第一篇：立足岗位担当作为
立足岗位作贡献 担当作为勇争先
立足岗位作贡献
担当作为勇争先
面对当今世界的新形势、新任务、新要求、新发展，必须要做到勇于负责、敢于担当，才能体现出一个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。
勇负责、敢担当，是党性要求，也是思想境界。一个负责任的党员干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推诿，更不尸位素餐;敢担当，就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任、担负起重担。因此，从本质上讲，勇于负责、敢于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。
作为一名基层综治信访干部，我认为履行好职责的第一步就是加强理论知识和业务知识的学习，增强业务能力;第二步就是认真热情的接待每一位群众，了解群众之所想，解决群众最直接的疑难问题。
共产党员要在本职任务中发挥先锋模范作用，除必需具有一流的职业技能以外，还必需具有一流的职业品德。职业品德是一个人的职业态度、奋斗目标、任务手段、事业责任心和劳动积极性的具体表现。
我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，热衷挑战。只有我们具备强烈的责任心，对待每一位来办事的群众，我们才能做到热情、细心、耐心，对待群众来办的每一件事，我们才能做到尽最大能力解决群众困难。
在今后的工作中，我会自觉和党中央保持高度一致，自觉维护办公室团结，加大工作积极性，大事讲原则，小事讲风格，形成干好工作的强劲合力。同时我将严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定，牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗的思想，筑牢拒腐防变的坚强防线，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉做到慎独、慎初、慎微，自觉做到自重、自警、自省、自励。做到讲原则，顾大局，争做团队的楷模。
第二篇：转变作风敢担当 立足岗位谋作为
剖析剖析材料
最近，局里召开了一系列的作风纪律整顿学习活动，本人积极参加了本次反思整改活动。通过认真学习，自己的思想认识得到很大提高，我深刻的认识到，好的作风不仅是一种生活态度，更是一名国家干部在政治自觉、思想自觉、和行动自觉等方面整体综合素质的体现，也使我深深的体会到必须用“敢于担当、勇于作为”这一行为准则为标尺，用这一准则提高自己的思意识，这一准则指导我们学习、工作和生活实践。对照此次作风整改的5个方面、23项内容逐一对照反思，概括起来，自我剖析如下：
一、存在的问题及表现
1、遵守政治纪律方面
对深入贯彻落实习总书记关于作风建设重要批示精神的理解只停留在一般认知水平上，没有进行深刻的研究和掌握。在贯彻上级决策部署上存在表态多、落实差，有时会停留在文章上从而缺少实际行动和措施。
2、慢作为不作为乱作为方面
工作作风还不够扎实，没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，导致工作时会在一些细节的问题上出错。在研究工作、制定方案等方面时会有不能深入调研、听取意见少的情况。
3、慵、懒、散、慢、虚方面
自身要求不是很严，有时有工作状态不佳、工作效率低下问题，服务意识淡薄，服务水平有待于进一步提高，提供服务少;偶尔会有迟到早退现象。
二、存在问题的原因
1、、理论学习不够。对重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物、研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实，在工作的敬业精神，自己还有很大差距。
3、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练。
三、整改措施：
1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。学习理论、经济、法规和业务知识，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，增强责任意识和政治敏锐性。
2、深入基层，在研究工作、制定政策方案深入调查，广泛听取各部门和广大群众意见，了解情况、熟悉情况、分析情况，切实为广大群众利益着想，真正做到爱岗敬业。
3、树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，努力提高自身素质与思想意识，提高服务能力;进一步增强纪律观念、纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作，时刻遵守各项规章制度，从思想上、生活上严格要求自己。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续反思自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识、转变工作作风、改正不足、提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以“敢于担当、勇于作为”为准则，做一名政治自觉、思想自觉、和行动自觉的合格干部
第三篇：转变作风敢担当 立足岗位谋作为剖析发言
按照中共米脂县委办公室、米脂县人民政府办公室关于印发《全县干部作风问题排查整改工作实施方案》的通知要求和县委组织部《关于认真开好“转变作风敢担当 立足岗位谋作为”专题剖析会的通知》安排部署，我重点排查在遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异、抓党建促脱贫攻坚等方面的突出问题，并结合自己的实际情况，认真进行了自我反思和剖析，现将有关情况发言如下：
一、在遵守政治纪律方面。
自查问题：在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。在“学懂”、 “弄通”、 “做实”上做得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
产生问题的根源：虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但理想信念不坚定，在工作中，觉得做好业务工作即可，大的方针政策是让领导班子决策部署的。
整改措施：加强理论武装学习，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致。
二、在慢作为不作为乱作为方面。
自查问题：主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班、没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
产生问题的根源：思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情和斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
整改措施：树牢宗旨意识，切实为民利民，从广大人民群众最关心、最直接 、最现实的利益问题入手，切实解决涉及人民群众切身利益的问题，坚持开拓创新，奋力推动发展。
三、在庸懒散慢虚方面
自查问题：存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也指抱着“不好说 ，说不好、不说好”取巧心态而不愿去说。
产生问题的根源：认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，在歪风邪气面前不敢直接亮剑。
整改措施：强化党性修养，切实遵守和执行党的政治纪律和党风政治生活准则，确保中央、省委、市委的各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。
四、在“四风”隐形变异方面
自查问题：存在“唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面紧”的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于“把决心把行动把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈烈，大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。
产生问题的根源：理想信念不坚定，干事创业激情缺乏。认为自己工作多、任务重，为我县的卫生计生工作作出了贡献，缺乏公仆情怀、奋斗精神。
整改措施：树牢宗旨意识，切实解决涉及人民群众切身利益的问题。
五、在抓党建促脱贫攻坚方面
自查问题：对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班、没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
产生问题的根源：受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事。
整改措施：扎实实施健康扶贫和结对帮扶等工作，让群众真正感受到健康扶贫带来的变化，享受到更多的实惠。
下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平总
书记关于健康中国建设系列重要论述的思想精髓，全面落实新时代卫生与健康工作方针，练就“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的本领，促进全县医药卫生持续健康发展。
20XX年X月XX日
第四篇：立足岗位比作为
立足岗位比作为 创先争优当模范
省肿瘤医院 余启峰
教学时间：2010年6月24日下午
教学对象：机关总支全体党员
教学目的：积极引导机关党员干部参与到创先争优活动中来，在立足本职，服务职工与人民群众健康工作中，更好的发挥表率作用。
课后作业：每位党员对照自身工作，认真总结，发挥长处，克服不足。
教学内容：
当前，全党正在深入开展创先争优活动。作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩，就是要立足本职、爱岗敬业，争先进、当模范。今天，我们就来讨论这个话题。从三个方面作分析：一是爱岗敬业的标准，怎样才算爱岗敬业?二是创先争优活动对党员的要求;三是如何做到立足本职，爱岗敬业，争当优秀。
一、爱岗敬业的具体内涵
爱岗敬业简言之就是深爱着自己的职业，对工作踏踏实实，遵章守纪，能力上完全胜任，有以工作为重的责任感和荣誉感，有团队协作精神。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，刻苦学习，不断钻研，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。如果每个人都有这种爱岗敬业的奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛，我们自己也将更加幸福。
二、正确处理爱岗与敬业的关系
过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。现在，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。但这也并不意味着都能按照个人的意志，从事自己的工作。因而，仍然要提倡“干一行、爱一行”，而不是“爱一行、干一行”。只有这样，爱岗才能敬业。
在处理好爱岗与敬业的关系时，有一点还要特别注意。提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。
三、爱岗敬业是创先争优活动对党员的根本要求
在创先争优活动中，明确优秀共产党员的要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，增强党性修养;认真学习卫生专业知识和技术技能，钻研业务，精益求精，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。热爱医药卫生事业，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。坚持全心全意为人民群众健康服务的宗旨，忠于职守，为群众提供优质的医疗卫生服务，自觉维护群众健康权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行卫生法律法规和规章制度，规范行为、依法执业。五是带头弘扬正气。模范遵守卫生行风建设纪律，积极参加治理医药购销领域商业贿赂专项活动，自觉抵制行业不正之风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。而立足岗位奉献则是创先争优活动的一项根本要求。
四、在本职岗位上争创一流业绩
爱岗敬业，对我们来说，就是要满怀激情地投身工作，就是要兢兢业业地做好本职，在工作中做到有责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心和合作心。
一是要有责任心。责任意识是职业道德的核心。作为一名机关干部职工，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们医疗行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着患者的身心健康，关系着患者的生命安全，作为生命守护神的我们，责任心是最重要的。二是要有主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将公家的事当成自己的事去完成，将公家的东西当成自己的东西去爱护、去节约，为单位工作就是为自己工作。三是要有学习心。要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后;不学习，其知识就会折旧和老化;不学习，就会被社会所淘汰。努力做到在工作中学习，在学习中工作，树立终身学习理念。四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为我做什么，而首先要问我能为单位做什么，能创造什么样的价值。五是忠诚心。我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们每一个人都应与医院融为一体，赤诚无私，一切以医院利益为重，不生任何贪念;领导是否在场都一样，对工作认真负责，任劳任怨;无论何时何地，不讲一句有损医院形象的话，不做一件有损医院利益的事。六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命;感谢老师，给了我们知识;感谢医院，给了我们一个生存与发展的平台;感谢同事朋友，给了我们友谊，让我们的人生旅途不再孤单„„一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。七是合作心。古语说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，体现的就是合作、共享、双赢。一个人没有团队精神，他注定要失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的人，没有人喜欢窝里斗的人。
有了这七颗心，凡事学会换位思考，以主人翁精神和高度的责任心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的工作就一定能够到位，就一定能在创先争优活动中，体现一个共产党员的先进性。
第五篇：立足本职岗位 追求有所作为
张春贤书记在南疆工作会议上强调，要着力加强南疆干部人才队伍建设。南疆有它自身的特殊性，作为新入职的南疆基层公务员，在南疆大发展之际，我们基层干部更应该立足本职岗位，认真思考“干什么、比什么”的问题，在南疆这块大舞台上，追求实现自己的人生价值。
在南疆乡镇干什么?乡镇是基层工作的前沿阵地，同时乡镇的工作又千头万绪，我们作为乡镇干部首先要找准自己的位置，多想想我自己能干什么，怎么样才能干好手头的工作。其次，要认识乡镇工作虽繁复，但它赋予了更加浓郁的乡土气息，特别是南疆，处在“三期叠加”的特殊时期，这就需要我们多贴近基层、融入群众，运用现代文化引领群众，与“三股势力”做斗争。
在南疆乡镇比什么?来到南疆乡镇，每个人都在干工作，那么就要比工作，还要比担当，更要比激情。比工作，要比谁做出来的工作更有质量，比谁做出来的工作对全乡的稳定发展工作更有促进作用。比担当，要比谁在急难险重任务面前敢于担当，谁在大是大非面前立场清醒，谁在维护民族团结面前特别坚定，南疆乡镇干部在基层就要具备敢于在反分裂斗争中站出来、豁出去的勇气，敢于去做别人不想做的事，别人不敢做的事，要以敢于担当来激励自己不断超越自我。比激情，要比谁的工作激情更优秀，谁的工作激情更持久。来到乡镇，要谨记能干好一件工作是一时的成绩，能干好一件件工作那才是持久的业绩，比更出色的工作激情，是做好工作的必要条件，更是开创创新工作的动力所在。