二一二公司

二一二公司（精选四篇）

二一二公司 篇1

一、全场“一二一一”区域紧逼防守战术演变类型

笔者将全场“一二一一”区域紧逼防守分成四道防线,即第一人为第一道防线, 第二、三人为第二道防线,第四人为第三道防线,第五人为第四道防线(见图1)。

(一)发球能力弱

假如进攻方发球能力较弱,而后卫有一定的能力。使用此防守战术时,应该加强第一道防线的发球干扰,第二道防线防守队员贴身防守,第三道防线防止对方中锋插上,第四道防线与二中锋保持适当距离, 并守住中路,盯紧二中锋、防止与中锋换位(见图2)。其目的是造成其发球时间上的违例和失误。

(二)突破速度和传球能力弱

若进攻方后卫控球能力较强,但是突破速度和传球能力较弱。使用此战术时,第一道防线可放弃发球人,退至第一道防线和第二道防线结合稍突出的位置,准备夹击接球人,第二道防线一侧接球后,无球侧防守人准备抢断回传给发球人的球,并注意防守本侧进攻队员斜插,第三道防线与第二道防线无球侧队员换防插上队员, 并向有球侧移动,第四道防线向第三道防线移动的相反方向移动,放弃底线二中锋(见图3)。其目的是在第二、第三道防线进行夹击,造成失误、后场时间上违例或抢断球。

(三)控球、突破能力强

若进攻方后卫控球能力强,突破能力强。使用此战术时,第一道防线选择放弃发球人,退至第一道防线和第二道防线结合部,背对发球人,防守位置向主要接球人偏移,并面向接球人站立,第二道防线向后退与接球人保持2~3米距离,让其接球, 当对方接球时,第二道防线的防守队员继续后移,待其起动后采用堵中放边的方法, 在其推进至第三道防线即中线附近时准备夹击,这时第一道防线向前场三分线弧顶移动,第二道防线无球侧队员向中路移动, 并快速下到第四道线即前场限制区内,第四道防线向有球侧偏移,至三分线45°角附近,准备与第三道防线再次形成夹击(见图4)。其目的是减缓后卫的快速冲击,在第三、第四道防线区域形成夹击,造成其失误或者形成抢断。

(四)长传和策应能力强

若发球队员擅发长球,且中锋的接应能力强。使用此战术时,要求站位向内收缩,中路集中,第三道防线对中锋采用绕前防守的方法,第四道防线向上提到高位,努力形成前后夹击位置,避免其向后传球,第一道防线对发球队员进行干扰,第二道防线高位防守,将对方压在身后(见图5)。其目的是造成对方发球失误、时间上违例或形成抢断球。

二、训练内容及方法

(一)个人防守能力训练内容及方法

训练内容:封堵发球、滑步、交叉步、 侧身跑、交叉滑步、交叉步—打球、交叉步—起跳抢断球、遇线折返跑、夹击、防守持球队员、防守运球队员。

训练方法1:封堵的训练方法

练习1:教练员发球,队员两排散开站立,根据教练员的动作做封堵动作。

练习2:一对一,一名运动员持球做发球动作,另一名运动员做封堵动作。

练习3:二对二、三对三练习发球封堵, 每组30秒,6~8次发球后角色互换。

训练方法2:滑步的训练方法

练习1:队员站成两排,依据教练员手势,做左右滑步变上步或变后撤滑步练习。 要求队员在练习中根据方向的变化不断地喊“防守”。每组30~60秒。

练习2:全场做折线滑步,要求滑三步即改变方向,快慢相结合。

练习3:全场做折线滑步— 抢堵一步,要求滑三步做一次平抢,平抢时注意做出躯干顶的动作。

练习4:全场徒手一对一攻防模拟。

训练方法3:交叉步跑的训练方法

练习1:队员一对一相向而站,看(听) 到信号后,沿篮球场的纵轴线做交叉步跑, 看(听)到下一个信号折回。每组30秒。

练习2:一名运动员直线运球推进,另一名运动员做交叉步动作防守运球队员。 看(听)信号后做后转身运球返回,往返重复。每组30秒。

练习3:V型交叉步。面向教练员两路纵队站立,看(听)到信号后向斜前方做交叉步,看(听)到信号后后退跑到起点,然后依据信号再向相反方向做交叉步跑。每组30~60秒。

训练方法4:夹击的训练方法

练习1:交叉步跑(滑步),全场折线做交叉步跑(滑步)。一组动作后换方向练习。

练习2:迎前跑(碎步),全场迎前跑动,依据信号做碎步防守。

练习3:两名运动员一组,看(听)到信号后,一名运动员做交叉步跑(滑步),另一名运动员做迎前跑(碎步),两名运动员形成夹击,看(听)到信号后退回原位置。 每组30秒。

练习4:两名运动员一组,看(听)到信号后一名运动员侧滑步,另一名运动员迎前跑(碎步)防守。

训练方法5:断球技术训练方法

练习1:原地碎步,看(听)到信号后做向侧前方的交叉步跑——断球,然后快速退回原地,看(听)到信号后继续练习。每组30秒。

练习2:动作要领同练习1,方向变为向侧后方。

训练方法6:打球技术的训练方法

练习1:原地左右站立,做向左(向右) 上一步打球。每组练习16~20次。

练习2:看(听)到信号后,左右交叉步跑做上步打球。每组30秒。

练习3:三名运动员一组,一名运动员发球,一名运动员接球,一名运动员做交叉步跑——打球。每组练习10次。

训练方法7:防守持球队员的训练方法

练习1:球放于地面,一名运动员距球3~ 5米,听(看)到信号时,另一名运动员拿球, 此时防守队员跑步上前封堵。

练习2:三名运动员一组,一名运动员进攻,另外两名运动员防守。教练员在底线发球,两名运动员封堵(见图6)。

训练方法8:防守运球队员的训练方法

练习1:两名运动员一组,教练员底线发球,进攻队员接球后,防守队员迅速作出调整,进行堵中放边防守,球推进到中线后回传给教练,反复练习。每组30秒。

练习2:四名运动员一组,教练员底线发球,两名运动员接球两名运动员防守,接球后,防守队员堵中放边,突破后将球回传给教练员,另一名防守队员向对方篮下移动,断回传球。

练习3:教练员发球,五名运动员一组, 两名运动员接球,三名运动员防守,防守运球运动员时堵中放边,中路夹击。

(二)整体训练内容及方法

训练方法1:三对三,第一、第二道防线防守练习

练习1:第一道防线封堵发球,第二道防线紧逼防守,球发出后第一道防线迅速退防,协助第二道防线进行夹击,第二道防线另一侧防插上,跟进到中路后,根据控球队员意图进行防守中路或防守发球人。

练习2:第一道防线放弃发球人,退到第一道防线低位,第二道防线接球侧防守队员迎前正面防守,防止突破,第一道防线跑向接球人与第二道防线一起进行夹击, 无球侧防守人向篮下跑动准备断回传给发球人的球。

训练方法2:四对四,第一、第二、第三道防线防守练习

练习1:第一道防线封堵发球,第二道防线紧逼防守,球发出后第一道防线迅速退防,协助第二道防线进行夹击,第二道防线无球侧防插上,跟进到中路后,根据控球队员意图防守中路或向发球人跑动。形成突破后,第一道防线从中路退防到第四道防线,第三道防线向中线附近移动与第二道防线形成夹击。

练习2:第一道防线放弃发球人,退到第一道防线低位,第二道防线接球侧防守队员迎前正面防守,防止突破,第一道防线跑向接球人与第二道防线一起进行夹击, 无球侧防守人向篮下跑动准备断回传给发球人的球,形成突破后同练习1。

训练方法3:全队整体防守练习

练习1:模拟防守练习。教练员底线发球,两名进攻队员接球,第一道防线向有球侧跑动,进行协防或夹击,第二道防线无球侧防守队员向底线移动准备断球,第三道防线向有球侧中线附近移动,第四道防线向无球侧的中线附近移动,球推进遇夹击时,回传到篮下,然后攻防双方退回原位,发球继续练习(见图7)。

练习2:教练员底线发球,2名进攻队员接球,第一道防线向有球侧跑动,进行协防或夹击,第二道防线无球侧防守队员向中路移动准备断球,或准备退防到第四道防线, 第三道防线向有球侧中线附近移动,第四道线向有球侧的三分线附近移动,进攻队员运球推进遇夹击时,回传篮下,然后攻防双方都退回原位,发球继续练习(见图8)。

二年二一二年二一年工作总结及二 篇2

工

作

计

划

甘肃省工程质量监督总站 甘肃省建设安全监督总站(二ОО一年十二月十八日)

二ОО一年是国务院《建设工程质量管理条例》颁布实施的第二年，也是贯彻落实国家建设工程质量监督管理制度改革的重要一年。今年总站的工作思路在于内强法制、外顺关系，工作原则上力求重点突出、以点带面，组织方式上遵循省地两级协调对应、检查与治理有机结合，使得今年的质量与安全监督管理工作顺利进行，取得了一定的成绩，进一步推进了我省工程质量和建设安全总体水平继续向前稳步发展。现将总结回顾与计划发展的详细内容分述如下：

现状总体评价

今年全省的工程质量总体水平继续保持着稳步上升的势头，各类建设项目工程质量基本处于有序控制之中，企业内控、社会监理、用户评价、政府监督的质量控制体系不断完善。受监的工程未发生重大

呈增长趋势。

（6）随着房改政策的进一步实施，工程质量投诉日益成为消费者投诉的热点。

（二）施工安全方面

（1）一九九一年建设部第十三号令对建筑安全生产监督管理做了明确要求，我省近年来也陆续制定了《甘肃省建筑业企业安全资格认证（年检）办法》、《甘肃省建筑安全生产监督管理办法》等规范性文件，这些文件的印发实施，有力的推动了我省的建设安全生产监督管理工作。

（2）在省建设安全监督总站配备专职人员的同时，各地也先后成立了建筑安全监督机构，从机构和人员上保证了各项法规制度的顺利实施，对全省今后建筑安全监督纳入规范管理，有着重要意义。

（3）我省的建筑安全监督工作还处于不断完善和提高阶段，今年的全国大检查虽已通过，但受检的天水市和平凉地区的工作同志，应该对迎接检查的艰难准备工作深有体会，主要原因是我省的建筑安全监督主要是以随机检查或抽查为工作方式。

（4）各地区建筑安全的监督管理缺乏系统的管理手段，为应付上级检查而抓重点项目，忽略了其它项目，重大伤亡事故频发，且愈加严重，今年截止目前为止，报到省站的重大事故已达十起，死亡十五人，其中还有一起三级事故。比住年有了大幅的提高。建设厅领导明确要求我们要尽快扭转这种不利的局面，走出低谷，改变被动的工作现状。

5、《关于对全省专业工程质量监督站考核及资格认证的通知》（已发）

6、《甘肃省建设工程实行见证取样和送检制度实施细则》（试 行）（已发）

7、《甘肃省建设工程质量投诉处理实施意见》（已发）

8、《甘肃省建设工程质量监督统计报告制度》（已发）

9、《甘肃省建设工程“飞天奖”评选办法》（已发）

10、《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险试行办法》（已 发）

11、《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险实施细则》（已 发）

12、《甘肃省建设工程开工前安全条件备案暂行规定》（拟发）

13、《甘肃省建设工程施工安全评价管理办法（试行）》（拟发）

（二）理顺专业工程质量监督站监督关系，对全省专业工程质量监督站进行考核及资格认证工作，将专业工程质量监督工作纳入全省工程质量监督管理体系

近年来，随着国家机构和经济体制改革的进一步深入，省内部分专业工程质量监督站的行政主管部门撤销或改制为企业集团，行政职能剥离，已不再继续行使政府工程质量监督职能。为此，部分专业站向建设厅及我站报告要求将专业工程的监督工作纳入全省监督工作的统一管理。为了加强全省建设工程质量监督管理，解决此类问题，总站曾以甘建质发（2000）018号文向省建设厅做了《关于解决我省专

根据建设厅甘建建[2001]179号文《关于对甘肃省工程桩动测单位进行资质复查换证的通知》，我站组织专家对1998年取得省建委颁发的桩基动测资质的10家单位从动测机构、动测人员、动测仪器、动测报告质量、规章制度五个方面进行了复查。参加此次桩动测资质复查换证的共9家，复查通过8家，不合格限期整改1家，未参加复查注销资质证书1家，从复查总体情况来看，我省桩动测人员素质有较大的提高，检测技术水平和检测质量有了一定的提高，可以说，桩动测工作对工程质量的提高起了一定的促进作用。但桩动测市场存在着互相压价，导致检测桩的数量不足和偷工减料等不良现象。各质监站应加强对此方面的监管力度。

3、考核公布首批“甘肃省建筑业试验检测单位”，着手调整我省工程质量检测机构格局

根据省建设厅甘建建（2000）312号文转发建设部《关于印发<房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定>的通知》的通知，结合建筑业试验室年检工作对检测单位进行了重点考核，确定了兰州市建设工程质量监督站等51家试验室为全省首批《试验检测单位》。按照《甘肃省建设工程实行见证取样和送检制度实施细则（试行）》，承担建设工程中30%的涉及结构安全的试块、试件和材料的试验工作，其本质是第三方鉴定，以保证工程质量检测工作的真实性、准确性。

4、完善甘肃省建设工程质量检测中心，构筑全省工程质量检测 机构

意在监督工作中转变思路，确定新的工作重点，在对重大项目按有关 法律、法规、标准及规范的要求不断总结，为全省的监督工作提供思 路及管理经验。

（五）完成了二00一甘肃省建设工程“飞天奖”的评选工 作，鼓励企业积极创优，带动全省工程质量总体水平再上台阶今年四月份，总站按照工作计划开始了对本“飞天奖”工程的评选活动，于5月下旬完成了对评选办法的修订工作，明确了申报条件，重新划分了评选工程类别及范围，严格了申报程序及评审原则。7月12日开始对申报的58项工程分组进行复查。9月7日，召开二00一省建设工程“飞天奖”评审会议，经过评审，44项推荐工程全数通过，均获得了“飞天奖”工程荣誉称号，其中平凉电厂一期4×300MW1、2号机组安装及配套工程、兰州大学综合科教主楼、兰州市北滨河路中段道路工程被评为“飞天金奖”。获奖工程经一年考验后，将正式颁发奖杯及证书。

（六）顺利通过了二00一全国建筑安全大检查近年来党中央、国务院、省政府，对安全生产工作非常重视，建设部召开了安全生产工作会议，对安全管理工作提出了非常重要和严格的要求，安排了全国建筑安全大检查。总站在接到检查通知后，从三月份开始就积极布臵，组织自检，狠抓落实，在天水、平凉两地区工作同志的密切配合下，顺利地通过了全国建筑安全大检查。

（七）对全省建筑业企业进行了二000安全资格年检及认证工作

理等管理、技术人员提供方便实用的法规手册。

2、为了更好地贯彻执行《建设工程质量管理条例》，加强对工程建设强制性标准的实施监督，总站正在组织有关专家编写《甘肃省建筑工程质量监督要点》，为工程质量监督专业人员提供一部指导建设工程质量监督的专业书籍。

3、已编辑完成首期《甘肃省建设工程质量安全通讯》，主要任务是宣传国家有关工程质量安全的政策、法规，探索、研讨工程质量安全管理的理论和实践问题，交流各质监部门及有关单位在工程质量控制及监督管理方面的经验，交换和传递全国和全省工程质量安全管理的信息以及报道全省各地工程质量情况。

（十）举办有关工程质量施工安全培训班，普及新的规范、标准，提高工程管理人员的业务水平

今年以来，为了与国际接轨，使我省建筑业企业充分进行加入WTO前的准备工作，从企业内部完善管理制度和达到硬件要求，总站与相关部门共同开展了关于质量、安全方面的培训工作，并取得了良好的效果，主要内容如下：

1、年初，进行了全省工程质量管理（检查）专项培训，共1697人参加；

2、二月，进行了全省工程建设强制性条文（房屋部分）培训共1767人参加；

3、三月,进行了全省建筑施工安全检查标准强化培训班,共2152人参加；

1建立健全工程质量监督地方性法规，起草《甘肃省建设工程质量监督管理办法》，提交省人大审批。各地工程质量监督站及监督人员应深刻理解《建设工程质量管理条例》确定的国家改革建设工程质量监督工作的原则，充分认识工程质量监督机构性质，结合工程质量监督社会化、专业化的改革设想，进一步明确全省的工程质量监督管理工作在社会转型期的定位和性质，确认其应当是接受政府委托、代表政府行使监督管理权的行政委托执法组织，其结构形式是独立的事业法人单位，不是社会中介组织，是工程质量管理的执法主体而不是工程质量直接责任主体。改革确定的工程质量监督管理制度是国家工程质量管理的重要环节，也是国际通用做法，各级工程质量监督站应准确定位，积极开展好本地区的工程质量监督工作。

（二）完善全省工程质量监督机构的框架体系

全省监督管理工作目前已经形成省、地、县（市）三级管理，地方站与专业站分工明确，监测工作以各地质监站自身的检测机构为主、大专院校、科研院所检测机构为辅的分工负责的工程质量监督及管理的框架体系，并在逐步改革和完善，现形势下应做好以下工作。

1、根据我省地方站的实际运行情况，现阶段宜保持现有格局，现有质监站除由总站监督的重大及特殊工程项目外，按属地监督原则完成本地质监业务，积极研究讨论我省地方站改革的思路，主要是探索监督站过渡为社会化的可行性。

2、按照《建设工程质量管理条例》、建设部令及有关文件要求，加快质量监督工作的转变，包括工作定位及工作程序的转换，做好地

3抓，通过参加学历教育、继续教育、标准培训、职称评定等工作不断提高我省的工程质量监督队伍整体素质。

（四）加强政府工程质量监督站的技术装备，提高建设工程质量检测工作水平，保证监督的科学性、准确性

我省的绝大部分地方站均已设立对应的工程质量检测机构，对工程质量监督工作起了十分积极的作用。政府工程质量监督方式中，建设工程质量检测机构的检测工作是建设工程质量监督的重要手段，强化监督机构自身检测工作的科学性，改变监督方式和手段，就不能停留在眼观、手摸、锤敲的监督方法上，必须用科学的方法和手段对建筑材料和结构实体的质量进行检测，这就要求监督工作增加科技含量，要求监督机构配臵更多的仪器设备，以配合监督工作重点的转移。与此同时，必须改革我省建设工程质量检测工作，保证监督工作的顺利进行。具体意见如下：

1、完善省工程质量检测中心运行机构，充分发挥其对全省工程质量检测工作的管理及指导作用，这将是全省检测工作改革调整的重点。

2、要求各工程质量检测机构应取得省级以上质量技术监督部门的计量认证，并在有效期内开展检测工作。

3、控制建筑业试验室总量，对不符合要求的试验室坚决予以取缔，缓解试验室日趋饱和的局面，避免过度竞争。

4、对桩动测单位的管理，首先应注意到兰内桩动测市场已引起过度竞争，而省内其他地区，特别是大部分县区无法开展正常的桩动测工作，该项检测管理工作需要在控制总量的同时，对桩动测单位资质

5质量

为全面加强和改善监督工作，更好地指导和约束监督人员的工作行为，各工程质量监督站应集思广益，制定一套切实可行的工作管理制度，并逐步修改完善，达到使目前的职责、任务、工作内容、程序、方法明确。建立以站长负责制为核心的各项岗位责任制度，形成制度与工作成效相衔接的考核、奖惩、廉政的管理体系。

（七）认真开展“飞天奖"评选活动,激励各企业的创优动力，带都全省工程质量水平的提高坚持“样板引路”的原则，制定严格的“飞天奖”评选办法，按规定程序评选出真正的优质工程，奖励创优企业带动质量水平的提高；同时，也坚持“宁缺勿滥”的原则，维护“飞天奖”的权威性，才能更好地发挥积极作用。

（八）继续开展全省工程质量大检查，增加各地的质量竞争意识，促进全省工程质量整体水平的提高

开展全省性工程质量检查，奖优罚劣，是政府对工程质量宏观管理的一项重要内容和研究制定对策的主要依据，也是维护建筑市场正常秩序的重要措施，更是不断促进施工企业加强质量管理、增强职工质量意识和保证工程质量的重要手段。通过这几年全省性的质量检查，在全省各工程承包单位中引起了强烈反响，使全省各地工程质量水平形成对比，增加了质量竞争意识，促进了全省工程质量整体水平的提高。在现形势下，积极研讨、完工程质量检查制度，使其更加有效地为提高工程质量水平而发挥作用，是目前我们必须坚持执行的一项重要任务。

7④组织或参与本地区工程建设中人身伤亡事故的调查处理工作，并向建设行政主管部门和省建设安全监督总站上报重大伤亡事故；

⑤根据建设行政主管部门的授权，按照国家和省上有关规定，对本地区建设工程实施安全监督管理，并按有关规定定期向授权部门和省建设安全监督总站上报监督情况及动态；

⑥按上级要求组织开展本地区建筑安全生产管理人员、企业人员的安全生产教育、培训、考核及发证工作；

⑦指导和监督管理本地区县（市、区）级建设安全监督机构的工作；

⑧组织开展本地区建筑安全生产检查，总结交流建筑安全生产管理经验及表彰先进。

（二）实行建设工程开工前安全条件备案制度

根据《甘肃省建筑安全生产监督管理办法》，决定对我省建设工程实施开工前安全条件备案，按照国家有关的规定对施工安全条件进行审查，经审查合格后方可开工，备案时施工单位应提供相应资料，安监机构工作人员在收到资料，认真审查合格后，将资料存档并给予办理备案手续，待工程竣工后再返还资料，具体的办法详见《甘肃省建设工程开工前安全条件备案暂行规定》。

（三）实行建设工程施工安全评价制度

建设部将建设工程安全评价结果纳入了建筑业企业资质管理规定的要求，在未来的一段时间内，建设工程施工安全评价将成为建设工程安全监督管理的主要手段和工作方式，总站这次提交会议讨论的《甘

9认证（年检）办法》加大力度，对企业的资料进行审查，为明年即将开展的各项工作打下基础。

（六）加强对施工现场安全防护用品的管理力度去年开始，全省在施工现场实行了安全防护用品准用证制度。今年，按照厅领导的要求，将对全省施工现场安全防护用品进行全面的整顿清理，总站将根据省技术质量监督局有关部门的检测结果分期分批地公布各类许可证书齐全、检测合格的防护用品的品牌，经公布的品牌方可进入施工现场，但仍要接受各级安全监督机构的抽检，以免假冒伪劣产品流入施工现场，保证施工现场安全防护用品的质量。首批公布的产品以安全网、安全帽、安全带、漏电保护器为主。

综上所述，明年全省建设安全监督工作的主要内容为：

（一）继续学习和贯彻执行国家和省上有关文件精神，约束各部门的行政行为，强化建筑安全生产法律、法规、规范和标准的落实，加大安全生产的执法监督力度；

（二）严格对建筑业企业安全资格认证及年检进行审查，加强“四挂钩”（安全生产与企业升级、企业投标、企业评优、企业的项目经理资质挂钩），配合全省施工企业资质就位工作；

（三）全力推行《建设工程开工前安全条件备案制度》、《建设工程施工安全评价制度》并在推行过程中随时完善；

（四）化解工程风险，积极开展建筑职工人身意外伤害责任保险工作；

新曼城一二一 篇3

一直生活在曼联阴影下的曼城俱乐部现在正面临一个抉择，是向左走成为像切尔西那样的“暴发户”，还是向右走继续当曼联队的陪衬？无论选择是什么，他们在未来很长一段时间内都将是人们关注的焦点。

切尔西“第二”

作为石油王国阿联酋阿布扎比财团的掌舵人，苏莱曼·法希姆博士入主曼城后，人们自然而然地将其与同样依靠石油发家的切尔西老板阿布拉莫维奇对比，颇具讽刺意味的是，新曼城在英超的“第一仗”恰恰就是从切尔西手中抢走了罗比尼奥。

阿拉伯人的胃口绝非一个罗比尼奥那么简单，做成这笔买卖后，法希姆抱怨接手曼城时间太短，来不及实施更大的动作，据说他罗列了一份长达18人的收购名单，上面不仅有卡卡、C罗、梅西、托雷斯、法布雷加斯、比利亚、马里奥·戈麦斯和波多尔斯基这样的“当红炸子鸡”，甚至还有罗纳尔多和范尼这些已经过气，但在球迷当中仍具有影响力的老将。阿布入主切尔西五年来投入了六亿英镑，但阿布扎比财团的某高层却对此不以为然：“想象一下，阿布的家底乘以10，就是我们的实力。”据说罗比尼奥的实际周薪高达16万英镑，而切尔西队队长特里也不过13万英镑，曼联的C罗则拿得更少。

高薪总令人无法拒绝，据阿布扎比财团透露，他们的目标很明确，就是让曼城成为世界最大的球会。在俱乐部经理层欢欣鼓舞之际，压力最大的当属主教练马克·休斯了，阿拉伯人既然可以高价挖球员，自然也可以高薪聘请名帅。当年阿布初接掌切尔西时的蓝军主帅“补锅匠”拉涅利至少是征战过意甲、西甲和英超的名帅，当赛季带领切尔西杀进冠军联赛四强，却照样被阿布送走。比起前者，休斯在英超布莱克本和南安普敦执教的浅薄履历，显然不足以为自己的帅位增添砝码。资本是最没有耐心的，埃里克松上赛季带领曼城在联赛半程杀进前三，并两次击败曼联（最终排名英超第九），他信照样在赛季结束后第一时间通知瑞典人滚蛋，一旦休斯无法拿出令人信服的成绩，他也必将成为球队战绩不佳的“替罪羊”。

主帅尚且自身难保，就更不要提他手下的将士了。瓦塞尔、哈曼这些已经开始走下坡路的高龄球员自不必多说，实用的彼得罗夫和博季诺夫之流也会因“票房”号召力有限而被挂牌出售。现在的阿拉伯老板比当年的阿布有过之而无不及，只要他们愿意，就能砸钱买到任何心仪的球员。曼城的“18罗汉计划”中，C罗、法布雷加斯和托雷斯肯定将是首选，毕竟在同一联赛中，削弱敌人就是壮大自己。而一旦该计划顺利实施，英超乃至世界足坛的格局将会被彻底改变，曼城要在三年内夺得冠军联赛冠军的目标将不再遥远，英超冠军则更不在话下，波多尔斯基和马里奥·戈麦斯、托雷斯和比利亚这些国家队的队友会为了一个俱乐部首发位置争得头破血流，而届时曼城俱乐部甚至可以摘掉“切尔西第二”的帽子，因为他们才是真正的超级球会。

曼彻斯特“第二”

利物浦的功勋主帅香克利曾经有句名言：“利物浦只有两支球队，利物浦队和利物浦二队。”香帅完全不把他们的同城死敌埃弗顿放在眼里是有道理的，直到现在，利物浦所夺得的顶级联赛冠军也足以让后者“望洋兴叹”。

同样的故事也发生在曼彻斯特，相比于英超成立后连摘桂冠的曼联，曼城却三次降级。红魔球迷甚至这样嘲笑曼城人：“队徽上的三颗星就代表着你们的降级次数。”近年来经过基冈、皮尔斯和埃里克松三任主帅的努力以及他信的投资，曼城才在上赛季展现出些许中游球队的气质。

曼城在短期内并不具备冲击英超冠军的能力，这是公认的事实，所以很多球员并不会考虑选择曼城落脚，起码他们本赛季连冠军联赛都参加不了。在罗比尼奥加盟曼城后，切尔西中场德科明确指出巴西人就是为了钱，无独有偶，蓝军新主帅斯科拉里也表示，曼城之前也和他接洽过。

阿拉伯老板考虑的是如何尽快提升球队影响力，他们不会在乎钱，至于阵容构造和人员搭配更不在他们的思考范围内。皇马在“银河战舰”时期尽管成绩平平，但他们依然是世界足坛影响力最大的俱乐部，靠的就是球星积攒的人气和收获的商业价值。曼城的老板们如今也在盘算着如何搞来那些偶像级球员，他们的目光甚至还瞄上了早已发福的罗纳尔多。

其实，无论是曼联和切尔西等大俱乐部，还是欧洲足联，都难以容忍将来曼城这个庞然大物的横行霸道，他们会拼命留住自己手中的大牌球星，用荣誉来和曼城的金钱相抗衡。曼联花大价钱刚引进的贝尔巴托夫，显然不会使一个赛季就便宜了曼城，托雷斯已经当了一次马德里的叛徒，如今贵为利物浦新宠的他更没理由去一个新地方竞争上岗。这样一来，曼城无非就增加了几个过气的大牌球星和像罗比尼奥这样华而不实的毛头小子，最终打起硬仗来，还得靠理查兹、爱尔兰和邓恩这几个在球队打拼多年的“老臣”。而这样的结果是，曼彻斯特仍然只有两支球队：曼联和“曼联二队”。

本赛季前途未卜

曼城的新阵容能打得多漂亮，对切尔西的英超第四轮比赛给出了答案，至少在短期内，这支拥有罗比尼奥的曼城还不足以撼动英超四强的地位。曼城在这场比赛中，将他们过于依仗大牌球星发挥、队友间配合缺乏默契的弱点暴露无遗。当曼城队依靠罗比尼奥的任意球取得领先后，老辣的切尔西随即扳平了比分。相比于曼城完全依赖罗比尼奥和赖特-菲利普斯的个人能力，切尔西显示出了一支强队应有的战术素养，在德科的串联下，中前场井然有序，进可攻退可守，球队也终于在错失了几次破门良机后，由兰帕德与阿内尔卡各下一城，客场以3∶1力擒曼城。更值得说道的是，当切尔西真正用防守遏制住罗比尼奥和小赖特的突破后，曼城倚赖的只有两个人，一个是表现还算正常的门将乔·哈特，另一个是中场球员爱尔兰（他在下半场几乎包办了曼城的所有射门），不过凭他们的球迷号召力显然不会在阿布扎比财团的未来计划之内。

尽管球队近几个赛季成绩平平，但曼城还是成为了英超最大的造星工厂，令英格兰队主帅开心的是，曼城不像温格那样重点培育非洲苗子，他们为英格兰队输送了大批可塑之才。理查兹以未及弱冠的年龄成为了曼城队队长，并曾在英格兰队前主帅麦克拉伦手下风光无限；乔·哈特被看作未来的英格兰一号国门；奥诺哈和迈克尔·约翰逊也是卡佩罗重点考察的对象。曼城本赛季的引援不止罗比尼奥一人，孔帕尼和萨巴莱塔虽然算不上一流，但远比这些“自己的孩子”名气要大，马克·休斯自然也不敢忤逆管理层的意见，让新援悉数以主力身份亮相。于是在对切尔西的那场比赛中，孔帕尼完全成了场上多余的人，萨巴莱塔的表现也远不及北京奥运会时出色。

罗马不是一天建成的，曼城的底蕴也绝非几场比赛就能改变。英超的军备竞赛早已开始，托特纳姆和纽卡斯尔联连续几年的高投入低产出，或许可以成为曼城的前车之鉴。而在传统四强中，曼联虽然财力不如切尔西，后备力量不如阿森纳，却往往能够夺得联赛冠军，这些说不清道不明的理由，只能归结为一支伟大球队的深厚底蕴。

曼城有的只是保级的经验，而非争冠的资历。这支几年前还需要中国球员孙继海在几乎任何位置上替补出场的球队，上赛季虽然一度表现抢眼，但最后一轮联赛被实力甚至不如自己的米德尔斯堡以一场8∶1打回了原形。该队目前的球员中除了新近加盟的若和罗比尼奥等人外，都没有体验过争冠的刺激，这也必然成为本赛季曼城最大的隐患——球队底蕴不深厚，容易在关键时刻掉链子。

此外，针对曼城的“暗战”也已拉开序幕。近日，弗格森与温格这两个老冤家联袂唱了出双簧，前者对曼城的奢华交易一脸不屑，后者则大放烟幕弹，声称看好曼城冲击冠军联赛。显然，英超许多球队对曼城不计成本的盲目扩张已经反感，他们会想方设法将曼城推到舆论的风口浪尖上，曼城打得好，他们会抛出金元主义的论调；曼城成绩糟糕，这些老江湖们自然不会忘记落井下石。面对赛场外的压力，这支英超新贵将如何应对，也势必会影响到他们的联赛走势。

后记

二一二公司 篇4

西山采一车间井下采场数42个, 其中上向水平进路充填采矿法矿房数30个, 占矿房总数70%, 其他采场采矿方法为上向水平分层机械化盘区充填采矿法, 约占矿房总数30%。两种方法各存在着优缺点, 具体分析如下:

上向水平分层盘区充填采矿法具有以下优点:1、生产能力大, 盘区改进规格可达到500t/d。2、损失贫化低, 去掉了点柱损失, 可回收F1护顶矿。3、工艺简单, 易于指导施工, 利于台车大面积凿岩落矿。4、回采落矿有自由面, 凿岩效率高, 爆破成本费用相对较低。但同时也存在不少缺点:1、采准工程量大, 50m的标准矿房, 10m布局, 采准工程量达到原来的5倍, 产生大量废石, 矿房形成准备时间长, 对现在日益增长的矿量需要造成制约。2、一步采充填质量差, 直接造成二步采顶板回采相对较差, 安全性相对较低。上向水平进路充填采矿法的优点是:1、进路规格断面小, 暴露面积小, 回采安全。2、最大限度降低损失贫化, F1护顶矿回收更彻底。缺点是:1、采准工程量较少, 矿房准备时间快。2、生产能力较低, 采用宽进路回采后生能力有所提高。3、充填繁琐, 封闭充填次数多, 工人劳动强度大。4、凿岩爆破效率低, 爆破成本高。

进路式采矿法从我矿多年来的使用情况来看, 矿石损失率完全可以控制在5%以内, 在此基础上, 应加大采矿技术研究, 在确保降低损失率的前提下, 怎样提高采场生产能力是目前提高生产能力的难点, 加强对进路采场的生产组织管理, 优化采掘参数, 进路采场生产能力应该有较大的提升空间。

2 采矿技术创新方向及实施方案

综合比较目前应用的2种采矿方法的优缺点, 我们是否可以取长补短, 减少两种采矿方法的缺点, 保留它们的优势。针对目前进路采矿法生产能力低的难题, 进行改进, 提出一种新的采矿方法。

2.1 采矿技术创新方向

为了确保安全, 提高采场的生产能力, 采矿技术改进方向如下:

(1) 采准工艺布置沿用上向进路采场采准工艺布置, 分段巷+采联。

(2) 进路采场采用宽进路布置, 进路和盘区一样分成1-2步采。一步采接顶胶结充填, 二步采空顶尾砂充填。转层后二步采变为一步采胶结接顶充填, 一步采变为二步采空顶尾砂充填, 一步采矿房, 二步采矿柱交替式向上回采。

(3) 采用下盘通道, 垂直上盘进路布置方式, 最大限度回收F1护顶矿。

2.2 采矿技术改进实施方案

西山采一车间对-262m分段X08005采场改进实施方案如下:

(1) 采矿工艺流程简述:

1) 首先施工下盘通道, 规格4×4.5m切巷形成后。施工垂直上盘施工一步采进路, 规格5×3.5m, 进路施工要求遵循六字方针:光爆、拱形、支护。

一步采进路揭露上盘F1, 护顶矿全部回收。施工完毕后, 封板墙充填。底部3.1m采用1:10胶结充填, 顶部0.4米采用1:8胶结充填。充填结束后, 上盘F1自动充填接顶。

二步采进路, 规格5×4.5m, 比一步采进路平均高1m。回采结束后统一外口筑一道坝尾砂空顶充填。底部3.1m采用尾砂充填, 顶部0.4m采用1:8胶结充填。充填完毕后转层, 一步二步回采互相交换。

2) 通风与充填泄水。凿岩爆破及出矿作业过程中, 新鲜风流从采联至采场, 污风由回风天井排出采场, 充填污水排至专用泄水井。

3) 顶板支护与安全。回采时必须及时跟进锚杆支护, 支护面与工作面之间距离不得大于5米, 支护网度1.0-1.5×1.0-1.5m, 视顶板情况采取局部加强支护、木支护、锚网支护等多种支护措施。

(2) 方案实施结果。随着下盘回采通道形成后, 采用一二步房柱交替式上向水平进路充填采矿法, 使进路采场生产能力大幅提高 (见表1) 。垂直进路的布置方式回收F1护顶矿, 损失贫化大大降低。

3“一二一”房柱交替式上向水平进路充填采矿法经济效益和社会效益

根据现在上向盘区采矿法的工艺, 对上向进路采矿法加以改进, 提出了“一二一”房柱交替回采采矿方法理念, 给矿山带来了经济效益和社会效益:

3.1 经济效益分析

(1) 二步采空顶产生了爆破自由面, 由进路变为落矿回采, x08005采场矿量为16000吨, 其中一半是水平落矿。按每吨单价差额10元算, 每层可节约采矿成本8万元, 整个矿房完成回采, 可节约采矿成本1百多万元。

(2) 充填板墙封闭数量减少一半, 按封闭板墙人工费42.52元/方计算, 人工费减少了10余万元。同时减少了封闭材料的费用, 大大减少了工人的劳动强度。相对来说给采矿作业增加了回采时间。

(3) 二步采尾砂充填, 充填材料成本水泥用量大大降低, 给矿山带来了经济效益。

3.2 社会效益分析

针对目前部进路采场都可进行宽进路采矿方法改造, 改造后, 矿石回收率、资源利用率、采矿效率、顶板安全大幅提高, 综合作业成本降低, 经济效益增加, 符合国家政策和矿部发展方针。

摘要：随着回采深度的加深, 地压逐渐加大, 黄金价格的提高, 进路法所占采场数量越来越大, 但进路法采场日供矿能力低, 难以适应我矿目前的生产形势。在当前形势下, 要保证矿山持续、稳定的发展, 选择的采矿方法必须在确保安全生产的前提下, 尽可能减少矿石损失, 提高采场生产效率。根据我矿的生产现状和矿床开采技术条件, 进路式采矿法将是未来几年我矿的主要采矿方法。