乒羽协会期末工作总结

乒羽协会期末工作总结（精选13篇）

篇1：乒羽协会期末工作总结

时光匆匆，弹指挥间，转眼一学期就要结束了。总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

乒羽球社秉承“乒搏天下，羽众不同”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。

为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。

基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

总的来说，本学期进行的活动，使会员们能力都不同程度的得到提高。而协会丰富多彩的活动也使同学们深深的领略到了社团文化的独特魅力。在乒羽协会发展各人兴趣爱好的同时，也使同学们懂得了处事也懂得了处活动中，同学们互帮互助，团队意识增强，统统的这些，也将有助于同学们树立正确的人生观，价值观。相信，这也将是每个同学人生中的重要人生经验。

自乒羽协会成立以来，一直在不断成长壮大。当然，乒羽协会能取得如此成绩，与各社员的共同努力分不开，更与院团委，社团联合会领导有着密切的联系。院方给予的支持是乒羽协会发展到今天的有力后盾。总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！

相信乒羽协会的明天将会更加美好！

篇2：乒羽协会期末工作总结

一个学期即将结束，乒羽协会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。办公室在做好本职宣传，下达各类文件的基础上，在日常工作中。将工作责任合理分配到人到岗，加强了各职能部门的管理，极大地提高了协会的工作质量和效率，保证了协会工作的顺利开展。在开展乒羽文化艺术节活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。

办公室的工作直接影响到协会的工作效率和质量问题，办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学服务的宗旨，积极努力工作。

但在工作中也存在一些问题，办公室值班人员通知事情时的语言得当问题，语言组织能力不够强，态度不严肃。

篇3：乒羽协会期末工作总结

会上, 姚会长回顾了自己在协会六年来的工作, 对协会同志一年来对协会工作做出的贡献给予了肯定。他在讲话中说:在协会工作六年以来, 向协会的同志们、行业专家、企业家、社会活动家学到了不少东西;与各会员单位也建立了深厚的感情;对各专业有了一定的研究, 是工作的成功之处。而不足之则是对会员企业了解不足, 没能走访到所有的企业;其次国际开拓不足, 仅在安徽召开了一次我们会员单位“走出去”的研讨会, 因为制度的原因也较少出国考察, 没能成功地组建国际协会组织;第三在协会自身工作方面不够坚决, 很多想法没有落实。

对于协会未来的工作, 姚兵会长提出三点希望:第一, 要通过“三个转变”为会员企业尽力服务, 通过创新驱动推动中国制造向中国创造转变;以质量提升战略推动中国速度向中国质量转变;实施品牌战略推动中国产品向中国品牌转变。第二, 尽力激励企业家精神, 企业家是在竞争中成长起来的, 企业家是国民经济发展的引擎, 企业家是社会宝贵的财富, 在企业困难时期协会要激励企业家为企业和行业的发展壮大奉献自己的聪明才智。企业家有成功、有失败, 要尽力帮助企业家健康成长。第三, 为行业振兴尽力服务, 为行业振兴是我们的责任, 要把握行业经济规律, 要撑握行业全球信息, 要成为政企之间的桥梁纽带。此外, 姚兵会长还对各委员会工作一一发表了指导意见, 并对工作优异的委员会提出了表扬。

刘哲秘书长在工作报告中总结了协会过去一年的工作, 他说:

2014年, 协会秘书处按照群众路线教育实践活动整改方案的要求, 加强了政治理论学习, 准确把握有关文件的指导思想和改革总目标, 明确协会发展的工作思路。特别注意结合所属行业工作特点, 积极宣传全面深化改革的重大意义, 引导行业紧跟当前改革形势, 保持企业发展活力, 实实在在帮助企业解决影响行业发展的具体问题, 不断增强协会在行业的凝聚力和影响力。协会的工作主要体现在以下几个方面:

1. 加强政治理论学习, 明确协会发展方向。

协会坚持每月组织班子成员学习党中央和国务院有关文件精神, 重点学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和工业和信息化部部长苗圩对十八大报告的解读文章——《优化产业结构是转变经济发展方式的重点任务》, 结合工作中实际问题进行讨论, 深刻领会文件精神。

针对《决定》“适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项, 交由社会组织承担”和“大幅度减少政府对资源的直接配置”, 减少行政审批事项的要求, 研究在政府推出的管理环节, 在全面了解掌握行业和市场情况, 充分论证研讨, 广泛听取企业意见的基础上, 建立适合市场需要, 有利行业发展的行业自律方式, 尽快开展起来, 争取得到行业、市场和政府有关部门的信任。

针对《决定》“实行统一的市场监管, 清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法, 反对地方保护, 反对垄断和不正当竞争, 建立健全社会征信体系”的要求, 组织调查了解地方保护的具体规定和做法及对市场秩序、行业技术进步、国家经济发展造成的危害, 向有关部门反映, 为企业生存和行业发展提供良好的市场环境;二是积极探索建立健全行业的社会征信体系, 为开展行业信用评价奠定基础。

针对《决定》“允许具备条件的民间资本设立中小型银行等金融机构, 推进政策性金融机构改革”的要求, 了解掌握行业中民间金融机构发展和企业需求情况, 研究探索协会在推动发展上如何发挥作用。

针对《决定》“扩大企业家个人对外投资, 允许自担风险到各国各地区自由承揽工程和劳务合作项目”的要求, 了解掌握行业对外投资和承揽工程的情况和存在的困难、障碍和问题, 研究解决的办法并向有关部门反映。

2. 落实群众路线教育实践活动要求, 把深入企业, 调查研究作为协会各项工作的基础。2013年党中央开展的落实群众路线教育实践活动对协会工作产生了重要影响, 一些委员会采取各种方式, 把深入企业调查研究作为一项重要工作。钢木门窗委员会实地走访了全国67家企业;钢结构分会实地考察走访90多个企业和项目, 召开行业座谈会共计到场800多人次, 发出1200余份调查问卷;塑料门窗委员会分别组织15个省市的协会及企业进行调研座谈, 广泛深入了解行业动态和企业需求, 听取企业意见;散热器委员会对6个地区和40余家企业进行了走访调研。特别是联络部为推动系统门窗工作, 组织30个单位, 7 4 人次, 对18家国内企业进行考察调研;组织26个单位31人次对8家国外企业和有关机构进行考察调研, 撰写了4万余字共计5篇调查报告, 以及对法国认证机构组织结构、工作内容、认证程序和合作方案的专题报告。通过考察, 充分了解了国外系统门窗认证的机构设置、认证内容、认证程序和具体做法, 充分感受到国内门窗企业对推行系统门窗认证的强烈愿望和迫切需求, 也切实了解了国内门窗企业系统门窗发展状况和存在的问题, 同时也为参与调研的企业提供了学习机会和互相交流、建立合作关系的机会, 形成了推动系统门窗工作的骨干队伍。

3.落实群众路线教育实践活动要求, 积极反映行业情况和企业诉求, 维护行业合法权益。维护行业合法权益是协会一项重要职能, 协会各部门在过去一年中普遍加强了这项工作。2014年6月, 国务院领导对新华网一篇关于幕墙安全监管问题的报道做出批示, 要求加强建筑幕墙工程质量安全监管。为了避免有关部门因为不了解幕墙工程的真实情况, 制定出台影响幕墙行业发展的法规文件, 铝门窗幕墙委员会积极配合住建部有关部门, 作了大量调查研究工作, 收集一批幕墙事故案例分析原因, 用翔实的数据和事例, 科学的论证和分析向有关部门反映行业的要求, 组织座谈会请有关部门听取专家和企业的意见, 争取政府部门对幕墙工程的实际情况和作用给予了肯定, 在住建部会同安全监管总局联合发文《关于进一步加强玻璃幕墙安全防护工作的通知》中反映了行业的要求。

建筑企业资质等级标准修订工作关系到建筑幕墙、钢结构和模板脚手架行业的生存发展, 铝门窗幕墙、钢结构和模板脚手三个委员会受住建部委托, 在质量部积极协助和指导下, 协助部市场司组织对三个专业施工资质标准和《建筑幕墙设计与施工一体化资质标准》、《建筑幕墙工程设计专项资质标准》及《轻型钢结构工程设计专项资质标准》的修订工作。组织企业和有关专家多次进行座谈讨论, 调查论证, 使这些资质标准的修订能够充分考虑行业实际情况和行业发展的要求;能够充分发挥市场调节, 加强市场监督, 维护行业市场秩序作用。如“钢结构专业资质标准”的修订:增加了对自有厂房面积和必要的加工设备的要求, 让钢结构专业企业获得生存和发展空间;设置一级企业承包工程范围下限, 鼓励企业找准市场定位, 错位发展, 实现经营模式的差异化;增加对机械设备、现场管理人员和技术工人的要求, 人数、职业年限等指标, 兼顾行业具有加工制造和建筑施工的特点, 有利于推进工业化, 有利于鼓励、引导行业培养有知识、能创新的高素质技术工人队伍。

4.贯彻落实住建部开展工程质量治理两年行动要求, 加强部品行业产品质量治理工作。秘书处坚持按照姚兵会长的指示, 以实际行动落实住建部关于开展工程质量治理两年行动的要求, 不以文件贯彻文件, 以会议落实会议, 制定了《中国建筑金属结构协会关于开展质量年活动的意见》 (讨论稿) , 根据行业实际情况和协会工作特点, 提出了用资格评定登记制度和信用评价体系加强行业自律, 用管理人员和技术工人的资格评定管理落实责任人员的终身责任制度;用产品质量性能系统认证方式实现对产品研发、设计、制作和安装的系统评价及严格检测, 明确部品质量责任, 保证产品质量的稳定;用加强技术研发, 推动技术进步, 提高行业标准化、机械化、自动化、信息化水平, 用先进的管理和技术手段保证产品和工程质量;用推动钢结构住宅发展来提高工程建设的精度和建设过程的可控性, 改变传统的、粗放的建设方式, 保证工程质量。这项工作将在三月份理事会上通过后, 分别由各委员会在行业内贯彻实施。

在着力开拓新的工作领域, 推动各项行业创新工作方面协会各部门也都取得了实质性进展。

2014年, 协会在会员企业和地方兄弟协会的支持下, 着力开拓新的工作领域, 在以下几个方面推动行业创新工作取得实质性进展:

1.建筑门窗企业资格评定工作稳妥推进。协会全力推进的建筑门窗企业资格评定、系统门窗产品认证、互联网部品交易平台和钢结构住宅等几项工作开始进入实施阶段。

由于住建部取消了金属门窗专业施工资质, 形成了门窗市场管理上的空白, 协会根据地方相关协会和门窗企业的要求, 经协会秘书处决定, 在全国开展了“建筑门窗企业资格评定”工作, 组织对钢、铝、塑、木门窗企业的制造和安装企业的人员素质、设备水平、技术工艺和管理能力评定级别, 授予资格, 并建立了有关委员会共同成立的门窗企业资格评定工作领导小组, 制定统一的建筑门窗企业行业登记管理办法、等级标准和实施细则;同时, 组织编制重要岗位管理人员和技术工人的管理办法、资格标准、考核办法、考试大纲和培训教材, 建立产品质量责任制度, 2015年将在全国全面开展。

2.建筑部品系统化和部品系统认证工作取得突破性进展。关于建筑部品系统化和部品系统认证工作, 协会成立了包括协会有关部门和有关地方协会、检测机构、设计院、开发商、系统门窗企业及型材、密封、五金、玻璃等材料供应企业共同组成的领导小组, 开展课题研究, 通过对国内外许多企业和机构的调研、考察, 确定了推动中国系统门窗发展的目标和工作内容、工作方式, 借鉴国外成熟经验, 研究提出建立适合中国门窗实际情况的系统门窗评价体系、推进的具体做法、工作计划和阶段目标及需要的政策支持和鼓励措施, 争取有关部门的支持。向住建部申报了系统门窗科研课题和“建筑系统门窗技术导则”, 技术导则已经得到住建部标准定额研究所同意立项的批复, 为系统门窗认证工作奠定技术基础。

3. 钢结构住宅产业化工作取得新的进展。钢木门窗委员会按照《人行自动门安全要求》 (JG 305-2011) 强制性标准, 与方圆认证中心联合开展了自动门产品安全第三方认证工作, 目前已有上海乘方、北京泰戈尔2家企业的5种产品通过认证, 另有2家外资企业已提出申请, 2家国内企业提出认证意向。

钢结构委员会组织行业专家、学者和行业企业, 围绕钢结构住宅的市场现状, 对国内钢结构住宅市场应用条件、经济产业政策、关键技术和发展趋势开展认真深入的调查与研究, 完成了住建部委托的钢结构住宅的科研课题, 形成了《钢结构住宅产业化研究报告》:包括《钢结构住宅产业化的现状、趋势与建议》、《钢结构住宅关键技术研究》、《钢结构住宅应用调研报告》等系列文件。《钢结构住宅产业化研究报告》及后续的工作将有力地推动钢结构住宅的发展。

4. 旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台上线, 房地产部品采购联盟取得实质性进展。旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台的上线标志着房地产部品采购联盟也取得了实质性进展。协会和全联房地产商会建立的中国房地产部品采购联盟联合广联达公司密切合作, 经过两年多的精心筹备, 建立的旺采房地产部品和企业自发建立的大猫门窗采购平台于年底正式上线。平台加强了双方的交流和沟通, 让房地产企业了解我们产品的性能、特点和质量标准, 也让我们企业了解我们产品在使用中存在的问题和房地产企业对我们产品的需求;平台向联盟成员发布房地产企业的投资和开工计划、需求的部品品种、规格、数量和采购计划;平台组织大型房地产企业对部品市场企业进行考察, 对企业和产品做出评价, 作为中、小企业采购参考依据;平台取得了多个金融机构的支持, 双方在平台完成网上交易后, 为房地产商提供不占用信贷额度的融资贷款, 及时支付供应商;平台组织两个行业专家对双方发生的争议进行调查, 裁定责任, 使争议迅速解决;平台将记录双方交易情况, 建立企业信用信息数据库, 对企业信用做出客观、公正、准确的评价, 促进行业健康发展。

以上几项工作对协会和行业的健康、持续发展将发挥重要而且深远作用。一是推动改变行业粗放的生产方式, 转型升级;全面提高行业技术和管理水平, 提高企业员工的能力和素质, 保证产品质量;二是促进行业科技研发和技术创新;实现行业生产的节能环保, 产品的节能环保, 为社会提供更多节能环保的绿色建筑;三是对规范企业行为, 完善市场秩序, 实现优胜劣汰, 促进行业健康发展将发挥重要作用;四是能够为行业开拓更大、更广阔的市场, 提供更多商业机会, 为行业争取更多的政策支持, 为企业营造更好的发展条件;五是为协会开展管理人员和技术工人培训、考核、教材编制工作提供了依据, 提供了协会引导行业发展的有效手段, 拓展了协会工作内容, 扩大了协会影响。特别是通过这些工作与地方协会建立了密切的合作关系, 得到更多企业的参与, 提高了协会工作的广泛性。这些工作得到了企业的广泛支持和积极参与, 认为协会真正做到了急企业所急, 想企业所想, 是协会落实群众路线教育实践活动的成果。

2014年, 协会的自身建设也有了取得了较大的成绩, 机构建设方面增加了自动门、电动门和建筑遮阳两个新的分会, 这两个分会的成立扩大了协会影响, 增强了协会的凝聚力, 工作更有针对性, 更符合企业的需要。特别是随着国家对门窗节能标准的不断提高, 遮阳已经成为门窗系统的重要组成, 已经成为一个不断发展、不容忽视的行业, 遮阳分会的成立, 将有效地促进遮阳企业和门窗企业的合作, 共同发展。会员企业数量也有了一定的增长。

关于2015年度协会工作重点。刘哲秘书长指出:平稳运行, 大规模的刺激政策不会再出现, 应该是今年的基本态势。在目前情况下, 协会只能是引导企业提高产品质量, 提高服务水平, 降低生产和营销成本, 增加服务内容。同时, 全力推动行业转型升级, 推动行业的研发创新和技术进步, 努力为行业开拓新的市场, 新的领域。

2015年, 协会将加快建筑门窗企业资格登记标准制定工作, 填补取消金属门窗专业资格后形成的管理空白。同时, 要着手建立企业和个人资格的计算机管理系统, 建立数据库, 逐步建立信用评价制度;做好课题研究和技术导则编制工作, 抓紧建立适合行业情况的评价标准和评价办法, 着手筹备建立行业认证机构;积极推进钢结构住宅结构形式、节点构造和墙板、楼板的优化认证工作, 加快钢结构住宅的发展;推进建筑设计的模数化和构件的标准化工作, 保证质量, 提高效率, 降低成本;推进企业之间的交流合作, 加快信息化等新技术的推广应用;推进国家支持鼓励政策的推出。另外, 各部门要引导企业关注、了解两个电商平台的作用, 积极参与平台的建设, 推动平台的发展, 组织企业联合推出标准化的产品, 用更合理的价格吸引用户, 推动行业产品的标准化。

篇4：乒羽协会纳新总结&财务预算

西安培华学院乒羽协会是在学校领导的支持下于2002年11月成立的。是我校较早成立的社团之一。

乒羽协会自2002年成立以来至今9年总共吸纳会员近千人。协

会组织机构健全，现共有各部门6个，职责各不相同。乒羽协会是一个体育性质的学生社团，以丰富学生业余生活，提高学生的身体素质和心理素质，繁荣校园体育事业为宗旨。我们的口号是：“打出快乐！健康成长！”

我们协会今年于9月26日到30日在大学生活动中心展开了为期5天的纳新。共纳新会员135人，其中乒乓球新会员55人，羽毛球80人。新会员中涌现出不少非常热爱乒乓球羽毛球的同学，他们有的多才多艺，加入主席团，有的基础不错，有很多都表示能坚持刻苦训练。总的来说，今年人数较去年略高，质量较高。

希望他们能在以后的训练中积极刻苦，不断提高自己的技术！同时也希望本届乒羽协会能发展得越来越好，展现出属于我们的风姿！我们将一如既往的发扬国球精神，为更多的大学生带去国球的魅力！

乒羽协会羽会会长：高翔飞2011年10月7日

乒羽协会纳新财务预算单 乒羽协会纳新财务预算：

展板喷绘2张：共75元；

公寓楼贴的宣传海报20张：3.5×20=70元； 羽毛球宣传用照片冲洗：25+20+3=48元； 打印复印纸张用钱：

报名表240份：25元，会员信息登记表11份：2元，大字“乒羽协会纳新处”2份：1.5×14=21元 纳新宣传单500份：50元；

红黄纸10张：0.5×10=5元；

胶带纸1卷：4元；

保鲜膜一卷：4元；

小农夫山泉一件：33元。

共计：337元

篇5：机电系乒羽协会简介

乒羽协会的目的是让全校学生对乒乓球和羽毛球活动产生兴趣，并在平时的活动中，锻炼身体。协会以“增强体质，锻炼身心”为宗旨通过开展各类活动，全面提高学生的综合水平，促进学校的校园文化建设，为丰富校园文化贡献自己的一份力量。协会以“乒搏天下，羽众不同”为口号，积极的开展各项活动，每年都会举办活新老生交流赛、校园羽毛球或乒乓球争霸赛、社团交流赛等活动，并且乒羽协会还为大家平时免费提供器材练习。

我们机电系乒羽协会正处于蓬勃发展中，队伍不断壮大，力量不断增加。相信乒羽协会给你一个精彩！

篇6：浙中大研究生乒羽协会章程

浙江中医药大学研究生乒乓球及羽毛球协会章程

（草案）

3.保证出勤率，如有特殊情况提前向会长请假；

4.关注协会的发展与动态，为协会提供建议和帮助；

5.维护协会的公共形象，在日常生活中、对内对外的比赛中，注意礼仪和形象，尊重他人，发扬顽强拼搏的精神，展现良好的精神风貌；

6.除特殊情况外，按时参加协会内部的比赛；

7.老队员有义务帮助新队员；

篇7：乒羽赛工作总结

“江城杯”乒羽赛于11月26日在我校二食堂三楼开赛，此次活动我学部积极参与，赛出了风采展现了活力。在此次活动中我部也发现了存在于工作中的一些问题。总结如下： 我们的主要工作：

①接到比赛通知，开始进行宣传和运动员选拔。

②合理安排运动员比赛场次和出场顺序。

③比赛中做好组织工作，组织运动员比赛，准备饮用水和备用比赛器材。如球拍和球等。存在问题：

⑴前期宣传：①宣传画报信息残缺，缺少具体比赛信息—团体赛，比赛地点等。没有召集各班体育委员开会，提高活动影响力。

⑵选拔运动员过程：有个别报名同学未通知到选拔，工作仔细度不够。

⑶比赛过程中： ①工作协调出现问题，行动分两头，乒羽分开负责，没有具体到每个人的工作负责对象，工作行动模糊分散。

②乒乓球有部员戴工作牌玩手机。

③运动员名单没有备份，通知运动员比赛时找名单浪费了时间。

④部员间缺乏协作意识，只有大的分块划分工作，没有协调好具体的细节工作。⑤工作中缺乏主动性，部员未能主动寻找问题提出问题解决问题。

关于问题的解决办法：

①介于我学部乒羽水平较弱，多鼓励和发动我学部参与羽毛球运动，培养优秀运动员。在下一届新生中发掘人才。

②介于宣传问题，多与文体委员交流来往深入基层畅通信息来往。

③在活动开始前做好策划和组织，分划好具体的人员调配和工作责任，提高工作效率和用人效率。

总体而言，本次活动还算较为圆满的完成了，虽然没有晋级比赛，但还是展现了我学部的风采。丰富了同学们的业余生活，营造了和谐团结的气氛。同时我们看到了活动组织中存在的问题我们将进行改进，为学部更好的服务，为同学们服务。

经管分团委学生会体育部

篇8：魔术协会期末总结

JOY魔术协会

期

末

总

结

学生社团联合会 JOY魔术协会 2014年5月27日

JOY魔术协会2013-2014学年

活动部期末总结

2013-2014年对于JOY魔术协会来说注定是不平凡的一年。作为一个新成立不久的协会，他还处于稚嫩时期。尽管这样JOY魔术协会的每一个干部都尽最大的努力，做好自己的本分工作。

在每次的例会中，干部的出勤率平均是96%，纪律较好。干部们的工作积极性也较强。

在会员活动中，会员的出勤率也平均在91%左右，活动都能取得较好的成果。JOY魔术协会的活动有以下几项工作：

1、在每次会员教学过程时，由活动部的人来教授会员魔术。表演的魔术必须精益求精，要确保在表演时不会出现失误才向会员表演。

2、当有其他协会邀请JOY魔术协会表演时，由活动人员出节目。所出的节目必须排练多次，多注意细节，一个节目不能表演超过3次。

3、活动部负责每次活动的策划和总结。每次的策划和总结要提前上交，内容要充实，总结要全面，要深刻。

本学期活动部开展了很多活动，首先是协会上的常规活动，在常规活动上，活动部负责教学工作。在教学开展以前，我们都要做许多练习。在开始的一节教学课上我们教授会员魔术的戒条，让会员牢记作为魔术师的规章制度。在以后的几节教学课上，我们依次教给会员扑克牌的运用，用简单的道具就可以表演出精彩的魔术，简单的道具无论在何处都可以表演，让每个会员在平时都有很多时间来练习魔术表演。在第二阶段教学中，我我们向会员简绍了魔术道具，尤其是表演火的道具，火在一般人看来是可怕的、危险的，但在魔术师的严重却不是这样的，魔术师认为火是神奇的，炫目的，在大型魔术的开场上我们经常看见魔术师用火来出场。有关火的道具我们展示给会员看了，也给会员提供了一次与火亲密接触的机会，每个会员有惊有喜。在后期的魔术授课中，我们以手法为主，要把魔术手法学好是需要大量时间的，所以我们把这个课程放在后期，希望会员利用假期的时间好好练习，等下一次在来时，大家都熟悉了魔术手法。协会每周二和周四把会员分成2批进行常规教学活动。在常规活动中，活动部干部干事们提前到达活动地点，进行活动前的教学准备，在常规活动中，活动部人员随时要对活动会场的气氛进行保持，好以良好的环境来进行教学。活动部每次常规活动要做好记录，总结每次活动的不足。每次常规活动中会员到达率一直保持在60%左右，这同时可以给我们说明我们还有待提高，不光是我们宣传力度，还有要是会员对魔术产生兴趣，在常规活动中积极提高活动节目的吸引力。

JOY魔术协会与武术协会、通信协会、魅力形象社共同承办的校园达人秀活动，活动部参与了写策划书，在宣传方面我们也很出力，与大家一起到班宣传。在活动开展的正个过程里，活动部部长都担任了评委，为选手提出了宝贵的意见。舞台上的布置由活动部门设计，在决赛前，活动部的人陪参赛者练习节目的表演，活动能取得成功也有活动部的一份功劳。

为了促进各协会的联系，活动部参加了各协会的大型晚会活动，为他们表演“大变活人”的节目，每次演出都受到观众的喜爱。加强各协会的亲密感，让更多的同学了解了魔术协会。

本学期活动部有有点也有缺点，由于活动部的人员大多是初次接触魔术，对魔术不是很了解，所以不能很好的表演给会员表演，每次都是部长表演，干事的表演功底需要练习，要多去学习新的魔术，以便为会员表演和教学。当然活动部还有一些缺点，只是还没被我们发现，希望大家多提意见，让我们活动部逐渐完善。

同在JOY魔术协会这大家庭，我们团结一致，努力把协会办得更好。活动部要做出更多的成绩来，排练出更优秀的表演节目，向全院的师生的表演，回馈大家对JOY魔术协会的支持。

过去的一年中，我们举行了多场大型晚会，其中包括了与通信协会、武术协会、魅力形象社协会举行的校园达人秀，与武术协会举行的万圣节狂欢活动，还有我们自己独立举行的魔术专场晚会。

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了监察部、活动部、宣传部、外联部、财务部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

下学年总体工作规划：

（1）强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

（2）文化活动月。这是对外展示我协会实力和宣传我协会的重要平台，同时也是对协会的一个重要考验，要举办一次精彩的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

（3）正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

总之，在过去的一年里我协会还存在着相当多的不足之处，我们会不断的改进。

学生社团联合会

JOY魔术协会 2014年5月27日

校园达人秀活动：

万圣节狂欢活动：

篇9：服装协会期末工作总结

本协会在2011年9月到12月共举办了4次活动，分别为：首届换届大会、首届“创孵杯”班服节、2011年09级春夏成衣展、第二届全体大会。

本协会与市场营销社合作举办的首届“创孵杯”的班服节中大家都学到不少东西，过程中也经历了不少的难处。通过“班服节”这个活动，更加深刻的传扬这种理念和精神，也是符合精神文明建设的要求，同时丰富校园文化和活动，加强校园文化氛围本次活动的目的就是活跃大学的校园文化气氛，使在校大学生增强团队合作精神，增强集体凝聚力，考验和商家的沟通能力，同时展现同学的才华和能力，锤炼品质、培养市场意识、提高实战能力。在日趋激烈的就业压力下，不断充实和完善自身，努力打造一份属于自己的事业，创造自己的社会价值。

第二次活动只要由本协会与艺术设计系学生会联手在主校道举办了主题为“2011春夏成衣展”竞赛的活动，为09级服装设计专业的同学打造一个展示自己作品的平台，同时也为学弟学妹们展现了艺术设计学系的风采。本次竞赛是以模特分组走秀的方式来展现艺术设计学系的风采，之所以采用比赛形式是为给同学们的辛勤努力的一种肯定。这次的活动让我们学会了万事要做好一切准备，才能在遇到特殊状况的时候能迎刃而解，走好各种程序，该办的申请全部做好，得到了院学生会和学校的同意之后，活动才能顺利进行。

第三个活动本主要希望本协会的人通过展开全体大会，了解协会内部问题，提出解决方案，进一步促进协会的发展。

总的来说，本协会这学期的所有的活动中也有很多好的与不足的地方。比如我们第一次举办的班服节中，首先就是我们的宣传力度不够大，而且举办的时间不太适合，开幕式的时候流程的不够充足，时间太短，而且到场的来宾不多。全体大会中由于时间有点匆忙，然后宣传力度不足；全体大会当天没有做好彩排，没有注意一些细节的操作；全体大会的时间比较短，内容准备的不够充足。因此我们会吸取经验，希望以后办得活动会越来越好。

服装协会学秘部

篇10：大学期末协会成员总结

学期总结

我成为协会正式成员快有一个学期了，期末我回首才发现自己有种种的问题，如自己一个学期得到的知识和为协会付出了多少等等。在学习上，我没有合理安排时间，没有按时掌握所要学的内容，没有给自己一个明确坚定的目标，没安排好自己的作息。我把自己的事情和学习安排的一塌糊涂，每次由于自己的懒惰而拖延学习进度，不像学长那样时间合理安排。我打算立刻制定一个先以学习为主的时间安排，先把近期的考试科目所考的知识给复习好，然后在把自己欠的任务给快速补上，最后再尽量合理的安排自己调整。在协会上，我没有尽快的做完学长留给我的任务，我没能在短时间内学习并掌握3D打印机和雕板机，没有把学长的任务放在首位，没有足够的认识到时间流失的快和我与别人的差距，没有花足够时间看机构方面的知识导致在准备比赛作品时创意太少。我虽然近期学习并大体掌握了打印机和雕扳机的使用，但与其他人比慢了很多。我通过上次画比赛作品发现自己还有很多东西要学，还有很多东西不会，机构方面的知识过于欠缺，对自己能得到的零件和材料了解太少，对协会已拥有的工具的使用方式学习过少，对自己要有所成绩这件事认识不够深。我要多留点时间去协会，加快在协会学习的进度和深度。我要把去协会的时间给充分利用上，在协会学到更多的东西，充分利用协会的资源。寒假回家快速补充我欠缺的机构知识，把双足模型做出来，最后为以后的比赛做准备。在大一新生上，我由于课程原因前几次给大一开会没能去，跟大一的没有过多的交流，没能给大一对机械清晰的认识，在大一群里没有花精力和时间去引导新生。换过校区后，多给大一良好的引导让大一能比我更快更好的掌握必备知识。

篇11：大学,学院协会期末总结(未改)

第二部分，对你过去一年的工作进行总结，也就是那些工作干的好，那些干的没有达到预期效果，那些方面还需要加强等等。

第三部分，对未来进行一定程度的展望，结合你所估计的今年的在管理上的一些可能遇到的新问题，新情况，结合你的经验，对后任进行一定的指导，提出一些建议。

学院影视协会总结

学校里社团活动多姿多彩,真的有点势不可挡的架势，我校大学生的校园文化生活得到了极大的提高。

学院影视协会作为学院大学生社团里的一分子,在这个即将换新一批协会领导层的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.年建立影视协会，经过了几年时间的发展，学院影视协会的发展得到了进一步的提高。我们拍摄了多部的DV作品,也取得了很好的成果，并得到广泛的好评。主要设有宣传部、秘书处、演绎部、编导部、外联部、拍摄放映部和技术部。各个部门在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家丰富了大学生活,本社团组织会员展开拍摄DV作品;开展DV后期制作培训,在实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在做演员，还是在后台技术制作都取得了很好的成绩。

我们本着为广大影协成员着想，我们的目的就是为同学们创造一个锻炼自己的平台,使他们能把在水院的生活用DV的形式记录下来。

我们总结过去一年来，社团的发展的情况。

1、首先，取得的成就。

1、2010年10月完成了招新工作。招了一批素质良好的新生，为影视协会的发展打下基础。

2、每周播放一次电影。让学生们周末有了多一个的选择，使得全校大部分的学生都知道有影视协会。

3、组织了一次外出拍摄DV活动，使新生有了一个锻炼自己的机会。

2、过去一年来，我们做得不足的地方。

1、由于部分09的成员需要上函授课、做亚运志愿者和自身等原因，导致影协09管理层的管理不足，领导不力。

2、只组织过一次拍摄DV活动。荒废了很多新生的资源，导致新生对协会的热情冷却。有部分人员流失的现象。

3、上学期，由于上交作品过少，没能举行第五届DV大赛。

3、在协会生死存亡的时候，我们为挽救协会，经商讨，一致确定重新选举影视协会会长。

1、新会长上任后，马上改革影视协会，召开影协全体成员大会。并组织准备举行第五届DV大赛。

2、分配人手，恢复播电影活动。广泛进行第五届DV大赛宣传。

3、加强09与10届成员的沟通，积极鼓励和组织新生拍摄DV作品活动。

4、组织进行视频制作软件的培训，教会师弟师妹们剪辑视频的技术。

5、将会顺利进行第五届校园DV大赛。

4、下个学期的计划。

1、9~10月招新。我们必须要为协会补充新鲜的血液，所以招新生还是重点。

2、继续鼓励拍摄DV作品，锻炼新生的表演能力。

3、每两周播放一次电影，丰富学生课余生活。

4、进行第六届校园DV大赛。

在将近两年的影视协会生涯中，我学会了很多。

大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功，也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气，同时，我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等，这些缺一不可。在此，必须记住我们的口号：

给我一个支点，我将撬起地球！

篇12：国防教育协会期末总结

在骄阳似火的九月，我加入了国防教育协会。这个协会是我很感兴趣的一个协会，因为我自己本身就是一个不入流的军事发烧友。虽然没能考上军校，但是加入国防协会也算是满足了我一个小小的心愿吧！

也许是老成员们看中了我会绘画这一点，所以我被分配到了国防教育协会里的宣传部，刚开始我对这样的分配是很不理解的，因为像我这样一个既不会说话，又很内向的人来说，去做宣传简直是一件不可能完成的任务。不过后来自己也服从了这一个安排，既然选择了这个协会，那么就要像一个士兵，每时每刻都要听从指挥，坚决完成分配给自己的任务。

具体工作

国防协会宣传部的主要工作当然就是负责宣传方面的工作，为大学生宣传军事知识，增强大学生的国防意识和国防理念。

在这个部门我接到的第一个任务就是和其他成员一起出一幅主题海报，向新生宣传学院举办的国防图片展。之前我从未接触到这方面的工作，所以刚开始的时候我就像一只无头的苍蝇，不知所措。不过还好，在我的部长周卫兰学姐的指导下，我最终找到了方向。可是，当总体布局快要设计好的时候，问题再一次出现了。由于我从未上过专门的培训班，仅有的一点绘画基础还是在中学时候的美术课上积累的，所以我的绘画水平可想而知。没办法，整张海报不能只是铅笔画吧，必须得上色啊，所以，我只能靠协会的另外几名成员了。最终在

协会成员加班加点的努力下，一份精美的海报终于呈现在我们面前。这次的任务暴露了我好多短板，比如说我不会用颜料绘画，用铅笔素描时也不能一气呵成等，所以我还是比较有压力的。在以后，我还要多向学姐学长们请教才行。

时间就像流水一样从指间流过，很快我又领到了第二份出主题海报的任务。时值南京大屠杀74周年纪念日，所以这次就是以大屠杀为题材的。在前期的准备工作中，我想了很多方案，既要突出沉重的气氛，又要唤起人们对逝者的缅怀。后来我只保留了两个方案，一个是用红颜料滴出一种鲜血四溅的效果，另一种就是像电视上那样在海报的上部画出一帘血幕，给人以悲痛的感觉，也突出了日军的残忍。不过后来我很快否决了第一种方案，因为颜料是具有黏稠性的，不能滴出那种鲜血四溅的效果，虽然和水之后能降低这种黏稠性，但与此同时颜色也变淡了，所以第一种方案行不通。第二中方案是比较有难度的，不过在我一次又一次的失败下最终达到了我想要的效果。

除了部门的工作之外，国防协会还举办了很多有意思的活动。这些活动不仅增强了协会成员之间的感情，而且丰富了同学们的知识，这让我们感到很开心。

主要活动

演讲比赛

本学期举办的第一个活动就是以个人奉献与团队协作为主题的演讲比赛。我作为国协的一员也参加了这次比赛。这次活动的主要目的是培养成员的表达能力以及思维逻辑能力。通过这次活动，我不再

像以前那样内向了，至少我敢站在众人面前大胆发言了。另外，学会制作PPT也是这次活动的一个收获。

图片展

学期开始不久，为增强大一新生的军事知识，协会举办了一次图片展。图片展点设在西苑餐厅前。图片包含了我军以及外国军队的一些陆、海、空三军以及战略导弹部队的武器装备，极大的丰富了同学们的军事知识。展览地点还有一些先进战机模型以及一些武器的性参数，吸引了很多同学驻足观看。此外，还有一些人向我们询问一些军事知识，我们也很耐心的向他们解释。

游红梅公园

为了增进协会成员之间的友谊以及加强团队协作能力，协会决定举办一次活动，那就是去红梅公园游玩。在这次活动中，协会里的大一新生被分成几个小组，然后通过游戏闯关的形式比赛争夺第一。可惜，我所在的小组慢了一步，只拿到个第二。后来，我们还在山顶上唱歌、跳舞、吹气球，玩的特别开心。

看有关台湾的视频

在一次周五的晚上，协会观看了一部关于台湾的视频。遗憾的是，由于那天我回了一趟老家，所以未能看成。不过我也能大概猜到一些内容，主要的应该就是台独问题。台湾自古以来就是中国的领土，这是不可更改的事实，那些企图把宝岛从中国分离出去的人是终究不能得逞的。

这些活动在外人看来仿佛是微不足道的，但是这些活动却是不可

缺少的，通过这些活动，协会成员之间的协作能力较之前来说有了很大的提高。、我在国防协会已经度过了一个学期的时光，在这一学期里，我学到了很多，也成长了不少，大学生国防教育协会是一个非常不错的协会。但任何事物都具有其两面性，国防协会也不例外。目前的国防协会还存在不少问题。比如

一、纪律性不强。很多成员在开会时不能准时参加，甚至有些人根本不来参加会议。我想说的是，既然参加了国防协会，那么就要有一个严明的纪律。虽然国防协会只是一个协会，并不是一个军队，但至少得有军队中严明的纪律观念吧。在这一点上，我们做的确实不好。纪律性还亟需加强！

二、想法得不到落实。其实国协有很多有创意的想法，可是因为得不到落实而很快湮灭了。就拿真人CS来说吧，从开学我进入国协的时候我就听说要举办真人CS，可是到现在还是得不到落实。一开始总是不断的推迟，后来总算有一个具体的时间了，可当到了的时候又不知是什么原因推迟了，现在更是把活动推迟到了下学期。还不知道下学期是否能够如期举行。

三、积极性不高。这是一个普遍现象，不仅是在我们宣传部，在其他部门也同样存在这个现象。有很多活动就是因为参加的人数太少而不得不放弃。归根究底是成员的积极性不高，不够重视。如果都能够把协会的事情放在心上，表现的积极一点，那么许多问题就会迎刃而解了。

在这里，我想给我们国防协会提几点建议：

一、深化学校国防教育，提高思想认识。要通过交流考察等形式搞好国防教育宣传，提高广大师生的国家安全责任意识，形成人人关心国防，支持国防、参与国防教育的氛围；

二、是重点作好国防教育活动的普及推广工作。充分发挥主观能动作用，积极组织协调开展国防教育活动。尤其是在组织策划每项活动时，要注意扩大参与面、增加受益面，动员并激励更多的学生参与，能够积极主动的承办一些大型活动的组织协调和保障工作。

三、是要树立大局意识、主人意识，关心支持协会建设。以实现普及推广、重在参与、自我教育、共同提高的目的。

四、国防教育不能局限于课内、校内，必须延伸到校外，国防教育基地的建设是学校国防教育的延伸和拓展。比如参观驻军部队，培养保卫祖国的国防意识；参观烈士纪念馆，通过革命烈士的事迹介绍，培养发扬革命传统的思想意识。

最后，衷心希望大学生国防教育协会能够越办越好！

国防教育协会

篇13：英语口语协会期末工作总结

一学期快结束了，英语口语协会的活动在这一学期中也将画上句号。半年的社团工作中，我们经历了风风雨雨，我们在经历挫折与失败的同时也获得了成功。本协会以“服从领导，团结同学，提高英语口语，丰富校园文化生活”为准则，认真完成了各项工作任务，现将本学期的工作情况汇报如下：

一、本学期活动

本学期，我们协会举办了各种有益的活动，像英语角、英文歌曲大赛、播放原声版电影。在英文歌曲大赛中，我们邀请了8位老师做评委，他们本着公平、公正的原则为选手们打分点评，使每位选手都赛出了水平，赛出了实力。在播放电影中，我们协会能够坐在一起商讨，最大可能的为同学们播放有益且能够缓解同学们学习压力的经典影片。

二、活动目的

英语口语协会是一个学术性的协会，大多数同学加入我们协会最直接的目地就是提高自己的英语口语水平，而本协会能够提供这样一个平台，让同学们学习、交流。我们协会尽可能多的给予同学们锻炼和展示的自我平台，让同学们融入到活动轻松、愉快的氛围当中，在无形当中提高同学们的英语水平。

三、活动基本情况

本学期，在举办的每次活动中都存在着或多或少的困难，但我们理事会成员们都尽力而为，付出了很多努力。我们的宣传部在每次活动前，都能做好宣传工作，通过粘贴海报等方式。我们认真负责，组织部的各个成员也都各负其责，使每次的活动秩序都很井然，还有他们部的部长们、干事们都很配合。虽然我们都努力了,但这学期每次活动都没有达到我们预期的效果,这主要是由于社团活动条件差,有时我们举办的活动与学校活动时间有冲突,有些工作就不能顺利进行。

四、加强干部与会员的交流工作

一个协会的成功取决于整个团队的良好协作，为了促进干事们的友谊，我们在操场的草坪上举行了干事交流会。干事们坐在草坪上相互交流，通过交流干事们的友谊日益加深，了解日益增长。除此之外，我们也注重与会员的联系，我们的会员由干事负责，一个干事负责五、六个会员，协会的动向会员能从干事那儿得知，这样会员与协会的联系也比较紧密。在英语口语协会这个大家庭里，同学们共同努力。共同进步。

通过一学期的工作，我们协会选出了两名优秀会员，何小丽等五名优秀理事会干事。虽然在这半年中我们社团也取得了一定的成绩，但同时还有许多不足之处需要改进：

五、优点

1、活动目地明确，活动内容有益于广大同学的英语知识的扩充；

2、部长们、干事们认真负责；

3、能够举办一些交流会，加强干事们的交流，增加彼此的了解。

六、缺点

1、社团经费少，使得活动举办次数少；

2、活动形式单一，不能充分调动同学们的积极性；

3、学校条件差，有些活动环境比较差；

4、每次活动中都有缺席会员，参加人数不太多。

在今后的工作中，我们协会将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，进一步强化职责意识，在培养社团干部上下功夫，增强责任心与事业感。贯彻一般号召与个别指导，完善督促我社团健康、高速发展，并且力争打造定西师专高等专科学校一流社团。

定西师专高等专科学校

英语口语协会