我严格要求自己

我严格要求自己（共10篇）

篇1：我严格要求自己

本年度我始终以一名合格的党员的标准严格要求自己，诚信做人、踏实做事，力求取得全面发展。现对自己一年来的思想及工作表现情况做一个小结。

一、在思想上热爱祖国、热爱中国共产党，积极上进、不断提高政治思想觉悟、加强自身党性修养。

我积极参加政治学习，认真读书，认真学习科学发展观，主动学习先进模范，排找差距。平时我注重自觉改造世界观，树立大局意识、责任意识，努力做到视野高远、胸襟开阔、顺应潮流、善于学习、勇于创新。另外，我也比较重视自己工作方式的探新完善，不拘泥或满足于固有的基础。我时刻提醒自己要以身作则，经常自我反省，及时找出自己的不足之处，努力提高自己为党、为公司工作与贡献的自觉性。

二、在自己的工作岗位上爱岗敬业、严谨工作

在汽轮机安装工作中，我坚持做到认真钻研图纸，仔细分析制造说明，认真观察设备，注重对班组员工能力的培养，争取使每个员工都能熟悉设备。为此，平时我也不断加强自身的专业学习，努力提高自己的专业水平，并且虚心向各位汽轮机专家请教，不断改善与提升自己的安装指挥能力。

在安装工作上，作为汽机班的班长我尽职尽责，努力做到关心每一名员工，力求能及时帮助他们认真完成设备安装工作。并且注重与员工的沟通，使班组成员的意见得到更多的重视。同时也主动向其他班学习班组管理的方式方法，不断丰富自己的经验，为今后更好地工作打下基础。

三、在作风上，我始终保持谦虚谨慎、务实高效的工作作风，坚持做一事成一事，不浮不躁。

四、在其他方面，我认真对待每一次锻炼与提升自己的机会，努力去做，并争取做好。

在分公司领导的关怀与指导下，在同事的帮助下，通过自己不懈的努力，我在一些方面得到了较大发展，但是由于自身仍然存有不成熟、缺少经验的方面，我还有很多需要改进、努力的地方。比如自己的思想认识还不够高，政治学习的力度和广度还不足，还有待于进一步提升和补充；在协调工作方面也还不够老练，需要更大的改进完善。总之，我会坚持努力，不懈怠、不放松、认认真真，争取今后在各个方面都能得到长久而持续的进步发展。

篇2：我严格要求自己

在学习、工作、生活中，大家都尝试过写作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那么你有了解过作文吗？下面是小编整理的严格要求自己作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

严格要求自己作文1

从小，妈妈就对我的要求十分严格。不管是在学习上还是在生活上，不管什么事情都要求做到，如果达不到目标就要受到惩罚。而我正是在这样的严格要求下茁壮成长。

每周六周日，妈妈都会让我根据作业的多少和近日的成绩来列出周全的计划。计划中的每一项学习任务都要认真完成。在三、四年级时，学习任务完成后，妈妈总会一个题一个题的细细检查，而现在，我养成了认真完成任务的习惯后，妈妈就只是会大致的浏览一下我的作业，看一看我的字工不工整，有没有完成。有时妈妈还会对我进行“突击检查”，看看我到底做的怎么样。如果被发现错题，那我就惨了。错一个题要再做同类型的题十个，要错两个，就要做二十个，依次类推。如果我有不明的问题，妈妈会给我讲。讲完后不是就完了，而是要再找几个类似的题，再让我练习，直到我完全懂了。妈妈让我练习，不是一味的让我做题，而是用各种方法结合在一起，在生活中找出问题。

妈妈不但在学习上对我严格要求，而且在生活上也对我的要求十分严格。妈妈锻炼我独立自主，我的事情都要求我干。从三，四岁起，妈妈就要求我自己洗袜子，口罩等小件的衣物。什么买本子买笔，买课外书之类我都要我自己做主。

从妈妈对我的严格要求中，我也养成了不少好习惯并且改了不少的坏毛病。我希望别的`同学的家长也能像我妈妈一样，对孩子们严格要求。俗话说的好“严母出孝子”嘛！

严格要求自己作文2

同学们，你们的班主任出差过吗？在老师出差期间，你是否严格要求自己，把自己管好呢？你有没有监督其他同学坐好呢？来看看我们班在班主任叶老师出差后，会有什么表现。

叶老师是星期日下午出差的，那天是补课。前一个星期是国庆节，正好我们班换了一个数学老师，可能有些同学对她不了解就放肆起来。记得新老师来上课的第一天，我们班的捣蛋鬼高小天同学就跟新老师闹起情绪来，因为他上课开小差，偷看漫画书。俗话说：新官上任三把火。新老师马上过去告诉他现在是上课时间，让他把书收起来。这下好了，课桌可惨了，被高小天狠狠地踢了一脚，他把老师的话更是当成耳边风、置若罔闻，听都懒得听，竟把老师当作透明人一般，但新还是老师心平气和地说：请把书给我，要不然你就别上课了！高小天还是很顽固，打死都不交枪——漫画书投降，全班同学都叫他出去，他仍旧顽固不化。最后还是吴健和李俊把他拉了出去。

我觉得高小天不应该这样，不应该捣乱课堂纪律。你是否应该动脑子想一想：新老师的第一节课，就给搞砸了，让老师留下了不好的印象，也影响了自己的学习。况且，我们也应该做到表里如一，不管班主任在不在的时候都要自觉严格要求自己，这样老师就不会担心了，你们说对不对？

严格要求自己作文3

我认为，合格的中学生首先应该懂礼貌。在家里要孝顺父母，在学校要尊敬老师。孝顺父母和尊敬老师实际上是一回事，要做到孝顺父母，尊敬老师，则要听从他们的教导。因为他们是过来人，他们吃过苦，受过累，有一定的生活经验，他们的话也都是自己人生经验的总结和体会。而听他们的话也就是对他们最好的尊重。

做一名合格的中学生还应爱学习。我们来学校的首要任务就是学习，就是增长文化知识。我们生在新中国，长在红旗下，党和国家给我们创造了优越的学习条件，我们应该倍加珍惜。我们的父母含辛茹苦地供给我们衣食，我们应知恩图报。感恩父母，回报社会的最好做法也就是努力学习。只有努力学习，增长我们的知识积才干，才能更好地回报社会，为社会尽自己的一份力。

做一名合格的中学生还应戒骄戒躁，虚怀若谷，肯于听从老师或长辈的善意批评。无论在家中或是课堂上，当我们遇到了父母或老师的批评呵斥，我们首先应进行这样的反思：我有错，我应先检讨一下自己的所作所为。而不是立刻辩解甚或言语冲撞。我们力戒娇骄二气。蛮不讲理，目中无人，冲撞长辈，这不是我们中学生所为，这是最最无知的表现。

同学们，我们是祖国的花朵，是祖国二十一世纪的接班人。如果我们不严格要求自己，我们就做不好这个接班人。为了祖国的明天，为了我们的未来，让我们从现在开始，严格要求自己，从一名合格的中学生做起！

严格要求自己作文4

我从小就爱读书。但是也不知道哪根筋出了差错，自小学起作文就不好，父母因此伤脑筋，我自己也很苦恼。

进中学后，教我的语文老师是一位亲切和蔼，而又经验丰富的老教师，在他的微笑与鼓励中，我的作文慢慢好了起来，可还是不尽人意。每次作文发下来，虽说卷面上圈圈点点，写满了批语，老师甚至连标点错误都给我改过来了，但我进步总不是很大。我心里很着急，很想写一篇像模像样的作文回报老师。

去年秋天，学校组织我们外出参加社会实践。返校后，老师给我们布置了一篇游记。我回忆起白天的景色，美不胜收。可是拿起笔来就变得不得要领，无法找到合适语言描述，我灵机一动干脆上网找。无论如何我的语言也写不过他们。在网上一搜，果然有数百篇游记。我找了美的一篇，稍加改动，写上自己的大名，便大功告成。

第二天早上，我有几分得意地把“作文”交上去了。想着这篇作文一定会让老师满意，没准还能当范文讲呢！谁知当天下午，老师铁青着脸把我叫到办公室。只见桌子上放着我那篇作文，指着它非常严肃地对我说：“这篇是你写的作文吗？”我心里十分紧张，垂首而立。“写作文最忌抄袭，不然，就永久写不出有新意、有创建的文章。”老师更加严厉地说。她把作文交给我，让我重新写，还说不是独立创作的不要交给她。我拿着这篇作文惭愧地走出办公室。出了门就把它撕碎，扔到垃圾桶，回到家，我重新构思重新着笔写了一篇。这篇虽然没有上一篇优美，但却写出了我的真情实感。第二天，我把作文交给老师，她看完后拍拍我的头微笑着说：“好，很好，我知道你是个有志气的孩子。

篇3：严格要求科学管理亲情关爱

构建主题安全文化

金马公司坚持以中国石油《HSE管理原则》作为推动安全管理的强大动力源, 认真总结工作实践, 深刻吸取经验教训, 客观定位安全工作状况, 广泛吸纳国内外先进安全文化理念, 准确把握公司正处在严格监管阶段的特征。针对“严格不起来, 落实不下去”这一制约安全生产的顽疾, 金马公司自2010年开始构建“严格要求, 科学管理, 亲情关爱”的主题安全文化。以“零事故、零伤害、零违章”作为目标, 以“全员自主管理、企业平安和谐”为愿景, 以“领导是关键、制度是保障、技能是基础”为要点, 总结形成了“管理的缺陷是安全生产最大隐患”的安全管理观、“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁操作谁负责”的安全责任观、“一切违章和事故都是安全素养的缺失”的安全素质观、“一切事故都可以预防”“预防事故关键是消除和控制风险”的安全预防观、“安全风险无处不在, 事故隐患时时都有”的安全风险观、“把复杂工作简单化, 把风险作业程序化”的安全执行观、“关爱员工从员工健康时开始”的安全亲情观和“关注他人安全, 就是珍爱自己生命”的安全道德观。这些具有石油特色的先进理念为公司持续深入推进安全发展、和谐发展提供了坚实理论基础, 拓展了安全工作的方法和思路, 推动了安全工作持续发展。

安全文化建设主要做法

推进企业安全文化建设, 既是进一步落实安全生产主体责任、强化安全基础的有效手段, 更是控制生产作业风险、持续改进安全生产的长效机制。金马公司始终坚持“强化顶层设计、加强理念引导, 牢筑基层基础、推动养成习惯”整体思路, 注重领导引领带动、注重制度科学规范、注重基层执行效果, 以及注重员工习惯养成, 确保了安全生产形势的可控、在控、受控。

1. 突出引领效应, 以严格的目标责任, 奠定安全文化建设的基石

金马公司上下以有感领导、直线责任和属地管理为原则, 大力推动领导干部由重视向重实, 职能部门由参与向负责转变, 基层员工由岗位操作者向属地管理者转变, 构建形成领导层、专业系统、属地单位“三位一体”的安全生产责任管理网络。

强化顶层设计, 推动落实一岗双责。公司设置HSE最高组织决策机构——HSE委员会, 经理、党委书记兼任HSE委员会主任, 定期研究解决安全生产重大问题。按照“管工作必须管安全”的理念, 成立了生产运行、计划经营、工艺、党群、财务资产、油田开发、油田建设等7个系统HSE分委会, 负责提供专业管理安全技术支撑。业务相关部门设兼职HSE内审员, 科级生产单位设置HSE管理组, 科级非生产单位设置兼职安全监督, 各基层班组设置兼职安全监督员。形成横向到边, 纵向到底的HSE监督管理网络。

突出引领效应, 自觉践行有感领导。安全工作好不好, 关键在领导。金马公司突出“一把手”的第一责任和引领效应, 自上而下逐级严抓“一把手”, 以身作则、自觉履责, 以有感领导作为安全文化建设最直接、根本的推动力;公司建立实施了年度安全生产形势分析、半年安全主题研讨和季度安全生产管理分析机制;领导主动接受安全文化和安全标准化知识培训, 带头开设行政正职“安全讲堂”, 深入系统解读《HSE管理九项原则》和HSE管理先进理念、方法工具;拓展了管理层安全工作的方式方法, 推动了安全工作作风的转变;在干部选配、提拔上, 将HSE能力和业绩作为先决条件纳入干部履职能力考核, 优先考虑, 一票否决;通过理念上的倡导和渗透, 行为上的垂范和引导, 推动形成了全员抓好安全生产工作的内在动力。

强化专业支撑, 推行目标责任考核。以《安全环保责任书》的形式将HSE责任分解落实到7个HSE分委会、27个机关部门、10个科级单位和138个生产岗位。按照“管工作、管安全, 谁主管、谁负责”的原则, 各专业系统注重生产运行组织、生产技术管理、地质工艺方案设计、工程建设施工等关键环节安全措施的有效性、稳定性和可靠性, 坚持执行季度“三个一”工作机制, 即各HSE分委会带头“开展一次体系审核, 组织一次隐患排查, 进行一次安全观察与沟通”, 适时组织特殊时段、敏感时期和重要季节专业检查, 强化了专业领域HSE工作的组织领导和技术支撑。

立足属地掌控, 深化责权约束。针对班组长对班组人员状况和现场风险最熟悉, 以及其作为班组工作最直接的组织者和执行者, 金马公司将班组安全责任建设的着力点放在班组长的责任落实上, 赋予属地最高行政长官”的责权, 享有知情、检查、否决“三权”。属地区域的所有施工作业必须通报班组长同意, 班组长可以随时对施工全过程全方位进行检查, 对不满足安全条件的任何施工作业活动可以一票否决;负有监督、反馈、连带“三责”, 班组长必须对属地区域的设备设施和生产作业活动进行监督检查, 对存在的隐患和问题及时向上级部门汇报, 属地范围内发生事故事件及违章违纪行为, 班组长都承担连带责任。此外, 推行岗位员工履职确认管理, 根据员工所在岗位、从事工种、工作内容, 明确其岗位职责、安全职责、岗位风险、控制措施, 以及岗位应具备的操作和应急技能, 将安全责任明确到每个岗位每个员工, 做到班组安全工作“事事有人管、人人有专责”。

把激励约束措施作为推进责任落实的手段。金马公司实行“里程碑式”考核兑现和“倒金字塔”责任追究。“里程碑式”考核就是把整体工作目标分解成不同阶段的工作指标, 主要包括责任里程考核和目标里程考核, 视安全履职成效和目标指标完成情况给予严格考核兑现;“倒金字塔”责任追究就是本着自上而下查问题, 自下而上查管理的思路, 把现场查找隐患问题的重心落实在基层, 把管理的重心溯源在专业系统, 通过牵住管理的牛鼻子, 推动安全责任层层落实。

2. 突出制度约束, 以系统的程序体系, 巩固夯实安全生产管理基础

规章制度是实现安全生产的有力措施和根本保障。金马公司不断完善HSE制度标准, 坚持做到决策有依据, 管理有标准, 操作有规程。

通用制度建设, 注重安全管理的涵盖面和指导性。基于SY/T6276—1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》, 突出油气开采风险管控核心, 按照统一、规范、简明、实际、实用的原则, 金马公司建立了涵盖作业安全、工艺安全、交通安全、个体防护等方面的HSE制度框架, 进一步健全完善规章制度的综合性、通用性;修订完善《安全生产管理规定》《交通安全管理办法》《健康安全管理办法》《承包商安全管理办法》《生产安全事故管理办法》《事故隐患排查治理管理办法》等通用规章制度19个;做到制度建设规划、编写、审查、发布、培训、实施、评审、修订的全流程管理, 增强了通用制度体系的科学性和指导性。

专业制度建设, 注重风险管控的针对性。以HSE体系管理为主线, 针对专业领域风险管控需要, 按照业务流程、专业标准的功能定位, 公司采油系统制定完善《油气管线巡线管理办法》《进入受限空间安全管理暂行规定》《采油作业硫化氢气体防护暂行规定》等规章制度12个, 修井作业系统建立《井下作业井控实施细则》《硫化氢区域施工作业安全管理规定》等规章制度5个;油气集输系统针对油气储罐集中, 火灾爆炸危害大的实际情况, 补充完善《重大危险源管理规定》《关键装置和要害部位管理规定》等规章制度10个;为了提升基层操作执行实效, 修订采油班组操作规程59个, 热注班组操作规程33个, 集输班组操作规程30个, 做到了全覆盖、可操作。

岗位制度建设, 突出员工的执行性和可操作性。针对重点薄弱环节及施工作业活动, 金马公司健全完善了班组执行力的安全管理“八项制度”, 以及“三图” (生产工艺流程图、危险点源控制图、巡回检查路线图) 、“一卡” (岗位操作指导卡) 、“一表” (HSE检查表) 、“一本” (HSE活动记录) 和《岗位应知手册》《风险控制措施确认规范》。并将岗位记录台账从34种精简到27种, 内容从163项精简到138项, 优化了基层基础工作内容, 增强了制度体系运行的操作性和有效性。此外, 公司把审核评估作为提升制度执行的有力抓手, 每季度采取外聘专家审核及内部交叉审核等方式, 检查制度的落实执行情况, 促进了规章制度建设从形式上的符合到执行过程的有效。

3. 突出行为控制, 以规范的贯彻执行, 提升安全生产风险管控能力

金马公司积极探索推广科学简明的员工操作和施工作业风险防控方法, 同时运用数字化技术打造终端控制平台, 实现生产运行全过程的在控、受控。

构建操作“屏障”, 以标准化操作行为防控人身伤害风险。金马公司对岗位操作流程进行了优化, 制定标准统一、步骤清晰、直观简明、通俗易懂、易于掌握的操作程序, 以提升员工现场操作执行实效。一是建立岗位标准工作流程, 班组员工从上岗到交班的全过程工作内容 (上岗条件、岗位风险与控制措施、生产参数监控、日常管理、岗位操作) , 以图示化的形式告知员工在岗位上“干什么、什么时候干、怎么干、干到什么程度、有什么危害、怎样预防和控制”。二是推行岗位标准操作程序, 通过对操作规程整理分析, 把每项岗位操作分解成一系列具体步骤, 明确每个操作环节中的生产参数、操作风险和控制措施, 保证不同水平和经验的员工都能达到相同的操作结果, 实现了规范操作、全面受控的岗位操作要求。三是简明应急处置程序, 结合现场演练评估, 梳理应急方案, 提炼应急步骤和应急管理的流程化, 提升了基层班组应急操作的执行效果。以洼一联合站突发停电后流程应急处置为例, 全站共有流程阀门1 368个, 为了使操作者在应急处置中快速确认阀门位置和功能, 将与应急处置相关的7个阀门进行数字编号和颜色区分, 按照应急处置程序, 不同技能水平的员工都能在第一时间做出应急响应和准确的应急处置, 提高了应急处置效率。四是实施风险分级管理, 系统评价生产区域、设备设施, 以及生产工艺和承包商施工危害, 依据矩阵法确定每个区域、每台设备、每种工艺、每项操作和施工作业风险等级, 对生产区域、员工操作和承包商施工实行三级管控, 明确管理权限、管理责任、审批责任和操作责任, 推动安全生产责任归位, 提升风险控制水平。

构建微控“屏障”, 以无缝隙的管理行为防控施工作业风险。承包商施工作业一直是安全管理的难点和短板。金马公司通过建立微信管控平台, 对承包商施工作业实行实时跟踪、步步确认、远程指挥的无缝隙管理。现场安全监督人员在施工前对安全防范措施, 施工作业人员资质及作业许可票证进行逐项落实, 确认合格后, 将施工准备情况以语音和图片的形式, 通过微信平台向上一级生产指挥人员汇报, 经审核确认后, 发出施工指令。施工过程中, 现场监督人员对每一个易发事故环节的风险防范措施落实情况, 定期向生产指挥人员汇报, 再次评估确认安全措施的可靠性。各级生产指挥人员可以随时命令现场安全监督将施工过程的管理状况进行传递汇报, 督促监督人员认真履职, 实现施工作业风险全过程受控。

4. 突出素质建设, 注重习惯养成, 助推安全文化建设进程

金马公司在生产经营过程中, 始终将安全文化作为提升安全管理的有效支撑, 注重安全生产硬环境的打造和岗位技能素质软实力的提升, 不断提高本质安全能力和水平。

第一, 全员进行危害辨识, 打造安全生产硬环境。

金马公司建立了《班站区域对标隐患排查清单》, 立足生产部位、设备设施、工艺流程、员工操作和施工作业活动5个方面, 实行班组、站队、作业区三级排查管理, 做到排查区域分级化、排查点源数量化、排查标准具体化、排查人员明确化、排查覆盖全面化。2014年以来, 金马公司量化评估岗位、部位危险点源15万3 212个, 系统梳理岗位风险773个, 实行风险四级管理, 其中班组级498个, 基层队级148个, 科 (作业区) 级单位级96个, 厂处级31个。公司推行了现场目视化管理, 开展以生产区域为单元的属地专管模式, 细分岗位区域, 建立管理职责、管理内容和工作标准, 实施现场责任目视化、风险目视化、工具目视化、工艺目视化、人员目视化和上锁挂牌等安全控制程序。由此, 基层生产岗位属地管理的责任, 生产部位管理的状态、方法更加清楚, 风险更加醒目, 流程更加清晰, 生产现场各种要求更加直观, 大大提高了现场安全执行能力, 为实现岗位安全提供有力保障。

第二, 进行基本素质达标工程, 提升安全生产软实力。

开展需求式培训, 提升员工技能。立足岗位工作需要, 本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则, 金马公司对员工采取需求式培训。以岗位操作规程、危害识别、风险控制、应急处置等知识为重点, 按照需求调查、能力评估、矩阵建立、计划形成、培训实施、效果评估6个步骤, 实施个性化和针对性的培训, 有效提升员工岗位操作技能;注重班组长在班组操作上的传、帮、带效应, 强化其组织能力、执行能力和技术能力的培养, 组织班组长到大庆油田、长庆油田、宁夏石化、海尔集团调研学习, 开阔眼界, 汲取经验, 以达到精细化管理。同时, 将培训效果作为改善培训、岗位调整的重要依据, 实施“优秀员工优先推荐担任班组长, 优秀班组长优先推荐到上一层管理岗”的人才发展战略, 20多名业绩突出的技能骨干、技术专家和优秀大学毕业生逐步走上班组长和生产管理岗位。

安全经验分享, 提升员工自主管理意识。金马公司将安全经验分享活动作为班组的班前、班后会和组织各项安全活动、安全培训的一项重要内容, 用3~5 min时间, 讲一个安全知识, 分享一个听到、看到的事故、事件, 使员工获得启发, 接受教训。比如“身边事故大家谈”活动, 岗位员工收集整理身边的未遂事件和习惯性违章行为, 并提出吸取的教训及得到的警示, 进而规范自身行为, 这种人人亲自讲安全活动的开展, 使“想安全、能安全、会安全”成为岗位员工的思想共识和自觉需求。

篇4：严格要求自己加强纪律锻炼

一是领导重视，组织得力。厅党组对这次学习研讨工作非常重视，厅党组会审定学习研讨活动实施方案，并提出了具体要求。省直机关工委对这次培训工作给予了指导，提出了要求。机关各处室、各事业单位负责人克服工学矛盾，积极组织人员参加培训，尤其是已经开展审计的业务处，积极调整时间，保证了培训人员、时间、内容的落实。机关党委为办好培训班进行了精心策划和细致安排，并选派专人跟班服务，确保此次培训取得实效。

二是内容丰富，重点突出。这次研讨，重点围绕习近平同志来陕视察的重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，中纪委五次全会精神和“马上就办”的精神实质，结合陕西法治建设实际、结合审计工作实际进行学习研讨。大家通过集中学习、分组研讨、大会交流等形式，紧扣“五个扎实”和“四个全面”的重大理论和实践问题，统一了思想，进一步明确了工作的努力方向，提高了理论指导实践的针对性和有效性。

三是管理严格，学风端正。日常工作非常繁忙和紧张，但是都非常珍惜这次难得的学习机会，全身心地投入到学习中来，做到了严格遵守纪律，积极思考，踊跃发言，相互启发，展现出了审计干部良好的作风。

二、学习培训取得的成效

一是习总书记的讲话，使大家深受鼓舞。习近平总书记来陕视察的重要讲话，高瞻远瞩、思想深刻、内涵丰富、语重心长，对陕西工作提出“五个扎实”的新要求，为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向。

二是准确把握了“四个全面”的战略布局思想。通过学习大家深刻的认识到，全面建成小康社会是实现“两个阶段目标”、最终实现中华民族伟大复兴的中国梦的战略目标，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是实现战略目标的战略举措。这“四个全面”是我们坚持和完善中国特色社会主义道路的根本指针，是我们开展工作的战略方向、重点领域和主攻目标。要用“四个全面”来指引我们的审计工作实践，进一步理清审计工作思路，强化审计工作举措，不断提升审计工作服务大局的能力和水平。

三是认识了从严治党的新常态。大家通过学习，突出的感受就是一个“严”字，全面从严治党新常态已经逐步成为一种大环境、大气候，我们要把握这个新常态、不断地适应新常态，强化纪律和规矩对自己言行的约束，用实际行动营造和弘扬从严治党、从严治国的良好氛围，把作风建设长效化，从严要求常态化，一心一意干好审计工作。

四是夯实了责任，做到敢于担当。通过培训，大家都感觉到了自己肩上责任的重大，明确了自己既是“关键少数”，还是关键中的关键。决心一定要做好审计工作，把为改革发展服务的责任担当起来，把为法治建设服务的责任担当起来，把为从严治党服务的责任担当起来，为陕西经济社会发展做出贡献。

三、当好“关键少数”，做到“三个带头”

（一）带头加强学习

一是学习政治理论。要加强政治理论修养，通过原原本本的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记重要讲话精神，增强宗旨意识、大局意识和服务意识，增强政治上的敏锐性和坚定性，始终与党中央保持一致。

二是学习党对组织纪律的规定。党对组织纪律的规定是多方面的，涉及党内生活的各个方面，随着党的事业的发展，也在不断增加和增添新的内容，每个党员领导干部要采取钻和挤的方法，认真学习各方面的规定。

三是学习法律法规。作为一名合格的党员领导干部必须知法、守法。要做到知法、守法，必须首先学法。要学习宪法、刑法、婚姻法、行政诉讼法、合同法等法律。审计机关领导干部不仅要学习以上法律，还要学习审计法、审计法实施条例、预算法、会计法等专业法律法规。

四是学习本单位、本部门的规章制度。每个单位、部门都有各自的规章制度，领导干部必须学习掌握本单位、本部门结合实际制定的组织纪律和规章制度。

（二）要带头遵守纪律

一是遵守政治纪律。党的政治纪律是党员在政治方面的行动准则，中心问题是同党中央保持一致。目前，遵守党的政治纪律，就是维护中央的权威，在政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，就是要坚持党的基本路线、方针、政策和决议，保证中央政令畅通。

二是遵守组织纪律。要增强民主意识，深刻认识党内民主的重要性和自己的责任，自觉培养民主意识，不断同自己头脑中的封建思想残余作斗争，提高民主参与党内事务管理的积极性和主动性。在单位要积极出主意，想办法，把本单位的工作搞上去，对不正确、不正派的东西进行斗争。要自觉的把个人、把自己所在的部门或单位的党组织置于整个党的组织之中，时时刻刻把党的利益、人民的利益放在第一位，个人利益无条件服从于党的利益，无条件地服从党的决定。要自觉遵守党章中关于“四个服从”的规定。自觉服从党组织领导和组织分配，参加党的组织活动，接受党的组织监督。

三是遵守群众纪律。最主要的是坚持群众路线，即一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要相信依靠群众。从大的方面来说，群众是社会主义建设的主体力量，从一个单位来说，群众是完成工作任务的主体力量。因此，每个党员领导干部在工作中要坚定的相信群众，紧紧地依靠群众，团结群众，把工作干好。要组织和引导群众，把党的方针、政策化为人民群众的自觉行动。要关心和爱护群众，与群众同甘共苦，吃苦在前，享受在后。作为一名党员领导干部，不仅在组织上依靠群众，还要在生活中关心群众，切实为群众排忧解难。

四是遵守保密纪律。从一定意义上讲，保密纪律是保证革命成功和建设事业顺利进行的重要方面。因此，每个党员领导干部必须从维护社会稳定出发，从维护国家的长治久安出发、从社会主义市场经济向前发展出发、从维护国家利益、单位利益出发，自觉遵守保密纪律，切实按《保密法》办事，做到不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，不该记的绝对不记，并同违反保密纪律的人和事坚决斗争，为搞好保密工作做出贡献。

五是遵守人事纪律。人事纪律是党的组织纪律的一个重要方面。一些部门单位，特别是在一些管人的部门单位以及管人的党员领导干部中，遵守人事纪律是有差距的。主要是研究人事变动跑风漏气，有的提拔使用干部与自己的利益挂钩，有的单位搞团团伙伙，有的拉帮结派，有的搞哥们义气，有的甚至买官卖官。这都是严重违反人事纪律和违法的。这尽管是少数，但在社会上、在群众中造成了极坏的影响。因此，党员领导干部必须树立自觉遵守人事纪律的观念，严格按照人事制度办事，把单位的事情，把人民的事情办好。

六是遵守廉政纪律。每个党员必须保持清醒的头脑，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立遵守廉政纪律的思想，在思想上筑起反腐败的钢铁长城，充分发挥共产党员的先锋模范作用。作为一个党员干部，要有决心带头严格遵守廉政规定。我相信只要我们的领导干部率先垂范，自觉带头遵守党的一系列廉政制度，党的优良风气就一定能进一步发扬光大，适应社会主义市场经济发展的好风气就一定能在全社会树立起来。

七是遵守财经纪律。从审计的情况看，目前违反财经纪律的问题比较普遍，有的问题还相当严重。从中纪委公布的近百件省部级干部违纪违法案中看，他们的共同特点是违反财经纪律，违法犯罪。目前要教育党员干部严格遵守财经纪律，做遵守财经纪律的模范。

（三）要带头严以律已

一是向英模人物学习。向革命战争年代和建设时期的英雄人物学习。在革命战争年代和建设时期涌现出了许多遵守纪律的英雄人物，如董存瑞、刘胡兰、黄继光、邱少云、雷锋、孔繁森、焦裕禄等等，每个共产党员都应学习他们遵守纪律，不怕牺牲的精神。向老一辈无产阶级革命家学习，他们在艰苦的环境中和长期的革命斗争中，用铁的纪律保证了革命的胜利。这种高度遵守纪律的精神是宝贵财富，新的形势下必须把这种精神继承下去并发扬光大，以取得有中国特色社会主义建设的成功。向身边周围的先进人物学习。树立向前看的思想，向身边模范遵守纪律的人学习，并以此带动遵守纪律差的向模范遵守纪律方面转化，促进整体遵守纪律水平的提高。

二是从严要求自己。党员领导干部进行组织纪律性锻炼，主要的不是靠外部的推动和强迫手段，最重要的是靠每个人内在的积极性主动性。要努力克服头脑中的各种非组织纪律思想，为自己模范遵守组织纪律打好坚实的思想基础；要经常对照党章党规对自身的行为作自我检查、剖析和反思，肯定自己做的好的方面，找出自身的缺点，发扬成绩，修正错误；要在无人监督、无人注意的情况下，能够用党的组织纪律严格要求自己，这是非常重要的。

三是从一点一滴做起。千里之行，始于足下，万丈高楼，起于平地。同样，千里之堤，毁于蚁穴。作为一名党员领导干部，应有更高的要求，凡是要求大家做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己首先坚决不做，坚持从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

篇5：严格要求自己作文

我长着一双亮晶晶的眼睛，长着圆圆的苹果似的脑袋，一个秀气的鼻子，一张小巧的嘴巴，嘴边还长着一个小酒窝。我喜欢跳绳，写字这两样我都对自己要求非常严格。

就说跳绳吧，有一次，幼儿园说有跳绳比赛，我决定要参加。从此以后我每天晚上都在练跳绳。那时候我每天晚上都练得满头大汗，一滴滴黄豆般的汗水从我的头上流下来。妈妈有时候都亲切地对我说：“不用练了吧，太辛苦了!”可是我还是永不放弃，还是继续练下去，因为我想得第一名。我的跳绳速度逐渐升长，跳绳的个数也不断增多。过了几个星期幼儿园要比赛了，我竟然跳了170个。还有一次是我去练写字。因为一年级的时候老师说我的字写的不好看，所以我去练写字。一开始去练写字的时候。开始拿笔，要拿两个小时，所以我觉得手非常酸，可是妈妈让我练写字是为我好，是希望能够让我的字写得漂亮。于是我坚持了下去。后来，练到偏旁部首的时候，我觉得很无聊老是写这些部首，可是我们不能辜负爸爸妈妈对我的希望所以我坚持下来。最后我的字写得越来越漂亮了，还得过老师的表扬。一份耕耘，一份收获。只要我们努力了，付出了，就一定会有收获。

篇6：严格要求自己的作文

那么何为严于律已呢?

严于律已就是指严格的要求自己，鲁迅曾在自己的学堂桌刻一个“早。”严格的要自己，一定要早起，不能再迟到了。若是没有鲁迅的严格要求自己，又哪里来之后的大文学家呢?严于律已方能获得真成功。

作为一名象片正义的精神，严格要求自己抵制金钱的诱惑是很重要的，中国有名的律师梁国雄曾经解释自己成功的秘诀，就是先律已后律人。因为他的严格要求自己的精神，给许多同行做了榜样，给人民带来了更多的公正。诠释严于律已的意义，所以说，严于律已方能获得真成功。

要严于律已，必要持之以恒。孙敬头悬梁成为一名通晓古今的大学问家，在当时江淮以北颇有名气，常有不远千里的学子，负笈担书来向他求学;苏秦锥刺骨，夜夜如此，严于律已，持之以恒，使他成为有名的政治家。严于律已，必要持之以恒，方能获得真成功。

严于律已使人抵制诱惑。后汉东莱太守杨震经过管辖地昌邑县时，县令王蜜送去十金，并说：“幕夜无知者。”杨震坚决拒受，说：“天知、地知、你知、我知，何谓无知?”人们因此称他为“四知太守。”三国时期魏国青春县时苗，出入坐黄牛车。他离任时，他将黄牛生下的一头牛犊留下，说牛犊是他在任时生下的，不应该带走。人们因此称他为“留犊太守。”后汉南阳太守拒受府丞的礼，而挂鱼于门上警示那些来送礼的.人。因此人们称他为“悬鱼太守。”三位太守因严格要求自己，才能抵制诱惑，为官清廉，造福人民。

篇7：严格要求自己的作文

知道头悬梁，锥刺骨的典故吗?一个是东汉的著名政治家孙敬，年青时勤奋好学，在学习时怕睡着把头绑在房梁上，一低头睡觉就会醒，就会继续学习最终功成名就。一个是战国时期的著名政治家苏秦，因不想让别人看不起，努力读书，一困用锥子扎自己大腿，就会痛醒继续读书，最后留垂青史。他们都对自己学习上十分严格，所以他们都成了为名传千古的政治家。他们能成功不是偶然，而是他们能在学习上有追求。严格要求自己的学习时间，所以他们才能成功。

大名鼎鼎的雍正可谓是无人不知无人不晓，他为了国家每天睡四个小时，每天写近万字朱批，最后心力交猝，活活累死。他对自己的要求在于对国家的责任，因为他对自己的严格要求，对国家的努力，才会有后来的乾隆盛世，所以严格要求是十分重要的，只有做到这一点，才会有一个好的开端，才会为成功打下坚实的基础。

如果对自己的要求不严格，十分懒散，那成功永远在你的前方。

我是一个普通的初中生，在学习上我不能对自己严格要求，太于懒散，所以总是不能获得理想的成绩。在不行的科目上不会拿出自己全部玩耍的时间去加强。在强项语文上又不够精益求精，总是得过且过，最后我的总是得不到好的成绩。我欠缺的是严于律已的精神，只有对自己有严格的要求，我的成绩在班上进前几名，也不是太困难的事，所以重在严格的严要求。

篇8：我严格要求自己

北京电视台财经频道主持人陈啸（陈笑）有着丰富的主持阅历，从事电视行业二十年之久。无论是生活类节目、财经类节日还是收减类节目，陈笑总能用他专业的解读让观众眼前亮。他曾主持过北京电视台《身边》《天天财经》等栏目，2011年至今担任财经频道《拍宝》节目制片人、主持人。2013年，《拍宝》栏目被中国广播电视协会评为一等奖节目。

陈笑认为，主持人不是明星，而是电视节目和观众之间的一个桥梁和纽带，“主持人更多的是一个节目的符号，如果主持人很有名气，但是节目没有收视率，那只能说明这个主持人与节目并不匹配。作为一名主持人，我认为最先考虑的是怎么让观众对节目感兴趣。我最早主持《身边》栏目的时候，一个人干四个半人的活，策划、主编、主持、配音，还兼着半个司机。我觉得，这档栏目得让观众有所收获，要么从我这节目里开阔眼界，要么能获取一些信息有利可图。就比如说咱们去超市吧，我会告诉大家尽量拿货架靠后面的东西，因为前面的通常是快到期的，你给到观众一些生活中有价值的信息，他们就会喜爱我们的节目。很多年前，白岩松写过一本书，大致意思就是主持人要贴近观众。但我认为还不完全到位，应该还原为自己就是观众。因为你贴得再近，也是两层，如果我们把自己还原成观众，我们做的东西就是观众想看的东西，而不是从主持人的角度去想这档节目怎么做，这就是我对电视的理解。”陈笑表示，这已经是自己二次参选，无论能不能评选上观众喜爱主持人，都会严格要求自己。

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篇9：按照党员标准严格要求自己

首先必须要正确认识和对待党员标准，要明确共产党员的标准不能降低。党员标准是根据党的性质、宗旨和任务来确定的，而我国目前还处于社会主义初级阶段，是由我国走上社会主义道路的历史背景和我国社会发展的实际状况确定的。不论我国处于新民主主义阶段，还是处于社会主义阶段，作为工人阶级的先锋战士的共产党员，都要有共产主义觉悟，共产党员的这个根本标准是绝对不能降低的。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出，在新的历史条件下，共产党员保持先进性，要体现时代的要求，并根据新的形势任务，明确地提出了四个方面的要求。这四项要求既体现了党章规定的党员标准，又有鲜明的时代特征。申请入党的同志够不够党员条件，只能按照党章规定的党员标准来衡量，决不能降低标准或另立标准。

然后，党章对党员标准作了明确全面的规定，要求入党的同志应该认真学习，正确理解，不能只知其一，不知其二，更不能以偏概全。党对要求入党的积极分子，也必须对其政治觉悟、政治倾向、思想品质等方面有严格的要求。总之，要求入党的同志要全面、正确地认识和对待党章规定的党员标准，并且对照党员标准找出自己的差距。要以高度的自觉性，正确认识自己，严于解剖自己，明确在哪些方面达到了党员条件，哪些方面还没有达到，找出克服和解决的办法，一步一个脚印地把自己锻炼成为工人阶级的先进分子。

其次，要主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关情况。二是要积极参加党的活动，每个要求入党的同志都应按照党组织的安排，积极参加这些活动，并从中接受教育。同时，要努力完成党组织交给的工作任务。三是要认真接受党组织的培训。申请入党的同志认真接受党组织的培训，对于坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的正确路线指导自己的思想和行动，提高自己的政治素质、业务素质和工作能力，有着重要的作用。邓小平同志说过：“不注意学习，忙于事务，思想会庸俗化。如果说要变，那么思想上的庸俗化就是一个危险的信号。”江泽民同志也说：“作为共产党人，放松了学习，思想落后于形势，就会丧失先进性，使精神世界陷入低级趣味，就难以抵挡利欲的诱惑。”我们要始终坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要学习科学、文化和业务知识，做好学生本职工作，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。

篇10：对自己严格要求的名言

对自己严格要求的名言

1、律己则寡过，绳人则寡合。――林逋2、持己当从无过中求有过;待人当于有过中求无过。3、一个人懒惰，放松要求自己，便有祸患了。4、不要在已成的事业中逗留着!5、金无足赤，人无完人。6、内不欺已，外不欺人。――弘一大师7、严于律己，宽以待人。8、有些人的毛病就在于放弃自己的田地，却要去替别人耕田，要求别人的很重，自己负担的却很轻。9、民无信不立。――孔子10、来说是非者，便是是非人。11、人非圣贤，孰能无过;有过就改，有则改之，无则加勉。12、诚信为人之本。――鲁迅13、生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。――海涅14、人背信则名不达。――刘向15、一个人常常检查自己的错误，然后才能改正;自己觉得心意困惑思虑阻塞，才能有所发奋创造。16、要求别人详尽严格，就会使人感到学好太难;对自己要求太少，就会阻碍进步。17、虚伪的真诚，比魔鬼更可怕。――泰戈尔18、人生的不幸，不知道检讨自己的过错，而不知道羞耻的人是大不幸的人。19、工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可。――池田大作20、改造别人固然很难，但改造自己更不易。改造别人只要有个模式就可以了，而自我改造则需要坚强的意志。21、知过能改，善莫大焉。22、待人以宽，责已以严。23、走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的`归宿。――高尔基24、闲谈莫论人非。25、浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。26、助人为乐，能助人时应助人，与人方便自己方便。27、把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。28、以言责人甚易，以义持己实难。――苏辙29、躬自厚而薄责于人。30、明天的希望会让我们忘了的痛苦。31、高尚的人在小事上时时严格要求自己，但不以小事来苛求别人。32、为人能恭敬而深思，经常检查自己的错误，就会不断进步，这些终究会有用处的。33、失足，你可能马上复站立，失信，你也许永难挽回。――富兰克林34、放任自己的情绪而违反客观规律，付出再多的劳动也不会有收获。35、处事积极，以主动的心态去处理问题。36、己所不欲，勿施于人。