旅游巾帼文明岗事迹

2024-05-14

旅游巾帼文明岗事迹(共12篇)

篇1:旅游巾帼文明岗事迹

巾帼英姿秀龙乡―巾帼文明岗事迹材料 -先进事迹材料

丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。

以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县,地处渝西地区,是全国人居环境范例城镇。在这座美丽、文明的渝西小城,有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体――铜梁县会计票据管理中心。

铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。中心在职人员虽只有18人,女职工却占了15人,真可谓是地道的“娘子军”。我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士;当然还有默默支持妇女同志工作,毫无怨言的男战士。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍,用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役,用辛勤的耕耘,在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。中心18名干部中有高级职称的2人,中级职称4人,其中还有1人已通过了注册会计师考试。中心成立以来,先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。示范岗带头人,财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女,在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”,是我们中心女同志的榜样。中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价,市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”, 并主动提出推荐。

一、领导重视精心组织  争一流

会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙,责任重大,在创建“巾帼文明岗”活动中,我们成立了创建领导小组,由财政局副局长周云霞同志任组长,中心负责人任副组长,负责创建活动的具体事务。年初制定了具体的创建计划,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。财政局主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况,周云霞同志更是时常深入“中心”督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况,通过比较健全的管理,切实将各项创建措施有机地落到实处。

二、 以人为本提高素质 树形象

工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,比业务,比特长,比服务,比贡献,“比学赶帮超”在中心内部蔚然成风。我们从每件小事做起,小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖根植到每个人的心中,充分展示新时期,新形势下女干部的良好形象。我们积极参加市、县妇联倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

三、爱岗敬业优质服务 倡奉献

爱岗敬业,无私奉献是我们的职责。工作中,示范岗负责人处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。在她的带动下,大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。只要工作需要,我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为争创“巾帼文明岗”同志们更是团结一致,全力参战,提出了“为创建奉献!不留后路! ”的创建口号,大有舍身为创建的好汉精神。

组建了宣传队,向群众宣传党的方针政策,宣传《会计法》、《票据法》、《婚姻法》、《妇女儿童保护法》、《青少年保护法》等;成立了舞蹈队,用舞蹈丰富我们自身的精神生活, 用舞蹈强健我们的革命体质。我们在广场为群众表演,丰富群众的文化生活,我们用艺术形式表现出我们特有的美丽形象。我们以实际行动承诺我们的服务,承诺我们的付出,也以实际行动展示出我们铜梁县会计票据管理中心这支“娘子军”良好的精神面貌。

四、开拓创新努力进取 创辉煌

我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神,扎扎实实地做了大量的工作,在做好本职工作的基础上,积极开拓“乡镇集中核算”、“乡财县管”新路子。一是中心成立了集中核算部,将70个县级行政事业单位的账务进行集中核算。承担70个集中核算单位账务管理的核算部只有12名工作人员,工作量之大可想而知,但我们的“娘子军”就是能在这样的情况下展现出我们特有的奉献精神,无论时间多么紧急,却总能保证及时报出真实、准确的会计信息资料, 至于要加多少次班才能完成如此艰巨的工作任务已显得并不重要了。县委、政府领导在赞扬的同时也表示为“中心”工作人员的敬业精神感到欣慰;二是会计管理及财政票据管理工作也开展得有声有色。无论是会计管理工作还是财政票据的管理,都需要精心的组织管理,精确的业务数据,从会计票据管理中心成立以来,这两项工作从未出现过任何差错,并在很短的时间内将两项工作进行了很大程度的改进,得到各届人士的高度赞扬;三是努力进行工作创新,力求为全县财政建设作出最大贡献。正开展的“乡财县管”工作就是为了探索出县、乡两级财政管理中更可取的.方式,以利于地方财政的发展壮大;四是积极倡导、开展人性化服务,从细微处体现“以人为本”的精髓。为更好地为人民服务,开展了“温情服务”活动,保证了文明办公的质量,活动开展后, “中心”多次被评为“文明窗口单位”;五是热心关注弱势群体,把党和政府的温暖及时地送到千家万户。年,中心全体同志先后3次为不同的灾区捐款2000余元,捐物近100件,中心负责人还带头先后为多名贫困学生捐了助学款,并多次为贫困学生购买学习用品,还经常关心他们的学习及生活情况。受助的灾区群众和贫困学生时常写来感谢信感谢我们的帮助。“中心”运用业务专长,多次开设会计知识讲座,为下岗工人义务培训,增强下岗工人的再就业能力;六是不断开拓服务领域,满足办事群众的需求。“中心”先后两次引进票据管理系统,对全县财政票据的管理进行了科技化管理, 有效保证了票据购销管理需要,节约了票据核销的时间,并很大程度上节约了管理成本。票据管理系统的引进,系统的初始化,原始数据的录入,系统的管理及维护工作相当繁杂,同志们为了按财政局在最短时间内精确完成系统管理的高标准,严要求,连续一个月没有一位同志休息过双休日,来办事的群众见后,在我们的服务留言册上留下了很多赞誉之词,其中有一位同志写道:同为女性,我发自内心地配服你们,你们让我为自己身为女性而感到无比的骄傲”;七是“创建学习型组织”活动凝聚人心。“中心”创办的《工作简讯》中每一期都开有“巾帼风彩”栏目专题介绍“巾帼文明岗”的创建情况等内容,学习专业知识、写论文、编著作是中心工作人员已为习惯的传统,每年都会有数篇各类作品在全国各级刊物上发表。2004年,有10名同志报考了相应的专业职称考试,谁也不愿意落于谁后,一个“比学赶帮超”的学习氛围在示范岗形成,中心的凝聚力和向心力增强了。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在会计票据管理工作的发展道路上,我们取得了一点成绩,但党和人民却给予了我们高度的信任,我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用,尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中,为铜梁县的经济发展,为我县财政事业的辉煌做出更大的贡献!

篇2:旅游巾帼文明岗事迹

预防保健科担任着整个王港地区传染病防治、儿童保健、疾病控制、健康教育、卫生监督等等公共卫生工作。而科室的主力军恰恰是女同胞,12个人科室10名女性,在工作中起到了决定性作用。长期来她们巾帼不让须眉,以过硬的技术,温馨的服务,严格的纪律为社区居民服务着。

严要求,讲规范,争创一流服务

医院是服务性窗口,而预防保健科更是全方位多功能面向社区开展公共卫生服务的科室。有下社区甚至进居民家的工作形式,如:传染病防治、慢性病防治、社区健康教育等;也有到学校、企业和商业经营户的工作形式,如:宣传、调查工作;也有在医院的窗口服务,像儿童免疫门诊、儿童保健门诊、精神病防治门诊。多年来,科室严格遵守文明服务规范,贯彻中心“以人为本用心服务”的服务理念,争创一流文明服务。硬件上在中心的领导下,在镇政府大力重视支持下,投入大量资金改造硬件设施,使我们的服务窗口环境优美,流程规范,方便了群众,得到了社区居民高度欢迎和肯定。在软件上,抓管理严要求,规范服务,温情服务,充分发挥女性温情、柔和、细心、亲和力强的工作特点优势,服务中开展文明用语,规范用语,温情贴心服务活动,提高了服务质量,提升了自身形象,展现了“天使”风采。2012年科室获得了单位文明科室荣誉。

重业务,爱学习,服务精益求精

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公共卫生工作是专业性很强的工作,科室的“娘子军”在工作中认真负责执行规范一丝不苟。

在传染病处置中,以快速正确的方法和措施处置每一起疫情。麻疹、水痘、手足口病等一些常见且发病率比较高的传染病在王港地区历年来一直控制在较低的发病率,特别是在一起输入性烈性传染病“二号病”的处置中,由于处置迅速及时,措施得当严厉,人员认真负责,迅速有效的控制了疫情,得到了新区政府的表扬。

在窗口服务中,在温情服务同时,严格操作规范,严把技术要求,力求杜绝差错发生。在儿童免疫门诊和儿童保健门诊每一位工作人员必须具备严谨的工作作风和和蔼可亲的服务方式,使每一位服务对象受到规范、放心、优质的服务。

在工作之中,工作之余学习进去是必需的,自然的。科室坚持每月不少于一次业务学习,以提高服务技术质量。坚持参加各种业务培训,开展业务演练。经过多年努力改变了科室管底子较薄状况,本科学历达到50%,中级职称4名,使科室具备了较强的业务力量。过硬的业务技能在一次一次为居民服务中接受检验,在实践中得到了居民的肯定和好评。

爱岗敬业,无私奉献

公共卫生工作具有突发性、紧急性、连续性,工作带回家是常事,晚上加班是正常事,突发应急事件招致即来是份内事。记得在每次传染病处置中,在应急接种时,不管多晚,不管多冷,不管多热,不管被蚊子咬了多少口,不管条件有多差,不管肚子有多饿,从来没人喊

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冤叫屈,因为这是份内事。

提高职业素养,用心服务

在公共卫生服务工作中,由于社会上有一些对医务人员工作的偏见和不理解。因此,在改变社会现象前医务人员必须先要提高自身职业素养。要学会“忍”,要学会“接受”,更要学会“理解”,用心去服务。

工作中常常会碰到素质差,不配合,自私并不讲文明的。记得在一次宣传活动中,由于一位群众自己来的晚而没拿到分发的小礼品,还骂得难听之极;在门诊服务中也经常碰到一些自私不讲理的,恶言相加,甚至侮辱性言词,但为了工作只有一个字——忍。在工作中不但学会了忍,更学会了理解和宽容,摆正心态正正做到屈而无怨。

平凡的职业,崇高的精神

科室的“天使”们正是捧着自己的心去实现自己的承诺;用坚持不懈的精神去感染去影响引导我们的“上帝”,用神圣的责任去捍卫医务人员的荣誉,用无私的奉献去证明自身的价值。工作是平凡的,但就这平凡的工作需要的是愿意为更多群众付出的精神,这种精神一定是崇高的。天使之所以神圣在于她把无限的爱给了别人。

2013年7月

篇3:旅游巾帼文明岗事迹

本刊讯近日, 四川联通宜宾市分公司客户服务部10010话务投诉中心荣获集团公司“巾帼文明岗”荣誉称号。话务中心全体员工团结一心, 恪尽职守, 不断提高自身业务能力和业务素质, 认真接好每一个电话, 处理好每一个投诉, 始终坚持以客户为中心, 始终将用户满意作为自己努力追求的目标, 话务中心团队和谐, 工作积极性强, 工作业绩突出, 得到公司领导的高度肯定。话务投诉中心强化基础管理, 积极推进学习型班组建设, 增强团队凝聚力, 全体员工恪尽职守, 认真完成本职工作, 保持客户投诉处理满意度一直在85%以上, 树立了公司对外的良好服务形象。

篇4:旅游巾帼文明岗事迹

1加强领导,营造良好的创建氛围

领导班子把“巾帼建功”活动作为思想政治工作和精神文明建设的重要内容,列入议事日程,纳入年度目标任务,成立了创建活动领导小组,制定了创建活动实施方案。班子成员带头开展创建工作,主要领导亲自抓,把创建活动与做好档案事业发展综合评估工作、争创“省一级综合档案馆”工作和争创“五好党支部”等活动同部署、同安排、同检查,努力营造良好的创建氛围。

2以人为本,狠抓干部素质的提高

一是重视政治理论学习,开展职业道德教育。我们坚持学习制度。组织干部职工认真学习政治理论,开展党员干部“双带头”公开承诺活动,党员干部的政治思想素质不断增强。

二是加强教育培训。不断提高干部素质。我们选派妇女干部走出去,接受理论业务培训和参观学习,有13人次参加了党的理论、档案基础业务知识、计算机知识、档案专业技术职务考试等理论和业务培训,有5名同志获得档案专业中、高级职务,有3名同志被聘任为科级干部,有9名同志分别获得“三八”红旗手、岗位标兵和技术能手称号。

三是加强岗位练兵,提升优质服务水平。按照“全员参与、立足岗位、注意实效”的原则,我们先后开展了“归档文件整理”和“计算机业务技能竞赛”活动。

3优质服务,展示巾帼文明岗风采

一是开展“巾帼建功”服务进乡村活动。建立“巾帼建功”档案服务点,主要开展档案法律法规宣传、档案咨询服务、送“红头文件”下乡村、赠送农业科普书籍、帮助建立村级档案等活动。多次组织档案馆巾帼服务队到乡村整理档案,讲解档案知识,了解社情民意,努力帮助解决一些实际问题。为郾城区白庄村建立包括党务、政务、退伍军人、土地承包和流转等10多类村级档案20多盒;赠送散发法律法规、党务政务、农业技术、卫生健康等服务书籍200多本:开展档案宣传咨询,现场解答了一些农民群众关心的热点难点问题;制作宣传版面20多块。开展档案图片展览。二是开展“巾帼建功”服务进行业活动。我们主动与我市作家联系,建立作家书稿档案,邀请我市知名作家20多名,以座谈会的形式畅谈我市文化建设发展和作家书稿档案的整理、管理和服务工作。这次活动征集到漯河市知名作家书稿档案40多卷(册),建立了20多个作家名人档案,还向作家们发放了免费的《档案资料查阅证》。三是开展“巾帼文明岗”服务进家庭活动。组织巾帼创建服务队帮助许学研究专家顿嵩元教授完成资料搬迁、整理、登记等工作,整理、登记藏书5275册f2万多卷)。深入农村、行业、社区征集口述档案、整理名人档案,撰写了16万字的《漯河自然灾害实录》;征集到陈星聚名人档案68件,资料26册,编写出了《陈星聚年谱》,为建设陈星聚纪念馆提供了真实可靠的历史凭证。4勇于创新。不断拓展巾帼服务渠道

一是整合民生档案资料,为人民群众提供便利。对与民生有关的档案优先整理,优先利用,优先数字化,建立了知青、招工、学籍等民生档案专题数据库,著录输入目录20300条,提高了民生档案的查阅利用率,赢得了社会各界的广泛好评。

二是充分利用现代信息技术,加快推进档案数字化进程,档案信息化服务稳步推进。建立了馆藏档案目录数据库、全文数据库和声像档案数据库,完成数字化25万多页(条),对外可实行档案目录计算机检索,对重点档案全宗可实现全文阅览。围绕“纪念改革开放30周年宣传活动”和“纪念漯河建省辖市20周年”等全市中心工作。对馆藏老照片进行数字化处理,建立了重点照片档案数据库,及时地为有关部门提供数字照片300多张,并参与制作“老照片”故事20多期,在市有线电视台播放,对此社会各界给予高度评价。与市有线电视台联合拍摄《大槐树寻根——漯河历史文化名人》系列节目,在市有线电视台播放。

篇5:巾帼文明岗简要事迹

巾帼文明岗简要事迹

巾帼文明岗事迹材料都有哪些?我们应该怎么写申报?在这里,我为大家带来了一些巾帼文明岗事迹材料的总结,那么,下面就请欣赏我带来的巾帼文明岗事迹材料吧。近年来,我单位,在上级主管部门的关心支持下,带领广大教师工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:我单位现有女职工17人,占全学校职工人数48人的35%,其中,大学本科以上4人,大专文化12人,中专文化1人;党员8人;中层以上妇女干部7人。我校重视妇委会班子建设,成立了妇委会组织,制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能,促使管理科学化、民主化,努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识,形成了学校妇委工作特色。我们发扬传统,利用相关节日和假日组织活动:“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等,精心组织女老师排练节目,参加上级妇联组织的活动,先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。妇委会着力抓好家长学校建设,完善制度,坚持授课,xx年家长学校被评为“国家示范家长学校”。xx年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动,共表彰环保妈妈80名,教子有方者40名,巾帼建功标兵16名,五好文明家庭8户。因此,本次申报的人有 主任助理xxx,女,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,x老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、xxx大学网络学院本科班班主任等工作; 主任助理xx,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,中共党员,担任过年级组长,现为党小组长,xx年被评为区优秀,xx年区评优记功,x老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神; 文员xxx,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、学校报名、教务等工作,x老师工作认真细致,能吃苦耐劳。目前,一个团结向上,和谐进取的女性群体正在以饱满的热情,高昂的斗志,努力拚搏,奋发图强,以百倍的信心和干劲,朝着更高的目标奋进。我校工会经过认真评比,反复筛选,认为这三名人员授予巾帼文明岗最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!

篇6:创建巾帼文明岗事迹

一对“不打不相识”的朋友

一位叫[xxxxx]的饭店女老板,逾期申报受到处罚,在缴纳罚款时和税干[xxxxx]发生争执,她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话,[xxxxx]也因此而受到领导的批评。第二个月的申报期,当[xxxxx]忐忑不安的走进办税大厅时,正在大厅外围值班的[xxxxx]却主动帮她抱起怀中的孩子,没想到那一岁多的孩子却在[xxxxx]崭新的税服上拉了一身屎尿。[xxxxx]顿时傻了眼,略微迟疑之后,她上前拉着[xxxxx]的手,愧疚地说:“妹子啊,上次是我的不对,因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税,缴罚款时心里有气全撒在你身上了,实在是不好意思。你看,孩子把你的衣服给弄的,咱们出去买一件新的赔你吧!”[xxxxx]却笑着说:“大姐,不必了,洗一洗不是照样穿吗,再说了,就是想买,外面也买不到啊。”此事过后,两个人成了莫逆之交,姐妹相称,关系十分要好。这个小插曲也成为xx地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。

一支“未点燃”的生日蜡烛

XX年6月7日,正是报缴高峰期,这天是征收员[xxxxx]公公的生日。近段时间,公公一直重病在身卧床不起,早上出门的时候,她特意叮嘱丈夫早点回家,咱们也给老人好好的过一个象样的生日。中午十一点,丈夫打来电话,说老人脑溢血犯了,已送往医院。放下电话,xx心急如焚,丈夫家中没有女孩,公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱,现在老人住院了,自己应该赶快到病房去照顾他。可是看着大厅里熙熙攘攘的人流,看着征收窗口前纳税人排成的长队,她怀着侥幸的心理,公公估计马上不会有什么事,开完这几张票再去也不迟。她继续开始工作,等纳税人陆续离开了大厅,她忙提着蛋糕就往医院跑,但推开病房的门时,她惊呆了,看着蒙着白布的公公,她扑通一声在跪倒在公公的床头,泣不成声:“爸,原谅儿媳不孝,未能见你最后一面,未能给你过一个象样的生日。请你不要责怪,穿上这身税服我就不仅仅只属于这个家庭,身不由己啊!”

一个“惊喜”电话

篇7:巾帼文明岗主要事迹

一、健全创岗机制,创岗氛围活跃。

民二庭高度重视创岗工作,专门成立活动领导小组,制定年度工作计划、完善创岗方案、指定专人负责、明确各人职责,确保创岗落到实处。积极开展交流学习活动,定期组织创岗专题学习会;在岗员的桌面以及会议室中增设创岗标语;在部门网站增加创岗专栏,公布创岗活动文件,向岗组成员普及创建知识,营造浓厚的创岗氛围。

二、融合创岗审判,部门质效提升。

围绕“坚持司法公正、司法为民,全力保障经济转型,积极服务侨乡建设”的创岗目标,强化思想政治建设,加强审判管理,率先开展庭审网络直播,落实裁判文书网上公开,自觉接受群众监督;开设周末法庭、文书电子送达,为职场群众提供便利;走遍三区四市,与当事人耐心沟通,促成200起案件以调撤的方式化解矛盾。__年以来,二庭共处理案件1725件、涉案金额超50亿元。__年无一错案,__年结案率居全院民事审判之首,__年对近40家僵尸企业破产清算,为服务全市经济发展大局贡献力量。

三、加大培养力度,业务能力增强。

先后安排10名女同志前往浙江大学、国家法官学院等高校参加培训,大辐提升业务水平。近年来,先后有10名女同志获得个人三等功、优秀公务员等奖励,吴庭长当选中院机关党委的唯一女委员。女同志承办的案件先后入选中国法院年度案例、__法院十大典型案例,撰写的裁判文书被评为全省优秀法律文书,在行业内起到了示范性带动作用。

四、热心公益服务,真诚奉献社会。

篇8:巾帼文明岗主要事迹范文

巾帼文明岗主要事迹

务技术是医务工作的基础,岗组人员意识到只有练就过硬的本领才能更好地为病人和计划生育手术术对象提供优质的医疗服务,在站领导的重视下,采取走出去,请进来的办法,经常到省市两级参加培训班,到上级医院进修,或邀请上级有经验的医师及专家来讲课和指导手术,同时鼓励职工阅读杂志等各种学术活动,以吸取新技术、新知识,不断提高每个医务人员的业务素质。我们还先后引进了无痛可视人流术,无痛分娩术,蓝氧治疗等先进技术,现每年除分娩,妇科病治疗及手术外,就计划生育四项手术对象达三千多例,成功率达98%以上,从未发生过任何医疗差错。服务质量是医务工作的核心,妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者,因此,细心耐心是对全体医务人员的工作要求,让她们感受到贴心的服务,度过一个健康愉快的治疗期。为此,我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度:坚持挂牌上岗,使用规范用语,态度亲切谦逊,举止文明有礼,营造良好的服务环境,完善岗位职责,做到合理用药,合理检查,合理收费,一切以病人为中心,热情服务至上。另外,我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度,不断改善服务质量,开辟孕产妇“绿色通道”,为产妇免费接送,对产妇和计划生育手术对象实行定期随访,并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病,每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱,医之德,医之爱,医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的医患关系和服务零距离。医德医风是医务工作的灵魂,一直以来,我们始终谨记着自己诺言“恪守医德,精益求精,救死扶伤,不辞辛苦,竭尽全力除人类之病痛,维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失,长年累月的加班,加点,经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间,现单位离家都比较远,但不论下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都随叫随到,我们有位大夫,她爱人在外地工作,孩子邻近中考,但她没把这当作每次加班推辞的理由,都是随喊随到,工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪,但我们从没有后悔过自己的选择,选了这个职业,就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来,我们还拒红包数次。基于共同的追求,妇产科成了一个团结友爱的大家庭,我们互相关心,互相帮助,在这个“健康所系,性命所托”的神圣岗位上,我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言:我们为生命和健康服务,为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。

一、提升班组凝聚力,激发班员学习兴趣在创建学习型班组的活动中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我为人人,人人为我以及换位思考”的新思路,利用班会交流沟通,通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情,使大家改变了心智模式,同事之情升华为姐妹之情,班组凝聚力大大增强。运用“学习工作化、工作学习化”理念,开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法,部分班员签订了通信设备维护师徒合同,技术骨干通过学、帮、带,班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会,积极参加调度所举办的各种学习活动,认真记录,积极发言。全班10个成员,已有8人取得专科及以上毕业证书。积极推行“36+4”培训模式,运用“知识共享”理念,建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”,“人人当学生,人人是老师”。结合通信运行岗位,实施“人岗合一化现场管理”,把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体,确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式,不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景,把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐,争当通信排头兵”,每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章,对员工的学习活动记录本进行了改进,加入了学习型理念故事和哲理,职工学习记录的同时,设计了心得体会栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册,激发了员工的学习兴趣。

篇9:社区巾帼文明岗事迹材料

一、建立创建领导机构,强化社区员工创建意识

社区的工作既要承担着政府下派任务,还要做好居民的各项服务业务,工作比较繁忙,在创建巾帼文明岗活动中,为了使创建活动有序,有效地开展社区成立了以党支部书记任组长,由党、政、工、青、妇为成员的创建活动领导小组,全面负责创建活动的组织领导,督促,检查工作,制定了具体的创建计划及相关的措施,健全的管理切实将各项创建措施有机地落到了实处,为了强化社区全体员工的创建意识,增强社区的凝聚力,战斗力和内在活力,提高社区员工的综合素质、工作能力和工作水平,促进和推动社区工作的开展,社区还开展了一系列的教育活动,对员工进行党的基础知识、科学发展关、社会主义荣辱观、职业道德等教育。

二、以人为本增强员工素质

社区在日常的工作中以女性的细心与温情,为办事群众带来片片温馨和欣慰,在建设一流队伍中我们的社区员工做到有诺必践,有求必应,时刻树立社区的良好形象,急人之所急,想人之所想,待人似待己,热情周到,每个人都以巾帼“精神”严格要求自己,我们还注意从每件小事做起,每当居民朋友来到社区,员工们都会给他们送去亲切的微笑,一句温暖的问候,努力将党的温暖根植到老百姓的心中,充分展示新时期,新形势下社区员工的良好形象,我们还积极开展了业务服务、爱心服务、便民服务为内容的“巾帼文明岗”,展示着新时期妇女的新形象。

三、爱岗敬业倡奉献不断提升服务水平

爱岗敬业,无私奉献是我们社区员工的传统精神所在,多年来一代一代的传颂着,听不到一句怨言,一句责备,社区的很多业务都算的上是窗口服务,为此社区狠抓了规范化管理和窗口服务工作,一是采用了“一条龙”“一站式”服务,进一步缩短办事时限,在窗口服务上很好的体现了“以人为本”的服务理念,还开展了上门服务,特事急办,为方便群众办事开通了绿色通道。二是加快了办公自动化信息化建设步伐。三是实施服务承诺,提高办事效率,四是开展以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动,为办事群众提供温馨服务,我们社区的员工在任何时候对工作都是义无反顾的付出,全体员工为工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬,为争创“巾帼文明岗”,同志们更加团结,全力参战,展现”娘子军“良好的精神面貌.四、帮贫救困、努力构建和谐社区

开展助残帮困的活动是社区始终坚持的服务宗旨:热心关注弱势群体,把党和政府的温暖及时地送到千家万户,自创建活动起社区党支部共为困难群众捐赠衣物一千多件,折合人民币三千余元,捐赠人民币一千多元,共产党员侯瑞馥同志在帮贫济困活动中,不顾自己老伴病重需要高额医药费,曾主动的多次捐款,社区党支部为育龄妇女提供健康知识讲座:达20余场,曾有一千多人受益,我们还与区计生部门和女子阳光医院、二一一医院等部门协调为育龄妇女提供免费体检、发放免费体检卡上千张,为妇女送药上门是我们社区常年坚持不懈的工作。社区的全体员工为妇女姐妹们及时的送去了健康。为寒门学子求学难、解忧愁也是党支部关切的重点:低保户阎忠孝,是一名精神残疾人,爱人又下岗无工资收入,每天只能靠摆地摊维持生活,困境的家庭,可孩子学习却十分的努力,2006年阎悦以优异的成绩考入大学。学费成了他们沉重的负担,社区党支部积极的为他寻找资金的来源,在支部的努力下,通过协调民政部门为他送去了1500元的资金补贴。就业服务平台为下岗失业人员带来了福音:为您服务是我们的宗旨,帮您就业是我们的责任,助您成功是我们的愿望,千方百计促进下岗失业人员再就业是我们社区就业平台的职责所在,我们社区共为下岗人员办理《再就业优惠证》190份,为397名下岗求职人员找到了新的岗位为他们的二次就业提供了优质的服务。

五、立足平凡岗位,努力争创一流业绩

篇10:巾帼文明岗事迹材料(车站)

展巾帼文明风采

——林东汽车站创建赤峰市巾帼文明示范岗事迹

导语:林东汽车站是自治区交通厅核定的二级汽车客运站,地处交通要塞,公路旅客运输繁忙。目前,车站现有员工55人,其中女职工46名,女党员11名,平均年龄为34岁,是车站窗口生产管理和经营服务的主力军。多年来,车站全体女员工立足岗位、务实奋进,以“树窗口形象,展巾帼风采”为目标,大力开展巾帼文明岗的争创活动,用爱心和奉献诠释着巾帼岗位的内涵。

正文:来到林东汽车站,你会看见这样一群人,她们每天早起晚归,迎往送来,肩负着车站每天发送营运123个班次,运送旅客3600余人的重任。----这就是林东汽车站巾帼文明岗上的工作人员。作为服务性岗位,她们顶酷暑、冒严寒,常年不辞艰辛、默默无闻、积极投身于工作中,有时甚至是吃不上饭,睡不好觉。她们凭借着文明服务、微笑待客,擦亮了服务窗口,共同撑起了企业发展之舟,充分展示女工的时代风采。

同期声:站长

篇11:巾帼文明岗事迹申报材料

——展巾帼风采、谱气象新篇

气象局全体干部职工立足于气象本职工作,紧紧围绕经济社会发展需求,不断提高政治素养、业务能力,用奉献精神为长宁的气象事业增添了一抹绚丽动人的色彩

一、锐意进取的干部职工队伍

我局在职干部职工共X人,其中X名为女性,占部门总人数约X,是一支“巾帼不让须眉”的队伍;其中中共党员X人,其中女党员X人,人员结构年轻,平均年龄X左右,是一支政治觉悟高的队伍;全局人员均是大学本科毕业,是一支有学历、有能力的干部职工队伍。

二、尽职尽责,出色完成综合气象业务工作

气象综合业务工作是县气象局的核心工作,以农业生产、防灾减灾和领导决策气象服务为重点,认真做好短时预报、趋势预测和灾害天气的连续跟踪预报、服务,积取得了显着的社会和经济效益。

气象综合业务工作岗位上X名业务人员就有X名女职工,她们全年无休,24小时值班,为的是及时接收原始气象数据、为的是准确传输气象报文、为的是为气象服务和科学研究提供重要的依据。她们把对气象事业的热爱融入到工作中,并且也得到了大家的认可。

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三、以气象文化为依托,开展精准扶贫工作

积极开展气象学习培训活动,分别以集体学习、知识竞赛、观看廉政教育片等形式全力打造学习型、高政治队伍。

气象局女干部情系社会,乐于奉献。我局女干部职工数次深入帮扶村,开展了暖冬志愿服务活动、开展了送政策送气象科技书籍、扶贫日捐款捐物活动,落实精准扶贫工作。

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。X的巾帼在狂风骤雨中坚持、狂风骤雨中的坚持推动着长宁气象事业发展、长宁气象事业的发展为长宁经济社会发展添砖加瓦。

篇12:巾帼文明岗先进事迹

xx市民政局婚姻登记处共有工作人员9名,其中女性6名,主任和副主任均为女性。2xx3年,在市委、市政府和局党委的正确领导和社会各界的关心支持下,xx市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨,以优质文明服务为目标,不断提升妇女组织服务妇女群众的本事和水平,开创妇女工作新局面,婚姻登记各项工作顺利开展。

近几年,xx市民政局婚姻登记处多次受到全国、省、市各级的表彰,先后荣获全国先进婚姻登记机关、全国婚姻登记规范化单位、国家3a级婚姻登记机关、全省婚姻登记规范化建设达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式比赛优秀奖、巾帼文明示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女维权岗、为民服务创先争优服务品牌等荣誉称号。

截止目前,xx市民政局婚姻登记处2xx3年共办理结婚登记4439对,离婚登记1xx6对,补发婚姻证件1385对,出具婚姻登记记录证明4521件,法律咨询两万余人,实现了服务新人零距离、服务结果零差错、服务对象零投诉。

一、擦亮文明窗口,创立巾帼文明岗

自开展巾帼文明岗创立活动以来,我处以创一流业绩,树文明新风,展巾帼风采为口号,以奉献于事业,服务于社会为宗旨,千方百计创新工作机制,改善工作方法,采取有力措施,扎实开展巾帼建功活动,全面提升服务水平,为广大婚姻登记对象供给优质服务。

1、实行婚姻登记员行为礼仪规范。从仪容、服饰、举止、语言和岗位5个方应对婚姻登记员的文明礼仪作出具体要求,不断增强婚姻登记员职责意

识和服务意识,开展人性化服务,创立人民满意窗口。

2、全力打造开启幸福,满意婚登服务品牌。提出开启幸福,满意婚登的服务口号,要求每名工作人员都能做到笑脸相迎,主动热情,让当事人有一种宾至如归的感觉,用爱心、耐心和诚心对待每一位婚姻当事人,用真诚打造属于自我的服务品牌。

3、开展争创文明服务标兵、群众满意窗口、文明示范岗活动。每月一次公开评比,不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和进取性,提高登记员的办事效率和服务质量。

二、实现婚姻登记免费服务

xx市民政局婚姻登记处从去年底就开始争取婚姻登记免费,旨在让市民享受到切实的优惠政策。今年年初开始,已经经过政府财政审批,财政预算给予支持,开始免费,结婚证和离婚证的九元工本费及复印费用已经演变为历史,婚姻当事人只需带齐身份证、户口本和照片即可免费办理婚姻登记。虽然费用不多,却使群众得到了实惠,为群众办到了实事。

三、改善服务环境,变更服务场所

为进一步改善服务环境,提高服务质量,今年年初,婚姻登记处的主要工作区域从原二楼的登记大厅移至四楼的婚姻登记室,加大了办公区域。服务场所变更后,由原有的三个登记窗口变为四个婚姻登记室和一个复印室,撤消了原有的咨询室,增大了服务场所,简化了办事程序,提高了服务效率,缓解了原登记大厅人员拥挤的状况,为当事人供给了温馨舒适的服务单间,受到了当事人的一致好评。

四、移交婚姻登记档案

今年8月份,xx市民政局婚姻登记处将2000年20xx年的结婚登记档案和补领婚姻登记证档案共计10xx卷52600件全部移交至xx市档案局。根据《中华人民共和国档案法》及《婚姻登记档案管理办法》有关规定,婚姻登记档案应当在民政局整理成册后向档案局移交,并由档案局统一管理。xx市民政局婚姻登记处高度重视档案移交工作,抽调专人、明确职责、集中精力、全力以赴做好婚姻档案移交工作,将婚姻登记档案全部登记造册,电子档案全部录入,做到了婚姻档案完整无缺的移交。此次婚姻档案的规范化整理,集中档案部门管理,使档案工作在社会中的作用逐步提高,同时也增加了市档案局的馆藏量。

五、广泛宣传普法教育

对前来办理结婚登记的新婚夫妻进行法律知识宣传,对离婚夫妻进行耐心劝解。为维护家庭和谐,挽救可能被非理性因素毁掉的家庭,避免当事人因冲动、误解离婚,将婚姻家庭辅导室迁至2楼,聘请有丰富经验的律师,进驻辅导室,深入开展离婚劝和服务。充分发挥婚姻登记工作在促进婚姻家庭生活幸福美满方面的作用,为离婚当事人供给各类专业的婚姻家庭、法律、心理咨询服务,给离婚当事人一份理解、一份温暖、一份帮忙。婚姻家庭辅导室成立以来,已成功劝和60多对离婚当事人,大大降低了因冲动、因误解离婚的比例,取得了良好的社会效益,经过努力工作化解了婚姻家庭方面的许多矛盾问题,发挥了民政部门稳定家庭,构建和谐社会的作用。

六、进取探索免费颁证仪式

为提高当事人的婚姻登记法律意识,进取探索将免费颁证仪式引入婚姻登记流程。推行文明、神圣的颁证仪式,登记员经过规范、热情的服务,在庄严地国徽下颁发结婚证件,并给新婚当事人送上浓浓的祝福。请当事人宣读新婚誓词,使新婚夫妻了解婚姻赋予他们的职责和义务,经过这种形式增强当事人的婚姻家庭职责意识,进取推进婚俗改革,推动和谐家庭和谐社会建设。

七、进取参加慈善救助活动

婚姻登记处的女职工对社会上的孤老弱残都有着特殊的关心和爱心,进取参加各项慈善社会救助活动。自六心计生关爱工程启动以来,婚姻登记处对xx市大安镇张村的张某、刘某夫妻俩进行结对帮扶,经常走访慰问,为他们送去生活必需品,使他们在精神上得到慰藉、经济上得到救助、生活上得到照顾,进一步增强了他们对生活的勇气和信心。史丽主任自愿担任爱心妈妈,为新驿镇东顿村二村的张继鑫给予生活、精神上帮忙,了解她的学习、生活情景和困难,经常对她嘘寒问暖,并亲自送去书包、书籍、衣物等生活学习用品,成为孩子生活的知情人、情感的贴心人、学习的引路人和成长的呵护人。

正是这样一支娘子军的特色队伍,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在婚姻登记这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

篇二

省人防信息保障中心指挥通信科现有职工6人,其中5名女职工,占职工总人数83%,科长、副科长均为女性。该科**年成立以来,主要担负全省人防有线、无线、卫星通信等专业的战备值勤训练,同时担负全省电视电话

会议、空情、网络等系统的通信、维保任务,承担上级主要业务活动、大型会议、重要演习演练的信息通信保障工作。

28年来,在上级领导和机关的高度重视关心下,在信息保障中心的正确领导和大力支持下,全科室同志在科长的带领下,按照“女职工建功立业工程”和“创立学习型组织,争做知识型职工”活动的要求和标准,结合实际岗位工作,明确提出了“创立优质服务和标兵岗位”作为活动的重点资料和总体目标,立足岗位,刻苦钻研,进取创新,紧密协作,任劳任怨,无私奉献,实现了规范的内部管理,练就了过硬的专业素质,树立了良好的行业形象,做出了突出的工作业绩。努力克服种种家庭困难和女性弱势,充分发挥女职工异常认真、异常细致、异常能吃苦的优势,先后完成了全国人民防空综合防护体系建设和管理工作会议、**军区人防信息化建设会议、**军区通信动员与社会化保障工作会议、**军区重要经济目标防护工作研讨会议和**省人防指挥部会议等10多次大型会议及演练演习的信息化综合保障任务。坚持每年电台出联达1200余次、作报1**0余份、收发报文180万组,视频会议联调**次,系统联调率达98%,卫星联调40次,入网率达95%,空情训练十余次,理解发放率**%。连续8年创新完成了全省人防“楚竞”专业技能比武、“楚越”机动通信拉练、“楚天”网上指挥演练以及全省各类应急行动的通信保障任务。制作了各类人防演习和宣传教

育幻灯片30多部、多媒体课件百余套,为省人防办连续17年获得全国人防系统宣传教育、新闻报道先进单位供给了有力的信息化保障,受到国家、**军区和省委省政府领导和机关及全省人防系统的高度赞扬和一致好评,多次被省人防和省人防信息保障中心评为“先进科室”,在**战区和全省人防系

统起到了标兵示范作用。

篇三

在**县广播电视局流传着这么一句话:文传中心节目部有一帮“女汉子”,干起活来比男爷们还拼,这可绝不是虚言。文传中心节目部现有员工七人,女同志就有四位,一名节目部主任、一名播音主持,一名市场营销,一名记者修改,这四位女同志除了一位小同志是90后,其他三位都已为人母。在广播电视这个竞争激烈、压力巨大的行业里,她们“巾帼不让须眉”,立足本职岗位,在工作中锻炼成长,在奉献中收获成功喜悦。

近年来,文化中心节目部在局台领导的支持和帮忙下,应对激烈的市场竞争,勇于拼搏,敢于创新,依托专业技术优势,在开拓市场中提升策划本领,在活动中做大做强广电艺术团品牌,不断扩大文化传播的影响力,自觉担当推动文明**、文化**的职责。

一、从“零”到优,汗水绘就成绩单

**县广播电视局文传中心成立于**年,于**年3月进行全面重组,主要任务是面向社会供给文化传播业务服务,完成局台交办的经营创收任务。这是一个全新的经营模式,也是一个压力相当大的开拓任务。当时正值“三八”国际妇女节,几位女同志怀着创业活力迅速投入到了工作当中。

在部室主任的带领下,文传中心节目部制定了工作目标,依托**广播电视主流媒体优势,凭借优质服务,供给全程录制、综艺活动策划等业务。当时全程录制业务在广播电视局几乎为零,绝大部分业务被其他私营传媒控制,价格压得十分低。应对困难,节目部的女同志们不等不靠,主动出击,挨家拜访客户,用真诚打动客户,同时加强业务学习,迅速适应主角,为客户供

给优质贴心的服务,在较短的时间内打开了市场。**年当年文传中心节目部就为十几家学校、企事业单位供给电视录制,并策划举办了多场综艺活动,实现经营创收十几万元,实现从“零”到“有”的可喜突破。**年文传中心节目部更是在局台领导的大力支持下,实现经营创收八十余万元。

开门办台,推动群众文化建设。**年,文传中心节目部大胆创新,成立**广电艺术团,网罗省市县优秀演艺人材,开展文化巡演活动。当年在县城主要社区、各乡镇进行文艺巡演二十多场,现场观众达上万人。实现开门办台的新突破。关注弱势群体,自觉承担社会职责,文传中心节目部先后策划过汶川地震赈灾义演、**玉树地震义演、**县十大孝星评选等公益活动,联合企业连续两年为我县贫困家庭送去价值近四万元的年货。

六年来,文传中心节目部先后承接大型录制一百多场,包括历年**县新年晚会、正月十五扮玩等大型活动;为多家企业事单位制作专题片一百多部;策划群众文化活动三十多场次,包括首届**县车房艺术节、**县歌手大奖赛等具有影响力的大型本土化综艺活动;创办了《**党建》、《教体新视窗》、《健康有约》、《**卫生》、《交警与安全》、《人口夜话》、《文明巡礼》、《**大舞台》等八档社教类栏目。其中《**党建》是全市发稿第一名,《教体新视窗》、《健康有约》、《**大舞台》栏目因节目资料形式新颖丰富,接地气贴近群众,收视率名列前茅。从“零”到“优”的成绩单,浸润着节目部全体同志的心血和汗水。

二、有苦有泪,乐于奉献犹心甘

作为职场女人,心总是分成几瓣,一头牵着工作,一头牵着家庭。

广播电视职业的特殊性更是注定节假日是最忙最累的时候。六一节,连

续数天的晚会录制,有时候一天要赶两场录制,有些男同志都吃不消,可是文传中心的女同志咬着牙一场不拉;夏天,蚊虫盯咬,阳光毒辣,文传中心的女同志们照样冲在前头,一个个晒得黑不溜球;冬季,寒风中人们手都不想伸一下,文传中心的“女汉子”们依然不惧;录制设备重达上百斤,“女汉子”们挽起袖子就搬;录制现场,“女汉子”们和男同志们一齐,蹲在地上就着咸菜吃大包子,淑女形象全无;家里孩子生病了,只能托付给老人照看;晚上录制到零点以后,深夜里怀着对家人的愧疚轻轻打开家门,怕扰了家人的安睡;客户要片子要得急,加班加点更是常事,有时候加上一夜班,清晨稍事休息,照样上班工作……

“女汉子”也有掉泪的时候。当客户不理解投以冷眼的时候,当同事不理解冷嘲热讽的时候,当家人不理解埋怨抱怨的时候,“女汉子”们偷偷红了眼圈,掉了泪。可新的任务再摆在面前,依然一马当先,冲在前头。

三、细心加耐心,优质服务树品牌

女同志特有的细心耐心,在文传工作中得到了充分体现。在前期策划、正式实施、后期修改等各方面,文传中心节目部都尽量做到换位思考,为客户着想。有时候客户遇到问题,文传中心节目部的同志们会主动帮忙客户解决,提出建设性的意见,与客户构成了良性互动的关系。

优质的服务让客户对文传中心竖起了大拇指,有些客户已经成了文传中心忠实的朋友。有的客户说:真没想到,一个女人占大半的部门,居然能干成男爷们都干不了的活。

细心加耐心,成为部门团结协作的粘合剂。广播电视是一个讲求团队合作的行业,需要各部门各环节的通力配合。在文传中心,节目部的女同志们

既是敢冲敢干的业务骨干,也是体贴入微的大姐小妹。需要加班的时候,女同们会提前安排好工作餐;外出录制的时候,女同志们早早把饮用水准备好;男同志有情绪的时候,体察入微的女同志们便想法设法调节好部室气氛。

如今的文传中心节目部,是一个团结友爱的部门,是一个能打硬仗的部门。应对新的任务和挑战,文传中心节目部的女同志们将一如继往,谦虚谨慎,努力学习新业务,补齐业务短板,为广播电视事业发展做出自我应有的贡献。

篇四

**省教育考试院办公室下设文秘科、宣传科、组织纪检人事科和财务科4个科室,主要职能为综合协调院内行政、党务、事务,具体负责组织、人事、劳动、财务、信访、保卫、机要、保密、纪检监察、统战、群团、老干部等系列工作;负责院内重要文稿的撰写、重要会议和活动的组织安排;承担各类教育招生考试的宣传工作,编印教育招生考试报刊杂志及有关宣传材料;承担教育考试院网站建设等。全办共29人,其中女同志有15人,超过了总人数的一半。对于女职工这样一支特殊的生力军,办公室以“巾帼文明岗”争创活动为抓手,充分调动女同志的进取性和创造性,切实增强她们的主人翁意识和使命感、职责感,不断提高他们的综合素养和业务技能,为女职工展示新时期“半边天”风采搭建了一片广阔的舞台。

一、内强素质,外树形象,为争创教育招考工作新业绩锦上添花

教育招考事业社会高度关注,任务十分艰巨。多年来,办公室女同志坚持理论学习,践行科学发展观,政治素养不断提高。围绕建党88周年,新中国成立60周年,经过演讲比赛、“优秀共产党员”评选等活动,切实提升女

同志的职责感和荣誉感。经过社会主义核心价值观大讨论,“最佳党日”创立活动,引导女同志树立正确的人生观、价值观。目前,办公室女党员人数达7人,占到了办公室党员总数的43.75%;科级以上女干部达9人,占到办公室科级干部总数的64.29%。

**年,教育厅党组对考试院提出“争创全国第一”的目标,院办公室女职工争先创优,进取投身文明岗位创立活动,不断提高工作本事和业务水平。目前,办公室女职工中具备本科及以上学历的有11人,占到办公室本科及以上学历22人的一半;具有中级及以上职称人数8人,占到办公室中级及以上职称12人中的66.67%。整体科研水平不断提升,在全省教育招考系统优秀科研论文评选活动中,办公室常春、张斓两位女同志连续两年撰写的论文均获奖。

二、强化服务理念,进取参与活动,在精神文明建设中发挥独特作用

办公室工作是考试院的重要窗口,优质服务则是考试院的形象名片,为此,办公室把强化服务意识,端正服务态度,提高服务质量作为推进和谐招考的重要抓手,在“深、实、细”上下足功夫。**年,考试院新成立了接待咨询中心,由办公室富有工作经验的沈融同志领衔担当,她以女性的细心与热情,为办事同志带来一片温馨。考试命题工作十分重要,**年,办公室一位女同志入闱参与命题工作,封闭45天,舍小家,顾大局,全身心投入工作。办公室李冬梅、李昌英两位女同志,以贴心、爱心、细心、耐心、恒心的“五心标准”服务于老同志工作,得到了老同志的一致认可。高招录取期间,办公室有8位女同志在录检、秘宣、信访、财务等岗位担任重要工作,为高考工作的圆满实施做出了重要贡献。

办公室女同志还进取参与社会各项公益活动,为和谐社会建设增添一份力量。在南方特大雪灾、**汶川大地震,**玉树大地震,以及“三走进三服务”、“送温暖、献爱心”活动,女同志们踊跃捐款,奉献爱心,充分体现了良好的社会职责意识。此外,在“巾帼文明岗”创立过程中,办公室还经过开展丰富多彩的活动,如“三八妇女节”组织出游、“六一儿童节”发放读书卡等活动,不断增强女职工之间的凝聚力。

三、拓宽思路,措施有力,“巾帼文明岗”创立活动走向成熟

办公室高度重视创立工作,措施到位,扎实推进,为创立工作营造了良好氛围,使“巾帼文明岗”创立活动成为女同志成长成才的重要阵地。针对办公室岗位多、事务杂的实际情景,在创立过程中,我们进一步转变创立思路,探索出一条适合教育考试工作特点的创立之路。

一是点面结合,全面到位。

把“巾帼建功”创立活动落实到各个科室,使科室间构成了“在创立中竞争,在竞争中创立”局面,充分调动了女同志的进取性、主动性和创造性。经过发现、树立女职工队伍中涌现出来的先进典型,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,带动更多的女职工参与到“岗位建功、岗位奉献、岗位成才”活动中来。

二是突出重点,长效管理。

围绕教育考试院“争创全国第一”的工作目标,以“爱岗敬业、争先创优”活动为重点,突出党员、团员的先锋模范作用,进一步完善争创机制,经过学习型、服务型办公室建设,以大带小,以小促大,提高“巾帼建功”活动的整体水平,把“巾帼建功”活动逐步推向深入。

三是丰富创立内涵,扩大创立成果。

“四有”、“四自”、“五个好”、“五带

头”是女同志不断提高的目标和手段,我们把争创要求、做法和创立工作成果,不断拓展到办公室各岗位、各环节、各领域,不断丰富创立内涵,让“工作专心、学习虚心、服务耐心、办事细心、做人真心、待人诚心”的“八心”,内化成女同志的自我前进的动力,以提升自身形象、提升办公室形象,来推动考试院中心工作的开展,不断提升创立工作的影响力。

“巾帼文明岗”创立活动的不断深入,极大地调动了办公室女职工创优争先的进取性,增强了女职工做好教育考试工作的职责感和使命感,广大女职工以爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的精神,以高效的工作、优质的服务和过硬的素质,为教育考试事业的发展做出了进取的贡献。能够看到,一个团结向上、和谐进取的女性群体,正以饱满的热情和高昂的斗志,以百倍的信心和干劲,朝着我省招考事业“争创全国第一”的目标奋进。

篇五

**教育电视台总编室是教育台的一个综合业务部门,负责全台的宣传管理;节目和广告的播出安排;全台影像资料的整理、保存以及外购节目的引进、审查工作,为全台新闻、节目生产部门供给服务。工作头绪多、程序繁琐,女职工们发挥自身优势,细致耐心地做好服务工作。

总编室现有职工15人,其中女职工14人,部门正、副主任都是女职工。总编室女职工是一支素质优良、进取向上的职工队伍:14位女职工中具有硕士学位的1人,本科学历的9人,专科学历的2人;其中还有3名党员、3名入党进取分子,她们在工作中很好地发挥了先锋模范作用。总编室女职工平时注重学习,进取参加台里举办的各项政治和业务学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学以展观。

总编室是一个服务全台节目生产的综合业务部门,全体职工牢固树立服务全台、服务大局的意识。总编室日常工作的一个重要方面是和省委宣传部及省广电局联系沟通,将上级主管部门关于新闻宣传的政策、要求和本台关于新闻报道的意见、提议进行上传下达,异常在是在重大政策宣传和重要事件报道方面,我们都做到了第一时间、不折不扣地安排、部署,保质保量地完成任务,从未在新闻宣传方面出现过失误,受到上级主管部门的肯定和好评。

总编室对台内的服务工作细致而繁琐。总编室负责管理全台的影像资料整理和保存,建台十五年来积累的逾万盒节目资料带登记造册、分类整理上架是一项看似简单实则繁琐的工作,影像资料管理员孙妮教师每一天从事着单调枯燥的整理工作,从无怨言。走进我们的资料库,你会发现新闻、栏目、综艺、影视剧各种磁带分门别类一目了然,不管是几天前才播完的节目,还是十年前的播出带,你都能够在极短的时间内找出来。由于新闻生产的特殊性,我们的资料库需要每一天开放,所以双休日、节假日都要安排人员值班,总编室的女职工们全都参加值班。尽管不少人有这样那样的困难,有的孩子小、有的身体不好、还有的爱人在外地工作、学习,长期一个人照顾家庭孩子,可是大家都克服自我的困难,保证工作需要。总编室还负责台里日常节目的播出安排,这是一项职责重大、来不得半点马虎的工作。一年365天,每一天约30档节目、**0条广告的播出安排,不能出丝毫差错,这需要我们的职工有极强的职责心和耐心细致的工作作风,张亮同志长期在这个岗位上工作,始终坚持高度的职责心和工作热情,近年来没有出现过因编排而导致的播出事故。

总编室还负责台里影视剧的引进工作,引进节目审片小组的成员也大多是女职工。女职工们发挥自身对电视剧敏锐的观察力,精挑细选、按质论价,在尽可能节省节目引进费用的同时,保证了引进节目的质量。主要负责引进节目的黄樱同志,不管是上班在台里,还是下班回家,都在关注着最新的电视剧动态,发现适宜我台的节目会及时与部门负责人、审片组成员进行沟通,一旦选中及时与发行方商榷,想方设法用最合理的价格购得最适宜的节目。近两年来,我台引进电视剧的收视率不断提升,为全台广告经营创造了良好的基础。引进节目的技术审查也是总编室的日常工作,每一天约10个小时的节目是由总编室的同志终审的,总编室有8位女职工负责此项工作。我们引进的电视剧以及科教人文类栏目都需要进行重新剪辑包装,并且节目时长按规定要做到正副0秒,这也不是一项简便的工作,节目修改们不仅仅要认真理解领会节目的内在脉络,还要把握节奏和悬念,才能既按要求控制时间,又不削弱节目的魅力。

总编室是一个工作头绪较多、工作程序繁琐的部门,为了更有效地开展工作,部门负责人意识到仅有规范的管理才是最有效的手段。总编室先后制定了《**教育电视台影像资料管理办法》、《**教育电视台节目引进管理规定》等内部管理规定,把日常工作都纳入规范管理范畴,让职工们工作有规可循。总编室还是一个团结协作、和谐融洽的团体,同事之间互帮互助,携手共进;总编室也是一个顾全大局、任劳任怨的团体,部门两位负责人都兼任台工会的工作,平时只要台里需要,不管什么工作、需要谁支持,都没有二话,不计得失。

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