浙大学习心得体会

2024-05-05

浙大学习心得体会（精选5篇）

篇1：浙大学习心得体会

浙大学习心得

2018年的6月9日，我们“领导干部综合能力提升专题培训班”学员来到了美丽的杭州城，在有着百年悠久历史、有“东方剑桥”美誉的浙江大学华家池校区开始为期一个星期的能力提升培训。五天的课程虽短，但却让我们每一位学员都有了满满的收获，让我们在忙碌的工作中抽身出来在课堂上充电，既拓宽了视野，增长了知识，也让我在师生互动中、学员交流中收获了更多的新经验、新方法、新思路，使自己对本职工作有了更深入的认识。

在五天的学习时间里，浙江大学继续教育学院为我们精心安排了丰富的课程，既有理论强化课，又有实地考察学习，具有较强的实用性和针对性。第一天上午的课程是“建设美丽乡村打造新农村建设金名片”，学习完理论知识，下午就立刻到“桐庐村”实地考察学习，课程安排合理，让人印象深刻。通过一天的学习，最深的感悟是建设美丽乡村不能硬搬别的地方的模式，必须因地制宜，挖掘本地区的资源，讲好自己的故事。虽有所感悟，但在现阶段却不太适合惠环的具体情况，因为建设成本高，耗资几千万，另外除西坑村以外，大部分地区自然资源早已被破坏，西坑村可通过引进资本大力发展绿色农业、主题花园、农家乐等带动基础设施建设；第二天学习内容是“当前社区建设的热点难点问题与社会治理创新”，通过实地考察学习“馒头山”社区的成功经验，让我们知道城市面貌的更新，不一定依靠耗时长、耗资大的拆建形式，可以在保持社区原本结构的基础上，通过专业美工设计、社区管网合理布局、社区管理方式优化等形式，由内而外的改变居民的生活环境；面对日益繁重的工作，此次培训还安排了“阳光心态和压力调适”这门课程，吴明证教授通过自己在成长中的亲身经历让我们懂得了几个道理，一是每个人工作第一个目的肯定是赚钱满足生存需求，若生存问题不能解决，谈不上理想，谈不上服务，但在这个基础目的之上必须还要找到一个既能把工作做得更好，又能获得工作乐趣，获得快乐的理由，比如获得良好的人际关系以及实现自我价值，这样才能平衡工作中的各种关系。二是换个角度看问题，塞翁失马焉知非福，角度不同，将会影响你对事物的感知，遇到挫折时候，不妨静下心安，给自己鼓励，相信挫折能使你更强。一个人，只要能够找出各种理由证明自己今天比昨天好，今年比去年好，就能很好地解决当今世界各种各样的心理问题；接下来的几天，杭州道策网络科技有限公司董事长于明鉴、浙大翟俊卿教授、浙江省机关工委副书记张小勇、杭州市委党校朱晓明主任等分别给我们讲述了“互联网+背景下的思维变革”、“大数据时代网络舆情研判及管控”、“

基层党组织建设与党建创新”、“

党的十九大及习总书记重要讲话精神解读”，各位老师的讲解深入浅出，观点鲜明，分享的经验实用，给未来的基层党建工作、社会经济发展的趋势提供了一系列具有参考意义的建议。

浙大的学习虽然已经结束了，但是这对于我来说只是知识与实践探究的一个起点而不是终点。在今后的工作中，我会用在浙大所学的知识更好得处理日常工作，也会在工作之余继续充实自己，与时俱进，不断更新自己的知识点，扩大知识面并保持乐观积极的态度实现自己的人生价值。

篇2：浙大学习心得体会

——参加浙大素质能力提升培训心得体会

大仲村镇党委政府

马德亮

大约在两个星期以前，我正在吃晚饭，接到县委组织部的通知，通知要求说下个周要去浙江大学脱产学习一周，去目前中国排名第三的学校学习，当时感到非常高兴，很是期待。

2014年10月26日，我们如期而行，下午六点多我们来到了美丽的杭州城，第一次近距离接触南方的城市，感受这座城市的内涵，更重要的是我们要在有着百年悠久历史、有“东方剑桥”美誉的浙江大学开始为期一个星期的综合能力提升培训。

具体培训是在浙江大学的华家池校区，这个校区环境很优美，高大的树木非常多，现在在北方，已经是深秋了，基本上没有多少绿色了，但在这里，绿意盎然。

一周的学习很短暂短暂，但是包括我在内的每一位学员都有着各自的亲身体验和不小的学习收获。就我个人而言，我认为这次浙江大学山东省兰陵县选调生、大学生村官素质能力提升培训班非常有意义，非常有必要。因为步入工作岗位以来，成天只是疲于完成工作任务，忙于事务性工作，再加上一直在乡镇工作，思维不活跃，接触外面世界的机会少，疏于主动思考、缺乏系统地理论提升，长期以往形成的习惯性思维已成为工作创新的最大阻碍。这次在县委组织部的精心组织安排下，能重新走入大学校园、再次坐在课堂里进行自我充电、自我提高对于我来说是一次宝贵的学习机会，既让我开阔了视野，增长了见识，也让我在师生互动中、学员交流中收获了更多的新经验、新方法、新思路，使自己对农村工作有了更深入的认识。

在学习过程中，浙江大学继续学院为我们安排的课程非常丰富，针对性也很强，包含了农产品品牌营销与战略，乡村休闲旅游规划与发展对策，农村电子商务发展典型案例分析，构建新型农业经营体系，基层社会管理，心理健康与职业发展，新村官、新创造、新奉献，高效生态农业开发模式等方面内容。这些课程或者和基层政府管理、科学发展有密切关联，或者和公务人员综合能力培养与提升有直接关系，课程的设置贴合实际而且很有创新性。听了老师的课程之后，对很多问题有了新的思考，新的看法，新的理解角度。

毕业五年多了，能够再次回到大学，回到课堂，再次聆听老师们精心准备的课程，我感到倍加珍惜，一次难得的机遇，一笔宝贵的财富，一道美丽的风景。每一位授课教授都来自各领域的权威和专家，上课时各位教授专家使用了大量生动的事例，通过通俗易懂、“深入浅出”的表达方式让一个个看似复杂的问题简单化、明了化，使我们的思路大大拓宽。

浙大胡晓云教授联系国内农产品品牌建设的现状，为我们讲解中国农业，在标准化规模化之后，如何实现品牌化，保证消费信心？胡老师讲到中国农业救中国的机会已经出现了，发展品牌农业的共识已经形成，还结合了浙江千岛湖淳牌有机鱼的创建过程，举例生动，给我很大启发，搞品牌农业的，要站在更高的高度，有更长远的眼光，谋求更好更快的农业发展，作为一名基层工作人员我们还有很多要学习的；

浙大周永广博士从开发乡村休闲旅游的的角度，为我们详细讲解了目前中国旅游的现状和转型升级，乡村旅游存在的问题和浙江的探索，乡村旅游自身开发的思考，等等问题。听了周老师的讲解，我感到开发旅游的方式有很多，并不一定要具有很好的资源，没有资源自己创造资源也可以开发旅游。比如说老师讲了河北涞源的例子，涞源经济并不发达，也没有什么名山大川，但是涞源人向历史要资源，搞文化创意，做“飞狐”文章，结合金庸笔下的《飞狐外传》，搞了很多和飞狐有关的项目，飞狐古城，飞狐铁壁，飞狐古道等等，另外最近又搞了一个玻璃栈道，让游人体验悬崖峭壁上行走的感觉，这些做法取得了很大成功。给了我很多启示，想起一句俗话，我们的生活不是缺少美，而是缺少发现美得眼睛。套用一句，我们不是缺乏旅游资源，而是缺乏创意。

浙江大学中国农业发展研究院的黄祖辉教授讲的构建新型农业经营体系，讲的深刻透彻。很多思想观点，让我耳目一新，比如说，在讲到家庭经营的时候，黄老师不止一次的强调家庭经营不要搞土地流转，搞大规模，真正的家庭经营，不是农场主雇人搞农业生产，因为目前我国的土地制度还不是很健全，雇佣制不是家庭农场经营的本质。大力推动农业规模经营，片面追求以土地规模为标准，是不正确的。在十八届三中全会公告中，也提到发展适度规模的家庭农场。平时看文件的时候，这句话并不会引起这么深刻的思考，经过老师讲解，感觉自己认识很肤浅，同时老师的讲解也让我有很多启发，以后在理解国家各种文件，尤其是涉及农业农村的文件的时候，到多角度，多层次的深入理解，而不是泛泛而谈，要加入自己的思考，而不是人与亦云。

课程中还组织了参观萧山区的航名村，有大差距，我们需要大努力，感慨颇多。

最后，感谢兰陵县委组织部组织的这次培训。通过这次培训，收益颇多，在以后的工作学习中，我要正确处理学习和实践的关系，主动自觉地去学习，带着实践问题去有意识地学习，并且注重理论总结和提炼，学以致用，切实增强自身的理论水平和业务素养。

篇3：浙大学习心得体会

走出单位，走近名师，是值得珍惜的学习机会。四月五日，我们来到拥有一百一十九年辉煌历史的东方剑桥浙江大学，利用五天时间聆听名师慧语，体悟求是创新精神。对我来说，这是一场“头脑风暴”，一次“洗礼式”的培训。所谓读万卷书、不如行万里路，行万里路不如高人指路。本次培训，共聆听了九场专题讲座，体验一场现场教学，每一位名师都精心准备，每一场讲座都充满了智慧,闪烁着灵性,碰撞互动的火花，不失为一次难得的文化盛宴!通过培训，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，提升了理念，增长了见识。打动了内心。

回味这场文化盛宴: 招牌菜——讲座《当前中国宏观经济的热点、困局与突破》

浙江工商大学金融学院副院长楼迎军教授的讲座《当前中国宏观经济的热点、困局与突破》给我留下了深刻印象。楼教授诙谐幽默，理念先进，分别用“沉舟侧畔千帆过”、“秋水共长天一色”、“绿水青山就是金山银山”、“海纳百川有容乃大”、“万紫千红总是春”五句话诠释了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展新理念，深入浅出，引人入胜，楼教授那种对当前宏观经济困局的理解，对未来创新突破思路的诠释，都深深的让我折服。整堂讲座班上不时地爆发出一阵阵会心的笑声，这一切让我体会到了名师的风范。课堂最后，楼教授引用了一段林语堂先生的话预示了我国宏观经济的未来，满满的都是正能量。

尝鲜菜——讲座《人力资源开发与利用》上海进念企业管理咨询有限公司董事长张明生教授的讲座《人力资源开发与利用》最大特点就是互动。尤其是管理沙盘游戏让我体会颇深，领导者、中层、员工的角色扮演，任务的完成，小组讨论，生动立体的体验了完整的人力资源管理，分享了领导者、中层、员工的亲身体会，总结了成功和失败的经验教训，以小案例拓展大思维，必将对我们今后的工作产生深远的影响。张教授总结出人才是种出来的、人品是选出来的、能力是用出来的、忠诚是感动出来的四句话，如醍醐灌顶，发人深省，意味深长。时而电影片断案例，时而互动的问题，如此生动活泼的授课让我大开眼界，倍感新鲜，时间不知不觉就溜走了。

特色菜——现场教学参观“杭州梦想小镇” 在校方的安排下，我们来到杭州梦想小镇接受现场教学。梦想小镇采用互联网小镇+天使小镇的“双镇联合”模式，通过“孵化+基金”，紧紧抓住创业中最关键也是最艰难的两个环节，让“人才”与“资本”无缝对接。梦想小镇打造的是完善的孵化链条：在苗圃阶段，通过选拔或创投运营商推荐，给予入圃企业3到6个月的零成本孵化期，并设置强大的导师阵容，为项目提建议；孵化器阶段，入孵企业可享受小镇各项政策优惠；加速器阶段，则可以享受管委会“育成计划”跟踪式的定制服务，直至并购上市。马云说，“梦想还是要有的，万一实现了呢？”梦想小镇通过“政府牵头+企业合力+大学生人才+基金资本”，造就出一块众创小镇模式的试验田，看到一个个年轻的创业团队，听到一个个创业项目的介绍，让我感受到“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，也深深体会到求是创新理念的强大力量。

篇4：赴浙大学习心得体会

在市委组织部的精心安排下，我有幸参加了浙江大学——市组工干部党建创新培训班，现将近一周的学习心得体会和感受总结如下，不当之处，请各位领导批评指正!

首先，非常感谢市委组织部各位领导为我们安排了这次宝贵的学习机会，让我们能够在紧张的工作之余静下心来学习先进地区党建工作的经验做法，弥补自身不足;其次，非常感谢浙大继续教育学院的各位领导、老师，精心准备了培训方案，时刻关心着学员的日常生活，为我们创造了这么好的学习环境;第三，非常感谢浙大培训班的各位老师，为我们讲解了一堂堂幽默风趣而又印象深刻的课程，让我们在短短几天时间里领略了浙江省在党建工作方面的先进经验，为今后工作开展指明了方向。

短短五天的培训，使我受益匪浅。期间既有理论知识讲解，又有现场教学;既有党建和党务知识教学，又有领导素养、领导能力提升培训;既有老师的耐心讲解，又有师生之间的互动交流，总之内容丰富，形式多样，让我感受颇深。总结起来有以下三个方面的体会：

一是通过学习培训，进一步坚定了理想信念。通过参观嘉兴南湖革命纪念馆，我对中国近代史和中国共产党的光辉历程有了更深一层的认识，对革命前辈的理想情怀和伟大的红船精神有了更深的理解。正是我们党从一开始就将为人民、为劳苦大众的利益放在首位，正是无数革命前辈将这个初心和使命始终牢记在心、时刻铭记，我们党才不断从弱小走向强大，从失败走向胜利。在南湖这个中国共产党诞生的`地方，当我们**0多名学员齐声面对党旗宣誓的时候，我对我们党的初心和使命有了更为切身的体会，更加坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念，更加坚定了做好本职工作的信心和决心。

二是通过学习培训，进一步强化了知识储备。平时常常忙于日常工作，很少能够静下心来学习提升自我。而这次培训提供了很好的学习机会，让我学到了很多实用的知识，提升了综合素养。高国舫教授的《全面理解和把握新时代党的建设总要求》从加强党的建设的背景入手，深入浅出讲解了当前为什么要加强党的建设，怎样加强党的建设，厘清了原先头脑中对党建工作的模糊认识，进一步增强了抓好党建工作的自觉性主动性。邓新文教授的《传统文化与领导素养》，使我对国学文化有了全新认识，对如何提高领导素养、强化日常修养有了更深地理解。冯炜教授的《沟通艺术和关系协调》让我明白了如何与领导、下属正确的交流沟通，如何处理和协调好各种工作关系。

三是通过学习培训，进一步开阔了思路视野。这次培训，让我领略到浙江省在加强和创新党建工作的思路举措和先进经验，丰富了经验，开阔了思路。特别是傅夏仙教授的《新形势下如何加强和创新党建工作》中提到的浙江各地的创新做法，为我们抓好党建工作提供了有益的指导。张小勇书记的《努力提高党建科学化水平，万众一心共筑中国梦》就如何提高党建科学化水平从求真务实、开拓创新、抓牢基础三个方面做了深刻阐述，用精炼的语言进行了总结，廓清了抓实党建工作的思路举措，提供了很好的指导方法。再一个就是通过参观两个社区：延安新村社区和馒头山社区，我发现党建思路党建影子无处不在，两个社区成功经验在于将党建与社区中心工作深度融合，依托各种活动载体将党建抓活。通过参观社区我还发现，浙江不是简单就工作而工作，而是将工作作为精品来抓的，无论什么都做的很精细精致，这一点也值得我们学习。