二党支部工作总结

二党支部工作总结（共8篇）

篇1：二党支部工作总结

第二客运分公司党支部二○一二工作总结

2012年，第二客运分公司党支部在总公司党委的亲切关怀和指导下，按照《2012党建工作目标责任书》要求和总公司党委2012工作意见及每月工作要点的通知精神，紧紧围绕总公司党委的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步加强分公司党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥，较好地完成了党委所交付的各项任务。现将2012年工作总结如下:

一、进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平党支部根据公司党委计划的指导思想，为努力提高党员干部的自身素质和政治觉悟，坚持把加强学习放在首要位置。一年来，我们通过支部大会、支部扩大会议、党小组活动和自学相结合等多种形式，组织党员干部开展认真学习十七届五中、六中全会和十八大会议精神，认真学习党的路线、方针、政策和新党章及十二五发展规划、法律法规、现代企业管理知识等。通过统一学习、支部讨论、书面总结、人人撰写学习心得等形式，使广大党员干部的政治理论素养得到真正提高。全年组织党员学习讨论26余次，召开支委会20次，召开支部大会11次，出党员学习黑板报6期，开办《党员学习园地》5期，观看学习十八大光碟6篇，党员撰写心得体会22份，培训入党积极分子1名，预备党员转正1名。

二、深入开展“创先争优”活动，进一步推动党建工作发展

继续开展好创先争优活动，不断提高分公司党支部服务发展能力和解决问题能力，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力。按照总公司党委关于《深入开展创先争优活动的实施意见》通知精神，以创先争优活动为抓手，以先进基层党组织的“五个好”标准，进一步加强党组织自身建设，以优秀共产党员的“五带头”标准，进一步加强党员队伍建设，着力打造综合素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍，在经营管理和

各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的要求，确保承诺有效落实，不断深入推进创先争优活动的开展。

三、强化服务意识，提高服务质量，确保服务对象满意

深入开展“微笑服务、温馨交通”、“阳光政务”、“为民服务创先争优” 和“正风气提效能”活动，强化服务意识，进一步规范经营行为，完善管理制度，定期进行服务对象满意度调查，不断改进服务过程中存在的问题和不足，全面提升服务水平。

四、积极推进分公司效能建设，抓好各项反腐倡廉工作

1、认真贯彻落实效能建设六要六不要暂行规定，整治“懒、慢、推”，禁止“假、冷、脏”，进行自查自纠，认真查摆单位和个人在效能建设中存在的问题和不足，并落实整改，进一步转变工作作风，提高工作效能，优化服务环境，提高企业核心竞争力，确保效能建设年活动取得实效。

2、加强党风廉政建设。严格实行《党风廉政建设责任制》，认真抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》的贯彻落实工作，增强党员领导干部的党性修养，提高其拒腐防变的能力，始终做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律；严格遵守《廉政准则》，严格执行 “一岗双责”和 “一案双查”制度，进一步建立和完善反腐倡廉规章制度，继续推行党务公开，抓好廉政文化建设，适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动，深入开展反腐败斗争。

3、不断完善廉政风险防范管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、求真务实的总体目标，以有利于规范党员干部廉洁自律行为，有利于自我教育、自我完善、自我纠正、自我约束为出发点，深入发动，查找风险点，坚持查准、查细、查实廉政风险点，完善防范措施，明确监督主体。积极探索分公司风险点防控，按照“分级管理、分级负责”的原则，党员领导干部要认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五类风险，围绕工作中易发生违规违纪行为的环节和领域，采取“自已找、群

众提、互相查、领导点、集体定”的方法，分单位、科室、岗位三个层面深入排查风险目录，设置前期预防、中期流程、后期处置等三道防线，形成以工作岗位为点、工作流程为线、监管制度为面的岗位风险防控机制。

五、建立创建“四好”班子长效机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用 我们紧紧围绕“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的四项内容，严格对照，认真履行职责，组织班子成员认真学习、座谈、沟通，增强了个人素质，提高管理水平，团结协作，目标一致，建立健全了“四好”班子长效机制。领导班子的整体综合能力得到了很大的提高，带头践行科学发展观，对企业的发展起到了推动作用，确保了党的方针政策在我们支部得到及时有效的落实，切实发挥了领导班子及党支部的战斗堡垒作用。

党员干部在年终的招投标工作中充分发挥了先锋模范作用，奋勇向前，迎难而上，圆满完成了2013年的招投标工作，为2013年的生产经营奠定了良好的基础。

六、对党员的发展、教育、培训、管理

按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的十六字方针，努力做好新党员的发展、教育工作，组织了党员发展对象、入党积极分子及预备党员的学习、教育、工作，认真执行了组织发展程序，确保了新党员的发展质量。2012年8月份预备党员吉慧玲同志转为正式党员，并培养入党积极分子一名。我们支部始终与生活困难党员和退休党员保持联系，让退休党员正常参加学习和组织生活，对困难党员在生活上给予关怀照顾，体现了党组织对他们的体贴和爱护。根据总公司关于“书记大走访”活动及纪检干部“走、访、转”活动的通知精神，分公司党支部通过走访退休党员、干部职工和听取其反映等形式，与其零距离接触，切实了解和解决其工作和生活中亟需解决的困难和问题，职工们都非常满意。经过开展务实的“书记大走访”及“走、访、转”活动，不仅改善了党群关系，而且塑造了党员形象。

七、支部的各项基础管理工作

1、基础资料管理做到详实、准确、齐全、规范，并按类归档。对《支

部工作手册》基本做到填写规范，妥善保管。

2、按标准完成了党费的收缴工作。

3、积极开展党的组织生活，确保了“三会一课”的质量。党员的知情权、参与权和监督权得到了有效的保障。

4、按照《党员双目标管理》，认真做好考评工作，二〇一二年六月十一日我们对每位党员通过了民主评议，采取的方式是：自评、互评和群众评议三种形式，合格率达到了100%，取得了较好的效果，并评选出优秀党员一名。

八、高度重视广大党员干部的思想教育工作

分公司党支部始终把党员干部的思想教育工作作为重点来抓，平时我们认真开展“党性教育”活动，使广大党员干部增强党性、生活中注重品行、工作中作出表率，确保党员队伍的先进性。教育广大党员、干部职工热爱企业、热爱本职工作，人人争奉献，增强了企业的战斗力、凝聚力，充分体现了团队精神。2012年，第二客运分公司的政治面貌、生产经营以及安全管理都取得了较理想的成绩。

4月份，我们开展了“秉公用权”大讨论活动专题学习讨论会，全体党员认真对照廉洁自律有关规定，检查自己，解剖自我，就学习情况各自谈了心得体会，提出了在工作学习、科学发展的意识和能力方面的不足，总结经验教训，提出了今后努力方向，通过这次讨论会，进一步加强党员领导干部自身作风建设，提高全体干部队伍的党性修养。

7月19日，分公司召开了“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育实践活动党课报告会，党支部书记邵超群作党课报告，这堂课有实例、有分析，既生动形象又引人深思，进一步激发了全体党员干部对党和国家的拥护和热爱。

2012年，为确保军转干部的稳定，分公司党支部对分公司内军转干部开展了细致入微的思想教育和宣传工作，认真听取了其意见和建议，解决其工作和生活中的困难和问题，两节期间开展了对军转干部的慰问活动，以实际

行动服务大局、服务稳定。

九、加强工会、共青团组织建设，确保企业健康发展

2012年，支部对工会工作给予了大力支持，确保工会工作顺利开展，工会也对支部工作提供了强有力的帮助和支持。工会严格按照《中华人民共和国工会法》和工会基层组织工作制度开展各项工作，教育广大职工爱岗敬业，搞好本职工作。每逢节假日，组织举行各种活动，丰富了职工生活，增强了职工的社会责任感，树立了正确的人生观，价值观。

3月份，共青团积极开展了“向雷锋同志学习主题实践月”活动，广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，团支部组织志愿者在站场向广大旅客提供导乘、购票、安全、信息咨询、消防宣传等服务，并帮助老、弱、病、残、孕、幼等重点服务旅客提前上车，在组织开展好此活动的同时，引导干群以雷锋和道德模范为榜样，立足岗位，创造一流工作业绩。

4月份，为切实做好新形势下职工群众工作，分公司工会开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动，解决了职工特别是困难职工各方面的实际困难，树立了工会的良好形象。

4月份，全体职工及司乘人员积极向博爱在江淮红十字会捐款1327元，献出一片爱心。

7月23—25日，分公司工会组织人员冒着37℃酷暑上路为一线驾乘人员送清凉、送关怀。

我们分公司全体职工严格执行省、市有关计生政策，实行晚婚、晚育，没有一例违反计划生育超生现象。

2012年，我们支部全面落实了总公司党委交付的各项任务，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在总公司党委的关怀指导下，发扬成绩，弥补不足，争取在今后取得更好的成绩。

第二客运分公司党支部

二○一二年十二月九日

篇2：二党支部工作总结

2012年，总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，积极组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神文明建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作情况总结予后。

一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党90周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。通过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用马列主义、毛泽东思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史可以明智，通过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样保持和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部创建活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对积极分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的责任感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。

三、加强反腐倡廉。通过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重

要意义，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十七届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强责任意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。

四、开展特色活动。积极组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。

五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步达到制度化、标准化、科学化的要求。通过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并积极引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗

力。

六、积极开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的集体，让我们信心百倍，我们不仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个集体成为团结一心，奋发向上的集体、一个有激情、有热情、有活力的集体。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自己做出了承诺，结合自己的岗位工作和工作职责对自己提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅时刻惊醒自己是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。

七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的意义的事。这一年来，结合建党九十周年大庆，支部最重要的学习内容就是党史，我支部吴春生书记给我们上了一次生动的党课，讲述了从1949年建国到1978年召开十一届三中全会，在邓小平同志的带领下实行改革开发，新中国成立以来的整个发展过程的历史，包括抗美援朝战争、援越战争、三年自然灾害、大跃进、文化大革命等等，讲述了建国以来党在各个不同时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。

八、明年支部计划。展望2012，党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党

史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，积极组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、积极创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型集体。

篇3：二党支部工作总结

亲力亲为, 主动服务进社区。刘俊山针对和平区的特点广泛开展区街走访和用水情况的意见征询, 了解掌握居民用水困难, 尤其是针对困扰着居民和企业多年的二次供水难题。2008年, 先后对振河里、新河里、万全里等多个居民片实施户管改造, 共改造392个门、7753户居民的8344具表, 改善了居民的用水条件。

振河里小区有10余个门栋, 部分7层楼房建设时没有安装二供设施, 时过境迁, 管网老化、锈蚀严重, 居民多年来受到水压低、水质差的困扰, 刘俊山了解情况后, 主动配合, 亲自到现场制定施工方案, 配合进行了户管改造, 并针对入楼管道从楼后进入设计不合理的问题, 重新铺设管道从楼前进入, 使用户满意, 工程顺利实施。在施工中不仅要对方案进行制定, 还要配合社区一起做群众的思想工作, 充当邻里的协调员, 他总是教育职工要像对待亲人一样对待老百姓, 在他的带领下, 职工们攻破了多处难关。

全力以赴, 精心施工在社区。针对居民反映水压低问题, 积极对低压片的现场走访调研、编排改造计划、制定施工方案, 本着抓大片的同时, 不忽视少数居民的用水困难, 精心做好低压片的改造工作, 先后对建设路1号、27号、大理道合作里等63处进行了管网改造, 受益百姓近3万余人。解决了困扰居民多年的水压低问题, 让居民喝上了干净、畅快的自来水。

由于和平地处经济、文化、政治的中心地带, 道路的破路难问题始终是解决吃水难题的关键, 特路多制约了改造进度, 刘俊山不管照多难跑, 事多难办, 管线多复杂, 也千方百计的落实。一是见缝插针, 利用迎奥运道路改造的机会, 多方通力合作, 加快工程进度, 使解放北路等地下干管彻底更新, 为确保安全供水做起到了重要作用。二是与时间竞速, 为了难解决大理道合作里居民的吃水难, 他不分昼夜赶往工地, 关注施工进度, 在春节前实现了通水, 让百姓过上幸福祥和年。

2009年里, 刘俊山带领全体干部职工又活跃的社区里, 为即将启动的新一批户管改造做好先期准备工作, 让更多的百姓早日摆脱用水困扰。

篇4：基层党支部工作考核评价研究

关键词：基层；党支部；工作考核；评价

基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。

一、基层党支部考核评价所应遵循的原则

1.遵循实事求是、客观公正的原则

基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。

2.遵循系统规范、开拓创新的原则

基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。

3.遵循内容细化、标准量化的原则

在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。

4.遵循注重实效、奖惩分明的原则

基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。

二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题

立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。

1.考评目标是首先要解决好的问题

评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。

2.考评主体是首先要明确的问题

在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。

3.考评内容是首先要确定的问题

基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。

4.考评方法是首先要研究的问题

大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。

5.考评结果运用是必须要落实的问题

考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。

三、基层党支部工作考核评价的策略

1.构建完善、系统的考评目标体系

考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。

2.建立多元化、规范化的考评方法体系

考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。

3.構建持续化的考评结果运用体系

对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。

四、结语

总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。

参考文献：

[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）

[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）

[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）

篇5：第二党支部工作总结

城乡发展与管理工程系第二党支部委员会

(2009---2010学)

工

作

总

结

城乡发展与管理工程系第二党支部委员会2010年6月26日

第二党支部工作总结

回顾2010年上半年，我支部积极探索学生党建工作的新思路、新方法，充分发挥学生党员的先锋模范作用，不断加强党支部的战斗堡垒作用。一学期来，在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部战斗堡垒作用等各个方面均取得了良好成绩，现将2010年上半年我支部的工作总结和2010年下半年我支部的工作计划如下：

一、2010年上半年工作总结

1、支部基本情况

我支部成立于2010年4月1日。目前，我城乡发展与管理工程系第二党支部共有党员50名，其中正式党员11名，预备党员39名。这50名党员中教师党员1名，学生党员49名。入党积极分子165名。2010年4月1日李馥利同志被上级任命为支部书记，陈方俊同志当选为支部组织委员，白海蛟同志当选为支部宣传委员。

2、本学期具体工作总结

1、理论学习

2010年4月以来，在系党委的正确领导下，我支部按照系党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每月组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。并结合我支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的学习、工作等实际，按照系党委的安排，我支部以“以人为本”的科学发展观和国际政党治理的先进理念为指导，深入学习贯彻党的纪律检查规定和“两会”、“十七届四中全会”的最新精神，按照系党委的要求与安排，扎实开展“科发展观”实践活动，坚持理论联系实际，认真梳理内部工作程序，使我支部党员在思想和学习上有质的飞跃。

2、支部活动

2010年4月1日，成立了我支部，选举产生了支部的领导班子。

2010年4月3日,我支部参加了金凤山烈士林园扫墓活动,学生党员、预备党员、和入党积极分子均参加了此次活动，通过此次活动他们都表示会向烈士们学习，发挥党员的先锋模范带头作用和献身党的事业的决心。

2010年4月7日，召开党员大会，宣布了我支部的管理制度。

2、预备党员转正

支部分别于2010年4月21日党员大会讨论、表决，同意杨宝晶等8名同志按期转为中共正式党员和于2010年5月20日党员大会讨论、表决，同意王欣同志按期转为中共正式党员。

以上9名同志分别在大会上做了思想和工作总结，并发表了转正感言。

并将表决结果予以公示，公示期间没有收到任何同学反映以上9名同志的的任何不良问题。

3、入党积极分子转预备党员

经过一年的培养，支部分别于2010年4月21日大会讨论、表决，同意接受李黎等10名同志为中共预备党员和2010年5月20日大会讨论、表决，同意接收付晓睿等29名同志为中共预备党。

以上39名同学分别在大会做了一年的思想总结，并发表了入党感言。

并将表决结果予以公示，公示期间没有收到任何同学反映以上39名同志的任何不良问题。

4、入党积极分子的培养

我支部组织65名入党积极分子参加了党课学习，并顺利拿到了党课结业证，而且为他们指定了培养人，相信经过一年的培养，他们会为我支部注入新鲜的血液。

本支部在本学期的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽然党员来自不同的专业，都有各自工作和学习的特点、范围，大家学习都很忙，但支部委员分工协作互相帮助,在同学中树立了良好的形象。

我们根据支部的实际情况，在支部大会上互相交流、学习，并及时向学系党委汇报学习情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作和学习中，帮助我们克服了不少支部工作中的不知，改进支部工作，并且提高了我们的学习积极性。实践证明，这样做很有成效。

二、2010年下半年工作计划

回顾2010年上半年工作，我们除看到取得的成绩外，也发现了自身的不足和存在的一些问题：如支部理论学习方式、方法有待进一步探索，急需创新学习途径和学生党员的档案管理规范化。

展望2010下半年，我们要在已有基础上去粗取精、扬长避短，并不断开拓创新，寻求一条真正适合我支部学生党建工作的道路，初步制定2010下半年学生党建工作计划如下：

1、要坚持学、用、改相结合，努力提高党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高学生党员的党性修养。

2、要坚持相信和依靠群众（学生），认真落实服务群众（学生）的宗旨，与群众（学生）保持一种良好的沟通，在群众（学生）中树立良好的模范作用，真正地做到“一个党员一面旗帜”的先锋模范带头作用的发挥。

3、与时俱进，跟上社会的步伐，除了开展学习党的有关知识外，还要求党员联系实际搞好学习，认真学习专业知识，从而不断提高自身的素质和文化水平。

4、核查2010级新生党员的党员材料，及时将回执单寄回新生原中学党支部，并将核查无误后的党员档案及时归档，以免丢失。

5、支部召开全体党员大会，传达系党委的会议精神，认真学习现阶段党的最新理论知识，组织新生党员参加由意义的教育宣传活动，有利于提高他们的党性。

6、每月一次的党员大会要按时召开，每次召开大会，都要学习党的最新理论，始终保持党员保持先进性，起到一个党员的先锋模范带头作用，让党员始终记住无论你走到那里，都要记住你是一名中共党员，记得为党添彩。

7、预备期满，切符合转正的党员，要按时召开全体党员大会，讨论他们的转正问题。积极分子一年的培养考擦期满的学生，要按时召开支部大会讨论他们的入党问题，做到成熟一个发展一个的原则，切勿宁缺毋滥。

以上是2010下半年支部工作的一个大概设想，我们将认真听取党员们意见，并根据情况不断修改、调整。

学生党支部是学校的基层党组织，是党在广大青年学生中的宣传阵地，只有做好学生党支部的工作，做好学生党员的工作，才能让学生党支部成为学生中的政治核心。在今后的工作中，我支部还要继续加强学生支部的建设工作，争取更大的进步。

城乡发展与管理工程系第二党支部委员会

篇6：2011年第二党支部工作总结

2011年第二党支部在厂党委的领导下，按照工厂党委提出的推进“一个目标”、构建“两个和谐”、彰显“三个作用”、引领“四个导向”的基本思路来开展工作。

在支部全体党员和入党积极分子的共同努力下，围绕企业发展这一共同目标，维护领导班子的团结，支持各级领导的工作，构建团结和谐的班组，发挥党员模范带头作用，积极开 展“创先争优”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展支部会议及宣传教育活动。二支部4个小组圆满的完成了各自任务，给组织交一份满意的答卷，现就2011年的工作总结如下：

一、支部组织成立4个小组，充分发挥组织的战斗堡垒作用

2011年3月19日，二支部召开了本年度第一次支部会议，会议由支部书记王晓明同志主持。根据本支部的组成特点，会议成立了四个党小组，平时党的活动由各小组单独组织实施，四个小组共有党员29人，由综合办公室、财务中心、物流中心、研发部、质检中心组成。其中在职党员23人，预备党员4人，退休党员2人。

四个小组的分组情况：

第一小组由综合管理部（含师玉琦厂长、赵尔民书记）、绿源辐照公司、退休人员组成，组长：王晓明，组长助理：陈华。

第二小组由计划财务部（含韩国华厂长）组成，组长：李发宏。第三小组由物流中心、研发部组成，组长：张德飞。

第四小组由质检中心组成，组长：宋小兰。

本次会议强调二支部全体党员本年度的工作重心是围绕工厂制定的“一个目标”，各小组在各自的工作岗位，充分发挥党员的先进模范作用，顾全大局，紧紧团结在厂党委周围，构建本部门和谐和部门之间的外部和谐，在工作过程中和生活过程中，把企业文化、管理、发展等精神及时传达到员工中去。各小组之间要增加交流，充分发挥二支部的战斗堡垒作用，积极发展培养入党积极分子，不仅要做好本职工作，还要做好党的宣传教育工作，自觉学习党的各种重要会议精神。

二．围绕“一个目标”，全员团结协作，紧跟厂党委的决定走

年初厂党委共同决定今年的发展目标和经济指标，二支部根据厂党委的重大决议，四个小组在财务、物流、综合服务、质检、研发方面，围绕厂党委的核心地位，为了“一个共同的目标”，精诚合作，扎实工作，圆满的完成了各自的任务。

三、“争先创优”，发挥党员的模范带头作用

本年度第二支部年初提出，开展党员岗位与责任区无事故、无违规违纪活动，党员应自觉践行工厂纪律，从严要求自己。第二支部的全体党员有厂级领导、中层干部、科室主任和员工组成，就构成看，文化水平及专业水平较高，“人一之，我十之，人十之，我百之”，以身作则，以自己的实际行动影响周围的人和事，充分发挥党员的模范带头作用，是二支部给 1

支部全体党员提出的最低要求，在每月的明星员工和班组中，都能看到二支部党员的名字，这使支部感到一丝欣慰，党员不能辜负组织的重托，能对得起“党员”这个名字。

一年以来，支部成员在各岗位上都能踏实做好本职工作，有的党员能在某一方面起带头作用，全年无一人违规违纪，坚决执行党委确定的各项方针与路线。

四、构建和谐班组，构建和谐企业，党员身体力行

厂党委提出了两个和谐即构建企业的内部和谐与企业的外部和谐，做为一名党员，认真践行，责无旁贷，根据二支部年初支部会议，每位党员在构建班组或部门和谐及部门之间的和谐上做出自己的贡献，因为工作的特殊性，本支部党员与外部门联系较多，所以，大家要注意企业形象，以工厂的利益为重，办事注意方法且不失原则，以理服人，决不能简单粗暴，党员要以“三个代表”思想武装自己的头脑，对同事做好传帮带，对相关部门做好协同沟通，化解部门之间员工的消极思想和员工之间工作过程中各种误解或报怨，为实现工厂的“一个目标”创造良好的工作氛围。

五．积极参与工厂的企业文化建设

二支部部分党员今年在职代会的指挥下，举办了摄影大赛的相片张贴，亲身感受组织带给大家的关怀，亲身宣传这种文化精神，把碱厂十几年厚积的文化底韵进行了挖掘，把碱厂人热爱祖国、热爱工厂、热爱自然的风貌通过相片张贴、OA发布的形式进行了宣传。

支持公司各项建设，全年共有9人向碱厂报投稿，稿件均被录用，积极参加建党90周年厂党委组织的红色教育活动。

六．进一步解放思想，认真学习实践科学发展观，不断提高员工思想道德素质。

本年度支部召开支部会议四次，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，根据院党委开展学习实践活动的要求，及时做出安排，认真贯彻落实。树立职能部门服务于生产部门的服务观念，做好各项保障。

七．积极培养入党积极分子，为党组织输送新鲜血液。

由于广大党员的先锋模范作用影响了广大员工，很多同志纷纷表示要加入党组织，本支部在不影响大家积极性的情况下，正确引导，支部本着成熟一个发展一个的原则，严格按照程序，转正预备党员2名，发展预备党员4名，吸收入党积极分子6名。

八．党费收交及使用情况：

本支部全年共有29名党员，其中厂领导3人，中层5人，员工21人，党费收交标准为：分别为12元/月，8元/月，7元/月，5元/月，3元/月。

2011年度前半年（1-6月）共收党费948元，后半年（7-12月）共收党费990元，全年共收党费1938元，党费全部交清。

本年度没有党费开支。

九． 2012年支部工作计划及建议 ：

1.过好组织生活，定期召开支部大会。

2.紧跟厂党委的决议，坚持“服务好经济大局”这一主脉。

3.继续发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

4.做好积极分子的培养工作。

5.按照政治素质好、团结协作好、作风形象好的总体要求，努力把二支部建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。

6.按厂党委要求积极推进企业文化建设，弘扬企业主旋律、沟通思想、交流工作。在此基础上设置电子“意见箱”等反馈平台，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；

7.继续深入学习实践科学发展观，推进支部各项工作取得新的飞跃。在员工中广泛开展“自查、自纠、自改”活动，坚持学习与实践相结合，坚持学习工作两不误；

8发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的发展献计献策；关心员工生活，保障员工权益，努力把员工的根本利益维护好、发展好。

第二党支部

篇7：2021年党支部工作总结「二」

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党支部工作总结【二】

__年第二党支部在地勘公司党委的领导下，以“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成，现将__年的工作总结如下：

一、健全完善支部工作制度

强化了支部基本制度和基本台账建设，制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的___生活制度》等___项制度。

二、加强理论学习，提高党员素质

针对野外项目分散的特点，为将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长，充分运用网络平台，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，认真学习。通过学习，全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，求真务实，发挥党员的先锋模范作用，保持与人民群众的血肉联系，使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动

积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，___支部党员认真学习，努力实践，与自身的岗位工作紧密结合，争创先进党支部、争当优秀__员。将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实“安全生产月”相关要求

针对部门年轻人多，新员工多，野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、___开展支部内的问卷调查

为了解广大员工的思想状况和实际困难，切实改善管理工作绩效，支部___问卷调查活动，反馈信息真实、准确，切实反应了一线员工的心声，为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力，鼓励党员群众发挥主人翁精神

___青年职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、民主的研究氛围，鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

在支部内，鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式，促使青年人才的发展和成才，致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色，施加压力，推动其快速成长，满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。

七、___开展以“野外工作随想”为主题的征文活动

以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与___。

八、积极培养入党积极分子，为党___输送新鲜血液

规范党员发展工作，加强入党积极分子梯队建设，在党员发展方面严格把关，对入党积极分子指定专人培养，正确引导，本着成熟一个发展一个的原则，__年发展预备党员一名，吸收积极分子___名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强政策执行能力、科学决策能力、___协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;

给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。

同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干。

__年支部受到了公司各级党委的表彰：支部荣获集团公司党委“先进基层党___”荣誉称号，___名同志荣获集团公司“优秀__员”，___名同志分获地勘公司“优秀__员”和“先进工作者”的光荣称号。__年我们将继续努力，在公司党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情，以昂扬的精神状态，立足本职工作，争创先进党支部，继续以“打造资源发展先锋队，争当地勘找矿排头兵”活动为指导，引导全体党员群众立足岗位，提高工作质量与工作效率，积极构建和谐地勘。

范文仅供参考

篇8：高校学生党支部工作方法探讨

关键词：大学生党建,党员教育,创先争优

一、加强大学生党建工作的重要意义

(一) 加强大学生党建工作, 是为党的事业培养高素质建设者和合格接班人的伟大工程。高等学校既是研究、开发和传播先进文化的阵地, 又是先进生产力不断发展的源泉, 是培养高素质建设者和合格接班人的摇篮。要确保社会主义大学育人目标的实现, 我们必须坚持社会主义的办学方向, 高举邓小平理论伟大旗帜, 按照“三个代表”重要思想的要求, 贯彻落实党的教育方针, 为全面建设更高水平的小康社会, 加快社会主义现代化建设的步伐, 把我国建设成为富裕、民主、文明的社会主义国家做出应有的贡献。要做到这一点, 我们必须加强党对高校的领导, 加强和改进党的基层组织建设, 特别是要大力加强新时期大学生的党建工作, 努力建设一支高素质的学生党员队伍, 充分发挥大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员的先锋模范作用。江泽民同志在十六大报告中指出, 我们要坚持加强和改善党的领导, 全面推进党的建设新的伟大工程。可见, 大学生党建工作作为高校党建工作的重要组成部分, 是一项推动高校实现党的育人目标的伟大工程。

(二) 加强大学生党建工作, 是引导青年学生健康成长与成才有力的保证。渴望成才是当代大学生普遍关注的问题。大学阶段是青年学生各方面发展最关键的时期, 是成才的重要阶梯。在这个人生的新起点上, 正确了解自己、认识自己和把握自己, 自觉接受党的教育, 将自己的发展与祖国的前途命运紧密联系在一起, 在各方面取得较大进步, 不仅关系到自身今后的全面进步, 同时也关系到成才目标的能否实现。我们知道, 影响大学生的学习与成才, 因素是多方面的, 既需要有坚定正确的政治方向, 树立远大理想, 确立奋斗目标, 要有勤奋努力、坚强毅力和浓厚兴趣等不可缺少的要素, 同时还需要积极投入到社会实践中去锻炼。加强大学生的党建工作, 通过发挥学生党员的先锋模范作用, 组织青年学生自觉学习党的各项方针政策, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑, 从而能够让广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 以确保青年学生的健康成长与成才, 努力把自己铸造成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。

(三) 加强大学生党建工作, 是高校思想政治教育的有力保证。高校党组织是学校改革、发展与稳定的领导核心。随着学校规模的扩大、校区的增多, 学校管理的压力也随之增大, 特别是我国加入WTO后, 与世界各国的往来更密切了, 加上网络技术的迅猛发展及其应用和经济的全球化, 必然带来文化的多元化, 东西方文化的交融以及西方意识形态、价值观念、思维方式和生活方式的影响更加广泛, 对大学生的思想带来很大的冲击。面对上述新情况, 对高校大学生党建与思想政治工作提出了严峻的挑战。因此, 我们必需通过加强大学生党建工作, 深入持久地对大学生进行思想政治教育, 增强辨别是非的能力, 抵御不良思想的入侵。例如利用党章学习小组、马列主义读书小组、“两课”“三进”教育、举办专题讲座、开设党课培训、宣传专栏、校园网络和社会实践等形式, 不断向学生灌输党的基本理论、基本路线、基本纲领和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想, 引导他们树立建设中国特色社会主义的共同理想, 以更好地为党和人民的事业而努力奋斗、早日成才、建功立业。

二、某高校学院党支部建设的实践

(一) 规范学生党支部制度, 为学院党务工作提供保障。

学院党支部起草了《车辆与能源学院本科学生党员培养考核办法》, 并提出预备党员在预备期内必须参加党支部组织的五次教育活动方可转正, 内容清晰, 指导性强, 学院组织发展工作更加科学规范;规范各学生党支部工作流程, 在每学期初负责制定《党支部工作时间安排》, 各支部按《时间安排》开展工作, 学院对支部进行督察, 支部工作规范有序;开展“学生支部负责人例会制度”, 统一工作节点和时间, 并通过交流互相取长补短;制定了《党员信息汇总表》, 将各支部全体党员各项信息定期更新并体现在一张表格上, 清晰地体现出党员的成长过程;统一规定各党支部报送材料的格式, 充分体现了党务工作的严谨性;创新性地提出《车辆与能源学院发展党员预谈话制度》, 每名重点发展对象必须通过由各党支部书记担任评委的谈话, 考核合格方可入党;提出“思想汇报统一主题”制度, 尤其是在发生重大事件的时候, 通过对党员的教育, 使大家统一了认识, 提高了理论水平。

(二) 注重党员教育, 积极开展党建工作。

通过连续四年为学院全体新生作入党动员报告, 引导新生积极向党组织靠拢, 极大地提高了新生递交入党申请书的比率, 每年保持在97%以上;认真筹备党课, 谨慎选拔学员, 积极联系老师, 并组织学员观看《张思德》、《郑培民》等教育影片, 坚定了学生学好本领、建设祖国的伟大志向;积极推进组织发展工作, 把最优秀的青年学生吸纳到了党组织工作中, 进一步壮大了党的队伍;坚持成熟一个、发展一个原则, 发展党员比例逐年稳步提升, 截至2011年本科毕业班的学生党员比例为45%;在组织发展工作中, 坚持原则, 认真严谨, 公正公平, 从未出现过失;开展主题鲜明的学习活动, 重视对党员的再教育工作, 使党员真正的从思想上和组织上入党;对党员进行党性教育和道德培养, 注重引导学生维护党员形象;倡导党员学风建设, 在党支部之间开展高年级对低年级的学习经验交流会, 开展学习方法“传、帮、带”, 效果显著, 党员学生连续四年就业率达到100%, 违纪率为0, 考研率达50%以上, 党员在各项科技活动和比赛中屡获佳绩;组织开展党员义务活动, 帮扶贫困儿童、贫困学生100余人, 使学生党员真正起到了先锋模范作用。

(三) 结合学院特色, 认真开展创先争优活动。

响应中共燕山大学委员会关于印发《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知的号召, 带领学生通过支部大会等形式学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、《胡锦涛在全国教育工作上的讲话》、《温家宝在全国教育工作会议上的讲话》、《胡锦涛“七一”讲话》、《关于在全校学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等重要文件, 极大地提高了党员的政治素养和理论水平;开展“燕园红韵”系列活动, 在各学生党支部中举办“创先争优, 喜迎建党90周年”征文活动, 共征集搞件100余份;带领全院学生党员前往西校区宝塔山开展植树活动, 种植树苗300余棵, 使党员们在劳动中得到了锻炼;举办“爱我中华党在我心中”知识竞赛、“志愿杯”演讲比赛和毛泽东诗词朗诵大赛, 使学生了解党的知识, 激发了学生的爱党热情;开展以“红色五四缤纷燕园”为主题的火炬接力跑活动;并撰写了题为《在创先争优中增强党员意识、加强党性锻炼、提高党员素质途径方法研究》的理论研讨论文一篇。

(四) 组织开展各种丰富多彩的党员实践活动。