第二季度环安工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《第二季度环安工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：第二季度环安工作总结

2016环安工作总结

2016年度工作总结

时间如白驹过隙，随着夏花凋落，秋去冬来，我也已经由初进公司的懵懂实习生成长蜕变，正式成为了公司环安部的一名环境管理员。在不断的学习和工作实践中，我们告别了卓有成效的2015年，迎来了充满机遇和挑战的2016年。过去的一年，我们有付出，也有收获;我们度过了紧张忙碌的日子，也曾有轻松欢笑的一刻。2015年,在领导的指引导以及周围同事们的帮助教导下，我能够严格要求自己，较好地履行一名环境管理员的职责,及时认真地完成工作任务，现在就2015年的工作进行如下简要的回顾和总结。

作为一个新人，无论即将要做的是什么工作，初进公司的几个月时间里，我最重要的任务都是学习，不仅要学会事情如何做，还要通过自身钻研和向周围有经验的同事虚心求教，学会如何将事情做的更好。经过一段时间之后，我逐渐熟悉了作为一名环境管理员的工作要求和职责所在，主要是文件和档案的收集、整理以及归类存放;各种环保报表的填写及上报;本部门的生产安全管理;各个分子公司生产车间的环保设施运行情况巡视检查工作等。

对于档案管理这项工作，看似很简单--不过是把东西收拾整齐，然后存放起来。但直到真正接触了我才明白，着手做事之前大脑里一定要对所在部门乃至整个公司的文件管理体系和运行程序有一个大概的轮廓，否则事情即使完成了也是不合格的。等到要用存档资料的时候，就像个无头苍蝇似的，东翻一下西找一下，半天也没个结果，既耗费时间又耗费精力，还会延误其他事情的办理。于是，在做这项工作时，我逐渐养成了三思而后行、有条不紊的做事习惯。而报表的填写就更是一项丝毫不能马虎、处

处要谨慎小心的工作，好在有同事们的提点，领导的耐心指导和教诲，不仅教会了我如何做，而且告诉我为什么要这样做。正是在这样的环境中我才会不断地进步，并且明白了对于任何事情，知其然是基础，知其所以然才是重点。另一项工作，即环境管理部一线员工的生产安全管理，让我明白了沟通、理解与合作的重要性。在与他们的交谈中，我发现很多时候队员彼此间的不愉快只是一点很小的事情，只要面对面讲出来，也许一两句话就可以解开矛盾，换个角度稍微理解一下别人，可能什么问题都没有了，相互协作才能圆满地完成工作。在轻松融洽的环境氛围中团结一心地工作，一旦发现问题便及时反映，安全隐患消除，事故自然不会再发生。车间的环保巡检也是如此，无论发现什么异常情况，首先要做的就是跟该车间相关的环保负责人进行沟通，能现场将问题解决掉最好，不能处理的或是重大情况就立即向上级汇报，并且积极思考，根据实际情况提出一些可行的办法和建议，为改善事情现状出一份力。半年下来，虽然没有什么令人瞩目的成果，但也算将这份工作做到了八十分。来年，我将会更加严格地要求自己，努力做到一百分。

总之，我的工作能在实践中不断的改善离不开各位领导的悉心指导以及各位同仁的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，即将迎来新的一年，对于过去取得的成绩，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去;对于过去的不足，将不懈努力争取做到最好。我更加清楚获取成果不是靠走投机取巧的捷径,而是靠不断的学习和创新。 在新的一年里，我将用行动来证明我的努力。

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2016年02月15日 ?? ?? ?? ??

第二篇：环安体系内审员培训心得

首先非常感谢公司及部门领导给了我这个参加内审员培训的机会，作为一名刚进入公司的新员工，我倍感荣幸，也非常珍惜此次机会。这次培训的主要内容包括了对GB/T28001职业健康安全管理和ISO14001环境管理体系的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应该注意的事项，使用的方法等相关的审核知识。通过这短短3天的学习，使我对审核的具体流程有了一定的认识。同时，使我更加深刻的认识到环安体系对企业的发展的重要性。 职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够控制职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显著特征。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。职业健康安全管理体系的健全和完善是企业进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件，增强员工的身心健康，发现危险隐患和职业危害并采取有效的预防措施，采取有效的方法解决人员、机器、环境的匹配问题，改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境，不但能够减轻工人的负荷与疲劳，提高企业的安全健康水平，还可以大幅度减少成本投入和提高生产效率，进而对企业的经济效益。 环境管理体系

ISO14000环境管理体系是工业发达国家环境管理经验的结晶，完善的环境管理体系有助于企业提高自身的管理水平、缩短与其他企业管理上的差距。通过推行环境管理体系标准，可以有效的提高职工的环境意识;可以帮助组织提高自身的环境管理能力，向外界证实自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象;可以帮助企业进行产品销售和市场开拓，有利于满足市场、用户和各相关方的要求;可以帮助企业增进与周围居民、社区和相关方的了解;有利于推动企业的技术改造，改进工艺技术和开发新产品。企业推行环境管理体系必然要求相应的投入，但是从长远看，这种投入所产生的环境效益能够推动企业经济效益的增长，同时也有利于增强员工的敬业精神，有利于保证员工的身心健康，提高员工的劳动积极性。

回顾这三天的培训，把收获积淀在心里的同时，也感受了领导的良苦用心，我想，每个人都有属于自己的心得。最后，感谢公司给我这次学习、锻炼的机会!今后，我将尽自己所能把所学的知识用于实际的工作中，用一份做人的真诚和爱心、一份团结和责任完成公司的每一项工作中。以上是我的培训心得

第三篇：2013第一季度总结、第二季度计划

***有限公司第一季度工作总结暨第二季度工作计划

2013年一季度，公司领导班子立足工作实际，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领员工扎实推动各项任务稳步开展。员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。

第一部分一季度工作总结

一、主要经营指标完成情况

(一)主要经济指标分析

1、收入完成情况：1-3月份累计实现销售收入()万元，比去年同期()万元增加()万元，增幅为()%。完成了考核指标()万元的()%。

2、利润完成情况：1-3月份累计亏损/盈利()万元，比去年同期亏损()万元扭亏增盈()万元。完成了考核指标()万元()%。

3、应收款项完成情况：3月末应收款项余额()万元，比年初()万元增加了()万元，增长了()%。

4、存货完成情况：3月末存货期末余额为()万元，比年初()万元减少了()万元，减少了()%。

5、安全生产方面：公司无人员伤亡事故、无火灾事故、无重大机械事故，确保了我公司安全生产良好局面。

二、重点工作开展情况

(一)深入实施营销战略，销售开局成绩斐然

2013年，***市****推广工作逐步开展，市场竞争日益激烈，竞争对手都采取让利不让市场政策，导致竞相压价，利润趋薄。为此公司顺应形势，理清“逆境”之中的发展思路，按照“夯实老客户，扩展新客户，储备潜在市场”的原则进行市场开拓;坚持实行***、***市场两手抓，加快机械化施工推广进度;坚持实行营销部周例会、公司营销月例会制度，做到“贴近生产、贴近市场、贴近客户、贴近同行”，了解最新的行业技术发展趋势，制定针对性营销策略，反馈产品相关质量问题，及时围绕问题提出整改措施，确保产品持续改进。

一季度，受冬季施工停滞和春节放假的影响，各个工程项目开工较少，***销售出厂()吨，实现销售收入总计

()元，完成了一季度预算收入的()%。签订了()个供货合同。销售工作稳中有升的推进。在2012年确立的*****目标主市场区域网络中，公司市场占有率已达()%以上。目前签订合同并开始供货的客户有()个，年需求()以上客户有()个。还有()有限公司、()有限公司等客户对我公司进行了考察，并对公司的生产能力和产品质量给予了充分的肯定，表示今后将积极与我公司合作，形成“共谋发展，跨越腾飞”的互利互惠良好局面。

(二)狠抓生产设备管理，高效均衡生产

一季度，公司生产供应量逐步提升，生产车间设备经过

()年的磨合、设备的折旧，部分零件老化磨损，制约着

生产正常运转。为将影响降至最低，公司于()月份做好设备的维修计划，对老化磨损严重的零件进行更换维修，对设备进行了加油润滑。并敦促()有限公司对()机的调整、()的更换、()问题提出解决方案。为今年生产任务的逐步加重，以及()生产业务的介入打下了坚实的基础。公司以“降成本，增效益，求生存，谋发展”为核心，以“节支降耗、降本增效、改善职工工作环境”为目标，群策群力，大力开展资源综合利用工作。加强了产品日报管理工作，严把材料消耗定额，确保材料使用率，大力降低成本。

(三)加快研发、创新步伐，推动公司事业发展

为适应市场需求，公司对技术改造，质量提升，资源综合利用，()研发等方面工作做了统筹安排。在全面实现质量提升的基础上、提出研发创新“高、精、特”和坚持“保姆式售后服务”的经营理念。

一季度，公司通过大量实验得到()配方，并通过实验不断调整优化，在保证质量的前提下降低配方成本。解决了()的生产工艺和流程，现()已开始正常生产和销售，客户反馈使用情况良好。()已委托()公司进行抽样，为下一步市场推广做好准备。()的实验及调试阶段已达到预期效果，在意向客户观摩下喷浆机使用情况稳定，获得客户的好评。

积极配合()做好()规程第()次会议及会后的实验验证工作，通过与同行及科研单位的学习和交流，加强公司的实验能力，进一步提高公司知名度。

(四)认真贯彻落实公司首届一次职工(会员)代表大会精神，增强工作的信心和动力

一季度，公司召开首届一次职工(会员)代表大会，会上，总结了去年的工作经验，挖掘目前存在的问题与缺陷，深入剖析当前面临的形势，指出今后工作的思路和方向，明确了单位发展方向和产品、市场定位，并鼓励全体员工勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。

第二部分存在的困难与问题

在一季度工作中，通过全体职工的积极努力，取得了一定的工作成绩，但我们也清晰地认识到在公司快速发展的同时也存在着一些问题与困难，主要表现在：

竞争者利用固定资产投入少，人力成本低等优势，实行低价倾销，竞争恶劣，目前应对措施不足。

由于，公司无历史销售记录参考，产品需求量难以确定，易造成供应不及时，导致客户抱怨和投诉。

第三部分二季度工作重心

二季度，是奋力完成全年工作目标的关键阶段，也是营销工作实现突破、生产任务持续增加的特殊阶段。

二季度主要经济标指：销售量()吨，实现销售收入

()万元;利润总额确保完成();应收账款()万元，存货300万元，实现安全生产无事故。

二季度重点抓好以下几个方面的工作：

一、不断巩固和扩大营销成果，采取更加灵活的营销策略，保市场、保效益。进一步细化营销分解任务，责任到人，抓好营销考核兑现。建立并规范经销商、非专职的营销队伍，利用多渠道扩大公司产品销售。加强与行业管理部门的沟通与协调，争取第一时间获得市场项目信息和行业新政。大力推进特种、家装砂浆营销工作，提出明确营销计划，加快机械化施工队建设，逐步拓展机施项目。

二、认真研究环保三同时、()相关政策、法规，掌握申报、抽样、验收工作流程，对照规范和要求，完善基础工作，精心编制材料，适时完成申报，确保环保三同时、()认定工作顺利完成。认真做好各类项目申报工作。

三、完善生产线工艺，倡导节能优化，扩产量、保供应、降成本，完成()系统、()设施、()设备的安装，逐步改善车间环境，确保产品供应需求。

四、严把原材料与产品质量关，合理选材，根据夏天天气特点调整各类配方，严格控制材料成本，继续继续做好售后客服工作。打造省级产学研合作基地，大力提高产品品质，提升企业综合竞争能力。

五、加快开展相关人员的招聘工作，形成一人多岗制。加快推进制度化、规范化建设进程，将制度规范落到实处，完善员工培训体系。紧密结合党、工、团工作，加强内、外部协调，继续推进“”企业文化建设。充分发挥全体员工积极性，根据职代会提案，切实解决员工困难与问题，切实做好员工队伍的稳定工作。

第四篇：第二季度总结

看到第二季度这个字眼，不仅让人感叹时间流逝，光阴如梭，时光永远走的那么快，快得让你抓不到，留不住。时光虽流去，但影还留。因刚参加工作，要学的东西很多，在这个季度里思考如何使自己进步，仍是我的主题。下面就这个季度的工作总结如下。

一、工作方面

这个季度以来，工作内容分两部分，工程的收尾工作和竣工验收工作。收尾工作主要是做防浪墙和建筑碎料路面铺设，由于进入冬季，再加上交叉作业，一号场地路口经常堵塞，在这样的情况下给施工带来可了很大的难度。但在我们大家的共同度努力下，天津港临港产业区(天津港第二港区)建设道路路基(A2F段)工程于2009年1月12日完成竣工验收。在A2F段工程竣工验收的过程中，我对验收工作有了一个较为系统的认识。验收前主要做好资料的整理，并报质监站通过，方可竣工验收。验收后主要做竣工决算，并经监理、业主审批。

资料的整理。水工资料包括：各分项工程报验、开工报告、施工组织设计方案报审、施工测量控制点报审、工程业务联系单、工程变更通知单、变更图纸、单位分部分项报审、资质报审、质量保证体系报审、冬季施工报审、工程测量任务书、专项施工方案报审、项目人员资质报审、施工合同、施工总结、竣工验收表、竣工验收证书、竣工验收报告单、

竣工验收报告。

竣工决算。决算工作包括：变更工程量的计算、变更工程量申请表、变更通知单、变更联系单、结算书。决算是竣工后很重要的一项工作，这是对整个工程完成过程中，实际工程量产生的费用的总汇。涉及到开工前的工程报价，设计变更中费用增减，还有其他相关费用。这是一项计算必须精细准确，思考必须全面的工作。

二、体会方面

在我的思维里有这样一种认同，人要有所进步思维必须改变，思维的改变会指引一个人行为的改变，这样人才会有改变，有改变才会有进步。抱着这一态度，我不断地改变自己，完善自己。现在的我把工作分为外业与内业、对上与对下、先主后次、用发展的眼光看待问题的原则进行展开。

首先，内业与外业。内业，涉及到的是一些资料处理、整理的问题。这方面问题不大，很多资料都可以胜任，如CAD、Word、Excel等办公软件的应用不成问题，就是在一些细节处理上还欠缺熟练。在公文写作方面是我比较欠缺的一块，有关措辞，标点用法都很不标准这是我今后工作重要加强的地方。外业，是困扰我的主要点，‘外’无非是对外界人或事物的处理，由于工作经验的缺乏，在很多事的处理上显得生涩，对事情的判断力甚是缺乏，往往抓不住最本质的东西。表现在对份内的工作分得还不是很清楚，对自我的定位还有点吃不准。但这一点被我列上思考的日程，我相信通过岁月

的积累，我会对此有更清醒的认识，对自己有更准确的定位。对待外业上我认为是对人和事的处理，怎样对人这是一个很复杂的问题，是值得的用心去思考的问题，情商在此就显得尤为重要。有人说参加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分赞同。我们工作相互打交道的是人，如果把人的关系处理好了，很多复杂的工作就迎刃而解了，这就是所谓的人际关系。因此，我认为在工作中一定要有人际关系。比如：我们在做工程时与业主打交道，通过工作我们和他们发生了工作关系。如果处理好了这种关系，以后就有了人脉，当业主有工程时就会想到你，这样就会找到生活的源泉。怎样对事，我认为做事一定要讲究方法、技巧。然后通过一个人的智慧、勇气和毅力去完成它，很多事情就会解决了。

我想讲一讲对如何管理好分包单位方面自己的认识，任何事物与利益发生关系，事情就会变得很复杂。如何管理好分包单位就是一个十分复杂的问题，是因为利益，我们想管理好也很复杂，也是因为利益。那什么是利益呢?字面解释(利：有利，益：益处)，也就是有利的益处。人说 ‘无利不起早’，就简简单单几个字就揭示了其中的奥妙。由此可见，想好管理好他们就要处理好利益关系。但世界上的万物都存在在矛盾，你想得到利益，我也想的到这就是矛盾。好在一点，他们在我们的管理范围，这样就是问题简单多了，那就是围绕 ‘利益’两个字来管理他们。在11月份我们做放浪墙时，就遇到过这样的事情。工程怎么做都做不好，当

时让人很伤脑筋，最后只有向他们下罚单。从那时我发现罚单确实是管理好分包单位有效的办法，但回过头来想想如果工程总做不好就要总去罚，这不是一个好办法。下罚单只不过是手段，不是目的。况且将心比心总下罚单对工作的合作者也不是件好事，如果给他们造成逆反心理，工作也不好做下去。怎样才有两全其美的办法呢?这就需要我们不断的思考，通过我这一段时间的感悟有这样的见解。首先，你要让你所管理的人心里服你，让他信任你，让他接受你这个合作者。最最基本的他要对你有个认识，对你有个定位，这就是一个很好的切入点，此时的你就不是一个简简单单的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是给人外在的一种印象，假如你天生有一种能震慑住他人的形象，那很值得庆幸，最起码他见到你不会轻视你。但没这种形象怎么办?那就挖掘人内在的威慑力，那就是一个人的言辞。拥有一双敏锐的眼睛，一副利嘴是人生最宝贵的财富。那就要求我们做事能看到问题的本质，说话要能一针见血，在你的管理范围内眼里从不揉沙子，要对错分明。谈话是一种解决问题的好办法，在与分包商打交道时，要与他们有良好的沟通。要跟他们分析事情的利害关系，同时要表明自己的态度，这样让他们对事情的轻重有较为清楚的认识。假如对方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，这样他们才不会轻视你。

其次，对上与对下。对上工作上要尊敬，对下要有方法。 最后，先主后次。当你的工作主次分明之后，很多工作

处理起来就变得简单多了。

以上就是我这个季度以来肤浅的认识，当然了以上想法未必准，也未必正确，那么就让实践来见证她吧。

三、09年的展望

09年我报了初级质量员的考试，希望通过自己的努力能拿到证书。盼望成长的我，迫切希望通过独立管理一段工程，在实践中不断完善自我，加快自己的成长，达到独当一面的要求。

临港产业区项目经理部

见习生：赵齐2008年2月10日

第五篇：第二季度总结

重庆，别称山城、渝都、雾都、桥都，中华人民共和国直辖市，国家中心城市，长江上游地区经济中心和金融中心，及航运、文化、教育、科技中心，全国综合交通枢纽之一，内陆出口商品加工基地和扩大对外开放先行区，国家重要的现代制造业基地、高新技术产业基地，长江上游科研成果产业化基地、生态文明示范区，中西部地区发展循环经济示范区，中国政府实行西部大开发的开发地区及国家统筹城乡综合配套改革试验区，国家历史文化名城。曾为战时陪都，远东反法西斯指挥中心。2011年国务院批复《成渝经济区区域规划》，把重庆定位建设国际大都市。就是这样一个历史悠久，文化底蕴十分厚重的西南城市，这两年一直在不断的吸引着全国民众和媒体的眼光。从文强到王立军，再到薄熙来，重庆的政治局势一直扑朔迷离，让外界看不清。

重庆原司法局局长文强，大家都会很熟悉。2009年8月，文强因为严重违纪，充当黑社会保护伞，接受纪检部门的调查。2010年4月14日，重庆市第五中级人民法院判处文强死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。5月21日上午，重庆市高级人民法院对文强案二审公开宣判，依法驳回文强的上诉，维持一审法院的判决。重庆高院认为，原判决认定文强犯受贿罪，包庇、纵容黑社会性质组织罪，强奸罪，巨额财产来源不明罪，事实清楚，证据确实充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法。文强所犯受贿罪，数额特别巨大，情节特别恶劣，后果特别严重。据此，重庆高院裁定：驳回文强上诉，维持原判;根据《刑事诉讼法》的相关规定，对维持原判决判处被告人文强死刑、剥夺政治权利终身、并处没收个人全部财产的刑事裁定，报请最高人民法院核准。经最高人民法院核准，2010年7月7日原重庆市司法局局长文强在重庆被执行死刑。 经过公安机关的认真取证调查，文强可谓罪行累累，其

一、夫妻搭档受贿1625万余元 ，经警方查明，1996年至2009年，文强在先后担任重庆市公安局党委副书记、副局长、重庆市司法局党委书记、局长期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，单独或与妻子周晓亚多次非法收受他人钱物共计折合人民币1625万余元，情节特别严重。 其

二、1062万余元财产来源不明 ，文强被逮捕后,公安机关从文强家中查获的家庭财产共计折合人民币3094万余元。其中,文强犯罪所得的钱物有1625万余元,其及家庭成员能够说明来源的非犯罪所得406万元。文强对1062万余元的财产不能说明来源。 其

三、为黑社会充当保护伞 ，记者从起诉书获悉,从1992年开始,文强长期担任重庆市公安局党委委员、党委副书记和副局长。此间其利用职务之便,多次包庇、纵容谢才萍、岳宁、王小军、龚刚模、马当、王天伦(均另案处理)为领导者的 黑社会性质组织进行的违法活动,包括聚众赌博、组织卖淫等恶劣行径。为此,文强多次收受上述黑恶组织送与的钱财,共计78万余元。 其

四、强奸女大学生 ，文强被诉之前，传言“主动讲述强奸少女、玩女明星”、“对14岁和14岁以下的未成年少女很感兴趣”等花边新闻。但重庆检方提供的起诉书中，并没有涉及到此类案情，文强涉嫌强奸案件只有一宗。

就在所有人都为重庆的“唱红打黑”所取得效果感到满意的时候，就在所有人都为“毒瘤”文强被执行死刑而拍手称快的时候，有一个人将观众的目光吸引到了火热的山城重庆，这个人就是王立军。2012年2月2日，重庆市政府新闻办发布消息：近日市委决定，王立军不再兼任市公安局局长、党委书记。2012年2月6日，时任重庆市副市长的王立军进入美国驻成都总领事馆，滞留1天后离开。随后有关部门展开调查。2012年3月，中央免去王立军重庆市副市长职务。要知道王立军作为重庆“唱红打黑”的关键人物，在文强案中也发挥了巨大的作用，可谓是重庆大黑的大工程，可是2月6日，当王立军踏进美国住成都总领事馆的那一刻，一切都变得那么的不同

寻常。随后，社会上谣言四起，各种猜测都有，一时间分不清真假。就在大家为王立军案摸不着头脑的时候，又一个人被推到了风口浪尖。

2012年3月15日，中共中央决定薄熙来不再兼任重庆市委书记、常委、委员职务。2012年4月10日，鉴于薄熙来涉嫌严重违纪，中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务，由中共中央纪律检查委员会对其立案调查。刚开始的时候，大家都觉得不可思议，在这之前薄熙来因为重庆的“唱红打黑”在国民的心目中的形象还是比较好的，忽然来这么一下，显得十分的突兀。随着时间的不断发展，更多的细节被披露出来，真相一步一步的被揭开，人们见识到了另外一个不同的重庆市领导集体。

作为政府工作人员和中共党员，他们的一言一行早已经不是仅仅代表他们的个人行为，他们的一举一动都吸引着世人和媒体的目光，关乎党和政府的荣誉和形象。官员的胡作非为直接影响了中华人民共和国政府在老百姓心目中的形象，降低了老百姓对政府的信任程度。中国有句古话“好事不出门恶事行千里”，伟大的革命前辈们辛辛苦苦创下的稳定局面就是因为我党有这样的败类而使得破坏分子有机可乘，借此大做文章，把老百姓搞的人心惶惶，加深老百姓对于我党的误解，不利于我党以及国家的团结。在目前的阶段，国家坚持以经济建设为中心，大力推动经济的发展，而经济建设的前提是社会必须保持稳定。经过三十几年的改革开放，中国的经济取得了巨大的进步，实现了国力的腾飞，各方面都呈现出良好的势态。然而就是这样的环境非常容易滋生官员的腐败，行贿受贿现象，滥用职权现象，以权谋私等现象层出不穷。每一个贪官污吏都会重伤百姓的心，增加党与百姓之间的距离，官位越高，影响力越大，带来的后果就更加的严重。像薄熙来这样的高官，前一秒百姓都还在为其欢欣鼓舞，后一秒他却因为违纪被党处分了，搞的群众一头雾水，到底谁才是人民翘首期盼的好官，到底谁才值得大家信任，一时间众说纷纭，群众的感情又一次被无情的抹杀了。

越是阴暗的地方越容易产生腐败现象。官员的财务不公开，整天坐在办公室里，与群众的联系一点都不密切，很多事情都可以被官员内部相互隐藏的很深很好。要想最大限度的遏制官员的腐败问题，必须发动广大人民群众，因为群众的眼睛都是雪亮的，只有老百姓真正认可的干部才是我党的好干部。我党的领导干部从上到下都要积极地和群众走在一起，和群众连成一片才能很好的保持自身的勤政廉洁。整天处在灯红酒绿中必然导致腐败，腐败使得群众“谈官色变”，民是民，官是官，干群关系越发的紧张。虽然某一个腐败分子并不能代表中国共产党的整体，但是千里之堤溃于蚁穴，腐败现象必须要严厉的扼杀在摇篮中，不然就会有更多的人效仿或者抱着侥幸的心里，骑在群众的头上作威作福，伤害世人的心。

“前事不忘后事之师”，也许有一天我们也会走上领导岗位，站在万众瞩目的高台上。到那时我们一定要把握好自己，世上没有不透风的墙，若要人不知除非己莫为，干了坏事迟早都是要受到人民的惩罚的，永远不要有侥幸的心里，时刻都要以高标准严格要求自己的行为。同时，即使是作为一名平凡的党员，我们也应该发挥自己职责，坚决做到“全心全意为人民服务”，积极同党内的腐败现象作斗争，不要沾染社会的不良风气，不能助长腐败现象的滋生。大学是人生的重要阶段，在大学期间思想较为自由，慢慢的也开始接触社会，这时候也正是我们的世界观、价值观和人生观形成的时候，而且一旦形成以后就很难改变。所以我们应该树立正确的人生观和价值观，积极向上，力争上游，成为我党的好同志。