全市党委办公系统干部培训班学习体会

全市党委办公系统干部培训班学习体会（精选9篇）

篇1：全市党委办公系统干部培训班学习体会

全市党委办公系统干部培训班学习体会 X月X日至X日，XX市举办了全市党委办公室系统干部培训班，为期三天，来自全市党委办公室系统的360多名干部参加了此次集中“充电”。这次培训主要采用授课方式，形式虽单调，但内容十分丰富，3天培训共举办9场专题讲座，邀请了全省办公室、研究室系统资深领导顾介康及省委办公厅相关领导和处室负责人，中国浦东干部学院副院长王金定、上海市财经委原副主任朱匡宇和上海交大教授李复耕，就如何贯彻落实全国全省党委秘书长会议精神以及中央和省委四个文件精神、提升办公室工作核心业务水平、培养领导干部素养和能力等进行专题授课。授课内容丰富，报告生动形象，气氛严肃活泼，作为学生的我们不仅增长了知识，更开阔了视野，对党委办公室系统工作也有了更深刻的认识。

党委办公室作为党委的“参谋部”、“左右手”，协助领导决策，执行领导决定，连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂，特别是新时期形势多变，给办公室工作提出了更高的标准和要求，通过本次培训，我将在以后的办公室工作中做到以下几点：

一、提高认识，增长能力

办公室是党委的综合部门，它是体现党委意图，指挥、控制全局工作的中心部门，是沟通上下、协调左右，保证党

委工作正常运转的核心枢纽，是党委与外界沟通的窗口，因此地位和作用十分重要。我们要充分认识到自己肩负的责任，切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性，增强责任感和使命感，树立全新的服务观，努力把各项工作做细做周到，更好的发挥党委办公室的应有功能。真正做好办公室工作还要有较高的工作水平，不断提高把握方向、布局谋篇、制定政策、引领发展、整合力量、放大功能的能力，努力成为党委领导的好参谋、好助手，成为机关日常工作的好调度，成为重要文稿的好编辑，成为基本后勤保障的好管家。

二、明确职责，细心工作

党委办公室是党委的“智囊团”、参谋部”和“左右手”，这就要求我们不仅能文能武、素质全面，更要做到“开口能说、提笔能写、遇事能办”，才能负得起对党委、对部门、对地方群众的责任。要以高度的责任感和高超的技能水平积极主动工作，通过主动、全面、高效服务，体现作为、体现价值、发挥作用、树立形象。要细心工作，办公室工作无小事，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事。因此，我们要准确把握党委各个时期的工作中心和重点，与党委思路合拍共振，对待任何工作都要做到态度端正、履职尽责、严格要求，做到小事大办、大事细办、轻事重办、熟事生办，努力实现“零差错、零失误、零缺陷”，确保各项工作万无一失。

三、把握特点，分清主次

一是要把握政治性，在服务全局中明确方向。党委办公室作为党委的参谋助手，工作遵循党委意图，体现党委主张，折射党委形象，具有鲜明的政治性，因此在服务大局中要准确站位，提高政治敏锐性和鉴别力，保持政治上的清醒和坚定，在任何时候、任何情况下，都要坚定地同党中央和省、市、县委保持高度一致。二是要把握综合性，在统筹兼顾中抓住关键。党委办公室工作千头万绪，多种信息在这里汇集，各方关系要由这里协调，工作纷繁复杂，具有很强的综合性。我们必须全盘考虑，统筹兼顾，抓住关键，有序推进，努力做到工作中重点突出，力量调度合理，环节衔接紧凑，服务优质高效。三是要把握规范性，在遵循程序中力求高效。强化时间和效率意识，自觉养成当日是当日毕的良好习惯，坚持快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，不断提升办事效率和绩效。

总之，我们要以“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的全国党委办精神为指导，全面提升能力素质，坚持用中央、省委关于做好党委办公室工作的四个专题文件指导工作，努力提高“三服务”水平，进一步提高办公室工作的服务质量。

篇2：全市党委办公系统干部培训班学习体会

古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”通过这次学习培训，我学到很多新的知识，其中最大感受就是知识决定命运，知识提高本领，知识促进工作，要适应新形势，新任务的要求，我们政协队伍必须注重加强自身学习，扩大学习的广度、深度、精度，进一步提升自己的工作能力和业务水平，才能适应新形势，新政策，新要求，才能适应当前工作需要，才能不落伍，不掉队。作为一名领导干部更应该带头学习、勤奋学习，只有自觉强化“本领恐慌”意识，以时不我待、只争朝夕的气魄和勇往直前、坚韧不拔的毅力，力求学深悟透、融会贯通，增强“四个自信”，树立“四个意识”，适应不断变化的新形势、新要求，切实把思想和行动统一到全会精神和中央的决策部署上来，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，切实把加强学习作为履行职责的必须使命来完成，不断掌握新本领，努力使思想观念、理论素养、知识水平和工作能力跟上时代前进的步伐，成为做好政协工作的“行家里手”。

二、创新实践，增强本领

在“十八届六中全会”精神解读这堂课中，张小勇老师在讲第三部分“始终把增长才干抓在手中”时说过：增长才干，贵于实践，要把上级指示与本单位实际结合起来，要把一班人思想统一起来，要把部署的积极性调动起来，运用到我们政协工作中，就是要调动各级政协组织、全体政协委员的积极性，激发出政协队伍新的活力。

学习的目的在于致用、在于实践，作为政协队伍中的.一员，我们要做到对政协工作懂行、在行、内行，不当“南郭先生”，不滥竽充数、混天度日，通过更加深入的学习进一步用十八届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，把学习全会精神和这次学习培训的成果体现到增强政协凝聚人心、汇聚合力、服务全局上，以我省深化机关作风整顿为契机，转变工作作风，聚焦当前我市转型升级、绿色发展、跨越提升中遇到的重点、难点问题，围绕政协“三大职能”出主意，增强攻坚克难的意志品质，提高政协委员“看家本领”，履职尽责、开拓创新，通过深入实际、切中要害、打在七寸的精准性视察调查，为党委政府提出更加科学管用、行之有效的意见建议，为建设富强邯郸、美丽邯郸建真言、献良策，以实际行动迎接党的十九大召开。

这里我想插一句，我刚刚担任磁县政协主席时就向机关干部和委员们提出过：政协是什么？政协是干什么的？这样一个问题，这不仅是要同志们找答案，我自己也在找答案。经过我在政协的工作，这个问题演变成了我上面提过的政协委员的“看家本领”，如何干好政协工作？我觉得在这次学习中我找到了答案，就是：“在调查研究中求实，在理性思考中求深，在集中智慧中求新，在精炼文字中求好。”在讲课时虽然说的是写材料，但我个人觉得这四句话很切合政协工作实际，凸显了政协工作的特点，同时，也回答了怎样才算做好政协工作的问题。

三、严于律己，廉洁从政

篇3：全市党委办公系统干部培训班学习体会

一、加强学习作风建设, 打造勤学善思型模范干部

党委办公室作为党的全局工作中上传下达的枢纽, 要适应新形势下的发展要求, 通过加强学习作风建设, 不断提高干部的综合分析能力、组织策划能力、快速应变能力和沟通协调能力。

一要加强理论学习。政治素养, 是党委办公室干部最重要最基本的素质。要通过主动学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最新进程, 以及党的十八大、十八届三中全会提出来的一系列重要战略部署和习近平总书记的重要讲话精神, 使每位干部在新的形势下能够保持清醒的政治头脑, 坚定政治信念, 从思想上、行动上坚定不移地与党中央保持一致, 努力使办公室各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二要加强业务学习。精湛的业务能力是做好党委办公室工作的前提和基础。要立足岗位要求, 本着缺什么补什么的原则, 不断完善知识结构、拓宽知识领域、提高知识水准, 特别是加强对公文处理、公文写作、现代经济、科学技术、社会管理和法律等知识的学习, 切实增强履职本领, 真正做到“提笔能写、开口能讲、遇策能对、遇事能办”。

三要加强实践学习。实践出真知, 实践育人才, 实践是干部锻炼成长的有效途径。党委办公室干部要牢固树立实践第一的观点, 坚持把学习的着眼点放到实践学习的问题上, 多深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究, 了解基层民情, 把社会发展的重点、群众关心的热点、工作落实的难点作为调查研究的课题。在调研过程中, 要善于发现问题, 敢于正视问题, 用新的思想和知识解决问题, 在解决问题过程中不断丰富知识和经验, 切实掌握实际本领。

二、加强能力作风建设, 打造能谋善断型模范干部

党委办公室干部应该时刻抱着提高能力的心态, 结合自身实际, 不断积累新知识, 提高谋划能力、执行能力、共事能力。

一要提高谋划能力。“能参善谋”为党委和领导的建议提供真知灼见是衡量党委办公室干部工作水平的重要环节。因此, 要从“三个方面”提高谋划能力。调研方面, 要深入基层搞调研, 客观地总结经验和问题, 积极向领导提出针对性、操作性强的对策建议;信息方面, 要注重信息的撰写和收集, 根据不同的层面为领导提供有价值的信息, 确保信息体现大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点等全面性的参考价值;经验材料方面, 要注重广泛收集各地的工作亮点材料, 综合整理出符合本地经济社会发展的经验要点, 为领导决策提供可借鉴的素材。

二要提高执行能力。执行能力如何是机关行政效能的直接体现。党委办公室干部要提高执行能力, 关键要在“提速、提质、提效”三方面下功夫。要坚持“今日事、今日毕”的思想, 紧迫感促进行动, 带动整体工作“提速”;要坚持高标准、高起点、高要求, 围绕各项工作中心, 抓好工作“提质”;要熟悉办公室工作机制, 善于发现苗头性、倾向性、规律性的问题, 做到工作程序和流程环节“提效”。

三要提高共事能力。善于合作共事是对党委办公室干部最基本的要求。我们要牢固树立善于合作共事的意识, 生活上能互相照顾, 工作上能沟通协调, 不断提高合作共事的能力, 努力形成一个齐心协力、和谐共进的浓厚共事氛围。

四要提高总结能力。总结经验教训, 探寻工作规律, 能更好地指导工作实践。要坚持理论联系实际的优良作风, 围绕提升经验、查找差距和不足、推动创新等三方面总结工作, 发现新问题, 总结新经验, 明确工作重点和主攻方向, 研究改进措施, 进一步促进工作发展。

三、加强工作作风建设, 打造为民服务型模范干部

党委办公室作为党委系统联系群众的桥梁和纽带, 要围绕提高群众满意度这一核心, 牢固树立群众观念、改变服务工作方式、自觉接受群众监督, 不断提高办公室为民服务的水平。

一要抓好自我批评工作。为民、利民、便民作为党委机关工作的立足点。党委办公室干部要按照党的群众教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容, 结合中央政治局专门会议提出的“带头树立正确的权力观、地位观、利益观”, 抓好以“三查三看三解决”为标准的批评与自我批评, 切实转变工作作风。一查是否切实按照“为民”的要求, 树立正确的权力观, 看是否真正做到“权为民所用”, 群众反映强烈的突出问题是否得到了及时有效的解决;二查是否切实按照“务实”的要求, 树立正确的地位观, 看是否真正做到“情为民所系”, 解决好形式主义、官僚主义等问题;三查是否切实按照“清廉”的要求, 树立正确的利益观, 看是否真正做到“利为民所谋”, 处理好权力与服务、责任的关系, 解决好个人主义、享乐主义和奢靡之风的问题。

二要改变服务工作方式。党委办公室干部要坚持从全心全意为人民服务的根本立场出发, 改变服务工作方式。从热心办、马上办、办得好上做文章, 群众到机关办事, 要尊重人格、热情接待、服务周到, 在职责内该办的事, 要速办“快通”;在工作遇到困难时, 要及时“沟通”;在群众办事面临矛盾时, 要积极“疏通”;对有利于改善民生的事, 要从实际出发大胆“变通”, 切实维护好群众合法权益, 实实在在为群众办好事、办实事。

三要自觉接受群众监督。党委办公室要搭好党群这座“连心桥”, 就要以群众评议作为衡量标准, 把办公室置于群众的监督之下。通过开通举报专线、设立征求意见箱、创建党务公开栏等形式, 把办公室的服务职能、办公流程等向群众全面公开透明化, 接受群众监督。同时, 要以“德、能、勤、绩、廉”为办公室干部群众工作的绩效考核内容, 并以群众评议为标准, 衡量干部是否为民务实清廉。对于工作上能够刻苦努力, 克服困难, 取得突出成绩, 深受群众喜爱的干部, 要委以重任, 形成良好的用人导向;对于脱离群众, 作风浮夸, 工作慵懒的干部, 要及时严肃处理, 确保党委办公室的良好干事风气。

四、加强廉洁作风建设, 打造廉洁奉公型模范干部

为民务实清廉的机关工作氛围, 是促进经济社会和谐发展的有力保障。党委办公室要以十八届三中全会精神为动力, 引导干部要自觉加强廉政建设, 夯实廉洁从政的思想基础, 切实营造反腐倡廉的良好氛围。

一要加强廉政教育。党委办公室干部的言行举止代表的是党, 也是群众关注的焦点。因此, 我们要切实加强廉政教育, 深化学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话、“中央八项规定”和“党的群众路线教育实践活动”等一系列文件, 牢固树立正确的权力观、地位观和利益观, 提高党委办公室干部的公仆意识和法律意识, 筑牢拒腐防变的思想道德防线, 在任何情况下都能经得起诱惑, 管得住自己。

二要坚守“三道防线”。当前, 我国已进入十八届三中全会后的全面深化改革阶段, 社会上各种观点大量涌现, 并相互交织影响。在这种情况下, 作为党委办公室的干部一定要守住政治、作风和行为上的“三道防线”, 坚决反对腐败作风。在政治上, 要提高警惕, 在资本主义和封建主义腐朽没落思想的歪理面前, 决不能人云亦云, 随波逐流;在作风上, 要发扬艰苦奋斗的作风, 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费的不良风气;在行为上, 要勇于拒绝金钱、美色、权位等种种诱惑。

篇4：全市党委办公系统干部培训班学习体会

培训班组织党员观看了《开展“两学一做”学习教育重大意义和总体要求》、《用习近平系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作》等主题的辅导光盘，并就“党费收缴使用与管理”及入党流程等具体操作方法进行了要点传授。

党员代表们均表示，此次培训帮助大家更好地学习和理解了党规党章，回到各自岗位后，会将所学所感传递给广大党员，并在日后的工作中进一步起到模范带头作用。

据悉，中纺联党委还将持续开展一系列的党规党章和系列讲话学习培训。（李晓慧）

老干部心系行业，为“十三五”发展建言献策

阳光明媚，清风徐来，5月18日，纺织行业“十三五”规划情况通报暨建言献策座谈会在京举行。

中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲、副秘书长孙淮滨，国资委纺织机关服务中心主任周增根等领导及几十位离退休老干部参加了此次会议。会议由国资委纺织离退休干部局局长周佳萍主持。

会上，孙瑞哲先用一首“工程了不起，技术过得去，学术须给力，人才待培养，体系要建立”的打油诗表达了自己对行业的展望与期待。之后，他认真总结了我国纺织行业“十二五”时期的发展情况以及取得的突出成效，并深入分析了“十三五”时期我国纺织行业发展面临的新形势、新任务和新特点。

在认真听取孙瑞哲的发言后，吴永升、陈义方、赵鼎勋、李锦华四位纺织离退休老干部代表分别围绕纺织行业重点、热点和难点问题积极建言献策。（蔡倩）

ITMA ASIA + CITME 2016观众预登记系统上线

2016年中国国际纺织机械展览会暨ITMA亚洲展览会（以下简称“纺机展”）将于10月21～25日在国家会展中心（上海）再度起航。为了方便观众到场参观，本届展会将会继续采取购票入场的措施。日前，展会观众预登记系统已正式上线使用。10月18日前，观众都可登录展会官网进行在线注册。

本次展会，主办方在原有系统的基础上进行了调整，预登记系统首页采用个人/团体预登记购票、受邀客户免费登记、已注册用户登录三种入口形式。操作过程中，页面进度条随时提示用户当前进度以及已完成步骤和下一步骤。在展会官方网站上注册购票可享受票价的6折优惠。全球网上支付系统同时开通，方便观众在线支付。支付成功后，可利用print@home功能随时自行打印票证，现场凭票直接入场参观，省去了现场长时间排队等候的麻烦。

此外，为了方便展商邀请客户，应展商的要求，展会网站还将继续开通“展商客户票”系统，展商可在此系统中为自己的客户申请参观券和购买邀请码。客户拿到邀请码可以直接登录观众预登记系统选择“受邀客户免费登记”入口办理参观注册。“展商客户票”也将享受6折的优惠。

目前，主办单位已陆续同海内外商协会、媒体开展推介活动。在海外观众的邀请上，主办方不仅与全球近50家专业媒体合作，发布展会消息，还得到了孟加拉（孟加拉服装生产商&出口商协会）、越南（越南纺织协会）、巴基斯坦（全巴基斯坦纺织厂协会）、印尼（印尼纺织协会）、韩国（韩国纤维产业联合会）等国家和地区的纺织、服装商协会的大力支持，这些专业协会及代理组织将在当地启动专业买家的组织推介活动。（蔡倩）

全国毛纺织产业集群工作会即将召开

由中国毛纺织行业协会、桐乡市人民政府联合主办，桐乡市濮院羊毛衫市场管委会、桐乡市濮院镇人民政府承办，浙江华新实业集团有限公司协办的“全国毛纺织产业集群工作会暨桐乡毛衫时尚小镇建设建设交流会”将于5月28～30日在桐乡市召开。

会议将介绍目前我国毛纺织产业集群建设情况，邀请有关专家解析新常态下纺织产业集群如何创新发展，探讨品牌战略与供给侧改革。

会议同期还将举办毛纺织产业集群创新发展论坛，并组织参观濮院羊毛衫市场、国家级毛纺织检测中心，参加世界毛衫博览中心工业区块开工仪式等活动。（郭春花）

专注做线60年敦煌品牌缝纫线亮相广交会

日前，在第119届中国进出口商品交易会（以下简称“广交会”）上，敦煌携旗下涤纶短纤、涤纶长丝、纯棉、涤纶低弹、尼龙高弹、涤纶长丝绣花线六大品类精品缝纫线亮相，在这个世界贸易舞台上，敦煌品牌将其核心价值传递给全球客户。

据悉，敦煌是华美线业有限公司旗下品牌，华美是美国线业全资子公司，是目前亚洲最大的制线工厂及中国缝纫线国家标准缔造单位。华美率先承担社会责任，建成中国同业中最先进的污水处理系统及中水回用系统。净化后的水可种花养鱼，巨额投入只为了确保每一根缝纫线都源自绿色。

敦煌牌缝纫线曾荣获国家质量银质奖，畅销海内外。提到产品特性，敦煌品牌总监周晓南侃侃而谈：“敦煌旗下涤纶短纤缝纫线可缝纫性好、色牢度高、颜色选择多样，适用于西装、衬衣、牛仔、运动服、户外用品、帽子、家用纺织品的缝纫过程。而另一款涤纶长丝线，抗化学性好、耐磨性高，适用于汽车座椅和箱包的缝纫过程。”广交会现场，来自全球的客户纷纷到展台洽谈，对敦煌表示了强烈兴趣。

在广交会这个对外展示的“大舞台”上，敦煌品牌向世界展示了其“60年做线”的专注严谨。未来，敦煌更会将绿色精神传递到全世界。（吴昕璐）

凯赛生物基聚酰胺单釜聚合装置成功开车

近日，凯赛生物产业有限公司在两年前进行的生物基聚酰胺千吨级连续聚合生产线试验基础上，又成功完成了单釜聚合装置的试车。该单釜聚合装置可以年产5000吨的PA5X系列聚酰胺产品，所使用的戊二胺和碳链长度为C9-C18的二元酸等核心原料单体，都是凯赛自主知识产权的生物技术产品。

凯赛生物产业有限公司经过近20年的研发，通过各种科学方式包括分子生物学方法改造微生物的基因、生物化工工程技术开发提取纯化工艺、与国内外科研机构和企业合作开发聚合工艺和关键设备以及产品应用技术，解决了生物法二元酸、戊二胺和PA5X产业化生产质量、成本、性能、生产线建设和产品应用的各项关键技术。凯赛生物法二元酸系列已经占有全球90%以上的市场。

据悉，凯赛目前正在新疆建设一个百万吨级的生物基聚酰胺生产基地，首期10万吨规模将于2017年第二季度建成。（李晓慧）

苏丝在“2016丝绸苏州”博览会绽放异彩

日前，由中国丝绸协会主办的“2016丝绸苏州”博览会在苏州举行。这次丝绸盛会有全球十多个主产国参加，国内知名丝绸企业悉数到场。绫罗绸缎、绢绵缂绣五彩缤纷，让人目不暇接。

江苏苏丝丝绸股份有限公司作为重要丝绸企业参加，向全球展示了苏丝丝绸家纺、居家服、服装和饰品等四大类四百余种高档丝绸产品，让国内外丝绸、客商耳目一新，赞不绝口。创新是丝绸的未来，创新才能传承古老丝绸。这次组委会颁发了近30个优秀丝绸新产品奖项，由苏丝股份研制的“野蚕丝绢丝”新产品获“金奖”，“120支丝羊绒染色绢丝”和“天然抗菌绢/粘/壳聚糖纤维混纺面料”获“优秀奖”。

（通讯员_徐军 沈丽）

改造时尚

一件简单的10元T恤，经过学生改造后，不仅时尚美观，而且价格能翻数倍甚至十多倍。在浙江纺织服装职业技术学院中英时尚设计学院服装设计专业、时尚传媒专业课堂上，学生们被要求在一天时间内，将T恤衫或牛仔服进行再设计制作，成为独特个性、时尚另类的风格服装。图为学生在课堂上“改造”服装。（通讯员_王国海）

篇5：全市党委办公系统干部培训班学习体会

以全面提高教育质量为核心 办人民满意的教育

一、把握形势，正视困难，增强工作紧迫感

近几年来，我们教体系统在县委、县政府和市教育局的正确领导下，在县人大、县政协的关心支持和县级各部门的密切配合下，以王局长为班长的局班子带领全系统干部职工团结一致，艰苦努力，争先进位，各项教育工作取得了显著成绩。

一是办学条件明显改善。近几年来，全系统共投资xx亿元，先后建成全新化学校xx所，改扩建学校xx所，新添图书xx万册，新添教学仪器设施xx万台（件），教育现代化水平显著提升，教育强县复验顺利通过。

二是教育质量稳步提升。狠抓学校常规管理，不断细化质量考核，重视教研教改工作，教育质量稳步提升。高考二本上线人数逐年攀升，今年达到了xx人。

三是队伍建设不断加强。注重师德建设，狠抓培训、研修，校长队伍和教师队伍整体素质不断提升。涌现出省级特级教师、宝鸡名师、教学能手等xx余人。

四是学前教育快速发展。认真实施《学前教育三年行动计划》，共投入资金xx多万元，建成镇公办幼儿园x所，在建x所，扩大了优质学前教育资源的覆盖面。

五是校园安全得到保障。高度重视学校安全工作，以“平安校园”创建为抓手，加大硬件投入力度，加强校园安保工作，狠抓师生安全教育，强化安全隐患排查整治，确保了校园的安全稳定。

六是体育工作成绩突出。按照“科学健身、大赛争光、产业兴利、体育惠民”的工作思路，狠抓“体育设施、全民健身、竞技体育”三项重点，体育工作实现了新突破。

在看到成绩的同时，我们应清醒的认识到，xx教育仍面临严峻的困难和挑战。人才培养的方式比较单一，还未形成全面发展、人人成才的教育局面；干部教师队伍素质有待提高、存在职业倦怠现象；中小学管理有待细化；安全稳定工作有待加强等，这些问题，需要我们高度重视，认真思考，在实际工作中予以解决。

在明确困难和问题的同时，我们也要看到xx教育的优势和积极因素。一是教体局新的领导班子有信心、有决心带领广大教职员工攻坚破难，提高质量，共谋发展；二是全县教体系统有一支敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的干部教师队伍；三是教育硬件设施水平的显著改善，为教育质量提升奠定了坚实的物质基础；四是随着教育布局调整工作的不断推进，有利于xx教育良性发展的新架构正在形成；五是县委、县政府重视教育，县人大、政协关心教育，县级各部门配合支持教育，尊师重教的氛围日益浓厚。这些优势和积极因素，都是我们做好教育工作的力量源泉。大家一定要坚定信心，团结一致，塑造xx教育新形象，实现xx教育新跨越。

二、理清思路，抓住重点，开创工作新局面

基于以上判断，我们确定的今后几年的工作思路是：树立以提高质量为核心的教育发展观，坚定不移的走内涵发展之路，按照“以安全稳定为前提，以全面提高教育质量为核心，以抓好队伍建设为保障”的工作思路，建立以全面提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，用科学的教育思想办学、管学、教学，引导全系统认真学习教育理论、研究教育规律、改革教育方法、提高教育质量，创特色、出名师、育英才。

基本要求是：用系统管理的思想和方法论指导教育工作，保持各项工作的和谐，全面系统的抓工作，按部就班抓工作，把握好“度”，不能只迷恋一件工作，而忽视了其它工作。任何工作不要一阵风、搞突击，要始终保持学校稳定良好的秩序。教育教学工作要保持各育和谐，对学生教育要德、智、体、美全面发展。

根据以上思路和要求，要着重抓好三个方面的工作：

（一）抓好全系统的安全稳定工作，夯实全面提高教育质量的基础。

平安稳定的教育环境是搞好工作的前提和基础。全系统必须把安全作为教育质量的重要指标之一，树立抓安全稳定也是提高教育质量的观念，把做好安全维稳工作作为全面提高教育质量的前提，从维护人民群众的根本利益、维护社会稳定、促进学生健康全面成长的高度出发，按照“预防为主、依法管理、全员参与、各负其责”的工作原则，认真贯彻执行《关于进一步加强中小学幼儿园安全管理的规定》，切实增强安全意识，形成“全员抓安全，全程抓安全，全面抓安全”的浓厚氛围，把安全工作像人体的血液一样，融入到提高质量的各个环节，与教育教学全过程有机结合，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

一要做好安全教育。安全教育是做好事故防范的基础工作。要建立覆盖全体师生活动全过程、覆盖教职工、学生、幼儿、家长以及社会各个方面的教育网络，通过开展“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”“课前安全教育一分钟”等活动，切实有效地开展法制教育、纪律教育、心理健康教育和安全知识教育，定期组织安全技能训练或演练，让学生和幼儿掌握交通、消防、食品卫生、防触电、防溺水等各类安全知识，学会紧急状态下的避险自救方法，不断增强师生的安全意识和防范能力。

二要完善安全制度。无规矩，不成方圆，只有依靠制度管理，安全工作才能做到万无一失。要结合实际，建立和完善涵盖学校安全管理责任、实施、考核等方方面面的安全无缝管理制度体系。切实抓好各项制度的执行，并不断进行修订完善，使之与学校和教育发展的实际相适应，促进安全工作管理的制度化、规范化、科学化。

三要强化安全管理。安全管理是防范事故的关键环节。要把握重点，切实做好门卫管理、学生管理、消防安全管理、食品卫生管理、传染病防控管理、校车管理、特殊学生群体关爱和心理健康教育等，大力整治校园周边治安环境，不断提升学校安全管理工作的针对性和实效性。在安全管理中，有一个著名的“海因里希事故法则”。这个法则的大意是：一件大的事故，一般会有300个小的苗头性事件的在先发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗子和未遂事故，否则终会酿成大祸。大家在学校的安全管理中，也要运用这一法则，及时发现并整治安全、稳定的隐患和苗头，将其消灭在萌芽状态。一旦发生事故，要妥善处置，牵扯到人的，要先治病救人，不能贻误最佳时机，给工作造成被动。田家庄镇发生的老师揪学生头发的事件，就是一个典型的例子。五月份发生的事，由于重视不够，处置不力，八月份发酵成了一件负面影响非常大的事，市局在今年的暑期学习会上还要全市通报，损失太大。如果我们及时介入、妥善处置，就不会造成如此严重的后果。

四要夯实安全责任。安全责任制是做好安全工作的有力抓手。要建立和完善一把手负总责、层级负责的安全工作责任机制，落实学校安全工作各个节点的管理责任，看好自己的门、管好自己的人，谁的事情谁管、谁的责任谁担。不要出了事向上推，让学生家长到教体局反映，实际是反映你们，局里会分清责任，严肃处理。对造成安全责任事故的，对责任人坚决实行责任追究，对责任单位实行“一票否决”。

（二）抓好教育教学管理，以全面提高教育质量为核心。

教育质量是学校的生命线，是教育工作的永恒主题。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》中明确指出：“把提高教育质量作为教育改革发展的核心任务”。全面贯彻教育方针、全面提高教育质量是发展教育事业的根本任务，是各项教育工作的出发点和落脚点，是教育系统执政为民的具体体现，是教育战线广大干部的立身之本、中小学教师的立业之本、各级各类学校的生存之本。近年来，我县经过“两基”、“教育强县”创建、复验等，教育事业长足发展，硬件设施显著改善，目前迫切需要将教育发展的重点由规模扩张向内涵发展转变，将教育质量提升作为教育工作的核心，这是xx教育发展的需要，也是全县广大人民群众的要求。全系统要把全面提高教育质量作为始终不渝的办学目标和艰巨任务，牢固树立以质量求生存、谋发展的强烈意识，认真贯彻落实《关于进一步加强学校管理全面提高教育质量的意见》，切实把全面提高教育质量的各项措施，落实到教育教学工作的全过程，促进县域教育事业可持续发展。

一要树立科学的质量观。教育质量是德、智、体、美全面发展的质量，是人人成才、多样化成才、多规格成才的质量，是有公平、有效率、有安全、有选择、有创新的质量。评价教育质量，分数不是唯一标准，核心是看学生的发展和适应社会需要的能力。树立科学的质量观，就是要把学生当做活生生的人，精神生活丰富的人，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，实现“由智育为先向德、智、体、美全面发展转变；由单一人才培养向促进人人成才、多样化成才转变；由追求成绩向注重促进学生的全面发展和适应社会需求的能力转变”。

二要方法对路。要把育人为本作为教育工作的根本要求，坚持以学生为主体，教师为主导，尊重学生的身心发展规律，关注学生丰富的精神生活，把学生“认识理解客观世界的能力和自我本质的表现能力”两种精神生活的职能协调起来，让学生个性充分的发展，让自我充分的表现，让学生积极主动的学习，这也是“高效课堂”教改实验的理论依据之一。中央电视台有这样一条公益广告：用眼睛去观察、用大脑去思考、用双手去实践，这是人才成长的必由之路。大量的小学生为什么厌学，主要是学校没有吸引力，不能让学生高高兴兴来上学。你用冷漠的态度、生硬的方法对待他，他就对学习失去了兴趣。在八年级为什么会两级分化，原因在于小学和七年级主要是以记忆的学习方法为主，八年级开始，学习能力就发挥了重要作用，但相当一部分学生没有学习能力或者学习能力比较弱，按道理学习的知识越多能力越强，但在一些学生身上表现正好相反，所以，学习能力必须有意识的培养。教师要转变观念，注重过程，注重方法，引导、帮助、指导学生探究。具体到各个学段，小学要保持发展学生的兴趣，引导学生养成学习探究的习惯，教给学生读、写、算、观察、表达等学习工具，教会学生学习。中学要保护学生表现的积极性，引导学生利用学习工具主动学习，最终达到学习知识，提高能力的目的。

三要保持德、智、体、美各育的和谐。尊重教育规律，全面加强和改进学校的德育、智育、体育、美育。把立德树人作为根本任务，坚持文化知识学习和思想品德修养的统一、课堂学习和社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一，将德、智、体、美有机结合、渗透，保持各育和谐，促进学生的全面发展，没有单独的德育，也没有单独的智育，不能以偏概全，顾此失彼。全体教职工要树立“人人都是学生的引路人，人人都是安全员，人人都是德育工作者，人人都是真善美的示范者”的意识，在教育实践中各育并重，提高学生综合素质。

四要加强精细化管理。学校管理是提高教育教学质量的关键措施，是促进学校持续发展的核心动力。教育教学工作是环节较多、细致入微的精细工程，要用系统思想进行管理，坚持从细节抓起，细化教学过程管理，构建和落实好“检查考核、反馈指导、改进提高”的管理程式，强化宏观调控，抓细备课，抓严辅导，抓精练习，抓实分析，认真落实好每一个环节的工作，确保教学工作取得实实在在的效果。

五要充分发挥家庭、社会的作用。学校、家庭、社会“三结合”是提高教育质量的有效途径。在抓好学校教育的同时，要重视家庭教育，充分发挥家长学校作用，开展家教培训，引导家长既关心孩子的学习成绩，更关心孩子的健康成长，协助学校培养学生的学习习惯、学习能力和健全人格。要充分发挥社会对学生的教育培养功能，动员并争取社会各部门、各社会组织共同关心孩子成长，让学生认识社会、了解社会，在社会实践中提高综合能力。积极协调相关部门，加强学校周边环境整治，优化育人环境，让学生远离不健康的东西，追求真善美，拒绝假恶丑。

六要深化教研教改工作。要将教育科研作为推动教育持续发展、提高教育质量的根本动力，切实落实“科研兴教”战略，扎实开展校本研修，通过教学反思、骨干引领、案例研究、专题研讨、连片教研、教改实验、课题研究等活动，研究和解决教学中的实际问题，逐步形成符合校情、教情、学情的科学有效的课堂教学策略和模式。特别要加强“高效课堂”教改实验的推进步伐。前几天去市局与苏局长谈到“高效课堂”教改实验的问题，苏局长对我县这一项工作的评价是“墙里开花墙外红”。他讲到，横水一中是全市树立的教改典型，外省市学校学习考察络绎不绝，给全市争得了荣誉，但此项工作在xx推进步伐比较缓慢。我在前几天的调研中也听到了一些不同的声音，甚至有些人对xx一中的做法还颇有微词，认为xx一中课改搞的好，但中考升学率不高。我认为xx一中的“高效课堂”教改实验正是全面提高教育质量的有效尝试。从“高效课堂”教改实验的本身看，是符合教育规律的，体现了学生为主体、教师为主导的教育原则，注重的是学生学习方法和能力的训练和培养。已往的教学着眼于知识传授，在学习知识的过程中也培养了能力，培养能力不是第一位的，现在的教改实验，首先着眼于能力的培养，在培养能力的过程中也学习了知识，培养能力是第一位的。“高效课堂”教学效果在中考中表现不突出的主要原因是中考的命题还和“高效课堂”没有接轨，但我相信，“高效课堂”的功效必将在高考和学生走上社会以后显现。因为高考出活题、考能力，用“高效课堂”培养的学生高考成绩会好，终身学习能力强，xx中学推进“高效课堂”，今年高考成绩好，就是最好的说明。而用现在一些学校题海战术、加班加点培养出的学生，在高考中会越来越没有潜力，靠筛选学生提高的升学率也不是真正的教育质量。因此，我们在教学工作中一定要更新理念、尊重规律、讲求科学、求真务实。在课堂教学改革中，要以“高效课堂”教改实验为突破口，以横水一中为示范点，以星级实验校为引领，在全县各中小学全面推开。要坚持“典型引路、全面推进、因校制宜、各具特色”的原则，把握全面培养学生学习、表达、动手操作等能力的要义，研究总结适合本校学情、教情的教学模式，不能程式化，更不能形式化，真正使“高效课堂”教改实验成为全面提高教育质量的催化剂。

七要建立严格的考核机制。统筹教研室、督导室、教育股的工作和职能，建立科学的教育质量评价标准和办法，将目责考核、教育质量评估考核、督导评估考核有机整合，合并考核，做到常规工作、重点工作统筹，过程管理、终端结果并重，形成科学有效的工作考核机制。考核结果直接运用于干部考核、晋升奖励，形成正确的用人导向。

八要坚持依法治教、依法治校。要充分发挥法制副校长的作用，做好师生的法制教育，提高法制意识。近期，县局将与司法局联合举办法律讲座，开展法律进校园活动，与相关部门联合开展学校周边环境整治活动，请各校认真配合。全系统要在以后的工作中，树立依法治教的意识，善于运用法律武器，聘请法律顾问，依法管理处置涉及学校的矛盾纠纷，依法管理社会力量办学，依法管理工程项目和学生营养餐等，排除外界干扰，真正将学校的功能集中到提升教育教学质量上来，依法保障抓质量的核心地位。

九要进一步完善保障机制。教育要发展，投入是关键。前几天，我去市教育局汇报工作，与苏局长谈到办学条件的问题，苏局长对我说:“在硬件建设、撤点并校、学前教育方面，扶风你们学不了，你们可以去xx、xx看一看。”虽然我对各县区的教育发展情况不了解，但从市局领导的谈话中不难看出我们所处的位置。因此，我们要有危机感，责任感，要积极争资金、跑项目，争取财政对教育更大的支持，进一步改善办学条件，提升教育发展水平。同时，要加强经费使用管理，严格内部审计制度，杜绝截留、挪用现象。坚持节约经费，严禁铺张浪费，将公用经费主要用于教育教学工作，保障提升教育质量的各项激励机制落到实处。

（三）加强领导班子、教师队伍建设，为全面提高教育质量提供有力保障。

加强队伍建设是提高教育质量的关键因素。要采取有力措施，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，培养一支政治合格、业务过硬、务实创新、廉洁高效的专家型校长队伍，为全面提高教育质量提供有力保障。

一要不断加强基层领导班子建设。领导班子是一个学校、一个单位的凝聚力、战斗力、创造力的源泉和核心。校长作为班长要一身作则，带头学习教育理论，研究教育规律，规范学校管理，在工作实践中不断增强思考力、执行力、领导力，力争做一个有思想、有眼光、有才干、有魄力、有办法、有口碑的学校领导，真正成为学校发展的设计者、领导者和实践者。班子其他成员也要不断学习，提高素质，负责好分管工作，做到不缺位、不越位。要切实搞好班子团结。团结出战斗力、团结出教育质量、团结出干部、团结出智慧。俗话说：“相互补台，好戏连台；相互拆台，一齐垮台”。所有班子成员都要主动维护班子团结，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，相互信任，及时沟通，真正把班子打造成全面提高教育质量的战斗堡垒。要不断完善干部考核机制和提拔任用机制，真正做到能者上、平者让、庸者下，不断激发干部队伍的活力。

二要全面加强教师队伍建设。教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。要深入开展教师职业道德教育和法纪教育，发扬“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，甘为人梯，敬业奉献，教书育人、为人师表。要建立“教学名师、学科带头人、教学骨干、教学新秀”四级梯队式教师队伍培养模式，重视教师培训和校本研修，不断促进教师专业化成长。为此，局里专门印发了《致全县教师的公开信》，引导教师“善于工作、乐于工作、享受工作”，在工作中找到幸福的支点，快乐的源泉，增强教师的职业归属感和幸福感，改变“不为赏罚所动、甘于平庸”的职业倦怠现象。各学校要采取多种形式，广泛宣传，积极引导，为教师搭建专业化成长的平台，创设轻松愉快的工作生活环境，让教师宁静健康的生活，积极向上的工作。要统筹中小学教师调配，建立“能上能下、能进能出”的科学管理体制，县局已经调整了教师管理办法，将镇（社区）辖区内的初中、小学、幼儿园教师由各镇（社区）教委统一管理调配，县局直属单位的教师要“能进能出”，促进教师科学合理流动，优化教师资源配置。

三要完善领导干部管理制度。建立教育干事（含局属小学校长、幼儿园园长）、初中、高中校长月例会制度，每月底召开一次例会，专题汇报、研讨提升教育教学质量的方法、举措。教育干事（含局属小学校长、幼儿园园长）例会由局主管行政工作的领导负责召集；初中校长例会由局主管基础教育工作的领导负责召集；高中校长例会由局主要领导负责召集。建立教育干事（含局属小学校长、幼儿园园长）、初中、高中校长听课、评课核查督导制度。召开月例会时，县局安排专人集中核查听课记录，会后第一周由教研室、督导室、监察室跟踪督查听课情况。严格落实领导干部请假制度，教育干事、中学校长、局属单位负责人请假一天以上，按照相关制度在教体局审批备案。小学校长请假一天由所在教委审批，一天以上由教委报教体局审批备案。

四要抓好教体局领导班子和机关自身建设。教体局是县政府比较特殊的一个组成部门，管理着几千名教师、几万名学生。教体局的作用发挥的好，教育事业会发展、教育质量会提高，人民群众会满意，也就为全县的发展和稳定做出了贡献。教体局作为全系统的领导和指挥中枢，领导班子和机关干部要以身作则，率先垂范，为全系统在各方面做示范、带好头，成为全县教育事业改革发展的领导者、推动者、服务者。教体局班子成员要勇于担当，谋事业不谋私利，重情谊不重权利，大事讲原则，小事讲风格，以管好全系统、全面提高教育质量为己任，关心、爱护、保护校长和教师，坚持经常深入实际，了解情况，发现问题，提出对策，为基层排忧解难。教体局各股室、局属各职能单位要落实工作包抓责任制，积极践行群众路线，切实转变工作作风，注重调查研究，做好协调、服务、支持、保障工作，从各方面为学校提高教育质量创造良好条件。

三、严明纪律，求真务实，转变作风树形象

教育是一项复杂系统的工程，教育系统是一个单位众多的庞大系统，要保持系统的正常运转，提高工作效能，必须依靠严明的纪律，务实的作风。也只有这样，才能形成干工作的强大力量，才能促进xx教育又好又快发展。

一要坚持党的领导，树立大局意识。教育事业是一项重要的民生工程，各级党委关注、政府重视。因此，我们要在县委、县政府和市教育局的正确领导下，在县人大、县政协的监督、支持下，围绕全县工作大局，服务全县中心工作，切实抓好招商引资、项目建设、民生工程，不折不扣的完成县委、县政府下达的目责任务，不给县委、政府添乱。全系统各学校、各单位要在局党委的领导下，积极完成各项教育教学工作任务，对于局里安排的工作，要不折不扣完成，不能推三阻四，消极应付。同时，全系统的所有领导干部要牢固树立大局意识，在政治上始终和上级保持一致，做到明辨是非，政令畅通，有令必行，有禁必止，上下一口腔，干事一股劲。

二要遵守法规纪律，不能自乱阵脚。法规纪律是保证学校正常的教育教学秩序、保护领导干部的法宝。各学校、单位要依法治校、依法办事，按照上级要求，依法抓好安全工作，切实规范办学行为，做到不乱收费、不因主观原因引起不稳定事件，损害教育整体形象。在这里我要把学籍管理强调一下，今年秋季全国电子学籍管理系统将建成投用，每一个学生读书期间只有一个学籍号，教育部将动态监管，大家要严格遵守学籍管理规定，不随意开除学生、不留级学生、不收初三复读学生，不虚增学生，不能因为我们工作的不到位，影响学生的学业。全系统的领导干部要时时刻刻对法规、纪律怀有敬畏之心，保持如履薄冰、如临深渊的心态，常思贪欲之害，常怀律己之心，模范遵守党纪国法，严格遵守廉政规定，清清白白做人，干干净净干事。人们常说身体健康是“1”，金钱地位是“0”，没有了“1”，“0”没有任何意义。同样，廉政建设是干部整治生命的“1”，没有了“1”，其他均无意义。全体教育工作者要遵守职业道德，守得住清贫、耐得住寂寞，不体罚学生、不虐待幼儿、不酗酒、不进棋牌室、不随意担保、不卷入经济纠纷。特别是不能在网络上滥发议论、无中生有，制造舆论话题，自毁教育形象。前些天xx村有一村民因为在网上发布暴力倾向言论，被警方拘留；网络红人“秦火火”因为在网上随意编造谣言、歪曲事实，放大社会矛盾，被警方刑拘。大家要自警，同时要告诫老师及其身边的人，不要搬起石头砸自己的脚。还有有偿家教的问题。我从侧面了解到，我县一所小学的一名教师，课堂不认真教学，课外动员学生参加自己在家办的补习班，不但学生补习要收费，连学生喝她家里的水也要收费。这样的老师，在出售自己知识的同时，也贩卖了自己的良知和职业操守。还有个别教师道德品质的问题，具体的事例我就不点了，男女教师之间的风言风语是作风问题，如有对学生的不规行为，就是犯罪问题。全国发生的一些事情太可怕，校长要有高度的敏锐性，要重视教师的道德品质表现，特别对家庭不和谐、性格有缺陷的教师要密切关注，发现有苗头性问题，要立即调离教师岗位，并采取组织措施。xx教育是一个大家庭，每个教师的言行都关乎教育形象和教师尊严，我们要通过教育、整治，引导教师遵法守纪，培养健康的生活情趣和爱好，自爱、自励、自强，以自己的人格魅力和品德修养育人。

三要加强党性教育，彻底转变作风。党性修养是领导干部素质一个十分重要的方面。全系统的所有领导干部要大兴学习之风，将学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，认真学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，用党性要求指导自己的言行。要在全系统领导干部中认真开展群众路线教育，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。全系统上下要认真执行中央“八项规定”、市上“十不准”和县上的26条，今后，县局组织的各类检查，一律不准在营业性食堂就餐，各镇、各直属单位一律不准在县城宴请局、室同志。要大兴务实创优之风、团结协作之风，低调做人，踏实干事，始终保持共产党人的政治本色，努力发扬党的光荣传统和优良作风，用作风的大转变来保证教育体育事业的改革与发展。

篇6：全市党外干部培训班学习心得

一、提高了理论水平，坚定了政治信念

聆听了专家教授及市级相关部门主要负责人的精彩授课，高屋建瓴，旁征博引，内容丰富，观点鲜明。为我排除了不少思想上的疑虑和困惑，使我更加深刻地认识到实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国社会历史发展的必然选择，进一步增强了坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；也深刻地感到自己过去理论修养的`欠缺，感到培训期间天天有收获和进步，思想境界受到了一次洗礼，自身修养上得到了一次质的提升。作为一名盟员，除了具备自己的专业知识外，还要学习各方面的知识，了解、熟悉国情、省情、市情，这样工作起来才能得心应手。只有要坚持不懈地学习政治、经济、科技、文化等知识，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，才能不断提高理论素养。

二、增强了调研意识，提高了建言献策水平

民主党派成员除了要干好本职岗位的工作，还要认真履行参政议政职责。要坚持着眼大局，关注社会民生问题，撰写提案和社情民意信息；围绕经济发展的重点、热点、难点问题深入开展调查研究，把基层群众原始声音中的真实愿望反映上来，为地方党委、政府科学决策、民主决策、依法决策建肺腑之言，献务实之策，真正成为中国共产党的挚友和诤友。今后，将立足岗位，加强学习，特别是结合工作实际，着力在转型发展、项目建设、供给侧结构性改革、军民融合发展等方面深调研、找问题、提措施，把功夫下在一线调研中，把精力用在解决问题上，不断提出好的意见建议，提升参政议政能力和水平，发挥好参谋助手作用。

三、加深了友谊，增进了了解

篇7：全市党委办公系统干部培训班学习体会

2013年6月4日

5月21日—5月25日，我参加全市组织人事干部培训班，能参加这次培训，我感到这是一次很好的充电机会，这次培训班课程安排得十分紧凑，在5天的学习时间当中，市委组织部4位领导及党校的老师和有关专家做了专题辅导，起点高，内容丰富，针对性强。对我们组织人事干部在新时期如何做好党的干部工作、人事工作具有很强的现实指导意义。通过学习思考，使我对新时期如保做好组织人事工作有了较为全面的了解，自己的理论素养和分析解决问题的能力也得到了进一步提高，受益匪浅。

作为统战部门的组织人事干部，通过这次的学习培训，体会很多，收获很多。大的不说，就谈和我自己所从事统战工作有关的一点体会收获：这次学习使我对机关组织人事干部工作定位有一个大转变—我是统战干部和组织人事干部结合在一起的统一战线组织人事干部。

我是首次这次学习活动参加这种类型的培训活动，确实使我重新认识到我不是以前片面的认为的我只是机关的组织人事干部，而是统一战线的组织人事干部，今后工作一定要学习卢部长讲的“勇于创新，为潮州的持续发展提供源源不断的人力支撑”。首先，要树立创新的观念。即在工作思路上破除因循守旧的思想，树立勇于创新的观念；在工作方法上破除墨守成规的思想，树立开拓进树立开拓进取、争创一流的观念；在工作领域上破除狭隘单一的思想，树立大统战、大组工的观念；在工作标准上破除小进即安的思想，树立争先创优的观念。

其次，要把握创新的重点。从时代的需求出发，紧密结合当前统战工作的重点、难点、热点问题，有选择、有针对性地积极探索，把创新的落脚点定位在研究解决问题，推动工作上。

篇8：全市党委办公系统干部培训班学习体会

为期四天的全市组工干部培训让我收获颇多，受益匪浅。虽然此前也参加过多个培训班，但从未像这次这样紧张。每天从早上8点到中午11点半，下午2点半到5点半，晚上还要准备学习体会。四天时间转瞬即逝，但良好的组织形式、周到的活动安排、丰富的学习方式等种种情景还时时涌现于脑海中。回顾培训过程，诸

多感慨，诸多收获。

一、要加强组工干部的业务培训

在这次培训中，设置了综合干部知识、基层党组织建设、公文写作知识、干部监督等诸多专业性很强的知识，由于我从事组织工作已有五年了，认为这些具体工作对我来说太熟悉了，刚开始有厌学情绪，但新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，更是对组工干部提出了新课题。通过这次培训，让我开拓了思路，增长了见识。通过干部、党员、人才业务知识的梳理，有了更深的理解。组织工作有着很强的专业性，作为一名组工干部，因此，我们要把学习做为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念；养成边学边思，学以致用，学用相长的良好学风。努力做到工作学习化，在工作实践中学习，学习工作化，在学习中工作实践，把学习做为工作的一个重要部分；做到生活学习化，在生活中学，学习生活化，学怎样生活，把学习做为生活的一个重要部分，加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识水平和业务能力。

二、要解放组工干部的传统思想

只有不断解放思想,坚持与时俱进,才能始终保持奋发有为的精神状态,以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战,以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇,直面挑战,战胜困难,从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势,在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,不被条条框框束缚,自觉汲取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神,永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气,推进组织工作的进步和发展。

三、要塑造组工干部的道德品格

作为组工干部，要时刻保持一颗平常心，以平常心态对待周围一切，把提高自身素质看得重一些，把职位看得淡一些，把个人利益看得轻一些，要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。要有淡化名利的意识，才能正确对待个人的得与失，才能真正把个人的精力用在工作上，兢兢业业、谦虚谨慎、戒骄戒躁，严格要求，更好地工作。对待工作要有热情、有激情，有一种知难而上、奋发有为的精神状态。组织工作无小事，大到选用干部，小到干部的思想工作，每一项工作都涉及到党管干部的方针政策，要养成深思熟虑的习惯，对每一项、每一个环节都要考虑周全，不能有丝毫马虎，确保万无一失。组工干部都应珍惜自己的岗位，要讲求工作效率，对职责范围内的事，要实事求是地去完成。

四、要树立组工干部的务实作风

组工干部要以实为本,摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现,是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除,求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们,一个人不论素质多高,能力多强,一旦沾沾自喜,心浮气躁,甚至骄傲自满,就是落后的开始。摒弃浮躁,就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志,胜不骄、败不馁,能够在鲜花和掌声中看到自己的不足,在困难和挫折面前看到希望的曙光;加强思想改造,正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己,摆正自身位置,安心本职工作;加强实践锻炼,乐于接受困难,主动迎接挑战,不怕误解和委屈;不看“热闹”的书,不去“热闹”的地方,不交“热闹”的朋友,少一些应酬,多一些学习,做到心平如镜,心静如水,培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁,一心求真,专心务实,才能全身心投入工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

五、要提高组工干部的创新能力

篇9：全市党委办公系统干部培训班学习体会

为期四天的组工干部培训班即将结束，虽然我已经是第二次参加组工干部培训班，但是仍然觉得感受颇深，现将一点心得与大家交流：

一、对本次培训班的感受

1、感受到组织部领导对这个培训班的重视。我感觉到组织部领导非常重视这次培训班，所有部长都亲自参加了这次培训班的各

类活动，各科室科长都做了精心的授课准备。同时组织井然有序，制定了严密的培训方案，成立了临时党支部和班委会，既有理论学习时间又有休闲娱乐、讨论交流时间，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但我们都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。

2、感觉到开办这次培训班是组织工作发展的迫切需要。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是十七届四中全会对我党提出的建设学习型政党的新要求，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过市委组织部领导、机关干部的授课，使我开拓了思路，增长了见识，把平时一些不清楚的事情有了基本的了解，把平时一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平时已经熟悉的业务重新梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下(来源：好范文 http:///）坚实基础。

3、对组工业务的理论水平有了进一步的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己对待业务的理论水平有了新的提高。

二、主要体会

1、带头讲学习，保持思想上的先进性。

组织工作政策性强，业务面宽，需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。通过这次学习，使我更加明白学习的重要性，认识到只有善于学习、勤于学习才能不断进步，始终将学习贯穿于工作中，在工作中学习，在学习中工作。首先要认真学习有关组织工作类的各种文件、报刊杂志以及一些历史资料，不断提高自己的业务水平；另一方面虚心向有经验的领导同事学习，学习他们处理事情的经验、能力，做到不懂就问，不断提升驾驭工作局面的能力；同时还要结合实际学习，深刻理解掌握理论原理和实质，指导组织工作的开展，克服学而不深、学而不透、学习与实践脱节的问题。坚持加强组织人事政策的学习，在工作中坚持以事实为证，用政策说话。在学习中坚持创新学习方式，拓宽学习内容，坚持做读书笔记，写心得体会。

2、带头讲党性，保持政治上的先进性

组工干部首先是一名党员，同时也是一名党务工作者。组工干部应带头讲党性、讲原则，弘扬新风正气。自觉按照“政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性”的要求加强党性锻炼，增强党性意识。自觉坚持党性原则，树立坚强的党性意识。在工作中严格把好廉政关、保密关，不该拿的财物坚决不拿，不该说的事坚决不说，把自己塑造成为作风正、工作实、业务精，适应新形势要求的合格组工干部。二是提高服务意识。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求组工干部要让党员、干部、各类人才有“宾至如归”的感受，要牢固树立服务意识，坚持对上要服务好领导，对下要服务好群众，对全局要服务好经济发展的大局。三是把讲党性体现在实践创新上。随着经济社会的发展，原有的工作思路、方法、机制等已远远不能适应新形势的需要。组工干部要勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。

3、带头讲品性，保持作风上的先进性

公道正派是组工干部的基本要求。在平时工作中，要严格要求自己做到：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。面对纷繁复杂的现代社会，保持一颗平常心，淡泊名利，志存高远，正确对待进退留转、荣辱升迁，不放松思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持自省、自重、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉维护组工干部的良好形象。

4、带头讲能力，保持工作上的先进性

经济社会的快速发展给新时期新阶段的组织工作提出了新的要求。我们要不断锻炼自己的思维能力，丰富实践经验，善于领会组织意图，创造性地完成领导交办的工作任务，不断提高办事效率。对每一项工作，力求周全、完善，以强烈的质量意识、精品意识，提高履职尽责能力。

5、带头讲奉献，保持行动上的先进性

组织工作任务繁重，工作辛苦，不但要求要有较强的业务能力，更需要默默奉献的敬业精神。在今后的工作中，我将坚持勤勤恳恳，不计名利，无私奉献，以