例，麻疹疫情72例。对8个月—14岁儿童进行麻疹疫苗强化免疫13.05万人，完成率99.29%。二是突出做好重症病例救治工作。坚持分级救治原则，指定县医院集中收治需住院治疗的普通病例，重症病例及时按程序转市级定点医院。组建由儿科、重症医学、呼吸、神经内科、心血管等多学科人员组成的医疗救治团队，强化了对手足口病和麻疹病例的早期识别和救治。三是狠抓重点区域防控。卫生部门和教育部门之间、疾控机构和学校之间建立联系人制度，明确具体人员、具体职责。积极协助托幼机构、小学校落实晨检制度和因病缺勤登记制度，指导落实通风、消毒等防控措施。重点加强了对医疗机构儿科门诊、急诊、儿科和新生儿病房、重症监护室等重点区域的管理，严防发生院内交叉感染。卫生局组织督导组进行督导检查，督促各项防控措施的落实。四是大力开展爱国卫生运动。以农村和城乡结合部为重点，积极发动群众，彻底清理卫生死角，消除病媒生物孳生地，切断传播途径，从源头上预防和减少疾病的发生。五是加强卫生防病宣传教育。在电视、报纸、网络等主要媒体进行防病知识宣传，普及防治知识，提高广大群众的自我防护意识和能力。

（三）注重质量，医疗服务水平进一步提升

为满足群众日益增长的就医需求，卫生局把提升医疗质量、提高医疗技术水平作为重点来抓，通过不断优化育人机制，全县医疗服务能力得到有效提升。

一是通过深入开展“医疗质量万里行”活动，强化了医务人员的医疗风险、医疗安全责任意识，医疗机构主要负责人质量安全观念得以更新，医疗服务质量管理组织得以健全，规章制度不断完善。

二是通过各种形式组织开展了病历书写培训，医疗文书抽查等活动，在12月份进行的病历书写质量评比活动中，共评出甲级病历58份，乙级病历37份，丙级病历14份，与2009年相比甲级病历的数量提高，丙级病历数量大幅度减少，各医疗机构病历书写质量日益规范。

三是进一步加强了对重点部门、重点环节的医院感染控制工作，保证患者医疗安全。各医疗机构逐步建立健全了医院感染监测系统和医院感染报告系统，有关医院感染控制技术性标准及规范得到有效落实。全年未发生群体性医源性感染事件。

四是继续开展对口支援活动。县直四家医疗单位的27名医务人员深入到对口支援的乡镇卫生院进行技术带教和知识培训；同时，县级医院接收了20余名卫生院职工免费进修培训。

五是大力推进人才队伍建设。完成了76名卫生院全科医生的岗位培训和1200名乡村医生继续医学教育培训、452人次村卫生室人员的公共卫生知识培训，卫生院管理人员、公共卫生人员、宫颈癌和乳腺癌监测和眼病普查人员的专项技术培训也按上级要求圆满完成；面向社会公开招聘了卫生技术人员127名，充实到县级医疗机构的第一线。

六是开展中医适宜技术培训，推动农村中医药工作的深入开展，广泛宣传中医“治未病”理念；组织51名乡村医生参加河北省中医药管理局、河北省教育厅举办的中医中专学历教育项目，提高中医药服务能力。

（四）强化监管，确保群众食品医疗安全

一是宣传主导。悬挂宣传标语20余条，印发科普宣传单10000余张，及时公布食品安全预警信息，普及卫生法律法规，科学指导居民安全消费，大大提高了消费者的自我保护意识和经营者的遵法守法意识。

二是大力开展餐饮业、学校食堂和建筑工地食堂的专项整治工作。以“地沟油”和餐厨废弃物、滥用食品添加剂、餐饮具消毒、从业人员健康证明及食品采购索证为重点检查内容，检查餐饮单位和学校、建筑工地食堂1000余户次，进一步了规范餐饮服务单位的经营行为。我县有1家餐饮单位被市评定为食品安全A级。全面开展了问题乳粉清缴工作。

三是切实规范医疗服务市场秩序。一方面，建立了医疗机构不良执业行为记分管理制度，健全了医疗机构日常监督管理和不良执行行为记分档案、台账和公示制度，制定了《实施乡村医生不良记录管理办法（试行）》，以制度进行约束，这一做法《健康报》予以了介绍。另一方面，加强监督检查，全年共检查各级各类医疗机构1500余户次，查处超范围行医14家，取缔非法行医11家，没收不规范牌匾28块，药品11箱，器械5台（件），价值8万余元，罚款20余万元；同时检查医疗放射防护单位26家，开展传染病执法督导检查19次，有力保障了全县群众就医安全。

四是采取宣传动员、加强培训、树立典型、以优带差等措施，完善各项卫生管理制度，建立健全卫生管理档案，全面推进公共场所量化分级管理工作。2010年我县有一家公共场所进入了A级单位行列。

五是检查各级各类供水单位50余家，并配合工商部门对岳城水库水源保护区内的餐饮点进行了彻底取缔。

六是圆满完成了“两会”、“中高考”、“首届两岸中小企业发展

论坛”、“第六届全市中学生田径运动会”等30多次重大政治活动和节日期间的医疗和食品安全保障工作。

（五）预防为主，努力提升疾控妇幼工作水平

计划免疫屏障作用得到巩固。基础免疫接种率全部达到99%以上，接种率全部超过了国家标准。积极组织开展计划免疫以外其它疫苗的预防接种工作，疫苗针对的传染病得到有效控制，其中主要传染病发病率多年平稳下降；在全县范围保持了无“脊髓灰质炎”状态。

坚持预防为主，加强艾滋病、肺结核、急性肠道病等严重危害群众健康的疾病防治工作。对27个高危场所干预260次，对高危人群干预1438人次，检测羁押人员219名，未发现HIV感染者及病人。完成自愿咨询检测572人次。对艾滋病人和感染者实行关怀救助、定期随访，帮助其落实免费治疗药品和CD4检测。加强结核病防治工作。共接诊可疑肺结核病人1590人，痰检2074人次，管理活动性肺结核病人346例。认真做好腹泻病人的登记、检索工作。

积极实施“降消项目”，建立了县级医疗机构专家到卫生院蹲点指导制度，在医疗机构产科质量上下大力进行整治，有效提高了基层医疗机构助产技术水平；在新农合给予住院分娩补助的基础上，实施了农村孕产妇住院补助项目（每人补助400元），农村妇女顺产基本不再承担费用。2010年全县住院分娩率达到99%以上，全县孕产妇死亡率27.87/10万，婴幼儿死亡率10.87‰，均低于国家控制标准，有效保障了全县妇女儿童的健康。加强《出生医学证明》管理，严厉打击非法开具《出生医学证明》行为。

（六）标本兼治，扎实推进卫生政风行风建设

一是结合争创白求恩杯医疗卫生单位和争当白求恩式医务工作者竞赛活动，在医疗机构开展了着装整洁、挂牌上岗、文明用语 的形象树建活动；开展了环境温馨、设施齐全的硬件建设活动；开展了收费公示、服务便捷的窗口创建活动；对群众举报的问题，做到有报必查、有查必果，结果查实后，严格按照规定处理。二是深入开展“窗口亮起来”活动，努力打造利民便民“直通车”。所有行政许可项目一律入驻行政服务中心，在卫生许可办理过程中，严格实施“一次性告知”、“一站式服务”、“限期办结”等制度。在医疗服务中，实行导医和免费提供坐椅、开水等服务。三是强化院务公开。各医疗卫生单位及时将本单位的基本情况、服务承诺、服务流程，特别是群众反映强烈的医疗卫生服务收费标准和药品价格等情况向社会公开。

（七）其它重点工作圆满完成任务

项目资金争跑工作超额完成任务。全年共争取市以上财政性资金7389.54万元，其中政策性资金6446.39万元，非政策性资金943.15万元，分别是任务的222%和472%，并争取批复项目2个（任务1个）；引进技术12项，卫生技术人员127人。积极争取到中华慈善总会威高健康列车项目，2011年起将在第二医院实施，每年投入资金200万元，为医疗卫生事业增添了活力。

红会工作取得新成绩。博爱一日捐活动共募得资金80.1万元，（任务55万元），在全市第一个完成任务。向玉树地震灾区捐款12.11万元；救助特困群众176户，救助资金、物资共计8.8万元；对19名农村特困先心病患儿省红会医疗救助35.6万元。投资8万元，在4所学校开展了博爱净手池项目。

此外，党建、宣传、工会、爱卫、计生、档案、综合治理、信访等工作均圆满完成上级确定的各项任务目标。

三、严于律己，以身作则，切实做到清正廉洁

一是始终严格按照《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制

止奢侈浪费行为的若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，从严要求自己，认真执行廉洁规定，明确要求领导及工作人员，并能在这方面以身作责，起到表率作用。二是在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用上充分发挥民主集中制。三是加大商业贿赂治理力度，进一步完善药品集中采购配送过程监督机制，通过多部门监管、全过程监督、群众监督和网上采购等形式，有效预防医药购销领域的商业贿赂发生，从源头上防止腐败现象发生。四是坚持政务公开、民主议政制度。各单位把关系到职工切身利益的有关事务，通过对内公开栏、民主议政会议以及通报等形式公开，强化民主监督，维护职工的合法权益。

四、高度关注信访稳定工作，为卫生事业发展营造良好环境 一是通过“下访”、“政务公开、民主议政”、“领导信访接待日”等多种方式，面对面做好群众思想工作，宣传《信访条例》，引导群众依法反映问题。二是深入细致地进行排查信访隐患，对存在的不稳定因素进行全面梳理，切实做到底数清、情况明、介入早。三是解决问题到位。对符合政策规定的，抓紧处理；对反映问题有道理、但没有政策规定的，创造条件进行解决；对要求过高、一时难以解决的，讲明政策；对生活确有困难的群众，及时帮助他们解决实际问题。四是实行“一个问题、一套班子、一个方案、一抓到底”，明确责任，限时办结，确保不发生到市以上集体访和群体性事件，不发生进京、赴省、到市非正常上访。

篇7：述职述廉述学(张民军)

市老干局党委书记张民军

2010年以来，按照全市老干部工作要点安排，我始终紧紧围绕中心，突出重点，探索创新，打造亮点，着力在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫，努力丰富老干部们的精神文化生活，不断促进我市老干部工作上台阶，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来的有关情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力

俗话说“活到老学到老”。面对当前科技进步的日新月异和知识的不断更新换代，我深感自身理论素养、知识水平等与所担负的责任还有一定的差距。因此，一年来我始终坚持学习工作化，工作学习化的理念，不断提高政治理论和业务水平。一方面，带头学习党的各项方针、政策以及市委、市政府的文件精神，在思想上严格要求自己，在行动上以身作则，特别是结合全市开展的创先争优活动和创建学习活动党组织要求，我认真细致学习了党的十七届五全会精神，以及市委书记张旭光在市委工作大会上的工作报告和政府市长郭保平在人代会上的《政府工作报告》等，进一步提升了自己的政治理论水平。另一方面，坚持理念联系实际，做解放思想、与时俱进的模范。坚持多角度，多层次地思考实际问题，处理新问题和工作方式方法，时时增强自己的创新意识和求实意识，始终从思想上、行动上跟上紧时代的节拍。

二、竭尽全力工作，扎实为老干部们搞好服务

为老领导、老干部们提供高质量、高水平的工作是我们一直努力的方向。今年以来，我立足本职，扎实工作，把主要的精心都放在了如何服务好老干部们的身上，主要抓了以下这么几方面的工作。

一是党支部建设又添“新兵”。以方便老领导、老干部们参加组织生活为出发点，严格《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条列》要求，积极申请，精心筹备，于2010年5月13日，在市老干活动中心成立了孝义市老干部活动中心离退休干部党支部，为党组织建设注入了新鲜的血液。新成立的党支部，积极发挥组织凝聚作用，充分利用老领导们政治强、经验多、威望高、智慧足等方面的优势为全市经济社会转型跨越发展建言献策，成为了老干部们政治活动的“摇篮”。

二是深入开展创先争优和学习型党组织建设活动。积极响应市委关于在全市开展创先争优活动和学习型党组织建设活动的号召，及时组织11个社区党支部负责人召开了安排会，并成立了老干局党委创先争优活动领导组，由市委组织部副部长、老干局局长郭小兵担任组长，我担任副组长，各党支部负责人为成员的组织领导机构。科学制定出台了《关于进一步引深基层党组织和党员创先争优活动争创基层党组织建设先进市的实施意见》和《关于切实推进学习型党组织建设的实施意见》等文件。为使活动落成实处，采取督查与暗访相结合的方

式，对各个社区党支部开展活动情况进行了解，开展活动好的，予以表彰，不好的，严肃批评，并督促整改，迎头赶上。通过这些举措，老干机关广大党员干部队伍的工作热情、精神面貌有了明显的提升，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。

三是积极参与组织开展各种文体活动。在今年以老干活动中心为平台举办的年俗文化节系列活动、山西省第十三届运动会老年人组健身球操比赛、中国门球冠军赛山西省门球综合大赛农民组竞赛、孝义市2010年“全民健身日”暨“全民健身周”系列活动、庆“重阳”健身活动大型展演和“西辛庄”杯门球赛等大型比赛活动中，及老年人体育协会成立、第二届乒乓球协会理事大会召开等活动中，我也是踊跃参与，积极搞好统筹、协调、服务等方面的工作，为这些活动的圆满、顺利、成功举办付出了辛勤劳动和汗水。通过这些活动的举办，进一步扩大了老干局文体娱乐活动的社会影响力和知名度，也对推动我市的全民健身运动不断迈上新的台阶起到了积极的作用。

三、加强廉洁自律，努力做一名清正务实的领导干部

作为一名中层领导干部，我深知廉洁奉公、勤政为民的重要性。为此，我时常提醒自己，要常怀律己之心，增强自律意识，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经

得起考验；在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德；在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行省纪委、和市委、市纪委的“五不准、八严禁”相关规定；在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况，总体是好的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高；二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为老领导、老干部们服务好，让他们满意。