社区街道党工委创创新基层工作总结

社区街道党工委创创新基层工作总结（精选6篇）

篇1：社区街道党工委创创新基层工作总结

平凉路社区（街道）党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心的工作模式、更好地解决百姓需求，促进社会和谐。

近年来，杨浦区平凉路社区（街道）党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心，即“一引三”工作模式，发挥党员服务中心在社区建设和管理中的作用，进一步拓展服务党员、群众的领域。

为了更好地探索“一引三”工作模式，平凉街道建立了组织架构——“一引三”平台建设推进联席会，联席会作为决策层，由社区（街道）党工委书记兼任会长；由社区（街道）党工委副书记担任常务副会长；由社区事务受理中心、文化中心、卫生中心的主任分别兼任三个副会长。在联席会上确定全年工作布局，研讨解决难题，评比表彰优秀党组织。党员。二是设立“一引三”工作室，工作室作为执行层，由组织科科长任工作室主任；成员由宣传科、劳动课、社发科等负责人组成。卫生中心有专人负责，以落实工作为主。三是建立“一引三”工作网络，这个网络是操作细化层，由4个中心工作人员和社区各基层党组织负责人组成。通过机制的创新，使社区党员服务中心能有效引领社区事务受理中心、文化中心、卫生中心，引领更多的公共资源服务社区。

党员服务中心按照“群众需求、政府缺位、市场缺失、党员奉献”的工作理念，依托党工委探索的“一引三”工作模式，结合社区实际，整合社区资源开展各项工作。党员服务中心与社区事务受理中心合作，开展再就业及各类帮困工作；与社区文化中心合作，开展团队建设，共建图书馆满足居民精神需求；与社区卫生中心合作为党员、劳模提供医疗卫生服务，每年为劳模提供一次免费体检，同时提供“六优先”服务。

四个中心资源的整合，在政策咨询、再就业信息提供、技术技能培训、来信来访接待及特殊群体党员帮困等方面为基层党组织、广大党员和入党积极分子提供服务和帮助，切实解决党员在思想、学习、工作和生活中的实际困难。同时，也有力地调动了党员的积极性和创造性。通过组建卫生医疗、法律咨询、政策宣传等党员志愿者队伍，积极为辖区内居民群众解难事、做好事。

“一引三”工作模式，形成了“六大”特色；一是1+3>5机制建起来；二是每月主题活动机制转起来；三是关爱劳模党员、党内帮困金机制编起来；四是品牌队伍建设树起来；五是服务中心工作亮起来；六是党建带队建活起来，并取得了增强党组织凝聚力、影响力、号召力，延伸了党的工作领域，提升了党组织服务党员、服务群众的质量，提高了群众对党组织的满意度等显著效果。

篇2：社区街道党工委创创新基层工作总结

学习是人类开拓自然和认识社会、不断完善发展自我的重要途径，也是我们工作的基石，能力的源泉。建设学习型、创新型关工委，更是中国特色社会主义的重要组成部分。关心下一代工作，关系到国家的前途、关系到中国特色社会主义事业兴旺发达、也关系到青少年一代的健康成长。切实加强学习型、创新型关工委建设是各级关工委的紧迫任务，也是推进关心下一代工作科学发展的根本保证。今年，营关工委下发的《关于开展创建“学习型”、“创新型”关工委活动的意见》，为海东建设学习型、创新型关工委创造了有利环境，明确了指导思想，增强了学习的自觉性，同时也是适应时代发展的迫切需要。

一、建设学习型、创新型关工委是做好街道社区关心下一代工作的内在需要

关心下一代，是人类社会发展的永恒主题。高度重视对下一代的教育培养，是我们党的优良传统，是党和国家事业后继有人的重要保证，也是党和国家事业的重要组成部分。关心下一代组织是个新生事物，1 它是一个新的机构，也是新的工作，在探索中不断前进，在前进中不断创新，在创新中不断发展。做好关心下一代工作，促进青少年的健康成长，是每个家庭的希望，是海东长远发展的支撑，更是开发区繁荣乃至国家强盛的需要。

目前，关心下一代工作仍面临着新的情况、新的问题和新的挑战，这就要求我们关工委组织的工作者们，必须深入了解青少年的思想、学习和生活，了解他们的需要，理解他们因思想波动、心理失衡等而出现的问题。这也需要我们认真学习、研究，使我们的思想认识，教育观念跟上时代发展的步伐，教育的内容更加贴近青少年的需要，教育的形式和方法更适应青少年的心理生理特点、接受能力，符合思想教育的规律。唯有这样才能配合主渠道，做好青少年的思想政治和思想品德教育，不断增强各级关工委工作的针对性和实效性。

二、探索创建“学习型”关工委的新途径

1、突出青少年的理想信念教育。理想信念教育是关心下一代工作的主题和重点。理想越高尚远大，人的精神力量就越强大无比；信仰越坚定永恒，人的革命意志、事业决心就越坚强持久。我们要对青少年经常持久地、多层次、全方位地加强理想信念教育。切 实引导青少年把学习书本知识和投身社会实践结合起来，把弘扬创新精神和继承光荣传统结合起来，不断提高建设家乡、服务社会、报效祖国的本领，培养德才兼备的社会主义合格的接班人。同时，要着力抓好青少年思想品德和心理素质教育，深化“四好”（即爱国守法好、孝敬父母好、学用科技好、助人为乐好）教育,培育 “四有”新人。

2、加强关工委班子自身建设。街道关工委的工作必须根上形势，与时俱进，不断加强街道关工委、社区关工委自身的组织建设和思想建设，不断提高思想水平，提高科学判断、应对复杂局面和实际工作的能力，加强全方位学习，更新知识，转变观念。只有加强自身建设，才能把关心下一代工作做得更深入、更细致、更扎实。

3、结合当前形势，海东探索提出将关工委工作与党建工作一起抓的想法，关工委工作即要融入到党建一体化工作之中，融入到当前正在开展的“创先争优”活动中，同时在办事处政务公开网上开辟关心下一代工作专栏，搞好关工委的宣传工作。让更多的人了解关心下一代工作，尤其是提高全社会对农村青少年儿童教育问题的重视。同时，基层关工小组要多向街道党政领导宣传汇报，争取党政领导的重视和支持。多 在老同志中做宣传，争取更多的老同志参与到关心下一代工作中来。通过这些手段不断扩大关工委在社会上的影响力，提高全社会对关心下一代工作的认识。

4、关注系统关工组织的建设。辖区内设定若干个关工小组，定期有计划地举办了辖区关工组织培训班，学习国家、省、市、区各级关工委的文件、各级领导讲话和会议精神；特别是，应当借鉴学习外市（区）、县关工委典型的先进经验。通过培训提高各级关工组织成员工作的积极性与自觉性。

三、开拓创建“创新型”关工委的新平台

1、开展“老少同乐，和谐发展”活动

“老少同乐，和谐发展”活动贴近老少两代人、贴近生活、贴近实际、寓教于乐，同时反映出青少年和老年人的特点和需求，融合了社会主义核心价值体系教育的内容和要求，是搞好关心下一代工作的有效途径。例如：在各中小学校中组织开展 “我与爷爷、奶奶比童年”、“我与爸爸、妈妈同读一本书，同唱一首歌”活动、“我与爸爸、妈妈同演一出戏”活动；在党建活动中动员老党员、青年团员和少年队员共同献计献策。

2、开展“四位一体”教育格局建设

街道关工委要充分利用社会的教育资源和家长学 校等有效载体，形成以学校阵地为主，家庭为基础，街道关工委为平台和社区关工组织为纽带的“四位一体”教育格局。特别是各级关工组织要鼓励青少年积极开展家庭活动，在父亲节、母亲节，为父母献一束花，父母生日，为他们唱首祝福歌，每逢传统节日，帮父母作一顿饭，培养教育孩子从小树立敬老、爱老的美德。

3、动员更多的老同志加入各级关工小组 在基层群众中同样有很多政治坚定、经验丰富、热心关心青少年健康成长的老教授、老教师、老公安、老医生、老居委会骨干、老英雄、老模范等艰苦朴素、吃苦耐劳、经验丰富的老同志。在今后的工作中我们应放宽思路，动员这些老同志到关心下一代的工作中来，充分发挥老同志的优势。根据实际情况，每年组织他们为青少年做一、二件实事。例如：写一篇文章，做一次报告，开展一次社会调查，协助组织一次活动，向有关部门反映一个情况、提一个建议，和青少年进行一次谈心，教育一个失足青少年，向贫困学生提供一笔资助等。如果我们利用好这笔宝贵的资源，充分调动老同志的积极性，就一定能为街道社区关工小组开展各项活动提供有力保障。

4、坚持典型引路，以点带面，点面结合。发“让 新典型有新高度，老典型有新发展”为目标。探索选取一个社区做为试点，在街道关工委组织指导下，依靠组内老同志，与社区关工委一起准备好本社区关心下一代工作的实施初步意见，包括实施中的具体困难。再由街道关工委组织根据提出的困难，帮助指导社区关工小组完成试点工作。取得效果后，日后拟再其它社区推广借鉴其经验。

5、多开展服务农村城市化青少年的活动。要紧扣需求，多角度服务青年。一是实施培训工程，提高农村青年综合素质。对近郊农村青年的培训应向非农业转移，如举办市场营销培训，举办花卉养殖等培训，使农村青年更好地适应城市化的工作和生活。二是构建服务中心或服务网，为青年提供信息。构建青年服务网定期向青年提供就业、市场、技术信息，依托近郊农村社区建立的服务中心，提供青年维权等服务。三是活跃农村文化。通过秧歌赛、书画赛、歌咏赛、科技文化三下乡等形式，用健康向上的文化活动引导青年，充实农村青年生活。例如：街道关工委可以联合农技站、畜牧站等部门组织开展科技下乡等科普活动，发放技术资料，现场解答疑问等。同时，在学科技、用科技、科技致富活动中，关工委要重视发挥老同志的优势作用，积极调动原农技站等部门的老科技 人员，深入到家农户家中，对农民提出的养殖、种植、生产加工技术等方面进行解答。

6、给弱势群体更多的关爱。我们既要关爱海东辖区内城市化进程中农村的弱势青少年，也同时应该给到海东务工的农民工子女更多的关爱。建立和完善相应的工作制度和机制，为进城务工的民工子女创造良好的受教育环境和条件。

我们坚信，按照中央、省、市、区的要求，抓紧抓实，坚持不懈，求真务实、开拓创新，把建设“学习型”、“创新型”关工委活动贯穿于街道党建和精神文明建设之中，充分调动“五老”的积极性，一定能扎实推进海东关心下一代工作健康持续向前发展。

篇3：社区街道党工委创创新基层工作总结

1 组建糖尿病管理团队

该院下属9个社区的慢病管理团队中全科医师均为中级以上临床骨干医师, 临床经验非常丰富, 并且参加通过了一年以上的全科规范化培训考试。公卫医师均为全日制专科院校毕业, 经过严格的理论考试和面试等层层筛选产生, 经过半年实习期合格后录用。营养师和健康管理师则是我院医学专业人员参加专业培训后通过国家认可的资格考试后才上岗的。社区全科护理人员均通过了一年以上的护理全科规范化培训, 通过相应考试才可上岗。该院中心则由更为专业的医务人员组建成健康管理团队来统筹管理下属9个慢病管理团队, 努力形成居民个人自我管理, 下属管理团队督导管理, 中心团队强化管理的三级管理网络。

2 开展糖尿病健康管理工作

2.1成立糖尿病自我管理小组

2.1.1安排组长及主讲该院根据上级部门要求, 结合该院实际情况整合成多个活动团队, 现以9个片区为单位成立9个活动团队。各团队人员依照9个慢病管理团队人员配备, 由健康宣讲、组织协调方面经验丰富的医师担任正、副组长的活动管理小组, 既符合上级要求, 又全面体现了该院医务人员的素养。

2.1.2招募糖尿病组员该院辖区下属各片区各招募了20位有一定文化基础, 起一定表率作用, 热心乐观, 积极向上, 闲余时间充足的中老年糖友作为首批活动组员, 希望通过他们的言传身教为后续活动开展奠定基础。

2.1.3确定活动场地该院辖区下属各片区均有社区居民文化活动中心或居民委员会, 通过和社区工作人员协调沟通确定活动地点。目前上述场地设施齐全, 有多媒体、展架、小黑板、挂图等, 环境优雅、舒适、宽敞。

2.1.4设计活动环节及内容各管理小组成员多次组织会议 , 细致梳理活动流程, 新亮点、新建议不断涌现。活动有专属LOGO、鲜明口号, 并发放糖尿病自我管理手册等。根据糖尿病健康管理上级文件, 各小组组织安排了6次活动课程, 分别从健康饮食, 科学锻炼, 合理用药, 血糖监测, 健康教育及日常生活管理六方面进行糖尿病相关知识的培训活动。每次活动课程都力争做到医学知识严谨、会场布置精心、便民设计贴心、课件制作精美、宣讲风采优雅。

2.1.5采取互动教学法该轮各小组活动的主题是“糖尿病自我管理”。该轮活动, 各小组改变以往常规社区健康宣教“医生讲、居民听”的被动模式, 采取互动教学法, 在动动脑, 伸伸手, 抬抬脚, 笑呵呵的活跃氛围里让居民多渠道、多形式、多层面地体验了这些课程, 充分调动了他们参与的积极性, 取得了预定活动效果。

2.1.6注重活动整体评估本着“学以致用, 用有所成”的理念, 根据上级主管部门要求, 各小组在活动前及活动后邀请组员们完成了两套评估问卷。6次课后, 各小组还组织了一堂你问我答, 你说我做, 你引导我展开的主题交流实践课, 考察了各组组员的实际接受能力, 评估了活动效果。

2.2 成立糖尿病俱乐部

该院糖尿病俱乐部已进行多年, 已有一定成效。目前结合新开展的糖尿病自我管理小组进行了模式改良, 俱乐部会员主要由下属各片区的糖尿病自我管理小组组员和辖区内其他糖尿病及糖尿病前期人群自愿组成, 而俱乐部的运作则有该院中心健康管理部专人负责。其与糖尿病自我管理小组实现了上下联动, 优势互补, 进一步强化了糖尿病人的自我管理 , 加速实现了干预目标。

3 几点体会

3.1 关于活动小组组长人选的确定

当活动开展到一定阶段, 可以进行组长的师资培训, 将历届活动中优秀的组员发展起来, 聘请他们担任活动小组组长, 通过他们的社会关系进一步扩大“活动”的影响面, 从而来实现“活动”的可持续发展。

3.2 关于开展“活动”的场地安排

目前, 一般采用相对固定的活动场所, 采取相对传统的活动模式, 比如多媒体教学, 小黑板的版书, 以及挂图, 宣传画, 宣传册等等。在“活动”有一定实践积累后, 可以走出教室, 离开课件, 到室外, 到大自然, 到小河边, 到山角下, 到不同的环境中进行我们的“活动”, 让“活动”有更为广泛的场地基础。

3.3 关于“活动”的开展形式

可以把糖尿病相关知识的学习化作技能训练, 比如在糖尿病人的饮食上, 可以设计餐饮比赛, 进行食物交换份的具体搭配, 或加以具体烹饪, 或设计一天的饮食计划, 或比比如何将热量相同的食物合理搭配并加以巧妙的烹饪, 达到最佳的色、香、味及营养的平衡全面等等。在糖尿病人的运动上, 可以进行适合组员的运动操、太极拳、球类等活动或比赛, 起到巩固知识强化技能的目的。

3.4 关于“活动”效果评价

当“活动”开展到一定规模, 不单单通过相关问卷, 座谈提问的方式来评估“活动”的实效, 还可以进行小组成员之间, 或小组与小组之间的整体知识问答, 抢答等竞赛的创新形式来评估整体效果。而血糖监测, 糖化血红蛋白监测及急慢性并发症发生率的控制则是长期效果的重要指标。

目前此活动尚处于起步阶段, 若要在各个社区全面铺开, 让更多的糖尿病人、医务人员、社区工作者参与进来, 还需要做大量的工作, 而某些工作的开展需要进一步投入人力、物力及财力, 这是值得注意的。

通过培训, 各组组员即糖尿病友对糖尿病知识从之前零散、单一、片面、间断地了解到活动后完整、连续、全面、系统地理解及掌握, 效果可佳。具体表现在以下五个方面:1“活动”明显提高了糖尿病友对付疾病的士气与信心, 提升了自我支持及相互扶持的能力。2培养了组员们防治糖尿病的技能, 避免了某些防治误区, 延缓了相关并发症, 提高了生活质量。3减轻糖尿病人的经济负担, 小投入大产出。4医患间, 患患间提供了极好的交流机会和场所, 拉近了人际关系, 增强了病友对医务人员的信任感, 从居民心理层面上更有利于糖尿病及相关疾病的预防和控制。5相对医务人员的健康宣讲, 活动小组组员在社区居民中的知识传播速度更快, 更广泛, 实现了糖尿病相关知识的普及, 加快了自我管理的步伐。

活动的开展, 我们医务人员也受益匪浅。具体来说, 体现在以下几个方面:1和社区糖尿病人群有了更加充分的交流, 拉近了距离, 增进了感情, 增加了信任度, 增强了医从性, 使糖尿病“个体化”治疗的效果更加巩固, 有效。也推进了社区医院所承担的健康档案、慢病管理、老年人管理、预防接种等相关公共卫生工作。2开展活动, 需要医务人员有充分的知识准备, 一定的活动策划能力, 一定的组织表达能力和一定的场面控制能力。此次活动, 让医务人员在以上几个方面得到了较好的锻炼。3糖尿病自我管理小组活动与糖尿病俱乐部相互依存, 相互补充, 医务人员在其中起到了桥梁作用, 也有利于家庭医生责任制工作的推进。4突显了健康教育的作用, 明显缓解了医务人员紧缺, 健康教育影响面有限的问题。

只有探索出好的工作方法、运作模式, 不断总结经验, 日益丰富自己的慢病管理经验, 将糖尿病患者的个体化教育, 小组式自我管理及集中性健康促进融会贯通, 激发患者内, 外源性治疗动力, 更为有效的控制糖尿病及其并发症, 才能得到患者、同行的认同, 才能得到领导的支持和帮助, 从而更好地发挥自己的专长, 为更多的糖尿病等慢病人群提供高质量的服务。

摘要：该院近年来开展糖尿病健康管理工作, 积极探索能有效控制糖尿病人群发展, 预防糖尿病相关并发症的经济有效的办法。具体措施有:成立糖尿病自我管理小组, 发展糖尿病管理小组组长和组员, 开展糖尿病俱乐部活动, 进行糖尿病相关知识培训, 巩固并推进可持续发展的活动等。

关键词：糖尿病,健康管理,自我管理小组

参考文献

[1]马晓曼, 王琴.健康教育在糖尿病控制中的作用[J].中国社区医师 (医学专业) , 2012 (33) :154-155.

[2]王雪君.社区糖尿病教育的效果评价[J].现代实用医学, 2007 (9) :702-703.

篇4：社区街道党工委创创新基层工作总结

一、确立基层党组织的目标，推进各项工作扎实开展

抓好街道社区的党建工作，要坚持科学发展观，牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标，紧紧扭住“抓好班子，带好队伍”这个关键不放松，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍，切实增强党组织的凝聚力和战斗力；要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标，进一步深入开展党员队伍建设，不断完善各项规章制度，着力提高党员素质，增强党性意识，充分发挥党组织和党员先锋模范作用。

黄山市昱中街道，始终以创先争优的工作理念来开展各项工作，时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作，辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况，党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作，极大地提升了辖区内的精神文明建设。

二、增强党要管党、党要爱党的意识，切实凝聚党心民心

党是由党员组成的，在新形势下，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署，只要我们严格按照胡总书记的部署要求，深入推进党的建设这个伟大工程，我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到，黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员，我们的党建工作不能忘却他们，要树立党要爱党的意识，对他们多关心关怀，调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日，都会到他们家中进行走访慰问，让他们感受到党的关怀，同時为那些下岗、失业的党员，积极组织开展就业培训、推荐上岗，并且结合党建项目，将党员服务推进到小区，切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉，切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。

三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制，推动街道社区党建工作

书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人，是党组织中的“举旗人”、“带头人”，要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部要充分发挥骨干作用，全体党员充分发挥先锋模范作用，书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任，形成了党工委统一领导，社区党委、党支部分级负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来，昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整，进一步优化组织设置，街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如，“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作，自2010年成立党组织以来，大力开展创先争优活动，税收由2009年的48万，上升到2010年的68万，同时解决了70余人就业问题，有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织，受到了上下级领导的一致好评。

四、营造为民办实事的党建工作氛围，扎实开展为民服务

昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情，排忧解难惠民生”等专题活动，组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动，通过“大走访”收集社情民意，先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户，为48人解决了就业问题，为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区，广大党员干部逐户走访，对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”，多方争取资金，对小区进行改造，彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外，针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点，对出租房屋实行了“身份证”式的管理，并组织党员志愿者开展义务巡逻，解决了一批无人管理的盲点区域，确保一方平安，深受群众欢迎。同时，我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设，由党员带领群众进行自我管理、自我服务，便民服务内容应群众所需不断拓宽，方便了居民办事；我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动，着力将柏树社区打造成文化型社区，成立黄山市首家社区艺术团，编排一些赞颂社会主义好，群众喜闻乐见的节目，节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出，丰富了居民群众的业余文化生活。

五、以项目化管理为抓手，开创基层党建工作新局面

黄山市昱中街道党工委把党建创新工作，按照项目化管理的方式运作，项目化管理：目标、责任、措施明确，便于操作，便于评估。为此，我们结合社区特点，探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目，创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立，将各项惠民政策向小区延伸，开展形式多样地特色活动，有效推进了小区居民自治，促进了社会和谐。

在谋划实施党建创新项目化管理的过程中，我们还结合辖区非公企业资源的有利优势，以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作，探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式，打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”，将党建作为企业文化的党建工作先进典型，在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下，带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。

篇5：社区街道党工委创创新基层工作总结

__街道是我县城区建设“南拓东进”的重点规划区域，是由原__社区和原明安社区整建制划分而来，下辖新安、经山、明安和铁东4个社区，共有11742户、22396人。近年来，__街道坚持把深化社区治理工作作为推动社区治理体系和治理能力现代化、创建幸福社区的重点工作来抓，通过发挥党组织领导核心作用，健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务，发挥群团组织、社会组织作用等手段，初步形成了共建部门密切配合、社会力量广泛参与、居民自治良性互动的社区治理工作格局。

一、主要工作情况

(一)加强党组织领导，凝心聚力

一是层层落实责任。始终强化街道党工委是社区治理中的领导核心，按照党工委书记负总责、分管领导抓落实、专兼职人员具体干的工作模式，班子成员下片包保社区，围绕基层治理工作存在的热点难点问题开展工作。二是加强基层党组织战斗堡垒作用。抓好小微企业联合会和社会组织联合会建设、全面推行“五长制”，加强网格化管理，实行定区域、定人员、定职责。街道党工委书记担任街长，负责辖区内所有街道;各社区党委书记任路长，负责社区内所有路段;网格长由社区“两委”成员担任，由辖区在职、退休党员和居民担任楼栋长和单元长。截止目前，__街道共设有32个网格长，154个楼栋长，695个单元长。二是建设党群服务中心和党群服务站，目前__街道共设由2个党群服务中心和2个党群服务站。

(二)发挥街道主导作用，健全治理体系。

一是加强党建联盟，实施“四项清单制”。以街道党工委为组织引领，全面统筹整合辖区行业、居民群众的可供资源、所需服务等信息进行梳理、汇总、对接，形成党建和服务需求清单、党建和服务资源清单、党建和服务项目清单、党建和服务责任清单“四项清单”。__街道自成立以来，紧密结合县级党政领导进社区、在职党员“双岗双责”、“红领岗”等工作，开展结对帮扶、化解矛盾、组织志愿服务等活动。加强城市基层党建联盟把街道党工委和各成员单位党组织工作力量拧成了“一股绳”，工作资源形成了“一盘棋”，携手共建、共同努力，开展共驻共建活动14次，党员群众参与联盟活动500余人次，共解决难办实事10次，推进社区建设及党建工作上台阶、上水平。二是提升社区队伍建设。借助街道社区改制的契机，共补选“两委”成员44人，增强服务功能。组织开展系统培训，采取挂职的方式，将一批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。

(三)发挥基层作用，协同发展。

一是固本培元，强化基层党组织规范化建设。严格按照党章要求，规范党组织建设，严格落实“三会一课”。抓实党风廉政建设，及时通报违纪违法行为，定期开展谈心谈话活动。抓好“红领岗”建设，每周定期组织“红领岗”人员，走访企业，了解非公党建情况。将“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动与街道社区各项工作深度融合。二是依托百站建设，服务辖区群众。根据辖区群众的不同需求将百站划分为“爱心类”、“医疗类”、“学习类”、“就业类”、“助老类”等十大类，在每个类别下设若干个服务站点，一个服务站点发展数名志愿者。在“百站”建设的同时，将代表分配到一些服务站点担任“站长”职务，充分发挥代表的职业优势和个人所长，使“百站”建设更好地服务辖区群众。三是积极打造社区“123”服务。“1”开展“个十百千万”积分行动，其中“个”是“个十百千万”积分行动，打造服务民生的党建工作品牌;“十”是建立壮大十个社区组织;“百”是号召百名在职党员干部在社区组织中任职;“千”是发展千名社区志愿者;“万”是服务万名群众。“2”是搭建在职党员履职服务平台和居民自治平台两个平台，拓展联系服务群众新领域。“3”是构建三个“志愿者+”服务体系，切实解决民生实事。四是街道党组织引导和规范物业管理，推动“红色物业”全覆盖。加强对现有物业公司党支部的党建引领作用，做好物业公司和百姓之间的沟通，共同解决服务难题。

二、工作中存在的问题

(一)社区“两委委员”素质亟待提高

街道改制后，新社区“两委”委员，面对新时代社区治理的问题，不能完全独挡一面，此外干部交流培训的机会少。

(二)社区治理工作缺少足够的设施支持

由于街道改制，新组建社区的办公场所无法完全保障，依靠街道难以解决。

三、对策建议

篇6：社区街道党工委党建工作经验材料

—xx街道党工委

xx开鲁街道辖区总面积14平方公里，1.3万户、人口4.4万，辖6个党支部，有党员981名，其中街道工委机关党员33名，居民党员948名。几年来，xx街道党工委紧紧围绕服务群众，健全完善服务网络，发挥党员作用，开展多种形式的为民服务活动，摸索出

了街道社区党建工作的有效途径。

一、整合党组织资源，延伸工作手臂

为真正发挥基层党组织和党员的作用，街道党工委在党员教育管理中，积极探索新的工作方法。针对工作人员少、党员人数多的实际情况，提出了“重心下移、划整为零、层层突破、整体推进”的工作思路，对党小组进行了重新整合，将原来分散的115个党小组，按着就近、便于管理的原则整合为66个党小组，聘请那些既熟悉党建又有责任感的党员任党小组长，将优秀的党小组长吸纳为支部委员，形成了“街道党工委抓党支部、党支部抓党小组、党小组抓党员、党员抓居民户”的五级管理网络，有效增加了工作触角，延伸了工作手臂，解决了人少、事多的难题。

二、创新服务载体，搭建活动平台

街道党工委以党小组为单位让全体党员亮明了身份，并设置了社会治安维护、邻里矛盾化解、环境卫生监督、政策教育宣传共六个示范岗，明确每个岗位的职责要求，要求每一个有活动能力的党员按自己的身体状况和特长至少认领一个岗位。为此街道工委选择居民活动密集、方便、醒目的墙体修建了69块小黑板，将社区党员基本情况在小黑板上展示，接受社区全体居民的监督。有活动能力的党员领取岗位后，社区党支部将党员的姓名、特长和联系方式在社区公开栏内进行展示，并制做“党员群众相知联谊卡”发放到广大居民户手中，居民如有求助，亮明身份并有特长的党员就会在第一时间赶到求助居民的家里帮其解决困难。党员亮明身份领取岗位后，责任感有了明显提高，参与社区建设的积极性和主动性明显增强。目前，948名居民党员全部亮明了身份，有574名有活动能力的党员领取了岗位。

三、健全服务体系，编织服务网络。

为使社区党员亮明身份、领取岗位后更好地服务居民，让党员的先进性在服务中进一步体现。街道党工委建立了完善的社区服务体系。建立了社区服务大厅，开展了面向居民的家政服务、职业介绍、法律咨询、中介服务等服务项目，建立和完善了社区党员技术人员基本情况花名册、社区服务网络登记表等两帐11册软件建设，并将这些信息资料实行微机化管理，组织协调成立了装卸队、搬家公司、家政服务公司、党员志愿者服务队等服务实体，社区党组织共建立了不同特色的服务队86支912人。并在此基础上,开通了居民服务热线,服务热线一头联着领取岗位的党员和服务实体，一头联着社区居民，现在居民只要有困难和需要帮助的地方，一个电话，社区领取岗位的党员会马上赶到，服务热线电话开通以来，有260名有一技之长党员为居民提供无偿或低偿服务800余人次，接到的540多个求助电话，所救助的项目全部得到了落实。通过低保超市向贫困居民发放衣物1万余件，安排下岗人员800余人再就业。

四发挥党小组作用

街道工委在工作中充分发挥党小组作用,取得了明显的效果.在带动贫困群众致富工作中,充分发挥工农社区第四党小组和第七党小组有食用菌栽培产业协会和獭兔养殖产业协会的条件，形成了“党小组+协会+居民户”助推“户域”经济的发展模式。

工农社区第四党小组长xx是食用菌栽培产业协会会长,1998年，工农社区居民xx从原砖厂下岗，他先后在吉林、长春、通辽等地学习了食用菌栽培技术，开始了搞食用菌栽培试验。当年实验成功，并在一个月的时间里收回了成本，每平方米纯收入50元。在他的带动下，先后有12户居民都搞起了食用菌栽培。针对我县到了暑期没有卖蘑菇的现状，研究试验半地下的栽培模式，获得了成功，填补了我县暑期没有蘑菇的空白，截至目前，这个协会共有会员76名，带动工农社区居民38户搞起了食用菌栽培，有大棚69个，近三万平方米，安排下岗贫困职工155人就业。仅此一项，该社区年收入达35万元，年户均增收7000元以上。

工农社区第七党小组的居民党员xxx多年养殖獭兔有了一定的养殖经验，并且有一定的带动力，成立了獭兔养殖产业协会。把工农社区作为獭兔养殖基地，现在，工农社区共有108户搞起了獭兔养殖，和平社区支部把工作落实到党小组，把诸如低保户的评选、困难户的救助这样的权利交给党小组长，把个别党小组长吸收到支部，开重要会议时让另外的党小组长列席会议，大大提高了党小组长的社会地位和威望，便于他们开展工作.第十党小组在党工委开展的创最佳安全文明小区活动中，小组长xx会同居民组长和党小组成员向党支部提出了在平房区开展创最佳文明小区的意见，制定

了创建方案，建立了由“五老”组成的创建、关心下一代、卫生三个领导小组，并落实了“一老”包十户的责任制，把“白塔小区”的创建工作有序地开展起来。并紧紧抓住先进性教育活动整改阶段这个有利时机，活化活动载体，引导每位党员参与“六个一”、“亮明身份”、“党员示范岗”等载体活动，小组内12名党员全部领取了示范岗位，其中有两人每人领取了6个岗

位；她的党小组向支部提建议3条均被采纳。为了方便居民上厕所，xx夫妇、xx、xx、xx分别承包了住宅小区内的11、13、14号公厕，并几年如一日坚持打扫。现在的小区卫生基本做到院内外整洁，道路平坦，收水盆满了有人清、垃圾散放有人堆、公厕脏了有人扫、道路低洼有人平。几年来，第十党小组做了许多公益事业，党小组作用日益凸显，孙国华的地位在居民中也不断提升。为大上海、王中王、佳佳钢窗厂招工做招工宣传；为小区内下岗职工联系工作；协助社区送信件；组织小区青少年到残疾人、儿女不在身边的老人家献爱心。为了叫白塔小区居民安居乐业，组织离休老党员组成“五老”巡逻队，每日巡逻在小区各个角落，发现问题及时处理汇报。就是这支队伍，刹住了陵园铁栅栏被盗、被破坏之风，维护了陵园秩序，使小区居民安心出入，也是这支队伍，使3对将要离异的夫妻言归于好，使2家翻了脸的婆媳和好如初。在开展好这些活动的同时，党小组对未成年人教育也紧抓不放，组织小区青少年祭扫烈士墓、参观麦新纪念馆、开展法制教育、到烈士园清除白色垃圾、组织起一支15人的青少年假日义务护园队，并在假日里挂牌活动。

五.大力发展社区文化丰富居民精神生活