离休老干部追悼词

2024-05-06

离休老干部追悼词（共15篇）

篇1：离休老干部追悼词

各位领导、各位来宾，各位亲友：

今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***同志，***同志因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。

前来吊唁和出席追悼大会的领导有：___________。

祭悼并敬献花圈的单位有：________________。

在此，我代表***同志治丧领导小组对***同志的逝世表示沉痛的哀悼；向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意；向***同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。

现在，向***同志遗像默哀三分钟(奏哀乐)。

(默哀毕)

现在，请**县**局局长***同志致悼词。

现在请家属致答谢辞。。。

现在，向***同志遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。

现在，向赖德繁同志遗体告别（奏哀乐）。

篇2：离休老干部追悼词

今天我们怀着沉痛的心情深切悼念离休干部xx同志。xx同志因病于20xx年2月25日在市人民医院与世长辞，享年79岁。

xx同志19xx年3月生于xx省xx。19xx年1月加入xx纵队参加革命工作，并先后在粤赣湘纵队、西江军分区工作。转地方后，先后在xx省商业厅、xx地区商业局工作;19xx年6月调入xx地区工作，曾任xx地区财办副主任;19xx年2月调任xx县委常委、革委会副主任;成立特区后，历任xx市财办副主任，xx经济特区进出口贸易集团公司董事长兼总经理;19xx年xx月离职休养，享受局级干部待遇。

在革命战争年代，xx同志是一名勇敢的战士，经受了枪林弹雨的洗礼。解放后，他一直从事财经管理工作，参加过xx军区后勤会计培训班学习，以及在中南财经学院贸易系接受过正规的财经理论教育，有良好的财经理论基础。

xx同志在担任宝安县委常委、县革委会副主任期间，分管财贸工作。他与县委其他领导同志一道，带领全县财贸战线的干部职工，艰苦奋斗，克服苦难，搞好财政、粮食、商贸工作，保障全县的生活物资供应。

在改革开放、创办xx经济特区的初期，xx同志是一名具有开拓创新精神、奋斗在改革开放第一线的实践者。他参与组建了特区第一家中外合资出租车公司;他创办的xx经济特区进出口贸易集团公司广泛建立了与世界各国的贸易渠道，兴办中外合资、合作企业，与国内各省市兴办内联企业，兴建了特区第一家保税仓并开展转口贸易业务。他与进出口贸易集团公司全体员工一起，全身心投入到了改革开放的大潮中，使集团公司从小到大，发展成为拥有下属经营机构60多家，员工人数达三千八百多人的大型国有企业，是当时市财政收入的主要来源之一，为特区建设做出了积极贡献。

xx同志一生勤奋好学，严格要求自己，处处以全心全意为人民服务为己任，不忘党性，老老实实做事，清清白白做人。生活上，他艰苦朴素，克勤克俭，从不铺张浪费，在领导和同事面前，不居功，不自傲。他严格要求自己的子女，严格执行党的政策，从不搞特殊化，不给组织找麻烦，体现出了一个革命军人和国家干部的高风亮节。

青山永在，英名长留。xx同志的逝世，使我们失去了一位好同志。他虽离我们而去，但他那种顾全大局、为特区建设事业勤勤恳恳、忘我工作的拓荒牛精神;那种艰苦朴素、勤俭节约的`优良作风;那种为人正派、刚正不阿的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力做好离休干部管理服务工作，贯彻落实离休干部政治、生活待遇，以告慰xx同志在天之灵。

篇3：离休老干部追悼词

1 资料和方法

1.1 一般资料

收集2011年1月至2013年1月我科住院治疗的离休老干部患者200例, 其中男195例, 女5例;年龄81~105岁, 平均 (87.0±5.5) 岁。

1.2 心理状况的评定

以症状自评量表 (SCL-90) 评价患者护理前后的心理状况, 整个量表包括90个问题, 主要包括躯体化症状、人际敏感、强迫症状、敌意、抑郁、焦虑、恐怖、妄想、精神症状以及附加项目共10个因子, 每个因子5分, 得分越高表示症状越严重。

患者入院后的第1周, 根据个人症状进行心理问题的分析, 制定出相应的护理对策。患者入院第2、3周期间, 运用所制定的护理对策对其进行逐一的实施及心理护理对策, 3周后让患者对诊疗水平、护理技术、健康教育、服务态度、病情告知、用药原则、膳食搭配、病区条件、环境卫生、诊疗效果等10项内容进行评价, 评价标准分为:满意、不满意、一般3个等级[2]。

1.3护理方法

统计老干部患者的年龄、性别、病情、经济情况、家庭情况、原有职位等, 并通过与患者及其家属沟通, 了解、分析并总结其心理特点及心理状况, 针对患者的心理问题, 制定并实施针对性心理护理措施。

1.3.1 尊重老干部患者:

患者在入院时, 护理人员应热情迎接, 并礼貌对待, 主动详细地向其介绍同病室病友、责任护士、主治医生等。尽量了解其原有职务情况, 选择其喜欢的称呼, 多为原有职务称呼, 满足其自尊心以及生活需求。

1.3.2 营造舒适的就医环境:

尽量避免不良因素对于老干部患者的不良影响。这里所指的环境因素应包括硬性环境以及软性环境。硬性环境方面应保持病房的安静舒适, 保持充足的阳光以及良好的通风情况, 保持适宜的温湿度, 每天均应打扫病房, 室内物品应整齐有序地摆放。在软环境方面, 护理人员应注意语气、语言、行为以及动作适宜, 主动关心和照顾老干部患者, 为其营造一个温馨的环境。

1.3.3 重建生活及健康模式

1.3.3. 1 重建生活作息模式:

老干部患者脱离了规律的工作模式, 转为悠闲的离退休生活, 生活失去规律。护理人员应协助老干部患者建立符合自身情况的新生活作息表。这就要求护理人员应充分了解其老干部的作息习惯, 并在此基础上结合病情进行合理的调整, 协助其适应新的生活规律。

1.3.3. 2 重建社会关系:

护理人员应结合其个性特点和个人爱好, 鼓励其接触新的环境和人群, 建立新的群体关系[3]。应协助老干部患者养成良好的生活习惯, 鼓励其戒烟限酒。根据其实际情况制定合理的饮食起居以及运动计划, 营造并适应新的群体关系。

1.3.3. 3 营造温馨的家庭环境:

缺乏子女亲情以及家庭精神慰藉等均是造成老干部空巢综合征的关键性因素。护理人员应争取患者配偶及子女的配合, 多关心照护老干部患者, 从而营造温馨的家庭环境。对于固执、偏激以及依从性较差者, 可采取团体咨询疗法, 并取得其家属的支持, 共同分析和解决上述问题[4]。

1.3.3. 4 针对性心理护理:

应加强心理疏导, 以减轻老干部患者的心理压力, 做到主动热情、耐心、服务周到、态度诚恳、语言亲切、理解和尊重, 注意称呼得当、语速适中, 必要时应重复描述。同时, 应耐心倾听患者的主诉, 并仔细解答, 尽量满足其合理需求, 对不合理要求, 应向其解释不合理性, 以使其能够感受到被尊重和关怀。对于孤独失落者, 应详细询问其病情, 鼓励其抒发内心的真实感受, 以探寻的语气和其交谈, 以便全面了解患者的心理状况, 并实施针对性护理。应加强其生活照顾, 鼓励其参加一些娱乐活动, 以消除孤独和忧虑感。对于多疑多虑及紧张恐惧者, 应耐心疏导, 并于细微处予以支持和鼓励, 做到护理操作准、快、轻、稳, 以树立其对于护理人员的信任感和对治疗的信心, 从而消除其恐惧心理。

1.4 统计学分析

数据以SPSS 18.0统计学软件分析, 计量资料以 (±s) 表示, 护理前后比较采用配对t检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

本组200例患者经相应的护理措施后, 均积极地配合治疗, 心理问题得到显著改善, 护理满意度达96.0% (192/200) 。在护理前, 患者的SCL-90评分较常规明显偏高, 经相应护理后, SCL-90各项目的评分均明显降低, 见表1。

注:与护理前比较, *P<0.05

3 讨论

老干部患者大多因离退休以后的生活节奏、生活内容、社会地位、社交范围、日常生活规律等突然性地变化而容易发生短暂性情绪反应[5,6]。这类不良应激因素导致其在短期内难以适应实际生活, 常表现出情绪消沉以及行为偏离常态等, 甚至引发各类疾病。环境以及人际交往等发生了巨大的转变, 常存在离退休综合征、角色转变综合征、空巢综合征。孤独和失落、焦虑和多疑等不良心理问题, 严重影响其身心健康。悲伤、焦虑、意志消沉等容易导致胃肠蠕动减缓、生物化学失调、消化液分泌减少等;情绪紧张、愤怒、恐惧等, 常伴有呼吸急促、脉搏加快、血压以及血糖升高以及因末梢血管收缩而引发的手脚发冷等[7]。此外, 空巢综合征的老干部与子女的交流时间较少, 容易加速其精神衰老、思维能力及判断能力等的减弱, 严重时还将诱发老年性抑郁症、老年性痴呆以及其他的老年性心理和精神疾病[8]。离退休综合征可导致老年人群的免疫能力降低, 进而引发各类疾病。角色转变综合征导致其产生一定的失落感, 害怕被别人轻视, 容易发生心理异常, 甚至加重器质性疾病[9]。因此, 在临床护理中, 应充分重视老干部患者的心理护理, 掌握老干部患者的性格特点、心理状况、情绪变化、文化背景以及人际关系等与疾病存在内在联系的因素, 合理地指导和帮助患者, 以消除或减轻其不良心理, 从而保持最佳心理状态, 积极接受治疗。其次, 应重视家庭及社会支持, 争取患者家属及亲友的支持和帮助, 有利于更好地解决其心理问题, 使其能够安心地接受治疗。同时, 护理人员具备高度的责任心、良好的心理素质、乐观向上的性格、积极的情绪、端庄优雅的举止行为以及礼貌得体的言语, 可增加患者及其家属的治疗信心, 可促进其早期康复[10]。

本研究结果表明, 对离休老干部的心理问题, 采取针对性的护理措施, 能够显著改善患者的心理健康, 提高其生活质量。

总之, 在对老干部患者的护理中, 应充分掌握老年人的病理、生理以及心理等方面的医学知识及特点, 根据老干部的个体化特点, 运用愉快、健康、稳定的情绪以及饱满的精神、良好的耐心展开护理工作, 切实改善其不良情绪, 使其能够顺利地从工作岗位过渡至休闲、宽松的退休生活, 并维持生理和心理的良好状态。

参考文献

[1]刘辉, 杜立.离休老干部的心理问题及其护理对策研究[J].价值工程, 2011, 30 (4) :313-314.

[2]王香杰.浅谈住院离退休老干部的心理问题及护理[J].中国实用医药, 2010, 5 (28) :203-204.

[3]尹敏, 陈翠娟.老干部疗养员的常见心理问题及护理干预[J].中国误诊学杂志, 2010, 10 (26) :6388-6388.

[4]郭文君.离退休老干部患者的心理特点及护理研究[J].中国卫生产业, 2012, (26) :57.

[5]王雅凤.浅谈老干部患者的心理护理及护理道德[J].求医问药:学术版, 2012, 10 (10) :8-9.

[6]徐璐.住院离退休老干部心理特点及护理措施[J].中外医学研究, 2010, 8 (25) :90.

[7]王玲.人文关怀在离休老干部心理护理中的实施效果[J].中国医药指南, 2012, 10 (17) :621-622.

[8]龚润秀, 覃芳芳.老年人常见心理问题及护理干预[J].检验医学与临床, 2011, 8 (23) :2940-2941.

[9]陈文惠, 何晓红, 俞燕, 等.离休老干部的心理问题及护理[J].中国保健营养 (下旬刊) , 2012, 22 (3) :131-132.

篇4：只有离休的干部没有离休的党员

用行动实践老党员的政治本色

“我们这些跟党革命多年的老同志,现在虽然离休了,但政治学习和思想改造不能放松,否则就难以跟上改革开放形势的发展。”姚树兰是这样想的,也是这样做的。多年来,她坚持自费订阅多种报刊,每天自学2小时,从不间断。党的十七大召开期间,有关学习材料还没有发到干休所,她就托人到新华书店购买辅导材料先行自学。近年来,她的眼睛患上了白内障,视力逐年下降,看不清电视,她就每天坚持收听中央电视台《新闻联播》,及时了解党的路线方针政策和国内外重大事件。2005年,上饶市信州区人民法院在开展保持共产党员先进性教育活动中,邀请她给全区政法干部职工讲红军传统。为了提高讲课的针对性、有效性,她多次拄着拐杖搞调研,了解听课对象的思想状况,征求意见建议,并反复修改讲稿。授课中,她结合自己爬雪山、过草地的亲身经历,深入浅出地阐明坚定党的信仰、牢记“两个务必”的极端重要性,深深打动了每一位听众。近年来,她到党政机关、部队、学校等单位作传统报告22场,听众近2万人次。

在干休所老干部中姚老年龄是最大的,参加革命也是最早的,其他老同志都尊敬地称她“姚大姐”。这更让她感到,作为一个老红军、老党员,应该始终发扬我党我军的优良传统,保持政治本色,绝不能倚老卖老,在政治生活待遇等方面搞特殊化。她平时非常节俭,一台14英寸的电视看了25年,一个月的生活费也仅需300多元。她常对子女说:“我每月的离休费除了吃饭穿衣、服药打针外,多余的应该捐给更需要的人。况且这些钱本来就是党和国家给的,这样做,只不过是还给国家罢了。”前几年的一个夏天,她在樟树市女儿家休假,左腿突然老病复发,一时间痛得无法下地,把女儿、女婿急坏了,他们赶紧把她送进樟树市医院治疗,共花医药费8000多元。事后有人提醒她这些医药费可找干休所报销,她却说:“组织上每年都给我拨付了医疗保障经费,如果再拿发票去报销,明摆着是占组织便宜、揩公家油水,共产党员的政治本色也就丢了。”

姚老时刻提醒自己保持坚强的党性观念。前些年的一天,大女儿来上饶接她去北京过春节,来之前就预订好了返回北京的车票。那天下午,女儿欲接她赶到南昌坐车去北京,当即遭到姚老反对,因为她已答应第二天参加老干部支部党员大会,并作个人发言。为此,女儿很不理解,说她都离休多年还抱着老规矩不放。入党70多年来,姚老不仅自觉遵守党的各项规章制度,而且在其他老同志思想出现“抛锚”时,她总是主动帮一把。在抗击“非典”的那段日子,所里按上级要求作出了无关人员一律不准进入干休所营区的规定。执行规定的第二天,恰巧有位老干部亲属前来探亲,由于工作人员一时没有联系到这位老干部,就按规定将其亲属拦在营区外面。事后这位老干部不理解,多次找所领导讨说法。这时,姚老主动站出来,以一名“老指导员”的身份多次上门做思想工作,希望他理解,维护非常时期的大局。经姚老几次登门,这位老干部想通了,并表示理解。这样的小事还有很多,做得多了,干休所工作人员送姚老一个“编外指导员”的称呼。

用真情诠释与“人民心连心”的承诺

姚老常讲:“离休不离党,在有生之年继续为党和人民做些力所能及的事是我最大的幸福。”多年来,她就是凭着这样一种信念,一直身体力行地践行着“有一份光,就发一份热”,用真情诠释党员干部时刻与人民心连心的承诺。

2003年春夏之交,我国遭受突如其来的“非典”袭击,严重的疫情深深牵动着姚老的心。通过每天看电视、听广播,她得知这场疫情是摆在全党、全国各族人民面前的一次严峻考验,是一场没有硝烟的战争。作为一名老党员,应该为党和国家、为人民群众做点什么。6月2日,老人拄着拐杖来到了干休所办公楼,把多年来省吃俭用节余的1万元钱,亲手交给了所领导,请求转交地方政府抗击“非典”领导小组。姚老关爱社会的事迹在上饶市迅速传开。

只要是国家有难、群众受灾,姚老都会解囊相助。2007年底,当她听到中央领导号召大家向贫困群众献爱心时,毅然拿出1000元。2008年1月,我国南方大部分地区遭受严重冰雪灾害,损失巨大,她又以红军老战士的高风亮节,强烈要求捐献1万元支援灾区人民。军分区和干休所领导考虑到她生活俭朴和雇请保姆需要一定的开支等实际情况,几番做工作,最后才以捐献1000元了却了她的心愿。2008年汶川“5?12”特大地震发生后,面对空前的灾难,她又积极响应党中央号召,毅然向灾区人民伸出援助之手,捐出5000元。用姚老的话说,为党和人民贡献一点自己的绵薄之力,是晚年生活最欣慰、最有价值的事。

用爱心托起明天的太阳

姚老在上饶革命老区工作生活多年,对驻地情况比较熟悉。当得知老区仍有一些孩子因家境贫困而面临失学时,她内心十分焦急。再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。她又从离休费中挤出“爱心资金”,主动与上饶县铁山中小学贫困学生建立长期的帮困助学关系。2003年至2009年,她共为学生捐款2万余元,先后有16名学生在获得资助后,再次背起书包重返校园。前两年,她到铁山小学作传统报告时,听说兰小倩的父亲因中风长年卧床不起,母亲又体弱多病,家庭生活十分困难。她当即决定资助兰小倩完成学业。每学期开学前姚老都会托人将200元学费送到小倩家长手中。兰小倩在寄给姚老的信中这样写道:“尊敬的姚奶奶,几年来,我的求学之路走得十分艰难,是您的慷慨相助,使面临失学的我重返课堂,真是雪中送炭!我会好好学习,将来做一个对社会有用的人。”

姚老真情关注下一代健康成长,不仅在经济上予以资助,还在教育、引导青少年树立正确的人生观、价值观上不遗余力。多年来,她一直与受资助的孩子们保持联系,定期给他们寫信,鼓励他们勤奋学习,教育他们诚实做人。此外,她还随信寄去邮票,以便孩子们回信。每年“八一”前夕,在给孩子们送衣物和学习用品的同时,她还专门带着部分学生参观上饶集中营、驻饶部队和国防教育基地等,耐心给孩子们讲述读书报国、做红色传人的道理,点燃他们心中理想的火焰。

篇5：在离休老干部追悼会上的悼词

长大后立志报效国家，于1947年参加中国人民解放军，作战勇敢，不怕牺牲，表现突出，不久任班长、排长。在淮海战役和渡江作战中，英勇无畏，身称士卒，冲锋陷阵，屡立战功，深受广大官兵的尊敬和爱戴，为解放战争作出了应有的贡献。

1957年，新中国成立后，胡某也迎来了人生新转折点，组织上为照顾他，安排他转业到临近家乡的四棵树乡工作，并担任武装营长。工作中，他踏踏实实，兢兢业业，从不讲条件。生活上，他艰苦朴素，克勤克俭，从不铺张浪费。

1959年，根据工作的需要，组织上调他到家乡南河店镇工作，任水利助理。工作上是离家近了，但在工作中，胡某同志对自己的要求更严了。思想上，他起到了共产党员的模范先锋作用，时刻与党组织保持高度一致，作风上，他一如既往和在外地工作一样，吃住机关，密切联系群众。在领导和同事面前，不居功，不骄傲。在生活中，他也严格要求自己的子女，严格执行党的政策，从不搞特殊化，不给组织找麻烦，体现出了一个革命军人和人民公仆的高风亮节。

自1947年参加人民解放军到1981年，在为革命和人民默默无闻地奋斗和工作了35年之后，胡某同志光荣离休了。离休后，本可以无忧无虑地安度晚年，但为工作了一辈子的胡某却仍时刻心系他为之献出宝贵青春、付出辛勤汗水的工作和事业，继续发挥余热。村庄田头，他时常走访群众，探视百姓疾苦；街头巷尾，他开展调查研究，反映社情民意；他成了党和政府与人民群众沟通的窗口和纽带，充分表现出了一个共产党员的本色，他是全镇党员干部的楷模，是全镇人民的先进代表。

胡某原创网站wenmi114.com同志的一生，是光明磊落的一生，勤劳俭朴的一生，艰苦奋斗的一生，无私奉献的一生。

青山永在，英名长留，让我们永远记住这样一位平凡而又伟大的人。

篇6：老干部追悼词

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念离休干部。

因患肺心病医治无效，于x年xx月xx日晚时分在市人民医院与世长辞，享年xx岁。

19xx年xx月生于xx县xx区，19xx年xx月参加革命工作。解放前夕在地下十一师、乡农协会参加全国解放运动。解放后，参加清匪反霸、土改、镇反三大革命运动和参加整风整社等工作，后在粮食局、人委会等单位工作，19xx年x月在矿石公司工作，19xx年xx月调xx市财政局房管所工作，19xx年xx月离休。

少年时代的.和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。他十来岁时受生存和生活所迫，弃书投工。在长沙等地工厂当童工，受尽了工厂资本家的剥削和欺凌，亲眼目睹和亲身体会了旧社会的黑暗，这使他幼小的心灵开始产生鲜明的爱憎分明的阶级立场，充满了对旧世界的无比痛恨和对新生活的无限向往。在此期间，他受进步思想影响，参加了工人罢工等革命活动;解放前夕，他投身全国解放运动;解放后，参加乡农协会，积极投身土地改革。由于他表现出色，被组织上选派到粮食干校学习，安排到粮食部门工作，在党的培养教育下迅速成长起来。在以后的革命工作生涯中，他热爱共产党，热爱新中国，热爱社会主义。在错误路线干扰下，受到极不公正待遇，蒙冤二十一年仍坚真无悔坚持革命信念，其高尚的品格勘为后人楷模。

一生勤勤恳恳，任劳任怨。他无论是在财会岗位，还是在管理岗位，他总是一心扑在工作和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。

他对财会工作认真负责，一丝不苟，所经管的财务帐目日清月结，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。

为人忠厚、襟怀坦白;谦虚谨慎、平易近人;生活节俭、艰苦朴素;家庭和睦、邻里团结，他对子女从严管教，严格要求，子女个个遵纪守法，好学上进。

逝世，使我们失去了一位好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神;那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风;那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习和工作，再创佳绩。以慰在天之灵。

篇7：老干部追悼词

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念我乡退休干部xx同志。xx同志因病医治无效，于2011年8月24日13时10分与世长辞，享年90岁。

xx同志出生于1920年7月，1950年2月参加工作，1950年3月加入中国共产党，是我乡第一批共产党员。参加工作后，因工作积极，成绩突出，曾被任命为岩下乡乡长。后岩下乡与郑山乡合并为横路乡，xx同志又担任横路乡党支部书记。1957年粮食统筹时，被错误开除公职。1964年被选调杨州乡搞社教，1985年得到平反昭雪，重返工作岗位。不久后退休。

xx同志对工作认真负责，一丝不苟，认真执行政策，敢于坚持原则。xx同志为人忠厚诚恳，襟怀坦白，谦虚谨慎，平易近人，生活节俭朴素，家庭和睦融洽。无论是工作还是生活上，xx同志都是我们学习的榜样。

xx同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代，他和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，勤劳俭朴，严格要求自己。特别是参加工作以后，xx同志处处以全心全意为人民服务为己任，不忘宗旨，不忘党性，老老实实做事，清清白白做人，为了党和人民的事业，倾其心血，无怨无悔。

xx同志的一生，是勤勤恳恳的一生。无论是在哪个工作岗位上，他总是一心扑在工作和事业上，干一行、爱一行、精一行，敬业爱岗，默默奉献。

xx同志的一生，是任劳任怨的一生。在他被错误地开除公职的二十七年间，依然不忘一个共产党员的责任，默默无闻地做着一党员应该做的工作，先后担任洞门村党支部书记，花园村林场场长、郑山林场场长和农科所党支部书记等职务。

xx同志的逝世，使我们失去了一位好党员、好同志。他虽然离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩，来告慰xx同志的在天之灵。

篇8：离休老干部追悼词

1现状

1.1 起病急、病情重、时间紧

“双高期”老干部病种多, 病情复杂且各脏器的功能日益衰退, 机体极易产生病理生理改变, 慢性疾病致多器官多系统的蓄积损伤导致危急重症疾病的突然急性发作, 抢救时间紧迫。

1.2 症状不典型, 多脏器常同时受损

老干部常存在多种慢性疾病共存的现象。院前患者发病急、进展快。疾病初期, 因老年人感觉迟缓, 许多急重症患者在发病早期症状并不典型, 加之老干部多脏器功能受损, 多种原因使疾病的主要症状掩盖, 出现一些特殊的临床表现, 症状包含范围大, 特异性差。

1.3 急救现场复杂, 急救器材有限, 专业技术水平不高

急诊常发生在家中或户外, 且时间地点不确定, 受诸多客观条件的限制。院前救治的效果常难以预见和把握, 常在无任何辅助检查情况下难以准确解释, 急救设备陈旧、不足, 车载急救用品几乎空白, 给急救工作带来困难。急救中, 医护人员的业务能力直接影响院前急救的效果, 干休所不设急诊科, 医护人员日常按照全科医学的要求开展工作, 抢救工作经验不足, 医护配合不熟练, 不能灵活处理应急情况, 从而影响院前急救质量。

1.4 医患沟通不到位, 家属期望值高

发生急症后, 患者及家属心理压力大, 常焦虑不安、恐惧, 情绪激动, 期望值极高。抢救中, 医护人员未履行告知义务, 缺乏处理医患关系的艺术性, 未及时向患者及家属交代病情、抢救的措施、转运途中可能出现的各种情况等, 致家属误认为抢救不及时, 易引发纠纷[2]。

2对策

2.1 建立健全急救组织, 提高医护人员素质

建立急救组织, 由干休所领导、卫生所长、医护人员和救护车司机等人员组成应急小组, 健全应急抢救预案, 规范抢救工作流程, 并明确分工和各种协作制度。组织医护人员学习相关法律知识及各种急症的急救技能和应急应变能力, 认真组织各种院前急救常识的学习和演练, 规范急救技能, 确保院前抢救工作的有效性, 进一步提高医护人员的安全防范意识。

2.2 完善各种急救器材和药品, 强调时间观念

针对老年人心脑血管发病特点, 备齐心电图机、除颤仪、吸痰器、供氧器等抢救设备及急救药品。抢救器材和药品必须专人负责, 定位定量保管, 定期检查及时更换补充, 保持其始终处于良好的工作状态。遇有急危重抢救时, 应当全力以赴, 争分夺秒, 及时展开救治, 做好抢救记录, 按照知情同意要求, 随时向家属交代病情和处置意见, 并及时报告领导。

2.3 加强医患沟通, 防范医疗纠纷

医护人员接诊时, 严格执行首诊负责制, 详细询问病史, 认真体格检查, 做到诊断正确。及时向患者家属讲解患者的病情及转运途中有可能发生的危险, 使家属对病情发展作好心理准备, 以免引发纠纷。

2.4 保障“绿色通道”通畅, 防止意外发生

转运途中医护人员必须随时注意病情变化, 保证管道通畅, 严密监测生命体征及神志情况。同上级医院保持良好的合作关系并积极沟通, 一旦发生急诊或需提供技术支持时, 能及时到位以争取时间。

参考文献

[1]那琦.干休所老干部院前急救面临的挑战与对策[J].沈阳部队医药, 2011, 24 (5) :315, 320.

篇9：离休老干部追悼词

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们怀着沉痛的心情，向长期以来深受人们尊重和爱戴的离休干部XX同志的遗体告别。下面进行告别仪式。奏哀乐

请全体肃立、向XX同志致敬，默哀。

今天，来参加XX同志遗体告别仪式的单位和领导有：

XX公司总经理XX、党委书记XX、XXX、XXX。参加告别仪式的还有XXX，以及XXX同志的亲属及其生前好友、亲属的同事和朋友。

今天，向XXX同志敬献花圈的单位和个人的有： XX公司、XX公司党委、XX公司。给XXX同志敬献花圈的还有：

妻子：XXX率子XX、儿媳XX、孙XXX 亲家：XXX率全家

XXX同志子女们的同学、朋友及亲朋好友也敬献了花圈下面请XX公司XX同志致悼词。

篇10：老干部追悼会主持词

各位领导、来宾、亲友：

今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里沉痛悼念xx干部、xxx同志逝世。xxx同志因病医治无效，不幸于xxxx年x月xxx日零时10分与世长辞，享年xx岁。

前来吊唁和出席追悼大会的单位有：xx县委、县人民政府、县委组织部、县老干部、县人事局、县交通局、公路局、运管所、县交通质量监督站

。。。

祭悼并敬献花圈的单位有：

。。。

发来唁电的有：。

在此，我代表xxx同志治丧委员会向xxx同志的逝世表示沉痛的哀悼；向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意；向为举办xxx同志丧事付出辛勤劳动的单位、戚族亲友和全体工作人员表示由衷的感谢；向xxx同志的孝眷表示亲切的慰问，并请节哀顺变。

二、默哀3分钟

向xxx同志遗像默哀三分钟。

默哀毕。

三、致悼词

现在，请县政府副县长xxx同志致悼词。

..四、亲属代表讲话

现在，请xxx同志的女婿xxx同志代表亲属讲话。

五、家属致答谢词

现在，请xxx同志的儿子xxx同志代表家属致答谢词。

六、向遗像三鞠躬

现在，向xxx同志遗像三鞠躬。

一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。

追悼会到此结束，奏哀乐，呜炮！

篇11：广播电视台台长老干部追悼词

各位领导、***同志的家属、同志们、朋友们：

今天，我们在这里怀着无比悲痛的心情，深切悼念***市广播电视台***同志。

***同志是市广播电视台干部。退居二线后的他“退”而不闲、“退”有所为，心系广电，因常年忘我工作，劳累过度，突发疾病，经抢救无效，于****年*月**日***时分永远地离开了我们，享年***岁。

***同志的猝然辞世，使组织失去了一位好党员，广电战线失去了一位好干部，市广播电视台失去了一位令人尊敬的师长，更让我们大家失去了一位可亲、可敬、可爱的好同志、好朋友、好兄长。此时此刻，我们是心痛万分、伤心至极、心如刀绞、悲如潮涌！

由于事情发生太突然，太意外，太急剧，***同志甚至没能同他所挚爱的家人和亲属道别，没能把他所牵挂的事业向同事们有所交代，就匆匆地离开了我们。但今天，有这么多的领导、同志、同事、亲朋好友到这里为他送行，这让我们悲痛的心情得到了些许安慰。这也是对***同志56年人生道路和品德为人的肯定和褒奖。

***同志年月出生于山东省菏泽市的一个革命干部家庭，年月加入中国共产党。年月，***同志在参加工作；年月至年月在工作，开始了他广播电视战线长达27年之久的事业之旅；年至年任；年至今，在任局党组成员，分管有线电视工作。

***同志对党忠诚，有着坚定的党性修养、深厚的理论功底，令我们难忘。在长期从事广播电视工作的实践中，他通过刻苦勤奋的学习，不断地提高理论素养和业务水平。在具体工作中，他以坚实的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论基础、丰富的实践经验和出色的组织协调能力赢得了领导和同志们的广泛赞誉。***同志知识面宽、涉猎广泛，在政治理论、音乐文化、广播电视技术等诸多方面均有自己独到的研究和见地，表现出一名党的优秀干部所应有的政治意识和素质修养。

***同志积极向上的人生追求，使他时刻洋溢着旺盛的工作激情，他坚持锐意改革、积极开拓创新的精神令我们钦佩。在大家的记忆中，他从不因循守旧，总能在求新、求变的探索中，表现出过人的领导才干。在分管有线电视工作期间，他以清晰的思路、超前的眼光、坚定的发展勇气和不懈的创新精神，得到了职工的尊敬和爱戴。他团结带领广电职工锐意改革，创新发展，使我市的有线电视事业发展突飞猛进，有线网络建设取得长足的进步，为广电数字电视事业打下了坚实的基础，多次获得省市的表彰。

***同志严于律己、宽以待人，团结同志，平易近人，他高尚的品德情操令我们敬重。他以宽阔的心胸和无私的情怀赢得了同志们的爱戴、同事们的敬重、同行们的赞许。在同志们眼中，***同志是领导，更是朋友和良师。他从不会因为其他同志工作中出现失误而过多责难，总是能够以坚定的信心，去激励、去感染、去凝聚，带领同志们一起结合实际，具体分析问题，制定工作计划，使工作开展起来有方向、有目标、有措施。在同事们眼中，他对工作精益求精，始终保持着旺盛的学习、工作热情，保持着对广播电视宣传事业的执著追求。在繁忙的工作之余，他从不放松对业务修养的提升，他长期坚持从事有线电视网络技术的探索和研究，以自己的亲历亲为，给年轻的广电工作者做出表率和榜样。

今天，我们在这里沉痛悼念***同志，就是要回顾他为***广播电视事业所做的突出贡献，缅怀他开拓进取的奋斗精神、持之以恒的工作热情和大气友善的人格魅力，化悲痛为力量，为党和人民努力工作，为***经济社会又好又快发展创造一流业绩！

最后，我仅代表***市广播电视台全体职工向***同志的夫人***女士、儿子****以及所有亲属表示亲切的问候。感谢你们长期以来，对***同志工作和生活上的关心、理解和

支持，正是因为你们为他付出了太多太多，才让***同志全身心地投入到我们广播电视事业的繁荣发展上，使他与我们大家一起开创了新的局面、收获了许多精彩、取得了很大进步！谢谢你们，谢谢大家！

篇12：离休老干部悼词

今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休干部**同志。**同志因患肺心病医治无效，于2月10日16时30分与世长辞，享年74岁。

**同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代的**和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，严格要求自己，处处以全心全意为人民服务为己任，不忘党性，不忘本，老老实实做事，清清白白做人。为了自己所钟爱的伟大事业，**同志倾其心血，无怨无悔。1985年**同志不幸患上了肺心病，不得不长期与病魔进行斗争。常年服药治疗，不但使**家中生活拮据，给他造成了庞大的生活压力，也使他长期遭受着病痛的折磨。但生性坚强耿直的**同志，从未向组织上提过任何过分的要求，从不为组织上添任何麻烦。

**同志一生勤勤恳恳，任劳任怨。他无论是在哪个工作岗位上，他总是一心扑在工作和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。

**同志对税务工作认真负责，一丝不苟，在他担任**税务所副所长期间，他所分管的所内各项事务有条有理，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。

**同志为人忠厚、襟怀坦白;谦虚谨慎、平易近人;生活节俭、艰苦朴素;家庭和睦、邻里团结。**同志一生养育4个子女，他对子女从严管教，严格要求，其子女个个遵纪守法，好学上进。

**同志的逝世，使我们失去了一位老党员、好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神;那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风;那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习和工作，再创佳绩。以慰**同志在天之灵。

篇13：走访离休老干部调查报告

根据局党委的统一安排部署，我组积极开

展“老干部大走访”活动，坚持“四必访”，自觉做到“十不准”，通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、慰问离休老干部、发现问题、解决困难等形式，圆满完成了调研走访任务。下面将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）离休老干部情况统计：

1、我市离休干部分布于全市48个单位中，分别是8个乡镇办事处、30个市直单位、10个代管单位。

2、全市共有216名离休干部，其中直管184名，代管28名，易地安置4名。

直管分布情况为：①市直行政机关52名，②市直事业单位10名，③乡镇、办事处20名，④乡镇卫生院6名，⑤乡镇教育系统53名，⑥企业43名。

代管分布情况为：工商局3人，地税局2人，国税局9人，盐业局2人，技术监督局1人，石油公司2人，电力公司2人，烟草公司2人，干休所4人，新华书店1人。

易地安置4人。

3、全市直管离休干部中共有党员115名。

4、全市离休干部中享受县处级以上待遇的54名，其中直管50名，代管4名。

（二）走访基本情况。我组共走访离休老干部共

25名，走方面达到百分之百。其中2名离世，2名住院，1名外地定居（已电话访谈），征求意见建议20条。工作队员严格要求自己，自觉做到“十不准”，自带经费，自带工具，自带资料，不给市民添麻烦，不给基层加负担。

二、主要工作

（一）走访工作队坚持“四必访”，1、生活困难、身体患病时必访。当离休干部生

活上出现困难或身体患病时，老干部局派人前往探望，对丧失劳动力、体弱多病的老干部党员，建立上门服务制度，组织人员定期到老干部家走访，为他们排忧解难。

2、有思想情绪必访。老干部离退休后，大都在家过着“看孙子、烧炉子、提篮子、摸棋子”的平实生活，为琐碎的生活小事所左右，思想波动比较大，为防止出现异常，老干部局都会定期派人到老干部家

中与他们开展拉家常式的访谈，帮助他们树立积极向上的精神状态，促其退休不褪色、老有所为。

3、与家属、邻里发生矛盾时必访。老干部局把

教育引导离退休老干部党员正确处理好家庭、邻里关系作为维护老干部党员形象的重点，建立经常性联系制度，从点滴做起，从细微处入手，凡遇老干部家中或与邻里之间发生矛盾，局领导必到。

4、外出归来必访。对离开长葛外出走亲访友、观光学习时间达15天以上的离休老干部，回到长葛后，老干部局派人进行专访，及时了解他们在外工作、学习等基本情况，确保能够随时掌握老干部们的思想动态。

（二）走访过程要真情帮困办实事。在走访过程中我组切合实际解决问题，全心全意帮助离休老干部。不拖拉、不推诿扯皮，发现问题及时上报。

三、存在的问题

1、少数离休老干部生活相对困难。因子女不在身边或不孝，出现外出行动不便、看病就医困难的现象还有发生。

2、老干部体系管理有待加强。老干部们反映，因老干部活动中心南迁造成去活动行动不便，望老院活动室能继续开放。

3、医药费报销制度有待加强。医药费报销慢现象普遍发生，造成资金周转不开，老干部们颇有意见。

四、一些建议

这次大走访活动，落实了走群众路线，拉进了老干部关系，是我更深入的了解了离休干部生活情况，更深切的感受了离休干部的疾苦和需求；而离休干部也更多的了解了我们干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。这是一次意义重大的活动，对我转变工作作风、改进工作思路起到了必然有力的推动作用。

篇14：单位离休干部讣告

1926年8月出生于河北省安国县，1941年7月参加革命工作，1945年11月加入中国共产党。先后在晋察冀抗大二分校、陕甘宁抗大七分校、延安联防军司令部通讯队学习。曾任延安解放日报社电台、西北野战军政治部电台报务员，新华通讯社西北分社电台报务主任，新华通讯社电务处报务组长、电务训练班教员，新华通讯社干部处组织科副科长、保卫科科长、干部处副处长、保卫处处长等职。

1979年5月，调到最高人民检察院工作，任法纪检察厅检察员。1985年12月，离职休养。

治丧委员会