外企ceo聘用协议

2022-07-31

第一篇:外企ceo聘用协议

CEO聘用合同

甲方(聘请方):广西景盛医疗设备有限公司

乙方(受聘方):

身份证

甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方CEO一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的CEO。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条聘用期限:

1、聘用期限为五年,自2014年10月16日起至2019年10月15日止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。

第三条甲方运营资金注入及使用

1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;

2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。

第四条乙方工资福利待遇

1、乙方月工资标准为元;

2、甲方额外每月(最好修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。

4、乙方社会保险待遇:。

第五条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权;

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务专用章、法定代表人印鉴,负责公司费用报销及资金收支审核,管理公司日常经营账目,制作财务报表,对乙方负责并报告工作;

5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

第六条乙方的权利义务

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作,制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划,并提交甲方董事会审批。

2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。

3、遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。

4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同,代表公司参加各项社会活动。

5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

6、乙方对下列事务享有审批权:

6.1人民币元以下的公司业务管理支出;

6.2人民币元以下的单项财务费用;

6.3人民币元以下所属员工一次性借支;

6.4经董事会审核后的员工工资审批;

6.5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;

6.6凡超出上述1至5项权限范围者,均报董事会书面批准;

6.7董事会书面授权的其他审批权限。

7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理,制定印章管理制度,使用时按照制度规定履行审批手续)

8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。

9、乙方向公司做出以下承诺:

9.1直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;

9.2将会在其职责范围内行使权利,不会越权;

9.3严格履行董事会授予的职责和权利;

9.4遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;

9.5充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取最大利益;

9.6建立科学的管理体系,并检查执行情况; 9.7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:

9.7.1忠实义务:

(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

(二)不挪用公司资金;

(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

(七)不接受与公司交易的佣金为己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其关联关系损害公司利益;

(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

(十二)聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会书面同意;

(十三)法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他忠实义务。

乙方违反9.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

9.7.2勤勉义务:

(一)对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、准确、完整;

(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;

(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;

(四)法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他勤勉义务。

乙方违反9.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。

11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款。

第七条合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后30日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任CEO工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

第八条乙方离职审计

因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。

第九条乙方离职工作交接

因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,如因乙方怠于履行离职工作交接手续的,需向甲方支付违约金元,给甲方造成额外损失的,需给予经济赔偿。

第十条违约责任:

除本合同另有约定外,任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金人民币万元,乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的全部损失。

第十一条争议解决

因履行本合同发生争议的,双方应友好协商解决,如协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。

第十二条其它约定

1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的,以本合同约定内容为准。

2、本合同履行过程中如有未尽事宜,应由双方共同协商,签订补充协议,补充协议同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方盖章、乙方签字后生效,由甲乙双方各执两份为凭。

甲方:(盖章)

年月日

乙方:(签字)

年月日

第二篇:聘用护工协议

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务:

1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。

2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

三、其他约定:

1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

4、协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(签章)乙方(签字)

时间:_____年_____月_____日时间:_____年_____月_____日

第三篇:厨师聘用协议

甲方:

地址:

乙方:家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用岗位、工作地点、聘用期限及劳务费

1、甲方聘请乙方担任甲方“餐的制作。为甲方员工提供工作日三餐的用餐服务。

2、乙方的工作地点为年“项目”结束止。甲方可随项目进度对聘用期限进行调整。

3、劳务费

乙方的劳务费为元/月(含税),甲方在每月日前向乙方支

付。如甲方因临时性事务需要乙方加班提供用餐服务的,甲方向乙方支付加班补

助元/次。

二、乙方责任:

1、乙方承诺其身体健康,无遗传性疾病或传染性疾病,乙方已具备卫生行政部

门颁发的《健康证》,能够胜任食堂从业工作。

2、乙方应保持食堂操作间的环境干净整洁以及厨房设备、用品的卫生,生熟食

物分开存放,保证所供应饭菜的安全卫生。

3、乙方应遵守甲方制定的食堂管理办法和制度。必须按甲方规定按时、保质、

保量供应饭菜,做到新鲜可口,花样翻新营养搭配均匀。用餐时间如有变动,以

甲方通知为准。

4、乙方在聘用期内,应对食堂内设备设施进行合理的保养和维护;厨房内必须

添置或更换的设备、用具的,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方负责购买。

三、甲方责任:

1、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所、并按协议约定向乙方支付劳务费。

2、甲方对乙方岗位工作进行检查监督,及时提出改进意见。

3、根据乙方的建议调整采购项目、对现有设备进行维修或添置新的设备。

四、其他约定

1、聘用期间如乙方患病或负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。超过15日乙方仍无法回岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。

2、因乙方疏忽、或未按规程操作造成食品安全事故或其它安全事故的,甲方可即时解除本协议,并保留追究乙方赔偿责任的权利。

3、聘用期内乙方要解除协议的,需要提前45天通知甲方。

五本协议一式两份,双方各执一份。自双方签章当日生效。

甲方(盖章):

乙方(签字捺印):

第四篇:门卫聘用协议

甲方:

乙方:

根据工作需要,甲方聘用乙方从事小区 门卫、保洁工作。

一、聘用期限

自年月日起至年月日止。

二、门岗职责

坚守岗位,防火防盗,维护好小区居民治安秩序。实行24小时值班制度和监控探视,逐步掌握本小区住户的基本情况;对陌生人员进行询问、核实身份后方可进出;劝导车主按位停放,确保门口及通道畅通无阻;严禁在小区摆摊、推销和(未经管理人员许可)搞什么宣传活动;发现事故隐患果断处理;对酗酒闹事破坏公私财物和盗窃犯罪予以制止,不听劝告则速报110处理,确保居民人身安全和财物安全。

三、保洁职责

每天上午8点至9点清扫各单元门口和院坝卫生,做到无屎尿尘土、无纸屑烟蒂、无塑料袋杂物等垃圾,其后见脏保洁。严禁外来人员进入小区散发传单和到楼道住户门上、墙壁张贴牛皮癣广告。每周清扫一次楼道,除特殊情况(如有屎尿、碎瓶、油污等单独清扫和迎检期间不定时保洁外)。

四、工资待遇

1、甲方每月月底发给乙方基本工资元。

2、乙方每月卫生达标后由甲方奖励元。

3、夜间开门费归乙方所得。

4、乙方所用房屋、水电、厕所等费概由甲方承担。

五、协议解除

1、 如甲方不按时发放工资,乙方可上诉并加收20%的滞纳金后可解除协议。

2、 乙方不认真负责,不坚守岗位,引起多数住户有意见则解除协议。其解除前工资按天计付。

3、乙方未经甲方同意擅自离岗,其离岗前工资拒付。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日

第五篇:员工聘用协议

劳务用工协议

甲方: 乙方:

因工作需要,聘用 人员 同志,并根据甲乙双方自愿、平等的协商原则制订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 协议期限

本协议有效期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、甲方聘用乙方,担任 岗位(工种)。乙方从到达工作岗位正式工作起,将有 个月的试用期。

2、乙方必须按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3、协议期内,甲方有权调整乙方的工作岗位与工作内容、工作时间,乙方对此表示同意。

第三条 工作时间

工作时间按甲方有关规定执行,如工作需要,经双方协商,甲方可以安排乙方超时工作。

第四条 保护条件

1、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具器具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和工作安全卫生制度及标准。

2、甲方负责对乙方进行劳动纪律、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及

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有关规章制度的教育和培训。

第五条 劳务费用

1、甲方按月支付乙方劳务费用,支付时间为每月 日,金额为大写金额 元人民币 元/月,其中试用期间为大写金额 元/月,甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。

2、经过双方协商,甲方可以根据乙方工作效率、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。

3、经过双方协商,甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化,变更乙方的劳务收入。

4、因甲、乙双方为劳务关系,劳务费用中已包含社会保障费用,故甲方不再支付乙方相关社保费用及医疗费用的报销。

第六条 相关纪律

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,遵守安全操作规程和工作规范,遵守工作纪律,服从分配,坚持出勤,积极工作,按时保质保量完成规定的各项工作任务。

2、乙方违反工作纪律,甲方可依据本企业规章制度予以处罚。

3、乙方如有涉及私自收受甲方的供应或销售商提供的任何形式的礼物或现金回扣,甲方有权立即解除本协议,乙方应按同等金额5倍予以赔偿甲方损失。

4、由于乙方过失或故意所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿,并可以从乙方劳务费用中扣除。如果一方在试用期间未能达到甲方的用工标准,甲方有权终止本协议,无偿解聘乙方。

第七条 协议的变更,解除

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1、劳务协议期满,甲乙双方的劳务关系自行解除,经双方协商一致可续签。

2、本协议履行期间,甲乙双方均可提前解除劳务关系,但须提前三十天通知对方(中层管理人员以上级别要提前30天通知甲方)。如因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的,非经甲方同意不得依此条解除本协议。

3、乙方因病或非因工负伤,不能从事双方约定的工作,甲方可提前解除协议,且不承担任何补偿责任,但甲方应提前十五天通知乙方。

4、乙方违反国家法律法规,或违反甲方的规章制度造成不良后果的,或不服从甲方工作安排的,甲方可随时解除本协议,无须提前通知。

5、乙方提供的具备签订劳务协议条件的相关证明或资料在本协议有效期内必须真实,不效。否则甲方可随时解除本协议,由此造成的一切损失均由乙方承担,甲方不承担任何责任。

第八条 协议的终止

发生下列情形之一,本协议终止:

1、协议期满;

2、乙方由于健康原因不能履行本协议。

3、甲方因经营体制发生改变。

第九条 保密条款

(见《员工保密协议》)。

第十条 赔偿

1、违反本协议约定的保守商业秘密事项,对甲方造成损害的,将依法对乙方追究法律责任。

2、协议期间,由于乙方原因造成甲方损失的,乙方必须赔偿甲方的一切损

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失。

3、本协议终止或解除,乙方应在十五个工作日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失须据实赔偿。

4、由于乙方擅自解除协议,给甲方造成损失,乙方需向甲方赔偿全部经济损失。

十、其它

1、本协议的附件包括:与其它单位的劳动合同复印件、内退或退休手续、该单位提供承担社会保险的证明、个人身份证复印件。

2、本协议未尽事宜,双方协商解决。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(公章): 乙方(签字): 法定代表或

委托代理人(签字):

签订时间: 签订时间:

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