《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲

《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲（共4篇）

篇1：《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲

《北京市思想政治工作人员专业职务评定

专业课（初级）》考试大纲

一、思想政治工作学的基本概念和基本范畴

（一）思想政治工作概念的由来和含义 1．了解思想政治工作概念的由来 2．掌握思想政治工作的基本含义

（二）思想政治工作学的基本范畴 1．了解思想政治工作学范畴的含义

2．熟悉“物质与意识”、“思想与行为”、“政治与经济”、“主体与客体”、“个体与群体”、“认识与实践”、“教育与管理”等范畴

二、思想政治工作学的理论基础和基本特征

（一）马克思主义基本原理是思想政治工作学的理论基础 1．熟悉建立在马克思主义哲学基础上的思想政治工作学 2．了解建立在马克思主义政治经济学基础上的思想政治工作学 3．了解建立在科学社会主义学说基础上的思想政治工作学

（二）思想政治工作学与其他相关学科的关系 1．了解思想政治工作学的相关学科

2．熟悉思想政治工作学与企业文化理论的关系

（三）思想政治工作学的基本特征 1．熟悉思想政治工作学的党性特征 2．掌握思想政治工作学的群众性特征 3．了解思想政治工作学的实践性特征 4．了解思想政治工作学的综合性特征

三、思想政治工作学的基本规律和理论体系

（一）思想的基本特性及其产生形成的基本规律 1．熟悉思想的本质属性和基本特性 2．掌握思想产生形成的基本规律

（二）思想与行为活动变化的基本规律 1．熟悉影响思想的因素及思想支配行为的规律 2．熟悉行为的反作用与思想支配行为的最终目的

（三）思想政治教育和管理的基本规律

1．熟悉按照党的事业需要确定思想政治教育任务和内容的规律 2．熟悉根据人的思想行为活动特征确定思想政治教育方针、原则和方法的规律

3．熟悉从内因和外因两个方面激发人的积极性的规律 4．了解教育和管理相结合的规律

（四）思想政治工作学的理论体系

1．了解学习、运用思想政治工作学理论的意义 2．熟悉思想政治工作学理论体系的科学构成

四、思想政治工作学理论体系的确立、形成和发展

（一）思想政治工作学理论体系的初步确立 1．了解马克思恩格斯关于宣传工作的论述及其理论贡献 2．了解列宁关于思想政治工作等相关概念的论述及其理论贡献

（二）思想政治工作学理论体系的形成完善

1．了解毛泽东关于思想的来源、功能及检验标准的重要论述 2．熟悉毛泽东关于党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理

3．熟悉毛泽东关于党内思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理论体系的丰富和发展 1．熟悉邓小平新时期思想政治工作理论的主要内容 2．熟悉新世纪党对于思想政治工作理论的重要贡献

3．掌握十八大以来总书记关于思想政治工作的重要论述

五、思想政治工作的基本矛盾和主要矛盾

（一）现阶段思想政治工作的主要矛盾 1．了解思想政治工作的基本矛盾

2．熟悉现阶段思想政治工作的主要矛盾及其正确处理的基本要求

3．熟悉日常思想政治工作要解决的矛盾及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1．了解如何解决教育者素质与党的事业需要的矛盾

2．了解如何解决受教育者思想行为与社会主义事业需要的矛盾 3．了解如何解决受教育者日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作不能满足需要的矛盾

（三）教育者与受教育者之间的矛盾 1．了解思想政治工作主体和客体的辩证关系 2．熟悉教育者与受教育者矛盾的具体表现 3．了解教育者的主体地位及发挥主导作用的条件 4．熟悉矛盾转化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 1．了解思想政治工作“生命线”概念的提出及内涵

2．掌握思想政治工作在社会主义市场经济条件下的地位作用

（二）思想政治工作是市场经济条件下推动社会生产力发展的可靠保证

1．了解研究思想政治工作与发展社会生产力关系的意义 2．了解思想政治工作是推动物质生产力发展的可靠保证 3．熟悉思想政治工作是推动精神生产力发展的根本保证

（三）思想政治工作是加强社会主义精神文明建设的根本保证 1．熟悉精神文明的内涵以及社会主义精神文明建设的主要内容 2．熟悉思想政治工作在社会主义精神文明建设中的地位作用

七、思想政治工作的根本目的和任务

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引导人们改造主客观世界 1．了解改造主观世界的基本内容 2．了解提高人们思想觉悟的要求 3．熟悉提高人们认识能力的要求

（二）思想政治工作的根本任务是用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系培育社会主义和共产主义新人 1．了解马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要地位

2．熟悉培育社会主义和共产主义新人的环节

（三）思想政治工作的首要任务是用中国特色社会主义理论体系武装全党和教育人民

1．掌握中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信的基本内涵

2．了解思想政治工作必须坚持中国特色社会主义理论体系的指导地位

八、思想政治工作的基本内容

（一）党内思想政治教育的基本内容 1．熟悉加强党性修养的意义 2．了解理想信念教育的内容

3．熟悉世界观、人生观、价值观教育的内容

（二）党对群众进行思想政治工作的基本内容

1．熟悉爱国主义、集体主义和社会主义教育的基本内容和要求 2．熟悉社会主义核心价值观的主要内容 3．掌握日常性思想政治工作的内容

（三）总书记治国理政新理念新思想新战略 1．熟悉总书记关于坚定理想信念的重要论述 2．掌握总书记关于中国梦的重要论述

3．了解“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和五大发展理念的基本内容

4．熟悉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的基本含义和特殊重要性

（四）基层思想政治工作的内容 1．熟悉企业思想政治工作的内容 2．了解农村思想政治工作的内容 3．了解学校思想政治工作的内容 4．了解机关思想政治工作的内容 5．熟悉社区思想政治工作的内容

6．了解新经济组织、社会组织和社会团体思想政治工作的内容

九、思想政治工作的基本方针和原则

（一）思想政治工作的基本方针

1．了解坚持统筹兼顾和为社会主义现代化建设服务的总方针 2．熟悉坚持疏导的具体工作方针

（二）思想政治工作与物质利益相结合的原则 1．了解思想政治工作与物质利益相结合原则的重要依据和现实意义

2．熟悉思想政治工作与物质利益原则的辩证关系

（三）思想政治工作的一般原则

1．了解思想政治工作与经济工作、业务工作相结合的原则 2．熟悉物质鼓励与精神鼓励相结合的原则

3．熟悉解决思想问题与解决实际问题相结合的原则 4．掌握言教与身教相结合、身教重于言教的原则 5．了解表扬与批评相结合、以表扬为主的原则 6．熟悉耐心教育与严格纪律相结合的原则

十、思想政治工作的环境及其对人的影响

（一）研究思想政治工作环境的重要意义 1．了解环境是思想变化的客观影响源

2．了解思想政治工作要胸怀大局把握大势着眼大事 3．熟悉研究思想政治工作环境是做好工作的重要条件

（二）影响人们思想的客观环境

1．了解自然环境和社会环境对人们思想的影响 2．熟悉社会风气和道德环境对人们思想的影响 3．了解社会舆论和人际关系对人们思想的影响 4．了解国际环境和国际思潮对人们思想的影响

（三）引导人们积极适应环境改造环境 1．了解引导人们积极适应环境和改造环境的必要性 2．熟悉正确认识和处理大环境与小环境的关系

3．掌握宣传思想工作要做到因势而谋、应势而动、顺势而为

十一、思想政治工作的基本过程

（一）思想政治工作过程的基本内涵 1．了解思想政治工作的实施过程 2．了解受教育者思想品德的形成过程 3．熟悉思想政治工作矛盾的转化过程

（二）思想政治工作过程的基本矛盾和特点 1．熟悉思想政治工作过程的基本矛盾 2．了解思想政治工作过程的特点

（三）思想政治工作过程的基本环节 1．了解获取和分析思想信息的途径 2．熟悉说服教育的依据 3．掌握缓解冲突的方法 4．熟悉后进转化的基本要求

（四）思想政治工作过程的基本规律 1．掌握广泛性和重点性相统一的规律

2．熟悉思想政治工作重点与党的中心任务相一致的规律 3．了解塑造与改造相协调的规律 4．熟悉教育与自我教育相结合的规律

十二、思想政治工作的基本途径和科学方法

（一）思想政治工作的基本途径

1．了解新闻媒体的作用及其舆论引导的原则

2．熟悉信息网络在思想政治工作中运用和管理的措施 3．了解优化文化阵地社会教育功能的措施 4．熟悉群众性精神文明创建活动的特点和要求

（二）思想政治工作的科学方法

1．熟悉以理服人和以情感人相结合的方法 2．掌握运用心理学原理因材施教的方法 3．掌握协调人际关系的方法

4．了解有意识教育和无意识教育相结合的方法 5．了解自我教育和互相影响相结合的方法

十三、思想政治工作的管理与评估

（一）思想政治工作的科学管理

1．了解科学管理是思想政治工作的硬件工程 2．了解思想政治工作科学管理的主要职责 3．熟悉思想政治工作科学管理的原则

（二）思想政治工作队伍的管理

1．了解加强思想政治工作队伍建设的重要性 2．熟悉政工干部的劳动特点和价值 3．熟悉政工干部的基本素质

（三）思想政治工作的评估

1．熟悉思想政治工作评估的功能和作用 2．掌握思想政治工作评估的原则和方法

十四、加强党对思想政治工作的领导

（一）党委要高度重视对思想政治工作的领导 1．了解加强党对思想政治工作领导的具体措施 2．熟悉党的领导的含义、内容和方式

（二）建立健全党对思想政治工作的领导和管理体系 1．熟悉党委统一领导思想政治工作的综合管理体系

2．了解建立思想政治工作综合管理体系必须抓好的重点环节

（三）坚持和维护党委的政治领导核心地位

1．了解确立党委在企业的政治领导核心地位的历史过程 2．掌握“政治领导”的含义和实现政治领导权的三个基本环节

（四）十八大以来全面从严治党的理论与实践创新 1．了解总书记关于全面从严治党的重要论述

2．了解《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》

十五、思想政治工作的创新和现代化

（一）思想政治工作的创新

1．了解思想政治工作创新的含义及其意义 2．熟悉思想政治工作创新的指导思想和原则 3．熟悉思想政治工作创新的主要内容

（二）思想政治工作的科学化和现代化 1．熟悉实现思想政治工作科学化的对策措施 2．熟悉实现思想政治工作现代化的对策措施

十六、时事政治

（一）了解十八大以来党的理论、路线、方针、政策

（二）了解

2016年5月至2017年4月期间的国内外重大时事11

篇2：《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲

考试大纲

一、思想政治工作学的基本概念和基本范畴

（一）思想政治工作概念的由来和含义

1、了解思想政治工作概念的由来

2、掌握思想政治工作的基本含义

3、了解思想政治工作学的研究领域

（二）思想政治工作学的基本范畴

1、了解思想政治工作学范畴的含义

2、熟悉“物质与意识”、“思想与行为”、“政治与经济”、“主体与客体”、“个体与群体”、“认识与实践”、“教育与管理”等范畴

二、思想政治工作学的理论基础和基本特征

（一）马克思主义基本原理是思想政治工作学的理论基础

1、熟悉建立在马克思主义哲学基础上的思想政治工作学

2、了解建立在马克思主义政治经济学基础上的思想政治工作学

3、了解建立在科学社会主义学说基础上的思想政治工作学

（二）思想政治工作学与其他相关学科的关系

1、了解思想政治工作学必须吸收相关学科的精华

2、了解思想政治工作学与行为科学的关系

3、熟悉思想政治工作学与企业文化理论的关系

（三）思想政治工作学的基本特征

1、熟悉思想政治工作学的党性特征

2、掌握思想政治工作学的群众性特征

3、熟悉思想政治工作学的应用性和实践性特征

4、了解思想政治工作学的系统性和综合性特征

三、思想政治工作学的基本规律和理论体系

（一）思想的基本特性及其产生形成的基本规律

1、熟悉思想的本质属性和基本特性

2、掌握思想产生形成的基本规律

（二）思想与行为活动变化的基本规律

1、掌握影响思想的因素及思想支配行为的规律

2、熟悉行为的反作用与思想支配行为的最终目的

（三）思想政治教育和管理的基本规律

1、熟悉按照党的事业需要确定思想政治教育任务和内容的规律

2、掌握根据人的思想行为活动特征确定思想政治教育方针、原则和方法的规律

3、熟悉从内因和外因两个方面激发人的积极性的规律

4、熟悉教育和管理相结合的规律

5、熟悉思想政治教育和管理在党的领导下不断创新的规律

（四）思想政治工作学的理论体系

1、熟悉学习研究思想政治工作学理论体系的意义

2、熟悉思想政治工作学理论体系的科学构成

四、思想政治工作学理论体系的确立、形成和发展

（一）思想政治工作学理论体系的初步确立

1、了解马克思恩格斯关于宣传工作概念的论述

2、了解马克思恩格斯对于宣传教育工作的理论贡献

3、了解列宁关于政治教育工作、政治宣传工作、思想教育工作、政治思想工作等概念的论述；熟悉列宁对于政治思想工作的理论贡献

（二）思想政治工作学理论体系的形成完善

1、熟悉毛泽东思想政治工作学的基本内容；熟悉毛泽东关于人的思想的概念、来源、功能以及检验标准的基本原理

2、熟悉毛泽东关于党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理

3、熟悉毛泽东关于党内思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理论体系的丰富和发展

1、熟悉邓小平新时期思想政治工作理论的主要内容

2、熟悉新世纪党对于思想政治工作理论的主要贡献；掌握党关于新世纪思想政治工作的重要地位、任务内容、对象途径、方式方法、基本规律、队伍建设以及面临的新课题的论述

五、思想政治工作学研究和解决的主要矛盾

（一）现阶段思想政治工作研究和解决的主要矛盾

1、熟悉思想政治工作研究和解决的基本矛盾、主要矛盾

2、熟悉现阶段思想政治工作要解决的主要矛盾；掌握如何正确处理现阶段思想政治工作主要矛盾的基本要求

3、掌握日常思想政治工作要解决的矛盾的内容及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1、了解思想政治工作自身的基本矛盾

2、熟悉人的思想行为与社会主义事业需要之间矛盾的主要表现；掌握如何正确处理受教育者行为方式与社会主义事业之间矛盾的基本要求

3、了解受教育者日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作现状的矛盾的表现

（三）教育者与受教育者之间的矛盾

1、了解思想政治工作主体和客体的概念；熟悉思想政治工作主体与客体的辩证关系

2、掌握教育者与受教育者矛盾的具体表现

3、了解影响教育者主体地位发挥的基本因素；熟悉教育者在思想政治工作中主体地位的基本特征

4、了解教育者先受教育的主要内容

5、掌握如何做好教育者与受教育者的矛盾转化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线

1、了解思想政治工作“生命线”概念的提出及内涵

2、熟悉思想政治工作在社会主义市场经济条件下的地位和作用

（二）思想政治工作是市场经济条件下推动社会生产力发展的可靠保证

1、了解人类社会生产的三大领域及其对应的三种形态的生产力；了解发展三种生产力的核心问题

2、了解物质生产力的含义及其构成要素；了解影响物质生产力的基本要素

3、熟悉发展物质生产力的主要内容及其中心环节

4、掌握思想政治工作的本质与发展物质生产力的关系

5、了解精神生产力的含义及其构成要素；掌握发展精神生产力的核心问题和关键环节

（三）思想政治工作是加强社会主义精神文明建设的根本保证

1、熟悉精神文明的内涵以及社会主义精神文明建设的主要内容

2、掌握思想政治工作在社会主义精神文明建设中的地位和作用

七、思想政治工作的根本目的和任务

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引导人们改造主客观世界

1、了解改造主观世界的基本内容

2、熟悉提高人们思想觉悟的要求

3、掌握提高人们认识能力的要求

（二）思想政治工作的根本任务是用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系培育社会主义和共产主义新人

1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要地位

2、熟悉马克思主义的实质和基本精神

3、熟悉培育社会主义和共产主义新人的环节

（三）思想政治工作的首要任务是用中国特色社会主义理论体系武装全党和教育人民

1、掌握坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的必然性

2、熟悉中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向

3、熟悉科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果

4、熟悉思想政治工作必须坚持中国特色社会主义理论体系的指导地位

（四）思想政治工作在现阶段的重要任务是调动人们的积极性

1、了解积极性的含义及其在思想政治工作中的重要意义

2、熟悉调动群众积极性的主要措施和对策

八、思想政治工作的基本内容

（一）党内思想政治教育的基本内容

1、熟悉加强党性修养的意义

2、熟悉理想信念教育的必要性、主要内容、热点难点问题及现实意义

3、熟悉世界观、人生观、价值观教育的内容

（二）党对群众进行思想政治工作的基本内容

1、熟悉爱国主义、集体主义和社会主义教育的基本内容和要求

2、熟悉社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的基本内容和要求

3、掌握日常性思想政治工作的内容

（三）基层思想政治工作的内容

1、熟悉企业思想政治工作的内容

2、了解农村思想政治工作的内容

3、了解学校思想政治工作的内容

4、熟悉机关思想政治工作的内容

5、了解社区思想政治工作的内容

6、了解新经济组织、社会组织和社会团体思想政治工作的内容

九、思想政治工作的基本原则和方针

（一）思想政治工作的基本方针

1、熟悉坚持统筹兼顾和为社会主义现代化建设服务的总方针

2、熟悉坚持疏导的具体工作方针

（二）思想政治工作与物质利益相结合的原则

1、了解思想政治工作与物质利益相结合原则的重要依据和现实意义

2、熟悉物质利益原则与“一切向钱看”的本质区别

3、熟悉思想政治工作与物质利益原则的辩证关系

（三）思想政治工作的一般原则

1、了解理论与实践相结合的原则

2、了解发扬民主与正确指导相结合的原则

3、熟悉思想政治工作与经济工作、业务工作相结合的原则

4、熟悉物质鼓励与精神鼓励相结合的原则

5、熟悉解决思想问题与解决实际问题相结合的原则

6、掌握言教与身教相结合、身教重于言教的原则

7、熟悉表扬与批评相结合、以表扬为主的原则

8、了解耐心教育与严格纪律相结合的原则

十、思想政治工作的环境及其对人的影响

（一）研究思想政治工作环境的重要意义

1、了解环境是思想变化的客观影响源

2、了解变革时代的环境对人们思想的影响

3、熟悉研究思想政治工作环境是做好工作的重要条件

（二）影响人们思想的客观环境

1、了解自然环境和社会环境对人们思想的影响

2、熟悉社会风气和道德环境对人们思想的影响

3、熟悉社会舆论和人际关系对人们思想的影响

4、了解国际环境和国际思潮对人们思想的影响

（三）引导人们积极适应环境改造环境

1、熟悉引导人们积极适应环境和改造环境的必要性

2、熟悉正确认识和处理大环境与小环境的关系

3、掌握努力实现社会环境与社会教育的统一

十一、思想政治工作的基本过程

（一）思想政治工作过程的基本内涵

1、了解思想政治工作的实施过程

2、熟悉受教育者思想品德的形成过程

3、熟悉思想政治工作矛盾的转化过程

（二）思想政治工作过程的基本矛盾和特点

1、熟悉思想政治工作过程的基本矛盾

2、熟悉思想政治工作过程的特点

（三）思想政治工作过程的基本环节

1、熟悉获取和分析思想信息的途径

2、熟悉说服教育的依据

3、熟悉缓解冲突的方法

4、熟悉后进转化的基本要求

（四）思想政治工作过程的基本规律

1、掌握广泛性和重点性相统一的规律

2、熟悉思想政治工作重点与党的中心任务相一致的规律

3、熟悉塑造与改造相协调的规律

4、熟悉教育与自我教育相结合的规律

十二、思想政治工作的基本途径和科学方法

（一）思想政治工作的基本途径

1、了解新闻媒体的作用及其舆论引导的原则

2、掌握信息网络在思想政治工作中运用和管理的措施

3、熟悉文化工作的“二为”方向和“双百”方针；了解优化文化阵地社会教育功能的措施

4、熟悉群众性精神文明创建活动的特点和要求

（二）思想政治工作的科学方法

1、熟悉以理服人和以情感人相结合的方法

2、了解运用心理学原理因材施教的方法

3、了解逆反心理的涵义及克服逆反心理的策略

4、熟悉协调人际关系的方法

5、掌握有意识教育和无意识教育相结合的方法

6、熟悉自我教育和互相影响相结合的方法

7、熟悉抓典型和帮后进相结合的方法

8、熟悉“抓中间”与“促两头”相结合的方法

十三、思想政治工作的管理与评估

（一）思想政治工作的科学管理

1、了解科学管理是思想政治工作的硬件工程

2、了解思想政治工作科学管理的主要职责

3、熟悉思想政治工作科学管理的原则

（二）思想政治工作队伍的管理

1、了解加强思想政治工作队伍建设的重要性

2、掌握政工干部的劳动特点和价值

3、熟悉政工干部的基本素质

（三）思想政治工作的评估与职称评聘

1、了解思想政治工作评估的功能和作用

2、了解思想政治工作评估的原则和方法

3、思想政治工作专业职务评聘

（1）熟悉思想政治工作专业职务评聘重要性（2）了解思想政治工作专业职务评定的标准和原则（3）了解完善思想政治工作专业职务评聘的机制

十四、加强党对思想政治工作的领导

（一）党委要高度重视对思想政治工作的领导和管理

1、熟悉加强党对思想政治工作领导的具体措施

2、熟悉党的领导的含义、内容和方式

（二）建立健全党对思想政治工作的领导和管理体系

1、熟悉党委统一领导思想政治工作的综合管理体系

2、了解建立思想政治工作综合管理体系必须抓好的重点环节

（三）坚持和维护党委的政治领导核心地位

1、了解确立党委在企业的政治领导核心地位的历史过程

2、熟悉现代企业制度的本质要求

3、掌握“政治领导”的含义和实现政治领导权的三个基本环节

（四）加强党委领导班子建设

1、熟悉加强党委领导班子建设的重要性和必要性

2、熟悉建设高素质领导班子需要做好的四项工作

十五、思想政治工作的创新和现代化

（一）思想政治工作的创新

1、熟悉思想政治工作创新的含义及其意义

2、掌握思想政治工作创新的指导思想和原则

3、熟悉思想政治工作创新的主要内容

（二）思想政治工作的科学化和现代化

1、熟悉思想政治工作科学化和现代化的必要性和重要性

2、熟悉实现思想政治工作科学化的对策措施

篇3：《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲

第一章 总 则

第一条 为企事业单位思想政治工作人员评定政工专业职务，是党和国家高度重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现，也是加强企事业单位思想政治工作的重要举措。认真做好这项工作，对于稳定政工人员队伍，调动广大政工人员的积极性，加强和改进企事业单位思想政治工作，保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻执行，具有重要的现实意义。

为了使我省政工专业职务评定工作更加适应新形势、新阶段发展的要求，更好地发挥政工专业人员的主动性和创造性，根据《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）和全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组有关文件精神，并结合我省企事业政工人员专业职务评定工作经常化以来的实际，特制定本规定。

第二条 思想政治工作人员专业职务的评定工作要在各级党委和政府领导下，严格、认真、审慎地进行。具体工作由各级党委宣传部门负责组织实施,并协调有关部门共同做好政工系列职称的评定工作。第三条 政工专业职务任职资格原则上每年评审一次。特殊情况按管理权限报经同意后可推迟评审或根据工作需要适时评审。

第四条 本规定适用于在我省申报的各级政工人员。按照本规定通过相应级别评审委员会评审的政工专业任职资格人员，由相应的政工职评主管部门行文通知呈报单位，进行资格公布。

第五条 各级政工专业职务评定工作主管部门会同有关部门对取得各相应级别政工专业职务任职资格的人员要进行严格管理，组织进行岗前培训，切实加强继续教育工作，培训合格者由相应的政工职评办公室核准颁发统一印制的任职资格证书。

第二章 范围和对象

第六条 各种不同所有制企业单位以及事业单位中从事思想政治工作的专业人员均可参评。具体包括：

（一）各级党组织负责人以及在党办、纪检、组织、宣传、研究、统战、工会、共青团等部门从事思想政治工作的专职人员。

（二）在精神文明、宣传教育、行政监察、武装保卫、计划生育、人民调解、信访、老干部、人事等岗位上以主要精力从事思想政治工作的人员。

（三）高等院校和中等职业学校从事学生思想政治工作的专职人员。

（四）转岗到政工岗位的人员，在现岗位工作满一年后，可参加政工专业职务的评定。对已取得其他系列专业技术资格的，经组织考核，符合相应的政工专业职务任职资格条件的，可评定与原专业技术资格同级别的政工专业职务任职资格。第七条 有下列情况之一的，不得参加政工专业职务任职资格评定：

（一）参照公务员法管理并执行国家公务员工资制度的事业单位思想政治工作人员。

（二）因各种原因，正在接受组织调查或立案审查的；受到党纪、政纪处分，未满2年的；以及受到刑事处罚的人员。

（三）申报当年已达到退休年龄的人员（个别因工作需要按照有关规定延缓办理退休手续的除外）。

（四）(任期)考核等次为合格以下的人员（对于考核不确定等次或确定为不合格等次的，顺延至下考核合格后申报）。

第三章 标准条件

第八条 思想政治工作人员专业职务的名称和级别为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。其中高级政工师为副高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。第九条 政工专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业，掌握一定的马克思基本理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，以及相关专业知识，具有履行思想政治工作相应职责的实际能力，思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。第十条 政工员应具备的条件：

（一）比较熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。

（三）大学专科毕业后，从事思想政治工作满1年。第十一条 助理政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。

（二）比较熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具备从事本职工作的理论水平、实际能力和经验。

（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。

（四）大学专科毕业后，担任政工员职务满2年；大学本科毕业后，从事思想政治工作满1年。第十二条 政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职工作业务，具备做好思想政治工作的理论水平、实践经验，并有较好的工作实绩。

（三）密切联系群众，能独立在群众中开展宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表述能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件，在市级以上报刊公开发表过1篇以上思想政治工作方面的论文或出版1部专著。

（四）大学专科、本科毕业后，担任助理政工师职务满4年；获得双学位或在职研究生毕业后，担任助理政工师职务满3年；获得硕士学位后，从事思想政治工作满3年；获得博士学位后可直接确认为政工师任职资格。

第十三条 高级政工师应具备的条件：

（一）比较系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（二）对党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及国内外有关的新情况、新问题、新矛盾、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。

（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章。取得中级专业职务（政工师）以来，在报刊上公开发表过不少于3篇较高水平的思想政治工作论文（其中应有2篇在省部级以上报刊上发表）或出版专著1部（合著2部）。

（四）大学专科毕业后，担任政工师职务满5年，并从事思想政治工作满15年；大学本科以上毕业后，担任政工师职务满5年；获得博士学位后担任政工师职务满2年。

第十四条 政工人员评定政工专业职务任职资格，实行逐级晋升的办法，一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。对于个别任职期间做出突出成绩的优秀思想政治工作专业人员，可不受学历、任职年限以及外语水平的限制，破格评定政工师或高级政工师任职资格。具体破格条件：

（一）破格评定高级政工师任职资格，除了要符合高级政工师任职条件

（一）、（二）、（三）条款要求外，还必须具备下列条件之一：

1、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得省部级以上表彰的先进集体党组织正、副书记。

2、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得省部级以上表彰的先进个人。

3、获得全国优秀工会工作者称号。

4、获得全国表彰的思想政治工作方面单项奖。

（二）破格评定政工师任职资格，除了要符合政工师任职条件

（一）、（二）、（三）条款要求外，还必须具备下列条件之一：

1、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩显著，获得市厅级以上表彰的先进集体党组织正副书记。

2、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得市厅级以上表彰的先进个人。

3、获得全省优秀工会工作者称号。

4、获得省部级表彰的思想政治工作方面单项奖。

5、以主要精力从事思想政治工作的人员，在本职岗位上做出突出成绩，受到省部级以上综合性表彰的。第十五条 对国家教育行政主管部门承认的全日制普通院校毕业生，实行考核定职。即符合下列条件者，可经本人申请，由所在单位对其德、能、勤、绩进行全面考核，按拟确定的专业职务级别，报经相应的政工职评工作部门审查合格后，可直接确认其相应的专业职务任职资格，不再进行评审。

（一）大学专科毕业后，见习1年期满，再从事思想政治工作2年，可确认助理政工师任职资格。

（二）大学本科毕业后，见习1年期满，可确认助理政工师任职资格。

（三）获得硕士学位后，从事思想政治工作满3年，可确认政工师任职资格。

（四）获得博士学位后，可确认政工师任职资格。

第四章 评委会组织管理

第十六条 评审委员会应由政治理论和专业水平较高、作风正派、办事公道、群众公认的专家和思想政治工作主管部门的负责同志组成。

第十七条 评审委员会实行分级管理。高、中、初三级评审委员会，分别由省、市、县(市、区)政工职评领导小组负责组建和管理。各级评审委员会设主任1人，副主任1至2人。

第十八条 省直厅局、省属大型企业根据工作需要，报经省政工职评领导小组批准后，可组建中级职务任职资格评审委员会。市直委局、市属大型企业、事业单位根据工作需要，报经市政工职评领导小组批准后，可组建初级职务任职资格评审委员会。

第十九条 高级职务任职资格评审委员会一般由11至13人组成，委员应具有高级政工师任职资格或相当条件，主要负责对全省申报评定高级政工师专业职务人员的资格评审。

第二十条 中级职务任职资格评审委员会一般由9至11人组成，委员须具有政工师以上任职资格或相当条件，其中具有高级政工师任职资格或相当条件的委员不少于二分之一，主要负责对本地区或本系统申报评定政工师专业职务人员的资格评审以及对申报高级政工师专业职务人员的审核推荐。第二十一条 初级职务任职资格评审委员会一般由7至9人组成，委员须具有政工师以上任职资格或相当条件，主要负责本地、本部门、本单位政工员及助理政工师任职人员的资格评审和对申报政工师专业职务人员的审核推荐。

第二十二条 不具备成立中、初级评审委员会条件的单位，其申报评审中、初级职务任职资格的人员，可由所在单位就近委托有条件的地区或单位进行评审，也可委托高一级评审委员会进行代评。

第二十三条 组建评委会时，原则上还应设立评委库，人数为评委会规定人数的2至3倍。不具备相应专业职务资格的以及不主要从事思想政治工作的行政领导，一般不列入评委库成员人选。

第二十四条 评委库成员人选由各级政工职评部门负责征求推荐和遴选(有关单位在本系统内推荐后，报同级政工职评领导小组审定)，并报送同级人力资源和社会保障部门备案。

第二十五条 评委库成员实行聘任制，任期一般为3年，每届作适当调整，每次调整人员不少于三分之一。对于调离本专业岗位、退休及其他不能履行职责的，应及时进行调整补充。

第二十六条 设立评委库的，在评审会议召开前，由相应政工职评部门从评委库中随机抽取组成评委会。评委会评审实行封闭式管理，评委会组成人员应遵循客观、公正、准确、保密的评审原则，认真履行职责、并严格遵守评审纪律。同级人力资源和社会保障部门和上级政工职评部门对本地区、本单位的评审工作实施监督和检查，对违反评审程序和规定，不能保证评审质量的，将视情停止评委会工作，取消相关评委资格，并宣布评审结果无效，或收回评审权。

第五章 申报和评审

第二十七条 申报评定政工专业职务任职资格的人员，须遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，符合本专业级别规定的申报条件，由个人提交申请，并按要求填写有关评审表格和提供相关材料(具体申报程序及申报材料见省政工职评办印发的全省政工人员专业职务任职资格评审工作通知)。

第二十八条 申报材料经所在单位审查确认(需加盖公章)、组织群众评议、考核推荐、公示无异议后，出具委托评审函，方可提交相应的政工职评部门。

第二十九条 各级政工职评部门应认真审核申报材料。对材料不完整、填写不清楚的，可通知呈报单位在限定时间内补办。凡有下列情形的，可不予受理：(一)未按本规定出具委托评审函的；(二)非政工专业评委会评审范围的；(三)申报材料不符合评审条件规定要求的；(四)不按规定时间、程序申报的；(五)其他不符合规定申报条件的。第三十条 各级政工职评部门对申报人员应严格执行政策标准，严格控制参评范围，不准降低政治标准，不准放宽评审条件。对虚报资历、假冒岗位、伪造学历、剽窃成果等不正当做法，一经查实，立即取消参评资格（或任职资格），且3年内不予受理申报评定政工专业职务。情节严重的还将追究报送单位或有关人员的责任。

第三十一条 各级评委会应根据同级政工职评领导小组的统一部署和要求，在规定的时间内，按照规定的评审程序开展评审工作。

第三十二条 召开评委会，出席委员不得少于规定的人数。会议由主任委员或副主任委员主持，并在正式开会前，先组织出席评委学习有关评审政策、程序、纪律等。评审时，由政工职评部门报告有关评审材料的审查情况，各位评委在听取汇报、审阅评审材料、充分讨论和民主评议的基础上，最后采用无记名投票的方式进行表决，赞成票超过评委会规定人数三分之二及以上的方为通过。会议结束后，评审结果由主任委员或副主任委员当场公布。评审通过的人员，其资格取得时间，即从评委会通过之日算起。

第三十三条 政工专业职务评定工作，是一项政策性很强的工作。各级政工职评工作部门，要坚持民主公开的原则，积极向广大政工干部和职工群众宣传有关政策，把申报和评审的过程置于群众的监督之下，做到政策标准公开、申报人员及其条件公开、评审结果公开，增强职评工作的透明度。

第六章 工作机构

第三十四条 省政工专业职务评定工作办公室，设在省委宣传部干部处。主要职责是：制定全省政工专业职务评定、管理、培训等方面的有关文件，解释有关政策；负责对全省各级政工专业职务评定工作的组织协调和高级政工师申报材料的审核；负责高级评审委员会组成人员的提名；负责向获得高级政工师任职资格的人员颁发任职资格证书和组织岗前培训；负责对全省各级政工专业职务评定工作进行检查和指导。第三十五条 市政工专业职务评定工作办公室，设在市委宣传部干部科，省直厅局和省属大型企业设在党委宣传（政工、人事）部门。主要职责是：根据中央和省里的有关文件精神，制定本地区、本部门的具体实施办法；负责对本地区、本系统政工专业职务评定工作的组织协调和政工师、高级政工师申报材料的审核；负责中级评审委员会组成人员的提名；负责向获得中、初级政工专业职务资格的人员颁发任职资格证书和组织岗前培训；负责对本级以下政工专业职务评定工作进行检查和指导。

第三十六条 县（市、区）政工专业职务评定工作办公室，设在县（市、区）委宣传部或市主管局的党委宣传（政工、人事）部门。主要职责是：负责对本地、本部门的政工专业职务评定工作的组织协调和初级政工专业职务的评审；负责对申报高一级政工专业职务人员申报材料的初审；负责初级评审委员会组成人员的提名；负责贯彻落实上级政工专业职务评定主管部门的各项指示精神。

第七章 附 则

第三十七条 岗位设置。各单位应在“三定”(定职能、定机构、定编制)的基础上，根据工作需要合理设置各级思想政治工作专业职务岗位。事业单位设岗还应根据有关文件精神及相关规定，报经同级政府人力资源和社会保障部门核准后进行。县（市、区）以下事业单位一般不设高级专业职务，个别需要评聘高级专业职务的，应报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意。

第三十八条 聘任。实行聘任制单位取得任职资格的政工专业人员，其专业职务由单位根据工作需要，在设岗方案限额内，按照干部管理权限自主聘任。单位主要负责人的专业职务由上级主管部门党组(党委)决定聘任，聘期一般为1至3年。各单位应与受聘的各级政工专业人员签订聘约，明确其工作范围、任务、权限、完成任务的要求，必须履行的责任、义务和聘期。受聘后的待遇，按照中办发〔1990〕8号及皖发〔2000〕7号文件规定的“与其他专业技术人员享受同等待遇”的精神办理。

第三十九条 由党政机关成建制划转为企、事业单位或从党政机关分流、军官转业安置到企、事业单位政工岗位的人员，在符合申报相应规定条件的情况下，比照同等同类人员，三年内可直接申报（初评）相应级别的政工专业职务任职资格，且职称外语可免试。第四十条 政工专业年限、任职年限计算办法。

（一）政工人员的专业年限可按其从事思想政治工作的总年限累积计算至评审当年年底，满12个月为1年。具体规定是：

1、转入政工岗位的其他专业技术人员，其原从事专业技术工作的年限可以合并计算为政工专业年限。

2、由党政机关成建制划转为企、事业单位或从党政机关分流、军官转业安置到企、事业单位政工岗位的人员，其原在科级、部队连职以上岗位的履职年限可以合并计算为政工专业年限。

3、曾担任过乡镇党委委员、妇联正副主任、工会正副主席、团委正副书记等职务的，可作为政工专业年限累加计算。

（二）政工专业人员的任职年限从受聘专业职务之月起计至申报晋升的当年年底，满12月为1年。具体规定是：

对于转岗前后均评聘了专业职务的人员，申报晋升时，其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。

第四十一条 关于职称外语考试问题，要按照《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（皖人办发[2007]40号）要求执行。

第四十二条 关于论文、著作问题，须在含有国内统一刊号（CN）的报刊上发表（申报高级的字数不少于3000字，申报中级的字数不少于2000字）或出版有标准书号（ISBN）的专著（合著的本人撰写部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、论文集等。作者要求为本人独著或第一作者。申报提供的论文不得在同一集中发表。

篇4：《北京市思想政治工作人员专业职务评定 专业课(初级)》2017年考试大纲

第一章 总则

第一条 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。思想政治工作也是一门科学。为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。

第二条 思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条 思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：

一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。

二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。

三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。

四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。

五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。

六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。

七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。

八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。

九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。 第四条 评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。要重视为工作业绩突出、具有实际经验的优秀中青年思想政治工作骨干，特别是大中型企事业单位的优秀中青年领导骨干的脱颖而出提供条件。

第五条 受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家和省的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇。

第二章 评审条件

第六条 参加评定思想政治工作专业职务的人员必须拥护党，拥护社会主义事业，坚持党的基本路线，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的素质，具有履行思想政治工作相应职责的基本素质和工作能力，思想品德优良。

第七条 政工员

政工员应具备下列基本条件：

一、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本常识。

二、了解与本职工作有关的党的路线、方针和政策并正确地宣传教育群众。

三、具有从事思想政治工作必要的基本常识和能力，能从实际出发，有效地开展思想政治工作，完成本职工作。

四、遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好。

五、高中(含同等学历)毕业，从事思想政治工作3年以上，胜任本职工作。大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上，具备上述条件，表现良好，工作称职，可确认政工员任职资格。

第八条 助理政工师

助理政工师应具备下列基本条件：

一、初步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点和方法，并联系实际用以指导工作。

二、比较熟悉党的路线、方针和政策，并能结合实际在工作中认真贯彻落实。

三、具备思想政治工作所必需的基本知识，掌握党的思想政治工作的基本原则，具有一定的从实际出发开展思想政治工作的能力。

四、严格遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好，在群众中有较好的影响。

五、高中(含同等学历)毕业，受聘担任政工员职务5年以上，表现良好，工作胜任。

大学专科(不含大专专业证书班结业)毕业，从事思想政治工作3年以上，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格；

大学本科毕业，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，可确认助理政工师资格；取得双学士学位或研究生毕业，实习期满，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格。

第九条 政工师

政工师应具备下列基本条件：

一、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并能联系实际，运用理论指导工作和解决问题。

二、较好熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实。

三、较好地掌握思想政治工作基本原则，具有从实际出发有效地开展思想政治工作的专业知识和工作能力。

四、具有运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，有针对性地开展思想政治工作，进行思想政治工作研究的能力。

五、思想品德优秀，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，在群众中有较好的形象。

六、大学专科或本科毕业，担任助理政工师职务4年以上，表现良好，工作胜任。

取得硕士学位，从事思想政治工作3年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格；取得博士学位，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格。

七、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(C级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。

八、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。

九、参照浙人职〔1997〕210号文件的规定，对乡镇企业政工专业人员在晋升中级专业技术职务时，外语水平和计算机应用能力考试暂不作要求。

十、除上述条件外，助理政工师正常晋升政工师还应具备下列条件：(一)在担任助理政工师期间工作业绩上必须取得下列4项中的1项：

1、在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上，任职期间考核均为称职以上。

2、本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到了上级奖励或表彰。

3、本人领导或直接负责的宣传教育工作，卓有成效，对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用。

4、对在市(地)范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出了重要贡献。

(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：

1、在市(地)级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇；

2、在市(地)级以上或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明建设会议交流独立撰写的论文、典型经验一篇(3000字以上)；

3、负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要工作报告、经验总结二篇以上；

4、独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告二篇(每篇4000字以上)，并受到上级部门或领导的好评。

十一、助理政工师破格晋升政工师者，除具备前列一、二、三、四、五、七、八、十款条件的同时，还须具备下列6项中的3项：

1、对所在单位获得市(地)级或省行业系统的“先进基层党组织”“文明单位”、、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。

2、在市(地)以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。

3、本人获得市(地)级、省级厅局以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。

4、在市(地)级以上经国家新闻出版署批准的报刊或有关会议上发表二篇关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面论文，或独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作。

5、参加岗位培训连续三年并考核优秀。

6、高中(含同等学历)学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。

第十条 高级政工师

高级政工师应具备下列基本条件：

一、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。

二、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。

三、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科技等知识。

四、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。

五、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。

六、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

七、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。

八、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(B级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。

九、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。

十、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：(一)在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：

1、在省部属、大中型企业，相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。

2、对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。

3、主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。

4、对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。

(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：

1、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。

2、在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇(每篇4000字以上)。

3、作为主要承担者完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。

4、作为主要承担者完成二篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。

十一、破格评定高级政工师的条件：

破格评定高级政工师的人员在任政工师期间，除应具备上述一、二、三、四、五、六、八、九、十款条件的同时，还应具备下列5项中的3项：

1、对所在单位获得省(部)级“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。

2、所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业，相当于县处级以上的事业单位中担任党务、思想政治工作、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人，成绩显著。

3、本人获得省(部)级“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。

4、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准出版的报刊或在有关会议上发表过三篇以上有较高水平的论文，或独立写作出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作。

5、大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上，表现良好，工作胜任，成绩显著。

第十一条 党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务：

一、具备本细则第六条、第八条相应条件的，高中(含同等学历)学历，从事思想政治工作8年以上，可直接申报助理政工师。

二、具备本细则第六条、第九条相应条件的，大学专科学历从事思想政治工作7年以上，大学本科学历从事思想政治工作5年以上；取得双学士学位或研究生学历从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报政工师。

三、具备本细则第六条、第十条相应条件的，大学本科学历从事思想政治工作10年以上，取得双学士学位、硕士学位或研究生学历从事思想政治工作8年以上，取得博士学位从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报高级政工师。

大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上者，表现良好，工作胜任，除具备前列第六条、第十条相应条件外，还同时具备第十条所列破格条件者，也可直接破格申报高级政工师。

第十二条 下列思想政治工作人员不能参加评定思想政治工作专业职务的规定是：

一、受到党内警告、严重警告等党的纪律处分的和受到警告、严重警告、记过等行政处分的，在受处分后一年内不能参加评定思想政治工作专业职务。

二、受到撤销党内职务的党的纪律处分的和受到记大过、撤销职务的行政纪律处分的，在受处分后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。

三、从事党务工作和思想政治工作的共产党员受到留党察看党的纪律处分的，在受处分期限内及恢复党员权利后二年内不能参加评定 思想政治工作专业职务。

四、触犯法律受到法律制裁的人员不能参加评定思想政治工作专业职务。 第十三条 下列人员一经发现，应取消其思想政治工作专业职务任职资格：

一、受到开除党籍党的纪律处分的。

二、受到开除公职行政纪律处分的。

三、因违法犯罪而依法判处刑罚的。

四、依法被劳动教养的。

五、弄虚作假，伪造本人工作岗位、学历和从事思想政治工作专业年限，剽窃他人工作业绩、研究成果和著作的。

第三章 宏观管理与聘任

第十四条 业参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额，原则上应控制在本企业职工总数的1％左右，最高不超过1．3％，其中高级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的3％左右，中级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的25％左右。

第十五条 实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务的聘任分开。按照本细则评定的是思想政治工作专业职务的任职资格，其专业职务的聘任由企业自主决定。

第十六条 业单位参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额控制在本单位编制数(不满编制数的按实有人数)的3％以内，其中高级专业职务的评定数量严格控制在参评人员总数的4．5％以内，中级专业职务的评定数量控制在参评人员总数的25％以内。人数较少的科级或相当于科级的事业单位一般不设高级专业职务。

第十七条 实行全额拨款、差额拨款的事业单位继续实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务聘任相结合的原则。高、中级思想政治工作专业岗位指标由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和人事厅统一下达到各市(地)和省级有关单位。各地各单位要按照下达的指标进行评聘工作。评聘后需增加工资的，按照省人事厅的规定执行。

第十八条 行企业化管理和自收自支的事业单位的专业职务聘任可参照本细则第十五条执行。

第四章 织工作和程序

第十九条 审各档次思想政治工作专业职务的任职资格，分别由高、中、初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会负责。评审委员会应由具有相应资格的专家组成，其中，中青年专家一般应不少于三分之一。

第二十条 省由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建统一的高级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会，评委会由19至21人组成，委员应具有高级思想政治工作专业职务或相应资格。高评委会设主任1人，副主任若干人。

第二十一条 市(地)和省级有关单位组建中级思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会。

市(地)中评委会由同级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建，并报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。 省级有关单位组建中评委会，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组统一规划、批准。

中评委会由13至15人组成，委员应具有中级以上思想政治工作专业职务或相应资格，其中具有高级思想政治工作专业职务的委员须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。

中评委会除评审中级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报高级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。

第二十二条 县(市、区)及经批准的省级有关单位组建初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会。

各县(市、区)初评委会由同级领导小组组建，报市(地)领导小组批准。 省级有关单位组建初评委会由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。

初评委会由9至11人组成，其中具有中级思想政治工作专业职务的委员必须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。

初评委会除评审初级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报中级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。

第二十三条 各级评审委员会实行聘任制，任期一般为2年。任届期满，应适当调整成员。为保证评审工作的连续性，每次调整的人数原则上在三分之一左右。

第二十四条 各级评审委员会的成员，除工作需要外，原则上不相互交叉任职。

第二十五条 评审委员会成员对本人及其亲属的评审应回避，并不得利用职务之便为本人及亲属做工作。如有违反，应视情节轻重作出严肃处理。

第二十六条 评审委员会的评审情况应严格保密，任何评审委员会成员都应严守纪律，不得以任何方式向外泄露。

第二十七条 各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组要切实加强对评审委员会工作的领导，严格执行政策，制止评审工作中的违纪违规行为，防止不正之风。对违反有关规定的单位和个人，应视情况进行批评和处理，违犯党纪政纪的由有关部门处理。

第二十八条 本地本单位不设评审委员会的，可以委托其他评审委员会评审。委托评审的程序是：省属企业、省级厅局直属企事业单位，由本企业或厅局提出，经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审；市(地)属企事业单位，由本单位提出，报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审。

未经批准的自行委托评审无效。

第二十九条 评审思想政治工作专业职务任职资格的程序是：

一、本人申报。符合本细则条件者，由本人填写全省统一的《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》或《浙江省思想政治工作人员晋升专业职务任职资格申报表》，提交工作总结、有关研究成果和任职期间的考核等材料。

二、所在单位同意。企业人员由所在单位主管部门考核称职并经单位同意。事业单位人员由所在单位主管部门考核称职，经单位同意并报上级主管部门、人事职改部门批准。

三、资格审核。各企事业单位对申报思想政治工作专业职务任职资格的人员的工作岗位、学历、资历、受奖励情况等资格进行认真负责的审核并加盖公章。复核工作，申报高级专业职务的，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责；申报中级专业职务的，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责；申报初级专业职务的，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责。

四、召开评审会议。召开评审会议时，高级评审委员会出席人数不得少于15人，中级评审委员会出席人数不得少于11人，初级评审委员会出席人数不得少于9人。各级评审委员会在听取职评部门对参评人员的情况介绍和审阅有关材料的基础上，实行民主评议，采取无记名投票表决的方式决定参评人是否具备任职资格。获出席会议全体成员三分之二以上(含三分之二)票数，参评人员才具备任职资格。未出席评审会议的委员不得委托投票或补充投票。

五、公布评审结果。高级评审委员会的评审结果，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准、公布；中级评审委员会的评审结果，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位批准、公布；初级评审委员会的评审结果，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位批准、公布。

第三十条 已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年后，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转应经过相应的评审委员会评审同意。在晋升时，其原专业职务的工作年限可作为思想政治工作专业年限连续计算。

第三十一条 参加评审思想政治工作专业职务任职资格的人员，必须按照有关规定提供客观真实的评审材料，严禁弄虚作假。对于弄虚作假的人员，各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或人事职改部门有权不提交评审委员会评审，情节严重的要通报批评。

第三十二条 由外省(自治区、直辖市)、中央部属企事业单位调入我省后，其任职资格的确认，应由其本人现所在单位填写《调入思想政治工作人员专业职务任职资格审定表》，高级专业职务任职资格报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认，中级专业职务任职资格报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认。未经审核确认者，不承认其原有专业职务任职资格。

第五章 学历的认定和要求

第三十三条 评审思想政治工作专业职务的学历，须为省级以上教育行政部门或组织人事部门认可的毕业证书。

1992年12月31日以前经省级以上教育行政部门批准开办的思想政治教育大专专业班结业证书可享受大学专科学历待遇参评。

第三十四条 初、中、高级各档次思想政治工作专业职务的规定学历，分别按照本细则第七条、第八条、第九条、第十条的规定执行。

不具备规定学历的参评人员，在申报中、高级思想政治工作专业职务时，如能力突出、业绩显著，可按第九条、第十条规定的破格条件申报。初级思想政治工作专业职务不能破格申报。

第三十五条 先在本细则第三条规定的岗位上工作，后经过学习并取得大学专科以上学历(即称为“后学历”)的人员：

一、参评政工师专业职务：

1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。

2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。

二、参评高级政工师专业职务：

1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作3年以上。

2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上20年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。

3、累计从事党务工作或思想政治工作20年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。

第六章 专业年限的确定

第三十六条 凡在本细则第三条规定的岗位上工作的年限，均可确认为从事思想政治工作的专业年限。

第三十七条 在调入本细则第三条规定的岗位前，在下列岗位上的工作年限可确认为思想政治工作专业年限：

一、在县(区、市)以上党委、政府部门，人大、政协机关，工会、共青团、妇联等群众团体中从事思想政治工作；

二、直接从事新闻、出版、理论等专业工作；

三、在学校中担任政治理论课、德育教育工作和政治辅导员工作；

四、在人民解放军和武装警察的连以上单位担任副指导员、指导员、副教导员、教导员、副政委、政委、政治协理员，在政治部(处)从事组织、干部、宣传、教育工作。

第三十八条 专业年限的计算，应按月累积计算，不能按年头计算。因工作需要，脱离思想政治工作岗位一年以内的，其专业年限可连续计算；脱离一年以上的，应分段累积计算。

第三十九条 “后学历”人员在其取得学历前的思想政治工作专业年限，可按本人取得的最高学历连续计算。

第四十条 计算专业年限的截止日期，为相应的评审委员会召开前一个月。

第七章 考核与培训

第四十一条 在企事业单位思想政治工作岗位受聘任的思想政治工作专业人员都必须参加考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

一、考核均为称职以上等次的，才具有晋升专业职务的资格；连续2年以上被确定为优秀等次的，在同等条件下具有优先晋升专业职务的资格。

二、考核被确定为称职以上等次的，具有续聘的资格。

三、无特殊理由不参加考核的，不能晋升专业职务。 第四十二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 第四十三条 考核按进行，也可与其他专业技术职务系列结合进行。 考核时，被考核人员应如实填写规范的《浙江省思想政治工作人员专业职务考核登记表》，并提交本个人总结、受奖惩和参加学习培训的情况，先由所在单位提出考核意见，最后由单位党组织负责人签署意见并加盖公章。

第四十四条 在职思想政治工作专业人员都必须参加必要的学习培训。不完成规定的学习培训任务的人员，不能参评高一档次思想政治工作专业职务任职资格。第八章 资格证书的制发

第四十五条 《思想政治工作人员专业职务任职资格证书》必须严格发放程序。

一、高级政工师任职资格证书由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。

二、市(地)所属企事业单位的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由所在市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。

三、省属企业、省级厅(局)的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由省属企业、省级厅(局)统一编号制发。

凡违反上述规定，擅自制发任职资格证书的，一律不予承认，并作出严肃处理。

第九章 附 则

第四十六条 集体所有制企事业单位思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。

第四十七条 本细则由浙江省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组负责解释。

第四十八条 本细则自发布之日起执行。过去浙江省及各地各单位所发文件与本细则不一致的，一律以本细则为准。

关于对《浙江省思想政治工作专业职务 评定实施细则》进行适当补充修改的通知

省企工〔2000〕6号

各市、县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，省级有关厅局党委(党组)，省部属企业党委：

《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》(浙企政职〔1999〕51号)(以下简称《实施细则》)下发后，各地贯彻执行情况良好。随着社会主义市场经济的不断深入发展，为使政工职评工作顺应我省经济发展的实际，经研究，决定对《实施细则》中的有关条款作如下补充修改：

一、《实施细则》第十一条，补充修改为：党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，在其复转或转为企事业单位职工后四年内，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务„„。

二、《实施细则》第三十条，补充修改为：已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年以上，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转须经相应的评审委员会评审通过。平转一年后才可申报晋升上一档次的专业职务。

三、《实施细则》第四十条，补充修改为：计算专业年限的截止日期，为相应的申报年年底。

四、《实施细则》第四十六条，补充修改为：集体所有制企事业单位、已建立党的组织并以主要时间和精力从事思想政治工作的非公有制企业思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。

中共浙江省委企业思想政治工作领导小组

2000年6月23日 关于在全省非公有制企业中 开展政工人员专业职务评定工作的意见

浙政职办〔2000〕1号

各市、县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组：

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。改革开放以来，特别是党的十五大以来，我省非公有制经济发展迅速。为进一步加强和改进非公有制企业的思想政治工作，努力建设一支高素质的非公有制企业思想政治工作队伍，充分发挥政工人员的积极性、主动性和创造性，更好地推进非公有制企业再上一个新台阶，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》精神和我省思想政治工作队伍建设实际，省委企业思想政治工作领导小组决定在上规模、上档次、党建基础好的非公有制企业中开展思想政治工作人员专业职务评定工作。为严格、认真、审慎地做好这项工作，现提出如下意见：

一、组织实施。非公有制企业政工职评工作在省委企业思想政治工作领导小组统一领导下，由省政工职评办和各市企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组具体负责实施。今年先在各市非公有制企业中进行试点，明年全省展开。

二、参评对象。凡在我省非公有制企业中以主要时间和精力从事党务和思想政治工作的人员，均可申报参加思想政治工作专业职务任职资格评定。1999年12月31日以前已调离思想政治工作岗位的人员和已经离退休或达到离退休法定年龄的人员，以及在原单位已经离退休或达到离退休法定年龄的、现被非公有制企业聘用的人员不再参加评审。

三、评审政策。非公有制企业的政工职评工作以全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》(中办发〔1990〕8号)为指导，以《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》(浙企政职〔1999〕51号)为依据。参加非公有制企业政工专业职务首次评定者，可享受以下首评政策：

1、从事思想政治工作累计达到下列年限，且符合相应任职条件者，可申报高级政工师任职资格：大学本科毕业10年以上，大学专科毕业15年以上，中专(高中)毕业30年以上。

2、从事思想政治工作累计达到下列年限，且符合相应任职条件者，可申报政工师任职资格：大学本科毕业5年以上，大学专科毕业7年以上，中专(高中)毕业20年以上。

已经参加过思想政治工作专业职务任职资格评审的，不再享受首评政策。非公有制企业政工职评首评工作计划在2001年底前完成，2002年转入经常化后，不再执行首评政策。

四、评审程序。参评政工专业职务人员，需本人申报，经所在单位同意，当地乡镇(街道)党委推荐，由所在县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室报送相应的评审委员会评审。

五、外语及计算机水平要求。对非公有制企业政工人员在申报政工师专业职务时，可参照乡镇企业政工人员的评审条件，外语和计算机考试暂不作要求。

六、对取得专业职务任职资格的非公有制企业政工人员，由其所在企业自主聘用。受聘担任思想政治工作专业职务的，按照国家和省里的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等工资和福利待遇。

浙江省思想政治工作人员 专业职务评定工作办公室