四大纪律八项要求

四大纪律八项要求（共14篇）

篇1：四大纪律八项要求

四大纪律八项要求

四大纪律：领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；

八项要求：在党风廉政建设方面遵循以下要求：

（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；

（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；

（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；

（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；

（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

三个不得要求：

1、不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；

2、不得在招标采购中收受回扣；

3、不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。

违背求真务实的十种表现：

①不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上故步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、康碌无为。

②作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。

③好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。

④随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策，下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众切身利益。

⑤心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离群众，劳民伤

财。

⑥弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。

⑦明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关已、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。

⑧贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。

⑨以权谋私，与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。

⑩高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。

三清理 ：

1、清理超编制超标准配备使用小汽车；

2、清理党员领导干部违规住房、购房、建房现象；

3、清理党员领导干部用公款变相出国境旅游活动。

一严禁 ：

严禁党员干部参与赌博和非法“六合彩”的活动。

两纠正：

1、坚决纠正开具虚假发票公款报销行为；

2、坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。两落实：

1、落实《领导干部廉洁自律若干规定》；

2、落实领导干部不准收受“红包”、礼品、有价证券和支付凭证的规定。

篇2：四大纪律八项要求

一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。

二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标;搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。

四是随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众的切身利益。

五是心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财。

六是弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。

七是明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。

八是贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。

九是以权谋私、与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。

十是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。

中央纪委“四大纪律八项要求”

2004年1月召开的中央纪委第三次全会上提出了“四大纪律八项要求”，即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；严格执行“八项要求”：

（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

篇3：农民工维权三大纪律八项注意

(一) 依法维权

改革开放以来, 我国法制建设逐步完善, 配套法律法规相继出台。近年来, 国家颁布一系列涉及农民工进城的相关法律法规以及规范性文件, 为农民工依法维权提供了法律保障。相关部门也为农民工依法维权开辟了绿色通道, 一旦出现合法权益被侵害, 只有依法维权, 才能受到保护。现实生活中因为维权不当成为阶下囚的案例很多, 一定要引以为戒。

(二) 特殊岗位要持证上岗

国家规定从事四类87个技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业 (工种) 的劳动者技术工种必须持证上岗。如果要从事这87个工种, 就必须经过人力资源和社会保障部门制定的职业技能鉴定机构鉴定, 并颁发《中华人民共和国职业资格证书》才能上岗。如果无证上岗出现安全生产事故, 有可能因为无证上岗被追究责任。因此, 一定要持证上岗。

(三) 在劳动合同期内不能不辞而别

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定了依法签订《劳动合同》具有法律约束力, 用人单位和劳动者必须履行劳动合同规定的义务。并明确规定把劳动者遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。一般情况下用人单位与劳动者签订劳动合过程中, 都会明确双方违反劳动合同应承担相应责任的具体内容, 其中往往会特别强调劳动者在合同履行期限内随意离职, 一走了之给单位造成损失应承担的责任。按照法律规定, 农民工如果想要与用人单位解除劳动合同, 就要提前30日以书面形式通知用人单位。

二、八项注意

(一) 要到正规职业介绍机构求职

农民工进城务工切莫盲目找工作, 被动地等工作。在找工作前, 尽量多通过家乡所在地劳动部门了解招工信息, 或者通过各种方式提前联系工作。找工作要到正规的劳动力市场和职业介绍中心, 一定要选择有经劳动部门核发的《职业介绍许可证》和工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》的合法职业介绍机构求职应聘, 千万不可盲目求职, 以免上当受骗。

(二) 农民工诉求难获支持的最大障碍在于证据不足

根据“谁主张、谁举证”的原则, 农民工作为提起诉讼、要求维护权利的一方, 有主动提供充分有效证据的义务。但大多数农民工缺乏收集、保存证据的意识, 其中绝大部分申诉人认为“事情明摆着就是那样, 还需要证据证明吗?”为确保自己权益不受侵犯, 农民工应该在开始工作前与用人方充分磋商, 主动提出要求签订书面合同。在发生争议、权利受到侵害后, 农民工应及时提起诉讼或向相关部门申诉。一方面可以避免因超过期限而丧失胜诉的权利, 另一方面也有利于证据的收集和保存, 有利于法院实地调查, 了解情况, 作出正确判决。

(三) 绝对不能超过法律规定的时限

国家对劳动争议仲裁、行政复议、申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等时效有专门规定, 劳动者通过法律途径维护自身合法权益, 一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限, 有关申请可能不会被受理, 致使自身权益难以得到保护。有关具体劳动争议仲裁、行政复议、工伤认定、职业病鉴定时效问题, 可以拨打12333人力资源和社会保障免费咨询电话查询。

(四) 事实劳动关系照样受法律保护

事实劳动关系大致有以下几种情况:通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;用人单位与劳动者以前签订过劳动合同, 但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;以其他合同形式代替劳动合同, 即在其他合同中规定了劳动者的权力、义务条款, 这就有了作为事实劳动关系存在的依据;劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法, 事实上成为无效合同, 但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。

(五) 不签订劳动合同危害大

不签劳动合同是违反劳动合同法的行为, 如果不签订劳动合同社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险都会受到影响。另外如果劳动者的权益受到侵害, 向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或诉讼时, 证据不好搜集。

(六) 临时工已经成为历史

临时工是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工, 一旦工作结束, 即行辞退。劳动合同法颁布后, 临时工这个名词已经被无固定期限劳动合同所取代, 农民朋友进城务工不要总以为自己是临时工, 低人一等, 在劳动合同面前人人平等, 违反劳动合同同样受法律制裁。

(七) 非法用工也受法律保护

目前在一些城市的城乡结合部存在个别未经工商部门登记的用人单位, 有关部门除依据有关法律、法规对其违法行为进行处理外, 农民工和合法权益照样受法律保护。

(八) 注意劳动安全

安全生产工作对于巩固社会的安定, 构建和谐社会, 对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康, 家庭的幸福和生活的质量, 有直接影响。农民工进城务工一定要高度重视安全生产。

摘要：农民工远离家乡进城务工, 难免遇到合法权益遭受侵害。农民工要了解依法维权工作三大纪律八项注意, 依法维护自己的合法权益。

篇4：“三大纪律、八项注意”

一、 预防心脏栓塞：心脏通过冠状动脉获取营养，当冠状动脉发生粥样硬化时，会引发冠心病，临床表现为心肌缺血、心绞痛、心肌梗死、心力衰竭。

n-3不饱和脂肪酸能阻止冠状动脉粥样硬化的形成和发展，减少心脏病死亡。美国哈佛大学医学院研究发现，经常食用n-3不饱和脂肪酸的女性与对照组相比，冠心病和心脏功能衰竭所导致的死亡风险减少46%，心源性猝死风险降低68%。原产于南美秘鲁的美藤果中n-3不饱和脂肪酸的含量高达43.8%，是理想的植物膳食营养补充来源。

二、 保持血管通畅：心脑血管疾病的源头是血管堵塞，一是管道本身出现问题，如血栓、脂质沉积引起管道的狭窄、堵塞等;二是管道里流动的血液出现问题，如血液粘度增高，流动不畅等。研究发现，补充n-3、n-6、n-9不饱和脂肪酸是疏通血管的理想措施。n-3不饱和脂肪酸（Omega-3）能舒张血管，减少血栓形成，防止脂质沉积，避免血管狭窄和堵塞。n-6不饱和脂肪酸（Omega-6）被称为“血管清道夫”，能抑制胆固醇的合成和吸收，降低血液黏度， 促进血液循环。n-9不饱和脂肪酸（Omega-9）能保护血管壁。被称为“植物脑黄金”的美藤果同时含有n-3、n-6、n-9，是世界上不饱和脂肪酸含量最高的植物之一，总含量高达92%，且n-3、n-6、n-9的天然比例更适合人体吸收。

三、补充大脑营养： 大脑是人体的核心，其主要营养成分是二十二碳六烯酸（DHA），俗称“脑黄金”，无法由人体自身合成，只能从外界摄取。对899名受试者长达9年的追踪研究发现：每天补充适量DHA， 可改善视力、延缓大脑衰老、增强记忆力，同时使老年痴呆症的发病率降低47%。美藤果是理想的DHA天然植物补充来源，曾两度荣获巴黎世界博览会金奖，2006被中科院作为重点研究项目在西双版纳引种成功。

八项注意

时下已进入夏秋时节， 从酷暑到秋凉可能就是朝夕之间，气候多变季节， 具有以下特征的心脑血管病高危人群更应特别注意：

一、高年龄：60岁以后的老年人心脑血管病的发病率升高，应重视冠心病、脑梗死的预防。

二、高体重：体重指数超标是冠心病、脑卒中，特别是缺血性脑卒中发生的重要危险因素。

三、高血压：高血压患者心脑血管疾病的发病率是血压正常者的4倍，60%的冠心病患者是高血压。

四、高血脂：脂质代谢紊乱是心脑血管疾病的重要预测因素，低密度脂蛋白胆固醇（LDLC）水平每升高1%，患心脑血管疾病的风险增加2%-3%。

五、高血糖：糖尿病患者冠心病的发病率是正常人群的2倍。

六、高血黏度：高血黏度可造成血液淤滞，形成血栓，在心脑血管内埋下“地雷”。

七、高尿酸：高尿酸患者往往伴有高血脂和糖尿病，间接引起一系列心脑血管疾病。

八、高心理压力：过度紧张、焦虑、抑郁等心理压力会诱发血压升高，进而促进血管硬化等病变。

篇5：四大纪律八项要求

力，也会形同虚设。本文针对执行四大纪律八项要求中存在的三个问题作一粗浅探讨。

一、执行主体学习不到位导致执行自觉性缺失

四大纪律八项要求的执行主体是党和国家机关工作人员，特别是各级领导干部。强调党员干部要严格执行四大纪律八项要求，目的就在于使廉洁自律工作更加制度化、具体化，教育和引导我们广大党员干部，提高思想道德水平，把自律与他律、教育与管理结合起来，一方面要靠党性觉悟争当廉洁从政的模范，另一方面也要靠纪律来约束自己，防止出现各种不廉洁行为。

现实中，有些党员干部不太注重学习，究其原因，有的是长期形成的不爱学习、不爱思考习惯，缺乏学习自觉性；有的认为四大纪律八项要求是务虚的、写在纸上的空泛之物，学习起来只是图图形式，没有真正领会其精神实质，更没有领会其重要性和必要性；有的则不能把学习与自身实际结合起来，无的放矢，断章取义。由于学习不深入，导致有些党员干部在执行四大纪律八项要求当中，往往出现一些不良情绪。一是轻视情绪，自恃自己不会犯错误，四大纪律八项要求与已无关，抱着一种“事不关已，高高挂起”的态度；二是厌烦情绪，认为上面条条框框制定的太多，把学习四大纪律八项要求当作一种负担，以致于执行起来表面化、简单化，消极应付走过场；三是抵触情绪，认为当前党员干部，特别是领导干部身上压力已经够大了，主要精力应放在抓经济工作上，有点“小毛小病”无所谓，因此把抓经济工作与执行纪律对立起来。在这些不良情绪的滋长下，有些领导干部执行四大纪律八项要求的自觉性就要大打折扣，虽然嘴里落实坚决，实际执行起来却疲软，自觉接受监督意识更无从谈起。

要让大家守规矩，每个人应先懂规矩。所以，当前加强党员干部对四大纪律八项要求的学习教育，是执行四大纪律八项要求的当务之急。笔者认为，在学习教育当中，应注意以下几点：

一、领导干部要带头学习。有记者问曾经做过泥瓦匠的前联邦德国总理舒尔茨：“总理先生，做国家元首与做泥瓦匠有什么不同？”他回答说：“二者都必须是站在高处头不晕。”泥瓦匠登的越高，越危险，便越要小心；为官者亦如此，官当得越大，离危险越近，越要头脑清醒。所以作为领导干部，更要以身作则，率先垂范，不仅自身要带头学习，还应引导所属部门的党员干部加强学习，只有学习到位了，思想认识才能到位。

二、更新学习方式。要改革过去念念报纸、作作报告等说教式的方式，不拘一格，寓教于乐。

三、要加大检验学习效果的力度。诚然，考试是检验学习效果的一种方式，在以往的各种理论学习当中，也有过不少考试，但有些考试流于形式，往往考试时把答案发给大家，稍自觉的抄一遍则可，不自觉的抄都懒得抄，叫下属代笔，这样的考试能有效果吗？所以，笔者建议要完善考试考核机制，如可采用闭卷、面试、现场抽考、上级巡考等方式，通过这些措施激励党员干部不得不加强学习。通过学习，真正使自己清楚四大纪律八项要求的威严，明确其内容，知道其责任，从而提高廉洁从政和接受监督的意识。

二、监督效力不强致使执行效力弱化

篇6：学习“四大八项”体会

--纪律性是事业成功的法宝

“四大纪律八项要求”是2004年1月中央纪委三次会议上对领导干部从政“应该怎样做”，“不允许做什么”提出的更加明确和具体的要求，这是新时期领导干部工作的创新与发展，它是对近些年来中央陆续发布的几十个廉洁自律规定的高度概括和整合，这样的概括，简明扼要、语言通俗、易于理解和记忆，领导干部可以更好地从宏观上把握和牢记廉洁从政的要求，更好地规范自己的从政行为。其中，“八项要求”主要是针对现阶段领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题提出的，具有鲜明的现实针对性和可操作性。“四大纪律”是江泽民同志1999年初在党的十五大选举出的中央纪委举行的第三次全会上明确提出来的，即要求领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。“八项要求”是对这些年出台的有关领导干部廉洁自律若干“不准”的概括和整合，即要求党员领导干部在党风廉政建设方面遵循以下要求：

(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；(4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；(8)要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

纪律非常重要，它是实现党的纲领和伟大目标的坚强保证。毛泽东同志曾经指出：“加强纪律性，革命无不胜。”没有铁的纪律作保证，革命是不可能取得胜利的。我们党是一个有着7239多万党员的大党，没有严明的纪律和统一的行为规范作保证，就会成为一盘散沙，就会失去凝聚力和战斗力。在80多年的奋斗历程中，我们党之所以多次战胜困难，取得胜利，除了靠正确的理论和路线外，就是靠严格的纪律作保证。早在井冈山革命斗争时期，毛泽东同志就亲自为工农红军制定了“三大纪律、八项主义”，并谱写成歌曲，在共产党员中传唱，成为我们党和党领导的革命军队的基本行为准则，它是革命战争年代我们党和人民军队保持铁的纪律、克敌制胜的法宝，也是保持同人民群众血肉联系的重要保证。正如邓小平同志强调的，我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律。”党的十三届四中全会以来，我们党为加强纪律，采取了一系列重要措施。1999年，江泽民同志在中央纪委全会上专题作了《坚决维护党的纪律的严肃性》的重要讲话，强调严密党的组织制度和铁的纪律，是我们党必须长期坚持和发扬的。

实践表明，严肃党的纪律，加强对党员干部的纪律教育，增强纪律观念，是推动党的 事业前进的锐利武器，也是维护党的团结统一、保证党的队伍纯洁性的锐利武器。党的十六大确立了我国全面建设小康社会的奋斗目标，要实现这个伟大的目标，必须有铁的纪律作保证。因此，“四大纪律八项要求”的提出，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

遵守政治纪律，自觉同党中央保持高度一致。广大党员干部特别是领导干部要懂得，在党的纪律中，政治纪律是根本的纪律；严明党的政治纪律是新形势下保证党在思想上、政治上、组织上统一的基本条件，是实现党的纲领和任务的重要保证，也是从严治党的中心环节。

遵守组织纪律，坚持民主集中制。广大党员干部要认识到，在党的组织纪律中，民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。

遵守党的经济工作纪律，正确行使权利。在改革开放和社会主义市场经济条件下，严格党的经济工作纪律，对于建立社会主义市场经济秩序，正确

处理各种利益关系，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性至关重要。

遵守群众纪律工作纪律，保持党同人民群众密切联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众；严明群众工作纪律，保持党同人民群众的密切联系，是巩固党的执政地位的重要保证。遵守八项要求，规范从政行为。“八项要求”是进一步规范领导干部的从政行为，认真执行廉洁自律各项规定的主要内容。我们每个党员干部应自觉按照八项要求约束自己，经常对照、自查自纠、防微杜渐，警钟长鸣，做到为民、务实、清廉。

我们党是按照正确的政治纲领和政治路线组织起来的，要实现党制定的目标，必须要有铁一般的纪律，这是我们党区别于其他政党的一个显著标志。只有纪律严明，才能维护党的团结统一，才能形成强大的战斗力，纪律是否严明，直接关系到党的团结乃至前途命运。我们党80多年的历史表明，党的发展壮大，一刻也离不开严明的纪律。当党的纪律受到严重破坏时，党就面临着分裂和和失败的危险。张国焘另立“中央”搞分裂，给党造成了极其严重的损失。林彪和江青反党集团也是违背我党的纪律，破坏党的团结和统一，给党的事业造成了严重损失。历史经验表明，严格遵守党的纪律，是党的根本利益所在，是实现和维护党的政治纲领和政治原则的重要保证。对此，我们每一个共产党员，特别是党员领导干部，必须有一个明确而清醒的认识。党员领导干部要以中国特色社会主义理论体系为指导，加强党性修养，增强识别是非的能力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑；要充分认识境内外敌对势力编造种种政治谣言的严重危害，不听不信，不为所惑，不为所动；坚持求真务实，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，反对当面一套、背后一套，保持对党的忠诚。

每个党员干部都要按照四大纪律八项要求的有关规定，对照检查自己从政方面存在的问题。在自查自纠的同时，要虚心听取周围同志和群众的意见，按照四大纪律八项要求，努力做好工作。

篇7：《三大纪律、八项不准》

《三大纪律、八项不准》

(一)三大纪律：

您在公司做各类事情，应遵循以下三条纪律：

1、如果公司有相应的管理规范，并且规定合理，按照规定办；

2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理之处，您需要按照规定办，并及时向制定规定的部门提出修改建议，这是您的权利，也是您的义务；

3、如果公司没有相应的规范，请您在请示的同时需要按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规范。(二)八项不准：

1、不说有损公司形象的话，不做有损公司利益的事；

2、不在工作场所或上班时间从事私人事务；

3、不从事第二职业；

4、不收受客户红包；

5、不传播小道消息；

6、不背后议论别人；

7、不贬低其他企业；

8、不冒犯客户。

篇8：三大纪律,八项注意

首先感谢公司给我一个学习和提高的机会！通过学习“企业员工三大纪律八项注意》让做为一名退伍军人的我更好的将《三大纪律八项注意》与实际工作相融合！本书大多以部队的实际事例为基础，也由此可见部队军事化管理给企业管理带来的促进作用是巨大的。

一个企业倘若把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴，并与本企业管理理念相结合，往往会产生比一般的管理要求更严格、内容更规范、标准更高的良好效果。

“世界上最优秀的管理在军队”这句名言，被世界上许多知名的企业家所认可，我国的华为、长虹、联想、远大等一批大型企业曾以军事化管理闻名。美国西点军校更是商业领袖的摇篮之一。究其原因，是在军事化管理下形成了很多优秀品质，比如强烈的使命感、荣誉感、责任感以及敬业、专业、精业的团队精神等，都是企业的一笔宝贵财富。

军队是纪律严明、作风过硬的队伍，“一切行动听指挥”有力保证了其执行力最高、管理最有效。企业实施和借鉴军事化管理思想，就是要用最有效的军队管理模式来规范企业人员的行为，这是企业参与市场竞争、强化竞争优势的需要。实施军事化管理，就是要应用军事化管理手段来提升行为标准和执行力度，实现工作效率不断提高，增强企业生存、发展、盈利能力。军事化管理的内容十分丰富，涵盖了企业管理的方方面面，不仅要规范各岗位的工作标准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化中改掉长期积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大增强企业的凝聚力。这也正是我们公司目前所缺少的，因为我们还处于初期阶段，很多很多规章制度都不健全不完善。

十年前我刚入伍时，经常听到一句话是：“不想当将军的士兵不是好士兵。”很多年过去了，生活让我重新理解了这句话：“将军之路从服从开始。”无论多么想当将军，如果不懂服从，不会服从，早晚会被组织淘汰。

在企业中工作也一样，不服从组织、不服从制度、不服从领导的人，都不会有好的结果。对组织来说，没有服从就没有执行，而没有执行就意味着组织的各种决策、战略、目标不能实施，组织无法生存。现代化的大生产，强调的是整体的能力，而整体能力的协调，首要条件就是服从。只有服从，才能保证企业生产经营的正常运转。

人的成长是有阶段性的。经常听到身边的年长者对我说：“在你35岁之前，一定要学会“必须如此”！什么是必须如此？就是你要学会尊重那些你认为不如你的人，那些你认为不正确、不公平的游戏规则 ”。

作为现代人的一个基本素养是：你过马路时，必须遵守红绿灯的指挥。因为这不仅是文明、有教养的表现，更是一个人在社会中生活的必备准则。因为所有人都明白，红绿灯背后站着的是这个国家的强力机构——警察和监狱。无论这个“红绿灯”设置得合不合理，你都必须遵守。违反，将会受到处罚。其中的道理非常简单，对每一个公民来讲，红绿灯是用来服从的，而不是用来谈判的。当然，也正是因为有“红绿灯”这些规则，我们才能生活在一个文明的社会中。

要奋斗就会有牺牲。在成长的路上，每个人都希望自己做大事儿、担更大的责任，而要实现自己的人生目标，在前行的过程中，服从实际上也是对自己内心、自己理想的尊崇。如同我们学习驾驶汽车，上路之前，你必须要学会交通规则一样，这是必须的，没有谈判余地。想实现自我获取成功，都必须“和企业一起成长”，把自己打造成高素质的优秀员工。只有这样才能在飞速发展的经济大潮中不会被淘汰。相信一句话，行为改变命运，一个人只有高标准严要求自己，才能将自己内在的惰性去除，从而，实现我们的人生理想和设计的目标，我相信，我将以严格的行为准则来要求自己，时刻不忘我是一个兵，在 奥莱斯这个大舞台上来提升自我完善自我实现自我！

篇9：三大纪律八项注意

第一

一切行动听指挥，遵令而行团队有士气 第二

维护企业的利益，颗粒归仓遵章又守纪 第三

服务顾客与商户，文明礼貌不吃拿卡要

三大纪律

1、团结敬业，遵令而行

2、廉洁奉献，颗粒归仓

3、海纳百川，服务至上

八项注意

1、坚守岗位责任强

2、海纳百川心胸宽

3、维护荣誉树形象

4、遵守契约重诚信

5、开拓创新有激情

6、与时俱进常提升

7、承担责任知感恩

8、认真做事业务精

三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘了 第一坚持做人的本色，爱岗敬业踏实作风好 第二沟通顺畅又有效，海纳百川彼此计较少 第三做事精益又求精，维护荣誉不能差分毫 第四坚持做人讲诚信，遵守契约一定要做到 第五满怀工作的激情，快乐合作创新有实效 第六坚持时刻要学习，紧跟变化不被淘汰掉 第七感恩永远记心间，家庭企业社会责任牢 第八工作快速不拖延，钻研业务专业水平高

篇10：三大纪律八项注意

莱特妮丝人各个要牢记，三大纪律八项注意，第一企业管理标准化，人才辈出才能得胜利，第二企业管理家庭化，员工对我拥护又喜欢，第三企业管理军事化，被迫成功自我要超越，（过门）三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了，第一一切成功靠行动，马上行动执行力才好，第二说话态度要友好，见人微笑不要耍骄傲，第三制度面前要公平，自觉遵守不需逞霸道，（过门）第四说话算数守承诺，承诺不兑乐捐一定交，第五晨会夕会天天开，一丝不苟不差半分毫，第六赞美员工的优点，开会表扬处处注意到，第七能力不足可培养，态度不对坚决要除掉，（过门）第八感恩时刻要记住，回报员工回报社会好，遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了，心存大爱格局才能大，心态积极快乐天天有，建设祖国永远向前进，全国人民拥护又欢迎，

篇11：中介三大纪律八项注意

1.一切服务遵规范（作为大型的中介公司有着规范的公司体制，业务员必须认真遵守且具备相关专业的房地产知识，专业的房地产服务礼仪知识和专业办证流程一体化知识，才能令客人刮目相看，认为独一无二以PRO（专业）来形容）

2.一切谈判听指挥（业务员在倾单或签单过程中，认真执行上级指示积极配合应对客户和业主，务求成功开单。房地产销售永远离不开团队的合作精神，不能作个人主义单独行事）

3.一切行动为成交（前期对客户和业主所做的工作所作的铺垫，最终目的只有一个——成交）

八项注意

1.店内房源要熟知, 周边商圈要精耕（公司自身的盘源一定要熟悉，空闲时候多约业主看房，自己都可以扮客户看，做到客户咨询的时候应答自如！熟悉盘源所在的地理位置、周边的商业配套和小区内的配套设施，要作一个详细的了解）

2.第一时间带看全，带看之前作状况(客户上门找房的时候，业务员及时了解客户需求后，能够马上为客户配出2-3个基本符合客户自身要求的盘源作对比带看，第一时间带客户看房，在看房前不管该盘源现时什么情况，都要第一时间和业主作一个小沟通，如果不做这一点就会出现反效果：当客人中盘时，业务员才联系业主但盘源已售出，这样业务员付出的宝贵时间就白费了。)

3.意向金要收足，不管底价调客户（在客户中盘的情况下，最好的办法是叫客户先下诚意金签一份诚意金合约，明细同客户解释好这份合同的主要目的。诚意金不能收得过少，一定要收取越多就越安全。现时很多业务员都存在一个问题，认为下诚意金随时可以退的，这是错误的想法。最终目的没有达到诚意金合约的精髓！下诚意金目的是先定客户方，再定业主方。无论房屋的底价是多是少，我们主要做的还是要在客户身上做文章！

4.谈判房东出价低，勿忘展示辛苦度（业务员和业主谈价的时候总要在最低价谈起，慢慢拉价放价，目的表现为一心做到是帮助他争取更多的金钱，客户就算到价，你也不能表现你当时好像什么都没有做，一定要让业主知道你是如何辛苦地为他争取~不能急于放价，过快成交!那么后期或签单过程中就会变得顺利！）

5.价格谈拢别放掉，成交之前留筹码（客户下了诚意金后去找业主谈价，业务员和业主谈价过程中展示辛苦度后，谈洽价钱还有高佣空间的时候，万万不要轻易放掉手中的筹码，把这些得来不易的筹码留在手中好好保存起来）

6.确认价格及条件：提醒带好钱、证、章（业务员在签约前要实好客户和业主双方的价钱和条件，别忘记提醒业主和客户带好相关证件，最重要的是提醒客户带好足够的定金，越多也就越安全，同时自己要准备好三方合约相关文件，等待着双方的到来）

7.签约之前放筹码，哪方吃亏给哪方（业务员、客户、业主三方在签约过程中一定要分室坐，同时最好要有三个业务员把关，一个对客户，一个对业主，一个在及时了解当时的情况，一边抄合约一边帮助协调，假若当时出现小插曲的时候，自己看情况而定再将自己手中存有的筹码，放掉一点给和客户或业主！在放的同时要表现到自己争取过程中非常辛苦，要记住只放一次！着重哪一方吃亏就主攻哪一方！筹码放了双方都答应，马上签字确认。如果当时出现客户或业主不相信你的时候有可能会出死单或减少了佣金的收入，业务员之前所做的一切都白费了）

篇12：新三大纪律八项注意

党员干部个个要牢记，新三大纪律八项注意。

第一为民服务要给力，宗旨意识铭记在心里。

第二务实创新高效率，坚决反对搞形式主义。

第三清廉自律扬正气，克己奉公人民才满意。

三大纪律我们要做到，八项注意也不能忘记。

第一基层调研重实际，轻车简从解决真问题。

第二转变会风求实效，精简控制活动和会议。

第三改进文风“短实新”，文件简报减量求精细。

第四外出考察要从简，奢侈铺张必须要摒弃。

第五警卫工作不扰民，低调出行爱民放第一。

第六干部玩风要狠刹，严禁赌博上网玩游戏。

第七不准大吃和大喝，接待从简大家都满意，第八厉行节约不浪费，廉洁从政一定要牢记。

改进作风人人要自觉，互相监督切莫违反了。

党的纪律条规要记清，人民公仆处处为人民。

篇13：学生三大纪律八项注意

三大纪律、一、一切行动听指挥

二、诚信，守纪不懈怠

三、集体利益高于一切

八项注意

（一）1.旷课。2.故意损坏班级利益。3.带火种、吸烟、饮酒、带手机4.故意顶撞老师，损坏老师财物。5.拉拢同学违反纪律。6.无故多次不完成作业。7.奇装异服，8.谈请说爱，乱交网友。以上行为者家长到校，回家反省：家长到校三次者开除！

八项注意

篇14：环卫工人“三大纪律、八项注意”

三大纪律

一、严查聚众闹事者，有事须走申诉程序；

二、严禁无组织无纪律的人加入环卫队伍；

三、严打损害道路公物、作风败坏的恶习！

八项注意

一、安全第一、质量第一；

二、尊重管理人员，坚决服从管理；

三、务必遵守《员工须知》；

四、保洁员的责任路段内发生的有关事故或其他围观事态，不得上前围观、哄闹，更不得暗自通知其他保洁员擅离职守前来围观；

五、同事之间要和睦，不许惹事生事，甚至在负责路段争吵、打闹；

六、增强责任心，检查关头不马虎、不含糊；

七、工作要到位，检查失分必须做检查；

八、垃圾勿乱倒，工具勿乱放！

管理人员六做到

一、模范遵守公司各项规章制度，时时处处以身作则；

二、关心爱护环卫工人，奖罚分明，教育一定要耐心；

三、加强自身建设，多学习，多实践，切实提高管理水平；

四、主动树立好、维护好、发扬好公司形象；

五、坚决贯彻执行公司下达的各项指示和任务；