入职教育心得体会

在四季轮回中，在忙碌的生活中，我们自身也在成长，面对身边的各种事物，必然会有一些心得体会。将这些心得体会记录下来，是我们思想成长的证明，也是我们提升自我的重要方式。怎样写出适合自身的心得体会那，以下是小编收集整理的《入职教育心得体会》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：入职教育心得体会

新入职员工教育培训

学习方法与信息吸收学习方法三个月后信息吸收

量读书10%听课30%参与操作60%小组练习，研讨90% 游戏规则 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,

积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题.

定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 清江手机、BP转为按摩器. 随手清

洁，保持职业品质 自我介绍 根据个人特点，请用一幅漫画来代表自己。 自我

介绍 开场问好鞠躬 我的名字是--我来自--现任-- 我的个人情况(生

肖、籍贯、专业等) 我的特点(与自画像结合介绍) 我的个人爱好是-- 我

最想达到的生活目标是- - 结束致谢掌声鼓励 选组长 热心、勤快 为大家解决学习、生活困难 积极上进带领组员参

与活动 问 题 研 讨 问 题 研 讨 人力资源开发的类型 企业型人力资源开发

人力资源开发的目的 培训目的与作用 问 题 研 讨 衡量培训效果的几个标准

企业培训管理现状 企业生命周期创业阶段整合阶

段规范阶段精细阶段 重点目标生存成长稳定完善 规范程度

不规范初步规范规范化规

范化 组织形式直线制职能制职能制或事业部制职能制加矩阵结构 集权程度个人集权上层集权有控制的分

权有控制的分权领导风格家长式权威指

令分权参与 奖励方式凭主观印象

主观印象正规考核和奖励制度系统考核和团队加制度奖 励 问 题 研

讨 资源建设与管理内容全员培训-成为公司人 全员培训-成为岗位人

全员培训-基础职业素质 全员培训-核心职业技能 全员培训-职业生涯规划 管

理技能-角色定位 管理技能-管理规划者 管理技能-管理营运者 管理技能-管理

沟通者 管理技能-团队领袖 管理技能-教练员 代理商总经理培训课题 代理商

发展方向选择与管理规范化 有效理解上游厂家的营销理念与发展规划 区域市

场开发与管理 区域团队成员的管理 区域物流及财务管理 代理商销售代表培训

课程 如何进行目标客户分析 顾问式销售流程及技巧 有效的客户管理 有效的

自我管理 专卖店经理培训课程 开店计划、评估与定位管理 店面规划与店面销

售管理 做一个优秀的店经理 导购代表培训课题 导购代表的角色和职责 店面

销售流程与技巧 如何提供优质服务 课程设置分析 “企业运作的密和胶――有

效沟通”课程目的： 运用良好的沟通技巧，在企业的运作中能达成良好的人

际关系，明确信息的传递渠道，提高人员士气和员工工作效率，

并建立客户关系。 适合对象： 基层主管 课程纲要：明确个人的工作职责及完成方法 有效沟通的特点及定义 有效沟通达成的收益

有效沟通的特征，行为与个性的语言运用差别 积极聆听技巧 打破沟通障碍的技

巧 保持标准与反馈 当你的雇员有偏差时，如何面对他(她) 工作分析程序 任

务分析程序 技能评估与差距分析程序 理解你的态度 态度决定一切! 开创幸

福、富有、健康的人生。 什么是态度? 态度：指人的举止动作;对于事物的立

场或看法。 态度：是你向他人表达心情的方式; 态度：也是你对具体做法、反

应的取舍。 态度。。。行动的内在因素。 游戏：见到你很高兴! 我们现在将团

队分成若干小组，每个小组五个人。 请每人分别用下列四种方式向其他四人表

达见面时的问候。我们假设有这样四种情况： 你实际上不想遇到对方。 你害

怕对方会拒绝你的问候。 你和对方已经是朋友了。 你们已经认识了但并不熟习。

限时5分钟现在游戏开始!讨论题： 1。当你第一次和别人打招呼

时不再紧张(能够说得很自如)的时候，你感受如何? 2。当你和别人第一次接

触时，最能影响你的是什么? 3。你的非语言行为强化还是削弱了你说的话或你

的看法? 4。为什么游戏的前两种情形令人感觉不舒服? 5。你的非语言暗示比

你的语言更有说服力吗?你能意识到非语言的力量吗? 积极态度的特征 向上

的、进取的; 乐观的;当你乐观时，觉得一切会很顺利，你就传达出

一种积极的态度，人们通常也会做出友好的反应。 创造性的、欢乐的、有希望

的。悲观是乐观的天敌，它导致你的消极态度。成功者就是那些能

迅速恢复积极态度的人。我是我认为的我!故事1我每个清晨醒后

的第一件事，就是特意想想某件积极的事情――一次旅游或一次浪漫约会。这使

我起床后一天都有好心情。我一整天都坚持这个做法，积极寻找工作、同事和朋

友中的积极因素。由于我总是在寻找积极因素，所以我总能找到。同时，我所看

到的(想到的)积极事件又不断地增强我的积极态度。人们常常问我：是

什么使你如此愉快?故事2失恋了!建平通常是一个很积极

的人，但当女朋友投入他人怀抱后，他顿时不知所措。他不再寻找以前所看到的

那些积极因素，而是只看到消极因素。一段时间以来他一直意志消沉。显

然，建平是在经历一次痛苦的、深切的态度调整过程。虽然他暂时没有意识到这

一点。对自我意识的伤害，使他产生了消极的自我形象，并陷入其中不能自拔。

直到他参加一些转移注意力的活动――与好朋友一起滑雪以及执行严格的锻炼

计划，他才把注意力转回到较为积极的因素上。建平在没有专业人员帮助

的情况下恢复积极的态度。他对自己的态度打赢了一场恶战，生活再次变得美好。

朋友们对他的复原感到十分高兴。什么是积极态度?积极态度

是一种思维方式的外在表现，这种思维方式考虑积极的事情。它是一种心态，这

种心态偏向于创造性活动而不是枯燥乏味;偏向于欢乐而不是悲伤;偏向于希望

而不是绝望。积极态度只有通过有意识的努力，才能够得以维持。如果

name=baidusnap0>一个人的精神状态被某事推向了消极的方向，积极的

人知道，为了复原，必须进行调整。你越是能专注于环境的积极

因素，就越能容易保持积极。每个人都会遇到挫折，都可能会陷入消极

之中。当发生这种情况，你所面临的挑战就是：迅速利用态度调整技巧使自己复

原，恢复积极态度。 “一定要!”的精神我们经常可以看到小孩和父母

一同逛街，不买到合乎心意的东西决不罢休的情况。一开始，小孩见到玩

具呆立原地不动，希望妈妈能为他买下玩具。如果未能如愿，小孩往往采用哭闹

的方式以引起他人注意，希望父母会答应，更激烈一点的可能还会不顾形象在地

上打滚，以博取他人同情，逼迫父母在众目睽睽之下快速地付钱以脱离现场。最后，虽然小孩哭红了双眼，却心满意足地得到他希望的玩具。。。。具

有了“一定要”的精神，你全身上下的细胞就会全神戒备地为了目标而努力前进。

不达目的誓不罢休! 个性与态度 个性：一个人所具有的身体和精神特征的

独特组合。一个人的个性存在于他人的思维之中。他人如何理解你的个性 ，

是他们会如何与你相处的关键所在。举例：把一个人的身体特征(眼

神、微笑、姿势等)和精神特征(机智、宽容、决心等)混合起来，所浮现的组

合就是我们通常所说的人的个性。所以，个性是一个人的内在特质表

现在别人思维中的形象。不同的表达方式、表达内容将产生不同的形象烙印。 积

极的思维表达方式有助于强化/发掘有吸引力的个性。一个人

若态度很积极，就可以把沉闷的个性转化为令他人觉得很振奋人心的个性。积极态度能使一个美丽的人变得加倍美丽。积极态度能把注意力吸

引到个性中那些通常被忽略的优良品质上。积极态度是一个人

所拥有的最强大、最宝贵的个性特征。某些积极态度是通过其他个性特点来发光

的，一个人的整体形象从中可变得更灿烂，对他人更有吸引力。 故事3朱迪一直觉得自己的个性很普通。她的微笑令人愉快，但缺乏感染力。朱迪其他

的品质也不够突出，使她在办公室中显得毫不出众。后来朱迪发现，如果专注于

工作中美好的一面，就可以赢得更多的朋友。很快，人们纷纷称赞她的个性，而

以前他们都不曾注意到。提问：请举例在您工作/生活中美好的一面。故事

4大家都认为迈特相貌英俊，身体强壮，很有头脑。虽然如此，他并不

受欢迎。一个同事曾这样谈到迈特：“他什么都有了，但不知怎的，他并没有把

自己最好的一面表现出来。”在迈特参加了一个关于人际关系的讨论会之后，他

开始发生变化。很快各方面都给了他积极的反应。当人们询问迈特是什么使他的

行为变得乐观向上，迈特答到“很简单。我终于发

第二篇：新进职工入职安全教育( 终)

环境与职业健康安全三级教育试卷

部门：姓名：岗位：培训类型：得分：

一、填空题(每空1分 共30分)

1、党和国家“安全生产方针”是。

2、《中华人民共和国劳动法》第三条中规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行、遵守。

3、《安全生产法》规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的提高安全生产技能，增强事故预防和。

4、操作工的“三好四会”是指：三好、、;

四会、、、。

5、“四不伤害”是指、、、。

6、“四不放过”是指;;;

7、一般将36V以下的电压称为，但在特别潮湿的环境中即使36V的电源也有生命危险，所以在这种场合要用V安全电压或更低的电压。

8。

9、《劳动法》第五十五条规定：从事的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格方能。

二、选择题(每题3分 共24分)

1、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的()

A.关键B.保证C.基本要素

2、警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外型是。()

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

3、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业 证书，方可上岗作业。()

A操作资格B许可C安全

4、空车走行或回转时，吊钩要离地面()

A.2mB.2.5mC.3m

5、噪声对人体中枢神经系统的影响是()

A 心跳加快 B 血管痉挛 C 头脑皮层兴奋，抑制平衡失调

6、慢性苯中毒会对人体伤害最大的是()

A 呼吸系统 B 消化系统 C 造血系统

7、从业人员有权拒绝指挥和()

A 正确 强令 B 违章 强令 C 正确 违章

8、机器防护罩的主要作用是。()

A 使机器表面美观 B 防止发生人身伤害事故 C 防止机器积尘

三、判断题(每题2分 共20分)

1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。 ()

2、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。()

3、进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。()

4、火灾致人死亡的最主要原因是窒息或中毒。()

5、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品()

6、工作前必须穿戴好个人防护用品。()

7、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。()

8、电焊机外壳不需安装接地保护()

9、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。()

10、在有粉尘或有害气体的室内或容器内工作，未设防尘或通风装置。()

四、问答题(第

1、2题8分;第3题10分，共26分)

1、企业员工在安全生产中应遵守哪些规定?

2、简述机械工业主要有哪些职业危害?主要相关工种?

3、企业职工的安全职责是什么?

第三篇：新员工入职安全教育考试卷

新疆天河化工有限公司新入职员工安全教育考试题 姓名：部门：岗位：得分：

一、填空题(没空3分，共51分)

1施行。

2、。

3对本单位的安全生产工作全面负责。

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

5、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在，并应当与员工宿舍保持。

6、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行，确保操作规程的和安全措施的。

7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出、检举、;有权违章指挥和强令冒险作业。

8、本公司主要产品有。

二、判断题(正确√，错误×;每题2分，共10分)

1、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。( )

2、生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

3、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行监察制度。( )

4、涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种

设备安全监督管理的部门制定，先执行后报国务院审批。( )

5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。( )

三、问答题(每题10分，共30分)

1、制定《安全生产法》的目的是什么?

2、《安全生产法》适用的范围有哪些?

3、请解释一下名词术语。

①危险物品：

②重大危险源：

四、论述题(9分)

题目：请简单论述如何做好民爆生产企业安全管理工作?

第四篇：入职心得体会

新员工入职心得体会

惠风和畅，阳光明媚，春天，绿色的使者，希望的象征。在这生机盎然，繁花似锦的季节，我来到了七七一。

“丈夫处世兮立功名，立功名兮慰平生，慰平生兮吾将醉，吾将醉兮发狂吟!”生命是有限的，在有限的生命中绽放无限光芒，实现自我，超越自我，此生无憾。每个人都有实现自己理想的道路，对我而言，七七一所将是搭载我开启人生旅途的航母。入所一月有余，感动比比皆是。

七七一所隶属中国航天科技集团，是我国航天事业发展的重要组成部分，承担了无数航天任务。在校时，我只是知道七七一所是一家国家科研单位;入所后，我感觉它散发着无限活力，原因是它被注入了强大的灵魂——航天精神。“牢记神圣使命，坚持严慎细实，做到诚勇勤和，创造一流业绩，报效伟大祖国!”这段入职誓词绝不是虚言。世事纷华，即使是多年在校学习的我也早已没有了小时候的远大理想。但是，在这里，在七七一所，所有员工都在为同一个目标而努力奋斗，那便是献身航天事业。突然间，我发现我找回了童年的梦想：努力学习，努力工作，报效祖国!

一叶知秋，刚入职的半个月我接触最多的所内老员工当数崔老师了。很难相信，作为新员工培训事宜的主持者，一个知识丰富、口才流利的人会不厌其烦地亲自接待陆续到来的我们。在培训过程中，严肃认真是他留给我最深的印象。小到生活细节，大到道德规范，他的讲话就像一缕清流荡涤着我的心灵。分派到集成电路设计事业部后，韩书记负责对新人的指引工作。说到韩书记，他为人谦和，面相善良，讲话滔滔不绝。部门事务繁多，他专门抽身为我们答疑解惑，除了工作相关事务，天南地北，五味杂谈，无所不聊。书记已至中年，他的讲述俨然是一名慈父对孩子们的教导，无微不至。七七一所是航天系统的重要单位，韩书记的行政级别应该很高，可就是这么一位老党员，在带领我们打扫卫生时，亲自下蹲用沾湿酒精的抹布擦拭地毯。此时此刻，此情此景，韩书记劳动楷模的形象已经树立在我心中。“江山如画，一时多少豪杰。”整个中心，整个部门，甚至全所上下，人才济济，一片欣欣向荣的画面。在这个氛围下，新人拥有足够的提升空间，但空谈无用，同志当需努力。

“天行健，君子以自强不息。”刚入职的我，明确自己现阶段的任务，那就是学习，工作中需要什么学什么，不畏艰难，努力钻研。“天健降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”“学海无涯苦作舟”，只要肯下苦功，相信在不久的将来，我便能肩负科研任务，真正的奉行七七一所的使命：“基础电子强军，航天产业报国”。

特种器件组

张丰

2014年6月4日

15332200897

第五篇：入职心得体会

入职思想交流和竣工资料整编体会

岁月蹉跎,一转眼大学时光已然不在,二零一四年七月十六日，我心理有一点点失落，但是更多的是怀着希望来到了云南建工水利水电建设有限公司人力资源部报到。 后悔没有珍惜好学习的机会,大学里不够努力学习课程,担心来到了工作岗位上不如别人，同时，对未来抱着希望，希望到了自己的工作岗位上之后我便努力学习自己所欠缺的专业知识以及下同事学习实践经验。所以，我还是快乐地来公司报道。

在公司人力资源部办理完入职手续以后当天便来到了项目部大五山项目点，此刻依然清晰记得那里的一草一木，当天下午，领导安排我们去已经完工的滇池补水工程项目的五号隧洞观看，同事们每人手里拿着一把手电筒从洞口进去，一个台阶接一个台阶往下走，隧洞里的光线越来越暗，外面的声音越来越小，每个人注意力都非常集中，有一种与世隔绝的滋味。再往前，渐渐地听到了流水的声音，到了，到了!我们已经到了斜井的尽头，往两边便是引水隧洞了。只听到哗哗的流水声。同事们一个个安安静静的，好像正在埋伏敌人的士兵，一场大战仿佛一促即发，或许都是第一次徒步进了隧洞，大家心里上都是非常紧张。出了隧洞以后，同事们每个个汗流浃背。每个人都在微微的颤动。当时，我在想，这是我决定要来的地方吗?

随后的几天，我们便进入到了新员工入职培训阶段，那段时间仿佛又回到了大学的军训阶段。但是，不同之处在与在这里，我比大学的军训时间里学到更多的东西，让人映像最为深刻的应该要数同事们集体飞跃毕业墙了，那个场景此刻依然历历在目。在教官交代完游戏规则之后，一百多个新同事站在四米高的毕业墙之后。第一次，当我们有一半左右的人翻越过去之后，教官竟然说有人违反了规则，已经把把守的士兵吵醒了，第二次和第一次的结果是一样，当同事们正在迷茫之中的时候，教官一次次刺耳的声音在打击着我们，放弃?不!放弃这个词对于我们青年人来说不实用。我们是青春的活力，怎么会这么轻易认输。第三次，我们成功翻越了毕业墙，虽然各个筋疲力尽。但是，同事们更多的是感动和喜悦，因为我们成功了!一百多个同事紧紧相拥，闭着双目，我们在感受着团结的力量。那一刻，我深深的体会到了团结的力量是多么伟大，多么的不可阻挡，信任是一种多么重要的东西。在工作之中也是如此，团结和信任是多么的伟大，如果同事之间我们彼此不相互信任，彼此不相互团结协作，那么如此壮观的德泽水库大坝又怎么能安如泰山的横跨牛栏江，这就是团结的力量。

在培训期间，在公司领导的谆谆教导之下，我所收获到的东西非同寻常。对我现在的工作，以后的生活甚至人生都有巨大的影响，在此，感觉公司领导对我们新员工的关心和帮助。

在公司董事长李正强的教育之下，我对公司的结构层次才有了更进一步的了解，当下，公司的组织结构层次分完五层，最高领导地董事会，隶属于董事会直属下属是财政管理中心、市场开发中心、项目管理中心等等。以下便是各个项目部，各项目部及租赁公司等公司的直属下属即各个执行项目部，在董事长的教导之下，我们了解到目前房地产及水利水电工程的前景及发展方向，对于我们努力的方向和职场定位都有着极大的帮助。董事长告诉我们，我们要做到“专”和“技”。专即我们要专攻水利水电，技即技能，我们要修行水利水电的技能，他还告诉我们：你自己对自己的要求高度要比领导对你的要求高度更高，也许这就是他能坐到这么成功的原因之一吧，从他身上，我还学到了目标对于一个人的职业规划是多么重要。所以，在我现在的工作和生活中，我也给自己树立了短期目标和长期目标，我会朝着目标不懈努力，努力去实现自己的理想。

入职培训期间，我还学到了对于我们施工人员来说，工作当中的安全是多么的重要，在施工当中善于发现存在的安全隐晦并找到解决的措施，自己的解决不了的安全隐晦及时下领导反应。施工当中，保护好自己的安全，同事的安全以及公司设备财产的安全本身就是一种财富。

入职培训结束我们便来到了德泽项目部正式上岗了，这里的同事们各个和蔼可亲，不管在生活上还是工作上，师兄师姐们都给予我们及大的帮助，在这里，仿佛有家的感觉。在此，我想说：我亲爱的同事们，感谢命运让我遇到了你们，谢谢你们!

说了真么多，再谈谈我来工作上的感受吧!由于我们到来的时候德泽水库枢纽工程已经进入了竣工期，虽然不能上一线施工。但是，到了这里上班以后，我还是学到了很多东西。刚来了这里不久，我师傅便多次带我去到去到德泽水库现场，精心给我讲解了德泽水库枢纽工程的工程的结构以及当年他们是如何来施工的。同时，我师傅还给我讲解了很多施工安全知识，让我在以后的工作中有了准备。还给我定了学习目标—认真学习施工规范，向同事学习现场工作经验。在此，我想说：谢谢您，师傅，您辛苦了!

在整理竣工资料方面，我们新同事存在很多的问题，可能也是第一次做的原因，没有一点点经验，很难下手。但是，师兄们从来没有轻视我们，任何时候都是细细心心的教导我们，有时候有问题下他们请教。不管他们多忙，都是先停下手里的工作来帮助我们解决问题，从来没有怠慢。

最后，我想说，不管以后的工作多艰难，生活多忙不如意，我都会努力朝着自己的目标不懈努力，因为我相信明天会更好。