学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会（通用12篇）

篇1：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

学习在 0 2020 年中央党校中青年干部培训班重要 讲话 年轻 干部 勇于担当勤作为心得 体会

2020 年 10 月 10 日，2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，习近平总书记为青年干部上了开学第一课，告诫新时代青年干部要有新气象、新作为，能够勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。

当前，面对复杂的国内外新形势和前所未有的新挑战，对青年干部而言，既是机遇，也是挑战。年轻干部要想在新时代站稳脚跟、干出业绩、实现价值，就要有态度和热度、有勇气和骨气，真正放下“花架子”、扛起“重担子”，直面问题善作为、勇于担当勤作为，才能不辱新时代青年人的精神，不愧国家和人民的重托期望。

青年干部要把好政治“方向舵”。领导干部是引领一方的政治人才，执政者如同海上航行的舵手，只有把握正确政治方向，站稳政治立场，坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才会处变不惊、不会迷失方向。今年，在抗击新冠疫情斗争中涌现出了一大批出征驰援武汉和坚

守战场的年轻医生，坚定的眼神、铿锵的誓言，触动了患者、感动了全国人民。作为青年干部，就是要不忘初心、牢记使命，始终牢固大局意识，坚持人民至上原则，不忘本、不忘恩，做国家和人民的有用人。

青年干部要俯身倾听“百姓声”。“俯首甘为孺子牛”是每一位青年干部应有的姿态，工作干得怎么样，得看群众反响好不好。一位好的青年干部就应该十分“接地气”，能走、能跑、能干，多听百姓声、多讲地方话、多聊家乡事，云南楚雄“满头白发”的“80 后”扶贫干部李忠凯、广西百色将 30 岁年轻生命定格在扶贫路上的黄文秀等一大批青年扶贫干部以平凡的坚守、执着的奉献和不灭的初心，成为了群众最值得信赖的人，无愧是当代青年的标杆榜样。作为青年干部，就要学习他们那种朴实无华、兢兢业业的精神，树立全心全意为人民服务的宗旨，走出办公室、走到群众间，用心、用情与老百姓交朋友、话家常，做国家的传声筒、人民的知心人。

青年干部要善做问题“长短手”。发展是前进性与曲折性的统一，社会也是在不断解决问题中前进发展的。长期以来，党领

导人民干革命、搞建设、抓改革，最根本的目的是解决国家和人民的实际问题。当前，处于发展前进的关键期，实际问题多、情况较复杂，这就赋予了青年干部更高的责任和使命，只有从实际出发、心系基层冷暖、问民事解民忧，才能在新时代的大熔炉里淬炼实干担当；只有多学、多思、多动，学深本质原理、学通途径方式、学会见招拆招，练就一身兵来将挡、水来土掩的真本领，才能勇当攻坚克难的排头兵、创新的变革者，才能做不负好光阴、不负新时代的优秀青年人。

篇2：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

年轻干部要涵养“千锤万凿出深山”的蓄势待发，耐得住寂寞。任何一个干部遇事处变不惊的背后，都有一个厚积薄发、积少成多的积蓄过程。年轻干部当如磐石，在受命于组织、被委以重任前应当将个人得失与国家利益联结在一起，树牢“国荣我荣，国耻我耻”的家国情怀，努力提高个人修养。“守得住清贫，耐得住寂寞”是共产党员的根本。无论做人还是干事，无论为政还是守廉，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，才能稳得住心神。

年轻干部要葆有“烈火焚烧若等闲”的处变不惊，经得起考验。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，年轻干部正如石灰石开采一般经历烈火焚烧依然处变不惊，经得起各种淬炼和考验，才能不断成长。无论面临着怎样严峻的考验，都从容不迫，视若等闲。要信念如磐、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，经得住磨难。要磨练定力，对认准的事、定下的目标，要咬定青山不放松，逢山开路、遇河驾桥，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，持之以恒真抓实干。

年轻干部要笃定“粉身碎骨浑不怕”的坚定信念，受得了锤炼。党员干部作为先锋，是铸就正义与邪恶的一堵高墙，面对邪恶，要有敢于拒绝的勇气。要在心中树立共产主义的宏伟目标和坚定理想。要擦亮眼睛，经住考验，保持定力，不心浮气躁，不随波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大义和光明未来的坚定信心，在各种大是大非面前要始终头脑清醒，维护党和国家利益。面对压力，保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，不驰于空想、不骛于虚声，在实干中磨淬优良品质，交上人民满意的答卷。

篇3：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调了年轻干部应修炼提高的‚七种能力‛。其中，调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力，更是身在基层的年轻干部必须具备的‚法宝‛。

从实破题，用好提高调查研究能力这一‚秉承初心‛的‚法宝‛。到基层去做调查研究，是为了能够正确制定党的方针政策，实现党的实事求是的思想路线，进而贯彻党的群众路线。毛泽东同志在《反对本本主义》开篇就提出‚没有调查，就没有发言权‛。有些干部将调研简化为‚隔着玻璃看一看、围着村子转一转‛，再拼凑一篇充斥着浮语虚词的调查报告后，便束之高阁，草草了事。这在基层工作中是坚决不可取的。‚耳闻之不如目见之，目见之不如足践之‛，高质量的调查研究必须坚持实事求是的原则。正如目前如火如荼开展的人口普查工作，我作为一名村居普查员，必须入户做好摸排工作，记录好每家每户的情况，掌握第一手的详实资料，扎实推进好这项工作。基层干部就是要有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔

着问题去，练好调查研究基本功，才能为政策的制定提供强有力的依据。

植根基层，用好提高群众工作能力这一‚诠释初心‛的‚法宝‛。群众工作的本领不是天生的，干部刚到基层不熟悉环境，都面临知识空白、经验盲区等问题，要着力克服这些短板，最好的老师就是广大群众。‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线。刚到基层的年轻干部，不免自视有一定的理论基础，以为比群众高明，不料在决策办事中却频频碰壁，经过反复的摸索，方明白‚只有先做群众的‘学生’，才能当好群众的‘先生’‛。要接到基层的‚地气‛必须主动向群众学习，提升‚土话‛水平，将政策解读为老百姓‚听得懂‛‚愿意听‛的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，从而得到群众的肯定。党员干部只有把根深植基层沃土，俯身拜人民群众为师，从群众的‚急难愁盼‛问题出发，才能感受到政策带来的影响和存在的不足，从而进行改良。

干事创业，用好提高抓落实能力这一‚践行初心‛的‚法宝‛。‚政如农功，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。‛没有落实到位的调研报告就是一纸空文，没有落实到位的群众工作就是官样文

篇4：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住政治建设、作风建设、学习能力建设、思想建设“四个关键”，全面夯实基础、提高素质，不断锻造“硬核铠甲”。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住政治建设这个前提。要强化理论武装。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以正确理论武装头脑。要增强政治意识。牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。要坚定理想信念。坚持中国特色社会主义不动摇，正确认识和分析我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的历史形势，全面提高自身政治敏锐性和政治鉴别力，做到旗帜鲜明讲政治。

年轻干部要 提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住作风建设这个核心。要坚持真抓实干。工作不图虚功，不做“表面文章”，做到真干、实干、精干，下足“绣花功夫”，以工作实绩丈量工作能

力，不断提升标准，干出成绩、干出实效。要强化担当精神。敢于担当，主动作为，注重在脱贫攻坚、农村人居环境整治、安全生产、护林防火、抗洪防汛等重大重点攻坚任务一线锤炼过硬作风，练就真本事、真本领、真功夫。要增强规矩意识。严于律己、勤于修身，自觉遵守《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，主动对标提标，深刻查摆问题，争当先锋模范，永葆党的先进性和纯洁性。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住学习能力建设这个关键。要勤于思考。多动脑、多用脑，善于观察、见微知著，求知求是、追根溯源，不断增强透过现象看本质的本领，善于洞察事件的来龙去脉，培育“预判”思维，增强处置能力。要活学活用。“三人行，必有我师”，要广泛涉猎，多学多看，取其之长、补己之短，全面结合自身实际，实现“为我所用”。要去粗取精。增强鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观，明辨是非、真假善恶，不断用先进的、正确的知识技术增强“硬核实力”。

篇5：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治

意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细；要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头；实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长 环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干！用实际行动不负组织期盼，不负时代所托！

篇6：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，要求干部特别是年轻干部要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”年轻干部站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，使命光荣、责任重大、任务艰巨，还需把牢想干事的“正方向”，锤炼能干事的“真本领”，开拓干成事的“新思路”，不畏艰难险阻，克服本领恐慌，全面提升解决实际问题的能力，当好复兴路上的“办事员”。

把牢想 干事的“正方向”。思想是行动的先导，想干事是会干事、干成事的硬基础和源动力。年轻干部首先要把牢想干事的“正方向”，坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇，把握正确政治方向，不断提高政治能力。要虚心求教，做理论积累的“有心人”，抓住岗位培训和党日活动等各学习种机会，扎实学习党的科

学理论，耐心反思自身的缺点不足，形成“学习促进思考，思考助力学习”的理论积累“正循环”，树立正确的价值观和是非观，做政治上的“老实人”“明白人”。

锤炼能干事的“真本领”。坚定了想干事的“正方向”，还要有能干事的“真本领”。年轻干部要不断锤炼、不断提高干事能力。能干事首先要能调查，要在走访调查中不断提高调查研究能力，深入到基层一线听取民声民意，研究内在发展规律，为攻坚克难、解决实际问题提供理论依据。能干事的重心是“能断事”，要广开言路，悉心听取各方意见，在综合评判中不断提高科学决策能力。能干事的核心是干事能力，要敢于历练，做攻坚克难的“急先锋”，主动申请到最困难的地方、最紧急的地方，深入基层一线，在全面推进各项工作中不断提高改革攻坚能力。

开拓干成事的“新思路”。我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，在危机中育先机、于变局中开新局，不断开拓干成事的“新思路”。要坚持问题导向，把解决群众“急难愁

篇7：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

几何学是研究空间关系的学科，我们可以从中探寻点线交织之道，还可以领略方圆变换之美，这启示我们要从科学与艺术的辩证关系中去认识和实践。

联想到习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班中的讲话，强调“年轻干部要提高应急处突能力”。具体来看，这既是科学研判形势的能力，又是灵活处理变局的能力。同理到几何学中，就是要科学把握“点、线、面、形”的运动原理，巧妙应对和化解纷繁复杂的困局与危难。

练就“政治慧眼”，找准“零点”与“拐点”识别风险。凡事不是无源之水、无本之木，风险如同线段一样，都依靠着关键节点发生和发展。“零点”代表着事物的开始。擦亮“政治慧眼”，自觉站在维护党和国家安全的大局，提升“春江水暖鸭先知”的政治觉察力，警惕“黑天鹅”的出现，以此来抓住“零点”，从而避免点燃风险事件的“导火线”。“拐点”意指事物变化的起点，它可能是化险为夷的转折点，更可能是转危为机的突破点。凭借“政治慧眼”，自觉站在维护人民群众根本利益的高度，塑造“一叶易色而知天下秋”的政治洞察力，探寻柳暗花明的路径，以此来捕捉“拐点”，从而发现转危为机的“催化剂”。

发扬科学精神，描出“短线”与“长线”主动出击。“把握风险走向是谋求战略主动的关键”，我们既要描画“短线”，控制风

险的形态，又要勾勒“长线”，把握风险的趋势，主动出击。要以科学技术为支撑，下足“绣花”功夫调整“短线”的形态。不断减小“斜率”，稳控事态的发展速度，不断减小“极差”，将险情控制在合理区间。要用科学知识武装头脑，以“钉钉子”的钻劲跟踪“长线”的去向。注重评估风险存在的时间范围，着重研究风险波及的影响范围。唯有保持科学的姿态，站在科学的“高地”探明方向，才能在攻坚克难中赢得主动。

坚持辩证思维，厘清“里外面”与“前后面”应对危机。点线交织构筑成形态各异的“面”，而危机同样具有“多面性”，只有认清危机的各个面向，做到心中有数，才能更好地分类施策、精准拆弹。从“外面”看，危机显露无遗，这要求我们要防微杜渐，避免“破窗效应”。从“里面”看，危机隐蔽难寻，这要求我们要透过现象看本质，避免“冰山效应”。从“前面”看，危机随处可藏，这要求我们要保持“越是前景光明，越是要增强忧患意识”的清醒头脑，永葆“时刻准备着”的精神状态，筑牢“防火墙”，把“平时”做好，确保“战时”有用。从“后面”看，危机不会转瞬即逝，这要求我们要学会修复翻新、查缺补漏，避免危局重现。

站稳人民立场，画好“同心圆”与“多边形”投身实战。不论是在疫情防控中，还是在抗洪救灾中，实践证明，坚持人民至上、生命至上的立场是应急处突的不二法门。在实战中，要自觉地与人民站在一起、想在一起、干在一起，画出“同心圆”，才能吹响“集结号”，与人民群众一道建起“护城河”。要善于组织边角、布局行列，画出

篇8：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家的命运，是百年大计。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部的成长成才既要自身不懈努力，也要组织精心培养。各地党组织要不断健全完善年轻干部的“培养链”，让年轻干部队伍总体数量充足、质量优良，有足够本领来“接班”。

要“墩”得住。年轻干部要茁壮成长，就要多“墩墩苗”。做到政治训练和实践锻炼结合，“激活存量”与“优化增量”并举，让年轻干部成长有计划有平台有方向。制定“墩苗”计划，立足地方重点行业领域对专业化干部的迫切需求，结合工作性质和岗位特点，让年轻干部在脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作一线接受考验。实施“铸魂”工程，将优秀年轻干部纳入递进培养计划，加强重点培养年轻干部的“点名”调训，提升年轻干部的专业能力，培养年轻干部的专业精神。建立“成长档案”，全面跟踪、系统分析、综合评价年轻干部在不同时期、不同岗位的成长表现，对观念转变快、角色适应快、能力提升快和群众评价好的年轻干部进行动态跟踪、密切关注，实现“优中选优”。

要“帮”得稳。年轻干部的成长，自身努力固然重要，但很多时候也需要帮一把、扶一程，做到“压茬”与“领路”相结合、“放手”与“撑腰”相结合、“自身悟”与“导师传”相结合。要多“领”，经常性开展座谈交流，在思想上释疑解惑、坚定信念，工作上言传身教、传道授业，生活上指点迷津、排忧解难，促使年轻干部在工作中快速“上手”。要多“带”，选择政治素质高、工作经验丰富的同志与年轻干部建立帮带关系，通过思想上帮、工作中带、业务上传，让年轻干部掌握工作方法、提高业务能力、积累实践经验。要多“扶”，落实好谈心谈话制度，定期开展“心理体检”，及时为年轻干部排压力、解心结、鼓干劲，营造全方位关心关爱氛围，切实让年轻干部安心、安身、安业。

要“练”得实。压担子才能增才干，把握好“早压担子”和“成熟再用”关系，建立完善“一线历练”培养机制，让年轻干部在历练中成熟。要在历练中补短板，“点对点”制定基层一线锻炼计划，推行年轻干部到产业发展、脱贫攻坚、项目建设一线挂职，在当“热锅蚂蚁”中补齐思想上和工作上的短板。要在交流中促成长，有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、重要岗位经受磨练，让年轻干部开眼界、练心智、长才干，充实完善知识结构、素质结构、能力结构，培养出大批一专多能的“复合型”年轻干部。要在挂职中强技能，用好顶岗、跟班等培养锻炼方式，有针对性选派年轻干部到上级部门和发达地区挂职学习，把挂职中取得亮眼工作实绩、创造新鲜经验的年轻干部大胆用起来。

篇9：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上创造性地提出了年轻干部解决实际问题需要具备的七种能力，其中之一是提高群众工作能力。习近平总书记强调：“要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当做大事来办，切实解决群众‘急难愁盼’的问题”。作为推动事业发展的中坚力量，年轻干部应志存高远、脚踏实地、勤思善学，争做群众工作的行家里手。

胸怀“赤子”心，将“责”扛在肩上，做群众忠实的守护者。历史总是在不断解决问题中前进的。面对新冠疫情“大考”，全国上下“一盘棋”，干群同心抗疫。来自不同领域、不同战线的年轻干部受命于危难之间，不畏艰险，迎难而上，从初出茅庐的青涩少年蜕变为披坚执锐的英勇战士，用实际行动诠释责任与担当，在“抗疫”战场上挥洒青春和汗水。年轻干部要有坚韧的定力和顽强的意志，不改为民初心、不坠青云之志，着力提高群众工作能力，自觉把个人理想和国家前途命运、民族复兴、民生福祉紧密联系起来，胸怀“大我”，坚定爱国奋斗的理想信念。

甘为“孺子”牛，将“民”字铭记心间，做群众温暖的贴心人。一言一行系民生，一枝一叶总关情。民心是最大的政治，让“为民”服务的种子深深扎根沃土，让人民公仆永不褪色。新时代的年轻干部要注重在历史实践、时代精神中淬炼铁一般的理想信念，将为民服务根植于思想、落实到行动中，努力奋斗在组织、宣传、扶贫、教育等各条战线，用心守护自己的阵地，提高服务意识，努力践行“俯首甘为孺子牛”的铮铮誓言。年轻干部要增强时代使命感和责任感，把心思用在谋实事上，把劲头使在办实事上，集中精力干成事。将党的新思想、新政策用“群众话”讲给群众听，让党的好声音“飞入寻常百姓家”。

立下“愚公”志，将“实”字抓牢手中，做群众信赖的主心骨。对于年轻基层干部而言，脚下有泥，心中才有方向。必须要将“实”字当头，“干”字为先，深入基层与群众打成一片，才能了解群众的急难愁盼，才知道如何为群众排忧解难。主动放低姿态、放平心态，把基层当做“强筋健骨”的“熔炉”，把群众当成授业解惑的“良师

篇10：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

2020 提 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记对年轻干部能力提升提出明确要求，也为基层组织部门培养年轻干部指明了方向。

基层工作就是要解决老百姓的实际问题，年轻干部的“解题”能力不足，就无法及时回应百姓诉求、无法很好地把问题解决在基层。“读书破万卷，下笔如有神”，年轻干部的培养既要把握规律又要不断加强激励鞭策，不妨善用有针对性的“题海战术”，多让年轻干部在基层“题海”中打磨自己，不断提升在危机与变局中的“解题”能力。

勤做初心“问答题”，加强思想淬炼。年轻干部有冲劲和锐气，但如果思想认识不到位，很容易为诱惑和负面情绪所困，造成失衡心理、滋生惰性，甚至思想被腐蚀。因此加强对年轻干部的思想淬炼，需要大量的、结合实际的、面向群众的教育培训。把理论武装融入日常，要多开展线上学习、碎片化学习、交流互动学习，更要在常测试、常讨论中夯实思想根基。强化理论运用和实践反思，要多将课堂搬到项目施工现场、农村田间地头，多组织年轻干部到革命老区重温党史，在先进典型中感受榜样力量，去农户村舍里感受初心使命……结合好警示教育、红色教育、爱国教育、国防教育等专题教育，将信仰融入

呼吸、将党性深入骨髓，培养年轻干部时刻做好“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心问答。

善答是非“判断题”，强化政治历练。政治历练是年轻干部成长的“试金石”，今年我国面临许多困难，无论是疫情防控、防洪救灾，还是公共安全、应急管理，在一项项紧急又复杂的大考中，年轻干部的政治阅历逐渐成熟、政治立场愈加坚定、政治鉴别力不断提高。因此要给年轻干部多压担子、勤把方向，让年轻干部在是非“判断题”、政治“风险题”中绝不动摇。要多给年轻干部派发政治任务，在攻坚克难中让年轻干部多做改革“急先锋”，在复杂局势中让年轻干部多做矛盾“调解员”，在脱贫攻坚中让年轻干部多做致富“带头人”，在练筋骨、强体魄中提高政治敏锐度和政治鉴别力。同时，要为年轻干部把好政治关，严肃党内政治生活，强化底线意识，让年轻干部经常“红红脸、出出汗”，引导年轻干部做政治上的“老实人”“明白人”，练就过硬政治能力。

多刷基层“应用题”，增强实践锻炼。刀在石上磨，人在事上练，年轻干部只有在实践锻炼中真抓实干，善做小题、勇破难题、多解新题，才能不断提升解决实际问题的能力。基层组织要为年轻干部建好符合成长规律的摇篮，注重在练“小题”中锻炼“大才”，引导干部把小事当成大事来办，在日常琐事中培养耐力，在一线繁杂工作中涵养定力，在解决百姓急事难事中提升能力。要为年轻干部铺好奋勇向前的大路，多派年轻干部挂任到急难险重的岗位，发挥年轻干部的闯劲、拼劲，在困难面前敢打硬仗、敢闯难关，让干部在啃硬骨头中练

就一身硬功夫。也要为年轻干部搭好施展才华的舞台，根据干部的不同特点，设好特色岗、制定个性化培养方案，让年轻干部在育新机、开新局中勇立潮头、踏浪前行。只有不断摸清底子、铺设路子、广搭梯子，让年轻干部多刷基层工作“应用题”，才能练就翻得了山头、当得了排头、抚平得了百姓眉头的过人能力。

苦练实用“技能题”，巩固专业训练。习近平总书记指出，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就更需要培养年轻干部的专业精神，苦练年轻干部的专业技能。要做好年轻干部的专业训练，实用是关键，整合各类资源建立庞大的训练体系，既要有理论高度又要接地气，既要触类旁通又要术业专攻，让年轻干部提升有空间、进步有方向。要杜绝“训前训后一个样”的假把式、禁止走“新旧培训没区别”的老套路，严肃培训纪律，完善训练制度，训练不达标的要“重修”、认识不到位的要及时修正直至取消资格。提升专业训练的含金量，因材施教、因人施策，补短板、强弱项，让年轻干部苦练“技能题库”，成为搞农业的专家、善治理的能人、懂法律的精英……将年轻干部培养成各行业各领域的行家里手，更好地深化改革、推动发展、化解矛盾，成为解决实际问题的复合型干部。

篇11：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。年轻干部作为干事创业的生力军，面对新时代下新的形势任务，止步于走形式、做“表现派”，是干不出成效的。只有自觉老老实实做人、踏踏实实干事、扎扎实实办文，用实际行动和成绩说话，才是新时代的“实力派”好干部。

强化老实做人的政治自觉，不当“甩锅侠”。“君子喻于义，小人喻于利。”年轻干部在岗言岗，自己应承担的责任，就应当坚决地担负起来，遇到难题敢于迎难而上，遇到问题想方设法解决，祛除“踢球”“扯皮”的陋俗，要真正做到守土有责、守土尽责。在年轻干部经风雨、见世面的成长过程中，尤其要加强政治历练，增强政治自制力，树立正确的政绩观，要抱着“功成不必在我，功成必定有我”的信念，从心底真正热爱自己的工作，与同志同荣辱、共进退，摒弃“为了上级干、为了领导干”的思想，在担当新使命、创造新成绩的时代

进程中，勇做“担当侠”，不当“甩锅侠”，始终做政治上的“明白人”“老实人”。

压实踏实干事的行动自觉，不当“表现派”。立党为公，执政为民。年轻干部在为民办事、为民造福时，最需要有坚定专注、脚踏实地的精神，切忌心浮气躁、“光说不练”。踏实干事贵在“实”，要真正将人民的利益放在首位，时刻把群众安危冷暖放在心上，坚持在务实功、求实效上下功夫，变“说假话、喊空话”为“干真事、出实效”，不作秀、不表现。通过着眼于实实在在的成绩，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题，真正抓出良好的工作成效，做出“为官一任，造福一方”的实绩，只有这样，年轻干部才能真正经得起群众的“评级”和实践的检验，真正成为群众的贴心人。

抓好扎实办文的思想自觉，不当“养花瓶”。毛泽东同志多次说过，“形式主义害死人”，在虚文中的表现就是文件多、文章长、文字虚。虚文正如“花瓶”，徒有其表，却空无内容。文字工作同样需要有“钉钉子精神”，作为年轻干部，常和文字稿件打交道，尤其要警惕表态化、浅表化、功利化的文风，切忌凌空蹈虚、浮于表面。要通过对调研得来的大量材料和情况进行认真研究分析，将材料落到实

际上、落到问题上，做到文内有“干货”，文中有内容。在做文字工作时，要以“抓铁有痕、踏石留印”的功夫深入研究、综合分析，唯有如此，办出的文才扎实，才能经得起推敲、发挥出实效，办文的人才是真正的“实力派”。

篇12：学习2020年中央党校中青年干部培训班重要讲话年轻干部勇于担当勤作为心得体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。事业成败，关键在人。年轻干部作为党的事业的薪火相传的“接力者”，必须承前启后、继往开来，共同汇聚青春的蓬勃力量，让想干事能干事干成事“蔚然成风”。

树立远大理想，涵养“想干事”崇高信念。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”志向是黑暗中指引我们砥砺前行的“灯塔”，是干事创业的不竭动力。从陈胜“燕雀安知鸿鹄之志哉”到周恩来“为中华崛起而读书”，都彰显了爱国为民的崇高价值追求。年轻干部需从小立志、志存高远，自觉把个人理想与家国情怀、民族复兴的神圣使命结合起来，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持用真理武装头脑，不断掸去思想尘埃，系好人生第一粒“扣子”，搭好“想干事”的成长“舞台”，让人生的第一步赢在“起跑线”上。

坚定责任担当，淬炼“能干事”过硬本领。鲁迅先生说，“青年所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的。”责任是沉重的，担当是不易的，关键是有执行力、操作力，能把工作落到实处，必须在事上淬炼本领，从干中提升能力。习近平总书记提出的“七种能力”，正是年轻干部面对复杂形势和艰巨任务所应具备的“技能包”“功夫图”，需要对标对表，补知识弱项、能力短板、经验盲区，提高专业思维和专业素养，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼“能干事”的本领，坚决扛起使命担当，敢啃最硬的骨头，善接最烫的山芋。

确保善作善成，赢取“干成事”满意口碑。习近平总书记曾说，年轻干部要“对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。干成事是检验想干事、能干事的“试金石”，是评判干部成败是非的主要依据。“金杯银杯，不如群众的好口碑”，干没干成事，需要由实践来检验，由群众说了算。“托之空言，莫如见之实行”，作为年轻干部，要时刻把人民群众摆在至高无上的位置，虚心向群众学习，掌握群众方法，学会群众语言，汲取群众智慧，真

抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，带领群众走上幸福美好的“康庄之道”，用“干成事”的实际成效来赢取群众的认可和拥护。