学讲话鼓士气促振兴

学讲话鼓士气促振兴（精选2篇）

篇1：学讲话鼓士气促振兴

‘提士气、鼓干劲、解难题、促发展’主题实践活动与‘重实干、强执行、抓落实’专项行动一脉相承，是确保中央部署和辽宁省委要求在西丰落实落地，各项目标任务如期完成，加快决胜全面建成小康社会和振兴发展步伐的坚实基础。工业园区将围绕‘生态郡、养生谷、健康城’为核心，安商招商并重并举战略，牢固树立‘心脑合一、手脚并用’抓招商，‘有求必应、主动应求’抓安商的工作理念。

工业园区将重点做好以下五个方面的工作。一是全力抓好招商引资工作。进一步强化“项目为王”理念，重点围绕雄安、淮安两地大力开展“请进来”和“走出去”招商活动，充分利用以商招商、商会协会招商、中介招商、展会招商等方式，实行有针对性的靶向招商、精准招商，同时利用现有厂房场地嫁接改造和合资合作抓好招商，提高招商成功率。二是全力抓好安商养商工作，充分发挥安商服务部作用，积极调动包保领导、包保部门和服务秘书的积极性，深入一线帮助企业解决问题；

要用好用活国家政策，积极帮助企业争取资金；

要打造良好的营商环境，做好“证照分离”改革试点工作。三是全力推进专用车产业联盟建设。在“大部制”改革基础上，进一步结合事业单位改革工作，坚持发展理念创新和管理机制创新，进一步理顺开发区体制机制，激发发展活力，以体制机制的改革创新推动园区面貌的焕然一新。

园区围绕思想、工作、作风三个方面，对照列举的13个方面具体问题，逐条查摆、逐项认领，能立即解决的问题立即解决，需要一个阶段解决的问题明确完成时限、制定具体措施。通过狠抓作风建设，强化日常监督，有效整治了“庸懒散”现象，振奋了广大干部职工精神，营造了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作环境和良好氛围。同时，主要领导与其他班子成员、分管领导与各部门负责同志深入开展了专题谈心谈话，正向激励，从推进工作上鼓劲加油，增强了振兴发展的信心和动力。当前，开发区和省、市一样，正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。要通过开展“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”主题实践活动，坚决把问题解决掉，把干部作风转过来，以高度的政治责任感，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，撸起袖子加油干，确保完成今年目标任务。

篇2：学讲话鼓士气促振兴

为切实改进党员干部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，使党员干部积极投身到建设宜居、宜业、宜游的*****的具体实践中来。***委*****单位根据区委办《关于在全区党员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育实施方案》（*****字[2011]81号）文件精神，制定我部“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育实施方案，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“鼓舞士气振精神、顺应民心促和谐、树立新风谋发展”为主题，以转变发展方式为主线，以加快提高*****人民幸福指数为根本目标，认真解决党员干部作风建设及经济和社会发展中的突出问题，引导和促进全区各级党员干部在投身“一二三四”发展战略，推进“三大战役”中凝心聚力、真抓实干，坚定信心、奋力拼搏，为早日赢得*****应有地位、加快提高人民幸福指数而努力奋斗。

二、目标任务

坚持以清醒的认识找准问题，以得力的举措化解矛盾，以长效的机制巩固成果，确保取得群众信任、干部信服的实实在在成效，达到六个明显的效果，即党员干部精神状态明显改善、工作作风明显转变、服务意识明显增强、廉能建设明显提高、经济发展环境明显优化、群众满意度明显提升。

1、克服“四种情绪”，鼓舞士气、提振精神。通过集中 教育，鼓舞士气，使党员干部在思想上克服“怕”字当头、“怨”字在心、“难”字在前、“悲”字满怀的四种不良情绪，在服务发展中进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终保持昂扬向上的斗志，以只争朝夕的干劲、攻坚克难的闯劲、永不懈怠的韧劲，不断开创建设幸福*****的新局面。

2、深化“五送活动”，顺应民心、群众幸福、百姓满意为第一追求，进一步发扬“法制宣传月”、“三包为民”等活动的成功经验和好的做法，积极动员各级党员干部走出机关，深入基层访民情、解民忧、帮民富，倾听民意、为民办事，心系群众，为民解难，切实当好“五员”：即当好法律政策的“宣传员”、当好农村工作的“调研员”、当好文明新风的“辅导员”、当好困难群众的“帮扶员”、当好化解矛盾的“维稳员”，深入开展“送政策、送法律、送科技、送服务、送温暖”为内容的“五送”活动，帮助群众解决就业、就医、住房、子女入学等实际困难，力求让群众舒心、称心、省心。

3、开展“五治行动”，树立新风、塑造形象。深入开展“治懒、治散、治乱、治庸、治腐”的“五治”行动，集中查处一批在征地拆迁、山林纠纷、企业改制、社会保障、发展环境、信访维稳等方面的不作为、玩忽职守、失职渎职、违纪违法的典型，举全区之力优化社会发展环境。切实转变作风，进一步弘扬积极进取、开拓创新，敢于担当、善谋实干，执政为民、甘当公仆的风气。结合在全区党政机关开展作风建设“百日提升”活动，采取“治懒问效、治散问德、治乱问责、治庸问能、治腐问廉”等“五问五治”措施，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，激发广大党员干 部的工作热情和活力，增强工作积极性、主动性和创造性，提升全区各级干部打好“三大战役”的执行力和操作力。

三、方法步骤

主题教育与作风建设“百日提升”活动一并开展，时间从2011年10月中旬开始，到2011年11月下旬结束。活动的实施范围是区委*****单位；对象是部全体党员干部，重点是科级以上党员干部。本次主题教育分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员，深入调研（2011年10月14日-10月19日）。

（1）宣传发动。召开主题教育动员会，宣传活动的重大意义，明确主题活动的目标要求，引导党员干部把思想统一到区委的总体决策部署上来。

（2）集中学习。采取集中学习与个人学习相结合、理论学习与专题研讨相结合的方式，扎实开展学书活动等相关活动，认真学习全市领导干部会议和市、区第三次党代会精神，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思、目标任务和工作重点，确保集中学习时间不少于2天，并按要求撰写好读书笔记和心得体会文章。

（3）调查研究、排查矛盾。坚持把集中学习与深入调研相结合，以排查矛盾纠纷为重点，我部党员干部要深入挂点村庄一线进行调研，对挂点包扶的腾桥镇村庄中存在的不稳定、不和谐因素进行“地毯式”排查，做到查清查明、心里有底，做到及时发现、及早报告、妥善解决陈年积案。通过调研，把党代会精神传达到基层、贯彻到农村、融入到实践，并撰写好调研手记或民情日记，形成1-2篇有分析、有 见解、有措施、有价值的调研文章。

第二阶段：查摆问题，剖析根源（2011年10月20日-11月5日）

（1）分析检查。党员干部要在深入调研、走访群众中征求的意见和建议，围绕宗旨意识、作风建设、工作目标、能力素质等方面的情况，进行深刻剖析，分析存在问题的原因，形成自查报告。

（2）查摆问题。在分析检查的基础上，采取个人自查、群众提议、领导点评的方式开展“六查六看”。

（3）接受监督。在查摆问题的基础上将个人撰写的分析自查报告经本单位主要领导审核签字后，及时召开专题民主生活会和组只生活会，认真开展批评与自我批评，并将存在的问题在一定范围内进行通报公示，自觉接受组织、党员和群众的监督。

第三阶段：整改提高、建章立制（2011年11月6日-2011年11月26日）

（1）制定方案。围绕查摆出的问题，有针对性地制定定整改方案，明确整改时限，提出整改要求。

（2）解决问题。通过开展各种形式的活动，着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政、文风会风等方面存在的突出问题。

（3）建章立制。通过整改提高，进一步健全完善学习制度、联系服务群众制度、政绩考核制度、巩固成果，形成长效机制。

四、组织领导

区委*****单位成立主题教育领导小组，领导小组 构成如下：

组 长：****** 副部长、文联主席 副组长：****** 副部长、社联主席 ****** 副部长

成 员：****** 正科宣传员、干部科科长 ****** 文明办主任

****** 干部科长

****** 理论科、办公室负责人

领导小组办公室主任由******同志兼任。

中共*****委*****单位