工业社会工作讲稿（共9篇）
篇1：工业社会工作讲稿
北京工业大学社会工作系副教授杨荣演讲稿
http:/// 中国业主生活门户-社集网
2008年5月16日 9:12 社集网
——居民参与的三个层次
大家好！非常高兴有机会来这里谈我的一点感想，并且分享一些经验。我去年参加了魅力社区的评选活动，从初选147个到最后的总决选，整个过程我都参加了，有很多感想。希望对今年还在参与魅力社区项目评选的社区有一些帮助。
到底什么是魅力社区？在与居民交流时，我得到的答案是各式各样的。不同的社区居民群体对魅力社区含义的理解是不太一样的。比如说儿童有可能觉得社区很安全，社区的叔叔阿姨给他们组织了很多游戏活动，儿童就会觉得这个社区很好很可爱。我曾经参加过由物业公司提交的项目中“大手拉小手”的活动，孩子和家长度过了一个非常愉快的下午，这样的活动儿童就愿意参加，感觉非常有意义的。对于老年人来说，社区能够给他们提供一些方便生活、起居安全或者说养生保健方面的建议和服务的话，这个社区就是有人情味的、可信赖的，就是他们愿意居住的。在我看来这些想法都是很对的，很符合我们居民的本意。在社区中倡导大家积极参与，互相帮助，同在一个社区居住，共同创造比较好的生存环境，这是对魅力社区的一点解读。
魅力社区的亮点在于它强调居民的参与。很长时间以来，我们都有一个印象，社区的活动是行政性的，命令性的，自上而下的。居民的参与好像被忽视了。在魅力社区，居民的参与意识被极大地发挥出来。大家看到了居民怎么样参与社区，怎么样体现出参与意识。今年，我陆续看到了不少的项目，有一个非常好的趋势，就是大部分项目越来越重视居民参与，在项目中提出怎样给居民创造良好的参与空间，怎么给居民创造参与途径等。所以说，我们魅力社区所倡导的参与意识，已经有很大的社会影响力和社会效果。
在思考社区参与的时候有这样几个层次：第一，居民愿意参与，第二，居民能够参与，第三，居民有效参与。从这几个方面来衡量社区的参与度以及社区工作者的工作状况。
第一，居民愿意参与。对于社区工作者来说，第一个问题就是你怎么知道社区的居民愿意不
愿意参与。我跟很多社区工作者也有交流我们社区工作者对这一点特别有信心，对我说，每家每户的情况我们都很熟悉，这是我们的长处，我们可以走家串户可以广泛的了解他愿意不愿意参加，这样就是一个非常好的方式，可以了解居民参与的意愿和动力。第二个问题，如何启发居民参与。我们的社区工作者经常说居民的参与意识不是很高，这是社区工作者要面对的挑战。在这个过程当中，社区工作者有很多优势，熟悉社区，而且居民对居委会相当的信赖与认可，这就是我们展开这个工作的前提，我们可以去启发居民参与。举一个很好的例子，去年有一个社区的项目是建电子显示屏的。这个社区的主任和书记的工作非常细致，为了鼓励居民参与，他们发了一些小小的调查卡，这个卡他们发到的每家每户，向居民征集一些建议和好的点子，比如，电子显示屏立在哪里，显示什么信息，征集魅力社区口号和标语什么的。调查的结果让社区工作者非常的感动，每个居民都在后面写了一些热情建议。他们希望在这个显示牌上显示天气预报、交通状况、价格、生活的小常识。同时居民写了很多很贴切的口号和宣传语。这个居民委员会启发居民参与就做的非常好，而且非常巧妙。
第二，居民能够参与。有三个方面大家要注意。（1）居民要有时间参与。现在主要是老人和儿童参与的比较多。中年人有可能忙工作了，白天不在社区等等，所以有时间参与这是一个现实问题。（2）居民要有精力参与。这个是和前面是连在一起的。我们不难发现，居民有人愿意参与，有人不愿意参与。有些人喜欢主动做事，有的人愿意参加，有些人会投入更多的精力，有些人投入的少一些，这是因人而宜的。（3）居民参与要有保障。这一点是社区工作者们一定要做到的，你要给居民提供条件，提供一个场地，提供一些桌椅板凳，提供一些简单的东西等等，这些都是很具体的保障。我们的居民都非常的热心和可爱，他们有可能会主动投入很多，但是作为工作者来说，我们给他们提供多一点保障，减少他们参与的成本。
第三，居民有效参与。这个怎么体现出来的呢？通过以前和现在一些案例的比较，我们看到有效参与是这样的：（1）居民是主动参与而不是被动参加。被动的就是搞一些活动，通知居民，居民来了，看一看，转一转，这就是被动的参加。（2）是有意义的参与而不是走过场。有意义参与就是居民感觉到这个活动自己一定要参与，参与和不参与的感受是大不相同的。不是光有个形式化的东西，没有实际内容。（3）是有效果的参与而不是充数的。居民参与的效果要能体现出来，比如还是前面说到的那个例子，如果居民认真选择的那条信息，和他提供的宣传，被登出来了，居民会觉得自己的参与是有效果的。而不是说让我参与了，最后登出来的信息还是居民委员会工作者自己早就想好的，这样的做法会不利于培养居民的参与热情。
（4）是可持续的参与而不是临时性的。这个项目申请的时效性是很强的，那我们做这个活动就为了申请项目临时想一下，动一下？肯定不是的。在参与魅力社区这个项目评审的过程当中，主要启发社会工作者要有一个新的工作思路，寻找一种新的社区参与的方式，这种思路和工作方式必定不是暂时性的，一定会对你以后的工作会产生影响的，它应该是可持续的，而不是短暂的、临时的参与。
只有居民愿意参与、能够参与、有效参与，才能确保社区项目做的扎实，才能真正符合魅力社区所倡导的重在参与的意识和理念。所以借助这个社区讲坛，我想给今年参与魅力社区活动的社区工作者鼓劲和加油。重在参与，体会新的工作模式和工作思路，因为我们都有一个共同的信念，社区是我家，建设靠大家。预祝你们取得好的成绩。谢谢！
篇2：工业社会工作讲稿
2007年以来，我们顺应行业结构调整的大趋势，融入中国建材“大建材”战略，借助合作平台，大力推进区域内水泥资源联合重组，先后在赣南、赣东北和福建省福清市重组四家民营水泥生产企业，不仅提高了产业集中度，而且通过市场协同，形成了赣南、赣东北两大核心市场，有力地拓展了福建市场，减少了恶性竞争，在提高企业效益的同时，努力维护水泥市场健康发展。
与此同时，我们突出主业上项目，以项目促发展。在资源富集、市场区位优势突出的地区，建设新型干法水泥项目。三年来，我们先后在于都、万年、瑞金等地建设1条2500t/d、1条3000t/d和2条5000t/d干法生产线。在大力发展新型干法水泥的同时，我们在2007年拆除了仅有的2条湿法窑熟料生产线，淘汰46万吨落后产能，以实际行动促进行业结构升级。
二、发展循环经济，努力提高资源能源利用率
水泥纯低温余热发电的环保效益和经济效益有目共睹。2007年以来，我们总结已有余热发电建设经验，对新建生产线同步建设余热发电站，对重组生产线逐步配套建设余热发电站，陆续建成7条余热发电站。目前公司余热发电总装机容量49.5mw，实现了所有干法水泥生产线全部配备余热发电的目标。三年来，公司余热发电共发电2.4亿度，相当节约标煤8.78万吨，减排co2约21.08万吨当量。
在生产工艺上，我们不断加大技术攻关力度，努力降低能耗和资源综合成本。组织技术人员在熟料煅烧工段实施技术攻关，探索无烟煤和贫瘦煤煅烧新途径，降低对煤炭品质的依赖。2009年在下属的赣州生产基地无烟煤、低质煤比例由35%提高到了75%以上，吨熟料耗标煤明显下降，年节约标准煤约8000吨。我们还进一步加大了原燃材料、混合材替代技术的应用，努力提高粉煤灰、脱硫石膏等工业废弃物的利用率。2009年，玉山和赣州生产基地均实现脱硫石膏100%替代天然石膏。
三、推行对标管理，提升技术经济指标运行水平
我们连续三年推行对标管理，把同业对标作为降低能耗、提升管理水平的有效载体。2009年，我们定为“对标管理决战年”，进一步强化了对指标的量化控制，加大了监控、改进及考核的力度，使广大干部职工的成本意识和市场意识得到进一步增强。通过对标决战，设备运转率、台产明显提高。稳定的工况为降低能耗奠定了基础。公司吨熟料标煤耗同比下降5.89公斤，节约标煤4.35万吨；吨水泥工序电耗同比下降3.55度，节电3355万度。通过不断调整配料方案，熟料强度明显提高，吨水泥耗熟料比较上年下降4.26%，煤耗和电耗相应降低。
四、大力推广节能降耗的新技术、新材料、新工艺
一是推广电机变频节能技术，降低电耗。2009年，我们投资1647万元对各生产基地
16台高压电机、42台低压电机实施变频节能改造，单台设备节电率平均达10%～37%，每年可节约用电2000万度以上。二是在全部水泥粉磨工序引进挤压联合粉磨技术，在提高产量的同时降低粉磨电耗。2008年以来，共投资6788万元对万年、赣州生产基地7条水泥粉磨生产线实施改造，吨水泥工序电耗下降10%～15%，节能效果显著。以上两项目被列入2009年全国十大重点节能工程循环经济和资源节约重大示范项目。
此外，我们开展了复合多功能水泥助磨剂研制工作。2007年初研制成功的高效复合水泥助磨剂填补了省内空白，于2009年被认定为江西省新产品。使用该产品后，磨机台产提高10%以上，水泥3天强度提高2～3兆帕、28天强度提高5～7兆帕；在保持各项质量指标不下降的前提下，可使混合材的掺量提高3～4%以上。
虽然近年来我们在节能减排方面做了一些工作，取得一些成绩，但我们也清醒地认识到，离同行业的先进水平和低碳经济的要求还有一定差距，节能减排的目标依然任重道远。今后我们将从下几点推进节能减排工作：
一、坚定不移、持之以恒地推进对标管理。开展对标管理竞赛活动，营造节能减排比学赶超的氛围，紧盯消耗、成本和费用，狠抓精细管理，深挖内部潜力。
二、强化工艺管理和技术改造，确保无烟煤、贫瘦煤等劣质煤掺入量达到80%以上，工业废弃资源掺入量达到36%以上，工业副石膏100%替代天然石膏。着重对老、旧高耗能设备进行技术改造，从根本上改变耗能结构。同时高度重视申报节能减排技术改造项目工作，积极争取政策资金支持。
三、提高石灰石矿山科学开采水平，将混有地表土、夹层土或废弃的低品位矿石与高品位矿石搭配使用，最大限度地节约和合理使用矿产资源。石灰石矿山剥离的高镁白云岩，在矿山设专门堆置场，一部分作为水泥混合材掺用，一部分破碎作为混凝土骨材销售，使矿产资源利用率达100%。
四、加快新型干法水泥项目建设步伐，确保今年6月底万年厂5000t/d生产线点火投产。确保8月份黄金埠二期60万吨粉磨项目投产运行，10月底湖口年产130万吨的水泥及矿渣粉磨生产线投产运行，进一步提高消化电厂、钢厂废渣资源的能力。高度重视总图优化和物流设计，及时把最新的、最成熟的节能环保技术和技术创新成果应用到生产线上，提高企业竞争力。
五、充分利用现有余热发电项目，将高温烟气的热量变废为宝，回收1/3的电力；并加快推进万年、瑞金基地2条9mw余热发电站项目建设。积极组织申报 cdm 项目，争取在国际交易市场上出售 co2减排额度，增加技术改造资金。
六、积极把产业发展触角向预拌混凝土产业和水泥预制品产业延伸，降低资源消耗，减少粉尘、二氧化碳排放。通过联合重组和建设搅拌站，力争2011年商品混凝土产能达到300万立方米/年，到“十二五”期末年实现商品混凝土1000万立方米。
篇3：工业社会工作讲稿
工业和信息化部产业政策司今年将按照国务院《促进产业结构调整暂行规定》的要求, 完成《产业结构调整指导目录 (2005年本) 》的修订工作, 并尽快完成“工业设计产业政策”的制定和发布。工业和信息化部在引导投资方面, 要引导投资向三农、结构调整、节能减排、自主创新、社会事业等五个重点领域倾斜, 同时要严格控制“两高”行业生产能力的盲目扩张。
中国社科院工业经济研究所投资与市场研究室主任曹建海对此表示, 这意味着不再就工业谈工业, 而是用更广阔的视野, 站在社会的角度来促进工业发展。近年来在工业进程中出现了以损害三农利益为代价的发展势头, 引导投资向三农倾斜是很好的方向。“两高一资” (高耗能、高污染及资源型) 产业和简单加工贸易是没有出路的, 最重要的是发展高新技术产业, 而且我们的能源和资源储备已无法支持工业以传统模式发展下去, 所以要坚持产业结构调整、节能减排及自主创新。
篇4：论工业旅游中工业企业的社会责任
[关键词]工业企业；旅游；社会责任
一、引言
分析国内工业旅游发展现状时，我国学者不约而同地注意到了目前工业旅游存在的一个突出问题：社会效益大而本身经济效益小。比如，上海很多工业旅游示范点是大中型工业企业，其主导产品年产值和利润均达到较高水平，旅游接待收入仅占很小比例。这些企业开展工业旅游重要的意义不在于自身的直接经济效益，而是在于社会效益或者通过社会效益获取间接经济效益。工业旅游是工业企业履行社会责任的重要表现。
二、什么是企业社会责任?
企业社会责任是企业在争取自身的生存与发展的同时，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和人类的根本利益必须承担的义务。企业社会责任概念源于资本主义进入垄断阶段后，企业规模不断扩大引发日益严重的社会问题，使人们开始思考企业与社会的关系。1924年，欧利文·谢尔顿在《管理的哲学》中首次提出企业社会责任(简称CSR)概念。之后，在相当长的时间内各国学者都在争论企业是否需要承担社会责任。经过半个世纪的辩论，企业是否应该承担社会责任问题日益清晰。卡罗尔和巴克霍尔茨认为，现在只有很少的企业人士和学者在继续反对企业承担社会责任。到20世纪90年代，众多学者和企业对CSR趋于认同和支持，CSR逐步走上制度化发展轨道。
三、工业旅游中工业企业履行社会责任的内涵
工业旅游的社会意义在于促进旅游民生功能的提升，惠民、利民是工业旅游中工业企业履行社会责任的内涵。企业是一个经济组织，首先应该考虑经济利益；同时，企业的发展离不开社会，企业是社会整体的一个部分，所以企业除考虑自身经济利益之外，还应该考虑其他利益。工业旅游惠民、利民作用的表现有：
首先，工业旅游独特的观赏场景和丰富的知识性促进了知识交流、普及和国民素质提高。更为重要的是，工业旅游可以提供科技创新环境氛围的熏陶，对中国推进新型工业化道路具有积极的社会意义。苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯能有后来的卓越成就与其幼年感受的“硅谷”科技氛围息息相关。工业旅游可以向社会一定程度地开放这种科技创新的物质环境、人文环境，社会意义巨大。
其次，工业旅游美化了城市环境，扩大了城市的知名度，提升了城市的整体形象，进而改善了投资环境，对吸引更多的人才和资金具有重要意义。此外，工业旅游发挥了特有的社会监督职能，有助于增强企业的开放意识、环保意识，促进社会经济可持续发展。
四、工业旅游中工业企业如何履行社会责任
工业旅游中工业企业如何履行社会责任?CSR反对派主要代表人物、诺贝尔经济学奖得主哈耶克认为企业唯一的目标是赚取长期利润，履行社会责任可能使企业将主要精力放在与“正确的目的”不相干的努力上，危及企业生存。这种担忧不无道理，但并不意味着工业旅游的社会效应、经济效益一定就是“鱼与熊掌二者不可得兼”的矛盾。
有关企业怎样承担社会责任，由于研究较晚，理论方法还比较缺乏。参照一般企业承担社会责任的理论指导，我们可以借鉴“利益相关者理论”，关注所有合适的利益相关者的合法利益而不仅仅是企业股东的利益。对于工业旅游来说，除了更多地吸引商务团队、国外游客以及机构和企业代表团的目光，同时尽可能地将工业旅游的一般游客尽量转换到企业的“利益相关者”角色，把游客变为顾客，把潜在客户变为忠实客户。
近年来，良莠不齐的生产企业和鱼龙混杂的产品充斥国内市场，食品安全、产品质量问题频发让百姓越发缺乏信心。一个有趣的现象是，往往最不好的公司决定了整个行业的声誉，行业的形象并不是由做得最好的公司所决定。企业经营业绩、行业地位、公众形象为工业旅游产业设置了一个较高的隐性进入壁垒。知名度高、效益好、有良好的社会形象和较好声誉的企业有责任率先向社会开放，接受社会监督，让游客、消费者亲眼目睹生产工序、生产流程，领略企业先进水平，从而使消费者对自身的消费更有信心，对所使用的品牌更具忠诚度。通过近距离了解自身品牌，工业旅游承担起对消费者的引导、教育责任。“人人为我，我为人人”，企业开展工业旅游既是履行社会责任，也是在为自己服务，做到经济效应、社会效益合二为一，实现企业综合效益最大化。
事实证明，工业旅游中社会效应和经济效益的关系处理得当就是“笪”与“水”的关系，处理不当就是“水”与“火”的关系。工业旅游对于前者是难得的机会，对于后者则是充满风险的包袱。这恰恰说明了工业旅游的正外部效应和负外部性。工业旅游除产生旅游经济效益外，还可以利用其正外部效应为工业资产赢得无形资产，创造间接经济效益。立足于企业发展的基础责任(在一定的规则内实现股东利益最大化)之上，“利益相关者管理”是企业在承担基础责任的过程中产生的正外部效应利用问题、利益相关者合法利益的管理问题。
与一般旅游产品不同，工业旅游项目除了受旅游市场大环境的制约外，还必须与工业企业的整体经营目标一致。相比而言，后者对工业旅游项目的影响更为直接。工业旅游依附性强的特点决定了发挥其正外部效应的关键是摆正工业旅游开发定位，改变工业旅游只能作为工业企业的“副业”开发的意识，把工业旅游纳入到生产性服务环节，让工业旅游为制造业“微笑曲线”的两端服务，这也是履行企业社会责任的内在要求。
五、工业旅游履行社会责任中的国家干预
从工业旅游的客源来看，不少是学生、教师为开展活动集体组团而来。从利益相关者的角度分析，这个群体一般与工业企业的利益关联相去甚远，企业接待动力相对不足。提供工业旅游的实质是资源配置问题：生产什么和生产多少取决于游客的货币投票，决定工业旅游是否成功的因素只能是市场。大部分免费且很有看头的工业游景点每年接待普通游客数量不到其年接待总量的1／10，工业游叫好不叫座，吸引不了众多市民前来，说明工业旅游需要培育一定规模的市场。其中，工业游开发初期的营销重点是游客对工业游景点的知晓度比较低，工业游社会效应推广需要资金或政策层面支持。同时，旅行社推广工业游利润微薄，需要调动其积极性。工业旅游要更好地发挥社会效应、履行社会责任，面临诸如此类“市场培育”、“市场失灵”的问题，需要政府干预。
(一)部门协调
中国工业旅游的可持续发展面临着主业与副业、展示与保密、游览与安全、公益与经营等矛盾，要解决这些矛盾，政府必须调动游客、企业、旅行社共同的积极性。工业旅游开展涉及多个部门，协调不好容易导致“反公地悲剧”。
工业部门作为承载旅游活动的主体，是工业旅
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游主要供给部门，旅游部门则在旅游产品设计、包装、宣传及服务等方面有专业的经营理念，擅长组织旅游客源和策划旅游产品。工业企业搞好旅游供给、融入旅游产业大循环需要旅游部门的协助，协调工业部门与旅游部门就是协调旅游供给。引导工业部门在工业游上加大投入，旅游部门在工业游产品设计与客源需求吻合上献计献策，积极寻求有效合作，工业旅游可以迅速而准确在旅游产品结构中定位，提高产品质量和服务效率，有效缩短产品导入期，尽快步入良性发展轨道。据了解，参观需提前预约、散客必须成团以及并非全年开放这三点是制约工业旅游发展的重要原因，说明在组织安排旅游活动上需要协调工业部门与旅游部门。
此外，还需要协调工业旅游部门和教育部门，按照“利益相关者管理”的理解，把工业旅游中的学生、教师受众转化为企业的利益相关者。随着专业化升级和知识传递增加，工业旅游从大众化观光向专业化转型，从一般人文素质教育向专业动手技能培养转型，促进专业和行业认知，提高全民职业素养。政府协调将工业旅游与职业教育对接，工业旅游增加职业教育学习空间，定位“全民职业教育的预备教育体系”，可以完善我国职业教育结构，又可为工业企业人力资源储备服务。
(二)政策推动
工业旅游作为宣传当地企业品牌、城市形象的重要工具，是工业旅游履行社会责任的重要体现，政府应对工业旅游相关部门给予政策倾斜，降低准入门槛，实行税收减免，大力宣传与推广这种新兴产业经营模式。目前，工业旅游的市场机制尚不完善，需要政府在初期进行推动、引导，从输血机制向造血机制转化，培育市场机制。上海工业旅游取得的成绩与上海工业旅游促进中心的具体运作分不开。上海工业旅游促进中心是上海负责推进工业旅游的专业机构，也是工业旅游中工业企业履行社会责任的机制保障。定位专项旅游产业的集成商，上海工业旅游促进中心搭建公共服务平台，制定产业标准，优化资源配置，将分散的工业旅游资源整合起来形成市场效应，规划和设计出上海工业旅游的亮点、热点、卖点。
(三)重点扶持
市场培育需要政府重点扶持，搞好工业旅游示范点的建设就是一个重点。因为同行业所提供的工业旅游产品从内容、形式、感官上都有相似之处，可替代性较强。因此，规模大、区位佳、名声响的企业最有可能在同行中率先开展工业旅游业务。工业活动越是具有一定的垄断性，就越易构成旅游吸引力。这类企业极大可能在市场引导下形成连锁效应和示范效应，进而对整个工业旅游的发展、对工业企业更好地履行社会责任形成促进作用。
篇5：东北老工业基地演讲稿
2.自建国后，工业一直占据东北产业的主体地位。
回顾建国50 年来东北工业产业结构的演进历史，大体可分为三个阶段。
二．东北老工业基地发展缓慢
东北地区的经济带着浓厚的计划经济色彩，随着我国市场积极体制的不断发展，东北地区问题日益突出，主要表现在：
三．振兴东北老工业基地的提出
是继实施沿海发展战略、西部大开发战略后的又一重大战略决策思想
四．振兴东北老工业基地的措施
1.东北老工业基地的产业结构调整要与国有经济布局调整相结合，坚持“有进有退”的原则，进行国有经济布局和所有制结构的重组。
2.发挥主导产业优势，带动新兴产业发展。产业优势：原材料工业、装备制造业。
3.发挥政府在东北老工业基地改造中的职能作用，完善社会保障体系，实施矿区生态建设与环境保护，为失业职工创造在就业机会。
实施东北地区等老工业基地振兴战略以来，东北地区经济社会发展加快，经济实力不断提高。以国有企业改组改制为重点的体制机制创新取得重大进展，对外开放水平明显提高。企业技术进步成效显著，结构调整步伐加快。采煤沉陷区治理和棚户区改造进展顺利，资源型城市经济转型试点稳步推进。基础设施不断完善，生态建设和环境保护取得积极成效。城镇社会保障体系初步建立，就业形势有所好转。实施东北地区等老工业基地振兴战略的三年，是改革开放以来东北三省经济综合实力提高最显著、城乡居民得到实惠最多的时期。东北地区老工业基地振兴取得了重大进展。
五．东北地区在振兴进程中仍存在一些突出矛盾和问题。
一是体制性、机制性矛盾尚未得到根本解决，非公有制经济发展不充分，市场化程度低，发展活力不足。二是经济结构性矛盾仍然比较突出，高技术产业和现代服务业比重较低，装备制造业产品配套能力和系统集成能力有待提高，原材料工业精深加工度低，企业自主创新能力不强。
三是就业再就业和社会保障压力仍然较大，部分群众生活还很困难。
四是区内部分资源供给能力下降，一些流域、区域和海域环境污染相当严重。
五是资源型城市尤其是资源枯竭型城市可持续发展能力较弱，接续替代产业发展缓慢，社会、生态问题突出。这些矛盾和问题，必须高度重视，采取有力措施加以解决。
六．根据上矛盾和问题，针对东北地区振兴中存在的突出矛盾和问题，采取以下重大举措。
1加快改革开放步伐。深化体制改革，建立和完善现代企业制度与产权制度，推进国有经济战略性调整，积极培育和发展非公有制经济，扩大对内对外开放，增强发展活力。2加快结构调整与升级。着力提高自主创新能力，推进产业结构优化升级，以信息化带动工业化，走新型工业化道路，提升产业综合竞争力。
3加快区域合作进程。建立区域协调互动机制，打破行政壁垒，加速要素资源合理流动，加强基础设施共建共享，推动区域合作，促进协调发展。
4加快资源枯竭型城市经济转型。推进建立资源开发补偿机制和衰退产业援助机制，积极发展接续替代产业，增加就业岗位，完善城市功能，促进资源型城市可持续发展。5加快建设资源节约型、环境友好型社会。全面贯彻节约资源和保护环境基本国策，积极发展循环经济，加大生态建设与环境保护力度，促进经济与资源、环境协调发展。6加快发展教育、卫生、文化、体育等各项社会事业。努力扩大就业，完善社会保障体系，推进社会主义民主法制建设，维护社会安定和谐，促进人的全面发展，使人民群众在实施振兴战略中得到实惠。
改革开放20多年来，我国经济增长保持了年均9％以上的速度，这是我们经济实力、综合国力和民族凝聚力大大增强的重要条件。实现全面建设小康社会宏伟目标，优化全国经济发展格局，需要东北老工业基地做出更大贡献。同时，基于全国经济协调发展的需要，要尽快提升东北地区在全国经济的地位。因此，振兴东北老工业基地，成为我国新世纪新阶段的重大战略。翻开当今的中国经济版图，实施西部大开发战略，加快东部地区发展并率先实现全面小康和现代化以及振兴东北地区等老工业基地战略，正凸现东西互动、带动中部、协调发展的重大战略布局。
拓展1：东北地区旅游业发展重点
冰雪旅游——建设哈尔滨、吉林等冰雪旅游基地。发展高纬度极地滑雪旅游、山地冰雪运动旅游和大众冰雪娱乐旅游。
森林草原湿地旅游——重点发展大兴安岭、小兴安岭、长白山、辽宁东部森林旅游，呼伦贝尔、锡林郭勒、科尔沁草原观光、民俗旅游，三江平原、松嫩平原、辽河下游平原和大兴安岭等湿地生态旅游。
火山温泉旅游——在有效保护的前提下，积极开发吉林长白山、黑龙江五大连池、内蒙古阿尔山等地的火山岩熔地貌观光、火山湖观光、科考旅游，发展温泉疗养、度假旅游。
工业旅游——保护最具代表性、反映东北老工业基地发展历程的工业文化遗产，重点在沈阳、鞍山、长春、大庆和齐齐哈尔等城市开发工业旅游项目，积极引导资源枯竭型城市发展工业旅游。
文化历史旅游——以红山文化遗址、高句丽遗址、渤海国遗址、辽宁“一宫三陵”等世界文化遗产和国家级文物保护单位为核心，依托地方特色文化，发展具有国际影响的文化旅游。
边境旅游——完善丹东、珲春、绥芬河、黑河、满洲里和二连浩特等重点边境口岸城市旅游配套服务设施，改善通关环境，丰富边境旅游内容。
拓展2东北地区部分限制开发区和禁止开发区
在倡导振兴东北老工业基地开发的同时，要注意对当地自然环境的保护。以下为限制开发地区和禁止开发地区。
1．限制开发区域
大兴安岭、小兴安岭、长白山森林生态功能区——禁止非保护性采伐；继续实施天保工程；点状开发，集聚发展；发展生态特色产业。
东北三江平原湿地生态功能区——扩大保护范围，控制农业开发和城市建设强度，改善湿地环境；发展农业和特色产业。
呼伦贝尔草原、科尔沁、浑善达克沙漠化防治区——禁止过度开垦、不适当樵采和超载放牧；实施必要的防治措施；加强城镇建设，集聚发展；发展特色优势产业。
2．禁止开发区域
篇6：工业大学毕业典礼演讲稿
是你们用青春与热情挥洒出十八 岁的绚烂和辉煌，是你们用勤奋与智慧编织了高中生活的多彩和丰富。同学们，如果说老师 能够拥有一颗不泯的童心，这是因为你们青春的热情和朝气营造出的校园永远年轻的气息; 如果说老师的心灵可能比从事其他工作的人更加敏感，这是因为师生之间不仅是知识的交 流，更是情感的交融，心灵的碰撞!三年了，生命中最宝贵的三年，在我们的视野中，你们 已经与母校浑然一体， 密不可分， 或者说， 校园正是因为你们三年的学习和生活而真正美丽! 三年前，是缘分让我们相聚在四中;三年后，是追求让我们告别在母校。是母校为我们搭建 了相聚的平台，是母校为我们提供了良好的学习环境，母校就是我们共同的家!三年里，我 们见证了母校的发展与繁荣;三年里，我们践行着母校的希冀与期待。在座的每一位高三学 子要用你们奔涌的激情、冷静的思考奋笔疾书我们的高考! 用你们的勤奋执著顽强拼搏铸造 母校的辉煌!在今天这个庄严而又神圣的日子里，让我们满怀信心地对母校大声呐喊：
“我 很自信，我要成功，宝剑出鞘，金榜题名! 同学们，尽管我们很留恋这段时光，很珍惜这段缘份，但我们深知时针的“嘀嗒”并不因为 我们的祈祷而停息，人生就这样被它隔成一段又一段。在人生的旅途中，每个人都会有不同 的领悟，而领悟的过程才是真正的成长。分别之际，我们希望你们记住这四个字：点、线、面、体。
“点”就是认真做好每件事，踏实走好每一步，保持金子般的品质，留下美丽的亮 点; “线”就是确定一个目标，矢志不渝地前行，功崇唯志，业精唯勤，只要努力和坚持， 走一步就会离目标近一步，恰如一条闪耀着光芒的射线; “面”就是既要融入人群又要有 独创的精神，有自己的个性，就像一幅精美的画卷既要轻描淡写又要浓墨重彩; “体”就是 有强健的体魄，有丰富的内心，特立独行，构建宏伟的人生立体。 “天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。
”毕业是一个里程碑，它不是终 点，而是一个新的起点。十八年的成长已经让你们懂得责任的含义，十二年的学习应该使你 们积累了足够的信心和实力。勇气是年轻人最美丽的装饰，战胜自己的粗心、自满和懦弱， 胆大心细，决不放弃能获得任何一分的努力。成功不在一时，只要你始终把拼搏作为一种习惯，终有一天你会在理想的巅峰指点江山。
我最后想说的一句话是：常回母校看看。各位亲爱的同学，当高三的日子渐渐成为过去，当 现在正经历的马上就要成为清晰的回忆， 请把自己流连的目光再次投向你们的母校吧， 因为， 这古老的校园曾飘荡过你最年轻的梦想; 请把自己真诚的感激再次馈赠给你们的师长吧， 因 为，是他们见证了你最动人的成长;请把自己微笑的面庞再次转向你们的好友同窗，因为， 是他们陪你走过了如歌青春里最单纯的欢乐和忧伤。
印度诗人泰戈尔有过这样的诗句：
天空 没有鸟的痕迹，但我已飞过。所以，同学们，记得常回家看看，因为，这里也曾是你们飞翔 过的一片天空， 也记录了你们生命中一段最为独特难忘的历程， 这里也还有一双双永远牵挂 着你们的眼睛和一颗颗永远关注着你们的心。
篇7：广东工业大学--10分钟演讲稿
各位老师、各位同学：
大家好！大家好！
1、你想不想知道一个面对陌生人，话都讲不出来的人，在他身上发生了什么样的故事，打开了他多年自我封闭、不敢与陌生人沟通的心结，成功地站在舞台上面对1500人进行演说的这个人吗？
2、你想不想知道一个害怕当众讲话、害怕被人拒绝的销售人员，他是如何透过学习改变自我，成为一名晋升最快、带领团队连续创造第一名业绩的这个人吗？
3、你想不想知道一个以前写作文经常咬笔头的人，他是如何快速地掌握写演讲稿的方法，在一次上午临危受命，有限的时间内写出一篇“绝对成交”的演讲稿，并且在下午200多人的会场上仅仅用了5分钟的演讲，成功地成交了300万的这个人吗？
这个人就是我，我叫江明东。世界传奇公司的联合创始人兼总裁，销售演说课程和网络行销课程的授课老师。一个曾经刚毕业找工作老是碰壁，为了生计而不得不从事最讨厌的销售工作，被客户轰走N次、业绩不好、收入卑微、害怕当众讲话、不敢与陌生人交流的人，2009年，在一名“世界级的演说大师”指导下，学会了公众演说，从此改变了我的命运！从一个最底层的销售人员快速晋升到销售总监、公司副总、创业型公司总经理，在这过程中体验了公众演说带给我的成功和收获，我愿意把这一切秘密传授给你！好还是不好？
问你们一个问题：想不想知道我是怎么在一个200多人的会场上，只用了短短5分钟的时间演讲就成交了现场65%的人购买我要销售的“有机蔬菜”年卡套餐，想知道吗？好，我告诉你：所有厉害的演讲大师，他们都会讲一些很厉害的故事，讲一些对大家很有价值的故事，从而实现他们演讲后要的结果。我在现场的演讲过程中跟他们讲了一个这样的故事，讲完之后，瞬间就收到了300万的订单！你知道吗？我们整个团队一年的考核任务才240万，5分钟的演讲搞定，还多出60万的业绩！想不想知道我讲了一个什么样的故事吗？想知道吗？想知道的举手看一下，好，谢谢，请放下！
问一下大家：“健康”这两个字重不重要？你觉得健康对于你的生命有多少的价值？大部分人都会说一句话叫做“无价”呀，是不是？所以卖不了钱，无价叫做0啊，所以没有钱啊，有没有听懂？可是，那怎么办呢？注意！中国人哪，最麻烦的是，什么东西都是无价，比如说，我爱你！这价值多少？无价，对，所以你就不重要了，对不对？我好爱你哦，是啊，你知道我对你的爱有多少价值吗？无价，开玩笑，对，0价，你也蛮便宜的嘛。大家请注意！凡是算不出来价格的，统统都是无法体现它的价值！这个计算价值的方法需要练习！我先举个例子帮你们算算看好吗？好不好啊？
我现在问你们第一个问题：假设一个人如果失去了健康，如果这个人得了癌症，对整个家庭都会发生什么样的变化呢？我有一个比我大8岁的朋友的老婆就得了一个癌症，全身上下都充满了癌细胞，你知道吗？她光打一针下去就9万，一个礼拜3针，加起来多少钱呢？加起来27万。这才光打针哦，一针、二针、三针，27万，每个月要打一周，每个月光打针就27万，要打多久呢？6个月，这样多少钱？162万。
好了，那住院要不要钱？一天的费用你觉得多少钱？就一个病床，而且是几个人一起住的病房里的一个病床，一天1200块钱，一个月30天，多少钱？是不是3万6？要住6个月，这样多少钱？21万6，请问，是不是住在那里打3针就不用其它医疗费了，是还是不是？不是，她还要靠中医，还要靠其他辅助的方式，还要化疗等等，6个月，光医疗费，保守地估计大概260万。
第二个问题，请问心情会不会影响？第一，她没有工作了，对不对？她没有办法工作了，可是，她还有小孩啊，小孩要不要照顾？要！现在要不要用钱去请保姆？要！你告诉我请一个保姆照顾一个小孩一个月要多少钱？你现在猜一下？五千左右，6个月，3万块；第二，请问，这个小孩的心理有没有受到影响？当然有了，而且经常发烧，基本上一个月烧一次；第三，我这个朋友的心情会不会受到影响？会，那我再问问：是不是这6个月花了钱治疗就健康了，活过来了？是不是？不是的，就是能够遏制它不要恶化的机率只有73%，这已经算是很高了。全愈呢？没有人敢保证！万一走了呢？不好说，你想想看，你是这个人的老公，你每天要承受这样的压力，你也不知道会不会好？然后他老婆的身体很痛，一化疗就开始掉头发，开始呕吐，不习惯，胃抽筋，不能吃东西，如果你是这个男人，你觉得上班有精神吗？你觉得会不会影响你的工作？会不会影响你的事业？那还有父母呢？全家人的心情都糟透了。还有这种无形没有办法计算的成本会不会都危及到呢？几千万都有可能，是还是不是？
你知道吗？全家只要有一个人、一个人失去了健康，从而影响到整个家族，花出去的跟失去的，加起来很可能上千万！是还是不是？然后还不一定救得回来，搞不好还要一辈子都欠人家的债。是还是不是？
诸位，你现在只要每个月多花1650块钱，就可以让你全家 永远 都不用面对这个影响健康最大的食品安全问题，想让你和你的家人吃的东西是最健康的吗？想的举手看一下。
最后加上一个“限时、限量、限价”的策略，所以现场65%的人都被我成交了。
我已经把价格、价值讲出来了。有人可能会说：好便宜哦，是不是有这种感觉？是不是啊？谁说健康算不出钱来？有没有听懂我在说什么？有听懂的举手看一下，好，谢谢，请放下！
好，最后问一下各位，演讲的威力大不大？想不想学？想学的同学举手看一下，好，谢谢！我们世界传奇公司将打造两个最大的平台：
第一个，打造全国最大的演讲俱乐部，帮助更多的人学会公众演说，学会规划自己的未来，然后设定好每一个可执行的目标并且高效率地执行，从而实现你们的梦想；
第二个，打造全球最大的世界传奇商会，这个商会跟我们所听到的地方商会有些地方不一样，目的在于帮助更多的中国人实现他们的中国梦，所有的商会会员都可以享受商会里的资源、人脉、关系！这就是我们接下来要做的事情。
我已经把世界传奇未来10年的梦想告诉你了，我们要做的事情就是“帮助每一个有梦的人成为传奇！”想学的同学，请拿出你们的手机打开微信，扫一下屏幕上的二维码，只要是加入我们世界传奇广工同学群的，我们将会通知大家来世界传奇参加 “演说改变命运公益班”，我们要做的就是帮助大家快速地打开公众演说的开关，让你们在未来的道路上更好地实现你们的梦想，改变家族的命运，建立自己的影响力，成为下一代学习的榜样，好不好？
篇8：工业社会工作讲稿
一、围绕产业发展重点, 加大标准制定力度。
根据当前工业发展面临的形势和产业发展需求, 按照“面向市场、服务产业、自主制定、适时推出、及时修订”的原则, 围绕钢铁、石化、有色金属、汽车、船舶、装备制造、纺织、轻工、电子信息等9大产业振兴规划, 重点开展产业结构调整和优化升级、信息化与工业化融合、技术改造、高新技术产业化、产品创新与产品质量、节能减排与综合利用、安全生产等方面标准的研究制定。
特别要求石化和化工行业研究制定国IV车用汽油的行车试验、国IV车用柴油、燃料乙醇和脂肪酸甲脂 (车用乙醇E10、含5%生物柴油的柴油机调合燃料) 等标准。着力完善基础化学品质量规格、安全、卫生、环保、化工机械、设计、工艺等标准体系;开展危险化学品的检测和评价方法、高性能复合材料、工程塑料和有机硅、食品添加剂质量规格、食品接触性材料中物质迁移量的检测方法、有害物质限量、有毒有害物质残留检测方法 (饲料、化肥、农药) 、轮胎安全性能、涂料和胶粘剂有害物质限量、橡胶塑料和工业循环水再生利用、废弃化学品处理和处置、合理用能设计导则等标准的研究制定。
二、着力解决标准老化问题, 开展标准复审工作。
力争用三年时间完成现行工业领域国家标准和行业标准的清理工作。标龄5年和10年以上的工业行业标准分别占总量的74.21%和57%, 2009年重点对标龄10年以上的16774项行业标准开展复审工作, 其中:化工行业364项、石化行业76项。通过标准复审, 废止一批水平落后的标准, 着力解决标准老化问题。
三、做好我国相关领域国际标准提案的推进工作。
务实做好相关领域在研80余项国际标准提案推进工作。
四、探索构建新的工业标准化工作运行机制, 强化工业标准化管理与协调。
一是以企业为主体开展标准化工作, 积极发挥各行业协会 (联合会) 、标准化技术组织和机构的作用;二是加大有关部门的沟通会商力度, 建立与国家标准化主管部门的“部际会商”机制;三是结合地方发展需要, 构建“部省合作”机制, 加强在标准制定、标准宣贯、标准化人才培养等方面的合作。
研究制定行业标准制定管理办法, 加强标准制定过程的规范管理。注重标准制定与产业调整振兴规划和政策的衔接, 坚持行业标准与国家标准、国内标准与国际标准的结合。突出标准制定与技术创新、试验验证、知识产权处置、产业化推进、应用推广的统筹协调, 保证标准质量。
五、推进工业标准化人才队伍建设和信息资源建设。
篇9：企业（工业）社会工作发展研究
摘要：用企业社会工作的专业方法来探讨研究员工工作倦怠的问题可以很好的解决企业内部一些问题，也会为企业的和谐发展与生存创造新机。
关键词：企业社会工作；员工工作倦怠问题
一、企业社会工作概述
企业社会工作就是运用社会工作的方法于工业界（企业界）与工会，以协助企业员工、工会会员及管理者解决个人与家庭的问题、困扰，由英文名“Industrial Social Work”翻译而来。事实上，企业社会工作与其它领域的社会工作（如家庭社会工作，医务社会工作，学校社会工作等），并无很大的差别，所不同的只是其所实施的对象、场所不同而已。企业社会工作的主要对象是企业界的员工，实施的场所则大多在与工作有关的组织之中，如工厂，公司，工会等。但是其助人的本质是一样的。林万亿人为，工业社会工作的专业方法实施于工业体系或工业机构中，透过工业社会工作人员与其它的相关专家的协助，增进员工解决问题的能力，促进良好的工作适应关系，充实员工职业生涯的成就，提升合理而有效的生产环境。
对大部分人而言，工作使人得到各种需求和满足，如经济收入、生活舒适、自我认同等，同时工作场所也是人们获得社会化及友谊的地方。由此可见工作对人们的重要性。但是，并非人们的工作就是坦途，一些个人或家庭及其它方面的问题会影响个人的工作表现，进而影响到工厂、企业、组织的运作，导致企业内部出现一些问题，如企业员工工作效率低，产品质量低劣，员工流动率高等。为了杜绝公司资源的浪费及人道主义的观点，社会工作界应致力于发展企业社会工作，一方面提供人性的服务，另一方面也可以直接或间接的促进企业组织达成既定目标。
二、企业员工工作倦怠问题的探究与解决
企业是由其内部的员工按照一定的结构与规则组织而形成的，并以盈利为目的，员工个人能力水平的发挥会影响到企业整体的绩效。企业若为了追求更高的利益，就必须使员工的潜能被最大化的挖掘。但是，由于社会环境的复杂程度扩大化，以及人与人之间交往出现的一些障碍，个人家庭婚姻问题的干扰，或者企业本身激励机制、制度存在的问题，就会使员工在工作中出现一些异常地状况，或疲惫不堪，或萎靡不振，士气低落，注意力很难集中，甚至厌恶工作，而给企业发展带来困难，对此可以称之为员工工作倦怠。
（一）案例
李太太是某公司的一名业务部经理，从她以往的工作经历中可以看出她是一名勤奋能干的经理。但是，李太太最近的表现却屡屡出错，给公司带来了很大的损失。李太太讲述女儿刚上初中，换了新的学校，由于成绩和同学伙伴们相处的问题，经常显得孤独而抑郁寡欢。而李太太也有其他的身体、精神上的问题。这些都使她睡眠不稳，无法集中精力，以致她不能处理好所负责的工作，必须超时间工作以赶上进度，这样一来又限制了她与女儿每天接触交流的时间，甚至会给丈夫带来很大的压力，当李太太工作一天回家后，通常是三个人争吵的开始。
杨先生在某公司上班已经有数年了，最初刚进公司的时候，他的薪资是在两千元左右。当时在他看来这已经很高了，因此他的工作热情也很高，工作态度也认真负责。但是现在杨先生却觉得工作越来越没有动力了，工作了好多年，每天都是重复同样的内容，工资没怎么见涨，而且公司还会时常加班，加班的费用也不会及时给付。结果他不再那么认真工作了，甚至萌生了跳槽的念头。
（二）案例分析—员工工作倦怠产生的原因
案例1中的李太太不能很好的工作，或者说是对工作产生了倦怠，是由多种因素共同相互作用的结果。个人的客观原因如身体疾病，主观原因如精神疲惫，家庭亲子原因，对女儿的过分关注等。最主要的还是家庭原因，而李太太又不能很好的解决，致使李太太与女儿和丈夫之间关系紧张，从而影响到她的工作表现，又将工作给她带来的挫折与沮丧带至家中，使问题更加复杂，从而形成了一种恶性循环。
实例2则是企业自身存在的问题而导致的杨先生厌倦工作。员工是企业的细胞，是企业发展的内在动力。而企业一旦失去了培养“细胞”的营养，“细胞”很快就会萎缩。在杨先生看来，公司已经对他没有什么吸引力了，这种公司内在文化动力的激励机制的缺失，使员工没有积极性，加之领导者与员工了解甚少，与员工的沟通交流几乎没有，使企业的目标很难与员工相挂钩，员工为此会遭受更多的挫折。
（三）解决方案 — 如何解决员工工作倦怠的问题
工业社会工作的产生与发展旨在协助企业员工解决个人与家庭问题，以实现个人与组织的共同的目标。据此，企业组织应根据具体情况设立专门的社会工作者服务机构，来给员工提供专业的服务。
专门的社会工作服务队整体企业员工来说，可以起到指导、协调、预防的作用，更对企业政策制定有一定的导向作用。
对于员工个人的服务来说，需要社会工作者运用细致而又专业的方法协助员工解决其存在的问题，以实现案主个人的成长与发展。其精髓在于“助人自助”。可以运用同理心、倾听、心理社会分析、行为矫治、危机干预模式等方法来协助解决员工的问题。
与此同时Jorgensen也指出，预备进入工商服务的社会工作者，应该加念企业管理、经济学、行政学、酗酒与药物咨商等课程。苏景辉认为社会工作者，除通盘的社会工作知识与技术外，亦应该具备劳工问题、劳工政策、劳资关系、企业管理、人群关系等知识。①
从根本上讲，每个员工出现工作倦怠的原因是不尽相同的。因此，针对个人员工提供具体的社会工作服务才是核心的，企业应从政策上、方向上关怀员工。这样，员工才会更有工作的动力，工作效率才会得到提高，工作倦怠才能被避免。
三、结语
企业社会工作不是一门全新的社会工作的领域，但随着劳动人口的增加，企业组织的结构与形式愈趋复杂化，同时社会对企业发展的关注、研究也愈来愈趋向于人性化，也会越来越受到重视。企业社会工作者的作用与力量是不可轻视的。除员工工作倦怠的问题，还有企业青年劳工问题，员工心理健康问题，员工家庭婚姻问题预防与咨询等具体问题都需要运用企业社会工作的协助来有效地加以解决和提供相关内容的服务。
至少现在看来未有企业设立专门的从事社会工作服务的机构，而国家和社会都应该给与重视。这不仅是解决就业问题的一个有效的途径，同时创造有利的机会，使企业界意识到企业社会工作者能够带来的效益，使企业减少一些不必要的负担与支出。同时，学校的社会工作教育要配合时代趋势培养工业社会工作的专业人才服务与企业界，更好的促进企业的和谐生存与发展。
【注释】
①苏景辉.工业社会工作初探[M].辅仁大学社会科学研究中心，民国七十五年元月：67.
【参考文献】
[1]苏景辉.工业社会工作[M].台北：桂冠社会工作丛书，1989.
[2]林万亿.工业社会工作[M].台北：五南图书出版公司，1984.
[3]台湾省政府社会处编印〈台湾省劳工生活状况调查报告〉第七期，民国七十四年六月.
[4]苏景辉.美国的员工协助方案[J].《社会建设季刊》第六十四期，民国七十六年十二月.
作者简介：成琳琳，在烟台南山学院工作，毕业于山东师范大学社会工作专业，学历法学学士。