生产安全周总结

生产安全周总结（共14篇）

篇1：生产安全周总结

“安全生产周”活动总结

通过这次对安全知识系统的学习，对安全工作有了进一步的理解，提高了安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会：

一、安全工作应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓

不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的检修工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。

二、加强安全知识培训，提高防范意识

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，“事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和周围群从没有受到教育不放过，事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过”也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻

刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲

政治的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员，都应对

岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高

危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育

培训。

三、安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙

第一是要“抓重点”。对重大检修作业和风险较高的作

业要制定安全技术措施，加强现场监督，保证措施的落实。

加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常组织

进行检查，发现隐患及时整改。

第二是要“抓薄弱”。认真开展危险点分析，特别对一

些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服马虎思想，认

为简单工作不好出安全问题。强化对临时用工人员的教育和

管理，他们的安全知识和技能相对较差，保证安全管理落实

到每一个角落。

第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。应该从小

处做起。细节不轻易引人注重，如不合格的工期具等。但几

乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引

起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器。

四、应急预案演练，提高安全急救常识

一、应急预案演练领导小组负责落实应对紧急情况下

可能发生的意外情况并根据情况分析制定适合本项目部情

况的工作方案；同时负责安排、审查疏散的演练工作方案，协调项目部各办会室之间出现的问题；负责对紧急情况发生

时的救助、联系、协调等工作。

二、以“安全生产周”

活动领导小组成员为核心，成立相关的组织工作机构，分别

负责制定和完善安全保卫、宣传教育、疏散组织管理、对外

联络、紧急救治等工作机制，确保各工作机构能够在紧急情

况下正常运转。

三、演练活动有序进行。一是坚持科学

发展观，贯彻安全发展理念，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，紧紧围绕“安全生产周”总体部署和“安

全生产周”活动方案，在科学编制应急预案演练方案的基础

上，各部门认真组织好“应急预案演练”。二是此次预案演

练结合日常安全生产工作实际，采取了桌面演练、专项演练

和全面演练的形式进行，突出开展预防爆炸、消防安全、火

灾、防溺水、交通安全等事故预案演练。

四、2014年3

月3日至3月9日安全生产周“应急预案演练”圆满成功，演练活动达到预期目标。演练结束后，项目部及全休职工对

应急预案演练的全过程以书面的形式进行总结评估，针对应

急预案演练 中暴露的不足和问题，及时调整应急机制和措

施，适时修订、完善应急预案，不断增强预案的实用性，提

高应对突发事件的能力。通过对现有预案的演练，检验了应

急预案的有效性、应急机制的科学性、应急体制的合理性、应急队伍的适应性，提高了职工生产安全和处臵突发生产安

全事故的能力，从而能够从容应对各类突发事故，保障职工的生命安全。

总之，我们要牢固树立安全第一的理念。从内心深处认

识到安全生产的重要性。没有安全生产，所追求的效益都将

成为泡影。只有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢

记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

篇2：生产安全周总结

在社会经济发展迅猛的潮头下，我监区本着务本求实，与时俱进，在监狱党委的正确领导下，开拓市场，按照上级文件精神以及工作要求，一步一步完成我监区安全生产稳定发展的目标，在工作上监区党委始终能够站在“讲政治、促发展、保稳定”的政治高度认真对待安全工作，确定“安全第一，稳定至上”的安全工作方针，全面推行“一人一岗一责制”，积极探索实践安全生产的各项制度落实，强调“谁主管谁负责”、“安全自查、隐患自除、接受监督”的原则，切实开展安全工作。

本周是春节结束后第二个工作周，我监区在这周重点加强了安全活动的教育培训工作，争取在开年后有一个好的基础，生产上有一个好的开端，针对安全生产上，我们没有局限于形式上、意义上的空洞说教，而是积极开展灵活多样，内容丰富的安全教育活动。这一周，我们在开展安全教育活动中真正认识到了活动的重要意义，举办安全教育活动。

例如安全生产知识培训、安全生产月、百日安全生产无事故、重大安全事故教育、消防知识讲座、防灭火演习、安全生产技术培训、安全生产工作专题例会、安全教育大会等;还通过标语、黑板报、狱内电视等多种媒体形势广泛宣传安全生产方面的内容，从而使广大干警和服刑人员从根本上讲安全重安全。并利用周末时间，对重点部位防灭火预案，组织大型实地灭火演习，避免了灭火剂的浪费，同时检验了上一年来的安全工作情况及突发应急事件时的自救能力。对出现的问题及时解决，及时更正。达到人人心里都有生产安全的意识和态度。完成了这一周安全生产的活动工作，产生了相应的作用和意义。

篇3：安全生产管理要点总结

1)加强制度建设,明确安全生产责任。有章可循是管理的基础,制度完善、健全的程度与安全生产责任的明确程度直接影响着安全生产工作的效果,这就要求各单位应结合自身特点,及时建立健全安全生产制度,明确各相关部门、管理人员的责任,并在实践中不断完善。

同时在紧抓制度建设的时候,不应忽略制度的贯彻与落实。安全规章制度是前人用血的经验与教训换来的,因此,每一名职工必须清醒地认识到违章违纪早晚会铸成大错有制度不严格执行,或者执行不了将会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法,健全激励和约束机制,奖惩分明,严格考核,保证规章制度执行到位。

2)注重安全生产知识的培训。在安全生产工作中,人是最主要的因素,制度执行力度如何、安全生产工作是否到位皆取决于人。加强对全体职工的安全教育包括:系统安全管理理念[1]的灌输、三级安全教育体系的建立与进行和安全生产知识与技能的更新。从整体上全面地、彻底地武装职工的头脑,真正做到懂安全也懂技术,避免在工作中主观与客观地造成人身的伤害和设备的故障。

特别是加强对新入职人员的安全培训。新进人员是事故易发人群,安全思想淡薄,对安全生产中的相关技术不懂,避免事故技能较差,对生产中的危险程度不够重视等因素,都是最大的安全生产隐患。加强对新进人员的学习培训,对于更好地推进安全生产工作有很大影响。

3)加强安全生产检查,及时发现、整改安全隐患。在日常的安全管理工作中要注意两种情况,一种是当观察到系统发生变化时,探求这种变化是否会产生不良后果,如果是,则寻找产生这些变化的原因,进而采取相应的措施;另外一种是当观察到一些不良后果后,先探求是哪些变化导致了这种后果的产生,进而寻找产生这种变化的原因,采取相应的措施。应时刻坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚决消除安全隐患。在安全生产活动中要做到“防患于未然”,要加大安全检查力度。

安全检查是一项经常性、制度化的工作,容不得半点敷衍或搪塞。避免“出了事故搞突击检查,暂时无事就放松检查”“上级有要求就抓,上级没过问就丢”“安全月查一次,活动后就没事”“生产任务松时就检查,生产任务紧时就不查”等等现象。

不出事不等于没问题,有问题并不可怕,怕就怕长时间没发现问题。必须承认,在安全管理上,无论哪个单位、哪个阶段都会有这样那样的问题,善于发现问题,进而解决问题,才是确保安全生产的关键环节,谁对问题发现得早、解决得快,谁就能取得安全管理的主动权,谁就算有成绩。而且还应当定期将检查出的问题进行分类汇总,分析出事故隐患多发的项目、地点、类型,从而在今后的各项安全生产工作中有的放矢的进行专项治理。安全管理常用的一些方法比较见表1。

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4)针对能源类的建设项目,更应该坚持“三同时”的原则。

a.在该项目进行前期规划时,就对项目进行安全预评价,特别是可再生能源项目,从设计阶段开始就应有安全专业人员参与,为项目的可行性研究提供安全理论的指导,其方法见表2。

b.在招投标阶段还应严格审查投标单位的安全生产资质,不符合要求的,坚决不容许其参与竞标,严把关口;在施工阶段要按照国家、各省市、各行业主管部门的相关要求,明确建设、施工、监理单位三方的主体安全责任,并签订安全生产协议书,严禁总包单位将工程分包给不具备资质的分包单位,施工过程中还应严格按照安全技术交底的要求对项目进行建设,尤其是危险性较大的分部分项工程,更应该有专业的安全管理人员进行督导,发现问题及时整改,否则将追究有关单位、负责人的相应责任。

c.验收时建设单位应委派专业的安全技术人员对项目的安全设施进行专项验收,并填写项目安全设施验收单据,经各方签字确认后,报送行业主管部门及各级政府备案保存。

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2 事中应急处理

事故的发生具有偶然性与突然性,若没有较好的应急反应能力与应急资源准备,当事故发生时必将被动,不利于将事故损失减少到最低。因此各企事业单位应结合自己的实际,及时建立与修改各项应急救援预案,并加强对预案的演练,配备相应的应急管理资源、成立应急队伍,并明确各成员的分工,使队伍能拉得出,打得响,在事故发生的第一时间进行应急处理。最好与各级政府、相关单位做好沟通协调工作,时常更新应急救援知识与资源,保证信息渠道的畅通,发生事故后,按照应急预案的要求向上级主管部门的应急管理机构进行汇报,并做好事故消息的发布工作。

3 事后补救措施

1)事故原因不查清不放过。追根究底地查出事故发生的直接原因,为什么会发生这个事故,究竟是谁的责任,是哪一个环节出了问题,为什么会这样麻痹大意,这样一层一层地追究下去,直到查明查清事故发生的真正原因,使人们明白,之所以发生这个事故,人的原因是第一方面的,什么事故都是由人引起的。这样查明事故发生的原因,会使人们知道,在安全生产中,应该怎样、不应该怎样,从而避免类似事故再次发生。2)责任人员未处理不放过。事故发生后,坚决抓住事故责任者和应受教育者这一环节不放,让他们受到教育,在思想深处深挖事故发生时自己的所思所想,哪些方面违反了规程,当时为什么有违反规程的行为,以后在施工中应以怎样的姿态对待安全生产。这样深挖思想根源,触动灵魂深处,使方方面面的人员受到教育,从而提高员工的安全生产意识。3)整改措施未落实不放过。查清事故的目的,并不是和某些人过不去,乃是为了更好地预防各类事故的发生。没有采取防范措施不放过,这是在查清事故原因后一个最明智的举措,采取必要的防范措施,有效地避免事故的发生,这是提高员工安全生产意识的另一着重点,绝不可等闲视之。4)有关人员未受到教育不放过。事故的发生可以使事故责任者感受到一次切肤之痛,在以后的工作中兢兢业业,严格遵守规程、规定及规章制度。对事故责任者采取必要的处罚措施只是一种手段目的是想达到维护规程、规定及规章制度的严肃性。对事故责任者严肃处理,只是想告诫他人,规程、规定及规章制度是用血的教训写成的,任何人只有无条件地服从,触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受到教育,从而进一步提高员工安全生产的自觉性。

4 结语

安全生产工作往往被认为是安全员一个人的职责,而许多职工不知道在安全体系方面对他们的要求与期望。只有全面加强安全生产各环节工作的建设在管理范围内建立安全生产人人有责”的机制,培养职工良好的安全生产习惯,使每一名职工对安全生产都有责任,使职工都要参与到安全生产管理体系中去,安全生产就不会成为一句空话也才能最终实现安全的目的。

摘要：针对我国目前安全生产形势严峻,重特大事故接连不断的现状,从事前预防、事中应急处理、事后补救三个方面论述了如何加强安全生产管理工作,以减少安全事故的发生。

关键词：安全生产,管理要点,能源类项目

参考文献

[1]冯肇瑞.安全系统工程[M].北京:冶金工业出版社,1987.

[2]隋鹏程.安全原理与事故预测[M].北京:冶金工业出版社,1988.

篇4：生产安全周总结

会议开始前两天，前所未有的兴奋和荣耀一直还萦绕着周晓光的心头。在大会间歇时，遇到类似赵本山一样的“明星代表”，她也像其他代表一样扑上去与“明星代表”合影。

听取总理的政府工作报告后，接下来各代表团开始审议政府工作报告。此时，周晓光当选代表之初时的喜悦被尴尬所代替。

“在代表团分组审议时，看到其他代表都能侃侃而谈，而我谈不出想法，只能默默听其他代表发言，其尴尬滋味只有自己感受得到。”

在向大会提交议案、建议时，同一个团的其他代表都能领衔向代表团议案组提交议案、建议，而周晓光只能在其他代表找她附签时签上自己的名字。

周晓光用“哑巴代表”形容自己出席十届全国人大一次会议经历。从北京回到义乌后，周晓光脑海里一直翻转着“到底怎样才能当好全国人大代表”的念头。

“像生产好产品一样生产好提案”

借助办企业的经验，周晓光分析认为自己在人大代表履职上之所以出现“哑巴代表”现象主要是因为缺乏履职经验，对议案、建议的形成缺乏把握，“变被动为主动的办法就是聘请‘技术员的思路，就像办工厂一样。”

2003年4月，正值全国“非典”流行时期。有一天，周晓光来到义乌市人大常委会，向有关领导谈了自己的困惑，并把她想设立人大代表联系点并开通代表热线的想法告诉了该领导。令周晓光没想到的是义乌市人大常委会的领导非常支持她的想法。义乌市人大常委会的领导帮周晓光的联系点找来了5位退休老同志和专家组成议案调研组。在人选确定后，义乌市人大常委会还专门下发了文件，规定凡是几名老专家组织调研，下属各局、乡镇应全力配合。

就像成立公司的营销点一样，2003年10月，“全国人大代表周晓光同志联系点”正式成立。义乌市建设局提供了一间40平方米左右的办公室。周晓光花了1万多元添置了一台电脑、一部电话、几张办公桌椅等办公设施。

联系点刚成立不久，周晓光意识到一个新问题：就如同一个新公司一样，联系点没有知名度，很多义乌人并不知道这个地方。

每年春节期间，企业家在电视台做拜年广告是当地的习惯。这也是公司常用的营销手段。按照往年的作法，新光集团会与义乌市电视台签下一个10秒钟、春节期间天天播、总费用8000元的广告。周晓光自己琢磨，是否可以使用宣传商品的方式宣传提案点。

对于代表做广告征集议案的作法是否准许，周晓光把自己的想法向浙江省、金华市和义乌市各级人大常委会办公室作了汇报，没想到各级人大都同意她的做法。周晓光特别兴奋，政府向市场学习的能力比她想象中的还强。

2004年1月18日，身为浙江新光饰品有限公司董事长的周晓光，在义乌电视台做广告时强调的是她人大代表的身份——她公开向选民征集议案。广告在当地的电视台播了20天，在综合频道每天播出两次，图文信息频道则是滚动播出。

接下来发生的事情，周晓光说“做梦也没有想到”。联系点的电话每天响个不停，仅2004年春节后的几天，联系点就接到了300多个电话，最多的一天接到了100多个电话，来电话的主要是浙江各地群众，也有来自北京、上海、福建等省市群众电话。此外，还有不少书面材料、电子邮件等，更有登门上访的人也是络绎不绝。

“来电、来访提出的建议涉及农业、工业、商业等方方面面”，周晓光和联系组工作人员从中整理出10个新的议案，分别提交给市、省、全国三级人大常委会。

在2004年召开的全国人代会上，周晓光一人就领衔向大会提交了13份议案，经大会核准，采纳了其中7份。

“创新的可能性和边界”

据知情人向本刊记者透露，“周晓光现象”被媒体广泛报道后，也引起高层的关注，“当时领导的态度是不提倡、不鼓励这么做，认为有些界限很难把握。”

周晓光确实感觉难以负荷。

周晓光在担任全国人大代表期间，每年10月份，周晓光的联系点都要向选民进行社情民意的调研工作，目的是为周晓光来年3月出席全国人代会的议案、建议意见做准备。调研的形式是召开座谈会和向相关部门、相关人员征询意见。

一般分别要开外来务工人员、农民、企业家、工商经营户等五六个座谈会，参加座谈会的都是各行各业在一线工作的选民。有时，联系点的工作人员还会下乡、下社区做一些专题调查。

联系点调研属于常规动作，此外就是接待来电来信来访，不仅有省内的来访，省外的慕名而来的上访户也不断。 联系点俨然成了一个“信访局”。但要解决这些形形色色的个案，作为人大代表的周晓光并无直接权力。按照工作权限和程序，她只能把材料转交给相关部门，督促相关部门解决。

义乌市区域内的来访还好一些，但是有一大部分是跨区域、跨省的信访群众。作为全国人大代表，从理论上讲，监督权是面向全国的，并不局限于某个区域。但是从实际操作来看，跨选区实施案件监督并不现实。

基于现实，周晓光的联系点不得不专门制作了《人大代表联系点工作制度》。对联系点工作范围进行了界定：“本联系点征集人大代表所在地义乌市的人民群众、人民团体、政府机关要求提交全国人代会的议案和建议意见，也欢迎本选区（浙江省范围内）人民群众要求提交全国人代会的议案、建议意见。”

这份制度确定了联系点的工作内容、工作范围。从中可以看出，联系点的工作主要着眼于浙江选区（主要是义乌），工作重心则主要放在征集议案、建议意见上。就像是一个好的公司只是着意解决一方面的问题，而不是什么都做。

周晓光整理自己可以做的事情，对个案进行监督，也是代表的职责之一。但是从实际运作来看，却不是那么简单。要周晓光跨省去调查个案，向外省的相关部门反映情况，这并不现实。这不仅在具体制度上缺乏支撑，作为一家大型企业的当家人，精力也是有限。

对于人大代表是否该实施个案监督，周晓光有着自己的理解，“人大代表应该成为政府的补台者，而不应该成为拆台者”。

不监督个案，不等于不关注个案。经商要有判断的好眼光，参政也是。给予现实的需求准确的回应，才会有真正的效果。

2004年2月3日，周晓光收到一封来自北京石景山区的来访信。信中主人公详细叙述了其弟弟4年来做司法鉴定的经历，反映司法鉴定工作中存在的问题。周晓光看完这封来访信后觉得反映的问题有价值，她觉得司法鉴定工作还不完善，如果进一步调研，并对司法鉴定进行完善肯定是一个好的议案。

此时，距全国两会召开已经不到一个月时间，时间紧，任务重，为慎重起见，周晓光当机立断，召集了人大代表联络点的几位专家召开专题会议。

在达成撰写议案的共识后，周晓光便和专家们一起浙江省省市公安厅、金华市公安局、等部门了解司法鉴定中存在的问题。

回来后，周晓光和联系点的工作人员最后整理出了《关于要求制定司法鉴定法的议案》，提交给十届全国人大二次会议，这个议案被十届全国人大二次会议采纳。

在担任第十、十一届全国人大代表期间，周晓光向全国人大提交并被采纳的议案、建议分别达到233份和221份。作为两届全国人大代表，她因向全国人大提交议案数量之多、质量之高，媒体称之为“议案大王”。

履职十年间，周晓光认为有一个议案和一份建议分量最重：2009年她提交的“关于制定‘气候变化应对特别法的议案”，经全国人大委员长会议讨论通过并形成决议向全世界公布；由其亲手呈交给温家宝总理的“关于在义乌设立国际贸易试验区的建议”，受到高度重视，温家宝、李克强、王岐山等领导同志就此作重要批示。而这个建议的提交，周晓光再次大胆地使用了“非常规手段”。

2009年3月，周晓光到北京参加十一届全国人大二次会议，她的资料袋里装了一份《关于建立义乌国际自由贸易试验区的建议》。

3月9日，时任温家宝总理来到浙江省代表团的驻地，参加十一届全国人大二次会议浙江代表团的审议。在温总理与代表们一一握手之际，周晓光把先前准备好的《关于建立义乌国际自由贸易试验区的建议》递交给温总理。

为何要采取直接给总理写信的方式来寻求获批义乌改革试点？周晓光则有着自己的理解，“我在议案、建议中都提出过要推动义乌改革试点，但效果不明显，之所以采取这种非常规手段，也是为选区负责。”

篇5：安全生产法安全周活动总结

为认真贯彻落实国家及上级部门精神，按照公司安排，结合生产实际，扎实开展2017年“《安全生产法》宣传周”活动。进一步提高了全公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“《安全生产法》宣传周”活动总结如下：

一、领导高度重视，精心部署

为确保本次“《安全生产法》宣传周”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，12月12日，公司召开“《安全生产法》宣传周”活动动员大会，会上公司成立了以总经理***为组长，安全科科长***、办公室主任***为成员的“《安全生产法》宣传周”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“《安全生产法》宣传周”活动的全过程，制定出活动内容、方案，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “《安全生产法》宣传周”活动。同时公司领导对2017年“《安全生产法》宣传周”提出了具体的工作要求和部署，要广泛发动全体员工，积极参与公司组织的各种“安全生产法”宣传活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。以保证 “《安全生产法》宣传周”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“《安全生产法》宣传周”活动的宣传工作，公司安全科积极搜集、整理各项活动资料，并及时在会议室进行宣传、学习，拉开了“《安全生产法》宣传周”活动的序幕。公司于12月12日组织了一次安全生产宣传咨询日为主题活动，由公司员工参加，本次活动宣传突出“全面落实安全生产法”的主题，主题鲜明，通过播放安全生产法宣传片等形式以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“尊法、学法、守法、用法”的理念，为“《安全生产法》宣传周”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

采取多形式、多样化、全方位宣传教育。根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，利用视频播放安全教育警示片大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护应急能力的相关知识。通过对安全生产法的解读提高安全文化建设，安全生产标准化建设、企业落实主体责任，等方面积累的经验做法，对标看齐，全面提高全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。安全科科长对本公司安全生产法宣传教育及亮点的解读，主要负责人在培训现场做重要讲话，发放安全法宣传读物。明确了公司安全管理目标，整体思路，强化公司全员安全意识，进一步提高安全生产工作水平。

充分利用微信，QQ等平台宣传安全生产法，通过安全科组织转发安全生产法相关文章，让我们每一位员工意识到公司对安全生产活动的重视，全员参与安全活动中来，转发评论对安全生产法的理解。

四、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产主体责任

活动期间，由安全科牵头，组织了安全大检查，主要现场及管理落实安全生产责任等方面进行隐患排查;并对存在的问题进行了认真分析，积极整改，同时进一步加强设备设施管理，加强安全生产主体责任的落实，有效防范了安全事故的发生。

五、存在的问题

通过“《安全生产法》宣传周”活动的开展，暴露出公司部分员工的安全意识还有些薄弱。

六、整改落实情况

针对我公司部分员工的安全意识还有些薄弱，多进行有针对性的教育培训。总之，今年的“《安全生产法》宣传周”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，围绕“全面落实安全生产法宣传”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

*****有限公司

2017年12月12日

《安全生产法》 宣传周活动总结

篇6：安全生产月周活动总结

为增强全民交通安全意识和法制观念，预防和减少本地区的道路交通事故的发生，为佛山市顺德区全面建设小康社会创造良好的道路交通环境，根据上级关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的精神及要求，近日，顺德区各镇街交警中队举行了形式多样的交通安全宣传活动，借“安全生产月”的东风，把交通安全知识送下乡、送进村、送入校、送给千千万万的群众。

6月7日下午，均安交警中队联同镇派出所在建安中学开展了题为“建安中学二0xx年度第二学期法制安全教育”的专题教育讲座。建安中学初一、初二级全体师生共1500多人参加了此次专题教育。均安交警在讲座上通报了今年以来均安辖区各学校和学生发生的交通事故情况，并结合校园周边的交通情况，分析了事故成因及参与交通的注意事项，宣传民警还要求同学们充分发挥“小手拉大手”的作用，教育和监督家长外出时要注意遵守交通规则，不要贪一时方便而违反交通法规。同学们除了认真做好听课笔记外，还积极回答民警提出的问题，现场气氛十分活跃。这次法制安全教育专题讲座进一步提高了同学们的法制观念和交通安全意识，受到学校领导、师生的一致好评。

6月9日上午，杏坛交警中队在镇内举行了以“保护生命、安全出行”为主题的巡游活动。早上8时30分，在交警巡逻汽车和警用摩托车的护卫下，由胡宝星职业学校师生驾驶130多辆自行车组成的宣传巡游队伍，准时从胡宝星职业学校出发。巡游队伍在主题宣传车的带领下途径河北路、建设大道，然后返回河北路、齐新路作教育宣传，途径路段还实行了临时交通管制。巡游过程中，主题宣传车用广播宣传酒后驾车的危害性，并在车上摆放因发生交通事故而造成严重损坏的车辆供群众观赏，骑车的师生还在车头插上印有交通安全宣传内容的彩旗、在肩上斜披印有交通安全宣传内容的绶带。巡游车队醒目温馨的口号、鲜艳的服饰和飘扬的彩旗徐徐穿越杏坛的主要街道，让群众在视觉、听觉、触觉上全面真实地接受了一次交通安全教育，并更深刻地了解了守法、文明交通的重要性。为切实保证巡游活动的交通安全，杏坛交警中队提前与镇安委办、教育组及胡宝星职业学校协调落实工作，制定了详细的实施方案，并根据辖区实际情况，提前做好后勤工作，保障了此次活动的顺利进行。

篇7：安全生产警示教育周总结(精)

按照我矿 6月安全月活动要求, 我厂在安全生产警示教育周 期间,紧紧围绕“强化红线意识,促进安全发展”为主题,进一 步强化安全生产宣传教育, 提高作业人员的安全防范意识;通过 本周活动, 对职工的安全思想起到了很好的警示作用, 进一步提 高了职工的安全意识、责任意识及职工杜绝三违和处理事故的能 力,现将活动情况总结如下: 通过观看学习《盲洞.迷途》 《生产安全事故典型案例》及各 事故警示片,结合我厂工作实际,开展了安全大反思、大讨论。全体职工结合自身实际、自身岗位,深刻反思每一次事故,分析 原因,总结经验教训提高红线意识;各类事故的发生,大部分是 监管不力, 管理人员和作业人员责任意识淡薄, 现场管理不到位, 技术水平低下,管理人员未严格执行规章制度,严重违章指挥;作业人员未严格执行各操作规程, 工作中违章作业, 安全意识淡 薄等, 此次教育周活动让我厂职工深刻的体会到生命的脆弱和安 全防范意识的重要性。

抓好安全生产, 首先要做好安全教育。我厂每天上班前利用 班前会进行学习教育, 所有作业人员必须了解掌握各工作环节的 安全生产情况, 发现安全生产现场不安全的物质、不安全的环境、不安全的操作行为和潜在的职业危险及时纠正, 防止伤害事故和 职业病的发生。

结合现场工作实际, 各班积极组织职工反三违、查隐患活动, 通过活动进一步提高了职工的安全意识、责任意识, 杜绝了三违 及习惯性违章现象发生, 确保了各项安全工作有效实施, 切实使 职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全,消除了安全隐患。总之,安全工作不能只停留在宣传体会上,要长期坚持在自 身岗位上切实履行自己的职责, 各项工作认真做到位, 工作中做 到“我的安全我负责,他人安全我有责”做到三不伤害,真正将 安全意识深入人心。

机 修 厂

篇8：生产安全周总结

部分劳动防护行业50强企业代表上台领奖

2015年12月3日, 中国安全生产协会劳动防护专业委员会 (以下简称劳动防护专业委员会) 2015年总结表彰会在京召开。会议主要通报了劳动防护专业委员会2013年以来的工作总结报告;向劳动防护专业委员会头部防护和坠落防护、眼面防护、呼吸防护、听力防护、躯体防护、鞋类防护和综合防护7个专业组的32位专家颁发了证书;公布2015年劳动防护行业50强企业并颁发证书。国家安全监管总局职业健康司副司长张宏波、中国安全生产科学研究院党委书记吕敬民, 中国安全生产科学研究院副院长、劳动防护专业委员会主任委员李克荣, 以及中国安全生产协会副会长李素花出席会议, 张宏波、吕敬民、李素花分别作了发言, 李克荣作了工作报告。此次会议由劳动防护专业委员会秘书长刘旭荣主持。

会上, 李克荣就劳动防护专业委员会2013年以来的工作情况进行了通报。李克荣介绍, 劳动防护专业委员会2年来主要完成了14项工作:进一步征集会员, 壮大了队伍;开展了劳动防护行业50强企业评选排名活动;开展了劳动防护用品检测检验人员的培训;完成了北京市安监局“安全生产月”活动课题总结验收;参加了北京市安监局组织的咨询展示活动;继续利用媒体加强劳动防护工作的宣传;开展了劳动防护用品展示工作;完成了《劳动防护用品配备指南及事故案例》初稿;编写了劳动防护知识问答“口袋书”;开展了防护服装价格调研工作;为了打击假冒伪劣产品的生存空间, 按照委员会头部和坠落防护组的提议, 委员会秘书处给天猫商城和90家央企分别发了公开信;参与筹备了两届劳动防护与安全装备展览会;重新调整专家库, 发挥专家作用;组织召开了主任委员和副主任委员会议、全体委员会议、座谈会、研讨会等各类会议。

对于2016年将要展开的工作, 李克荣在工作报告中介绍了委员会2016年的工作设想:一是开展劳动防护知识培训和中小企业管理培训;二是继续开展50强评选活动;三是开展劳动防护用品生产企业新产品的技术鉴定工作;四是继续加强对专业委员会的宣传;五是继续发展会员;六是举办劳动防护行业发展高层论坛;七是发挥各种专业组和专家的作用。

篇9：安全生产月周活动总结(第三周)

“安全生产月”活动周总结

矿山以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，结合公司相关的文件精神及矿山“安全生产月”活动方案，积极组织并有序推进各项安全活动，现将矿山安全生产月第三周开展情况总结如下：

一、本周所做的工作： 1、6月14日，矿山对危险源辨识牌重新进行设计并加工制作，进行现场吊挂，截止14日，共悬挂15块（悬挂的地点有副井口、副井绞车房、水泵房、各配电硐室、掘进巷道、天井及局扇安装点等）。

2、.6月14日，矿山组织一次以通风作业、露天开采环境为主题的安全教育培训，累计培训2小时，37人次。3、6月15日，组织一次由矿领导参加的顶板、机电运输（含提升系统）专项安全检查，共发现3项隐患，及时向施工方下达了隐患整改通知书，并积极督促整改。4、6月16日，矿山组织矿山本部、驻疆一处、十二处负责人参加的防炮烟中毒桌面应急演练，共12人参加。5、6月16日，由矿山矿长组织召开一次由驻疆一处、十二处负责人参加的专题安全会议，要求施工方积极开展并有序推进安全生产月的各项活动。6、6月16日，矿山矿长、副矿长开展了与驻疆一处、驻疆十二处负责人面对面的谈心谈话。7、6月17日，矿山组织了“安全知识竞赛”活动，共有安全队、技术一队、技术二队等三支代表队参加，最终技术一队取得第一名。8、6月18日，矿山派人参加了公司组织的“安全知识竞赛”活动，最终矿山代表队取得第一名。9、6月18日，矿山安环科制作以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月第二期黑板报暨“百日安全”活动第五期黑板报。10、6月18日，矿山组织一次以消防安全、夏季防暑降温、矿山应急救援基础知识为主题的安全教育培训，累计培训2小时，37人次。11、6月19日，矿山组织8名抢险救援组成员进行了应急救援装备使用的培训。12、6月20日，矿山组织一次以职业健康与安全防护、矿山环境保护为主题的安全环保教育培训，累计培训2小时，37人次。13、6月21日，矿山组织矿山本部、驻疆一处、十二处负责人参加的第二次防炮烟中毒桌面应急演练，共18人参加。14、6月22日，矿山组织共有43人参加的防炮烟中毒 实战应急演练，并邀请伊吾县安监局、公司领导进行现场观摩。15、6月23日，整理收集防炮烟中毒实战应急演练的现场资料，填写应急记录、评审记录及总结此次演练工作。

二、下一周工作计划

1、开展1次以安全教育培训。

2、做好矿山的日常安全检查及专项安全检查。

3、开展1次矿山领导、安全员通读《安全生产法》活动。

4、编写“安全生产月”活动总结及向公司安环部上报安全月活动开展情况。

矿 山

篇10：幼儿园安全生产周活动工作总结

安 全 生 产 周 活 动 工 作 总 结

克孜勒博依乡中心幼儿园

2018年1月1日 1

克孜勒博依乡幼儿园安全生产周活动工作总结

按照全国第十七次安全生产周活动的总体部署，我乡幼儿园结合实际，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，扎实开展2017年“安全生产周”活动，进一步提高了我乡全体教职工以及幼儿园的安全意识和技能，促进了幼儿园安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将我公司2017年“安全生产周”活动总结如下：

一、加强领导，周密部署

我乡幼儿园把以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的“安全生产周”活动作为一件大事来抓。在接到2017年“安全生产周”活动方案通知后，结合本园实际，立即对活动进行布置，认真研究制定了活动实施方案，成立了“安全生产周”活动领导小组，由克孜勒博依乡幼儿园党支部书记任组长，园长任组长，各相关部门负责人为成员，负责督导活动的开展。

二、内容丰富，形式多样

活动期间，我园根据制定的活动实施方案，采取多种形式对方案内容逐一加以落实。采用灵活多样、易于接受的方式对广大员工进行安全培训教育：

1、召开“安全生产周”活动动员会，传达贯彻2017年“安全生产周”活动方案，部署和安排全乡幼儿园开展“安全生产周”活动的各项工作。

2、开展一次全园教职工安全生产读书和培训活动。

3、开展营造安全卫生环境活动和安全文化周活动，对我乡幼儿园办公场所的安全宣传标语、挂图等进行清洁或重新悬挂、张贴。一是在幼儿园悬挂“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为内容的宣传横幅；二是在幼儿园宣传栏出版一期以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的板报；三是在幼儿园各楼层门两侧张贴安全月活动主题挂图、安全生产法重点学习内容宣教挂图和五落实五到位宣传挂图等，以此增加安全生产月活动氛围。

4、开展学习宣传《安全生产法》和总书记安全生产重要论述活动。我园通过发放《中华人民共和国安全生产法漫谈图解》、《中华人民共和国安全生产法》等书籍，并组织员工观看新《安全生产法》解读宣教片，大力营造学习宣传贯彻安全生产法和总书记安全生产重要论述的浓厚氛围。

5、开展安全生产事故警示教育活动，组织全体教职工观看《生产安全事故典型案例盘点》（2017版）等安全警示教育片。

6、开展安全事故隐患大排查活动，进行了2017年第三、四季度安全生产大检查暨“安全生产周”安全事故隐患大排查活动。

7、开展安全生产应急预案演练周活动，开展一次防洪防汛应急预案演练。

三、落实整改，加强防范

为了将本次安全周活动落实到实处，使活动的开展卓有成效。组成检查组对我园进行了一次安全事故隐患排查治理活动，对检查中发现的薄弱环节和安全隐患“零容忍”，责成责任村园立即制订整改措施，专人负责，限期整改。确保安全检查工作人人肩上

有责任，人人手中抓落实。

四、取得的效果

通过安全生产周一系列活动的开展，在我园上下收到了良好的效果，收到实效。一是能使全员广泛参与。充分认识开展“安全生产周”活动的重大意义，加深对“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题的认识，进一步增强各部门搞好安全生产工作的责任感。二是能教育广大教职工加强安全生产法律法规学习，增强安全意识，提高安全技能。三是能加大对安全事故隐患的排查治理力度，为幼儿园安全生产形势的持续稳定提供了保证。

克孜勒博依乡中心幼儿园

篇11：生产安全周总结

2014年“安全生产月”第一周（6月3日—6日）是“安全生产事故警示周”。为认真贯彻落实公司上级领导的《关于开展2014年“六月安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，为进一步加强我站安全生产宣传教育工作，推动今年安全生产各项工作的落实，促进我站安全生产稳定发展。

我站在公司上级领导的指示下结合本站实际，坚持预防为主，防治结合，加强安全教育，群防群教治的原则。6月4日上午，我站成立站长为组长，以各班班长及安全员为安全保卫小组，整个领导小组完善了我站安全保卫规章制度，并根据安全保卫工作的形式发展，不断完善充实全体员工安全意识。建立健全“安全第一”定期检查和日常规范相结合的安全管理制度，以及加注员管理，设备巡检，防火防灾，安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全等规章制度。对涉及到站内外安全保卫防范各项工作，都要做到有章有循，违章违纪必究，不留盲点，不出漏洞，把安全放在第一位。6月5日让各班班长对每一个组员进行安全教育学习。

本周我站每个班出一期以“安全责任，重在落实”为主题的学习讨论活动使每个人养成安全人人有责的好习惯，也了解到了安全对于生产的重要性。

篇12：生产安全周总结

2012年9月25日, 第六届中国国际安全生产论坛暨展览会组织工作总结会在京召开。国家安全监管总局副局长孙华山出席会议并讲话。

孙华山充分肯定了第六届中国国际安全生产论坛暨展览会取得的成效。他指出, 在总局党组的领导下, 在各有关司局和单位的积极参与和支持下, 第六届中国国际安全生产论坛暨展览会取得了圆满成功, 实现了预期目标。

孙华山强调, 要认真总结经验及不足, 在今后组织筹办过程中, 要继续坚持举全局之力, 充分发挥各部门的作用;继续坚持多措并举, 不断增强论坛暨展览的吸引力和影响力;继续坚持严格把关, 不断提高大会论文的水平和质量;继续坚持广开渠道, 积极争取国内外各方面的支持;继续坚持组织开展评奖活动, 肯定鼓励有关组织单位和参展单位的积极性;继续坚持高标准, 持续提高支持赞助单位门槛;继续坚持强化服务意识, 不断提高服务质量。同时, 要在总体谋划、媒体宣传、学习借鉴国内外会展好的经验做法、精细化接待服务、论坛议题固定化、展览合理分类设置、评奖细则完善等方面进一步完善和改进, 加速打造形成品牌, 不断提高论坛暨展览的知名度和影响力, 办会模式逐步实现由政府干预向市场运作转变。

会上, 总局和国家煤矿安监局有关司局、事业单位和北京市安监局的负责同志汇报了论坛和展览的有关组织情况。

据统计, 9月18日至20日在京举办的第六届中国国际安全生产论坛暨展览会, 有来自美国、加拿大、俄罗斯、英国、德国等30多个国家和地区以及国际劳工组织、国际社会保障协会和国际劳动监察协会等国际组织的538人参加开幕式和主论坛, 698人参加分论坛;来自美国、德国等15个国家和地区的281家企业和单位参加展览, 展览总面积22000平方米, 20554人次专业观众参观展览;论坛和展览的规模均创历届之最。

篇13：生产安全周总结

市局应急监察科：

在2019年6月全国第十八个安全生产月开展以来，我局紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，以坚决遏制重大事故为目标，在安全生产月活动开展期间，进行了形式多样的宣传、宣讲和演练活动，收到明显效果，现将我局应急演练周活动开展情况总结如下：

一、演练活动组织情况

安全生产月活动开展以来，我局把开展应急演练作为有效防范重大安全风险的重要手段，加强工作部署，以县安委办印发了《2019年洛南县“安全生产月”、“安全生产万里行”活动方案》（洛安委办发[2019]26号），并针对非煤矿山（尾矿库）生产、运行企业、危化品经营、使用企业、民爆、烟爆企业就开展现场处置和重点岗位应急演练，特别要强化一线员工实战化的初期应急处置演练进行了扎实的安排部署确保演练活动活动推进有力，落到实处。

二、演练活动开展情况

截止6月20日，各非煤矿山、危险化学品、烟爆民爆企业共计上报各类演练活动11场次，参演人员200余人次。除此之外，由尧柏水泥商洛公司承办、市救护队及我局协办的尧柏水泥老虎沟矿山边坡坍塌应急救援演练现场观摩会筹备工作已基本到位。（原定于6月20日举行的演练由于天气原因暂时推迟，预计在下周内进行）

三、存在问题

本次应急救援演练周活动虽然取得了一定成效，但也暴露不少问题和不足，主要表现在：一是个别企业对安全生产月演练周活动认识不到位，对安全工作重视不够，存在敷衍应付思想。二是一些企业应急演练声势小，针对性不强，内容流于形式。三是部分企业演练不规范，演练与预案存在脱节现象，一些应急救援队伍的装备水平有待进一步提高。

四、今后工作打算

一是要督促相关企业做好总结提升。要进一步完善应急预案，增强预案的可操作性。对演练中暴露出的问题，以发现问题、解决问题为目的，围绕应急程序是否规范、应急处置是否科学、应急资源能否保障、应急联动是否高效等方面，认真组织开展演练评估工作。二是要进一步督促企业做好应急救援队伍建设，加大救援装备的投入，提高应急救援的水平，不断提高应急救援的反应能力、指挥水平和实战能力。三是要进一步增强应急救援知识的宣传、宣讲力度，通过积极宣传，引导全民参与，不断提高公众的安全意识和自救互救能力。

篇14：生产安全周总结

按照“安全生产月”活动方案部署，六月第二周为“安全文化和科技普及周”，针对此主题我部门主要开展了以下工作：

1.6月12日在全区范围内开展了建筑安全生产的科技普及活动，主要针对事故多发、易发的重点部位、重点环节进行讲解，印发《建设工程安全生产管理条例》，深入贯彻条例，全面推进建筑施工安全标准化工作，促进安全生产管理水平的提高，有效防范和遏制建筑生产安全事故的发生。

2.深入开展安全文化进工地活动，以喜闻乐见、浅显易懂、寓教于乐的方式将安全文化深入到基层、深入到工地、深入到建筑工人，宣传安全生产法律法规、知识常识和技能方法。辽宁金沣建筑工程有限公司东一锦绣蓝湾施工现场组织了演讲比赛，其他施工企业也组织了形式多样的安全文化活动。

3.提高企业安全屏障意识。一是在思想上，引导施工企业树立正确的安全荣辱观，大力提倡讲“安全为荣，不讲安全可耻”，“安全为大家，没有安全就没有家”等群体安全观念。二是在责任上，大力提倡团结互助、共保平安的安全监督风尚，增强“一人不安全、大家受连累”“安全生产、人人有责”的监督责任意识。企业采取安全连带责任、利益捆绑等办法，把安全与每个职工利益挂钩，强化群体安全责任。三是在营造氛围上，开展多种形式的宣传教育活动，形成人人关心、个个重视安全的环境，并以群体效应和“从众心理”，促进个人自发地、自觉地转变安全观念，增强安全意识和安全责任感，从而提高安全素质，实现整体安全目标。