运行质量建设

运行质量建设（精选十篇）

运行质量建设 篇1

充分发挥合作优势, 提高市场竞争力, 加速农民增收致富。

农业作为弱势产业、农民作为弱势群体、农村作为弱势部门, 在整个生产过程中, 农民一家一户的小规模生产经营, 种养面积小、产量低、生产成本高, 很难形成产品和产业的规模优势, 加之信息不畅, 产品科技含量偏低, 经济实力较弱, 农业经济效益提高幅度明显不足。因此, 只有加强合作社规范化建设, 才可以更好地把分散的广大农户联合起来, 把分散的资金、劳力、土地等农业生产资料重新整合起来, 同时以相对较低的交易费用进入市场, 降低交易成本;通过增加农副产品附加值, 以其提高市场竞争力, 实现产业规模化发展、农民收入持续增加的目的。

充分发挥科技优势, 提升农产品品质, 提高农业生产水平。

农业生产周期长、自然因素变化大的特点, 决定了采用新技术、新品种, 进行试验推广的风险性。通过合作社规范化建设, 充分利用合作社的桥梁、纽带、协调作用, 把广大农民统一组织起来, 向农业科技推广的深度和广度进军, 使农业的新技术、新品种, 得到更加广泛的应用, 推进农业科技进步, 加速农业生产的标准化建设, 不断提高农产品质量和农业发展水平。

充分发挥信息优势, 搞活农产品流通, 推进农业产业发展。

农业现代化的发展离不开农业信息化及时、有效的传递, 某种意义上, 农业信息化发展的快慢, 直接影响或决定了农业现代化的进程。因此, 加快合作社规范化建设, 使广大成员获得更快、更多、更及时、更有效的经济信息, 按照市场需求制定发展规划、组织专项生产, 不断推进农业产业结构调整、农业产业升级, 加速农产品流通, 促进农业产业化经营。

合作社规范化建设存在的主要问题

运行机制不健全, 缺乏持久性。

据调查, 目前各地农民合作社数量不断增加, 但有实力、能实施规范化管理、有序开展工作的不到20%;缺少生机活力、勉强维持现状的在50%左右;根本没有、很难或很少开展经营活动的超过30%以上。许多农民合作社形同虚设, 缺少规范的组织章程和制度, 有些合作社连最起码的服务功能都没有发挥出来。大部分合作社的组织机构、管理制度, 不完善、不健全, 尤其缺乏利益分配机制, 这是造成合作社难以有效开展生产经营活动和坚持长久发展的问题所在。

管理人员素质低, 缺乏战略性。

调查中发现, 现有合作社负责人基本上都是当地经济发展的大户或有较强经济实力的农民, 他们对发展农民合作社虽有较高的热情, 但由于文化水平普遍偏低, 在市场经济和生产经营过程中, 低水平管理、低水平经营和低水平决策表现得尤为突出。在合作社发展思路和战略决策方面, 缺乏长远性和超前意识, 局限于眼前利益和短期经营行为, 在带领合作社全体成员发展生产、规模经营、购销服务上, 缺乏大生产、大流通的战略性决策。

软件手段不先进, 缺乏应对性。

缺少或不会使用信息平台是大部分合作社发展的瓶颈。如对专业技术人才、先进技术设备、信息服务手段的应用缺少科学认识和资金的注入;多数合作社活动经费来源有限, 正常活动的开展也受到限制, 常规性服务功能的发挥往往被搁浅;电脑、冷库、冷藏车、检测设备由于必要的硬件设施的缺乏造成产品检测、储运、信息获得和传递等难以有效进行。

开展服务不到位, 缺乏统一性。

从现实农民合作社发展的情况来看, 相当数量的合作社都是突击成立的。大部分合作社虽在工商部门进行了登记注册, 但始终没有开展工作, 徒有虚名。即使开展活动, 也只是局限于服务方面, 对生产经营、技术指导、产品销售等关键或核心服务, 无办法进行、无能力拓展。合作层次低、服务能力弱、经济效益差、竞争力不强。产前、产中、产后一条龙综合性服务, 只是写在章程中、停留在制度里, 没有落到实处, 远远不能满足合作社成员的需要, 更不能适应农业和农村经济的发展。

连接机制不衔接, 缺乏保障性。

规模小、服务弱、资金缺、实力差、不返利是众多农民合作社的通病, 利益共享、风险共担的经济关系仍然悬在空中。绝大多数合作社虽然通过为农户提供技术信息服务、优惠供应生产资料、协助销售产品等形式, 建立起与成员相对稳定的购销关系, 也与农户签订了合同, 但由于缺乏规范化管理, 屡屡发生违约现象, 双方利益都难得到有效保障。

农民合作社规范化建设的对策建议

规范财务管理, 实行财务公开, 增强经营管理能力。

合作社可持续发展的根本前提, 必须建立产权明晰、权能明确、权益保障、分配合理的产权制度, 明确成员与合作社、成员与成员之间的产权界限。一是建立健全合作社总账、分类账、固定财产账、专用资金账等, 用以核算合作社资金运行情况。二是建立健全“正社员”和“准社员”账户, 用以记录和核算成员的出资、交易、公积金变化等情况。三是严格按照《农民专业合作社法》以及合作社财务制度的规定进行盈余分配, 可分配盈余主要按成员与本合作社的交易量 (额) 比例返还, 不得低于可分配盈余的60%。四是依据合作社章程和财务制度规定, 对合作社的财务状况, 每半年向成员公开一次, 接受成员的监督、检查, 并对成员所提问题进行答疑;年底编制合作社社务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务报告等, 于成员大会召开的15日前, 在合作社固定的办公地点张贴, 公开接受成员的监督, 确保成员对合作社的话语权、问责权、控制权。五是合作社的监事 (监事会) 负有财务监督职责, 对合作社的重大财务活动, 按照合作社的章程规定, 通过成员大会进行决策, 真正实现财务管理公开化, 切实做到盈余分配合理化。

规范服务内容, 开展经营服务, 增强产业发展能力。

合作社在服务内容上要做到六统一:一是统一技术规程。合作社统一制定生产标准, 成员严格按照标准进行生产, 同时建立产品质量追溯、检验监督等制度。二是统一农资供应。合作社统一采购种子、化肥、农药等农业投入品, 确保采购质量安全。三是统一销售价格。合作社根据市场行情, 制定产品的销售价格, 任何成员不得违规操作, 在同担风险、共享利益的基础上为农户提供信息、技术等服务。四是统一品牌销售。合作社所有成员生产的同类产品实行统一品牌销售, 通过品牌效应, 扩大产品的知名度, 提高市场占有率。五是统一协调关系。合作社在抓好内部管理的同时, 还要协调与农委、工商、财税等多方面的关系, 使其为合作社发展服务。六是统一技术培训。利用各种形式和手段, 提高成员生产技能和素质, 使他们成为合作社开展各种经济活动和社会活动的主体。

规范质量管理, 实施标准生产, 增强经济效益能力。

提高农产品质量, 是农业结构调整, 扩大农民增收的需要;也是农业可持续发展, 提高农产品竞争力的需要;更是规范市场经济秩序, 实现生产者和消费者和谐发展的需要。合作社在生产过程中, 要牢固树立“质量就是生命, 质量就是效益”的经营理念, 要把提高和强化农产品质量管理, 作为合作社长远发展的基石, 制定切实可行的生产技术规程, 推进标准化生产, 采取有效措施, 抓实、抓好农产品质量, 以质量提高市场竞争力, 以质量增加经济效益。

规范盈余分配, 密切利益联结, 增强交易分配能力。

运行质量建设 篇2

关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告 县纪检委效能办：

我局根据县《关于迎接省市检查并上报行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作落实情况的通知》（涿权力公开办[2010]2号）要求。为了更好的迎接省、市县行政权力公开透明运行工作小组办公室对我局的监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进展进行检查，我局针对检查内容进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、我局对行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进行了部署，建立了健全的领导机制、工作机制，并确定了主管领导、分管领导，使工作领导机构能够在该项活动中发挥更好的作用。

二、我局认真贯彻落实了《涿鹿县人民政府关于转发河北省行政权力公开透明运行规定的通知》（涿政[2009]31号）和《涿鹿县关于贯彻落实河北省行政权力公开透明运行规定的实施方案》，并结合单位实际，制定了本单位的实施方案。

三、我局开展了行政职权清理审核并重新编制了职权目录、流程图、查找出了工作中可能存在的风险点以及领导班子和班子成员、中层以上干部都查找出了工作中可能存在的风险点并根据实际情况制定了具体的防范措施。

四、我局设立了专人对门户网站进行维护、更新今年来

共更新内容7次。

五、我局针对本单位涉及范围广的组织机构代码工作，认真填写了本单位的《重要行政权力公开透明运行登记表》并报送县政府权力公开办和县政府信息公开处进行了公开。

六、我局将由市质量技术监督局法制部门核准后的单位行政处罚自由裁量标准分发到各业务股室，对行政相对人进行公开。

七、加强制度建设，重新修订了《涿鹿县质量技术监督局服务承诺制度》、《涿鹿县质量技术监督局全面推进行政权力程序化和公开透明运行工作暂行办法》、《涿鹿县质量技术监督局政权力廉政风险预警防范管理方案》等制度。

以上是我局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告。不妥之处，敬请批评指正。

论建筑空调运行质量 篇3

【关键词】空调；设计；招标；施工；调试

On the building air conditioning running quality

Li Jiao

（Shaanxi dawn of Architectural Research Ltd Xi'an Shanxi 710000）

【Abstract】Whole building air conditioning system from starting the project， the design process for the device model selection， and automatic control of the match， and debugging process integration issues to think， starting from design， bidding， construction， commissioning direction， conduct summative analysis， hoping to improve the quality of air conditioning running.

【Key words】Air conditioning；Design；Tender；Construction；Commissioning

建筑空调主要是通过建筑设备，对建筑物空间进行温度、湿度、通风、暖气输送的一种空气调节模式，改善着科学研究和人们的生存质量。随着现代建筑的发展，被广泛应用。虽然建筑空调有着良好理论及运行基础，但是在实际应用中总会出现问题。而影响建筑空调系统运行的问题往往出现在固定的几个阶段当中，其中又以调试阶段为主。因此本文重点针对存在的问题，进行系统分析，通过本文的论证，希望能够找准建筑空调系统过程中的一些问题。

1. 主要设计覆盖内容

设计阶段，是建筑空调系统设备日后投入使用过程当中的决定性阶段之一。建筑空调系统分为中央空调、独立空调，中央与独立混合空调；从空调运行系统的内部结构设计上来说，包含新风系统、排风系统、冷暖置换系统等，因此，建筑空调系统设计质量是空调设备运行、调试、管理的基础。建筑空调的设计质量决定建筑空调的运行质量。

1.1 设备选型。

设备选型首先考虑机组模式，是空调机组亦或新风机组，然后考虑在整体运行环境当中，与设计参数、组合顺序、季节转换处理等方向的匹配情况。设计参数针对使用要求，组合顺序针对机组的处理能力。当然，其中也包含送风机、排风机、回风机、冷热盘、加湿器、风口等各个设备选型。所以建筑空调系统调试，主要是针对设计选型的机器背身以及所处环境进行分析。

1.2 空调自控化匹配。

调试过程不仅针对机器设备本身，同时针对空调自控化进行匹配。现代建筑物中，建筑空调自动化调控广泛应用，基本可按照室内外测量点、燥湿传感器等进行设计编码调节，但常常会出现一些特殊的自动化控制项目，比如恒湿、恒温等情况，此时在调试的过程中就需要进行具体调节，比如恒湿就需要特别针对风管阀门进行控制。同时设计参数也相应需要修正，并将最终编程结合到实际工程当中去。

1.3 其他问题。

设计与最后调试过程中，也会出现一些小的兼容问题，比如排风不均匀，这是设调节阀造成的；卫生间串风现象，这是回抽力不够造成的；水系统阀门失衡，是负荷自动调节与水力平衡不一造成的；静态平衡阀门调节后，系统支路、末端总流量发生变化，这是末端流量与支路流量失调造成的。因此设计与最终调试的设备环境、参数结合、机械磨合，设备老化等都存在具体问题。

2. 招投标与调试之间的关系

建筑空调系统招投标，包括冷却水系统、冷水系统、制冷剂系统、通风系统及控制系统。小型的设备，一般不分标段。大型或特大型建筑空调系统，一般都是分标段招标。每一个系统安装问题，都会隐蔽在各自的标段当中，一些预埋安装以及配件处理甚至贯穿整个工程本身，因此在招投标的过程当中，一定要根据每一个标段的具体时间以及当时的具体施工个情况进行招标分化，并细化在每一个过程的投标书当中，这不仅有利于最终的安装调试工作，同时能够减少施工过程当中的不必要纠纷，保证每一个系统的完善融合。

3. 施工阶段

承上所言，设计与招标都是建筑空调调试的影响因素，在建筑工程当中，最大的影响因素莫过于施工过程。一旦存在系统软管错位、系统漏风，局部管道空间紧张处风管尺寸缩小，空调水系统冲洗不充分，系统局部堵塞，影响水流量，影响阀门正常开启等问题，就会造成最终整体调试不过关，并且，因为这些问题当中有一部分属于施工过程中的隐蔽施工，无法及时发现以及调整，所以问题常常会贯穿整个建筑空调工程过程中施工不慎本身，最终出现质量问题。

4. 调试阶段

4.1 未给予充足的联合调试时间。

工期问题是影响整个调试过程的重点，首先因为建筑承建方的问题出现施工延期，那么此时承建方多数会选择“赶工”与建筑空调调试同时进行，出现双向施工互相影响的状况，施工单位在注重建筑结构以及质量通病防范的过程当中，无法兼建筑通空调系统调试，更无法兼顾设计当中原本隐蔽设计的特殊性，这对最终的调试造成非常大的影响。另外，到最后工程收尾时才能进行的一些建筑空调调试步骤，全因工期影响遭到的压缩，最终出现调试周期过短，弊病发现不完全、调试过程存在纰漏、调试准备不充足等情况，从而进一步影响到暖通空调调试管理。endprint

4.2 联合调试的组织、人员配备及检测。

（1）按UB 50243-2002《通风与空调工程施工质量验收规范》第11. 1. 2条的规定，“通风与空调工程的系统调试，应由施工单位负责，……，系统调试单位可以是施工企业本身或委托给具有调试能力的其他单位”。从规范要求可以看出，系统调试的主体责任是施工单位，特别是总承包单位。绝大多数工程中，施工单位都会利用原班人马自己组织调试。这样做在调试时间充裕的情况下问题不大，但当施工、调试时间紧时，施工单位原管理人员既要安排后期施工，又要安排调试甚至整改维修工作，按照事情的缓急程度来排，往往把调试工作排在了末位，在这种情况下，调试工作成了最无关紧要的事情，当然调试效果也不会好。

（2）同样因为时间或人员的问题，或经验的问题，施工单位

编制的调试方案往往极其粗放，工程及系统特点分析不到位，方案没有针对性、可操作性不强，不具指导性。再加上检测工具问题（是否有必需的检测工具，检测工具是否合适，工具是否经过标定），测试方法问题（是否按相关标准或规范、规定的方法测试等），诸多问题汇集，系统调试质量可想而知。

4.3 专业间的协调。

（1）正如前文所说，建工空调系统的调试涉及的系统及专业较多，需要协调的专业承包商（如机电安装单位、智能化施工单位、制冷机房专业安装单位等）和设备商（如机组、泵、阀等设备生产厂家）较多，总承包单位协调工作量大，任何一家的配合不力，均会对整个联合调试产生影响。

（2）总承包单位的主要主体责任是监督各专业分包的调试内容的完成，如机电安装公司调到什么程度交由楼宇自控专业负责；制冷机房专业承包商与机电安装公司调试配合工作（如冲洗等）等。

5. 结论

综上所述，影响建筑空调调试的影响因素颇多，既有前期设计的牵制，又存在招标过程当中的严谨性，同时牵涉到具体调试过程当中的“联合调试”等问题。因此如果想进行完善的建筑空调调试，则应做好如下几点：

（1）从整体设计出发，实事求是的对建筑通空调实际，向有关责任各方，进行技术交底。将调试步骤分摊到整个施工及安装过程当中。

（2）作为承建方，应当积极配合下属部门，进行施工组织设计。预留出足够的安装及调试时间。

（3）在整个招投标过程中，做到严谨。同时注重投标单位施工能力及价格，保证投标单位的资质水平。

（4）安装调试过程中，也应当尽量与建筑施工避开，预防因各项施工原因所造成的破损问题。

（5）在整个安装调试过程中，不仅要注意安装的技术、调试的细节，同时要注意建立有效的统筹分配模式，即责任划分制，建立严谨的施工组织设计，划分好施工流水奋起，对每一个调试过程做到严格记录，对整体操作流程进行细致划分，如此才能避免失误。

参考文献

[1] 史立刚：可持续建筑的全寿命周期评价策略研究[M].低温建筑技术 2013（5）.

[2] 林焕、傅文其：空调使用费构成及影响因素分析[M].暖通空调 2013（5）.

[3] 卜增文、刘俊跃：基于 LEED 标准的绿色建筑空调系统设计[J].暖通空调 2014（2）.

运行质量建设 篇4

关键词：鸡西大学,教学质量监控体系,“六化”

高校教育教学质量监控体系的建设与实施是高校的一项长期任务。鸡西大学构建质量监控体系, 设计监控活动, 坚持“六化”, 通过对监控体系内容的不断充实完善, 从而有效发挥了教学质量监控体系的引导作用。

一、以法制化内涵引导教学质量监控体系建设

“依法办学”是高校办学所必须遵守的基本规则。办学要有“法”可依, 教学要有“法”可行。这些“法”也是教学质量监控工作的“法”, 包含了监控的内容与标准。因此, 教学质量监控的法制化, 首先, 必须有“法”可依, 对“法”的规定内容实施监控;其次, 对“法”的执行情况进行监控, 做到有“法”必执行, 对不适合的“法”进行修订、完善, 对缺少的“法”进行制定。我校正在研究对系院开展周期性的人才培养工作评估的校内评估机制建设。

二、以全面化内涵构建教学质量监控体系监控内容

教学工作涉及面较多, 影响其质量的因素也较多。我校的教学质量监控体系的监控内容主要以广义的教学工作为主, 即不仅包含教师教学、学风建设、教学管理与教学建设等, 而且包括学校对国家教育政策、法规和制度的落实情况、学校规章制度执行情况、招生、就业、科研、图书、后勤、人事、师资、学生管理等各类直接与教学有关的或为教学提供服务和创造教学环境的各项工作的监控。

在“全面化”监控上, 我校主要采用四种方式。

(一) 坚持教职工代表大会制度, 对学校工作进行全面审议。同时, 利用校务专家委员会和人才培养工作委员会对学校重大的涉及教学的行政工作和人才培养工作进行审议和表决。

(二) 充分发挥“教育教学督导”的全面督导作用, 对全校各项工作进行监控, 具有一票否决权。

(三) 借助校园OA平台 (办公自动化系统) , 实现工作公开, 实施工作督办。

(四) 借助全校师生力量, 对师生反馈的问题与现象及时响应和解决。学校正计划开通教学质量监控信息反馈短信平台。

三、以全程化内涵设计教学质量监控体系的监控活动

“全程化”包含四个全程。

(一) 从招生—教学—就业的全过程。

(二) 专业设置—专业建设与教学实施—考试和毕业审核的全过程。

(三) 各项具体教学工作开展情况的全过程, 如对教师教学活动监控, 从教师的教学任务获取、备课、试讲 (说课) 教案、授课计划到课堂教学、作业、辅导、出题 (试卷) 、阅卷、成绩分析等各个环节实施监控。

(四) 对学校的“办学发展规划”、校长工作报告、副校长工作报告、部门年初工作计划的执行情况或落实、完成状况进行全程跟踪, 实施工作公布与督办机制, 定期发布工作的完成状态。

四、以全员化内涵顺畅教学质量监控体系的运行

在全员化的教学质量监控体系建设与实施方面, 我校除实施教学质量负责人制度 (校长为学校教学质量第一负责人、教学有关部门和系院领导为教学质量第一负责人, 即教学质量“一把手”制度) 制度外, 还使用了其他四种方式。

(一) 借推进全面推进工作精细化管理活动为契机, 制订部门工作精细化实施方案, 编制个人精细化工作手册, 细化工作的标准和流程, 强化责任意识、质量意识和服务意识。

(二) 建立工作“首问负责制”, 发现问题, 不管是否是自身职责, 都要及时记录问题或解答问题或反馈问题。

(三) 实施特定工作全员化。领导、教师、学生, 人人是学校宣传员, 人人是招生员, 人人是就业推荐员, 人人是教学信息反馈员, 人人是学校工作监督员。

(四) 完善学生组织建设, 充分发挥学生教学信息员作用, 让学生作为主体参与学校的教学管理与教学质量监控。

五、以精细化内涵实现教学质量监控体系的不断完善

“让‘精细’成为鸡西大学的新标识”, 这是我校提出的新的工作目标。我校的“精细化管理”自2005年提出, 2009年全面实施以来, 学校的各项工作均得到了较大发展, 做到了用精细的理念指导工作, 用精细的作风开展工作, 用精细的方法监控工作。

(一) 我校利用OA系统设置工作督办栏目, 对办学规划或年初计划中各项重要的教学工作任务的落实与完成情况进行公示和定期督办, 实现计划管理的精细化。

(二) 对教学工作实施全过程监控 (参见上文第三点全程化) , 实现监控环节的精细化。

(三) 建立教学状态信息统计分析与发布机制, 对教学质量实施量化分析, 实现教学管理与建设的精细化。

(四) 借用“精细化”管理, 推进了教学环节、教学文件、教学工作的质量标准建设, 实现监控标准的精细化。

(五) 坚持落实“精细化”理念, 对完成的工作要进行“是否可以更精细”的思考, 力求实现工作的可持续优化。

六、用信息化内涵发挥教学质量监控体系的引导作用

我校的教学质量监控体系的信息化建设除利用OA系统, 实现校务公开、信息 (教学资源) 整合、工作督办等功能外还建立了系列以信息化为主的教学质量监控方法。

(一) 以高职高专人才培养工作状态数据平台为基础, 以人才培养工作评估指标体系为依据, 设计完成了包含69个数据汇总分析表和137个数据分析图表的人才培养工作状态分析模型, 实现了基于历史数据的、全面的人才培养工作状态分析。

(二) 利用网络化的教务管理平台, 实现教学计划管理、教学资源管理、课表编制、学生选课、网络评学、网络评教、成绩管理、毕业生审核、学籍管理、教学档案管理等多项教学工作的规范化和信息化。利用该平台, 完成教学计划变更分析、教学任务分析 (教师与课程) 、成绩分析、教室资源使用分析等常规的教学质量监控活动。

(三) 以全员听课体系的构建为基础, 建立课堂教学质量监控系统, 提出创新高校课堂教学状态信息库思想。该系统包括1个数据库和5大功能, 即课堂教学状态信息数据库 (听课信息汇总表) , 课堂教学状态数据汇总分析功能 (包含24个数据汇总分析表) , 课堂教学状态分析模型 (包含5个一级指标, 24个二级指标, 统计图表189张) 、课堂教学状态周环比分析功能、教师课堂教学综合评价功能、课堂教学状态历史数据对比分析功能等。

参考文献

[1]关于高职院校科技发展三个基本问题的思考.中国高校科技与产业化, 2009, (5) .

[2]樊秀娣.我国高等职业教育的基本建设研究.清华大学出版社, 2008.

[3]Patricia L.Smith著.庞维国译.教学设计 (第三版) .华东师范大学出版社, 2005.

质量体系运行报告 篇5

--------------销售培训质检部

芳华宾馆从2006年4月实施ISO9001质量体系运行后，我们销售质检培训部始终以《质量手册》及《管理实务》为指导开展工作。在原有工作的基础上，我们继续深化运行ISO9001质量体系，我们部门的工作比以前更加细致化，实效化。

现就具体工作说明如下：

1、培训工作继续开展，工作开展得扎实有效，尤其对于新员工培训工作坚持得非常好。

2、在质检工作中，坚持每日质量检查工作，做好工作检查记录，对存在的问题与各部门及时沟通，并对各部门整改后的结果进行复查，近期，加大对宾馆服务质量的监督，效果良好。

3、每季度对宾馆的宾客信息进行收集与分析，及时上报给相关领导，就客人提出的各项意见改进工作。

4、每月坚持对各部门的质量目标进行考核，运行几年来，各部门每月都能超额完成质量目标，提高了服务质量，受到了宾客的好评，宾馆的质量工作取得了较好的成绩。

5、销售部协助相关的经营部门进行新产品的开发工作。销售部严格按照《质量手册》中的相关要求，协助餐饮部进行新菜系的开发工作，新开发出的菜肴得到了宾客的好评。

6、销售部每个季度对宾馆的宾客意见进行收集与分析，通过分

析，找出宾馆的不足，着重进行提高，取得了很好的效果。以上几点是在质量体系运行中，我们部门在日常工作中表现较好的，但是我们同时也看到我们工作中还有一些不足，如：

1、在各项工作的系统化、细致化方面还有待提高。

2、与各部门的衔接还有待于进一步提高。

总之，ISO9001 质量体系认证对我们宾馆的各项工作都起到了相当重要的作用，它使我们的工作更具标准化，更注重实效，在今后的工作中，我们销售质检培训部还要继续按照质量认证中所提出的要求，不断完善自己的工作，使我们部门的工作更上一个新台阶。

销售质检培训部

运行质量建设 篇6

关键词：用电检查；提高质量；意义；安全用电；电网运行；措施；研究

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 16-0000-01

社会和行业的发展，对于电力资源的需求量不断增加。在该社会形势下，电力事业深入开展，对于社会经济发展及人们生活质量产生了深远的影响。现代电网的覆盖面积不断扩大，用电客户数量不断增长和发展，客户根据需要会投入大量的电力设备，其安全运行风险受各种因素的影响逐渐呈现上升趋势，因此对其进行用电检查，保障电网运行的安全稳定性也成为了电力管理工作的主要内容之一。用电检查是供电企业优质服务的基本条件之一，能够及时发现电网中存在的安全隐患，及时排查，提高用电的安全性，对其进行深入的研究是十分有必要的。

一、提高用电检查质量的意义

（一）保障用电安全稳定

从本质上来说，用电检查是用电安全的基本条件之一，也是其有效的保障措施。电网在运行中受到天气状况、运行环境等的影响，会形成一定的安全隐患，运行异常或者用电故障，使得送电中断，生产无法继续，造成人们生活不便，带来重大的损失，或者会使得电力设备受到损害，需要积极的做好用电检查工作，对于日常用电过程中的各项活动，进行严密的监督与检测，可以及时的发现安全隐患，有针对性的进行排除，避免出现用电事故，减少用户及电力企业的损失，也能保障用户的安全用电更加安全、合法、规范，维持良好的用电秩序。

（二）为社会各个行业带来良好的服务

各个企业在进行日常运行的过程中，需要将用电检查工作作为顺利开展生产活动的基本前提条件。电力营销网络包含的内容丰富，环节较多，属于一个整体的系统。实施全面的用电检查措施，在某个角度来看，则是电力企业为用电客户提供的一项售后服务。供电企业要达到为客户提供更加优质的服务项目及业务项目的目的，需要准确的了解各个用电客户的用电需求、电力消耗量、用电规律等各类信息，而通过用电检查工作，才能对上述数据进行收集、统计、整理、分析及判断，因此用电检查作为电力企业的售后服务，其性质较为特殊。在全面掌握了用户的各项信息后，才能有针对性的制定方案，更好的满足用户的需求，提升用电的安全性，使得电力企业的经营更加良好，带来良好的经济效益和社会效益[1]。

二、用电检查工作对策

（一）抓好反窃电工作

现代人们对于经济利益的追求，以及电力部门在管理方面的漏洞使得各个地区均存在不同程度的窃电现象，其直接损害了电力企业的效益，违法分子在窃电的过程中对电力设备进行非法改造，也给电网的安全运行带来了许多安全隐患。电力部门对反窃电的工作十分重视，但是由于现代科学技术的发展，窃电的方式及手段十分多样化，反窃电工作存在一定的难度。

积极打击窃电分子，需要遵守以下几个原则：（1）强化电网中计量装置管理，做好监督工作，如果用户的用电量变化较大，需要对其进行不定期的突击检查，严厉的打击不法分子，并能有效的收集到证据；（2）反窃电工作在整体上需要把防范工作与查处工作有机结合起来，双管齐下，减少电力部门的损失，反窃电效果更加明显；（3）检查人员需要有扎实的技术、经验等，并具备一定的法律知识，因此需要强化人员的培训学习，提高检查人员的技术水平及法律意识，并对广大群众进行宣传，发动群众，积极配合反窃电工作[2]。

（二）收集窃电证据

在搜集证据方面，需要注意几点细节，首先是检查人员需要通过合法的方式获得不法分子偷窃电的证据，禁止人员擅自改动窃电记录的相关文字，不允许对各种信息资料进行编辑或者处理，包括图像资料、录音、录像等，应保持其原始的状态。另外还需要详细的记录窃电分子作案的时间、地点、作案过程等情况。

（三）扩大检查工作团队

现代社会的发展，电力用户数量巨大，检查工作人员数量有限，无法全面将各项检查工作执行到位，各个工作人员的任务量极大，也使得工作效果不理想，留下了安全隐患。解决该类问题的主要方式是扩大检查工作的团队，人员编制数量增加，技术力量雄厚，才能将各项检查任务合理的分配，并做好各个区域的用电检查，保障用电的安全性[3]。

（四）规范用电检查

在进行用电检查工作时，检查人员以先进的技术和反窃电设备及丰富的经验，能够准确的判断出用户的窃电活动及违约用电的情况，但是处理问题的方式存在不合理的方面。如没有办理任何手续或者出现相关证件即进入客户的家中或者办公区域，进行粗暴取证，其属于执法不规范的表现，需要对该类人员进行法制教育，提高其职业素养，做到规范检查工作，使之更加合理、合法且人性化。

三、结束语

现代电力事业建设的深入，为各个行业的生产活动提供了电力保障，也提高了人们的生活质量。电网的覆盖面积扩大，接入设备种类繁多且电网的运行方式，构架结构十分复杂，在运行中会受到各种因素的影响极易出现一些安全隐患，需要用电检查人员及设备的主要管理人员予以高度的重视。本文仅从一般的角度分析了用电检查的意义，并提出了几点提高用电检查的措施，在实践的工作中，还需要管理人员全面把握电网的基本情况，制定相应的检查工作方案，提高电网运行的安全，保障供电质量。

参考文献：

[1]廖军武.用电检查工作注意事项与建议[J].中国高新技术企业，2010（09）：103-104.

[2]卫程.关于供电企业用电检查工作的几点思考[J].新疆电力技术，2010（02）：34-35.

铁路企业固定资产运行质量探讨 篇7

一、铁路固定资产管理现状

铁路固定资产数以百亿计, 庞大的资产规模为铁路赢得运输市场、完成运输生产任务提供了坚实的基础和基本的前提。铁路固定资产总体运作是好的, 但日常管理中资产运用效率低、资产闲置浪费的现象比较突出, 主要表现在:

(一) 动态管理不及时, 固定资产有账无物。

固定资产管理是一个动态管理的过程, 固定资产的增加、减少、调入、调出、报废构成了其动态管理的基本内容。现行财务制度规定, 固定资产报废、毁损形成的净损失由所在单位负担, 由于种种原因, 许多固定资产达不到规定的使用年限就已经不能使用 (如因科技进步、生产力布局调整等原因) , 由于报废清理需要弥补未到期的折旧费用, 本单位成本难以承受, 只能采取延期报废的办法, 新、旧设备同时在账的现象不同程度地存在, 造成了一部分固定资产有账无物, 虚增了资产的总量。另外, 固定资产管理人员责任意识不强, 不深入现场调查研究, 对资产状况底数不清、工作不到位也是造成这一问题存在的重要原因。

(二) 设备配发不对路, 造成固定资产闲置。

每年路局都要直接购置一些机械设备, 然后配发给各基层单位, 由于征求基层单位意见不充分, 所配发的设备不太符合现场的需要, 基层单位如果使用, 不是“大马拉小车”就是“小马拉大车”。还有的进口设备, 国内售后服务跟不上, 昂贵的设备出现故障后配件购买困难, 设备维修困难, 寿命周期大大缩短, 造成设备的闲置和投资的浪费。

(三) 盲目申请不论证, 固定资产使用效率低下。

基层单位有一些生产业务, 属于特种作业或周期较长的项目, 干这样的项目往往需要一些特种设备或专用工具, 由于特殊作业时间间隔较长, 因此特种设备或专用工具也就比较罕用, 有的设备几年才用一次、甚至时间更长才派上用场。这样的设备没有不行, 但基层单位都站在自己的立场上, 什么设备都想有、什么设备都想要, 搞“小而全”, 缺乏对设备的调剂意识, 缺乏进行经济论证, 致使购置后使用频率很低, 造成资金的浪费。

(四) 申请下达不对口, 固定资产供需偏差很大。

铁路现行的固定资产更新模式, 仍然采用的是计划经济的老套路。即每年的7月份提报次年的固定资产更新改造计划, 然后层层上报汇总, 次年的2~3月份层层分批下达。计划建议上报与计划分批下达时间跨度长达半年之久, 在如此长的时间内固定资产状况发生了许多新的变化, 由于更改计划建议是在上年的7月份报送, 反映不了固定资产更新的最新需要。固定资产更新计划的确定应该建立在各单位需要的基础上, 但上级有关部门考虑科技开发成果转化的需要等多种因素, 在计划中安排了一些科技开发的新产品, 计划的总量是有限的, 一些可有可无的设备占用了资金, 急用的设备、亟待改善的项目只能往后排, 形成了恶性循环, 造成了上下级之间固定资产供需紧张的矛盾。

(五) 日常管理不到位, 资产短寿普遍存在。

固定资产的日常管理和维护, 是实现固定资产价值的重要环节。由于管理者、使用者责任意识不强, 同一种设备在单位使用与个人在家使用操作方法不同、使用周期不同;对机械设备缺乏必要的养护, 露天存放, 风吹日晒雨淋, 造成设备的锈蚀;日常工作中“重使用、轻维护”的现象普遍存在, 拼设备、吃老本、只管使用、不管维护的问题屡见不鲜, 上述三种原因的叠加使固定资产的使用寿命大大缩短, 资产的价值不能得到充分体现。

二、原因分析

分析当前固定资产管理状况不佳的原因主要有三个:一是政策规定不灵活。固定资产提前报废其折旧差额由本单位成本负担要区分不同情况, 属于该单位管理不善造成的理应由该单位成本负担, 否则应由上级给予补贴;二是计划下达有偏差。计划下达时间跨度越长、环节越多、越搞平衡, 与实际的距离偏差越大, 直接导致资产运用效果不佳;三是管理力度不到位。在固定资产的使用过程中, 日常维护保养不到位, 不实行定人管理, 人为损坏屡见不鲜;缺乏对固定资产的调剂、整合, 致使资产使用效率不高、闲置浪费严重。

三、加强固定资产管理的建议

(一) 修订管理办法, 及时反映动态。

要对固定资产管理办法进行修订补充, 分清固定资产的管理责任, 对由于管理不善形成的固定资产的毁损而提前报废的, 其折旧差额由该单位负担。对由于科技发展较快频繁更新换代而淘汰的设备应适当缩短设备的使用年限, 或折旧差额由上级给予补贴。对由于服从规划大局, 为改善生产生活条件而拆除的房屋建筑物、变更设计原固定资产不再使用的, 其折旧差额一般很大, 基层单位难以承受, 应由上级负担。政策明确后, 基层单位就没有了包袱、没有了负担, 就能够轻装上阵, 做到及时反映固定资产动态、如实揭示固定资产的现状。

(二) 改进计划下达模式, 实现自主支配。固定资产更新改造计划的下达是资产管理的第一环节, 计划的水平高低直接影响着日后固定资产的运行质量, 计划不符合实际、项目不合理、设备不适用, 在计划环节就埋下了浪费的隐患和漏洞。建议将目前的计划下达模式由上级直接下达具体项目改为只下达计划总额, 由基层单位在计划的总额度内自主决定购买设备的品名、型号和数量, 设备购置情况报上级备案, 使设备更新状况更加符合实际, 减少填报计划建议、调整计划等一系列环节, 减少工作量, 提高工作效率。

(三) 成立资产出租公司, 实现资源整合。

当前各个单位站在自己的角度, 争设备、争项目是一个普遍的现象, 各单位之间相互攀比造成“你有我有大家有”, 争取来的设备和项目由于所有权归己, 尽管利用率不高, 但毕竟自己用着方便, 至于使用经济不经济、配置合理不合理很少有人关心。建议对基层单位的机械设备进行普查, 对使用效率不高、特别是对罕用的设备实行集中管理, 成立路局资产出租公司。资产出租公司对配属的设备的名称、数量、出租价格等信息上网公布, 便于各单位查询、了解, 各单位使用时到路局资产出租公司租赁, 按规定缴纳租赁费, 这样就有效地避免了资产的重复购置, 减少了资产的积压和沉淀, 提高了资产的使用效率。各单位的设备也可以在本单位使用的淡季进入路局资产出租公司挂牌出租, 减少闲置, 增加收入。

(四) 成立资产调剂中心, 优化资源配置。

由于各单位的资产管理相对封闭, 闲置不用的资产在一个单位只能是长期闲置下去, 当前铁路基层单位的设备主要是依靠上级配发, 这就产生了资产型号符合不符合本单位实际、数量多少满足不满足需要的问题。由于单位间的差异, 一项资产对某单位不适用, 但对于另一个单位可能就适用;一个单位缺少某项资产, 但其他单位可能有富余;本单位资产闲置, 但另一个可能急用。解决这些问题就需要一个中介, 建议成立路局资产调剂中心或网上平台。各单位闲置不用、多余的资产通过路局资产调剂中心调剂余缺, 办理资产调拨手续。路局资产调剂中心也可以对外出售闲置资产, 减少资金的占用, 盘货资产存量。

(五) 加大管理力度, 实现有序管理。

浅析加强电力调度运行质量的途径 篇8

电网运行过程中会涉及很多的工作, 管理体系以及输供电工作都要进行重视, 因此, 对发电企业、输电管理部门以及用电企业和用户都要进行管理。很多的电力线路多是分布在比较偏僻的地方, 因此, 在互联以及交织电网建设方面对输送电能的时间要进行严格的控制, 同时, 对供电的平衡问题也要进行重视。电力调度中, 技术调度要对输电性能以及电能使用实际情况进行汇总, 因此, 要将电网纳入工作监控体系中, 利用电力信息集合技术, 对电子数据做出相关的技术分析, 同时, 要依据实际情况进行指挥、调度和安排各种操作, 对检修、维护以及抢修工作也要进行重视, 这样才能更好的利用自动信息化的分析结果对电网持续供电进行保证。

电能是经济社会发展的重要能源保障, 城乡建设中其也是重要的能源, 因此, 要想更好的促进经济社会以及城乡发展, 对电能相关技术要进行改进, 对电力输送的覆盖率进行逐渐的增加, 这样能够实现电力运行整体系统的更新以及细化分工, 对复杂的电力工作而言具有很好的促进作用。电力工作中将调度自动化以及科学化进行结合, 能够在繁复的工作中避免出现更多的事故, 对用电企业以及用户的安全也能进行保证。供电安全问题一直是电力企业发展过程中重视的问题之一, 在电力工作中技术操作的失误不仅仅会导致人们的日常生产生活受到影响, 同时, 对人们的生命财产安全也会有很大的威胁, 带来的影响不可预计。电力调度在经济以及社会效益方面要进行长远的考虑, 安全输电是电网改革的必然, 在技术方面也要进行改善, 这样才能对经济社会发展提供必要的支持。

电网运营的正常进行对生产效率以及技术监控都有一定的要求, 这样就使得工作人员在工作中在基础的技术操作方面要负起责任, 在工作过程中填写工作票, 对实际的操作以及相关的技术水平进行衡量, 在操作前对操作的任务以及工作环境要进行明确, 同时, 对相关设备的运行操作方式以及操作结果也要进行掌握, 填写操作票也是一种技术要求, 对工作记录进行保留, 能够对工作的积极性以及安全操作的观念进行提高。在日常工作中, 对调度人员的技术要求也比较高, 其不仅仅要具备基本的上岗技术水平要求, 同时, 还要有充足的操作经验, 对操作任务实现的过程以及可能出现的结果进行明确, 这样在操作过程能够对出现的填票问题进行处理, 实现统筹管理。电子系统操作设备实现连接以后能够对操作过程及时进行汇总, 并且自动生成操作票, 能够对人工填写的误差进行减小, 对以后数据的存储以及日后的统一调度安排都非常有利。

2 目前我国电力调度存在的问题

近年来, 我国社会主义市场经济得到了快速发展, 现代化技术也得到了不断的提高, 电网在其中发挥着重要的作用, 其是经济社会发展的重要能源保证, 因此, 电力调度也慢慢实现了自动化, 也取得了一定的成就, 但是, 在实际的工作中还是存在着一定的问题, 主要体现在以下方面。首先, 电力调度自动化虽然取得了一定的成绩, 但是, 在一些地方电力调度自动化还是没有实现, 尤其在经济相对比较落后的地区, 自动化经验还不是非常的丰富, 导致了一些问题的出现, 对电力调度的质量产生了一定的影响, 因此, 要对自动化技术进行提高, 同时, 对国外先进的自动化理念以及技术进行引进。其次, 电力调度人员的整体素质也非常的低下, 对电力故障进行处理也不是十分的熟悉, 因此, 在工作中经常会出现失误的情况, 导致电力运行经常会出现安全隐患。最后, 电力调度规章制度方面也存在一定的缺陷, 在实际实施过程中没有具体的反事故措施, 因此, 调度人员要加强培训, 提高安全意识, 制定完善的预防方案, 在事故发生的时候才能起到很好的效果。

3 加强电力调度运行质量的重要途径

3.1 建立健全电力调度规章制度

首先, 供电企业在工作中要对电力调度工作进行说明, 制定详细的电力调度工作计划, 也要保证电力调度计划的科学性, 然后交由电力调度部门进行实施。供电企业为了能够对电力系统的正常运行进行保证, 电力调度工作在进行过程中, 要进行必要的宣传, 这样能够使企业的员工对电力调度工作的重要性进行重视, 对各自的职责以及任务也要进行明确, 同时, 在工作中对电力调度工作也要严格进行执行, 对电力调度运行的质量进行提高。电力企业在发展过程中也要和其他的部门进行很好的沟通, 对电力调度运行成本进行降低, 同时, 提高运行的效率。

其次, 对电力调度规章制度也要进行健全。供电企业在日常工作中, 要依照相关的法律法规开展工作, 保证电力调度的规范性。供电企业可以根据自身实际情况结合国家相关规定制定一套行之有效的规章制度, 在电力调度过程中进行执行。

最后, 电力调度要实行安全责任制, 供电企业在日常工作中要根据用户的实际需求以及市场发展的情况制定电网运行规划, 对电网运行的稳定性以及可靠性进行保障。电力调度过程中, 调度人员的安全意识也要不断提高, 对可能出现的问题采取必要的预防措施, 同时, 制定科学的维护应急方案, 做到防患于未然。安全责任制度的实行对调度人员的操作标准进行了明确, 这样能够避免出现过多的人为安全事故。

3.2 加强电力调度运行专业化管理

供电企业和电力相关部门在工作中, 要对电力调度运行的标准进行重新的构建, 对经济效益、社会效益、管理职能等方面都要进行分析, 对电力调度相关标准进行参考, 构建科学、全面的调度运行标准, 并且在工作中进行严格的执行, 对应用的效果进行保证。对电力调度运行也要进行管理, 电力相关部门也要进行通力的合作, 对电力调度运行的工作效率进行提高。对电网运行的安全性以及稳定性要进行重视, 在电网配置方面要满足要求, 不断完善系统设计, 制定电网保障应急方案, 保证电力调度的顺利开展。对电力调度信息进行获取的设备以及技术也要进行创新, 提高继电保护以及电力调度自动化的质量, 加强运行维护, 对其使用寿命进行延长。对电力调度人员也要进行专业的培训, 提高电力调度自动化水平, 对安全宣传教育工作也要进行重视, 在实际工作中严格执行相关的标准, 提高电力调度运行的质量。

4 结束语

电力调度运行工作的有效开展才能保证电网运行的安全性、稳定性以及可靠性, 对电力调度运行管理的能力也要进行提高, 对电力调度工作的统一化管理有很大的推动作用。电力调度运行工作开展过程中对相关的法律法规也要进行执行, 保证电力调度运行方式的科学化、合理化, 电网运行过程中要保证更加安全, 对运行管理效率进行提高, 工作人员的素质也要进行提高, 保证电能的正常供应, 社会经济发展才能不受到影响。

摘要：电力调度工作的实施主要是为了能够更好的实现电力系统的正常运行, 进行组织、指挥以及协调相关的工作。电力调度工作一定要保证很好的完成, 这样才能对电力运行的安全性、稳定性以及可靠性进行保障。因此, 文章对电力调度运行质量的提高途径进行了分析, 希望能够更好的保证电力系统的运行。

关键词：电力,调度运行,质量,途径

参考文献

[1]赵辉.电力调度运行管理及相关问题分析[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2011 (34) .

[2]邓晓青, 周璇.如何做好电力调度运行的工作要点[J].科技风, 2012 (14) .

论提升变电运行巡视质量的方法 篇9

电力技术的不断发展使得电力部门智能化管理越来越完善, 但是许多智能化设备还是存在运行不稳定、抗干扰能力差等问题, 一些新投入运行的设备也需要时间来检验其稳定性。由于电力的稳定性对经济发展有着巨大的影响, 几乎所有企业都将电力作为其生产的第一能源, 一旦电力供应出现问题, 那么产品产量及质量都会受到严重的影响, 一些特殊生产企业会因突然停电而导致大量的原材料报废, 遭受巨大的经济损失。因此电力的可靠稳定供应对国家经济发展有着重要意义, 供电可靠性也逐渐成为衡量国家经济发展水平的一个指标。变电站巡视是及时发现电力系统设备缺陷的主要手段之一, 应得到相应重视并尽可能提升其工作质量[1]。

1 变电运行巡视工作现状

2014年5月某日, 某运维班因巡视不到位, 导致某站10kV1号电容器因发热故障而发生爆炸, 所幸未发生人员伤亡。由此看出, 虽然如今技术发展迅速, 可以进行远程监控, 但类似发热以及二次回路缺陷等问题还是需要运行人员进行现场巡视才能及时发现并安排消缺计划。

变电运行巡视工作主要分日常巡视及特殊巡视, 日常巡视每个站都有一定的巡视周期, 一般规定35kV、110kV变电站应每周巡视一次, 当然具体的巡视周期应根据各运维班管理的变电站数量及管理范围来制定。而特殊巡视主要是针对一些突发天气、特殊运行方式进行的, 比如新设备投运后、台风前夕或者高温时期及用电高峰期等。造成设备爆炸或损坏的原因大部分是设备发热、绝缘击穿、严重漏油漏气。变电站设备繁杂多样, 一次、二次电缆线路接口不计其数, 设备搭接处理不当就会使得接触电阻变大, 一次设备接触电阻一变大, 发热就会增大, 而过热又会加剧氧化, 进一步导致接触电阻增大, 这样恶性循环最终将导致设备因发热而发生故障。绝缘击穿、严重漏油漏气同样会引起变电站设备爆炸, 因此通过巡视工作来及时发现故障是目前防止设备损坏的主要方式之一。现在的无人值守, 主要是通过在线监测系统来大致掌握变电站运行情况, 各项监测装置并未完善, 除设备本身存在的问题外, 许多其他影响设备运行的缺陷, 也需要工作人员巡视解决。因此在大量现代化监测手段进驻变电站的同时, 还是需要通过巡视来及时发现设备隐患。现在变电运维班基本都配置了红外图谱仪、超声波局放检测仪、紫外图谱仪、SF6检测仪等设备, 在巡视时只要认真负责, 那么用红外测温设备或超声波局放检测仪发现电容器缺陷相对来说是比较简单的事情。由此可见, 提升员工工作积极性与责任心是提升巡视质量的首要任务。

2 提升巡视质量的方法

2.1 改善管理模式, 提升员工工作积极性

无论是设备运维消缺还是资料整理, 人作为主要执行者, 起着决定性的作用。因此要提升巡视工作质量, 提升员工综合素质、改善工作环境、提升员工积极性是主要途径之一。由于无人化工作越来越多, 许多设备操作实现了自动化, 运维班工作负担减小, 但部分员工特别是一些刚上岗的青年员工缺乏实际工作经验, 对平时工作也不够重视, 巡视时缺乏重点, 因此首先要定期开展运维巡视专项分析讨论会, 对巡视中发现的问题进行分析, 做到一处缺陷, 全班都知晓, 这样一来可以使员工快速积累工作经验, 做到举一反三, 而老员工的发言也能对新员工起到一定的启发作用;二来也加强了人员之间的交流, 增进了员工之间的感情, 使得班组工作环境更加和谐。

管理层与一线员工的关系也直接影响到员工的工作情绪, 作为班组的领导人应经常与员工一起参与一些工程验收项目, 尽可能将自己的工作经验在共同工作中传授给一线员工, 以身作则, 除工作以外尽可能在不违规的情况下为一线员工争取一些利益, 这样可以增进领导层与一线员工之间的感情, 在推行某些硬性规定时受到的阻力也会大大降低, 能使整个班组团结起来, 组成一个大家庭。

2.2 加强技术培训

由于自动化的推进, 班组人员工作量越来越少, 很多时候班组人员将自己当成了设备的“清洁工”, 主观上弱化了自己的技术水平。其实就巡视而言, 看着简单, 但从事一段巡视工作后就会发现, 很多老员工能发现的隐患新员工就发现不了, 或者不会予以足够的重视, 而对一些新投产的设备, 往往新员工熟悉起来比较快, 对其产生的故障比较敏感, 这就源于经验及学习接受能力这两方面因素了。巡视人员要及时发现运行设备隐患就必须对变电站运行设备比较熟悉, 这样才能有针对性地巡视, 而不是走马观花一带而过。为此, 平时要组织技术培训, 对一些新设备要进行专项培训, 尽可能让员工尽快熟悉设备操作, 了解设备性能, 以便准确判断故障原因, 而对一些老设备, 也要由班组组织经验丰富的老师傅对新员工进行培训, 让新员工尽快掌握巡视中的关键点, 尽快提升巡视效率及质量。正确使用现代化的巡视检查专用工器具及仪器仪表也需要进行技术培训, 掌握后能有效提高巡视质量, 发现一些隐性设备隐患, 从而提前避免一些恶性设备事故。

在每周安全工作会议上要将一周发现的问题进行汇总探讨, 做好员工之间的交流工作, 以免重复工作;对发现的问题要提出解决方案, 通过大家讨论制定合理的消缺方式, 做到班组人员对自己管辖设备有百分之百的清楚认识[2]。

2.3 规范巡视流程

110kV电压等级的变电站虽然大同小异, 但由于现在设备厂商较多、设备种类繁多, 如果没有规范性的巡视流程, 可能就无法全面做好巡视工作, 无法保证巡视时不遗漏。变电站设备主要分一次设备与二次设备, 一次设备在巡视时要注意保持合适的安全距离, 防止感应电造成人员伤亡。虽然在安规中有明确规定, 但在具体实施时难免有所遗漏, 所以在制定巡视流程前, 应对班组管辖范围内的所有变电站进行排查统计, 及时整改不合格的警示标志、安全防护措施, 为巡视人员的人身安全提供保障。其次, 要根据每个变电站具体设计及土建布局, 规划合理的巡视路线, 做到不重复、不遗漏。除此以外, 班组还需制定相应巡视记录卡或者说巡视卡。巡视卡的制定需要结合各个变电站的实际情况, 参考一些土建图纸, 设计合理易懂的图示图标, 巡视重点要体现在巡视卡上, 尽可能让工作人员一看到巡视卡就知道该站的重点巡视设备及需要记录的数据, 比如避雷器动作次数、110kV开关压力指示、主变档位等。巡视卡对巡视人员有重要的指导意义, 为此, 要设计出合理的巡视卡就需要全班组人员共同参与, 并对其不断进行改进, 对有设备改动或改造的变电站, 要及时做好巡视卡的改动, 以免巡视时出现设备与巡视卡不对应的情况。规范合理的巡视卡及巡视路线, 是帮助工作人员做好日常巡视工作的重要辅助手段, 可以有效提高工作效率及工作质量, 因此班组要重视对巡视卡记录的考核工作, 对巡视卡数据造假人员要作出相应的处罚, 以起到警示作用, 切莫让巡视工作流于表面, 只以巡视卡数据为巡视参考标准。

2.4 建立合理的奖惩制度

要提升班组的巡视工作质量, 仅仅依靠提升员工素质、制定合理规范是不够的, 公司的正常运营需要全体员工的共同努力, 在多劳多得的用工基础上, 对表现出色的员工应有相应的奖励机制, 对工作态度懈怠人员有相应的惩罚措施。人与人之间差异较大, 各种观念也不同, 不可能要求每个员工都做到以公司为家, 无私奉献。因此对企业而言, 合理的奖惩措施是必要的, 但在制定与实施奖惩措施前, 需要全体员工投票并公示, 做到奖惩合理、奖惩有据。比如对巡视任务多的人员就应根据其具体的巡视工作量来发放当月奖金, 做到多劳多得, 这样才能对班组员工起到激励作用。

3 结语

巡视工作是变电班组最基本的工作, 班组员工需要有一定的工作经验并熟悉设备才能胜任, 因此建议在巡视工作中安排新老员工搭档, 以做到优劣互补。巡视工作质量越高, 就越能及时发现设备隐患, 这对提高供电可靠性有着重要意义, 因此, 在日常工作中, 要加强对巡视工作的重视。

参考文献

[1]王强, 贺洲强.智能变电站运行维护管理探讨[J].电力安全技术, 2012 (5) :1-5.

浅析加强电力调度运行质量的途径 篇10

关键词：电力调度,必要性,有效措施,可靠性

一、加强电力调度运行质量的必要性

(一) 电力调度的重要性

随着我国城市化建设进程的不断加快, 我国经济、社会生活已离不开电力, 电力已成为我国经济发展的重要基础。电力调度, 主要是对电网的供电、用电、电力维修等进行统一调管, 可以实现电力资源的优化配置, 提高电力系统的安全性和可靠性, 为电力企业带来更多的经济效益。

(二) 目前我国电力调度存在的问题

随着我国社会主义市场经济的快速发展和现代化技术的不断进步, 电网得到大力发展, 电力调度也逐渐实现自动化, 取得一定的成就, 但在实际工作中仍然存在一些问题, 具体来说主要有以下几点:一是电力调度自动化有待进一步完善。目前虽然有些地方已实现了电力调度的自动化, 但存在局部性和地区性, 我国经济相对落后的地区还未实现电力调度自动化, 且电力调度自动化经验还不是很丰富, 存在一定的问题, 制约电力调度运行质量, 因此要进一步开发自动化技术, 引进国外先进的自动化理念和技术。二是电力调度员整体素质偏低, 对电力故障处理等不熟悉, 在工作中或多或少出现失误, 带来安全隐患。三是电力调度规章制度有缺陷。在实际工作中电力调度制度存在一定的缺陷, 如:电力调度反事故措施不完善等, 要加强调度员培训, 提高其安全意识, 制定完善的预防应急方案, 严格执行“两票三制”制度。

二、加强电力调度运行质量的重要途径

(一) 建立健全电力调度规章制度

首先, 供电企业要重视电力调度工作说明, 制定详细的、科学的电力调度工作计划并由电力调度部门全力实施。同时加强电力调度工作宣传, 调动企业上下共同参与电力调度工作, 并明确各自的职责和义务, 在工作中严格按照电力调度工作计划执行, 提高电力调度运行质量。此外, 供电企业要加强和其他相关部门的沟通交流, 采取有效措施降低电力调度运行成本, 提高电力调度运行效率。

其次, 健全电力调度规章制度。供电企业要按照《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》及其他相关法律法规进行电力调度工作, 保证电力调度的规范性。同时根据供电企业实际情况结合国家相关规定制定一套行之有效、具有企业特色的电力调度规章制度, 并在调度工作过程中贯彻执行。

最后, 实行电力调度安全责任制。供电企业要根据电力用户需求和市场行情制定年度电网运行规划, 保证电网运行的稳定性和可靠性。在进行电力调度时, 要提高电力调度运行人员的安全意识, 制定科学的电网运行维护应急方案, 防范于未然。同时实行安全责任制度, 让调度员在调度工作中严格按照相关标准操作, 避免因人为原因造成安全事故。此外, 要构建科学的电网内部安全运行监督体系, 及时发现问题并采取相应措施解决问题。

(二) 加强电力调度运行专业化管理

一方面, 构建电力调度运行标准体系。供电企业要加强与电力相关部门的合作, 从经济效益、社会效益、管理职能等方面出发, 依据电力调度相关标准构建科学、全面的电力调度运行标准体系, 并严格执行, 同时要与时俱进, 对电网运行规定和技术进行创新, 如电网稳定计算、电力调度自动装置等, 并在实际工作中应用。

另一方面, 加强电力调度运行专业化管理。电力相关部门通力合作, 构建联合机制, 提高电力调度运行工作效率。具体来说, 要聘请专家对电力调度工作进行指导, 突出工作重点和难点, 并相应的编制解决方案, 为供电企业电力调度人员提供标准, 提高电力调度运行专业化程度。同时要重视电网安全性和稳定性, 在电网配置满足要求的基础上不断完善系统设计, 且制定电网保障及应急方案, 防患于未然, 便于电力调度的顺利开展。此外, 加强电力调度信息获取设备和技术创新, 提高继电保护、电力装置、电力调度自动化等质量, 并加强运行维护, 延长其使用寿命。

此外, 加强电力调度运行人员专业培训, 如电力调度自动化操作等, 切实提高其业务能力。同时加强安全宣传教育, 提高电力调度运行人员安全意识, 并在实际工作中严格按照相关标准执行, 提高电力调度运行质量。

(三) 充分发挥电力调度部门的作用

一方面, 电力调度部门要改变传统的电力调度工作模式, 不断优化部门职能, 树立服务意识, 根据电力用户需求合理的进行电力资源配置, 提高电力调度运行质量。另一方面, 电力调度部门要坚持“公平、公正、公开”原则, 在保证电力调度透明度和质量的基础上, 引导电力企业进行良好竞争。随着我国现代化建设的快速发展和市场经济体制改革的不断深入, 电力行业相应的也进行改革, 供电企业和电网分离, 市场竞争日益激烈, 不乏出现一些恶意竞争事件, 给相关企业带来损失, 因此电力调度部门要公平的进行调度, 为电力企业创造公平的市场竞争环境, 提高电力调度运行质量。

(四) 不断优化电力调度运行系统

首先, 优化设计电力调度运行系统。电力调度运行系统不仅要有较强的扩充性和扩展性, 而且要构建科学的运行平台, 且系统主站在正常运行过程中能有效的对相关设备和线路进行监督, 并能自动搜集、整理和保存数据等。总之, 严格按照相关标准设计和安装电力调度运行系统, 提高电力调度自动化程度和运行质量。其次, 加强电力调度自动化系统建设。对于电力调度自动化主站系统来说, 主要是对该系统的构成、技术指标、变电站端等进行优化升级, 让其更好的对电力系统进行数据监控和传输;对于主干网网络拓扑来说, 要将最主要的电力系数与其他电力系统有效连接起来, 形成环状拓扑网络。最后, 加强电力监控系统建设。充分利用现代自动化技术和信息技术提高电力调度自动化, 实现24小时无人值班的自动化系统。

参考文献