学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会（共12篇）

篇1：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

学习在 0 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻 干部 知 行合一心得体会

人们倾向于用“解锁”来形容自己获得某种新技能或学会一门手艺。作为党和国家寄予厚望的新时代年轻干部而言，也应紧随时代发展的脚步，及时回应群众期盼，不断“解锁”和稳步提升促进自身发展的能力，在岗位上谋实功、见实效。

近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，这为培养年轻干部成为“想干事、能干事、干成事”的人不断积蓄动力、指明前进方向。

立足于思想认识提升，“解锁”能力为的是让干部“想干事”。正如人们“解锁”新技能的初衷，是出于自己的现实需要，基于主观能动性使然，让自己实现“技多不压身”的目标。年轻干部要实现个人成长，同样也不能满足于既有成绩，一心只想做“温室花朵”，而是要主动承接压力、应对挑战，才能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。习近平总书记在讲话中指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”，年轻干部唯有先从思想

认识上端正态度、校正“坐标”，把握正确政治方向，在关键问题上不能有任何迷糊和动摇，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，扎实筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激发出“想干事”的内生动力。

着眼于实践水平提高，“解锁”能力为的是让干部“能干事”。常言道：“万事开头难”，要“解锁”一个新生事物，要熟练掌握一项新技能，并非易事，而是需要为此付出不懈努力，才能学有所成，切不可半途而废。面对日益复杂的岗位工作和人民群众的新期盼、新要求，年轻干部也应具备“能干事”的素质与能力，要能在关键时刻“不掉链子”、顶得上去。习近平总书记在会上所强调的调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处变、群众工作等能力，就是新时代年轻干部亟需具备的基本能力，尤其是在面对解决群众急难愁盼问题和社会领域难啃的“硬骨头”时，年轻干部更要对自己严格要求，要在认真掌握这些能力的基础上，主动跨前一步听诉求，多做一步勤积累，久而久之，形成良好的工作习惯和实践经验，让“能干事”真正成为领导、同事和服务对象赋予自己的“口碑”。

致力于良好作风养成，“解锁”能力为的是让干部“干成事”。“一分部署，九分落实”，“解锁”技能不在于嘴上说说、立下 flag，而在于能否切实将这一想法落实到行动中，持之以恒，真正贯彻落实下去，并取得实实在在的效果。年轻干部有理想、有目标是好事，但还是要让理想和现实相连，做到知行合一。习近平

总书记也明确指出，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”，由此才能“通过化解难题开创工作新局面”，而这也有利于年轻干部良好工作作风的养成。年轻干部要始终秉持“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，以“咬定青山不放松”的执著毅力和“一枝一叶总关情”的民生情怀，认真对待关乎群众利益、社会民生事务的每件事，不仅要将这些事情办成，更要办好，从而以实干兑现人民公仆“全心全意为民服务”的庄严承诺。

“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”，年轻干部正处在我国发展的重要战略机遇期，处在大有可为的新时代，还需认真“解锁”新能力，让自己早日成长为业务上的行家里手、部门里的中流砥柱，方能为助力中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

篇2：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调了年轻干部应修炼提高的‚七种能力‛。其中，调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力，更是身在基层的年轻干部必须具备的‚法宝‛。

从实破题，用好提高调查研究能力这一‚秉承初心‛的‚法宝‛。到基层去做调查研究，是为了能够正确制定党的方针政策，实现党的实事求是的思想路线，进而贯彻党的群众路线。毛泽东同志在《反对本本主义》开篇就提出‚没有调查，就没有发言权‛。有些干部将调研简化为‚隔着玻璃看一看、围着村子转一转‛，再拼凑一篇充斥着浮语虚词的调查报告后，便束之高阁，草草了事。这在基层工作中是坚决不可取的。‚耳闻之不如目见之，目见之不如足践之‛，高质量的调查研究必须坚持实事求是的原则。正如目前如火如荼开展的人口普查工作，我作为一名村居普查员，必须入户做好摸排工作，记录好每家每户的情况，掌握第一手的详实资料，扎实推进好这项工作。基层干部就是要有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔

着问题去，练好调查研究基本功，才能为政策的制定提供强有力的依据。

植根基层，用好提高群众工作能力这一‚诠释初心‛的‚法宝‛。群众工作的本领不是天生的，干部刚到基层不熟悉环境，都面临知识空白、经验盲区等问题，要着力克服这些短板，最好的老师就是广大群众。‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线。刚到基层的年轻干部，不免自视有一定的理论基础，以为比群众高明，不料在决策办事中却频频碰壁，经过反复的摸索，方明白‚只有先做群众的‘学生’，才能当好群众的‘先生’‛。要接到基层的‚地气‛必须主动向群众学习，提升‚土话‛水平，将政策解读为老百姓‚听得懂‛‚愿意听‛的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，从而得到群众的肯定。党员干部只有把根深植基层沃土，俯身拜人民群众为师，从群众的‚急难愁盼‛问题出发，才能感受到政策带来的影响和存在的不足，从而进行改良。

干事创业，用好提高抓落实能力这一‚践行初心‛的‚法宝‛。‚政如农功，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。‛没有落实到位的调研报告就是一纸空文，没有落实到位的群众工作就是官样文

篇3：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。这是对广大年轻干部的殷殷嘱托与热切期盼。当前我国的改革发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段，广大年轻干部要自觉不忘初心使命、厚植为民情怀、强化责任担当，善于在“逆境”中成长成才，在复杂形势下完成艰巨任务、解决实际问题，想干事、能干事、干成事，把自己真正培育成堪当民族复兴大任的时代新人。

不忘初心使命，树牢“想干事”的坚定信念。革命理想高于天。我们党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。回顾党的历史，就是一部为中华民族和中国人民谋求解放、争取独立、实现富强的斗争史，就是一部为全中国人民谋划幸福、创造幸福的奋斗史。年轻干部要时刻把牢记党的初心使命作为想干事的源动力，在前进道路上“不畏浮云遮望眼”，不断加强政治历练和提高政治能力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到越是身处“逆境”越是能够坚守初心、牢记使命、坚定信念，真正做政治上的“明白人”，牢牢把握“逆境”中的成才机遇。

厚植为民情怀，锻造“能干事”的硬核实力。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。对于党员干部来说，只有真正把人民群众摆在最高位置，把群众利益时刻放在心上，把为民造福作为最重要的价值导向，才能在不断增进人民福祉中书写精彩人生。年轻干部在成才道路上要厚植为民情怀，坚守为民干事，锻造能干事的硬核实力。在搞建设、抓改革的纷繁复杂事务中不断总结实践经验、修炼心境，努力提高“七种能力”，成为所在领域的行家里手。特别要提高调查研究和做群众工作的能力，坚持“四不两直”，经常到群众中夯实调查研究的成事之基，掌握真实民情，解决群众的“急难愁盼”，打通党中央各项惠民政策落实的“最后一公里”。

强化责任担当，永葆“干成事”的澎湃热情。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对党员干部来讲，担当是立身之本，是从政之基，更是成事之要。习近平总书记指出，“能否敢于

篇4：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

中国特色社会主义进入新时代，能力不足愈发成为干部队伍建设中存在的突出问题。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。俗话说“思路决定出路，观念决定方向”，年轻不妨有些“逆向思维”，勇于打破思维局限，在干事创业中激昂斗志、担当有为。

在服务群众中要有“挖井不忘吃水人”的理念。群众工作能力是年轻干部尤需增强的一项能力。在“吃水不忘挖井人”的故事中，实际上也蕴含了“挖井不忘吃水人”的哲理，正因为毛泽东同志心中时刻想着群众的困难，进而亲自勘察水源、选择井位，才能掘出一口溢着清澈甘甜之水的水井。不少年轻干部在干工作时，从来不去细想“为了谁”，总喜欢自以为是，时常干出一些群众不认可、不满意的事。人民群众是我们干事创业的“源动力”，年轻干部要做到心中时刻装着群众、眼里时刻只有群众、行动时刻为了群众，涵养“挖井不忘吃水人”的理念，干事创业坚持从群众“急难愁盼”处着手，时刻以人民群众“拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应、满不满意”来衡量，才能坚定信念、淬炼思想、锻造能力，进而让工作出彩、事业出色。

在成长成才中要有“马力知路遥”的积淀。“路遥知马力”意指路途遥远才能知道马的脚力好赖，但逆向思考一下，也会得出“马力好才能走远途”的结论。当前的一些年轻干部，时常不懂得“掂量”自己，好高骛远、急于求成，没有积累足够强的本领就埋头而上，结果往往事与愿违，在一次次“碰壁”中失去了斗志。年轻干部有拼劲是好事，但也要正确认识本领积累是一个长期的过程，要时刻审视自己、认清自己，不断积蓄解决问题的能力，才能更好地拼搏向上。“非常之功”常需“非常之能”，新时代为年轻干部干事创业提供了更大的舞台，但年轻干部也要有足够的本领能力才能赢得满堂喝彩。因此，年轻干部要经常打磨自己，努力锻造适应新时代需求的过硬本领，用党的先进理论武装好自己，在学习和实践中充实好自己，有了足够的“马力”，才能在干事创业道路上行稳致远。

在攻坚克难中要有“诗外下功夫”的毅力。陆游诗云：“汝果欲学诗，功夫在诗外。”很多人往往只看到一首诗中的佳句妙语，往往忽略了作者的“诗外功夫”。攻坚克难的过程也一样，大家往往只看到了在关键时刻挺身而出、力挽狂澜的本领，而忽视了“关键表现”之外的“日常积累”。于是乎，就有这样一类干部，他们往往只想着能在攻坚克难关头出彩，却不愿在平时努力，把功夫全部下在“诗上”，殊不知，没有在平时多积累、在小事上多历练，不断增进本领、提升能力，关键时刻便只能充当“软脚虾”。平时过硬，攻坚克难时才敢碰硬。年轻干部不妨多在“诗外”下些苦功夫、实功夫、真功夫，涵

篇5：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

调查研究被赋予“谋事之基，成事之道”的重要地位，是厚植群众基础、推动落实工作、实施科学决策的重要工作方法，对于密切党群干群关系、维护社会和谐稳定、转变机关作风具有十分重要的意义。年轻干部要谨记习近平总书记讲话精神，练好“调查研究”基本功，不断提高调查研究能力，提升干事创业和服务群众本领和水平。

“脚”踏实地，走向群众、走向基层，在走深走实中练好“腿功”。调研贵在实，重在深。坐在办公室里都是问题，走出去就都是办法。调查不是关在办公室里闭门造车、异想天开、天马行空、自欺欺人，而是甩开两条腿，深入基层，走进群众，与群众同坐一张板凳，拉近与群众之间的距离。只有在练好“腿功”的基础上，才能练好“眼功”和“耳功”。要深入田间地头、企业车间、抢险救灾等基层一线，看最真实的现场，听最真切的声音。要多走“远路”、不走近路，善走“泥路”、不走好路，走好“弯路”、不走直路，脚踏实地深入基层找实找准问题，为调研决策奠定基础。

“眼”观六路，深入观察、细致入微，在去伪存真中练好“眼功”。爱因斯坦曾说：“提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。”问题源于观察和发现。敏锐的洞察力，是发现问题的前提和基础。调查的目的就是发现问题、解决问题。在基层调研的过程中，要擦亮火眼金睛，善于甄别、去伪存真、察微知著。不要被事件的表面现象所迷惑，未发现问题不等于没有问题。要用好“显微镜”，透过现象看本质，从细节、苗头性问题中预判、预知问题发展趋势。要用好“放大镜”，追根溯源、刨根问底，探寻问题的本质和根源。要用好“望远镜”，高瞻远瞩，用发展求变的眼光看待问题。

“耳”听八方，心系群众、真心为民，在求真求实中练好“耳功”。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨，调查研究的目标就是为了更好地服务好人民。要坚持以人民为中心的工作思路，把人民所思、所盼、所求、所困作为调查研究的出发点和落脚点。要带着对人民群众真挚的感情，把群众当亲人，站稳群众立场，虚心、耐心、用心倾听群众的声音。要听取群众的怨声，从群众“怨声”中找问题、找差距；要听取群众的呼声，从群众“呼声”中找办法、找措施；要听取群众的笑声，从群众“笑声”中找成效、找方向，让群众最真实的声音成为制定政策、推动工作的方向和动力。

“手”到擒来，统计分析、总结归纳，在提炼升华中练好“手功”。调查研究的最终目的是形成高质量的调研报告，抓好调研成果的转换运用。因此，在练好“腿功”“眼功”“耳功”的基础上，还要练好

篇6：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家的命运，是百年大计。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部的成长成才既要自身不懈努力，也要组织精心培养。各地党组织要不断健全完善年轻干部的“培养链”，让年轻干部队伍总体数量充足、质量优良，有足够本领来“接班”。

要“墩”得住。年轻干部要茁壮成长，就要多“墩墩苗”。做到政治训练和实践锻炼结合，“激活存量”与“优化增量”并举，让年轻干部成长有计划有平台有方向。制定“墩苗”计划，立足地方重点行业领域对专业化干部的迫切需求，结合工作性质和岗位特点，让年轻干部在脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作一线接受考验。实施“铸魂”工程，将优秀年轻干部纳入递进培养计划，加强重点培养年轻干部的“点名”调训，提升年轻干部的专业能力，培养年轻干部的专业精神。建立“成长档案”，全面跟踪、系统分析、综合评价年轻干部在不同时期、不同岗位的成长表现，对观念转变快、角色适应快、能力提升快和群众评价好的年轻干部进行动态跟踪、密切关注，实现“优中选优”。

要“帮”得稳。年轻干部的成长，自身努力固然重要，但很多时候也需要帮一把、扶一程，做到“压茬”与“领路”相结合、“放手”与“撑腰”相结合、“自身悟”与“导师传”相结合。要多“领”，经常性开展座谈交流，在思想上释疑解惑、坚定信念，工作上言传身教、传道授业，生活上指点迷津、排忧解难，促使年轻干部在工作中快速“上手”。要多“带”，选择政治素质高、工作经验丰富的同志与年轻干部建立帮带关系，通过思想上帮、工作中带、业务上传，让年轻干部掌握工作方法、提高业务能力、积累实践经验。要多“扶”，落实好谈心谈话制度，定期开展“心理体检”，及时为年轻干部排压力、解心结、鼓干劲，营造全方位关心关爱氛围，切实让年轻干部安心、安身、安业。

要“练”得实。压担子才能增才干，把握好“早压担子”和“成熟再用”关系，建立完善“一线历练”培养机制，让年轻干部在历练中成熟。要在历练中补短板，“点对点”制定基层一线锻炼计划，推行年轻干部到产业发展、脱贫攻坚、项目建设一线挂职，在当“热锅蚂蚁”中补齐思想上和工作上的短板。要在交流中促成长，有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、重要岗位经受磨练，让年轻干部开眼界、练心智、长才干，充实完善知识结构、素质结构、能力结构，培养出大批一专多能的“复合型”年轻干部。要在挂职中强技能，用好顶岗、跟班等培养锻炼方式，有针对性选派年轻干部到上级部门和发达地区挂职学习，把挂职中取得亮眼工作实绩、创造新鲜经验的年轻干部大胆用起来。

篇7：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，他强调“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”。年轻干部任务艰巨，承载着新时代党的建设各项事业发展的重任，要在日常学习工作生活中不断提升自身能力素质和党性修养，自觉践行“对党忠诚、公道正派、业务精湛、律己严格”的“十六字”标准，争做优秀年轻干部，为党的事业增光添彩。

加强党性修养，做对党忠诚的年轻干部。作为一名年轻干部，要继承和发扬组织部门的优良作风，政治坚定，公道正派，廉洁勤奋，政治上绝对可靠，对党绝对忠诚，提升政治鉴别力，站稳政治立场，辨别意识形态问题，把握方向，心里始终装着几把尺子。树高线、守底线、明红线、强党性。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做一名政治成熟、立场坚定、大局意识强的好干部。

坚持主动学习，做德才兼备的年轻干部。有德无才会误事，有才无德会坏事，德才兼备才能成事！加强培训学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识，又要学专业知识，纪要学有专长，又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。在工作中要有主观能动性和创造性，勤于学习，善于学习，掌握更多的必备的知识，才能主动而不是被动、自觉而不是盲目地适应现代化建设的需要，跟上快速发展的时代脚步。作为一名组工干部，更要树立终身学习理念，不断地提高马克思主义的理论水平，不断提高自身素质，才能保持共产党员的先进性，发挥好党员先锋模范作用。

保持清正廉洁，做公正无私的年轻干部。公正无私，光明磊落，有公才有功，必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。古人曰：“公生明，廉生威”，要真正做到慎欲、慎权、慎微。财能使人贪、色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚，四患既都去，岂在尘埃里。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清

篇8：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。诗人汪国真说过，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”新时代，广大青年干部在成长的路上面对挫折不要垂头丧气，面对困境不要心灰意冷，面对诱惑不要丧失底线。在前进的路上，我们要勇于“亮剑”，舞出“精彩”人生。

亮出“忠诚所感金石开”的忠诚之剑，舞出高尚的政治品格。忠诚是共产党人的政治灵魂，年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。锤炼绝对忠诚的政治品格，既是年轻干部个人成长所需，也是党的事业兴旺发达的根本所在。广大年轻干部要把对党绝对忠诚作为立身之本、从政之基。做到心中有信仰，行动有方向，脚下有力量，坚守初心不动摇。让青春在党和人民最需要的地方绽放芳华，不负党的培养，不负人民期待，不负时代召唤。

亮出“大事难事看担当”的担当之剑，舞出青春的锐气昂扬。习近平总书记曾说过，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。作为年轻干部，要咬定青山不放松，志坚如钢，坚忍不拔，久久为功，这样才能做到拒绝平庸、追求卓越，以满腔的热情和奋力拼搏的精神，迎难而上、攻坚克难、开拓进取，永葆燃烧的激情和蓬勃的朝气。

篇9：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。作为新时代年轻组工干部，要努力提高“七种能力”，用“硬肩膀”“硬实力”“硬作风”勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，展现年轻干部风采。

挺起“硬肩膀”，一门心思“想干事”。习近平总书记对组工干部讲到担当问题时，提出了“五个面对”的要求，即面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于担当责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。年轻干部成长过程有艰辛，但更多的是机会，组织考察一个干部，主要是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷”，有多大担当给多大岗位。对照组织工作，年轻干部就是要站在党和人民利益的立场，勇于直面问题，不绕不躲不避，一门心思“想干事”，坚决顶起自己该顶的这片天。

练就“硬实力”，砥砺本领“能干事”。组工干部既要有敢担当的勇气魄力，还要有能担当的实力底气。我们要履行好党和人民赋予的光荣职责，必须树立终身学习的理念，切实增强学习的自觉性，持续优化更新知识结构，不断升级大脑“内存”，熟悉业务知识、精通业务水平、增强业务本领，真正成为组织工作的行家里手。要加强党的历史、理论和路线方针政策法规的学习，努力成为“政策通”“活字典”，确保有干事的本领和能力。

篇10：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。习总书记对中青年干部提出了期望和要求，“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。”作为一线“前沿部队”，进入角色融入农村基层、发挥优势促进工作开展、提升素质加快成长进步，是每个年轻干部在基层的努力方向。

脑装“文笔”聚灵气，提高“妙手回天笔，千古是诗心”的表达能力。文能提笔安天下，武能上马定乾坤。目前很多干部都有“文字恐慌”，对材料不是“趋之若鹜”而是“敬而远之”，抛去基层事务繁多导致无法静心思考这个客观因素之外，更多的还是因为文字材料是个“苦差事”。写作的过程，其实就是决策的过程，是培养逻辑能力、领导思维的过程。年轻干部作为优秀储备部队，要自觉树立写作意识，抽时间坐下来“读读书，看看报”，摘抄一本读书笔记，整理一本材料汇编，梳理一份学习心得，让自己“手中有粮，心里不慌”。

心扛“重担”养底气，训练“过江千尺浪，入竹万竿斜”的抗压能力。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。年轻干部有学历、有水平，何况以毕业生的身份参加工作，有着激情、冲劲，往往习惯于“敲锣打鼓干事业、顺风顺水见成绩”，无法接受“一

盆冷水浇灭”的挫败感和“久久不能成效”的失落感。基层事务繁多，想干事能干事干成事就要不怕事。年轻干部作为攻坚克难部队，要练就“大心脏”，打好“应急处突”提前量，下好先手棋、打好主动仗，能吃苦受累、能吃瘪受屈、能吃亏受气，让自己“重担压不倒、困难吓不跑”。

手抓“任务”立志气，锤炼“松阴拣磐石，赤脚踏冰壶”的落实能力。“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。”基层工作都直接落实到每个人、每件事，想干好就要防止急功近利、好高骛远，还要防止不分主次，轻重倒置。许多工作伸缩性很大，抓得紧与松、快与慢，情况大不一样，关键是事在人为。在基层一线，就要把握节奏，稳扎稳打，克服“眉毛胡子一把抓”的慌张之举，找准主次之分、缓急之别的规律，先抓主要矛盾和工作重点，再集中力量全心投入，做到“卤水点豆腐，一物降一物”。

脚站“格局”讲大气，提升“会当凌绝顶，一览众山小”的站位意识。“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。”在基层，很多时候干部都会不自觉地身陷“埋头赶活”这个囹圄，由于无暇思考渐渐丧失了站位格局，想问题就想这个问题，看事情就看表面现象。在基层立足生根，就要善于当参谋员，敢于“头脑风暴”，在思考研究中培养长远眼光，涵养胸怀格局，跳出问题看问题，看得

远一点、想得深一些，从小处谋篇布局，为大事增光添彩，做到“格局越来越大，道路越来越宽”。

篇11：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。能力是年轻干部的必备素质，是年轻干部的必备修为，也是年轻干部的“品牌”。年轻干部，起而行之，奋力修好“七种能力”，方能使“品牌”响亮，方能肩负起党和人民赋予的时代重任。

紧握理想信念之匙，锤炼政治能力。政治能力是第一位的。中国共产党历来重视党的政治建设，锤炼年轻干部政治能力，是党的政治建设的重要内容。在工作中，年轻干部易浮夸、浮躁，归根结底是政治意识不足、政治能力不够。政治能力不是一蹴而就的，需经千锤百炼。年轻干部要在维护党的领导中淬炼、在理论学习中修炼、在工作实践中锻炼、在急难险重中磨炼，坚定政治立场、坚持政治方向、坚守政治原则，做听党话、跟党走的“可靠”青年。

勇添身入心至之翼，锤炼调查研究能力。调查研究能力是党员干部的基本功。一些年轻干部，在工作中是新手，摸不清调查研究的目的和意义，错把“预约式”调研、“盆景式”调研、“歌德式”调研、“脱节式”调研等“形式主义”当“法宝”。说到底，调查研究的根本目的是解决问题。年轻干部锤炼调查研究能力，需在如何做好调查研究工作上下功夫。调研前“做足功课”，坚持问

题导向；调研时“身入心至”，摸清问题症结；调研后“善思敏行”，施策解决问题，这样才能在调查研究中提升本领。

力阔统筹兼顾之路，锤炼科学决策能力。俗话说，正确地做事，不如选择做正确的事。选择做正确的事，就是科学地决策。许多年轻干部可能会想，决策是领导的事，与我们关系不大，其实不然。年轻干部是党和人民事业的接班人，具备科学决策能力是新时代对年轻干部的必然要求。锤炼科学决策能力，不仅仅要胸怀大局、总揽全局，还要有扎实的理论知识水平、敏锐的战略发展眼光、强大的辩证分析能力、主动的自省自悟态度，在统筹兼顾中锤炼好科学决策基本功。

精造思新求变之林，锤炼改革攻坚能力。改革是发展不竭的动力源泉。新中国成立以来，在党的领导下，中华民族在改革中不断前进。如今，新时代的年轻干部，深处全面深化改革、打赢三大攻坚战的浪潮中，肩负着更加伟大的使命和责任，彰显出锤炼改革攻坚能力的必要性和紧迫性。年轻干部要深刻把握改革攻坚的深刻内涵，胸怀“想干事”的远大理想，积蓄“能干事”的劲头魄力，修炼“干成事”的能力担当，在实事求是中思新求变，在乘风破浪中抢抓机遇。

稳聚防患未然之力，锤炼应急处突能力。越是急难险重，越能看出党员干部担当。党员干部在工作中，总能遇到各种各样的突发事件。今年的新冠肺炎疫情、南方多地的洪水灾害，都是对干部应急处突能力的深刻考验。凡事预则立，不预则废。面对百年未有之

大变局，年轻干部需担当起解决新问题的使命，不断锤炼应急处突能力，在准确把握形势中涵养危机意识，在增强学习本领中提高驾驭风险能力，在防患于未然中坚持人民至上理念，切实营造和谐的社会氛围。

深怀亲民爱民之心，锤炼群众工作能力。群众工作是做好一切工作的生命线。做好群众工作，是党员干部最深沉的情感、最有力的担当。群众工作不是随随便便就能做好的。年轻干部工作时间短，与群众接触不多，容易出现感情淡薄、服务意识不强等问题。想要提升群众工作能力，就要解决好这些问题，深怀亲民爱民之心，带着情感走基层、带着责任入群众，不说大话、不夸海口，相信群众、敬畏群众，放下面子、扑下身子，用群众的语言说话，把群众的事当成自己的事干，方能赢得群众的口碑。

篇12：学习2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部知行合一心得体会

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。梦想是靠一步一个脚印拼搏奋斗实现的，每一个梦想实现的背后都是一部坚持不懈的奋斗史，都充满艰辛和汗水。在全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚的关键之年，干部特别是年轻干部更应努力提高解决实际问题的能力，真抓实干、以上率下，在苦干实干中成就梦想、成就未来。

提高解决问题的能力，要有想干事的初心。这初心是青春报国的理想，是为民服务解难题的情怀。对于年轻干部而言，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的责任意识，始终把群众路线当作工作的“生命线”，才能静下心来，俯下身子去倾听基层百姓的呼声，真

正了解百姓的疾苦；也才会主动为群众谋利，想人民之所想、急人民之所急，切切实实帮老百姓出谋划策，解决实际困难。

提高解决问题的能力，要有能干事的本领。年轻干部要勤学苦练，向书本学、向别人学、向实践学，努力提高“七种能力”。要提高政治能力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”；提高调查研究能力，坚持到群众中去、到实践中去，了解和掌握群众所想所急所盼；提高科学决策能力，对国之大者心中有数，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算小帐；提高改革攻坚能力，保持越是艰险越向前的刚健勇毅；提高应急处突能力，做好随时应对各种风险挑战的准备；提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上；提高抓落实能力，不断化解难题，以过硬本领展现青春作为。

提高解决问题的能力，要有干成事的追求。想干事、能干事，关键还在于有没有干成事。干成事不是做表面文章，不是简单的敷衍应付，而是要用结果来说话，要用民心来说话。如果打着为民的幌子搞“政绩工程”“形象工程”，这样干成的不是事，而是败绩、劣绩。为官一任，就要造福一方。广大干部要力戒形式主义和官僚主义，切忌华而不实，要以民意为标尺，不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，以实际行动提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。