兼职聘用协议范本

第一篇：兼职聘用协议范本

兼职人员聘用合同范本

合同编号：

兼职人员聘用协议

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

鉴于乙方从事广告及媒体经营行业多年，具备较为充分的行业经验，双方经友好协商，聘用乙方为甲方企业_______项目的策略制定及顾问，约定条款如下：

第一条：工作内容

1、__________________________。

2、__________________________。

3、____________________________。

4、_____________________________。

第二条：聘用期限

本合同聘用期限自________年_________月_______日至_______年____月_____日止。

第三条：交付及项目验收

1、乙方应于________年_______月____日之前完成委托事项并提交甲方验收。

2、乙方所完成的项目成果，如达到了甲方项目要求的标准，由甲方书面确认验收。如果项目内容未通过甲方验收，甲方有权视具体情况选择拒绝付款并要求乙方承担违约责任，或者按照以下方式处理：

(1)甲方提供给乙方1个工作日的宽限时间，如果乙方在该时间内进行修正并通过了甲方的验收，甲方可以不追究乙方除延期以外的违约责任。

(2)上述宽限期限届满后，修正后的项目内容仍未通过甲方验收的，乙方应当承担违约责任，支付本合同约定的违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。

第四条:费用及支付方法

1、本合同总金额为人民币_________圆整(￥_______元)。

2、甲方应于项目完成、验收合格且收到乙方开具的发票后60天内支付费用，且甲方有权视乙方工作情况支付实际报酬。

3、因乙方延迟提供发票及工作内容未通过甲方验收的，甲方对延迟付款不承担违约责任。

第五条：技术情报和资料的保密

1、由披露方以任何方式(包括但不限于口头、书面及电子方式)提供给接受方的一切关于披露方的无论是商业、财务、技术、经营管理或其他的信息(包括但不限于因洽谈而知悉的披露方的一切秘密和保密信息)，在本协议中均称为“保密信息” 。

2、双方承诺在合作过程中因合作的需要而获取的对方的保密信息，在没有取得对方书面授权的情况下不得向任何第三人披露。

3、任何一方违反本协议约定的保密义务，应当向受侵害方支付3倍于合同金额的违约金，并承担因此造成的一切损失(包括但不限于实际损失、预期可得的商业利益及其他因擅自使用、披露或许可他人使用上述保密信息而产生的损失)。

第六条：违约责任

1、甲方未按照本协议的约定支付费用的，每逾期一天，甲方应当向乙方支付未付款的万分之五的日违约金。

2、由于乙方自身原因，乙方未按照本协议的约定完成项目且通过甲方验收的，每次违约或延迟一天交付项目成果，乙方应当向甲方支付合同金额的10%的违约金。如果违约次数累计达3次以上或迟延日期达到7天，甲方有权单方解除合同，并有权要求乙方支付相当于合同项目开发总金额两倍的违约金，并赔偿全部造成的损失(包括但不限于实际损失、预期可得的商业利益及其他因披露保密信息而产生的损失)。

3、 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定的，不论是否造成对方损失，均按本合同金额的30%向对方支付违约金，给对方造成损失的(包括合同履行后对方预期可以获得的利益和由于一方违约导致对方对第三方承担的违约赔偿责任)，如违约金低于造成的损失的，违约方应按对方所受损失进行

赔偿(本合同另有规定的除外)。

第七条：争议解决办法

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决，如协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条：其他

1、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份。

2、本合同任一条款的变更必须采取书面方式，由双方签字盖章确认，否则不视为对本合同有效的变更。

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相违背时，以国家法律、法规和政策为准。

甲方：乙方：

盖章：签字：

法定代表人身份证号码：

或委托代理人：地址：

日期：日期：

第二篇：兼职教师聘用协议

甲方(用工单位)：

乙方： 身份证号： 根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致达成如下协议：

一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责：

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放, 每个课时为 分钟。协议课酬标准如下: ①工资为50元/课时;

②每次上课超过10个学生后，超过10人人数的按每人每次加5元提成;③另表现优秀者不定时有奖金。(表现优秀的考核标准由甲方确定)

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。

5.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责：

1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4.按时报送学生成绩。

5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

8. 乙方在甲方任课期间，上下班途中遵守交通规则、不得乘坐私人汽车(黑车)、不得到处游玩(如：酒吧)，一旦出现安全问题由乙方自行承担。

9.遵守教师基本的职业道德与章程，(如：按时上下课，按照规定请假等)。甲方给乙方安排工作任务需要征求乙方同意。乙方接受的课程因乙方原因不能上课，需要将工作交接完成后才能离岗。不得带离公司及合作校区的学生，(包含介绍给其它校区等变相带走学生的行为)如果带走学生将按照规定罚款1000元人民币每生。

10.甲方对乙方义务进行免费教学技能辅导，不得以任何形式收取乙方辅导费用。乙方离职需要提前三个月通知甲方，按照公司流程办理好工作交接方可

离开公司。

11.在职期间所产生的知识产权(如：课程)公司所有。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

五、乙方单方面解除合同的条件： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未及时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、竞业限制

1，乙方需要遵守禁业协议，在公司合作校区的城区内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。(以县城或区为单位，比如：璧山县城城区，或九龙坡区)。

2，甲方不得干涉乙方在甲方合作区域外的区域从事同类业务。

3，从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限(为期一年)向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的1%。乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向

甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上的薪酬总额的9倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交甲方审核及存档，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。

甲 方(签章)： 乙 方(签字)： 电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用兼职网管协议

甲 方：

(聘 方) 乙 方：

(受聘方)

(本职工作单位：

职 务： 网络管理员 )

甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。

第一条

乙方自愿申请到甲方从事 网络管理员 工作，甲方决定聘用乙方为 兼职网络管理员，甲方采用非做台班制度 。

第二条 乙方的聘任职务是 网络管理员 ，其工作范围为： 维护酒店整体网络主干、客房网络主干(不含客户相关电脑设备，网络设备)、公用相关网络设备的通畅，查找相关故障点，并对相对简单故障进行修复( 不包含网络设备维修)。 第三条 甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作; 2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

4. 有相应网络故障时，及时电话通知乙方，并大致描述网络故障; 5. 及时为乙方提供相关网络材料，做好相关网络耗材的存储与备份。 6. 为乙方提供相关网络结构的设计图纸或者相关施工方案。 第四条

乙方的权利和义务

在本协议有效期内，乙方有以下权利：

1. 获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1000元/月; 2. 对甲方的网络工程提出合理性建议; 3. 辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排; 2. 在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3. 不得从事有损于甲方声誉的活动;

4. 不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

5. 接到甲方网络故障报修时，应在24小时内做出及时响应。 6. 针对甲方相关网络工程，有义务提出合理化建议。 第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。 第六条 协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1.违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，协议自行解除：

1.应征入伍，出国定居或留学;

2.因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月; 3.无故不上班工作满一个周;

4.甲方自行撤销或破产。 在下列情况下，协议可以变更：

1.双方友好协商;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条

协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行 网络管理员 职务。

第八条

协议期限

本协议有效期为 年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。

第十条 本协议自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章)：____________

乙 方(盖章)：____________ ________年_______月_______日

________年________月________日

第四篇：兼职教师聘用协议

聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 身份证号：

因工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任 __________课程任课教师。试用期为一个月。

二、工资福利待遇：

乙方课时费标准为______元/课时，结算周期为_______一结算。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利与义务 1. 对乙方的工作进行考核。

2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方行为。 3. 甲方应明确告知乙方每周应授课时数及授课时间。

4.甲方如需乙方提供相应课程的教材、教案及教学方针需提前与乙方沟通。

5.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方课时费。

6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： (1) 乙方违法、违纪、不遵守教學规章制度; (2) 乙方不服从甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响; (4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

(5)乙方私自在外带教受甲方学生，甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与教学主管联系一次; 2. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作规范要求;

3.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月全部课时费。

四、管理制度

1. 乙方每次上课前10分钟备课完毕，签到。下课后至前台处签退。 2. 乙方不得旷课，否则需赔偿甲方该节课全部损失。

3. 乙方每月请假不能超过2次，若要请假，需提前一周告知甲方。

五、其他

1. 合同期满如甲乙双方决定继续合作，需重新签定合同。 2. 本合同一式二份，双方各持一份，双方签字盖章后有效。

甲方： (盖章) 乙方：

年 月 日 年

月 日

第五篇：兼职教师聘用协议

甲方：

法定代表人：

乙方：姓名_____ 性别___ 居民身份证号码： 联系方式：

甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。

一、聘用岗位

第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________教学工作。

二、合同期限

第二条：本协议期限为___年，本协议于____年__月__日生效，至____年__月__日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条：甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件;

2、根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3、对乙方的教学工作进行考核;

4、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

5、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

7、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。 第四条：乙方的权利与义务

1、认真如实填写兼职教师信息表，提交身份及学历证明文件的复印件;

2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查;

3、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

四、工资和社会保险

第五条：甲方在1个教学周期结束后每月15日之前结算支付乙方本次教学周期的全部课酬，课酬具体标准为每学时费用的_______%。在履行本协议期间如有课酬调整或变化，则调整后按新标准执行。

第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

第七条：乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

五、合同的变更、解除及终止

第八条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;

(二)乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的;

(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

(五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;

(六)体罚学生，侮辱学生的;

(七)1个教学周期内累计迟到超过5次。

第九条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方，经甲方许可后，方可办理离职手续。

六、奖励机制及违约金

第十条：协议生效后，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。若乙方未经甲方许可擅自离职，乙方应支付给甲方本协议两个月课酬的违约金。

第十一条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，否则甲方有权每次扣发200元课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。 第十二条：乙方应当严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如乙方早退、缺课、迟到，甲方有权每次扣发200元课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。

第十三条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学或带走学生，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。 第十五条：乙方推荐新学员至甲方报名培训，在乙方推荐的新学员报名缴费后，甲方支付乙方200元/人作为生源奖。(根据协商情况填写金额)。

七、争议处理

第十六条：本协议履行期间发生争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，应当依法向公司所在地人民法院起诉。

八、附则

第十七条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。

第十八条：本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

甲方代表(签字)：_________

_________年____月____日

________年____月____日