试验检测工作管理制度

试验检测工作管理制度（精选11篇）

篇1：试验检测工作管理制度

试验检测工作制度

一、试验检测工作由各专业试验组长负责，严格按照现行试验标准、规范、规程及招标文件的要求，认真完成试验检测工作，切实保证试验数据的及时性、准确性和可比性。

二、试验检测工作一般应由二人以上完成。

三、在试验检测时，操作人员不得任意变动，试验计量过程中不得任意变换仪器。

四、试验检测人员必须坚守岗位，及时接送各种样品及原材料，并及时进行检测，处理各项有关试验事项。

五、试验检测工作应及时、认真完成，并做好原始试验数据的记录。

六、在试验检测工作中，因人为因素或机器出现异常，应立即停止试验检测，及时分析数据异常原因，待问题解决后再继续试验检测。

七、上报检测仪器设备的检定、维修计划，不使用不合格的检测仪器、超过检定周期的仪器设备。

八、遵守试验室管理制度，按时填写仪器设备操作使用记录，维修记录。

篇2：试验检测工作管理制度

1、质量是工程的灵魂，而试验检测是体现质量好坏的手段下，都要视质量

如同生命，牢固树立“质量第一”的观念，坚持搞好试验检测工作。

2、在工程的施工过程中，原材料的好坏始终是工程质量好坏的关键所在，在日常检测工作中，必须坚持“三不准”原则，即不是准入物资的原材料不准进场，未经检测的原材料不准用于施工，检测不合格的原材料不准使用。严把原材料质量关，把工程隐患消除在萌芽状态。

3、所有试验检测人员应了解国家颁布的有关试验规范、规程和检测评定标

准，学习总公司中心试验室下发的《质量手册》，加强质量意识，努力提高自身综合素质，更好的服务于质量检测工作。

4、所有参加试验检测的人员必须经公司中心试验室委派，能胜任本职工作，并持证上岗，由工地试验室主任统一安排试验检测任务，坚持施工队自检不合格工程坚决返工。

5、派专人负责试验检测仪器的日常保养和试验检测资料的归档工作，定期

对仪器进行自校和标定，保证仪器的正常运转；严禁伪造、涂改原始记录，保证数据的真实可靠，资料要及时归档。

6、实行日报制度，各施工处试验员向项目部试验室上报每天的工程进展和

篇3：试验检测工作管理制度

随着全球对计算机、激光、GPS卫星定位及雷达等高科技的推广应用,各国公路交通领域内的技术进步在短短的10多年里呈突飞猛进的态势,尤其是尖端的信息技术对公路行业的渗透,改变了人们传统的观念,有力地推动了试验检测技术不断向前发展,极大地提升了试验检测管理工作的能力,对于全面提高公路的施工质量和养护水平具有重要的意义。

1 改变人类社会的信息技术

当世界进入知识经济时代,其最大特征是:科技的高速发展,特别是信息技术的革命正迅速改变着传统产业和世界经济的面貌,加快了世界产业结构的调整和重组,极大地推动了生产力的迅猛提高和经济迅速飞跃,成功地推动着工业社会向信息社会转变。目前,信息产业的规模大大超过了任何传统产业,成为世界第一大产业。而信息资源已经与能源资源等自然资源并列为人类社会的重要资源,成为影响综合国力和国际竞争力的主要因素。因此,世界各国都在大力发展高科技信息产业,以抢占未来发展的制高点。

例如,美国为了进一步推动信息技术和信息产业的发展,从1996年开始就实施多项跨世纪计划,其中主要有:①“因特网Ⅱ”计划。该计划由当时正谋求连任总统的威廉·杰斐逊·克林顿提出,旨在更新美国的计算机网络,建立新型高速计算机网络,将信息传递的速度提高100～1 000倍,以解决互联网过分拥挤的问题。据英国《金融时报》1997年7月9日报道,这一新网络旨在提供一系列宽带网络应用,包括联机合作性研究、远程教学和电视会议,能在不到1 s的时间内传输1部百科全书。②1 000万亿次超级计算机计划。如果实现该计划,将使当时最快的工作站1年的计算工作量缩短到只需39 s就能完成。③光子学与光电子学的运用。为了同超高密度集成电路相适应,电子处理正向着光子技术和光电子技术方向发展,未来计算机处理器之间将利用光子技术互连和通信。④X射线光缆技术。这种技术能在一定尺寸的基片上制成更多器件,由此降低成本和提高电路工作速度。⑤语言和图形识别。该技术在自动化领域具有广泛应用前景。⑥人工智能。这是一种由极高级的软件和功能强大的计算机能力相结合的技术。⑦开发未来芯片。美国英特尔公司、摩托罗拉公司和AMD公司于1997年9月11日宣布,这种芯片的存储能力将是当年速度最快的芯片的1000倍,采用这种芯片的微机系统,运行速度也将是当时速度最快微机的100倍。

2010年10月28日,我国首台由国防科技大学研制的“天河一号”二期系统以每秒4 700万亿次的峰值性能和每秒2 507万亿次的实测性能,证明其运算速度达到当前国际领先水平,位居榜首,计算能力令世人惊叹。英国广播公司网站是这样报道的:“中国‘天河一号’取代了美国‘美洲虎’超级计算机的榜首地位。‘美洲虎’位于田纳西州橡树岭国家实验室,其运算能力为每秒1 750万亿次。”而美国《华尔街日报》2010年10月28日则发表了题为《中国超级计算机很可能会让美国感到不安》的文章,其中说道:“中国建造的新型超级计算机仅是中国技术能力逐渐攀升的又一体现,还可能给美国在国家竞争力和国家安全方面敲响警钟。”文章还引述了美国利弗莫尔劳伦斯国家实验室计算技术负责人马克·西格的看法:“‘天河一号’在高性能计算机市场上肯定是一个游戏规则的颠覆者。这是一个转变阶段,它体现出经济竞争力正在从西方转向东方。”

2 新技术促进公路建设大发展

目前,在公路较发达的国家和地区,如美国、日本和欧洲,公路工程试验检测技术发展很快,达到了较高的水平。它们在路基路面压实度、承载力、平整度、弯沉以及路面病害综合检测等方面均研制出了相应的自动化检测设备,有的检测设备还具有较为完善的数据自动处理功能。我国公路工程试验检测技术起步较晚,但是我国积极引进国外先进的各种工程检测仪器,并消化吸收,陆续开展了路面检测技术的研究和产品的研发,基本覆盖了各种主要的工程检测技术,形成了一定的基础研究力量,为我国公路工程试验检测新技术的研究开发与推广应用奠定了基础,特别是对交通部颁布施行的测试规程和检验评定标准中编制相关设备和参数的规定起到极大的促进作用。新技术的应用与推广,提升了我国公路工程试验检测管理工作的能力,特别是在提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价、推动道路与桥梁施工技术进步等方面,起到了重要的作用。

2.1 技术路径

近年来,国际上公路工程的检测技术发展非常迅速,主要趋势为:由传统的人工检测向自动化检测技术方向发展,由传统的破损类检测向无破损检测技术方向发展,由一般技术向高新技术方向发展。具体地说,就是以各种电子和机械自动化测量方式替换人工测量,并且使用计算机和专用软件实现测试数据的自动采集、记录和统计运算分析等功能。在管理方法上,不仅避免了人为因素对测试结果的干扰,而且可以成倍提高测试的速度和采样频率,极大地增强了工作效率和现场安全感。

进入21世纪,又一场科技革命到来,这就是U网络时代的开始。目前,发达的通信技术、信息技术、射频识别技术、传感器技术等正推动能够实现人与人、人与物,乃至物与物之间直接沟通的全新的电子信息网络——U网络的形成与发展。这一新技术将完全解决以往公路工程试验检测数据方面的信息孤岛问题,对有效地检测和监控路基路面的工程质量有着不可估量的重要意义。

2.2 信息集成化

公路工程试验检测技术是一门正在不断发展的新兴科学,它融试验检测基本理论和测试操作技能及相关基础知识于一体,是确定工程设计参数、施工质量控制、施工验收评定、养护管理工作等决策的主要手段,涉及的部门、行业和领域相当广泛。因此,其基础信息管理必须通过对相关部门、行业和领域的各个系统、各项工作和各项数据进行管理,使公路工程每一个具体项目所涉及的试验检测技术信息能够方便和有效地获取、整理、存储、存档、传递和应用,最终目的就是通过有效的试验检测信息传输的组织和控制为公路建设的增值服务。

网络技术的蓬勃发展使得公路工程试验检测技术信息化管理系统的建立成为可能。公路工程涉及设计部门、施工单位、监理机构、路政等多个领域,网络技术打破彼此分工的界限,实现相互介入、基础信息共享,建立一种新型的合作协同关系,即相互之间不再强调垂直整合,而讲求不同部门和行业之间的水平整合,促成了相关信息集成。

2.3 未来前景

20世纪80年代中后期,我国在从国外引进应用各种工程检测仪器的基础上,对先进技术有了不少了解,一些有能力的科研开发机构成功地借鉴了国外先进的制造技术和使用经验,生产出相同类型的国产设备,如自动弯沉仪、各类平整度测试仪、道路雷达探测仪、摩擦系数测试车等国产化设备,其性能和价格成本与昂贵的进口仪器和设备相比,具有一定的优势。

另外,涉及公路工程建设的相关基础信息软件的研发也有了长足进步。如我国区域内数据资源最全的地理信息服务网站“天地图”于2010年10月21日正式向全世界开通,标志着国家地理信息公共服务平台建设取得了重大进展,从根本上改变了我国传统地理信息服务方式。据《科技日报》报道:通过该门户网站,用户可以实现各级各类地理信息数据的二维、三维浏览,可以进行地名搜索定位、距离和面积量算、兴趣点标注、屏幕截图打印等常用操作,还可以用超链接的方式接入已建成的省市地理信息服务门户,获得各地更具个性化的服务。

“天地图”覆盖范围从宏观中国全景到微观具体县市,乃至乡镇、村庄,数据内容包括不同详细程度的交通、水系、境界、行政区、居民地、地名,以及不同分辨率的地表影像和三维地形等,为公路工程项目的设计、施工、验收、养护提供了最先进、最科学、最完整、最全面、最可靠的地理信息资源和最佳服务,同时也为我国未来在公路工程试验检测新技术领域的腾飞,继续不断提升管理工作的能力和水平,打下了坚实的基础。

3 结语

工程试验检测工作是公路设计、施工、验收、养护等技术管理工作的一个重要组成部分,而要使公路工程设计科学合理、保证施工质量、有效缩短工期、降低投资成本,就必须依托最新信息技术,提升试验检测技术的工作管理能力。作为工程试验检测人员和质量控制管理人员,要及时掌握先进的试验检测技术,要熟悉最新的信息技术,确保试验检测结果的准确性和可靠性,因为试验检测结果的准确性与可靠性将直接影响质检机构的工作质量,甚至影响宏观管理部门决策的科学性以及施工质量的好坏。

为了确保提供数据的准确可靠,要求质检人员在试验检测的全过程严格遵照国家有关试验检测规程和工作细则,并且通过信息管理系统力求消除试验检测的人为误差,提高试验检测精度,防止试验检测结果杂乱无章、错漏百出。

公路工程试验检测是一门迅速发展中的学科,公路工程试验检测人员应依托当代最新的信息技术,不断提升试验检测管理工作能力,从而真正实现试验检测高精度、实时化、标准化、智能化、多功能化,这也是公路工程试验检测技术研究者追求的最高目标。

参考文献

[1]黎洪松,裘晓峰.网络系统集成技术及其应用[M].北京:科学出版社,1999.

篇4：试验检测工作管理制度

【关键词】公路工程；试验检测；重要性

1、前言

在公路工程施工中,试验检测工作是公路工程技术管理工作中的一个重要组成部分,同时,也是公路工程施工质量控制和竣工验收评定工作中不可缺少的主要环节。通过试验检测工作能用定量的方法科学地评定各种材料和构件质量,能合理的控制并科学地评定工程质量,因此,认真做好公路工程施工过程中的试验检测工作,对于提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价,推动施工技术进步, 将起到极为重要的作用。试验、检测工作均以数据说话。任何一组数据的正确,可靠与否都会对公路施工的全过程产生重大影响。尤其在开工前,所有试验数据都是各开工项目的质量控制参数,真实准确的数据,将指导各个施工环节,使工程项目得到顺利进行,工程质量得到可靠的保证;费用得到较好使用,进度得到合理的控制;使人力、物力、财力最大限度地发挥出更大的效益。所以,认真做好公路工程施工中的试验检测工作,对于工程质量的控制就显得尤为重要。

2、做好前期准备工作,为施工试验检测奠定基础

为促进公路工程整体质量水平的提高,保证公路工程试验检测工作的顺利进行,首先必须建立工地试验检测机构。工地试验室组建是开展检测工作的前期和基础,该工作的好坏直接影响以后工程质量的控制,所以要从试验技术人员配备、仪器设备购置,各项管理制度等入手,它是进一步做好试验检测工作的重要保证。

树立以人为本的理念,严格审查试验人员。从事试验检测工作的人员,必须持证上岗,不仅应具备良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,工作严谨,而且还要熟悉公路工程试验检测标准、规程及规范,熟悉掌握各种材料的技术性能及各项试驗检测方法,精心试验、精心检测,尽量减少各项试验检测工作的客观及人为误差,从而保证试验检测工作的科学性和公正性。

3、施工准备阶段的验证试验及标准试验工作

在试验室组建完成,资质申请上报质监站批准后,即可进入到施工准备阶段的试验工作,该阶段的试验工作可以说是整个试验检测工作的重中之重,其特点是检测工作繁杂、任务重,而且其结果均属工程质量的控制指标依据,其主要工作是验证试验及标准试验。

验证试验是对材料或商品构件进行预期鉴定,以决定能否用于工程,特别是水泥、钢材、沥青、钢绞线等大型原材料,其质量及供应对后续工程的顺利开展及工程质量至关重要。外购材料要对供应商营业执照、生产许可证、产品合格证进行审查,按进场批次取样进行检验,符合质量标准要求后才能用于本工程。只要严把验证关,择优选择好供应厂家,对于外购材料的质量就能得到有效的控制。而最难控制的就是自采砂、石、土等材料,所以对自采加工材料应从源头抓起。首先要熟悉图纸,依据设计文件中的沿线自采料场分布情况,对各料场按规范取样进行验证试验,根据试验结果判定材料的质量性能。监理工程师对拟进场材料必须预检,以决定能否同意使用。

4、试验检测工作的主要内容

4.1路基土石方填筑开工前必须进行的试验

含水量、密度、颗粒分析、液塑限、土的有机质含量、易溶盐试验、土的强度试验(CBR)、标准击实试验。

4.2桥涵构造物等工程开工前必须进行的试验

A、砂石(砾、碎)料试验: 表观密度、堆积密度、筛分、含泥试验、坚固性试验,石料针片状含量试验、含水量测定,压碎值,磨耗值、软弱颗粒含量试验。

B、水泥材料试验,力学试验:细度、标准稠度、安定性,凝结时间、胶砂强度试验。

C、水泥砂浆试验:水泥砂浆的密度,稠度、抗压强度试验、配合比设计标准试验。

D、水泥混凝土力学试验:水泥砼的密度、坍落度、抗渗、抗压、抗冻强度、劈裂抗拉强度试验、配合比设计标准试验。

E、钢材的检验与试验:标准代号、表面形状、钢筋级别、强度等级代号,公称直径,屈服点,抗拉强度、伸长率、冷弯试验,以及搭接筋长度和焊接质量的检测、试验。

F、水质分析:氯离子含量,硫酸根含量,总固体试验,PH值(酸碱度)试验。

4.3路面开工前必须进行的试验

A、无机结合料稳定材料试验:含水量、标准击实,无侧限抗压强度、抗拉强度、室内抗压回弹模量、稳定土配合比设计,稳定土中水泥或石灰剂量的测定、石灰的化学分析。

B、矿料试验:

①碎石的压碎值、磨耗值、视密度、磨光值、细长扁平颗粒含量及颗粒组成等各项指标的试验检测。用于沥青混合料时的粘附性试验。

②砂的视密度、坚固性、砂当量及级配等指标的试验检测。

③矿粉的视密度、含水量、粒度范围等指标的试验检测。

C、沥青混合料试验

①沥青原材料试验:相对密度、含水量、软化点、针入度、粘度、闪点、溶解度,含腊量及加热损失试验。

②沥青混合料试验:密度、空隙率、马歇尔稳定度和流值,残留稳定度, 沥青含量、饱和度、筛分试验, 配合比设计标准试验。

4.4路基、路面检测验收

几何尺寸、压实度、厚度、平整度、弯沉试验、粗糙度、摩擦系数测定。

5、试验检测资料的管理

公路工程施工的试验检测资料,是建设项目技术档案的重要部分,是全面的反映施工路段的路线、路基、路面、桥梁、涵洞、隧道、安全设施、交通管理设施、环境保护等工程项目的全部施工实际造型及特征的工程质量图像。同时试验检测资料对于查找工程质量问题的原因,处理合同单位之间的纠纷;实行前期工程建设与后期工程建设的接轨,将起着自身素质的证明;工程质量评定的依据,检查质量隐患的病历卡;为后续工程建设的指示灯。尤其是工程质量的试验检测资料, 对鉴定和后期评估工程质量将发挥重要作用。

6、结束语

总之,公路工程施工中的质量控制、监督管理以及竣工验收评定都是通过试验检测工作来实现的,它是一项要求比较精细、繁杂而重要的工作,只有认真做好此项工作,才能充分发挥试验检测工作在公路工程建设中举足轻重的作用。

篇5：核酸检测工作管理制度

一、实施目的：

快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况，最大限度降低传播风险，确保复学工作顺利进行。

二、范围对象：

本校全体教职工（包括住校家属）、学生。

三、组织机构

组长：xxx校长（书记）

副组长：xxx副校长、疫情负责人

组员：xxx

四、部门分工

1、医务人员接待工作；团委

2、场地布置：总务

⑴、核酸检测所需设备（桌子、椅子、风扇等）；

⑵、线路指引安排，隔离带设置；

⑶、信息录入点设置及相关物质配备；

⑷、等候区设置。

3、人员培训：德育

⑴、信息录入信息员培训；

⑵、班级人员队列、顺序安排指引培训；

⑶、指引人员培训；

⑷、安全指挥员培训；

⑸、教职工、学生信息收集培训；

⑹、学生纪律、安全培训；

五、检测安排：

1、检测时间：20xx年x月x日

2、检测地点：xxx

3、检测分组及安排：

第一批次：xx班级检测时间xx：

第二批次：xx班级检测时间xx：

第三批次：xx班级检测时间xx：

六、注意事项：

1、学生检测全程需要佩戴口罩，并保持一米间距。

2、学生集中教室，班主任点名，按照班主任点名顺序站队，在老师带领下依次到指定等候区等待。

3、各组领队组织本组人员信息录入、整队、等待核酸检测。

4、核酸检测结束以后，到指定区域等候，本班检测结束以后统一整队进入教室。

篇6：实验工作检测制度

为提高实验教师的实验研究水平，提高实验教师的业务能力和综合素质，为使“运用发展性评价促进小学生自主学习的研究”这一实验课题扎实、有效地深入探讨研究，对实验教师的各项工作量化考核，以激励实验工作人员认真履行职责，圆满完成课题研究任务。

一、每周组织教师学习有关理论，采取自学与集中学相结合的方式参加学习，每周至少写一篇理论学习笔记。

二、实验者在课题实验中，要随时记载自己在实验工作中的得与失，总结经验，找出存在的问题根源，写好随笔记录和摘抄体会。

三、实验教师要及时对学生在学习过程中的情况进行反馈，及时调整和改进实验。

四、实验教师要结合实验内容，写好阶段性小结，针对性地对学生发展状况认真做好总结，提出今后采取的改进措施及设想。

五、备课要体现实验课题，要从教学设计中体现课题研究。每课写好课后记，写课后记要从学生实验的实际出发，找准激发学习兴趣、学习动机的切入点，培养学生战胜困难的毅力和意志，提高学生的自尊心和自信心，拓展学生的创新意识和创造性。

六、作业批改时批语要体现激励性语言和指导性意见。

七、实验教师要准时参加观课议课，做好“2+2”评议。每学期教师听课不少于20节。

篇7：试验管理工作总结

我叫马立平，女，1995年参加工作，小学一级教师，河北师大本科毕业。2003年，我调入祝村小学，被学校领导安排负责管理仪器室。从那时起，我就深知自己肩上的责任重大，因而，在工作中，不敢有一丝马虎和懈怠。五年多来，这一项任务一直是我工作中不可缺少的重要组成部分。为了更好地胜任这一工作，我严格要求自己，努力做好各项事务。

一、工作态度和表现

1、我热爱仪器管理这项工作，自觉执行《河北省中、小学实验室工作章程》 和有关的规章制度，努力学习政治理论，刻苦钻研业务，认真听取别人的意见和建议。

2、我每天坚持打扫仪器室，对每件仪器做到归类存放、摆放整齐、定时清洁，对他们的放置做到心中有数，存取自如。

3、对仪器的所有文字档案，我都一一过目，分类存档，本着实事求是个工作态度，认真制定各项计划、制度等，清楚的填写各种表格，记录各项内容，把各项档案都装在心中，做到有条不紊。

4、我积极配合各年级的教师随时存取各种仪器，不嫌麻烦，并鼓励他们充分利用教具、仪器上好每一节课，让每件教具和仪器都能发挥其应有的作用，而不是长久摆设。

篇8：试验检测工作管理制度

关键词：公路工程,试验检测,管理,水平

0 引言

公路工程试验检测工作是公路工程施工管理和质量管理的重要环节, 可以有效的控制工程质量, 为以后的工程竣工、验收评定提供有效的数据凭证。因此, 公路工程试验检测数据具备准确性、即时性和客观性的特点, 是公路工程实践的真实记录, 对保证施工进度, 正确指导公路建设施工, 促进新产品、新技术在施工过程中的实际应用有着重要的作用。笔者认为:加强公路工程试验检测管理, 提高试验检测工作效率, 保证工程质量, 现已成为公路工程建设项目的核心任务。提高试验检测工作管理水平应该从硬件基础设施建设和人员软件建设两方面同时进行, 硬件是基础, 软件是关键, 二者相辅相成, 在实际管理过程中, 要两手一起抓, 两手都要硬。这样, 才能切实提高公路工程试验检测工作的管理水平。

1 加强硬件基础设施建设, 提高试验检测工作管理水平

公路工程试验检测工作的硬件基础设施主要包括:实验室、试验工具、实验器材和人员配备等几个方面。

1.1 改善实验条件, 保证试验结果的准确性

公路工程试验检测工作所用的检测器材、检测设备、检测工具等, 对现场施工环境都有一定的要求。对于不同类别的检测对象, 要在湿度、噪声、通风和密闭要求等几个方面保证不同的环境要求。例如, 为了保证检测数据和检测结果的准确性, 现场设立的水泥实验室、水泥砂浆标养室都需要在实验室内安装空调, 并装设温湿度计随时监控周围外部环境, 同时还要由专人负责现场数据的记录, 发现问题及时处理。此外, 管理者应该根据检测对象对环境的不同要求, 设立相互独立的试验工作区域, 避免实验过程中互相干扰, 影响试验检测结果的准确性。这就要求公路试验检测实验室要有一定的场地空间, 满足试验的相互独立性。同时, 试验检测过程中应用的试验器材和设备等, 要按照实际工作需要购置, 还要保证现场使用过程中仪器、设备的精度要求。

1.2 优化人员岗位结构, 提高工作效率

公路工程试验检测工作的人员配置要和岗位结构要求相一致。大多数实验室的岗位结构中, 存在决策管理人员、中间控制人员和一线作业操作人员三个结构层次。所以, 实验室人员配备数量、技术职称、知识文化水平等都要与其相适应, 人员结构层次过度饱和就会出现人员浪费的情况, 造成互相攀比、分工不明确、效率低下的副作用。反之, 人员结构层次匮乏就会出现人员短缺的情况, 造成试验检测工作不能有效进行, 影响整体的工作效率。因此, 管理者在对试验检测实验室进行管理的时候, 在人员配备方面一定要有一个硬性标准, 对于学历、技术、职称、人员数量等几个方面都要做出具体要求, 方便日后高效管理。

2 加强软件设施建设, 提高试验检测工作管理水平

软件设施建设主要包括实验人员的技术能力和规章制度两大方面。

2.1 建立健全试验检测工作的规章制度

公路试验检测工作要建立一套完整、详细、科学的岗位责任制度, 完善制度化、规范化的工作标准。其中主要包括:各岗位职责;试验检测工作守则;考勤和奖惩制度;检测仪器设备的管理制度;检测仪器的操作制度;技术资料的管理和保密制度;试验仪器的保养制度;实验室管理制度和应急预案等, 这样才能使公路试验检测工作做到有据可依, 有章可循。同时, 《质量管理手册》是开展公路试验检测工作的纲领文件, 各级部门要全面贯彻落实, 在实际操作过程中, 要根据国家经济的发展、科技的进步以及国家对公路工程质量的新要求, 不断修改、完善, 更加科学合理的保证试验检测工作质量。

2.2 完善试验检测工作的组织机构

合理优化改善公路试验检测组织机构, 形成高效的指挥中心。试验检测管理人员应该对所有的检测数据和检测质量结果负责, 业务技术能力要具备较高的标准, 了解和掌握国家、地区关于试验检测工作的政策法规和技术标准等, 具备对试验检测工作质量判断的能力。下级一线试验检测人员要根据自己的工作分工和岗位职责, 认真做好本职工作, 按照技术标准和技术守则认真开展试验检测工作。

2.3 加强检测人员对试验检测仪器的管理工作

试验检测数据的获取以检测仪器为手段, 因此试验检测仪器的准确性是试验检测数据可靠性的前提保证。笔者认为, 检测人员应该从以下几个方面, 做好试验检测仪器的管理工作。

(1) 按照当地计量部门的检验要求, 定期将需要检测的仪器送检, 检验合格后方可使用。对于要求进行自检校验的仪器设备, 由专业的技术人员按照检验方法对设备进行周期的检验校验工作。

(2) 检测人员要养成良好的仪器设备用前、用后检查习惯。在进行现场试验检测工作前, 对仪器设备要进行细致检查, 开机试运行, 从运行状态和灵敏度等方面来判断仪器的正常工作。试验检测工作完成后, 要认真做好数据记录, 妥善保管试验仪器, 发现问题及时维修处理, 保证仪器设备的正常可靠运行。

(3) 检测人员应该遵照仪器设备保养制度, 对仪器设备进行必要的日常维护保养。正常的日常维护可以增加仪器设备的使用寿命, 保证仪器设备处于一个良好的使用状态, 从而保证试验检测工作的顺利进行。同时, 检测人员应该对检测仪器设备进行必要的档案归类和固定资产登记等, 做到账目明细清楚, 有据可查。

2.4 提高试验检测工作人员的整体素质

在对公路进行试验检测工作的时候, 要充分体现以人为本的思想, 发挥检测人员的主观能动性, 提高试验检测工作质量。首先, 管理人员应该重视一线试验检测人员的职业道德建设。检测工作的最终结果是要提供客观、准确、即时的检测数据来真实的反映被检材料和在建项目的质量特性。所以, 要求检测人员应该具备认真的工作态度和公正的敬业精神。其次, 要不断提高检测人员的业务水平。试验检测工作是一项复杂的技术工作, 一线检测人员必须充分了解和掌握现行的检测标准和检测方法, 才能对检测数据进行正确的处理, 从而提供可靠的数据分析。这就要求检测人员要不断更新自己的业务知识, 掌握新工艺、新方法, 不断在学习钻研中提高自己的技术水平。最后, 管理人员应该为检测人员营造一个积极向上的工作学习环境, 完善内部管理制度, 制定奖罚分明的奖惩制度。

3 结束语

笔者认为, 优化硬件基础设施建设和软件建设是提高公路试验检测工作管理水平的重要方法, 对保证公路建设施工质量有着积极的意义。

参考文献

[1]安红琴, 富宝春, 路敏.浅谈公路工程中的实验检测管理[J].科技信息, 2011 (07) .

[2]许建斌.浅谈公路施工试验室建设[J].安徽地质, 2006 (04) .

篇9：试验检测工作管理制度

[关键词]食品检验；质量；管理

随着我国社会经济的发展以及社会的进步，人们的生活质量水平得到了不断地提高，对食品的多样化要求越来越高。各种经过加工的食品成为了人们日常生活中不可或缺的食品，比如：方便面、速冻食品等，并且这种加工产品对安全质量的要求很高。然而，确保食品的安全已经成为了我国面临的重要问题。因此，检测机构应对食品质量进行严格的检验，根据食品检验工作质量管理的现状，应发现问题的存在，采取有效的解决措施。

一、我国食品安全的现状

我国近年来食品工业发展迅速，通过食品加工所获得的经济效益不断上升。大部分的食品加工厂都是持有正规食品安全生产许可证的大工厂。然而由于我国国土面积大、地域差异较大的特殊情况。很多小地方的食品小作坊无法被监管到，尤其是一些经济发展较为落后的地区，当地的食品加工小工坊对于食品安全的重视十分薄弱。经济效益是这些小作坊唯一追求的目的，因此，把这些小作坊纳入整个食品安全监管体系是一项迫在眉睫的任务。目前，随着《食品安全法》的颁布，国家加大了对各种大小食品工厂的监督抽查力度，这种严格的监管力度使得食品质量逐步上升。通过这几年的监测抽样报告可以看出，食品安全问题主要集中在微生物和食品添加剂超标。因此，目前最为紧要的就是将这两项作为食品监督检验的重点对象。

二、食品检验的概述

食品生产企业需必须确保所生产的产品符合相关质量规范的要求，满足人们的需求。食品检验是根据所要检测的食品产品执行相关的产品规范和要求来进行质量的检验和检测。检测完成后检测机构会出具具备公正性的检测报告，判定所检测的食品是否符合质量规范的要求。当进行检测的食品符合相关规定时，食品将判定为合格，当部分检验食品的检测结果不符合相关规范时，检测机构将出具不合格检测书，食品企业需要根据检测结果来进行生产的改进和规范。食品的质量检测是一项专业性较强的工作，食品检验工作人员需要具备较强的技术实力，通过科学、高效的实验和检测来判定检测产品的质量。

三、食品检验工作涉及的范畴

食品检验机构要想为社会提供真正合格良好的检验服务，就要重视食品检验数据的真实科学和可靠性。要想使检验机构能够顺利立足于社会，在激烈的市场竞争中谋求发展，就要健全检验机构的质量管理水平，提高检验的水平和可信度。食品检验机构的工作重点是质量管理。要对整个检验工作过程质量和工作质量采取相应的管理措施。在食品检验工作中重点要注意检验方法、检验过程质量保证、检验人员技术素质保证、仪器和检测环境保证、技术资料有效性保证、标准试剂可靠性保证这个方面的工作。要针对自身的特点，制定出一个合适的质量保证体系，合理地分配职能。

四、食品检验工作质量管理中存在的问题

食品检验工作的质量的好坏与否决定着食品安全最终能否得到保障。因此，食品检验工作在整个食品安全的控制方面起到了把关的作用。食品检验工作包含了很多方面。繁琐复杂需要工作人员的认真理解和执行。食品检验的工作质量管理上面存在一些多方面的问题，具体如下：

1、检验过程方面

食品理化检验、微生物检验、检验环境的控制等是食品检验室的日常工作内容。每一项检验工作都是严格按照国家的标准在进行。这些关键的检验过程时刻影响着最终检验的质量。但是，检验环节光是靠检验室的工作是不能完整进行的，必须要有抽样室的配合才能完整进行。虽然检验室的工作一般目的明确且井井有条地进行着，可是抽样室的工作往往不能很好的和检验室工作衔接上，导致了缺乏协调性从而影响整个检验工作。抽样室一般有自己的工作计划，所以总是不能配合上检验室对于检验数目的要求和时间上面的统一性。这样一来，部门之间就无法科学有效的配合，势必会影响整个检验工作的工作效率。检验工作的工作量本来就大，而且一个单一的样品一般就需要三个实验人员完成。而单个样品的工作报告出来一般就需要两到三天左右。大批量的检验任务更是加重了检验人员工作的压力，并且工作报告的完成也需要大量的人力以及大量的时间。在这种紧张的工作力度下面工作人员之间的分工不能科学地进行，不但使工作效率下降，还会由于过度的紧张而导致工作质量无法达到预期的效果。这是整个检验过程方面一个十分迫切需要解决的问题

2、资源管理方面

化学试剂是整个检验工作不可或缺的用品。对于这些药品和试剂的采购一般需要聘请专门的人员来负责。实验室的基础设施管理对整个检验工作的质量起到了关键作用。检验所用的仪器和量具一旦没有经过检定就会造成很大的误差，导致改变了检验结果而造成无法弥补的错误。对于这些检验器械的维护和保养工作一般都是交给检验室和业务室负责。但是为了使检验数据能够更精确可靠，最好还是交由专业的部门进行管理维护。

3、评价体系方面

对于实习人员和新上岗的工作人员需要有一个专门的制度来进行监督和指导。随时指导他们的工作内容，监督他们的工作质量。所以监督员制度的设立十分重要。通过填写监督员记录和和提出合理的意见来完善监督工作。目前，由于对食品检验工作的质量还没有一个较为具体科学的评价系统，检验人员的绩效考核制度也尚待完善，顾客的满意度评价制度也尚待建立。所以，食品检验工作质量管理的评价体系方面还有很多不足之处。只有完善了这些制度和评价体系才能真正提高食品检验的工作质量。

五、食品检验工作质量管理的改进与完善

要想改进食品检验工作的质量管理就要从检验室开始抓起。要建立一个完善的检验室内部质量管理制度，通过提高检验人员的素质，监督检验人员的工作过程，完善检验室内部检验设施的配置和维护等方面来尽量避免不必要的事故发生，提高检驗工作的工作效率和工作质量。严格按照各自规章制度来制定适合每个检验室特点的人员考核制度，并且通过对检验人员工作的认可来提高他们的信心和对组织的忠心度，这样才能发现和考验人才并且留着人才。检验机构的每一个部门都要善于不断学习，才能适应变化多端的市场需求。

结束语

总之，检测机构做好食品检验工作质量的管理，不仅可以确保食品质量的安全性，还可以提高食品检测的准确度。同时，检验人员应不断地学习新方法和新技能，提高业务技术素质，这样就可以确保食品质量检验结果的准确度和可靠性，保证食品检验结果的质量。

参考文献

[1]郝鹏.AY检测中心食品检验工作质量管理研究[D].山东：山东大学工业工程专业，2011年.

[2]林琳.加强食品质量管理提高食品质量安全水平[J].经济技术协作信息，2009，（8）.

篇10：试验室管理工作汇报

在商品混凝土公司中,试验室是一个至关重要的部门。试验室是公司最核心的技术部门,也是公司实施产品质量控制的直接部门,同时也是能直接为公司创造经济效益的部门。对外起着企业的窗口作用，对内是一个公司生产质量水平的直接体现。因此，试验室管理和工作人员的能力直接代表着一个公司的生产质量水平。试验室的管理工作本人认为应该从以下几方面入手。1． 建全制度管理

一个成熟的商混公司试验室必须要有一套健全的管理制度，有了健全的管理制度才能做到铁打的营盘流水的兵，从而能有效的避免人员流动给试验室的工作造成重大损失。试验室的管理制度一般包括人员岗位制度，试验管理制度，原始记录管理制度，设备管理制度，计量管理制度，报告审核、签发制度，配合比管理制度，混凝土出厂质量管理制度，混凝土质量跟踪监督制度，试件管理制度，样品管理制度等。

2． 人员、岗位管理

① 严格部门人员考核制度。在上班期间禁止做与工作无关的事，除查询资料外，不得在上班时间上网；认真按照公司的上下班时间做好每个工作人员的考勤，迟到、早退一次罚款拾元，调休必须填写调休单，上交主任批准，否则以旷工记录，调休之外的请假必须上报请假单到综合部审批。月底工资结算按考勤记录表增减。由于试验室工作的特殊性，很多工作产生的废弃

物容易胶结、粘连，所以必须做好工作场所的卫生清洁工作，工作产生的废弃物要及时按规定处理。建议把工作场地卫生管理也列为部门考核指标。

② 试验人员的能力水平对混凝土质量有较大的影响。为确保试验的准确性、可靠性必须加强试验人员的工作技能培训和职业道德培训，积极组织试验人员学习新标准、新技术，制订内部工作流程。对检验、试验的项目最好做到试验人员和报告编写人员分开，做到下道流程人员监督上道流程人员。试验、检验是一项严肃而公正的工作，一但发现弄虚作假人员，坚决开除。③ 试验室岗位设置在节约公司资源的前提下，要合理且能保证试验室工作的正常开展。拟设置以下岗位：共计人员11人。其中：试验室主任1名，全面负责试验室各项工作。主任助理1名，协助主任进行日常工作管理，主管场内试验、检测工作，在试验室其它人员调休时顶替其岗位。原材料检测员2名，分别负责砂石、粉料的常规检验和原材料进仓前的检验工作。搅拌楼质量员2名，分白、晚班负责搅拌楼日常生产微调和出厂质量的管理，工地开盘时及时通知外勤组长和取样员，晚班值班时全面负责试验室夜间工作。资料员1名，负责资料和试验室档案管理，兼职计量员。取样员2名，分白、晚班负责出厂检测试块的取样、养护，拆、刷试模的工作，白班负责试件试压工作，晚班兼职原材料取样并做原材料进仓前检测。外勤3名，其中司机一名，兼任外勤组长，负责试件收取和送样，并

负责应急事件处理。原则上外勤需要跟随每个项目的第一车到达现场，移交开盘资料并做好现场交货检验，工地正常后随车回厂。若工程多，可安排原材料检测员和取样员在完成本职工作后去现场服务。3． 技术管理

技术管理的核心就是生产配合比管理，配合比必须做到专人管理，不准向第三方泄露配合比资料。生产配合比必须是经过试验室主任或者指定人员签字后，由质量控制员带入中控室，操作员在质量控制员的监督下输入电脑后才能正式投入生产，严禁操作人员随意更改生产配合比，如有特殊情况必须到试验室报备。做好日常技术资料积累，提倡在不泄密公司核心技术的情况发表技术文章。

配合比设计理念： ① 配合比在保证质量的前提下要做到节约成本，不同季节，不同部位，不同材料的配合比要提前做好技术储备。② 在水胶比合理的情况下，提高外加剂减水率，在不影响凝结时间的前提下提高外加剂掺量，努力减少生产用水。生产用水的减少，一方面可以减轻混凝土泌水的问题，另一方面可以在水胶比相同的情况下减少胶凝材料用量。③ 激发胶凝材料活性，大量使用高活性的矿粉、粉煤灰替代水泥用量。水泥大量被取代，可以有效降低水化热的产生；另外，矿粉和粉煤灰活性周期比水泥长，可以提

高构筑物的耐久性。④ 高性能混凝土填充理论的应用，空隙的填充在理论上能达到100%，因些我们要合理搭配石子和砂子，经过多年混凝土性能的调整、检测，个人认为使用双级配的石子和使用中粗砂搭配细砂的集料配合能有效的改善混凝土和易性、可泵性，对混凝土的泌水情况也有一定的改善作用。

关于砂子应用的建议：在福建由于天然河砂的开采管制，河砂供应量减少，价格上涨，商混站都开始采用人工砂，从对人工砂应用的抵制，到对人工砂应用的研究，到最后对人工砂应用的接受，我基本上经历了全过程，在人工砂的研究使用上我所在的商混站是走在前列的。刚开始由于人工砂细度模数过大、包裹性能极差，虽然增加了胶凝材料用量，也提高了砂率，但混凝土和易性还是极差，基本没有泵送能力，几乎天天堵泵，经过大量的试验和比对后，终于发现使用人工砂和少量细砂搭配，能有效改善混凝土和易性及可泵性，生产中应用后，半年内只发生一次堵泵事故。在大量的试验对比中发现，人工砂和细砂混合后，当0.315mm及以下筛余量占试验砂子总质量的40%—55%时，混凝土的保水性、包裹性、流动性都达到最佳状态；低于40%时，会表现出包裹性差、泌水、粘底等情况；高于55%时，会出现混凝土发稠，塌落度损失大等情况。来福力公司后，很多同事对我说混凝土和易性差、泵送性能差，到施工现场观察后也发生我们的混凝土包裹性很差，经常能看到裸露的石子和砂子，泵送时也存在入管

困难，严重影响泵送速度。回站后经过对砂子多次的筛分试验，发现没有一次0.315mm及以下筛余量能达到试验总质量的40%。而且发现在实际生产的时候为了提高混凝土泵送性、包裹性，我们不得不额外增加胶凝材料用量和提高砂率，但是砂率的提高不仅不能明显改善混凝土泵送的性能，有时还会带来板面开裂，强度降低等副作用。针对以上情况，建议公司储备部分细砂，上料时和中粗砂分仓计量（不建议用铲车在砂场拌合，铲车拌合不均匀，而且浪费人和机械的作业时间），生产时按试验的比例称量，然后进入主机搅拌，应该对目前公司混凝土泵送性能差、泌水严重、经常堵泵等问题有不错的改善。4． 资料管理

试验室质量管理工作的可追溯性，必须依靠资料的准确、完整、连续。每项试验、检验必须要有完整、准确的原始检验记录和试验、检验报告记录。每月资料员要进行定期的资料整理归档。要建立完整、统一的资料编号。比如原材料进厂检验工作：原材料进场由地磅员过磅，统计好每天每一项材料进厂数量报材料部、试验室、经理室各一份，试验室原材料检验员接材料单后做好材料进厂台帐，然后按相应的检验批次做好进厂原材料检验委托单并按检验批编号，再按委托单做好进厂材料的检验工作。这样能做到每一天进厂的材料都有单可查，每一个检验批都有据可依。5． 沟通管理

试验室是公司的一个组成部分，做好管理工作也需要其它部门的协助、合作。公司是一个团队，不同部门之间的协作、合作是极为重

篇11：试验检测工作管理制度

1、实验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。应保持严肃安静．非本试验人员未经许可，不得入内。

2、实验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。

3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。

4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写委托单，交相关组室进行试验检测。

5、为保证试验结论准确，数据真实，试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。

6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用签字笔填写及签名。

7、试验检测报告须经授权签字人签字，加盖公章后方可有效。

8、试验委托单、原始记录和试验报告一并归档保存。

9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。

10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。

二、工作程序及管理制度

试验检测程序

（一）、目的

控制检测各个环节，提高各检测室工作质量，保证检测数据科学、准确、公正、及时。

（二）、适用范围

本程序适用于样品的接收、分发、检验、记录、出具报告和签发全过程。

（三）、职责

l、样品管理员负责样品的接收、分发和留样管理。

2、检验人员负责对样品的检验、记录和检验结果的报告。

3、检测室主任负责安排样品的检验，负责对检验记录报告的校验，并签发检测室意见。

4、授权签字人审查签发检验报告书。

5、业务室负责报告书的分类存放和报告发放。

四、工作程序

1、样品管理员负责样品的检查、核对并进行登记。填写检测任务单，分发样品移交各实验室。

2、各检测室收到样品后，进行登记、验收、依据检验标准进行检验、记录、出具报告，再把检验报告、原始记录一并交副检、审核、校对，并签名。

3、实验室将检验报告，交检测员打印，再由授权签字人签字，报告通知发出或交承包单位，并作登记。量值溯源程序

（一）、目的

为使出具的检测结果准确、可靠，中心所使用的所有计量器具量值统一，均应溯源到国家计量基准。

（二）、适用范围

适用于在用检验仪器的检定、校准、自校、比对。

（三）、职责

l计量管理员负责计量器具检定周期表制定及其送检、维护、保养。2质量负责人负责安排自校仪器的周期校验；负责仪器设备的日常管理；编制自校办法；负责仪器设备的比对试验，并做好记录。

（四）、工作程序

1强检仪器的检定由计量管理员申请检定，由国家法定计量单位检定。2一般小型计量仪器由计量管理员负责送检。

3不能溯源到国家计量基准的专用检验仪器，各检测室主任确定自校标准，编制自校规程，出具自检报告。

4各检测室主任负责安排仪器设备校准、检定后的状态标识，并填写仪器设备状态标识卡，内容包括：编号、仪器名称、型号、检定（自校）有效日期、管理人员姓名等。

5对准确度有怀疑，经修理、调试后的仪器在使用前需检定、校准。6检定证书，自检报告由计量管理员负责归档保存。保存期限不少于3个检定（自校）周期。质量控制程序

（一）、目的

采取行之有效的多种内部质量控制方法确保检验质量，防止检验事故的发生。

（二）、适用范围

适用于质量体系所涉及的部门和要素。

（三）、职责 1各检测室负责人负责对检验人员全程检验及结果质量控制、审核。2技术负责人、主任、质量负责人负责对检验报告的终审，负责组织内审活动。

3内审员负责编制检查表，对《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书文件》进行初审并编制审核报告。

（四）、工作程序

1内审的依据包括：《评审准则》、《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》国家有关的法律法规、合同。

2内审的频度：内审分常规审核和临时审核。

1常规审核按计划进行，每年对一个或几个部门进行审核，每年○应覆盖所有部门或要素。

2发生下列情况进行临时内审。○3发生了严重的质量问题或用户质量投诉。○4机构负责人，隶属关系、内部机构、质量方针和目标、人员、技术○装备、试验场所等有较大的变动。

5即将进行计量认证或实验室认可。○3使用标准、规范的数理统计技术进行内部质量控制。4引用标准准确、有效、操作严密、规范。

5定期（或不定期）进行能力验证试验和实验室比对试验。6必要时对留样重新检验。

7质量负责人应组织对上述控制方法进行定期评审，并提出质量分析报告。8质量保证体系图（见下页）现场检测质量控制程序

（一）、目的

明确独立法人的检验机构在申请计量认证时，其组织方式和工作方式要保证固定的，临时的可移动的设施和场所与《评审准则》要求一致。尽量避免室外因素对检测工作的影响，保证试验数据的准确性。

（二）、适用范围

适用于室外检测工作。

（三）、职责

1现场检测室主任负责对检验报告的质量控制、审核。

2质量负责人（或技术负责人）负责对检验报告的终审，负责组织内审活动。

（四）、工作程序

1检验员到现场应将所有仪器在现场安装调试，调校符合要求后方能使用。

2检验时，应随时检查仪器设备的状态。严格按操作规程操作。并准确测量，认真填写原始记录，并经室主任审核。

3检测结果完成后，室主任将检验报告，原始记录返回办公室，由技术负责人审核签字，报告才能发出、登记。试验检测质量责任制度

（一）、检测程序

1、根据试验项目进行现场抽样或客户送样；

2、样品管理员负责样品的验收、登记、编号、管理并建立台账；

3、主任或办公室根据人员分工，安排检测任务；

4、检测人员接受检测任务后，选择执行正确的操作规程、技术规范和有关作业指导书，准备好记录表格，调整好环境条件并记录在原始记录中。按照技术规范、相关作业指导书要求的方法、步骤进行检测、保证检测工作的质量。检测工作结束后，将样品放置在留样室；

5、试验完成后，试验检测人员应认真填写试验原始记录并完成计算工作及签字，交由副检校核。

6、副检校核若发现错误或与规范不相符合，立即返还试验人员重新试验或计算；若无误，即签认校核，并将原始记录交给检测员制作报告。

7、试验人员制作好报告后，交给副检，此时，副检应认真检查报告，看是否有错，若有错，即将报告返给试验人员重新制作。若无误，副检及时签字后，将报告交给授权签字人复核。

8、授权签字人复核若发现错误，即将报告返给试验人员重新制作报告，若无误，签认复核后交技术负责人审核报告。

9、技术负责人若审核出报告有误或不符合规范要求，即返回进行以上步骤。若审核无误，即签认审核。并将审核签认后的报告交办公室，业务室将报告登记盖章后发放和存档。

（二）、质量要求

1、严格按政策、法规及有关标准、规程、规范进行试验检测，团结互助，保证工作质量；

2、严格执行“计量法”，制定仪器设备检定计划，定期进行仪器设备的 检定和自校；

3、按时保质完成下达的试验检测任务，并按规定做好原始记录，填写试验报告，字迹工整、数据准确、公正可靠，并对所完成试验的可靠性、准确性负责；

4、严把“人情关”，不以权谋私，不改动实测数据，败坏职业道德；

5、爱护和自觉维护仪器设备，正确、熟练的操作仪器设备；

6、努力提高政治觉悟、认真学习业务文化知识和工程试验检测技术，不断提高政治思想和业务素质，真正做到“政治思想强、业务技术精”。

（三）、质量责任

1、试验人员对承担试验项目的数据准确性和测试方法正确性负责；

2、对因不执行标准、规范和试验方法错误所造成的质量事故负责；

3、对本人所承担的试验项目的公正性负责；

4、对本人因违反操作规程造成的仪器设备损坏事故负责 现场检测管理制度

1、根据现场条件、检测项目情况，检测实验室确定不少于两名现场检测人员进行现场检测试验；

2、现场检测人员应持证上岗，并熟悉所从事的现场检测工作；

3、检测人员出发前，技术负责人应对现场检测的方案、试验大纲实施细则进行审查；

4、现场检测人员根据检测任务要求，做好外携仪器设备申请，填写《仪器设备进出单》，领用相关仪器设备，带好原始记录表格等；

5、检测人员所携带的检测仪器设备，必须配备美观安全的运输箱，运输 中做好防震、防尘、防潮工作，对于特殊要求的仪器设备，应小心搬运,防止仪器设备人为损坏；

6、现场检测时，检测人员应根据国家规范、标准、试验大纲和实施细则，充分做好现场环境和仪器设备调试的准备工作后，才能开始检测工作，并做好包括环境条件在内的检测原始记录，保证现场检测的顺利进行；

7、必要时，有关现场情况的原始记录，应得到相关人员（监理、承包人）的签认；

8、在现场检测过程中，检测人员要预防各种可能发生的意外情况，应采取多种切实可行的措施确保仪器设备及人员的安全，并保证被检样品在检测过程中不致损坏，检测后不被调换和混淆；

9、凡现场检测数据，一律在现场进行数据处理，检测人员应对检测数据负责，保证检测数据可靠、准确、检测结果要保密；

10、现场检测工作完成后，检测人员了应对仪器设备进行检查，装入运输箱，做好运输准备，回到实验室后，及时做好仪器设备移交验收工作；

11、现场检测结束后，检测人员应在规定时间内出具检测快报或通知单〈有其他要求除外〉及检测报告，其签发按《试验检测质量责任制度》、《报告管理制度》等办理；

12、所有工作完成后，检测人员应将检测报告、报告副本、原始数据，交资料管理员存档。环境保护制度

（一）．环境要求

1、质量负责人根据检测项目及相关的检测规程的要求，制定各检测项目 进行有效工作时所需的设施和环境标准；

2、用于本中心各检测室的设施和环境必须满足以下要求：（1）、动力和照明电按380V和220V供给；

（2）、对在检测过程中将产生油烟和有害气体的检测室，应安装通风排气仪器设备；

（3）、有恒温恒湿要求的检测室安装空调和去湿机；

（4）、对电磁干扰、灰尘、振动、电源电压等严格控制，对产生较大噪声的检测项目采取隔离措施；

（5）、相邻区域的工作不相容时，采取有效的隔离措施。

3、各检测室严格按要求进行设施和环境的监控记录，发现设施和环境条件不符合要求时，应报办公室及时进行调整以满足要求。

（二）、规定

1、检测室应保持清洁卫生、整齐规范、方便检测工作的进行；

2、进入检测区域应遵守有关制度；

3、外单位人员不得擅自进入检测区域，必须经相关部门负责人同意，并履行登记手续后方可进入；

4、检测区域内穿统一的工作服；

5、离开检测室应切断水、电源（不影响使用），关好门窗；

6、消防、卫生设施配备齐全，放置于明显易取得的位置，并不得随意搬动。

7、检测室工作人员应保持本室的良好内务，保持室内、场地的整洁、安静；

8、室外进行的检测项目所需设施和环境条件，由检测人员按《现场检测制度》规定及本程序有关规定进行监控记录，对危及检测结果和安全的环境条件应停止检测。试验检测安全制度

本制度旨在确保实验室安全生产，确保试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪具的正常使用。使全中心员工坚持“安全第一、预防为主”的安全观念、增强安全意识，牢固树立“安全生产人人有责”的意识，特制定本制度。

（一）、全管理职责

1、经理是安全管理的第一责任人，对实验室的安全管理全面负责 ；

2、技术负责人、质量负责人负责实验室的消防安全管理，落实经理布置的各项安全生产目标任务；

3、实验室设兼职安全管理员一人，负责巡查本室安全生产设施的完好情况，监督所有人员的安全生产执行情况；

4、试验检测人员负责执行工作范围内的安全程序。

（二）、实验检测安全管理制度

1、仪器、设备的安装，操作应符合有关安全技术标准，电动设备应有良好的接地装置，并以检查确认后方可使用；

2、在进行各类强度试验时，应设置有效防护，防止试件飞溅伤害人员及设备；

2、仪器设备使用中，操作人员不得擅自离开，防止安全事故的发生；

3、加强仪器设备检查维修，确保其性能稳定、示值准确，严禁“带病” 使用；

4、有毒、易燃、易爆物品及强酸、强碱等化学品的存放、使用处理应符合国家安全规程的规定；

5、试验检测人员必须持有试验检测上岗证书，并参加安全技术培训；

6、试验检测人员应熟悉设备仪具性能，严格遵守操作规程；

7、操作中若发现设备仪具运转异常，或有异味、或遇停电、停水、漏油、漏水时，应立即停机，切断电源、水源，属故障停机时应排除故障；

8、预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施；

9、杂物应专区分类堆放，不得随处乱放；

10、下班时，应切断所有仪器设备的电源、水源，关好门窗；

（三）、消防安全管理制度

1、实验室应定期对安全设施的有效性及存储情况、安全标志的有效性及完整性进行检查，安全员应经常检查上诉情况，发现问题，及时上报并及时处理；

2、钢筋切割时，应远离易燃、易爆物品，防止因火花飞溅造成火灾。

三、岗位职责和试验检测人员工作守则

实验室工作人员守则

本守则旨在调动实验室全体人员的工作积极性、主动性和创造性，使其规范化、标准化，以不断提高中心工作的制度化、规范化和标准化水平。

一、中心质量方针“检测科学、数据准确、结论公正、报告及时”；中心宗旨“科学严谨，热情服务”。

二、执行党的方针、政策、遵守国家法律、法规，遵守中心规章制度，上级 行政及主管部门有关工程的法规和技术标准、规范、规程及本项目的技术要求开展试验检测工作。

三、为确保试验检测工作质量，不断学习业务知识和先进的试验检测技术，学习计量基本知识，学习国家质量标准和相关技术法规。

四、严格按照评定标准进行质量评定，严格按试验规程进行试验操作。

五、熟悉仪器设备性能，并能熟练地按操作规程操作，操作前后均认真检查，设备在使用中出现故障应立即关机报检，排除故障并检定合格后才能继续使用，严防由于检测仪器设备异常而造成数据不准确。

六、坚持实事求是的原则，忠实记录原始数据，提供可靠报告，以优质的服务和科学严谨的态度提供试验检测数据。

七、努力提高自身素质，作风正派，秉公办事，不以权谋私，不收礼受贿，不向施工方介绍人员和工程材料，不参加所从事试验检测工程项目的技术咨询工作。

八、对受检样品及试验检测结果保密，做到实事求是。

九、时间就是效益，树立时间观念，确保试验检测工作的及时性。

十、热爱公司，团结同志，爱惜仪器设备，尽心尽责工作。主任岗位职责

1、主持实验室的全面工作，组织完成实验室的各项工作任务。

2、编制实验室工作规划或计划，健全和完善管理制度和工作制度。

3、熟悉合同文件，了解施工现场。

4、负责制定每季度实验室的工作计划和总结。

5、确保做好试验设备仪器的管理、维修、保养。技术负责人职责

1、负责实验室的技术管理工作，处理重大技术问题。负责实验室内部和外部的技术协调管理工作。

2、督促质量负责人贯彻执行质量体系问见，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施。

3、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发。

4、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释。

5、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。质量负责人职责

1、负责本实验室的质量管理工作

2、组织质量体系的建立和有效运行

3、负责处理试验检测中的质量问题，负责处理工作质量事故

4、对本实验室提交的试验数据、报告的公正性负责

5、全权处理客户意见，对重大问题应会同主任共同妥善处理意见和整改办法

6、每年开展一次对主要客户的回访工作，将回访所获得的客户意见如实填写在客户回访单上。

7、在回访中发现中心试验人员的违章违纪行为，以事实依据，以试验工作守则为准绳，进行调查分析，提出处理意见，报经理，经研究后做出处理决定。办公室职责

1、负责管理文件的签收、分发和督办检查。

2、印章和办公用品管理。

3、人员、设备、技术档案管理。

4、负责样品的管理、流转、贮存等工作。

5、负责检测报告的发放。

6、负责检测收费和成本核算。

7、负责实验室人员工资的发放。各专业实验室职责

1、贯彻执行实验室质量体系文件，及与检测工作有关的法律、法规、规范、标准，确保质量体系的有效运行。

2、根据业务室下达的检测任务，按时完成有关试验检测任务，确保检测客观、公正，及时提交试验报告，对数据的准确性负责。

3、认真审核本实验室的原始记录及试验报告；

4、组织全室人员的业务学习及岗位培训；

5、负责仪器设备的校定、维护、保养、使用登记，以保证试验工作的顺利、有效进行

6、负责本实验室仪器设备台帐及档案的管理，并做好仪器设备使用档案的记载；

7、参与仪器、设备的安装、测试及验收工作，负责办理交接手续；

8、负责调查、分析仪器设备事故的原因，并提供处理意见；

9、负责定期检查水、电、通风等情况，发现事故立即向领导报告。

10、按规定周期妥善保存式样。检测人员职责

1、保质保量完成本人所从事的检测工作

2、试验检测前，认真对试样、仪器设备、环境条件进行检查，调校、调试，使其符合规程要求，并作好记录。

3、正确使用仪器设备和其它标准物质

4、严格按试验规程和仪器设备操作规程进行试验，认真作好检测原始记录和数据处理，正确出具检测报告。对试验结果的“科学性、准确性、及时性”负责。

5、试验完毕，及时对剩余试验样品按规定进行贮存清理，对仪器设备进行清洁保养，场地进行清扫，经常保持试验仪器设备的完好，场地整洁。

6、贯彻执行质量体系文件和规章制度，拒绝不符合规定要求的外界干扰，对客户的技术资料、商业机密保守秘密。

7、负责所用试验检试设备的完好和使用记录，对发生的安全事故负责。档案管理员岗位职责

1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户的事。

2、各类资料管理要做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。

3、随时收集最新的技术标准、检测规程、规范。

4、对作废资料的销毁应严格履行报批手续，并作好记录。

5、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。

三、仪器设备管理制度和主要仪器设备操作规程

仪器设备管理制度

（一）、仪器设备的购置与验收

1、各检测室负责人根据检测工作的需要提出购置检测仪器设备计划，填报《仪器仪器设备购置申请》，需写出仪器设备的名称、规格、型号、技术参 数等；

2、供应商评审与比选、签订仪器设备购置合同；

3、当仪器设备到货后，由主任组织验收：按装箱单和使用说明书核对仪器设备名称、生产厂家、规格、型号、生产日期、出厂编号以及零配件、性能等是否相符齐全。若验收合格，由办公室负责进行编号、建卡、登记台帐。验收不合格，则与供应商联系返修或退货。

（二）、仪器设备的使用管理

1、用于检测的仪器设备，必须在投入使用前进行检定，合格后方可使用。仪器设备的日常管理由仪器设备管理员负责；

2、仪器设备的操作人员必须具备相应资格、具有一定的经验和操作技能、熟悉检测项目有关技术标准和法规、受过培训考核合格后，才能持证上岗操作；

3、检测人员现场检测使用仪器设备，应根据检测任务的需求提前提出仪器设备使用计划，在仪器设备管理员处领取检定合格的仪器设备，检测人员在领取到仪器设备后，应仔细检查验收、签认，使用完后及时归还;

4、仪器设备使用过程中，使用人应严格执行操作规程，每次使用都要填写《仪器设备使用记录表》，如使用过程中出现异常情况应根据仪器设备的量值溯源程序、仪器设备的维修程序等，填写《仪器仪器设备维修申请表》报与实验室主任；

5、仪器设备使用过程中，出现检测数据异常，仪器设备使用人要分析原因，如属仪器设备原因，应立即停止使用，并对此前造成的影响进行追溯，如涉及到客户要及时书面通知客户，必要时对样品重新检测，出具正确的报 告；

6、仪器设备运行过程中应进行中间核查，以确保仪器设备的测量数据准确有效。中间核查按《运行检查程序》办理；

7、办公室根据仪器设备使用情况，建立仪器设备年检、周检和校准计划表，并负责对仪器设备进行定期校准、维修返回校准和自校等工作；

8、实验室主任根据实际工作的需要，有权对其实验室的仪器设备进行合理调配；

9、需借用实验室以外的仪器设备时，使用者必须对借用仪器设备的功能是否符合要求、有效的检定证书、使用说明书等进行考核确认，然后以书面形式报办公室备案；

10、精密、贵重、大型仪器设备的位置不得随意变动，事前应征主任同意。重新安装后，应对安装位置、安装环境、安装方式进行检查，并重新进行检定或校准。

（三）、仪器设备的标识管理

1、办公室应对仪器设备进行编制仪器设备管理号，并保证所有在用仪器设备都由唯一仪器设备管理号，并在仪器上标明；

2、仪器设备管理号编号规则：仪器设备管理号用X-XXX表示，X表示各专业检测室序号，XXX为3位有效数字的顺序号；

3、在用仪器设备必须进行检定或自校并做到标示明确（合格、准用、停用），以确定其状态，以防止错用。标志内容包括：仪器型号、编号、检定（自效）日期、下次检定日期和管理员；

4、每台仪器设备均加以唯一性标识，如仪器设备编号、状态标签＜红 牌．黄牌．绿牌＞。三种标志应用范围如下：

（1）、合格证＜绿色＞：凡计量检定（包括自检）合格者；无法检定，经对比或鉴定适用者；

（2）、准用证＜黄色＞：不必检定，经检查其功能正常者（计算机、打印机）；多功能检测仪器设备，某些功能丧失，但检测工作所用功能正常，且经计量检定合格者；检测仪器设备某一量程精度不合格，但检测工作所用量程合格者；降级使用者。

（3）、停用证＜红色＞：检测仪器设备损坏者；检测仪器设备经计量不合格者；检测仪器设备性能无法确定者；检测仪器设备超过检定、校验周期者。

（四）、仪器设备维护

1、对经常流动的检测仪器设备在搬运、贮存期间，应加以防护，应严格遵守仪器设备管理规定，避免受到颠簸、碰撞、跌落，防止损坏或丢失。如遇意外或丢失，应予以说明，并追查其责任人的责任；

2、检测仪器设备应按不同的状态摆放整齐，对有缺陷或有怀疑的仪器设备应立即停止使用，贴停用证标志，隔离存放，做出明显标记，防止与合格检测仪器设备混用或错用；

3、经调试、修理后的仪器设备必须重新进行检定，检定合格后方可投入使用；

4、实验室仪器设备原则上一律不外借，如实在需要借出，需经实验室主任批准后，才能办理借用手续；

5、仪器设备应存放整齐。按仪器设备自身存放要求，存放在适宜的环境 中，有特殊要求的仪器设备应根据要求专门存放。

（五）、仪器设备的维修、降级和报废

1、仪器设备必须进行维修时，由各实验室负责人提出申请，经实验室主任批准后实施。维修情况存入仪器设备档案；

2、修理后的仪器设备都应重新检定（不论是否在原计量周期之内）；

3、检测仪器的技术性能降低或功能丧失、损坏时，应办理降级使用或报废手续；

4、凡降级使用的仪器应由仪器设备管理员提出申请、核实，由检定单位确定其实际情况提出适用范围的建议，经实验室主任批准后实施。降级使用情况应载入仪器设备档案；

5、凡报废的仪器设备应由实验室仪器设备管理员填写《仪器仪器设备报废申请单》，经实验室主任审批后，存入仪器设备档案。

（六）、仪器设备检定

1、各实验室负责人根据仪器设备和检测试验情况，制定需要检定的仪器设备清单及仪器设备检定计划报实验室主任审批；

2、仪器设备检定计划审批后，由各实验室负责人按计划完成仪器设备检定工作；

3、设备管理员委托各实验室建立本室仪器设备检定周期表，并将各种检定证书分类归档及建立实验室仪器设备检定周期汇总表。

（七）、仪器设备自校

1、各实验室负责人应提交法定单位无法检定的仪器设备清单；

2、质量负责人组织各检测实验室，根据仪器设备的检测方法和原理，制 定仪器设备的自检方法；

3、各实验室负责对仪器设备进行自检；

4、各检测实验室做好《XX仪器设备自检报告》交与办公室，并建立仪器设备自检周期表，设备管理员建立实验室仪器设备自检周期汇总表。

（八）、仪器设备档案管理

办公室应建立保管仪器设备档案，包括的内容有：

1、仪器设备购置合同、验收记录、贵重仪器设备的验收报告；

2、仪器设备检定或自检周期表、仪器设备检定证书登记表；

3、使用记录、仪器设备进出库记录；

4、仪器设备履历书（名称、型号、生产厂家、准确度等级或不确定度）；

5、使用说明书、计量证书、校（检）验证书；

6、调试、维修、大修、维护、降级、报废等有关记录；

五、样品、资料、档案管理制度

样品处置管理制度

（一）、样品的接收与标识

1、办公室在抽样和接收客户送检样品时，应根据客户的检测需求，认真检查样品及其配件、样品的完整性和对应于检测要求的适应性，同时应与客户商定样品准备和试毕样品处理方式，填写《试验委托单》，并经客户签字确认，样品及其资料应及时传递到检测室；

2、抽样样品、送检样品传递或送达检测室后，应进行交接验收，查看样品状况是否与抽样单或流转卡相符，对以封装方式送达的样品，应检查封签是否完整有效以及运输过程有无损坏，必要时应会同抽样人员进行验收；

3、检测室在接收样品时认真检查样品状态及记录资料；

4、接收样品如果存在：检测有疑问、委托方的检测要求不明确、样品不符合有关规定要求、有异常情况(包括包装和封签)等情况时，应与委托方联系，取得进一步说明后再进行检测；

5、办公室根据样品所处的试验状态，分别加贴“待检”或“已检”标签，标签上应有样品识别号，识别号由办公室编排，样品在不同试验状态或样品制备、流转、贮存过程，都应做好标识转移工作，以保持样品识别的唯一性，保证必要时可追溯性；

（二）、样品的流转

1、业务室负责将样品一天内流转到检测室，检测人员根据《委托单》签收；

2、样品在流转中，相关的人员应仔细核对样品的编号、唯一性标识和《委托单》，并严格遵守有关样品的使用说明，避免样品非正常损坏。若样品意外损坏和丢失，应在原始记录中说明，并向技术负责人汇报，并立即与客户联系；

3、检测人员在检测完毕后，应及时在样品上贴注已检标识，放在已检区。

（三）、样品的储存

1、样品室应卫生清洁、无鼠害、防火、防盗措施齐全、温湿度应符合样品贮存要求，样品室由办公室管理，样品架结实整齐，便于存放和运输；

2、样品分类定位存放、标识清楚，做到帐物一致；

3、对于贵重样品必须存放于指定地点，并采取防护措施；

4、对于易燃、有毒的危险样品应隔离存放，做出明显标记。

（四）、样品的处理

1、试毕样品留样期不得少于报告申诉期，留样期一般不超过 30天，特殊样品根据要求另行商定留样期；

2、检测完毕，供样单位需领回样品时，应签注“对本样品的检测报告无异议”之后方可办理，对于不取回的样品，由办公室按要求进行处理，并报技术负责人审核批准。

（五）、样品的保密与安全

l、应严格按与委托方的协议或有关规定进行样品检测、贮存与处置，严格执行《保密和保护所有权控制程序》，对委托方的样品、附件及有关信息负保密责任。留样期内的样品不得以任何理由挪作他用；

2、对要求担保的样品应根据客户的特殊要求作出特殊安排，包括样品的接收、流转、贮存、处置及附件、资料的管理，应采取相应的安全防护措施，保护样品的完好性、机密性。样品处置程序

（一）、目的

待检样品的代表性、有效性和完整性将直接影响检测结果的准确度，因此必须对样品的接收、流转、贮存、处置以及样品的识别等各个环节实施有效的质量控制。应根据客户要求做好样品的保密与安全工作。

（二）、适用范围

适用于本中心各实验室检验样品的接收、流转、贮存、处置、识别等项管理。

（三）、职责 1样品管理员负责记录接收样品的状态，做好样品的标识以及样品贮存、流转。处置过程中的质量控制。检测室检验人员应对制备、测试、传递过程中的样品加以防护。

2样品管理员在受理客户委托检验时，负责对送检样品的完整性，进行验收，记录接受样品状态。并负责将样品及其资料传递到检测室。

（四）、样品的接收

l委托样品的接收，样品管理员在接受客户送检样品时，应根据客户的检验需求，查看样品状况，并清点样品，检查样品的性质和状态是否符合检验要求，并传递到检测室。

2样品传递到检测室后，应查看样品状况是否与检验委托书填写内容相符，有无损坏。

（五）、样品的识别

样品的识别按分类、编号、填标签有明显标志。

（六）、样品的流转

样品按检测工作流程图流转。

（七）、样品的贮存

1检验应有专门适宜的样品贮存场所，样品应分类存放，标识清楚，登记入册。

2对要求在特定环境条件下贮存的样品，应严格控制环境条件、环境条件应定期加以记录。

（八）、样品的处置

1样品留样期不得少于报告申诉期，其他样品留样期，一般不得超过一年。2客户要求领回的样品，在留样期满后，由客户及时领回。3抽样样品已过留样期，办公室按规定处理。

（九）、样品的保密与安全

本中心严格按客户签订的协议或有关规定进行样品的检测、贮存和处置，严格执行《保密和保护专利权的规定》程序，对客户的样品、附件及有关信息负责保密责任。标准物质管理制度

（一）、标准物质的购置和验收

1、各检测实验室负责人根据检测工作的需要，提出标准物质的购置申请，实验室主任批准后，办公室负责购置；

2、所购置的标准物质应是有证标准物质，或经国家批准生产的，并在有效期内，其功能应符合相关的技术要求；

3、新购置的标准物质，由各实验室负责人组织验收，合格后，由办公室对标准物质进行编号、登记台帐并建档，纳入《仪器设备管理档案》统一管理；

（二）、使用管理规定

1、需要检定的标准物质，使用时应在检定有效期内。

2、标准物质的使用由各实验室负责人批准，并有使用记录。

3、标准物质应存放于卫生整洁的环境中。

4、有毒或有辐射的标准物质应建立专门的使用说明。

5、过期或失效的标准物质，应报告实验室主任批准后销毁。记录和数据管理制度

（一）、记录的填写

1、各部门根据需要，组织设计各种记录表格格式，技术负责人和质量负责人组织审批各种记录表格格式。如果启用新记录表格格式，由技术负责人和质量负责人审核批准后使用，原有旧的记录表格格式废除停用；

2、记录人填写记录时，应真实、齐全、及时、清晰、明了；

3、记录上应有记录人和复核人签字，及记录日期等不得留有空格（划斜线）；

4、填写原始记录时，应特别注意试样（件）的顺序编号、制作或抽取日期、试验检测日期等；

5、检测所用主要仪器设备名称、规格、型号及完好状况，测试环境（如温度、湿度、天气）等均应填写完整，（二）、记录收集、编目和存档

1、各种记录由办公室负责收取、存档；

2、办公室按记录的内容分类编目，汇总登记，归档；

（三）、记录的查阅

1、查阅人员查阅记录应得到主任批准；

2、办公室应登记每次查阅的情况。

（四）、记录的修改

1、已存档的记录需修改时，技术负责人必须签字,并得到质保负责人同意;

2、记录修改时，应遵循记录的修改原则，采用“杠改法”，被更改处必须清淅可见，在更改处附近应有更改人的签名或盖章；

3、办公室归档记录进行妥善保管，资料室内有防潮、防火和防虫蛀、鼠咬设施，并便于存取查阅。

（五）、记录保密

1、实验室人员不得将实验室检测记录拷贝、复印和泄露给别的单位和个人；

2、办公室在没有主任允许的情况下，不得将存档记录借给他人,如果外借,借阅人必须签子,办公室要登记。

（六）、记录清理、销毁和处理

记录保存到期，经过评审和实验室主任签字同意后，在有监督的情况下进行销毁。

报告书管理、控制程序

（一）、目的

规范检验报告书和加强报告书的管理，确保检测中心的最终检验质量，同时确保客户切身利益。

（二）、适用范围

适用于本中心检验报告书。

（三）、职责

1检验员负责报告书的填写、修改。2检测室主任负责报告书的审核。3质量负责人或技术负责人签发报告书。

4办公室负责检验报告书的打印、发放，副本的归档保存。

（四）、工作程序 1检测室完成的每一项检验结果，应按照检验方法中的规定，准确、清晰、明确、客观地表述在检验报告中，检验报告书应使用法定计量单位，信息尽可能全面。

2未经检测中心技术负责人同意，不得复制检验报告书，复制的检验报告书无效。

3检验报告书为全国统一格式，体现标准化、规范化，必须经质量负责人审查后才能打印。

4报告书发出时，办公室必须登记。客户到中心领取的必须签字。

5己发出的检验报告书，因仪器设备有缺陷，造成出具的数据结果有一定偏离或客户对检验结果有疑问，需进行重大修改的，应按规定发更正报告书予以更正。

6检测中心不得使用电话、电传、图文传真等设备向被检单位传送检验结果，应严格按规定挂号寄出或通知客户到中心领取。防止检验报告遗失或外泄，以维护客户对报告书所有权。档案管理制度

为了对内部文件和外来文件进行有效管理，使文件档案资料管理工作程序化、制度化、规范化，特制定本制度。

（一）、需管理的文件资料

1、国家、行业等发放的有关标准、规范、规程等；

2、业主发放的有关文件、资料等；

3、本实验室发放的有关文件、规章制度、办法等；

4、仪器设备汇总表、台账等；

5、仪器设备说明书、计量检定合格证、验收、维修、使用、记录等；

6、样品、物资入库及发放登记等；

7、各类检验原始记录、委托单和检测报告书等；

8、用户反馈的质量意见及处理方法。

（二）、职责分工

1、外发文件由办公室制定，并由实验室主任负责审核、批准；

2、《质量手册》、《程序文件》由质量负责人组织办公室有关人员编写并由质量负责人完成修订和审核；

3、技术负责人组织作业指导书和记录表格的编制、审核和修订；

4、实验室办公室负责各类文件的分类、编号、归档、管理和处理过期文件；

（三）、文件分类及编号

红头文件、检验报告、原始记录及其它有关文件，均由办公室统一编号。

（四）、文件管理

1、办公室应建立文件档案目录,并由档案管理员专人管理；

2、实验室文件的发放由实验室主任确定，办公室要作好收文、发文、登记、签名工作；

3、文件的借阅应向办公室办理相关手续，阅读完后应马上返还，文件复印应经主任批准后，办公室办理登记后才有效；