爱岗敬业 开拓创新 优质高效(民政爱岗敬业演讲稿)

爱岗敬业 开拓创新 优质高效(民政爱岗敬业演讲稿)（精选2篇）

篇1：爱岗敬业 开拓创新 优质高效(民政爱岗敬业演讲稿)

爱岗敬业 优质高效

地理国情普查是一个全新的项目，工序流程繁杂、成果内容丰富，我院各级领导高度重视，加强统筹谋划，积极做好各方面准备工作，为普查工作的有序开展打下了坚实的技术基础。

一、克服困难、统一普查技术路线

地理国情普查项目是一项专业技术性极强的工作，又涉及地表覆盖、国情要素、样本数据库、元数据等多道工序，每道工序应用的软件工具种类繁多，加之成果质量要求很高，测绘专业技术人员也遇到了空前的挑战。面对各种技术难题，大家迎难而上，在接受院级培训的同时，买来各类相关技术书籍认真学习。大家想办法利用东莞市影像在Idata和ArcGIS等软件下进行试点作业，每一位作业员通过采集都掌握了分类采集指标、影像纹理判断、数据采集操作等技术细节。在理顺内业采集试点流程后，大家马不停蹄，继续投入外业核查。我院首先投入南方公司平台和iPad进行外业试点作业，通过试点区外业核查情况分析比较，摸清了不同方案的普查生产效率、成本控制、工作量情况，最终统一了核查设备和作业方法。外业核查结束之后，还有很多数据编辑、成果检查和资料整理等工作，大家结合试点区的情况认真总结，统一技术路线，完善细节流程，规范成果资料格式，为我院地理国情普查产品的质量提供了保证。

二、爱岗敬业、无私奉献

自地理国情工作开展以来，项目备受关注，省领导关心、市领导重视、同行业瞩目，这对我们的项目实施带来了较大的压力。我们化压力为动力，在地理国情普查技术培训与创新、内外生产、质量检查等方面积极开展劳动竞赛，抓典型、树新风、扬正气，充分调动项目部全体员工的工作积极性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围。

蔡素影在本次地理国情查工作中担任内业生产负责人,作为项目负责人，她身先士卒，以身作则。虽然怀孕在身，但她依然奋斗在自己的工作岗位上，平时普查人员加班时，她一次也没有落下，而且总是最后一个离开。作为内业负责人，他不仅仅做好内业生产管理，更积极主动参与外业生产和检查，从而掌握第一手影像解译样本。

篇2：爱岗敬业竭全力 开拓创新葆先进

近几年来， 曲彦芳与工业园科协一班人坚持科学发展观，通过开展“讲理想、比贡献”活动，激发了园区企业科技工作者创新热情和创造活力，营造了园区群众性技术创新活动的良好氛围，开创了园区科协工作的新局面。

积极组织“讲理想、比贡献”活动

为使企业科协“讲理想、比贡献”长期有效开展，曲彦芳召开并主持了园区所属企业“讲理想，比贡献”动员大会，成立了“讲理想、比贡献”活动领导小组，他任副组长，制定了《天衢工业园科协关于深入开展“讲理想、比贡献”活动的实施意见》，内容涉及组织领导、计划安排、检查、落实、总结、评比、表彰、奖励等。通过“讲理想、比贡献”活动的开展，树立了科协组织良好形象。为帮助企业解决科技人才不足的问题，他积极协调区人社局等部门到省内外各大中院校引进人才，同时聘请省内外高校的专家教授作为企业的生产技术顾问，先后为园内企业引进中级职称和大学本科以上学历的人才500多人。近几年来，在曲彦芳的努力下，天衢工业园内先后有4家企业获省、市“讲理想、比贡献”活动先进集体；5人获省、市“讲理想、比贡献”活动科技标兵。其中仅格瑞德一家企业就通过开展 “讲理想、比贡献”活动，实现形成专利技术40项、高新技术产品30个，实现新增效益5.8亿元。

深入推进“讲理想、比贡献”活动开展

在组织开展“讲理想、比贡献”活动工作中，曲彦芳积极主动与企业科协进行沟通协调，共同推动活动开展，组织的活动具有创新特色，内容丰富，形式多样，成效显著。一是举办科技讲座，他多次组织园区企事业单位负责人和技术人员、管理人员、营销人员参加科技知识讲座，并邀请科技方面的专家授课，先后培训企事业单位的有关人员达5000多人次，专利法在企业的普及率达80%以上，在科技人员中的普及率达93%；二是开展以技术创新为主题，在新技术、新产品、新能源的研发与推广应用，节能降耗、减排增效，技术攻关、技术咨询和产学研联合开发和新技术改造传统产业的项目等方面开展“讲理想、比贡献”活动。三是扎实开展了岗位技能竞赛活动，他积极协调园区工会、团委等部门在全园区企业职工中扎实开展了同工种操作技能、降低生产成本、小发明小创新、评选操作能手等岗位技能竞赛活动，并对优胜员工进行了表彰，极大地推动了活动开展，园区40家企业都不同形式的开展了此项活动，收到企业领导、职工双满意效果；四是努力为园区各企业做好科技服务工作。近年来，他先后为德州聚力焊接材料有限公司的“JL-0.7镀铜接软丝”项目争取山东省科技型中小企业创新发展专项扶持资金45万元；为德州华源生态科技有限公司的“企业集中式统一管理系统”项目争取山东省信息产业发展专项资金15万元。这些扶持资金的落实，极大地促进了园区企业自主创新和科技工作的开展。为此，他也得到了园区企业广大科技工作者的一致好评。

作为科协秘书长及工业园经济发展局副局长，曲彦芳十分关注“讲理想、比贡献”活动典型经验的总结和推广工作，并视为提高天衢工业园区企业科协“讲理想、比贡献”活动的效果的倍增器。通过定期召开园区企业科协工作座谈会、经验交流会、现场会等多种形式进行宣传推广，收到十分显著的效果。

充分发挥科协作用，有效引导企业开展科技创新

他首开先河，成立了德州市首家工业园区科协，担任副秘书长，具体负责园区科协工作。为使园区科协工作迅速有效开展，他勤勤恳恳、认真负责，与园区有关部门密切配合，于2013年成立德城区首家民营企业科协—山东格瑞德集团有限公司科协，并以此为典型，迅速带动民营企业科协的建设，目前，已发展到4家，正在筹建的5家。通过企业科协的成立，致力于引导园区企业科技工作者积极参与科技攻关、科技立项，力争在高新技术研究和应用上有所创新，在先进技术的引进消化吸收上有所创造，不断增强企业核心竞争力。工作中，他努力把园区科协建设成为企业科技工作者之家，当好联系企业科技工作者、领导者和员工的桥梁与纽带，成为推动园区企业科学发展的重要力量。

有付出就会有收获，曲彦芳的认真工作也获得了多项荣誉称号：2008年，他被德州市信息化工作领导小组授予了“2008年度全市信息化工作先进个人荣誉称号”；2010年，他被德州市“讲理想、比贡献”领导小组授予了“优秀组织者荣誉称号”；2013年，他被德州市科协推荐为“山东省“讲理想、比贡献”活动优秀组织者”，并上报到山东省“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室。正是因为这种废寝忘食的辛勤耕耘，他再攀高峰，被评为2013-2014年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。