共青团干部的作风建设

第一篇：共青团干部的作风建设

浅谈共青团干部作风建设

长期以来,共青团事业之所以能蓬勃发展,团干部能在党的带领下一批批成长,是因为共青团始终坚持党的领导,按照党的要求把加强团干部作风建设作为一项重要任务长抓不懈。

加强团干部的作风建设,对于我们做好新形势下共青团工作,对于广大团干部更好地按照党的要求健康成长,都具有十分重要的意义。共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上,在构建社会主义和谐社会的历史进程中,党中央对新形势下共青团工作寄予了殷切希望,青年对共青团的工作也提出了更高的要求。如果我们在新形势、要求面前没有一种奋发有为的精神状态,没有一种求真务实的扎实作风,不能把握新形势对我们的新要求,不能了解当,代青年的新变化,我们就不能很好地肩负起党赋予我们的光荣使命。团干部的作风直接影响到共青团的形象,影响到团组织的凝聚力,影响到共青团事业的发展,甚至会影响到党的形象。我们要以对党的事业高度负责的精神,按照党的要求锤炼扎实的作风。

一、坚定理想信念,加强理论学习

团干部是党的干部,必须胸怀共产主义远大理想,坚定对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。要始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度,不断增强政治敏锐性和鉴别力,在思想上,政治上和行动上与党中央保持高度一致。坚持不懈地加强理论学习,政治上的坚定来自于理论上的清醒。要自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,真正学懂弄通,入脑入心,不断提高政治理论素养。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,学以致用,不断提高用科学理论指导青年工作、解决实际问题的能力。积极参加理论读书班、研讨班、专题讲座等理论培训活动,养成良好的理论学习习惯,不断提高理论学习的自觉性。不斩不扣地完成党交给的任务。要从党的事业后继有人和国家兴旺发达的高度,充分认识做好新形势下青年工作的重要意义,不断巩固党执政的青年群众基础。紧紧围绕党和国家的工作大局来谋划和推进工作,始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,组织引导广大团员青年为党的事业而奋斗。

二、密切联系青年,竭诚服务青年

脱离青年,共寄团就成了无源之水、无本之木。团干部要增进对青年的感情,时刻关注青年,把青年的喜怒哀乐、安危冷暖放在心上,用真情去凝聚人、团结人。要经常到青年中去,倾听青年呼声,了解青年需求,和青年交朋友。要不断拓宽联系青年的渠道,适应时代特点,大力加强综合性的青少年信息化,服务平台建设,通过互联网,热线电话等方式,了解青年的多样化需求,跟踪青年的思想动态,把握青年的思想脉搏。只有服务青年,才能凝聚青年、引导青年、动员青年。要始终坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点,把为青年办了多少实事、解了多少难题,青年赞成不赞成、满意不满意,作为检验团干部作风的重要依据。要在研究青年需求上下工夫,深入分析青年的具体需求,不断增强服务青年的针对性和有效性。要在解决青年实际困难上下工夫,既要锦上添花,更要雪中送炭,特别关注进城务工青年、贫困学生、特困下岗失业青年等青年群体,满腔热忱地为他们排忧解难。始终维护青年的合法权益。把青年合法权益代表好、维护好、实现好,是履行共青团基本职能的内在要求。要关注青年利益,反映青年诉求,积极做好青少年矛盾调处工作。要坚持依照法律和政策办事,毫不妥协地同侵犯青少年合法权益的行为作斗争,努力为青少年健康成长营造良好的社会环境。

三、加强学习实践,提高综合素质

团干部不抓紧学习,就会落后于时代、“落后于青年。要树立终身学习的思,想,不断获得新知识,掌握新技能,在建设学习型社会中走在前列。要着眼于解决青年工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。各级团组织要按照建设学习型组织的要求,建立各项学习制度,在引导团干部开展自学的基础上,组织各种形式的培训和集中学习。加强调研和实践锻炼。要多到基层去、到青年中去,开展蹲点调查,研究新情况,解决新问题,不断推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。要继续深化团的领导机关抓基展团组织联系点工作,针对共青团工作的热点和难点问题确定调研课题和相应的联系点,解剖麻雀,总结经验,把握规律,指导实践。团的领导机关干部凡缺乏基层工作经历的,都要采取离岗挂职的方式,有计划地到基层接受实践锻炼。

四、坚持真抓实干,力求工作实效

要善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式,开创生动活泼的工作局面,但要防止一味追求形式、不讲实际效果的形式主义,做到重实际、办实事、求实效。要根据基层实际和青年需求采安排工作、设计活动,注重针对性和实效性。抓工作不能仅仅停留在一般号召上,坚决防止以会议落实会议、以文件落实文件。要少说空话、多干实事,定下来的事就要雷厉风行、持之以恒、一抓到底,一件事一件事地抓落实,一步一个脚印地推进团的事业发展。工作中不贪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干实事上,把精力投入到求实效中,创造实实在在的工作成绩。

五、保持谦虚谨慎,始终严于律己

要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,养成遵纪守法、清正廉洁的好习惯。要防微杜渐,警钟长鸣,在任何情况下都要顶得住歪风,经得起诱惑,管得住小节。各级团组织要深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的好作风,始终做到谨言慎行,不张扬、不自大,多找差距、多补欠缺。要注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,讲操守,重品行,明是非、辨美丑,正确选择个人爱好,慎重对待交友,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,坚决抵制低级趣味。

新形势下加强团干部作风建设意义重大,影响深远。在广大团干部的共同努力下,团干部作风建设一定能够取得切实的成效,共青团组织的光荣传统和优良作风一定能够在新的形势下发扬光大。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以良好的作风和奋发进取的精神,为全面建设小康社、会、构建社会主义和谐社会作出新的贡献。□ (编辑/永安)

第二篇：共青团干部作风建设十六条

(讨论稿)

1、团内不称职务，不称“哥”“姐”，称同志或直呼其名

2、讲普通话，不说脏话，不传播低俗信息。

3、行文不“穿靴戴帽”，讲话直奔主题，尽量脱稿讲。

4、开会不迟到，不使用手机，发言不延时。

5、团内不搞礼节性接送，不打欢迎标语，一般安排工作餐，不饮酒。

6、感恩工作岗位，站好最后一班岗。

7、攻城就要破城，解决问题是目的。

8、决策之前充分沟通，决策之后坚决执行。

9、以最快的速度、最高的标准、最及时的反馈做好每一件事。

10、难事中长才干，具体事中长才干，总结中长才干。

11、让学习和调研成为常态。

12、坚持原则，不做“老好人”。

13、有意见当面提，不背后议论人。

14、团干部要团结、干事。

15、谦虚、朴素、率真。

16、廉洁自律，防微杜渐。

第三篇：共青团组织及团干部队伍建设现状分析

XXXX团委党建带团建工作

共青团组织及团干部队伍建设情况汇报

共青团铁力林业局委员会

近年来，XXXX团委在党委和局的正确领导下，在伊春团市委的关怀指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发广大团员青年的积极性和创造性，全面配合党委和局各项工作的开展，切实加强全局基层团组织和团干部队伍建设，团组织的凝聚力和战斗力不断增强。

下面，我就全局基层团组织和团干部队伍建设基本情况和存在的问题作简要汇报，不当之处，请各位领导批评指正。

一、基层团组织和团干部队伍建设基本情况

我局现有团员1523人(在册青年5164人)，基层团组织26个(其中：团委4个、团总支14个、团支部8个;学校5个、林场所12个)。基层团干部26人，平均年龄27岁，大专以上学历25名，中共党员5名、女团干部12名。

二、加强基层团组织和团干部队伍建设的主要做法

(一)坚持把思想建设作为党建带团建的根本，引导广大团员青年坚定不移地跟党走。局党委高度重视对年轻团干部的培养，将团干部列入后备干部和入党积极重点培养对象，2012年，有19名团干部参加后备干部和入党积极分子培训班学习，团委每年通过举

办团干部培训班，推荐优秀团干部参加市、局各类培训班，重点培训新任职团干部，通过学习全面提高团干部的业务素质和工作能力。

(二)坚持把提高队伍素质作为党建带团建工作的核心，确保共青团组织始终成为党的可靠后备军。局党委高度重视团干部的选配工作，按照“培养一支让党放心、让青年满意的团干部队伍”的要求，加强团干部队伍建设，高标准要求，力求配齐配强团的领导班子，把局优秀的青年干部选拔到共青团工作岗位上来，局党委通过公开选拔、竞争上岗等办法选配团干部，2012年局招聘的10名大学生场官，有8名现已从事共青团工作，现团干部中80%年龄在28周岁以下，平均年龄26岁，极大的增强了团组织的活力。为增强团干部工作能力，局党委将团干部纳入到全局干部挂职锻炼范围，每年从基层选调团干部到机关部门挂职，仅今年就有4名团干部选调到重要岗位，积极为团干部接受锻炼创造条件，帮助他们丰富实践经验、增长工作才干。

(三)坚持把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，形成党团共建、齐争共创的良好局面。局党委把组织建设作为党建带团建工作的关键，按照党委“党团活动同开展，党团组织共建设”的要求，着力加强基层团组织规范化建设，整体提高了基层团建水平。借助创建全国先进基层党组织的有力契机，扎实推进基层团组织建设，2011年新成立了公用事业管理处团支部、贮木场团支部。局团委紧密联系共青团工作实际，把开展创先争优活动作为推进党建带团建，加强基层团组织建设的有利契机，在全局各级团组织中下发

了《关于在全局基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知，在全局团组织和团员团干部中，开展了争做五好先进基层团组和五带头优秀团干部的“双争”活动，活动中涌现出了一批先进集体和优秀个人，荣获局级五四红旗团委(总支、支部)10个，全局青年创业典型10名，全局优秀团干部10名， 全局优秀共青团员20名，全市五四红旗团组织4个、全市优秀团干部3名，全市级优秀团干部3名，伊春市第二届青年创业奖1名，全市青年岗位能手2名，全市星火带头人2名，省级好习惯之星1名，通过典型引路、示范带动作用，引导团干部和团员青年立足岗位创先争优。

三、存在的问题

几年来，我局党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，全局团的工作水平得到不断提高。但是也存在着一些问题: 一是党建带团建机制不健全。党建带团建工作缺乏全面性、稳定性和长期性的长效机制，党建带团建工作还没走上制度化、规范化轨道;二是个别党组织对党建的认识和措施还不到位;三是团组织自身建设不够硬。林场所团员大量流失,基层组织逐渐萎缩,给基层团组织工作开展增加了难度。四是团干部自身要求不严。部分团干部理论功底不够扎实，急功近利，心浮气躁仍存在。

第四篇：共青团中央关于进一步加强团干部作风建

设的决议

(2007年3月18日中国共产主义青年团第十五届中央委员

会常委会议通过)

中国共产主义青年团第十五届中央委员会常委会，认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，就进一步加强新形势下的团干部作风建设，作出如下决议。

一、深入学习讲话精神，切实提高思想认识

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性建设和执政能力建设、做好反腐倡廉工作的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确要求采取有力措施，努力加强领导干部作风建设，为构建社会主义和谐社会提供保障。讲话高屋建瓴，内容丰富，具有很强的针对性和指导性，对于进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有重大的现实意义和深远的历史意义，也为共青团干部加强作风建设指明了努力方向。团干部要深入学习讲话精神，深刻领会讲话关于加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻领会讲话所倡导的八个方面良好风气的精神实质。要按照胡锦涛总书记的讲话要求加强团干部作风建设，用好的作风推动共青团各项工作实现更好的发展。要通过深入学习，把思想和行动统一到讲话精神上来，切实增强紧迫感和使命感，始终保持振奋的精神和良好的作风。

二、对照中央要求，认真查找问题

胡锦涛总书记在讲话中指出了一些领导干部在作风上存在的突出问题，要求领导干部发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，在工作中大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。团干部要自觉对照以上要求，结合自身实际，认真查找作风上存在的问题和不足。

长期以来，广大团干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务青年中取得了显著成绩，展现出良好的精神面貌。从总体上看，团干部的作风是好的，应该充分肯定。但是，与新形势下党对干部作风建设的要求相比，与共青团事业实现新发展的迫切需要相比，部分团干部的作风还存在一些突出问题和不足，主要表现在：事业心不强，缺乏对团的工作的责任感;不重视提高自身素质，工作的本领不高;心态浮躁，不安心团的本职工作;工作作风不深入，热衷于做表面文章;自我批评不够，不能正确评价自己;深入青年不够，服务青年意识不强。这些问题尽管只存在于极少数团干部身上，或只是苗头性问题，但消极影响和后果不可低估。团干部对此应当有清醒的认识，自觉按照党的要求加强作风建设，着力解决这些问题。

三、坚定理想信念，忠诚党的事业

毫不动摇地坚持理想信念。团干部是党的干部，必须胸怀共产主义远大理想，坚定对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。要始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

坚持不懈地加强理论学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒。要自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，真正学懂弄通，入脑入心，不断提高政治理论素养。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，不断提高用科学理论指导青年工作、解决实际问题的能力。积极参加理论读书班、研讨班、专题讲座等理论培训活动，养成良好的理论学习习惯，不断提高理论学习的自觉性。

不折不扣地完成党交给的任务。要从党的事业后继有人和国家兴旺发达的高度，充分认识做好新形势下青年工作的重要意义，不断巩固党执政的青年群众基础。紧紧围绕党和国家的工作大局来谋划和推进工作，始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，组织引导广大团员青年为党的事业而奋斗。

四、热爱团的岗位，发展团的事业

牢固树立正确的成才观。要把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，力戒浮躁情绪，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才。要正确处理个人与组织、个人与集体的关系，坚决服从组织安排，严格遵守组织纪律，常怀感激之情，常葆进取之心。

牢固树立干事业的理念。团的事业是一项长期的事业，需要一茬接一茬的团干部不懈努力。要按照事业化的思路开展团的工作，多做打基础、管长远的事，使团的事业不断积累、持续发展。要把主要精力和心思放在团的事业发展上，坚决克服把团的岗位当作临时岗位、过渡岗位的思想，脚踏实地，埋头苦干，开拓创新，多干工作、多出实绩、多作贡献，为团的事业发展添砖加瓦。

五、密切联系青年，竭诚服务青年

始终保持与青年的紧密联系。脱离青年，共青团就成了无源之水、无本之木。团干部要增进对青年的感情，时刻关注青年，把青年的喜怒哀乐、安危冷暖放在心上，用真情去凝聚人、团结人。要经常到青年中去，倾听青年呼声，了解青年需求，和青年交朋友。要不断拓宽联系青年的渠道，适应时代特点，大力加强综合性的青少年信息化服务平台建设，通过互联网、热线电话等方式，了解青年的多样化需求，跟踪青年的思想动态，把握青年的思想脉搏。

始终坚持为青年服务。只有服务青年，才能凝聚青年、引导青年、动员青年。要始终坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，把为青年办了多少实事、解了多少难题，青年赞成不赞成、满意不满意，作为检验团干部作风的重要依据。要在研究青年需求上下功夫，深入分析青年的具体需求，不断增强服务青年的针对性和有效性。要在解决青年实际困难上下功夫，既要锦上添花，更要雪中送炭，特别关注进城务工青年、贫困学生、特困下岗失业青年等青年群体，满腔热忱地为他们排忧解难。

始终维护青年的合法权益。把青年合法权益代表好、维护好、实现好，是履行共青团基本职能的内在要求。要关注青年利益，反映青年诉求，积极做好青少年矛盾调处工作。要坚持依照法律和政策办事，毫不妥协地同侵犯青少年合法权益的行为作斗争，努力为青少年健康成长营造良好的社会环境。

六、加强学习实践，提高综合素质

大兴学习之风。团干部不抓紧学习，就会落后于时代、落后于青年。要树立终身学习的思想，不断获得新知识，掌握新技能，在建设学习型社会中走在前列。要着眼于解决青年工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。各级团组织要按照建设学习型组织的要求，建立各项学习制度，在引导团干部开展自学的基础上，组织各种形式的培训和集中学习。

加强调研和实践锻炼。要多到基层去、到青年中去，开展蹲点调查，研究新情况，解决新问题，不断推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。要继续深化团的领导机关抓基层团组织联系点工作，针对共青团工作的热点和难点问题确定调研课题和相应的联系点，解剖麻雀，总结经验，把握规律，指导实践。团的领导机关干部凡缺乏基层工作经历的，都要采取离岗挂职的方式，有计划地到基层接受实践锻炼。

七、坚持真抓实干，务求工作实效

反对形式主义。要善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，但要防止一味追求形式、不讲实际效果的形式主义，做到重实际、办实事、求实效。要根据基层实际和青年需求来安排工作、设计活动，注重针对性和实效性。

狠抓工作落实。抓工作不能仅仅停留在一般号召上，坚决防止以会议落实会议、以文件落实文件。要少说空话、多干实事，定下来的事就要雷厉风行、持之以恒、一抓到底，一件事一件事地抓落实，一步一个脚印地推进团的事业发展。工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干实事上，把精力投入到求实效中，创造实实在在的工作成绩。

八、保持谦虚谨慎，始终严于律己

严格遵纪守法。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，养成遵纪守法、清正廉洁的好习惯。要防微杜渐，警钟长鸣，在任何情况下都要顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节。各级团组织要深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。

加强道德修养。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的好作风，始终做到谨言慎行，不张扬、不自大，多找差距、多补欠缺。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守、重品行，明是非、辨美丑，正确选择个人爱好，慎重对待交友，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，坚决抵制低级趣味。

九、发挥模范作用，当好青年表率

团干部要做团员青年的表率，团的各级领导机关要做基层的表率。凡是要求青年做的，团干部必须首先做到;凡是要求青年不做的，团干部必须坚决不做。团内一律互称同志，不称职务;下基层要轻车简从，不搞层层陪同。要改进会风文风，减少会议，精简文件，提倡开短会、写短文，努力提高工作效率。要增强忧患意识，带头保持艰苦奋斗的作风，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，厉行节约，勤俭办事。

十、加强制度建设，完善保障措施

制度建设是落实作风建设的重要保障。团干部特别是团的领导干部要严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善班子内部议事和决策机制，实现科学决策、民主决策。要认真执行党中央关于党员领导干部民主生活会的规定，县以上团委领导班子至少每年召开一次民主生活会，并及时向上级团委报送会议情况报告。切实加强团的各级领导班子协管工作，把团干部作风方面的日常表现作为干部考察的重要内容。建立健全团干部作风建设督查制度，制定切实可行的自查和督查办法，把检查结果作为优秀团干部、先进团组织等评比表彰的重要依据。进一步建立健全团的各级领导机关抓团干部作风建设责任制，各级团委主要负责人要对本单位和本地区团干部作风建设负总责，各级团委组织部门要发挥综合协调作用，抓好团干部作风建设的落实。

常委会要求，各级团组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强团干部作风建设，以良好的作风推动共青团事业不断实现新发展，以崭新的业绩迎接党的十七大的胜利召开。

(2007年3月20日印发)

第五篇：做一名合格的共青团干部心得体会

当我上初中的时候，对共青团充满了向往。在孩子们的眼里，团员是优秀的代名词，无论在学习方面，还是在思想品德方面，都是最好的。佩戴闪闪发光的团徽是一种神圣的追求。这是我对团组织最初的认识。直到参加工作以后，接触到基层团组织和基层团干部，才真正认识到团组织的先进性和重要性，深深地体会到团干部在工作中所起的重要作用。团员是优秀的，团干部应该是优秀当中更优秀的。下面，结合我自身的工作经历谈一谈如何做一名合格的共青团干部。

首先，要热爱共青团事业。热爱才会有热情，才能迸发出激情，才会有感召力和创造力。

认真学习、积极宣传、坚决贯彻党的六中全会精神，是共青团的重要政治任务。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想作为共青团的指导思想，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装青年。在全国青少年中进一步开展热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱党的教育活动。

团结全国各族青年，做建设四化的英勇突击队，为振兴中华贡献力量。

各条战线的团组织要努力把青年学《决议》激发起来的热情，引导和落实到干四化的实际行动上来。不断地总结带领青年为四化立功的经验，认真研究经济调整带来的新情况，适应建立各种经济责任制的要求，确定各个行业争当新长征突击手活动的内容和方向。教育青年热爱劳动，艰苦创业，鼓励青年学习科学文化知识，开展“多能手”、“小发明”等活动，努力创造第一流成绩，为民造福，为国争光，不断把突击手活动提高到新的水平。学校团组织要继续把“学雷锋、争三好”的活动搞好。目前“五讲四美”活动得到党和人民的重视，正在全国城村广泛开展。共青团各级组织一定要发挥积极主动、坚持不懈的精神，把“五讲四美”活动认真落实到基层，结合各方面的工作，做到经常化、具体化，长流水、不断线，切切实实抓出成果来。军队团组织要深入开展“四有、三讲、两不怕”的活动。

共青团是党的亲密助手，肩负着团结教育青年一代的重任。建设社会主义物质文明和精神文明的艰巨任务，迫切要求共青团搞好自身建设，进一步发挥团组织在青年中的核心作用。全会要求各级团组织，切实加强团的思想建设和组织建设，搞好“创先进团支部”的活动和“做合格共青团员”的教育，不断提高团组织的战斗力和吸引力。全团干部要振奋精神，知难而进，勇挑重担，当执行党的路线、方针、政策的模范，做青少年的知心朋友，做社会主义现代化建设的实干家。

奏响青春的乐章，为共青团事业作出自己的贡献吧，让我们都能成为一名合格的共青团干部而骄傲。