退休教师工作总结

2024-04-23

退休教师工作总结(共8篇)

篇1:退休教师工作总结

退休教师工作总结篇一

20__年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。

一、加强支部建设,老干部政治待遇得到较好落实

1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看十七大召开的盛况,参加学习动员报告会。

根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老专家学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金1.5万元。

3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学专家的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎。

4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养;退休干部赴三明等地进行文化考察活动;11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设,亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察,老同志更加深理解了十七大的报告,对加快“海西”建设,推动文化强省建设更充满了信心。

5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份,并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志,保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学,还积极支持老干部上老年大学学习,其学费一律给予实报实销。

6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人(件)次,做到事事有调查,件件有回音,及时地化解了各种矛盾,确保老干部队伍的和谐与稳定。

二、强化服务管理,老干部生活待遇得到有效保障

1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现,及时了解各单位情况,积极协调工改后工资兑现存在的问题,督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴,一方面我们及时传达上级有关精神,另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题,能认真听取和反映老同志的意见和建议,做好耐心细致的思想工作,请示上级业务部门,借鉴兄弟单位的做法,提出自己的工作建议,供领导参考,经多次协调最终予以落实。

2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心,经常电话联系,及时为他们办理医药费、福利费等。

3、管理服务进一步加强。一年来,共为文化系统老干部报销医药费17.8万元,发放医药费节余奖励基金2.4万多元;申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元,;看望生病住院老干部200多人次,派车520多车次.;为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。

三、积极搭建平台,老干部精神风貌得到充分展示

1、组织参加文艺汇演。精心组织和选送厅属4个单位、10个文艺节目,参加省老干局举办的“省直单位老干部纪念中国人民解放军建军80周年和香港回归10周年文艺汇演”,并荣获“优秀演出奖”,和“优秀组织奖”。

2、举办“喜迎十七大、颂歌献给党”专场文艺展演。为迎接党的十七大胜利召开,经过近半年的精心筹备,于10月中旬成功举办省直文化系统老同志“喜迎十七大 颂歌献给党”文艺展演活动,老同志用载歌载舞的形式烘托出喜迎十七大的喜庆气氛,抒发了他们对党的无限热爱,为文化建设做出新贡献的强烈愿望。省委老干部局领导,省涉老单位领导、文化厅领导以及文化系统老同志600多人,一同观

篇2:退休教师工作总结

朗溪中心校分会2013年工作总结 今年退协工作以爱国主义者精神为主旋律,以思想品德教育为基础,配会学校德育工作,加强学生的世界观、人生观和价值观的教育提倡四个学会,即:(学会做人、学会生活、学会学习、学会创造),开展工作。

一、加强领导,健全组织

成立了朗溪乡退休教师协会分会:

理事长:周子虎

秘书:向道举

会员:王国奇、冉光荣。

学习制度、活动制度、工作制度等。

三、主要工作和活动:

(一)、配合学校开展文明礼仪规范教育,并要求学生落实在行动上,还组织礼仪知识竞赛。

(二)、配合学校经常对学生进行安全知识教育,并不定期的开展演练,提高学生的安全意识和自救的能力。

(三)、清明节、端午节、劳动节、儿童节、建党节、国庆节、教师节、“12.9”等开展相应的教育活动。

(四)、退协理事长周子虎同志节日给师生上传统教育课。退协的同志经常深入课堂听课。为了下一代的健康成长,朗溪中心校退休教师协会理事长周子虎同志到黄家镇中心校,给师生讲课,其主要内容是:一是尊师,二是敬老,三是为祖国勤奋学习,一般都是上两节课。对老师讲的内容是;要求老师要坐一个堂堂正正的老师,关键是要有事业心爱心是合格教师的灵魂。他们还多次步行到贵州的后坪和石界给师生讲课。周子虎同志每年的清明节、教师节、国庆节、端午节、中秋节等节日,都要到朗溪中心校给师生讲课。今年也不例外。清明节,周子虎老校长到朗溪中心校给师生讲了清明节的来历,讲了许多革命故事和名人名家的故事,使学生知道今天的幸福生活来之不易,是老前辈用鲜血和生命换来的,生活在福中要知福,对师生进行了传统教育,教育学生要从小立志,要懂得尊师敬老,为祖国勤奋学习,将来长大了报效祖国,报效社会,报效父母。今年教师节,周子虎同志在朗溪中心校给老师们上了一课,老师是光荣的,教师的身份不同一般人,是人民教师。所以我们的理想、信念、和追求都要为着下一代,追求集体幸福和繁荣,永远跟着共产党走。今年春季学期结束总结会,周校长在讲了十六个字“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”,要求大家要下决心干一番事业,要对得起下一代。

为了关心下一代的成长,退协成员经常深入课堂听课。多年来关工委副组长退休理事长周子虎同志,经常深入课堂听课。今年,八十高龄的退休老校长周子虎同志深入课堂听课,听了一年

级语文课、三年级语文课、五年级数学课、六年级语文课,听完课后都要和教师一起探讨教学方法,(五)、教师节到学校参加座谈会,周子虎同志在朗溪中心校给老师们上了一课,老师是光荣的,教师的身份不同一般人,是人民教师。所以我们的理想、信念、和追求都要为着下一代,追求集体幸福和繁荣,永远跟着共产党走。(六)、今年春季学期结束总结会,周校长在讲了十六个字“对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真”,要求大家要下决心干一番事业,要对得起下一代。(七)、国庆节到学校对学生进行爱国主义教育。(八)、配合学校关心下一代的成长,关爱留守儿童,老校长周子虎同志拿出200元帮助困难学生入学。2013年12月篇二:永川区退休教师协会吉安分会2010年工作总结

永川区退休教师协会吉安分会2010年

工作总结

今年是重庆市贯彻“3.14”总体部署,学习贯彻落实国务院3号文件和党的十七届四中全会精神,加快统筹城乡改革,打造内陆开放高地,围绕“五个重庆”“五个校园”建设,开展“唱、读、讲、传”活动的关键年。坚持以人为本,创建和谐社会,依法维护退休教职工合法权益,进一步推动落实“两个待遇”开展“六个老有”的活动,发挥老教师的特长和优势。在上级党政、教育行政部门的正确领导和区退协的具体指导下,做了如下一些自己应该做的工作:

一、领导关心支持退协的工作是搞好分会工作的关键 吉安镇教管中心领导同志对分会的工作都十分关心产,非常支持。几乎是退协有什么要求,他们都能有求必应。向他们汇报工作都非常热情,每次分会开理事会,教管中心的同志都亲临到场,并作重要讲话。每当分会同志因工作上遇到了什么困难,教管中心的同志都为其解决。各小组开展活动,各校领导都大力支持,遇到什么困难都予以大力帮助解决。每当退休教师生病住院,教管中心的领导同志都要亲自与分会的同志一道带上礼品去看望慰问。凡有退休教师不幸去世,教管中心的领导们都要参与分会的同志一道去悼念,对家属进行安慰。教管中心的领导们关心支持分会的工作,关心爱护退休教师。教管中心主任吴明沧同志在校长会上多次强调:各校要多为退休教师办好事,办实事,他 们的今天就是我们的明天,人总是要老的,今天你们关心支持他们,就是意味着今后关心支持自己。今年四所学校的领导都为退休教师办了不少的好事、实事。如看望生病住院的退休教师,去慰问贫困的退休教师,为他们送去慰问品、慰问金等。

二、狠抓政治学习,不断提高政治思想觉悟

我们分会,坚持每季度集中学习党的十七届四中、五中全会精神,党报、党刊上的重要文章。学后谈谈自己的心得体会一。其主要学习还是放在自己学习上,要求各个会员每天坚持观看中央电视台的新闻联播,关心国家大事,了解世界大事。各小组都组织全体老教师学习了《老年人权益保障法》等。

三、开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动,丰富老年活动。使老年生活丰富多彩

今年我分会开展了牌类活动,并评出一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展钓鱼活动,按单尾重、总重、总尾数分别设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展定点投篮,夹珠子的活动,设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;开展了猜谜语、脑筋急转弯比赛,也设一、二、三等奖,奖金分别为30、20、10元;组建了一支10人左右的3公里左右的长跑队,几乎是每天坚持,每个会员坚持做到了每天走步一小时。

今年七月我们分会邀请了“恒亮蜂水集团”的养生专家为全体会员作了“蜂产品与人类健康”的知识讲座。全体退休教师听

得津津有味,大家都觉得受益非浅。各校都为退休教师订了《老年日报》、《健康文摘》报等。有益于老年人身心健康的读物。不少会员还从中摘抄了有益于自己的身心健康的文段。四所学校都为退休教师作了体格检查,做到有病早防早治。

四、各小组都与教管中心,分会学校领导,为今年年满七十、八十的老寿星祝寿

分别为今年年满七十周岁的永泸小学的张江河老师、赵洪芳老师和吉安小学的年满八十周岁的李寿淑老师买了礼品。请他们到酒店为他们祝寿。三位老寿星非常感动:“谢谢党和人民政府及其领导对他们的关怀。”还看望了生病住院的退休教师周德康,为他买了慰问品,为长期生病在家的周帮义老师送去了温暖,为贫困的唐学珍老师送去了慰问品和慰问金等,使他们感到组织的关怀和温暖。

五、外出观光旅游,使老年人感到身心愉悦 今年我分会各小组,分别组织参观、旅游了三峡,饱览了三峡的名胜古迹,三峡风光,参观旅游了茶山竹海等,通过观光旅游,使广大退休教师感到心情十分舒畅。

六、坚持为去逝的退休老教师悼念,今年十月年满八十八岁的李福贵老教师生病去逝,分会和教管中心的领导同志和相关学校的领导,去其老家悼念。为家属送去了慰问品和慰问金,对其家属进行了安慰。其家属饱含热泪,怀着感激之情深情地说:感谢党,感谢政府,感谢组织的关心和厚爱。

七、按时上次会费是每个会员应尽的义务。今年我分会全体会员已于3月16日,将全部会费收齐上交到了区退教协。

以上是我们分会全体同志的共同努力所做的一些微不足道的一些小事,离上级的要求还相差一定的距离。今后,我们将继续努力把工作搞得更好。永川区退休教师协会吉安分会 2010年12月篇三:退离休教师分会工作总结 ***街道退离休教师分会2011年工作总结

过去的一年,***街道退离休教师分会以党的十七届五中全会精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教”为目标,进一步发挥退教分会“自我教育,自我管理,自我服务”的功能,积极组织广大退离休教师开展各种文明健康和有意义的活动。

我分会从学习、活动、关爱老人、关心下一代、乐做好事、修身养心几个方面入手,尽量使老同志活动丰富多彩,并让活动与实际相结合,分会理事,支会理事,小组长们无私奉献,热心为广大退教服务,全体退教热情参与,为退协工作增添了活力。

一、坚持抓学习,促进广大退教与时俱进

我们除继续鼓励广大退离休教师订阅各种报刊杂志等进行自学,收看电视新闻,及时了解国内外大事外,庙中支会坚持每月13号在学校集中学习,由恽**老师为退离休教师作时政讲座。今年是伟大的中国共产党建党90周年,在建党九十周年之际,各支会广泛发动退离休教师积极参加区退教协会,区关工委等单位组织的庆祝建党九十周年征文活动,分会收到各支会上交的征文75篇,其中:诗歌36首,楹联36对,征文1篇。老教师们以亲身经历或所见所闻所感,讴歌中国共产党的英明、伟大。

分会组织开展优秀征文评比活动,评出优秀征文38篇,并编印优秀征文集,下发各支会交流学习。庙中各支会恽**教师共写诗歌26首,楹联10联,参加第九届“中华颂”全国文学艺术大赛,10首诗歌获一等奖,《中华颂》专集已于2011年8月出版,全国发行,北大并把此书作为学生课外读物。其中一首诗歌《颂****》获区退协庆祝建党90周年征文评比三等奖。分会书画爱好教师积极参加“金东方”杯**书画摄影展,庙小支会周**老师的绘画作品获市二等奖,南中支会谢**教师的书法作品获市三等奖。庙小支会徐**、南小支会钱**两位教师获优秀奖。周**、谢**、霍**三位教师老有所学,坚持参加老年大学学习,学识水平稳步提高。各支会平时以小组为单位学习,学习时政,谈养身、健身,由于能坚持学习,广大退教能做到思想紧跟新形势,乐观向上争健康,遵纪守法保晚节。

二、坚持搞活动,让广大退教延年益寿

关爱生命,健康就是福,这已成为退休教师的共识。我们退教分会努力为教师创造快乐,使他们身心健康愉快,延年益寿。

1、我分会有80%的退离休教师坚持洪绍广教授推广的万步健身走活动。

2、庙中、庙小支会坚持开展门球活动。

3、各支会每年组织退休教师开展旅游活动。

4、开展以片为单位(***片、**片)的趣味运动会,今年区退协组织举行的趣味运动会项目,就是借鉴我分会趣味运动会项目开展的。由****片卞**、谢**、王**、霍**、黄**、恽**6名老师组成的代表队,9月18日参加区退协组织开展的趣味运动会,获团体总分第四名。卞**老师参加“一路平安”项目获第一名。由代表队6人参加的集体项目“瞎子敲锣”获第二名。

5、隆重召开第二十四个敬老节庆祝大会。9月28日,街道庆祝第二十四个敬老节暨庆金婚、钻石婚祝寿活动在***中心小学隆重召开,区教育局计财科何**长、街道办文卫助理、各中小学校长、工会主席、街道各中小学退休教师共200余人参加了庆祝活动。会上***中心小学少先队员为全体退休教师献花献词,**小学顾**校长、街道文卫助理周**、教育局计财科何**长分别代表学校、街道办、教育局向大会致贺词。并向14位90、80、70岁寿星,对9对钻石婚、金婚夫妇颁发贺匾、贺礼。真正让教师们感受到了领导的关怀和退休生活的幸福。

三、敬老活动、情暖退教

1、退休分会积极工作,争取***街道办按本退离休教师实际人数核拨每 人100元活动经费。敬老节街道办为老教师们准备了丰盛的午餐,为退休教师发放教师节慰问费100元。

2、各中小学退教支会每年坚持召开迎新春团拜会和敬老节庆祝会,并发放慰问品或慰问金。

3、为使老教师们度过酷暑和寒冬,各支会坚持做好慰问工作,在今年夏送清凉冬送温暖活动中,共走访慰问老教师149人/次,庙中、庙小校行政工会和支会负责人坚持把清凉温暖送上门,并主动承担慰问经费。

4、各校行政、工会、退教支会长期来能做好慰问病逝教师家属工作和住院教师的慰问工作。

四、老有所为、乐做好事

1、上届分会长周**老师,因爱人冯**突发脑溢血,生活不能自理,几年来,周会长一要的服侍一个生活不能自理的病人,还要做好退协工作,工作得到上下一致好评。上届理事87岁高龄的钱**老师,南中84岁高龄周**老师20多年如一日,为退教工作奉献了自己的一片爱心。

2、各校支会长和理事、小组长们无私奉献,热心为广大退教服务,全体退教热情参与,为退协工作增添了活力。

3、庙小支会理事金**老师,身患肝癌,去年夏天到上海动了大手术,两个月后就参加退协工作和门球队队长工作,今年为新建庙桥村标准化门球场,把自己身体至于脑后,跑村委、体育局、街道办协调,求助经费支持,现门球场已竣工,总投资达17万元。

4、南小支会徐**老师三年来坚持为敬老院老人梳头洗澡。

5、南小支会钱**、庙小支会杨**当好网吧义务监督员。

五、抓好分会、支会的领导班子建设 分会十分重视组织建设,今年6月,各支会和分会在区退协、街道办、各校

行政工会的支持下,平稳、和谐、顺利完成了换届工作,通过换届一些乐于奉献、有较强组织管理能力相对年龄较低的老同志进入了分会、支会理事班支,为退协工作注入了新的活力。

六、抓老有所为,发挥退离休教师在关工委工作中的作用。根据常办发[2011]7号文件《关于转发<**市关心下一代工作委员会 2011年工作意见>的通知》精神,民营企业关工委组建立须达到90%以上,并积极开属关心下一代工作“五有五好”创建活动。分会恽**老师被聘为**市某有限公司关工会常务副主任,全面负责公司关工会工作,并作为**区民企关工委工作的典型,参加了**市民营经济关心下一代工作干部培训班,接受了民营企业如何高起点、高质量开展关工委工作的培训。通过培训,明确了民营企业关工委工作任务、内容和要求,经过一年来的积极工作,公司于2011年12月接受了区关工委验收,验收组陈**秘书长给予了充分肯定,高度评价、满分通过了区关心下一代工作“五有五好”先进企业验收。

一年来我们***街道给予退教分会做了一定的工作,取得了一定成绩,这是区退协正确领导的结果,是街办学校行政和工会大力支持的结果,是全体离退休教师共同努力的结果,凝聚了周**老会长和上届全体理事的辛勤汗水,今后一定以先进分会为榜样,开拓进取,扎实工作,使2012年分会工作再上一个新台阶!****年*月篇四:2010年退休教师活动工作总结 2010观上中心小学退休教师活动工作总结

卫东区观上中心小学

2010年11月25日 2010观上中心小学退休教师活动工作总结

观上中心小学工会在学校党支部、行政的领导下,区退管协会、区教体局人事股的带动指导下。一年来,工会坚持既定方针和已有的成功做法,把退休教师工作做得丰富多彩,有声有色,得到了全体离退休老教师的一致好评。现将退休教师工作总结如下:

一、学校领导重视 不断加强建设

学校党支部、行政把退休教师工作列入议事日程,每年多次研究老龄工作,主动向退休教师通报学校工作和教育教学情况,征求意见,对退休教师活动给予大力支持,努力提高退休教职工生活质量。学校有重大喜庆不忘退休教师,使我校退休教师都感受到学校的关怀和温暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃,卓有成效。在校领导的关怀下,我们学校工会的同志多次学习党和国家的有关政策,提高大家对退休工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话,回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习,我们认识到退休教师工作的重要意义,努力做到认识、感情、行动三到位,决心做好对退休教师宣传教育和管理服务工作,多做有益于退休教师身心健康的事,帮助他们发挥余热,做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事,确保他们安度桑榆,颐养天年。

我们根据上级有关文件制订了本校《退休教师管理服务工作意见》,把退休教师工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视退休教师工作,想方设法及时解决经费困难,给退休教师分的活动经费年人均100多元;在学校经费十分紧张的情况下,学校始终把退休教师活动的工作放在重要位置。工会也十分重视我校退休教师工作的“回头看”验收工作,多次召开研究迎接检查的准备工作

二、充分发挥作用 积极开展活动

1、积极开展政治思想学习,不断提高政治思想水平。在学校领导支持下,学校工会组织退休教师每月一次返校集中学习,为了提高学习质量,学校免费给离退休教师复印学习资料。

2、做好退休教师与学校领导的沟通工作,重视退休教师的政治生活。学校工会认真组织离退休教师每月一次返校集中学习时,定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年学校召开全体教师大型集会时,学校都要特邀退休教师代表与会。今年9月10日教师节会上,学校工会主席向全体退休教师通报了学校本年六年级毕业考情况、招生情况和教师情况,并向退休教师征求意见和建议。

3、组织适宜的活动。根据有益健康,量力而行原则,学校工会认真组织退休教师进行切实可行的活动,一般每年两次,一次是座谈会,一次短途的旅行。

4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动,提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

5、组织退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一,我们适时组织健康讲座,组织退休教师体检。今年印了老年保健养生等资料,丰富离退休教师的卫生保健知识,提高他们的自我保健能力。

6、走访老教师,做到有病必访,有难必帮。退休教师一旦有病,学校及时看望,询问病情。逢年过节我们组织专人走访每一位退休教职工,送上节日的礼物,祝愿他们身体健康,永享太平。

总之,我校工会在学校领导的大力支持下,各项工作开展正常,积极有序,自身建设不断加强,日臻完善,赢得了全体退休教职工的一致好评,达到了尊老爱老,服务离退休教职工,帮助他们安度桑榆,颐养天年的工作目标,取得了令人欣慰的成绩。今后,我们工会继续在学校领导的关怀下,积极工作,努力奉献,使我校退休教师工作越做越好。

卫东区观上中心小学

2010年11月25日篇五:教师退休总结

做老实人 做老实事 退休教师总结 尊敬的领导,亲爱的同仁们,对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了?? 此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。

我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小,记得刚踏上讲台时,月薪只有21元,对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想

事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此,我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢,并致以崇高的敬礼!

篇3:新形势下退休教师档案工作之思考

我们这里所说的退休教师是指具有专业性理论知识, 具备国家承认的教师认职资格, 并且具有中级以上的专业技术职称, 在省市级公办学校 (大、中、小学) 从事教学工作, 直至退休的这部分专业技术人员。

据有关部门粗略统计, 教育部门每年的退休教师中有35%的人员重新受聘于各类学校的教师岗位上, 5%的退休教师受聘于学校的高、中层管理岗位。另有10%的退休教师参与或担任社会上的各项公益事业或各种职务, 如报刊编辑、法律顾问、律师事务所律师、民营企业会计师、经济策划人、辅导专业特长生等。但据笔者了解, 不少学校对退休教师的档案大都尘封一角或束之高阁, 其档案利用率不及在职的15%左右, 这不得不引起学校档案工作者的重视, 有待于我们去关注、研究。

1. 在实际工作中, 退休教师的档案应用大致可归结为如下几个方面。

(1) 编研工作。不少老教师是当地历史的经历者和见证人, 他们的档案本身就是当地历史的缩影, 有的人实际上就是长期从事史学研究的权威人士。 (2) 为聘用单位提供咨询、调查。为兄弟院校及其他单位选聘教师及管理岗位或其他任职提供翔实的咨询信息和查找依据, 如提供某退休教师的专业、学历、学位、职称、职务、教龄、年龄等详细情况。 (3) 参与学生的德育教育工作。高校大都有“关心下一代工作委员会”专门机构, 中小学校的校外辅导员大部分成员是由离退休老干部、老教师组成。 (4) 调资工作。学校的整体工资调整也包括离退休人员。都需要个人档案提供有关信息。如工龄、职称 (务) 、任职年限、工资类别、级别、档次等。 (5) 为外调材料开具证明。多用于协助外单位及党组织的外调工作。根据外调函件内容、查找有关人员档案, 介绍有关情况、开具证明材料。 (6) 生平介绍。多用于撰写回忆录、出版专著的生平简介的查证或某人去世后悼词的生平事迹介绍等提供准确的档案原始资料。

2. 退休教师档案的开发利用需要做好如下几项工作。

(1) 从思想上重视、态度上积极。重视退休教师档案的开发利用是我们高校档案工作者的责任, 也是适应当前教育新形势的需要。它是学校整体档案工作不可分割的组成部分。退休教师档案工作不是无事可做, 相反, 而是有许多信息资源有待于我们去整理、开发利用。我们要增强解放思想、开拓创新的意识, 克服各种思想障碍和技术障碍, 处理好保密与开放二者的关系, 逐步由被动服务转化为主动服务。 (2) 甄别档案材料, 准确划分保管期限, 区分保管。根据新近颁布的档案保管期限规定标准, 可划分为永久性和定期性。笔者认为:退休教师的档案归划为永久性保管期限的大致可分为以下三种情况:一是大中专院校中, 曾经享受国家级特殊津贴的学者、专家、教授及具有特殊贡献的特聘教授, 担任过博士生导师、国家级、省级学科科研项目带头人, 在国内外享有较高知名度的名人, 某一学科领域内的高级工程师、专家等, 他们的档案应区别存放, 分别注录标识索引。二是中小学校中, 把特级教师、中小学高级教师、知名教育专家、学科带头人、骨干教师、奥赛高级教练员等的档案区别存放, 分别注录标识索引。三是把具有中级职称以上的教师档案与一般教师档案区别存放, 并注录标识索引。其余的教师档案可划分为定期性保管期限, 大致也有二种情况区别存放:一是把一般的教师档案与其他专业人员的档案区别存放并注录标识索引;二是把具有专业技术职称以上的专业人员档案与一般的离退休职工档案区别存放、分别注录标识索引。

3. 做好退休教师的档案信息数字化规范管理工作。

要把退休教师的档案纳入学校整体档案信息数字化规范管理工作中去。逐步实现档案信息数字化, 档案管理自动化, 档案服务网络化的标准。为了简便快捷查询利用档案, 我们可从众多繁杂的个体档案中, 通过整理加工, 提取部分相关信息, 用表格的形式设计制作成网页, 进入网络。表格中项目可考虑以下几项内容:编号、姓名、性别、出生年月、籍贯、党派、毕业学校、学历 (位) 、职称 (务) 、专业、原院系或原学校、何种奖励、退休时间、级别待遇、身体状况、是否兼职。这样做其优点是避免多次重复档案原件的翻阅, 起到保护原件节省时间的作用, 给利用者提供目的性较强的档案信息资源。

值得说明的一点是:退休教师属于特殊的群体。因为自然因素, 人数每年都有增减, 故此表格的内容也应随之充实更改。此外, 对原有人员的个别不确定项目也要做相应的调整, 如身体健康状况、兼职情况等。从实用角度考虑, 除了固定项目外, 内容可随时进行调整, 让其处于随时收集、归档的状态。对尚未确定是否归档的电子信息及时保存在系统设置的电子文件暂存空间中, 暂存空间的容量应能设置存下五年左右的待归档电子文件信息, 这样才能解决后续归档的难题。

4. 档案的安全保护措施。

篇4:退休教师的和乐生活

实验中学有160余名退休教职工,居全市教育系统第一。怎样让这些退休教职工幸福地度过晚年生活?这是实验中学的领导班子一直思考的问题。

怡情养性,老有所为

今年66岁的吴烈祥老师,博览群书,风趣健谈。刚退休那会儿,吴老师一直在家里闲着,整天无所事事。这几年,吴老师突然忙活了起来,还是一天到晚忙,仿佛又回到了刚参加工作时的青春岁月。

原来,一个偶然的机会,吴老师从一个朋友那儿欣赏了一盆石头盆景,石头盆景那嶙峋的造型、刚毅的轮廓使他瞬间产生了喜爱之情。回家后,吴老师从学校图书馆借回大量关于石头的书籍,开始了自己的研究。他走访各地,买来了大大小小各种石头,敲打、磨砺、着色,做出了各种造型。

学校在听闻吴老师有这一高雅喜好之后,认为这不仅能使人怡情养性,还能带动更多的老教师。学校领导为吴老师送来了慰问金,支持吴老师这一爱好,还腾出学校的植物园,作为盆景展示平台,组织师生欣赏评点。

如今,吴老师已有大大小小几百盆石头盆景,其中,“红梅傲雪”还参加了荆门市的盆景展,获得了各界人士的好评。学校也把吴老师的盆景“请”到了盆景园中,成了学校一道亮丽的风景。吴老师在花甲之年切实体会到了老有所为的滋味。

健康身心,老有所乐

如果知情人不说,谁也看不出来李华老师已经是62岁的老人了。高挑的身材,一头时尚的卷发,爱穿各式旗袍,无论看到谁都报以温暖的微笑。李华老师热爱舞蹈,舞蹈也成了她生活的重要组成部分。

每到夜幕降临,老教师便三三两两走到园丁小区的小广场上,由李华老师组织齐跳广场舞,吸引很多人驻足。拉丁舞、集体舞、佳木斯健身操,李老师不断学习新的舞蹈,并把自己对舞蹈的热爱传递给更多的人。

在学校工会的倡导下,由李老师牵头,成立了老年舞蹈队,老教师们以舞会友,舞蹈人生,不亦乐乎。

“年纪大了,但心不能老。我就是想通过这种形式,让我曾经的同事、朋友,我的老伙伴们都能从家里走出来,多活动活动筋骨,多放松放松心情,心情好了,身体好了,才能更好地享受生活。”李华老师用她的开朗乐观影响了很多人。

华灯初上,老教师们伴随着音乐翩翩起舞,还有什么比身心健康、安度晚年更快乐呢!

集体协作,老有所依

年纪大了行动不便,儿女又不在身边,怎样解决老教师们的生活困难?老教师们的心声找谁诉说?实验中学的领导班子们设身处地为老教师们考虑,以工会小组为依托,设立了“退休教职工活动中心”,让老人们发展特长,在集体活动中相互协作,互相提高;成立了“老干帮扶小组”,慰问安抚有困难的老教师。

为充分展示退休老教师的精神风采,也让老教师们感受到集体的温暖,学校工会每年都会举行一次“退休教职工才艺展示活动”。这可是老教师们“华山论剑”的精彩时刻。书画展示、器乐演奏、象棋围棋,或翩翩起舞,或引吭高歌,老人们用自己的方式展示自我、抒发情怀。韩敏峰老师的书画作品堪称一绝,引来无数人驻足欣赏;刘永贵老师演奏的二胡陶醉了自己,也陶醉了众人;陈启国、李华两位老师合作的拉丁舞热力四射;詹兰老师是当之无愧的乒乓之王……

“我的一双儿女都在外地工作,以前我和老伴儿都觉得空虚无聊,现在好了,学校专门为我们这些退休人员建立了老年人活动中心,读读书,看看报,有困难了大家互相帮助,我们的生活有了依靠,儿女在外也可以安心工作了。”依靠集体的力量,使自己老有所依,詹兰老师的这番话代表了所有老人的心声。

矍铄的精神,灿烂的笑容,实验中学的老教师们因为老有所为、老有所乐、老有所依而尽享幸福晚年,阐释了“最美不过夕阳红”的真正含义。

(作者单位:钟祥市实验中学)

篇5:退休教师活动总结

重阳节这天,我校退休教师重返学校大家庭中,欣喜着学校发展带来的快速发展,享受着老朋友们在一起的其乐融融和大自然带来的诗情画意的境界。她们感叹着学校领导的开拓创新,学校日新月异的变化,也享受着难得的快乐与轻松,渡过了一个愉快的节日。

一、座谈交流会,让退休教师们感受到了当主人翁的快乐。

重阳节这天,学校校门口鲜花朵朵,孩子们脸上喜气洋洋,为节日的到来而祝福。退休教师们一到学校,就受到了学校领导和少先队员们热情地接待。孩子们向奶奶们献上了鲜花和祝福,笑容在老人们的脸上绽放着。学校领导和退休教师们围成一桌,曾伟文校长和盛立平书记向退休教师们介绍了一年来学校的工作、变化及取得的成绩,还把学校的设想向退休教师们进行了汇报,征求退休老师们的建议。退休教师由衷地发出感叹:在蓉园这个大家庭里真好,蓉园的发展让她们感到自豪。

二、休闲娱乐活动,拉近了彼此间的距离,其乐融融。

座谈会后,学校盛立平书记和工会主席马根珍老师陪同退休教师们来到了樱花温泉进行了休闲娱乐活动。如画的秋景,暖暖的秋阳,丰富的活动,让退休教师们在享受到了大自然美景大同时,也拉近了心灵的距离。彼此间,快乐地交谈着,聊着生活、家庭和孩子的情况。时间也不知不觉地走过了。下午,学校为了让退休教师放松放松,在泡温泉后,安排了退休教师们洗脚、按摩,享受了轻松的一刻。晚饭过后,学校又派车将退休教师们一个个送到了家里。

篇6:退休教师总结

我今年74岁,退休13周年,退休时儿、媳都说:爸爸好好休息吧,享享清福吧!社会上的许多老朋友也都劝我:退休了,子女条件都不错,就彻底休息吧,安度晚年,又不缺这几个钱。情况确实也是这样,儿子搞建筑,公司经营得红红火火,女婿一家也是富足幸福,对两位老人又十分孝顺。按理说确实可以轻轻松松安度晚年了。

但是,学校的领导跟我说:再干两年吧,做了一辈子教师,忍心一下子彻底离开学校吗?学校的许多老师,包括许多学生、学生家长也都这样劝我。

我当时也犹豫,我热爱学生,我热爱教育事业,我觉得自己身体还可以。而且,在和桥中学的几年和教师们、学生们相处的很和谐,感到很温暖、很舒适。而且和学生们在一起感动很快乐,这么多年,和桥中学的学生宿舍就像我的家一样,那些学生就像我的孩子一样,能为学校做些事,为学生们做些事,我感到很快乐,所以我选择留用,继续发挥余热。

二、工作定位

1、对宿舍管理的认识

有人说管理宿舍就是看宿舍,很机械,很单调。但我不这样认为。我觉得宿舍管理是学校内部管理的重要组成部分,要把学生在舍的管理当做学校德育管理的一个重要方面来抓。而且学校领导都非常关心和重视,必须以创建文明宿舍为抓手,把学生在宿舍的生活和学习凝聚到这个中心上来,要通过严格的管理要求和细致的思想工作帮助学生良好的卫生习惯和生活习惯,创建优美的校园环境,培养学生良好的品德,从而促进优良学风和校风的形成。因此,我始终把宿舍管理当做一件很有意义的事情来做。

2、对师生关系的认识

现在的年轻学生多数是独生子女,在家里地位、条件都很优越,生活自理能力差,衣食住行的依赖性强,住校生活很难适应,面对这些处在转型期的学生,我尽量主动去适应他们,去了解他们,用我的爱心去关心学生,服务学生。特别是那些后进生,更有多关心,尽量让学生有家的温暖。

如高三(6)的蒋超同学,父母双残,心里有包袱,很自卑,学习没有劲,我单独与他进行细致耐心的谈心,举一些有为青年的事例给他听,并和班主任、政教处商量适当给他一些助学金,让他感受到集体的温暖,逐步确立自强、自立的信念。对他的一些小小的进步,经常进行表扬、鼓励,让他慢慢走出了阴影,明确了目标,最后考取了本科。高三(2)的张署同学,思想上有情绪,学习成绩有退步,我买点菜专门请他吃饭,解开他的心结,最后也考取了本科。高三(5)班周源同学,学习基础比较差,学习态度不够好,父母、爷爷奶奶来校看望他时反映他节假日在家很少学习,我多次和他谈心,发现他有进步,和班主任商量在班内好好表扬、鼓励他,最后考取了本一。高三(10)班的钱桢、王万里同学平时学习不认真,上进心不强,经常迟到,不按时起身,我从关心生活上入手,进行思想开导,目标教育,后来进步明显。高三(10)班唐涛,家长常年在上海,很少回家,家庭教育缺失,养成了不少不良习惯,纪律观念淡薄,爱吃零食,意志消沉,学习成绩不断下降。了解了这些情况后,我主动接近他,以一个“父亲”的角色和他拉家常,一个阶段后,他和我渐渐亲近起来,主动和我讲心里话,我便逐步在生活和学习上对他提点要求,提出一些奋斗目标,慢慢地他在学习上有了热情,各方面都自觉起来,班主任都欣喜地说他变了,进步很大。到了高三以后,成绩更是直线上升,后来顺利地考上了大学。在去大学报到之前,他还专程来校和我道别。

朱华松老师班上有一位同学崔某某,患有慢性肾炎,他住院治疗并休学,家长十分为难。因为家庭经济很不好,住院和休学对他们来说是一个不小的负担。他们四处打听,确定了一个最经济的中医治疗方案,学生一边吃药一边上课,开始时他们每天在家煎好药后送到学生宿舍,往返要二十多里地,非常麻烦。我知道这件事后,主动承担了这个任务,一天煎二次药,连续煎了28天。另外,我还经常替他熬点粥、做一点有营养的菜给他吃。在我的悉心照料下,学生终于恢复了健康。学生与家长对我非常感激。薛同心老师班上一位学生陈某某,身体不好,在宿舍里,我连续10多天每天烧了赤豆粥端给他吃。

晚上经常有学生突然发病,我都能护送他们到医院治疗,为他们垫付医疗费。遇到刮风下雨,我 都会把学生晾晒的衣服、被子及时收好,让学生安心上课??十多年来,我一直把学生宿舍当做自己的家,也努力让它成为学生的家。我把学生当做自己的孩子,学生也把我当做他们的亲人。我别无所求,我愿意把我的所有爱心都献给学生。

三、人性化的管理

1、把小错误和大目标联系起来

每位学生身上总会有点小错误,如起身迟、床铺不整理、垃圾未倒或者相互之间有点摩擦等等,我从不一味地批评,或者到老师那里告状。总是耐心与他们谈心,指出不足,提出改进的意见。尽量不告知老师和家长,这样学生一般容易接受,再启发诱导学生做好事、改缺点。他们做了好事我请班主任在班会课表扬他们,在宿舍的橱窗里贴光荣榜,学生有进步就表扬,尽量少批评,绝不嫌弃后进学生,加上生活上的关心,自然而然的学生就亲近我,在管理上也听我的话。

2、不以师长自居,高高在上

在管理工作中,学生不理解的,我一般不要求学生去做。我会细心地跟学生讲清楚为什么要这样去做,学生理解了完成得就好。我始终把宿舍管理工作作为学校德育工作的一个组成部分来做。力求做细致、做耐心的思想工作,经常和学生个别谈心,有时召开整个宿舍的座谈会。把十几年来的`亲身感受讲给他们听。譬如某某同学以前在校读书、住校什么情况,现在什么样的前程等等,分析给他们听。从而激发他们发奋学习的热情,去争创光辉灿烂的明天。

3、加强夜间巡视

在工作上,我精益求精,每天晚上做好夜间巡视。我自己调整好自己的作息规律,利用白天补觉,晚上10:30起到早上5:00之间基本上要在学生宿舍巡视5次左右,无论夏天还是冬天,天天如此。因为一方面要防备晚上有学生生病。例如:毛建荣班上有位学生蒋晖,晚上12:20突发急性胃出血,我在巡视中发现后,立即送医院。张志强老师班上一位学生陈某某,晚上3点多钟在宿舍摔伤,头骨破裂,十分危险,我立即叫车把他送医院。邵震山主任班上学生潘某某晚上梦游,从二楼跳下,我发现后也是立即帮助送医。

另一方面,晚间巡视能有效控制学生违纪现象的发生。一旦发现苗头性的问题,也能及时制止。而且我经常改变巡视的时间,不让学生掌握到我的规律。晚间的巡视和创建文明宿舍的工作相结合,比较好的营造了整洁、和谐、文明的宿舍环境。

4、身教重于言教

模范的行动是无声的命令。我始终牢记自己作为教师的职责,做到为人师表。我也相信,付出总有回报。所以学生对我很钦佩,与我也很亲近。下雪天,我扫雪,学生抢着帮我扫,我在校园内拔草,学生帮我拔,我扫树叶,学生帮我扫树叶,和学生在一起我就觉得浑身是劲,很开心,很愉快,心态也年轻。

以上是我退休生活的点滴体会,很肤浅,但是我也很珍惜。我愿化作雨露,浇灌滋润学生的心灵。无愧人民教师的光荣称号。

篇7:退休教师春节慰问总结

值此新春佳节来临之际,为表达学校党委、行政对离退休老党员、老同志的`真切关怀,20xx年元旦前夕,学校组织开展了走访慰问离退休教职工活动。为避免人员聚集,活动采用线上线下结合方式举行。副校长鲍桂楠以及离退休工作处全体工作人员参加活动。

学校分批邀请了多名离退休教职工代表,在离退休工作处会议室进行了座谈,并视频连线了多位老同志进行了线上走访慰问。鲍桂楠代表学校表达了对离退休老同志的诚挚问候和美好祝愿,耐心询问了老同志们的健康情况、生活情况、困难与需求以及对学校发展提出的意见与建议,并送上节日慰问品。会后,离退休工作处工作人员又通过一对一视频连线或电话联络等方式,慰问了一大批离退休教职工代表。

老同志们对学校的关心、关照、关怀表示由衷感谢,并表示将一如既往地关注和支持学校各项工作,积极发挥余热、建言献策,为推动学校高质量发展作出新贡献。

篇8:让老教师体面退休

又想起我在乡下中学担任副校长时为刘老师退休召开欢送会的事情。20世纪90 年代, 我所在的那所县属三类中学共有70 多个教职工, 教师多是本乡本土, 知根知底, 平日关系比较融洽。那一年, 教化学的刘老师到了退休年龄, 办完退休手续的那天, 我忽发奇想, 与校长商量给刘老师开个欢送会, 得到校长的大力支持。我马上招呼没课的教师用彩纸将会议室装扮一新, 请教语文的张老师书写了“欢送刘老师光荣退休”的横幅, 让负责后勤的教职工准备了瓜子、糖果等, 派小王老师火速赶赴镇政府驻地请来了照相馆的师傅, 为刘老师召开了一个欢送会。在欢送会上, 校长高度评价了刘老师为学校工作所做的贡献, 赠送刘老师一本影集作为纪念, 请刘老师与全体教师合影, 把刘老师感动得热泪盈眶。此后, 刘老师虽然退休居家养老, 但依然关心着学校的发展, 不仅经常回学校看看, 还多次为学校做义务宣传, 为学校的招生出谋划策。尽管后来由于全县教育布局调整, 这所中学被撤销, 但刘老师与我一直保持着较为密切的联系, 这与那次欢送会是有很大关系的。

离开那所乡下中学后, 我又先后在两所重点中学工作过, 这两所中学规模都很大, 教职工人数较多, 遇到老教师退休, 都是悄无声息地办理相关手续, 然后走人, 没有人觉得不正常。但那天王老师郁郁寡欢的神情却让我感觉到了学校工作的不到位和相关人员的冷漠。老教师把辛勤的汗水播撒在三尺讲台, 把毕生的心血献给了教育事业, 理应得到我们的尊敬。老教师退休时, 为他们召开一个俭朴而隆重的欢送会, 由学生代表献上一束花, 由学校领导致一个欢送词, 请老教师发表退休感言, 与老教师一起合影留念, 赠送老教师一份包含真情的纪念品, 耗时不多, 花费不大, 却足以告慰老教师的从教生涯, 让为师的幸福感永留老教师的心底, 终生感怀学校, 同时, 这样的欢送方式, 也会潜移默化影响到年轻教师的工作积极性, 要明白老教师的今天就是年轻教师的明天, 用鲜花、掌声、礼品、祝福让老教师体面退休, 让年轻教师感受到学校人性化管理的温情, 会以更加饱满的热情投入到工作中。

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