三峡工程概况及评价

2024-05-06

三峡工程概况及评价(精选6篇)

篇1:三峡工程概况及评价

三峡工程概况及评价

一.三峡工程概况

1.三峡工程简介及工期

三峡工程全称为长江三峡水利枢纽工程。1992年4月3日,七届人大五次会议审议并通过了《关于兴建长江三峡工程决议》。1994年12月14日,三峡工程在前期准备的基础上正式开工。三峡工程大坝坝址选定在宜昌市三斗坪,在已建成的葛洲坝水利枢纽上游约40公里处。长江水运可直达坝区。工程开工后,修建了宜昌至工地长约26 公里的准一级专用公路及坝下游4公里处的跨江大桥——西陵长江大桥。还修建了一批坝区码头。坝区已具备良好的交通条件。枢纽建筑物基础为坚硬完整的花岗岩体,岩石抗压强度约100兆帕;岩体内断层、裂隙不发育,且大多胶结良好、透水性微弱。这些因素构成了修建混凝土高坝的优良地质条件。

三峡工程分三期,总工期17年。

一期工程5年(1993――1997年),除准备工程外,主要进行一期围堰填筑,导流明渠开挖等。

二期工程6年(1997―――2003年),工程主要任务是修筑二期围堰,左岸大坝的电站设施建设及机组安装等。导流明渠截流是二期工程转向三期工程建设的重要标志。

三期工程6年(2003―――2009年),本期进行的右岸大坝和电站的施工,并继续完成全部机组安装。届时,三峡水库将是一座长达600公里,最宽处达2000米,面积达10000平方公里,水面平静的峡谷型水库。

2.水利枢纽—世界之最

2.1.枢纽布置

枢纽主要建筑物由大坝、水电站、通航建筑物三大部分组成。大坝位于河床中部,即原主河槽部位,两侧为电站坝段和非溢流坝段。水电站厂房位于两侧电站坝段之后。永久通航建筑物均布置于左岸。

大坝即拦河大坝为混凝土重力坝,坝轴线全长2309.47米,坝顶高程185米,最大坝高181米。设有23个泄洪深孔,底高程90米,深孔尺寸为7×9米,其主要作用是泄洪。电站坝段位于大坝两侧,设有电站进水口。枢纽最大泄洪能力可达102500立方米/秒。

水电站采用坝后式布置方案,共设有左、右两组厂房。共安装26台水轮发电机组,机组单机额定容量70万千瓦。

通航建筑物通航建筑物包括永久船闸和升船机。永久船闸为双线五级连续梯级船闸。单级闸室有效尺寸为280×34×5米,可通过万吨级船队。

2.2.枢纽工程量

工程主体建筑物及导流工程的主要工程量为:土石方开挖10283万立方米,土石方填筑3198万立方米,混凝土浇筑2794万立方米,钢筋制安46.30万吨,金属结构制安25.65万吨,水轮发电机组制安26台套。

2.3.水淹范围

三峡水库将淹没陆地面积632平方公里,涉及重庆市、湖北省的20个县(市)。三峡水库淹没涉及城市2座、县城11座、集镇116个;受淹没或淹没影响的工矿企业1599家,水库淹没线以下共有耕地(含柑桔地)2.45万公顷;淹没公路824.25公里,水电站9.22万千瓦;淹没区房屋面积为3459.6万平方米,淹没

区居住的总人口为84.41万人(其中农业人口36.15万人)。考虑到建设期间内的人口增长和二次搬迁等其它因素,三峡水库移民安置的动态总人口将达到113万人。三峡工程正常蓄水至175米时,三峡大坝前会形成一个世界上最大的水库淹没区——三峡库区。

二.三峡工程项目评价

长江三峡水利枢纽,是当今世界上最大的水利枢纽工程。1994年6月,由美国发展理事会(WDC)主持,在西班牙第二大城市巴塞罗那召开的全球超级工程会议上,她被列为全球超级工程之一。放眼世界,从大海深处到茫茫太空,人类征服自然、改造自然的壮举中有许多规模宏大技术高超的工程杰作。三峡工程在工程规模、科学技术和综合利用效益等许多方面都堪为世界级工程的前列。她不仅将为我国带来巨大的经济效益,还将为世界水利水电技术和有关科技的发展作出有益的贡献。它主要具有防洪、发电、航运等综合效益。

防洪

兴建三峡工程的首要目标是防洪。三峡水利枢纽是长江中下游防洪体系中的关键性骨干工程。其地理位置优越,可有效地控制长江上游洪水。经三峡水库调蓄,可使荆江河段防洪标准由现在的约10年一遇提高到100年一遇。遇千年一遇或类似于1870年曾发生过的特大洪水,可配合荆江分洪等分蓄洪工程的运用,防止荆江河段两岸发生干堤溃决的毁灭性灾害,减轻中下游洪灾损失和对武汉市的洪水威胁,并可为洞庭湖区的治理创造条件。

发电

三峡水电站总装机容量1820万千瓦,年平均发电量846.8亿千瓦时。它将为经济发达、能源不足的华东、华中和华南地区提供可靠、廉价、清洁的可再生能源,对经济发展和减少环境污染起到重大的作用。

航运

三峡水库将显著改善宜昌至重庆660公里的长江航道,万吨级船队可直达重庆港。航道单向年通过能力可由现在的约1000万吨提高到5000万吨,运输成本可降低35-37%。经水库调节,宜昌下游枯水季最小流量,可从现在的3000立方米/秒提高到5000立方米/秒以上,使长江中下游枯水季航运条件也有较大的改善。

但是在巨大的政治、经济利益背后,这项工程的背后也存在着诸多问题。不仅仅是生活的不便、环境的负面影响,还有一些潜在的影响。

首先是移民问题。移民是三峡工程最大的难点,在工程总投资中,用于移民安置的经费便占到了45%。当三峡蓄水完成后,将会淹没129座城镇,其中包括万州、涪陵等两座中等城市和十多座小城市,预计移民数量将大大超过工程初期计划的数量,涉及移民超过120万人,涉及湖北、重庆的20个县、区(市),安置地遍及全国10余个省(直辖市),历时长达20余年,为世界之最。移民的安置主要通过就地后靠或者就近搬迁来解决,但后来发现,水库淹没了大量耕地,从而导致整个库区人多地少,生态环境趋于恶化,于是对农村人口又增加了一种移民方式,就是由政府安排,举家外迁至其他省份居住,目前已经有大约14万名库区移民迁到了上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖北(库区外)、湖南、广东、重庆(库区外)、四川等省市生活。

其次是工程本身的泥沙淤积和水位问题。由于有三门峡水电站的前车之鉴,因此泥沙问题始终是三峡工程技术讨论的重中之重。据测算,长江上游江水每立方米含沙1.2千克左右,每年通过坝址的沙量在5亿吨以上。在三峡工程未建前,这些泥沙大量淤积在曲折的荆江河段,抬高了河床水位,并危胁到整个江汉平原和洞庭湖平原的安危。

最后是对生态环境的影响和争议。三峡工程对环境和生态的影响非常广,其中对库区的影响最直接和显著,对长江流域也存在重大影响,甚至还有人认为三峡工程将会使得全球的气候和海洋环境发生重大变化。

库区人们对三峡工程影响环境的最大担忧来自于水库的污染。目前三峡两岸城镇和游客的排放的污水和生活垃圾,都未经处理直接排入长江。在蓄水后,由于水流静态化,污染物不能及时下泻而蓄积在水库中,因此已经造成了水质恶化和垃圾漂浮,并可能引发传染病,部分城镇已在其他水源采集生活用水。同时大批移民开垦荒地,也加剧了水体污染,并产生水土流失的现象。对此,当地政府正在大力兴建污水处理厂和垃圾填埋场以期解决污染问题,如果发现污染过于严重,也可能会采取大坝增加下泄流量来实现换水。

当然,面对此类问题,相关人员也采取了对应的措施,例如移民的“开发性模式”,整治公款挪用与贪污,减少峡区有害气体排放,加强水污染治理等等。我们应当看到它的两面性,善于利用有益的一面,扬长避短,努力改善不足的地方。

三峡工程涉及面广,规模浩大,又有许多复杂的技术问题,因而引起了社会各界广泛的关注。在全国上下一片支持声中,也有表示反对的;有的则对大坝的安全问题、社会环境与生态环境的影响问题等还有种种疑虑。对于这一关系到国家民族和子孙后代的重大工程建设,提出不同的看法和意见,这对三峡工程研究的深入和优化,无疑是有益的。相信这项伟大的工程在展现其划时代意义的同时,也将给人们的生活带来巨大的便利,造福社会。

篇2:三峡工程概况及评价

一、编制说明本《施工组织设计》为××能源化工基地场地平整及临时道路工程二标段和三标段的施工组织设计,是规范和指导该项工程从施工准备到竣工验收过程的综合性技术经济文件,为使该项工程的施工全过程能按科学、规范、规律组织施工,有计划地开展各部分项工程的施工,及时做好各项施工准备工作,保证各种资源和劳动力的及时供应;协调与各工种之间的时间安排,保证施工的顺利进行,按期保质完成施工任务,特制订本组织设计。1。1适用范围 本《施工组织设计》适用于××能源化工基地场地平整及临时道路工程二标段和三标段工程的土方开挖、回填工程。1。2编制资料本《施工组织设计》参照下列文件资料编制:土方工程 a。××能源化工基地场地平整及临时道路工程投标文件;b。现行国家标准,施工规范和本企业的标准。工程概况

××能源化工基地场地平整及临时道路工程位于××基地煤化工园区。工程内容

首期启动区会所及周边土石方工程施工图纸内容工程承包范围首期启动区会所及周边土石方工程(回填至后甲区域,区域内运距按1公里计算),土石方开挖中的竹根、树头及建筑垃圾需外运至坑仔指定区域(运距按2公里计算),土方碾压密实度必须达到90%以上、分层厚度50厘米以内,土方碾压密实度必须经相关部门检测合格后主可进行下一道工序,土石方类别根据地勘报告按三类土计算。

1、土石方的开挖,开挖土石方总量约为15万立方米(其中:竹根、树头及建筑垃圾1万立方米),土石方开挖范围及边坡设置按甲方提供的系列设计图纸或相关文件进行。

2、碾压土方总量约为14万立方米,采用的碾压机械为18吨振动式压路机,分层碾压,每层碾压压实厚度不超过50厘米,碾压后土方压实系数为:90%。竹根、树头及建筑垃圾约1万立方米外运至坑仔指定区域。

四、质量标准,工程质量标准:合格。

五、工期要求:工期总天数为50天;

施工组织部署

一、施工组织管理机构:

1、首期启动区会所及周边土石方工程,我司将以业主的要求为准,快速、优质地完成该工程。为此我司选派技术好、素质高、能力强,经验丰富的管理人员进驻工地。

2、为强化管理,项目部下设:项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员等管理人员。

3、主要施工管理人员职责。

项目经理职责

3.1项目经理对公司经理负责,对项目部所承建的工程质量负责。贯彻公司的质量方针和目标,全面履行工程承包合同。

3.2参加公司经营办组织的合同评审,向项目业务人员进行合同交底。向公司经营部汇报提出重大变更的合同评审要求,并负责评审后执行工作。

3.3组织制定工程进度和劳动力、材料、施工机械设备的使用计划,分别报公司有关职能部门审查,批准物资采购计划。

3.4根据施工机械设备使用计划,组织施工机械进场,安排持有操作证的人员上岗,并建立合格操作者名册。3.5按当地政府和公司规定,开展安全生产和文明施工,对所有进场人员均应进行三级教育。项目技术负责人职责

3.1对项目经理负责,主管项目内工程技术和质量工作,并对项目技术、质量工作和工程符合性负责。

3.2编制项目质量保证计划,组织编制施工组织设计、施工方案、作业指导书并上报技术部门审核、公司总工批准,处理施工方案更改问题。

3.3组织图纸自审:参加业主主持的图纸会审并形成记录。组织协调设计文件的更改,报业主批准,评审设计更改,对重大设计变更上报公司总工和技术部门处理。负责向项目施工管理人员进行技术交底。

3.4负责项目的检验和试验的把关,保证未经检验和试验的物资、半成品、成品不得进货、使用和安装。负责处理对外委托检验和试验问题。组织有关人员或参与搞好工序、分项、分部及单位工程检验评定。

3.5负责管理质量记录,组织有关人员收集整理工程竣工资料,上交公司技术部门审核和存档。

施工员职责

3.1对项目施工工序管理负责,严格执行工艺规程和工序管理制度,负责向班组作技术、安全、质量交底。

3.2制定施工过程控制计划,明确关键过程、特殊过程,并对特殊过程进行连续监控。负责例外放行卡的填写、报批、标识记录工作。负责处理施工方案更改事宜。

3.3负责向项目班组下达施工任务并检查施工任务、质量目标完成情况,填写施工日志。

3.4认真填写施工过程各种记录,并收集、整理、填写编目,送交审核。

3.5参加工程质量检查的质量审核及分析会。制定或落实有关的纠正措施预防措施。

材料员质量职责

3.1对物资的供应及其质量负责。

3.2负责管理采购文件和资料。熟悉常用材料的标准和验收方法。

3.3依据施工图预算、材料汇总表编制物资需用计划,经技术负责人审核,项目经理批准,报公司材料部门。负责提出变更物资需用计划。

3.4负责编制物资采购计划,报项目技术负责人审核,项目经理批准。3.5协同采购员对进场物资、外加工件、半成品进行验证,及时通知有关人员进行检验和试验。负责收集随行物资文件并向试验、质检人员移交。负责材料管理中计量器具的管理。对进货物资作好标识记录。

3.6按规定对材料、半成品、成品等做好搬运、贮存、防护和交付工作。

3.7参加或接受质量检查、质量审核和质量分析会。向主控部门传递有关信息,针对物资的不合格,制定或落实有关的纠正措施和预防措施。质检员的职责

3.1负责工程质量的检验、监督、检查,并对检验核定的结果负责。

3.2坚持原则,秉公办事,严格执行工艺规程,其工作不受生产进度和行政领导的影响,有权越级反映质量问题。熟练掌握建筑安装工程检验评定标准和质量检查方法。3.3参与制定过程检验和试验计划,监督施工生产过程中的质量控制情况,严格执行“三检”制,发现问题及时反映,必要时检查上岗证、材料、设备合格证及其它工艺文件。3.4负责对材料、半成品、工程及设备进行检验,负责对材料、半成品、分项、分部工程检验状态进行标识记录,核定分项工程质量等级。在有追溯要求场合,填写追溯卡。3.5认真填写质量检验、监督过程中各种记录,并整理、编目。负责工程质保资料的检查、审核。

3.6协助并参加各种质量检查、质量审核及其分析会。落实有关的纠正措施和预防措施。安全员职责

3.1负责项目部的安全生产、劳动保护工作。落实质量体系的有关要求。

3.2贯彻执行安全法规、法令、条例及公司的安全制度、措施。

3.3认真做好安全施工的宣传、教育和管理工作,特别是进场新工人的安全教育工作。

3.4深入施工现场,掌握安全生产动态,发现问题及时制止纠正,及时向领导反映情况。

3.5有权制止违章作业,有权抵制或报告违规指挥行为,有权给予罚款,遇有严重险情有权停止施工并及时上报领导。3.6认真填写记录,并做好收集、整理、编目等管理工作。3.7参加或接受安全检查、质量审核。制定或落实有关纠正和预防措施。

二、计划工期的管理为了更好的把握住全过程,以期顺利地实现预定的工期目标,必须加强施工计划管理,做到人尽其力,物尽其用,以优质、低耗,高速获得最佳的经济和社会效益,本工程建立工期计划动态管理模式,以业主指令计划为目标,控制关键工序,通过信息反馈,掌握工程进度动态,及时制定追赶计划,工期倒安排,确保计划的衔接稳定与均衡,对计划执行全过程实行系统性的有效控制,使工期按时达到目标。

三、主要投入的主要施工机械设备情况及进场计划表 施工进度计划

一、施工进度计划根据我司施工经验,如我司中标,我司拟在50天内完成招标文件中的工程项目内容。(详见进度表)

二、施工进度计划管理 整个进度计划,包括甲方提供的整套施工图纸资料的提供,材料、机具进场时间,劳动力部署等每一个环节,每一分项工程的完成均围绕这一总的目标进行。为确保这一目标,构成一个自上而下,从总体到细部完整的计划体系。工程统计从日计划开始,构成从细部到总体的统计体系,通过统计、跟踪、反馈、对计划执行全过程的规律性、衔接性、动态性、系统性实行有效控制。施工准备

一、技术准备

1、认真学习施工图纸,了解设计意图,配合业主绘制施工图大样,消除错、漏、碰、缺等问题,解决施工技术与施工工艺之间的矛盾。

2、编制施工组织设计时要兼顾全面、突出重点、以施工图,施工规范,质量标准,操作规程作为组织施工的指导文件。3、计算分项工程的工程量,疏通材料供应渠道,分析劳动力和技术力量,建立施工技术管理机构,组织质量安全体系以及施工计划。

二、施工条件准备为了充分利用工时提高工效,避免开工后造成不必要的停工窝工等现场,应具备以下条件:

1、由我司供应的材料及时定货并有条件按进度要求陆续进场;

2、材料需加工订货的成品,半成品根据施工进度计划逐项落实;

主要施工方法

一、土方工程开挖施工根据土方工程量及工期要求,选用3台斗容量为1 m3的履带式单斗液压挖掘机,30辆8t运土车,3台履带式推土机,3台装卸机能满足施工要求。

1、工艺流程测量放线→确定开挖顺序和坡度→分段、分层均匀开挖→修坡和清底→收尾

2、操作工艺开挖坡度的确定:土方开挖,应先进行测量定位,抄平放线,定出开挖深度,按放线分块(段)分层挖土。在工程施工区域设置测量控制网,包括控制基线、轴线和水平基准点;做好轴线控制测量的校核。控制网应该避开土方机械操作及运输线路,并有保护标志;场地整平应设10×10m或20×20m方格网,在各方格点上做好控制桩,并测出各标桩处的自然地形、标高,作为计算挖土方量和施工控制的依据。

开挖时,应合理确定开挖顺序、路线。然后分段均匀开挖。

二、土方工程回填施工根据土方工程量及工期要求,选用2台18t振动式压路机能满足施工要求。

施工工艺:

(1)施工准备:① 材料A、回填土:回填土内不得含有有机杂质,粒径不应大于50mm,含水量应符合压实要求。B、填土材料应符合下列规定:a。碎石、砂土(使用细、粉砂时应取得设计单位同意)和爆破石碴,可作表层以下地填料。b。含水量符合压实要求的粘性土,可作各层地填料。c。碎块草皮和有机含量大于8%的土,仅用于无压实要求的填方。d。淤泥和淤泥质土不能用作填料。② 作业条件 A、土方回填前应根据工程特点、填料种类、设计压实系数、施工条件和压实工艺等合理确定填料含水量、每层填土厚度和压实工艺等合理确定填料含水量、每层填土厚度和压实遍数等施工参数。每层碾压压实厚度不超过50厘米,碾压后土方压实系数为:90%。B、填土前,应做好水平高程的测设。施工现场上按需要的间距打入水平桩,室内和散水的墙边应有水平标记。

(2)操作工艺

①当填方基底为积土或耕植土时,如设计无要求,可采用小型压路机和人工夯实相结合的方法保证密实度。

②遇淤泥时,应先排水疏干,挖除淤泥,换填砂砾或抛填块石等方法处理后再行填土。

③填筑粘性土,应在填土前检验填料的含水率。含水量偏高时,可采用翻松晾晒,均匀掺入干土等措施;含水量偏低,可预先晒水湿润,增加太实遍数或使用大功率压实机械等措施。

④填料为砂土或碎石类土(充填物为砂土)时,回填前宜充分洒水湿润,可用较重的平板振动器分层振实,每层振实不少于三遍。

⑤回填土应水平分层找平夯实,分层厚度和压实遍数应根据土质、压实系数和机具的性能选定。

⑥分段分层填土,交接处应填成阶梯形,每层互相搭接,其搭接长度就不少于每层填土厚度的两倍,上下层错缝距离不少于1.0m。

⑦在夯实或辗压时,如出现弹性变形的土(俗称像皮土),应将该部分土方挖除,另用砂土或含砂石较大的土回填。

⑧采用机械压实的填土,在角隅用人工加以夯实。人工填土,每层填土厚度为150mm,夯重应为30—40kg,每层厚度为200mm,夯重应为60—70kg。打夯要领为“夯高过膝,一夯压半夯,夯排三次”。夯实基坑(槽)、地坪,行夯路线由四边开始,夯向中间。

施工技术组织措施

一、确保工程质量的技术组织措施

(一)项目经理部的建立及组织机构项目经理部班子由公司聘任,所有人员必须持证挂牌上岗。

(二)保证质量技术组织措施

1、图纸会审:要认真学习图纸,领会设计意图,明确工艺要求,核对图纸尺寸和各专业图纸之间有无矛盾。先组织自审,自审中出现的问题,由项目技术负责人整理成书面意见,分发有关单位进行会审,会审意见整理成书面文件,经业主、设计、施工等单位签章,作为施工的依据文件。

2、推行标准操作工艺,消灭质量通病,严格按国家施工验收规范精心施工。同时施工中多采用有利于提高施工质量的新工艺、新技术,认真落实技术管理责任制和技术交底制,每道工序施工前必须进行技术、工艺质量交底,交接双方必须在书面交底资料上签字,对新材料使用前必须对操作人员进行技术培训,考试合格后才能上岗。

3、技术交底:包括设计交底,施工组织设计交底,主要分项工程施工技术交底。并具体提出达到质量标准的要求和措施,各项交底具备文字记录,要有双方签字。

4、技术复核:轴线、标高、预留孔洞、预埋件及各部位尺寸均应进行复核,未经复检不得继续施工。

5、原材料、半成品的检验制度:配备取样人员,在建设单位或监理人员见证下,由现场负责人或施工员负责试块制作,选取试件填写申(送)检单等工作,工地材料或指定人员做试件的存放、保养和送检工作。严格控制进场各种材料,原材料进场必须有材质证明或复检报告,各种器材、成品、半成品进场必须有产品合格证。凡无出厂合格证或型号不明确及对质量有怀疑的均应进行复检,先检验后使用,严禁将不合格的产品使用在工程上。

6、隐蔽工程验收:需要进行隐蔽验收的项目完工后,应立即组织验收,必须要有建设单位(或监理单位)和单位现场代表的签字盖章。

7、加强成品保护工作,后期应设立专门机构,制定专门措施对成品进行保护和管理。

8、工程质量的检查评定:每一分项工程完成后,应及时进行检查评定,在班组自检的基础上由项目技术负责人组织施工员、质检员参加检查评定,项目上一级质检员核定,地基与基础、主体分部的质量由公司质量管理部门及质监站、设计单位核定。

(三)建设、监理、监督、设计单位的配合在施工过程中必须强化对各环节的质量检查,同建设单位、监理单位、监督单位、设计单位建立起良好的工作关系,虚心接受对工程质量的检查与监督。对已完成的分部分项工程,要及时验收。严格隐蔽工程验收制度。施工过程中遇有问题,应及时向甲方、监理、设计及监督单位反馈协商解决。

二、确保安全生产的技术组织措施

(一)组织措施

项目经理部成立安全领导小组,由项目经理任组长,对单位工程安全工作全面负责,设专职安全员,监督安全生产,各施工员在管生产的同时,必须对安全生产进行管理,各班组应有不脱产安全管理人员,建立各级安全生产管理责任制,把安全工作摆在首位来抓,各施工人员必须认真贯彻国家有关劳动保护和安全生产的各项政策法令。

(二)管理措施

1、坚持“安全为了生产,生产必须安全”,“安全第一,预防为主”的观点,做好安全教育,安全交底和安全检查,所有进场工人必须经过三级教育后方可上岗,特殊工种作业人员必须经岗位培训持证上岗。不违章作业,不违章指挥。

2、工程开工前应制定安全技术措施和临时用电施工组织设计作为安全生产工作的指导文件。

3、做好安全防护标准化,专人值班。工地每天必须有安全值日的管理人员。坚持每周一上班前一小时和每日安全交底制度,坚持经常的安全活动制度,现场安全员必须记好安全日记,认真做好各项施工机具检查验收工作。

4、工程开工前应制定安全技术措施,作为安全生产工作的指导文件。

5、每道工序在进行技术交底的同时,进行安全交底,并要求班组全员签字认可。

6、工地每旬组织一次安全生产自检活动,检查安全生产情况,查出隐患,限期整改。

7、对施工用电,施工机具,组织验收合格后方可投入使用。

8、建立安全用品采购计划表,对施工各阶段所需的安全生产用品,应保证落实采购,安全生产用品必须是经过认证推广使用的产品。

9、对违章操作人员除予以批评教育外,必要时应进行经济处罚。

篇3:中国古代养生思想发展概况及评价

1 概况

1.1 上古时期。

这一时期的文献很少, 只是传说中零星的记述了一些人物, 如有伏羲、彭祖、黄帝等。伏羲提倡男聘女嫁, 发明了九针, 组织跳舞, 规定礼仪, 创立音乐等可视为后世优生思想、饮食、音乐、针灸、导引疗法的雏形。彭祖的养生方法主要有导引、服气、房中、饮食。黄帝经常与一些医家、道士等探讨养生的问题, 注重精神情志, 恬淡虚无, 主张顺应自然变化规律, 注重锻炼和饮食。黄帝思想中最可贵的是他对生死的认识。《周易》不但主张顺应自然, 还注重道德修养, 如”善不积, 不足以成名;恶不积, 不足以灭身。”

1.2 春秋战国时期。

中国养生思想史是最重要的时期, 儒家和道家的形成丰富了养生思想, 并使之系统化、理论化。养生家不但重视饮食、起居、精神修养, 还提出运动养生的思想, 对后世许多养生的方法和观念的完善和发展产生了巨大影响。老子首先主张返朴归真, 提出“无知、无欲、无为”, 其次提出少思寡欲的思想, “养生之道, 在神静心清。静神心清者, 洗内心之污垢也” (《老子·第四十六章》) 孔子不但主张“仁者寿”, 而且提出“食不厌精, 脍不厌细”, 主张应当“通习六艺, 臻于三德”, “五音贵和, 形神兼修”, 认为礼、乐、射、御、书、数等都可强身健体, 修身养性。孟子首次提出系统的“精气说”, 并注重“浩然正气”, 主张节制情欲, 如《孟子·尽心》“少嗜欲为贵, 服药十年, 不如独宿一宵, 节食以去病, 寡欲以延年。”《吕氏春秋》中《本生》、《重己》、《贵生》、《先己》等, 认为生命比权位更重要。

1.3 秦汉时期。

秦汉时期是我国养生理论和体系初步形成时期, 是我国养身理论思想开端。《黄老帛书》、《淮南子》、司马迁、王充的学术思想, 以上这些唯物主义哲学思想的体系的形成为养生思想的发展提供正确思想基础, 同时自然科学和古代医学的发展为养生思想提供了更多发展空间。华佗重视导引和运动的作用, 他创“五禽戏”, 把汉代的彼此之间并无联系, 孤立而简单“导引”发展为一套完整而又连贯的养生思想理论体系, 张仲景主张“养慎”, “调和五味, 提倡”导引。王充将优生与长寿联系起来探讨, 提倡少生、少育。反对老子无欲无为的养生思想。他认为, 人的寿命的长短, 主要决定于先天禀赋, 与社会诸多的因素有关, 而与人的恶善毫无关系。董仲舒主张养气, 在《春秋繁露·循天之道》说:“养生之大者, 乃在爱气。”他又提出中和思想, 能以中和养其身者, 其寿极命。“秦汉与养气相关的方术有导引、吐纳、行气, 以及食气、辟谷方法”。此外, 房中术已成为延年方术的一种, 长沙马王堆出土竹简、帛书有《十问》、《养生方》、《杂疗方》) 、《 (合阴阳) 》、《天下至道谈》, 充分证明了当时房中术的盛行。

1.4 魏、晋、南北朝时期。

魏、晋、南北朝崇尚老庄之学, 主张清静无为, 顺应自然, 养生学进一步发展, 养生思想体系进一步完善。养生实践上, 由重视导引、吐纳转向炼丹、服食, 服食、服气曾盛行一时, 进而形成了一系列颇具道学特色的养生方法。养生学的主要代表人物及著述有稽康《养生论》、葛洪《抱朴子》、张湛《养生要集》、支法存《道林养性》和陶弘景《养生延命录》、《导引养生图》、《养生经》。房中类书籍有《玉房秘诀》、《徐太山房中秘要》。”稽康养生观蕴含着生理学、心理学、哲学、社会学等内容, 且具有极强的现实主义和实践价值。[1]

1.5 隋唐时期。

继魏、晋、六朝之后, 养生学不断发展, 其特点是儒、释、道医结合, 提出很多科学的论述, 巢元方《诸病源候论》、孙思邈《孙真人摄养论》《摄养枕中方》、施肩吾《养生辨疑诀》、王仲丘《摄生纂录》、司马承祯《天隐子》和《坐忘论》。他的学术思想源于老庄, 又吸取了佛教和儒家修养方法, 提出“静心坐忘”的理论。孟诜《食疗本草》为现存最早的食疗学专著。他在饮食方面, 细致论述了各类食物选择、服食方法、时间和配伍宜忌、副作用, 他大量应用动物脏器, 极大地丰富了传统中医药的内容。

1.6 宋金元时期。

宋代是养生学发展的关键时期, 科学技术发展, 社会进步, 活字印刷术为养生书籍的编辑、出版、传播提供了广阔的空间, 养生学从理论到实践呈现繁荣、崭新的局面。《太平圣惠方》中记载:“摄生者, 先须洞明病源, 知其所犯”, 从病因学角度认识养生规律, 注重研究不同时期人体生理病理特征, 提出养生阶段论, 由于一些帝王的追崇, 道教养生思想盛行, 创编了“八段锦”、“小劳术”、“二十四势坐功”等导引、行气、内丹、坐禅方法。“两宋时期, 出现了一些主张四时摄生与季节导引的养生家。他们以《内经》运气学说为依据, 结合养生经验, 阐述会推衍养生之旨。”[2]

1.7 明清时期。

明清时期, 养生学的调养方法呈现出多元化的特点, “中国的养生文化得到飞速发展和广泛传播, 其中唯心成分日益减少, 许多养生家都开始主张养生理论与实践的大众化。”[3]养生理论水平进一步提高, 治形宝精、药饵与饮食、动静结合的养生法在理论与方法上进一步得到确定, 出现了多部通俗性养生专著。

2 评价

科学哲学家萨顿说:“一个理论的价值, 一项事实的重要性, 完全依于从中可以引申出什么样的结论, 依赖于产生的结果。”这为我们判断、选择和评价中国古代养生思想提供了理论依据。中国养生学派林立, 相互渗透, 养生方法繁杂, 由少到多, 养生文献极其丰富。中国古代养生思想具有极高的社会价值、学术价值、医学、哲学价值, 为人类预防和战胜病痛做出了巨大的贡献, 是中华民族生生不息和繁衍发展的动力和源泉。

但是, 中国养生学的历史局限性也是客观存在的, 除道家的一些养生方法外, 其他学派大多忽视自然科学知识, 鄙视生产劳动技术。首先, 儒家养生以伦理为核心, 排斥其他知识的教育思想是极其不利于科技知识的传播和发展的, “从养生的角度看, 由于他们始终把道德修养置于养生的中心位置, 使其不能提出具有实践价值的养生理论方法, 只能是形而上的议论和说教……”[4]其次, 道家养生观过分注重顺应自然, 只强调忍让、无欲、平静具有消极一面, 不提倡积极进取的心理, 而且推崇消极避世的心态, 把世俗之事看成是妨碍健康的一大根源。养生中的“中和”思想对自然的认识, 主要依靠感知经验、直觉证悟, 缺少理性分析和逻辑推论。第三, 过度的禁欲、素食有碍健康。现代医学已经证明, 过于节制性欲、饮食, 会影响人的正常生理和心理过程, 导致社会适应不良和身体健康素质的下降。

参考文献

[1]周际明.中国古代养生史略[M].上海:东华大学出版社, 2009:132.

[2]严世芸.中医学术发展史[M].上海:上海中医药大学出版社, 2004:301.

[3]周际明.中国古代养生史略[M].上海:东华大学出版社, 2009:249.

[4]谢惠蓉.儒家养生思想辨析[J].山东体育学院学报, 2004 (1) :33.

篇4:三峡工程概况及评价

关键词:中低层;就业群体;就业概况;分析与评价

中图分类号:C913.7 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2007)12-0004-03

本研究是在对我国中低层灵活就业群体调查的基础上进行的,问卷根据课题组成员对中低层灵活就业者在各行业所占比重的估计,同时兼顾了各地的经济发展状况进行发放,覆盖了除台湾、西藏和上海以外的各省市自治区,共发放问卷3 400份,收回3 320份,回收率97.6%;其中有效问卷3 120份,有效回答率91.8%。本文所采用的样本来源于工作地在重庆市的836份问卷,这些问卷涉及收购、擦鞋、安装、装修、修理、运输、搬运、建筑、家政20多个行业。我们用SPSS统计软件对数据进行了分析处理,并对其中的概况进行了分析说明。

一、相关概念的界定

(一)灵活就业的界定

灵活就业(Flexible Employment)是中国官方推崇并使用的概念。据劳动和社会保障部劳动科学研究所在《灵活多样就业形式问题研究报告》一文中对这个概念做出了如下界定:在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的,传统的主流就业方式的各种就业形式的名称。其形式主要有以下几类:非全日制就业、临时就业、兼职就业、远程就业、独立就业,承包就业、自营就业和家庭就业。

(二)中低层灵活就业群体的界定

中低层灵活就业群体主要是指处于灵活就业群体中的中下层人员,其工资收入处于中等偏下层次;学历层次以初、高中学历及其以下人员为主;就业竞争力相对缺乏,无力竞争正规部门的就业岗位;人员结构以农民工、下岗工人和新增加的低文化层次的无业青年为主。

二、中低层灵活就业群体调查样本的基本情况

1.性别结构。男性比例明显高于女性。其中男性493人,女性333人,10人未填写,比重分别为59.0%,39.8%和1.2%。

2.学历状况。初中文化程度居多。文盲28人,小学172人,初中308人,高中或中专237人,大专及以上79人,分别占样本的3.3%,20.6%,36.8%,28.3%和9.4%;有12人未填写,占1.4%。

3.婚姻状况。已婚的人占半数以上。未婚有201人,占24%;已婚有596人,占71.3%;未回答的31人,占3.7%。

4.来源状况。被调查者以进城务工的农民为主。在回答“从事非固定工作之前所在单位”时,务农330人,占39.5%;企业工人176人,占21.1%;没有工作过的153人,占18.3%;其他的137人,占16.4%;40人未回答,占4.8%。

三、中低層灵活就业群体就业的基本概况

1.就业信息来源以亲朋好友为主。调查显示:来源于亲朋好友的有592人,占70.8%;职业介绍的117人,占14.0%;街头揽活的173人,占20.7%;招聘会的98人,占11.7%;电视和网络的98人,占11.7%;报纸的149人,占17.8%;来源于其他途径的116人,占13.9%。他们中642人认为职业介绍所对找工作不重要,占76.8%,因此较少通过这一渠道找工作。而认为职业介绍所对找工作不重要的最主要原因是担心受骗(见表1)。据统计,他们中有20.1%的人曾经受过职业介绍所的骗。职业介绍所费用高、成功率低、容易上当受骗,使他们望而却步。

2.工作更换频繁,就业灵活性特点突出。调查发现,有24.4%的人更换工作1—2次,30.6%的人更换过3—5次,有36.0%的人更换过5次以上,只有9.0%的人没有换过工作。可见中低层灵活就业人员的劳动关系短期化趋势明显。随着工作时间的推移,更换工作的次数有增无减。在众多的被调查者中仅有19.4%的人喜欢这一就业形式,大多数人选择灵活就业是因为无法实现正规就业,这主要是由于他们专业技能缺乏和文化层次低,只能从事低层次的灵活就业工作。

3.劳动强度大,亟需社会关注。中低层灵活就业人员大多在工作环境极差的个体或私营单位从事体力劳动,从他们每周工作时间看,工作1—3天的18人,占2.2%;工作4—5天的138人,占16.5%;工作6天的226人,占27.0%;工作7天的442人,占52.9%;未回答的12人,占1.4%。从每天工作的时间看,工作8小时以下的100人,占12%;工作8小时的218人,占26.1%;工作8小时以上的518人,占61.9%。他们工作时间长,劳动强度大,大多数人没有休息日且每天工作8小时以上。并且很多单位还采取定额付酬的形式使他们主动延长工作时间,却并不能因此而获得额外报酬。(见图1、图2)。

4.维权意识淡薄,表现出极大的参与冷漠。调查发现,他们根本不能很好地用法律手段来保护自己的合法权益,由于维权意识的缺乏导致了其在维权行动上表现出极大的低调和冷漠,没有与雇主签订劳动合同的有468人,占56.0%;签订过不正规或不平等的合同的有45人,占5.4%;不知道劳动合同是什么的有39人,占4.7%;签订正规劳动合同的仅有252人,占30.1%;32人未回答,占3.8%。由此可见,当他们权益受到侵害时常常不能得到法律的保护,加之目前相关的社会保障机制很不完善,使他们在失去工作时生活非常窘迫。

5.被调查者中大多没参加过社会保险。其中,没参加的有501人,占59.9%;曾经参加过但现在已经中断的有33人,占3.9%;不知道什么是保险的有42人,占5.0%;参加社会保险的只有260人,占31.1%(见表2)。而在参加社会保险时最大的障碍是其主观上认为参加保险没用和交不起费用。因在回答“没参加保险的原因”时,21.4%的人认为参加社会保险没用;20.0%的人认为交不起保险费;19.6%的人认为不知道何时参加;9.8%的人认为手续复杂。

中低层灵活就业群体更多地偏向参加医疗保险和养老保险。在回答“参加哪几种社会保险”的选项排序是:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;人数分别为:174人、165人、75人、56人、18人,各占20.8%、19.7%、9.0%、6.7%、2.2%。

6.对政府所做的工作的满意度不高。他们认为,政府的就业政策对其帮助很大和较大的分别占5.6%、15%;认为帮助不大的有220人,占26.3%;没有帮助的有143人,占17.1%;有32.3%的人不知道政府的就业政策和措施(见表3)。据统计,仅有13.8%的人接受过政府或社区组织的就业培训;67.8%的人没有接受过培训;14.6%的人不知道有政府或社区组织的就业培训。

7.对政府抱有极大的信任和殷切希望。他们非常希望政府能为其提供参与社会保障的机会。调查显示,在你最需要的政策的选择排序是:社会保障、提供就业信息、就业培训、税收减免政策、小额贷款政策;人数分别为:534人、380人、379人、315人、257人;各占63.9%、45.5%、45.3%、37.7%、30.7%。并且参加过政府或社区组织的就业培训的人中有63.7%的人认为,这种就业培训对他们实现就业帮助很大或较大。

四、对中低层灵活就业群体就业的基本评价

针对有关中低层灵活就业群体就业基本概况的分析,本文得出以下结论:

第一,中低层灵活就业群体文化程度低,难以胜任与现代化相适应的工作,他们一般都从事脏、累、苦、险的工作,工作时间非常长,有的每天工作时间达12小时以上,如街头的个体服务人员(“棒棒军”、擦皮鞋的等)。这一方面使他们没有时间参加学习以提高自身文化素质;另一方面,目前没有很好的条件为其提供学习的机会。怎样提高大量中低层灵活就业群体文化素质和劳动技能以适应日新月异的城市发展需要,是摆在政府面前的一大重要难题。

第二,关系网式的就业信息来源是中低层灵活就业群体就业方式的一大特色。他们大多是靠自己的亲朋好友介绍,带有浓厚的“关系”色彩,并且也存在某些弊端:一是就业信息来源不广,选择工作的余地不大,容易导致人力资源开发受到局限;二是就业渠道狭窄,就业范围不广,可能导致一个关系网下的人集中于同一个单位或地方就业,这实际上不利于其立足与发展,同时,也说明重庆市的有关中介服务业还没有很好起到农民工与用工单位之间的桥梁作用。

第三,灵活多样性就业的特点突出。调查数据在一定程度上反映出他们在第三产业就业的比例较高,而第三产业大多以个体和私营企业为主,“灵活”的特征明显,即有工作可做时才有收入来源,没有工作就没有收入来源,实质上等同失业。这会产生一系列的社会问题:首先,使他们大多承受着随时可能失业的巨大心理压力进行着高强度工作;其次,迫于生计而诱发犯罪,增加社会风险。在重庆,街头个体搬运工(俗称“棒棒”)是典型的灵活就业群体,工作具有不固定性,更具有“亦工亦农”、“亦城亦乡”的特点。这一就业形式为文化层次低的农村剩余劳动力的转移提供了很好的特殊就业机会,但也存在一些弊病:一是社会保障难以在他们身上得以实现;二是处于社会最底层,收入极不稳定,生存条件很差;三是在城市里基本没有归属感。

第四,雇佣双方的法律意识欠缺,现有权益保护措施执行不力。不签订或签订不正规的劳动合同的占了61.4%;当面对合法权益受到侵害时不会用法律武器來保护自己的占了40.6%。另外,用工单位不遵守法律法规的情况也常发生,被调查者中有过权益被雇主侵害经历的占40.7%,其中,26.4%和21.4%的人招受拖欠工资和无偿延长劳动。虽然我国劳动法明文规定劳动者与用人单位之间必须以书面形式签订劳动合同,也有关于劳动时间等规定,但一方面有的规定不适合灵活就业群体;另一方面,相关法律法规很难落到实处,因此,完善相关制度显得十分必要。

第五,中低层灵活就业群体尤其是农民工参加社会保障的条件差,有关措施严重不足。他们迫切需要政府为其提供社会保障政策,而现实中却多达68.9%的人未能参加社会保险。近几年,虽然国家和地方不断完善社会保障方面的法律法规,但由于灵活就业群体的特殊性,其社会保险的建立是一个艰巨的过程,需要认真加以研究。

第六,对政府工作的期望值较高,而对现实工作的满意度不高。中低层灵活就业群体希望政府为他们提供就业机会、技能培训、社会保障等等,但目前我国还处于重要的转型时期,这一系列问题的解决要立竿见影是非常困难的,政府为之已付出了巨大的努力,这需要广大灵活就业人员的理解。同时,政府在加大工作力度的同时也要加强对所做工作的宣传,使他们更多地了解政府的相关就业政策和措施。

参考文献:

[1] 金维刚.我国非全日制就业问题研究[J].经济研究参考,2003,(4):17-24.

[2] 吕学静.灵活就业形式对女性就业的影响及对策[J].人口与经济,2005,(4):33-37.

[3] 谢瑗,王鹏.对中国非正规部门就业的研究与思考[J].职业技术教育,2001,(19):8-11.

[4] 刘双元,王明慧.中国灵活就业人口社会保险相关问题探讨[J].经济与管理,2005,(9):12-14.

篇5:三峡工程概况及评价

摘要:大学校园绿地景观是影响校园形象和师生生活举足轻重的因素。近年来,随着社会经济的迅速发展,大学校园建设掀起一股热潮,而绿地景观的建设尚未引起足够的重视,其评价研究也处于探索阶段,尚无成熟的理论。POE法作为一种建筑物使用后评价方法,被广泛用于各类公共场合及室外景观等的使用后评价。高校校园景观作为一种特殊类型的景观形式,它的景观好坏以及人们对该景观的满意情况是很值得深入研究和分析的,一来可以对某一特定高校校园景观进行评价分析,二来可以对未来高校校园景观的规划设计提供切实可行的指导意见和建议。本文主要介绍了POE法及其在高校校园景观评价中的相关研究进展。

关键词:景观评价;绿地景观;使用状况评价(PoE);高校校园景观

20世纪70年代国外对于校园的研究逐步增加,研究内容主要集中在校园的整体空间布局、建筑和园林植物配置等方面。1975年,亚历山大(Alexander)著《The Oregon Experiment》,文章以自己主持的俄勒冈大学校园实践为线索,阐述了其“模式语言”理论的实际操作方法,并论证了这一理论的可行性。文中用简单的细节、大量的例子阐述了6大原则:有机秩序、参与、分片式发展、模式、诊断和协调,并以俄勒冈大学的实例说明了这些原则是如何实现的。

经过40多年的不断发展,国外使用状况评价体系已经基本上成型,使用状况评价服务机构大量涌现,而且使用状况评价研究范围和内容不断扩大和深入。但是,由于使用状况评价理论源于建筑使用状况评价的研究,主要的研究领域更多还是集中在建筑空间的研究上,对于城市开放空间如绿地、公园、广场等使用状况的评价研究较少。

1校园景观相关研究现状

国外大学建校历史悠久,校园规划及景观设计的理论和实践尤其多,特别是欧美发达国家,比较有代表性的著作有杰尼?托马斯(Thomas A.Gaines)著《TheCampus As A Work OfArtlm(1991),依靠美学理论论述大学校园环境应具备的特点。美国的大学校园规划专家理查德.P.道贝尔(Richard.P.Dobe)所著的《大学校园景观》Campus Landscape,2000),具体地论述了校园景观设计的决定因素,包括地形、气候、植被、场地尺寸及风格、形状、视特性等:并把校园景观设计进行了分类:(1)创造一个有特色的场所;(2)空间,从传统空间、第二层次空间、第三层次空间、干地、湿地等5个方面进行了论述;(3)创造休闲娱乐领域;(4)场地的制造和利用。除此之外,查尔斯?摩尔(charles W.Moore)在他的著作《校园规划》(campus planning)中认为,校园景观设计应该重视趣味性和生活性,强调使用者参与场所的重要性,通过将一系列活动串联起来以创造活泼的外部空间。另外,他还有,《校园设计》著作(campusdesign),2006年他又出版了《校园景观――功能?形式?实例》(campus landscape-functions,forms,features),这一系列的书,从建筑、设计、规划、景观4个方面总结了校园建设的经验。《人性场所――城市绿地设计导则》一书中,对大量校园户外空间进行探索研究和实证调查,在此基础上又提出了设计建议,并且指出“利用人的行为或社会活动来启发并塑造户外空间设计,景观未被大多数人认识和接受,但却是正确途径。

2POE法相关研究进展

POE(post-occupancy evaluation)始于20世纪60年代的欧美,开始主要进行小范围(大学宿舍、学校医院)的研究。70年代才得到广泛重视,方法论也较成熟,课题扩大至公共住宅、老人院等等,调查对象也扩展到官方办公室工作人员和军队成员。20世纪70年代末,美国的学者弗里德曼(A.Friedman)出版了第一本关于POE的著作《使用后评价》,书中对POE进行了明确的定义:“POE是一个度的评价,建成后环境如何满足和支持人们表面的和暗含的需求。”80年代后期,POE在各地实施,范围扩大到一般企业的办公室、各种公共建筑、政府建筑和城市开放空间,研究方法也日趋成熟,达到了实际应用阶段。

近些年来,POE的研究发展到了一个新水平,可概括为以下几个特点:研究范围广泛、深入,POE已成为学术界关注的焦点;评估模型和标准逐渐成形,实际应用已然成熟;POE服务机构应运而生;建筑教育界重视POE研究。

2.1国内POE相关研究现状

我国的使用状况评价始于20世纪80年代初,一些学者尤其是青年学者涉足此领域,并在理论和实践上均有不同角度的探索。

常怀生在1982年开始着重介绍建筑环境心理学并开始在国内传播环境评价理论。起初常先生评价的实践侧重于研究人与微环境的心理互动关系,而后在他的《环境心理学与室内设计》(1999)一书中系统地介绍了POE的基本原理和操作程序、方法和方法。赵季军(2002)对清华大学若干新建校园环境进行了调研与用后评估。白雪(2001)采用观察法从环境?行为的角度对北京大学的百年纪念堂广场做了使用状况评估,在《北京大学百年纪念堂广场建成环境研究》中指出,相对于过去偏重于形式美学的设计专业而言,环境――行为观点提供对“美”的标准的另一类思考:适合就是美―适人、适时、适地。中国农业大学硕士研究生张智宏的《大学校园绿地空间使用状况评价》(2004)运用环境心理学的理论和方法,从环境――行为研究的角度出发,对中国农业大学东校园绿地空间的使用状况进行了详细的调查研究,建立了大学校园绿地空间使用状况评价研究的模型,该模型包括生理、心理、精神3个需求层次和总体意象调查、主观感受评价、典型空间调查3个研究阶段。《基于POE研究的校园绿地改造性规划――以北京大学为例》中,对北京大学校园环境从户外公共空间行为活动、绿地使用适宜性、动态交通流动性等几方面进行了灵活的、交互式的设计反馈过程POE相关研究,它使得未来的校园建设能够更好地满足于使用者的需求,并在此基础上提出规划改造策略与建议,为创造充满活力、“以人为本”的校园绿地体系提供依据和一些借鉴方法。

2.2国内POE相关研究进展

国内的POE理论、程序方法研究比较匮乏,目前还处在初级阶段没有形成规模,评价体系也有待于完善,研究深度不够。我国研究中对城市公园绿地POE研究较为集中,包括城市游憩广场、综合性公园,其次对单位附属绿地POE研究也有所涉猎,主要是对居住区公共空间评价,而对高校校园绿地的使用状况评价处于起步阶段。高校校园绿地作为环境育人的重要载体,校园绿地景观设计和利用方式的合理与否,各要素利用效率的高低就显得至关重要。因此从使用者角度来研究这些问题就显得尤为重要,有着重大的现实意义。

POE法在校园景观评价中的应用及其作用意义

随着改革开放的不断深入,我国的高等教育事业也进入了新的发展阶段。在20世纪末,为了加强校际间的交流与合作,更加有效地利用资源,提高教学科研水平,高校开始了“调整结构、稳定规模、提高质量”为指导方针的结构和资源重大调整,各大院校间相互合作办学、联合成校,形成了更多更大规模的院校,又一轮大规模的校园建设也随之展开。校园布局以开放式为主,空间富于变化,与世界校园规划思潮接轨,如浙江大学紫荆校区、中国矿业大学徐州校区。由此,大学校园的综合性校区应运而生,河南科技大学开元校区即是在这样的背景下建设而成的。建设优美、具有人文特色的校园绿地景观不是一蹴而就的,而需要一个很长的历史时期,通过几代人的努力共同完成。在大学校园环境的建设中,校园绿地景观是校园环境面貌和特色的一个重要方面,是联系校内各功能区的重要手段;对发挥校园环境的生态功能、塑造人文环境、提高环境品质、营造景观和划分空间等起着很重要作用。

大学校区通常给人们非常深刻的印象,她们在特定地域不断地沉积、融合,形成各有特色的建筑景观,包含着一个大学起源、扩散和发展的脉络。对于大学校园绿地景观使用状况评价的研究,国内外都处于并不完善却又日益关注的状态。无论是在美国还是欧洲,在大学校园绿地景观规划设计和评价领域,都对“校园绿地”做出了极大的关注。作为大学校园发展的必然趋势,绿地景观使用状况评价与景观设计密切关联,并发挥着越来越重要的作用。通过高校校园绿地景观使用后评价研究,找出影响校园景观的主要因素,对目前高校校园环境建设具有指导意义。

篇6:采矿工程师职业概况及申报条件

职业内容

1、参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;

2、主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;

3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

4、负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;

5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;

6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;

7、负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;

8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;

9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档[2]。

职业概况:

采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。并应当具备以下几方面的知识和能力:

1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识;

2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;

3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;

4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;

5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。职业等级:

该职业资格共分三级:助理采矿工程师、采矿工程师、高级采矿工程师

申报条件:

(具备下列条件之一)

一、助理采矿工程师:

1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);

2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;

3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格。

二、采矿工程师:

1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上;

2、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;

3、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;

4、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;

5、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;

6、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

三、高级采矿工程师:

1、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上;

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;

3、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上;

4、硕士学位获得者,再从事专业工作八年,担任中级职称职务五年以上;

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