由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《廉政党课领导发言稿》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：廉政党课领导发言稿
领导廉政党课主持词
领导廉政党课主持词
同志们：请大家保持安静，关闭通讯工具或将通讯工具调整为振动状态。下面，开始讲课。
为进一步加强我市党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政，认真贯彻落实中央、省、市纪委关于“党政主要负责同志带头讲廉政党课”的要求，经市委研究决定，今天由**书记亲自为大家上一堂廉政党课。请大家认真听取，做好笔记，抓好落实。
参加今天党课的领导干部有：全体在家的市级领导，各乡镇党政“一把手”，市直机关各单位班子成员和二级机构主要负责人。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎**书记为我们讲廉政党课!
„„
刚才，**书记围绕领导干部如何坚持廉洁从政，为大家上了一堂非常生动的廉政党课，深刻地阐述了领导干部廉洁从政的重要意义，分析了领导干部容易诱发腐败的思想根源，提出了领导干部加强廉洁从政修养的“八字要求”，即“看清、守住、站正、管好”这八个字，要求全市党员领导干部自觉做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、工作上进取、作风上务实。下面，我就贯彻落实**书记的廉政党课精神讲几点意见。
一、要高度重视廉政党课的现实意义。党政主要负责同志带头讲廉政党课，是中央纪委和省纪委的要求，是我们必须长期坚持的一项党风廉政建设制度。刚才，**书记在党课中用许多典型案例和腐败分子的忏悔心声，深刻地剖析了腐败的根源，并结合近年来我市发生的一些违纪违法案件，深入分析了我市党风廉政建设的现状。我认为，今天**书记的讲课，不仅是一堂催人奋进的廉政教育课，更是一堂振奋人心的警示教育课，他不仅教育了我们如何做人，更教导了我们如何为官。因此，全市党员领导干部一定要充分认识廉政党课的现实意义，对照**书记的党课精神实质，认真抓好自身建设。
二、要始终坚持廉洁从政的优良传统。廉洁从政是我们党的光荣传统和优良作风，是党和人民对领导干部的基本要求。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”。全市党员领导干部一定要按照**书记提出的“八字要求”，看清权力、看清名利、看清人生，洁身自好、慎独慎友、慎微慎终，公正办事、正派做人、一身正气，管好单位、管好下属、管好亲属，努力做到政治上不糊涂、经济上不贪婪、生活上不腐化、作风上不虚假、心理上不变异，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，仰不愧天、俯不愧地、内不愧心，始终坚持为民、务实、清廉。
三、要认真抓好党课精神的贯彻落实。各级各部门要及时组织本单位、本系统、本部门党员干部认真学习**书记的廉政党课精神，采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写>心得体会等形式，使**书记在党课中提出的各项廉洁从政要求，真正落实到每一名党员干部特别是领导干部中去，体现到推进“三三四一”战略、促进经济社会跨越式发展中去，贯彻到抓好当前各项工作任务中去，在全市努力营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。各级各部门落实**书记的党课情况，要形成书面材料及时报告市委、市纪委。
今天的党课到此结束。
散会。
第二篇：县级领导干部廉政党课讲稿
同志们：
按照市纪委的统一部署和要求，以***书记所作的《*****》廉政建设报告为指导，结合全市开展的“做勤廉表率、促科学发展”教育活动和“争当排头兵”活动，自己又对反腐倡廉建设作了一些思考，今天讲课谈不上，主要是把自己平时学习中积累的一些资料和体会，和大家做一个交流。我讲的题目是：把好“三个关口”，争做廉洁标
兵。
一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”
家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。
(一)淡泊名利，崇尚积极健康的“幸福观”。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。前不久，新浪网搞了个“中国人的价值取向”调查，就反映了这种趋向。在最被人们看重的价值中，从高到低排列前5项依次是：健康、家庭、智慧、快乐、爱情。权力、冒险等排位很低。这个调查反映了当今国人的一种追求，也反映了人们的一种幸福观，企盼健康、快乐、诗意地生活。与上世纪
八、九十年代好多人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵相比，变化很大，说明正确的幸福观正逐步被人们所认同。
强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。如今，我们的物质生活条件都有了很大的改善，干部职工年收入都在
4、5万元，对于维系一个家庭来说已经比较可观了。
家庭是幸福的重要源泉。我们的领导干部既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。如果在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。
(二)克俭自律，筑牢家庭廉洁的“内防线”。家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。
家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭“后院”开始慢慢扩大的。有些行贿者的“红包”、“礼品”被丈夫拒收之后，继而走“夫人路线”，迂回包抄，请夫人“代劳”。 因此，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活。由于利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人触目惊心。广东省湛江市原市委书记陈同庆在职期间，大量卖官、受贿，其妻温容兰非但不予劝阻，反而成了其专职的家庭会计，最多的一天竟接待了4批行贿者，温容兰连续四次去银行存钱。“贪内助”的贪婪助长了陈同庆私欲的膨胀，几年工夫，其受贿金额竟达112万元!而腐败的最终结果，是陈同庆以受贿罪被判死刑，缓期二年执行，并被剥夺政治权利终身，原本宁静的家庭也随之四分五裂。如果当初妻子少一点贪心、多一份关心，不是“推”一把，而是“拉”一把，在关键的时候能够提个醒或帮助丈夫拒腐蚀、永不沾，也许就不会滑向犯罪的深渊!因此，当好“廉内助”， 不仅是对党组织负责，也是对自己的亲人和本人家庭负责。
“知夫莫如妻”，丈夫的思想变化、行为变化，妻子能够最先察觉、最先发现，及时吹“枕边廉政风”，当好“家庭纪委书记”，才能筑牢反腐倡廉的“家庭防线”。一要增强法纪意识，把准分寸。作为领导干部家属，应该用更高的标准要求自己，平时要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做;哪些地方能去，哪些地方不能去;哪些人能处，哪些人不能处;哪些活动能参加，哪些活动不能参加，头脑中一定要有自律意识，时刻绷紧廉政这根弦，这样在交往处事中就能把握好分寸。二要增强监督意识，防微杜渐。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道
第三篇：领导干部廉政党课复习题
领导干部廉政党课试卷
姓名： 分数： 本试卷分为判断题、选择题、填空题三部分，总计100分
一、判断题(每题2分，共20分)
1.党员领导干部不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。(√)
2.国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、国企、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。(×)
3.国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。(√)
4.国有企业领导人员不得将资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。(×)
5.国有企业领导人员不得利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事经营活动提供便利条件。(×) 6.国有企业领导人员不得超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费。(√)
7.国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列入职务消费。(√)
8.国有企业领导人员不得使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明。(√)
9.国有企业领导人员不得默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成影响的活动。(×) 10.国有企业领导人员不得委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而得到利润，或者虽然实际出资，
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共5页 但获取收益明显高于出资应得收益。(×)
二、选择题(每题2分，共40分)
1.党员领导干部不准利用职权和职务上的影响索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者(A)
A、个人的财务 B、公共的财务 C、个人的财产 2.党员领导干部不准违反规定在(C)、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动. A、经济团体 B、社会实体 C、经济实体
3.党员领导干部不准挪用或者拆借(C)、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
A、财务基金 B、医疗保险 C、社会保障基金 4.党员领导干部不准采取(B)为本人或者他人谋取职位。 A、各种手段 B、不正当手段 C、便利措施
5.党员领导干部不准利用职务便利(A)下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
A、私自干预 B、私自命令 C、通知部署
6.党员领导干部不准用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或 (B)索取资助。 A、公司 B、机构 C、单位
7.党员领导干部不准在(A)中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。 A、公务活动 B、单位活动 C、单位组织
8.党员领导干部不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大(A)以及其他重大经营活动等事项。
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共5页 A、项目投资 B、投资方案 C、项目管理
9.党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展(C)
A、批评 B、自我批评 C、批评和自我批评 10.党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其(B) A、刑事责任 B、法律责任 C、行政责任
11.党员领导干部要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥(A)、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。 A、民主党派 B、人民党派 C、政治团体
12.党员领导干部不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和(C)。 A、公共用品 B、公共用房 C、办公用品
13.党员领导干部不准要求或者(B)提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。A、指派 B、指使 C、请求 14.党员领导干部不准在干部考察工作中(A)或者歪曲事实真相。A、隐瞒 B、误导 C、违反
15.党员领导干部不准用公款报销或者支付应由(B)负担的费用。A、家庭 B、个人 C、公司
16.国有企业领导人员不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、(A)、重大项目安排及大额度资金运作事项。 A、重要人事任免B、重大人事调动C、重要工程项目
17.国有企业领导人员不得未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行(C)出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项。 A、企业资产 B、公共资产 C、国有资产
18.国有企业领导人员不得在职或者离职后接受、索取本企业
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共5页 的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的(A)。
A、物质性利益 B、管理性业务 C、 企业规划任务 19.国有企业领导人员不得在有正常办公和(A)的情况下用公款长期包租宾馆。A、居住场所 B、居民办公 C、公共场所 20.国有企业领导人员不得弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、(B)或者其他利益。A、钱财 B、待遇 C、职位
三、填空题(每空2分，共40分)
1.党员领导干部不准离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
2.党员领导干部不得离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
3.党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务。
4.党员领导干部不得未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动。
5.党员领导干部不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业 有业务关系的企业投资入股。
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共5页 6.党员领导干部不得利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。
7.党员领导干部不得与本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来。
8.党员领导干部不得在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档 办公设备等。
9.党员领导干部不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物。
10.国有企业系统内部，“重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金的使用(以下简称“三重一大”)。
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共5页
第四篇：公司领导廉政党课讲义之保持七心做勤政廉政的党员干部
保持七“心” 做勤政廉政的党员干部
主讲人：
为扎实开展党风廉政建设工作，按照年初签订的党风廉政建设目标责任书内容和要求，今天借这个机会，结合自己的学习、工作实践和观察思考，着重围绕党员干部如何保持积极健康的心态，促进勤政廉政这个问题，谈一点个人的体会和想法，与同志们做一个交流。
今天参加党课的都是副科以上党员干部，党员干部是企业的重要资源，也是企业重要的核心竞争力之一，勤政廉政是企业对党员干部最基本、最必须、最重要的要求，也是组织关心、爱护、保护干部的重要体现。党员干部勤政廉政必须要有积极健康的心态。毛泽东同志强调共产党员要襟怀坦白，对党忠诚积极，做‚一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人‛。江泽民同志强调党员干部要自重、自省、自警、自励，要经常想一想，过去参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么?胡锦涛总书记曾强调指出：‚心态决定状态‛。实质上讲的都是保持积极健康心态问题。那么，作为一名党员干部，怎样才能保持积极健康的心态呢?我认为，主要是把握好以下几个方面。
一、以勤奋之心对待学习
1 1939年5月20日，毛泽东同志在延安在职干部教育动员大会上的讲话中指出：‚共产党要领导革命，就要发起学习运动。我们的同志要适应斗争的需要，要加强学习，而很多现象显示，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。我们干部‘进货’，就是学习本领，这是我们干部所迫切需要的。‛胡锦涛总书记也强调：‚学习是干部增长才干、提高自身素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。‛
因此作为一名党员干部，必须勤奋好学，全面提高自身素质和能力。
第一，勤奋学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，是内修身、外创业的重要法宝。党员干部的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说，就是取决于是否肯于学习、乐于学习、善于学习、迷于学习。面对艰巨的任务、严峻的挑战，我们只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责，担当好使命。如果懒于学习，放松学习，就会知不抵任、识不符职，就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会失去职工群众和组织的信任。
第二，党员干部加强学习，首先要加强理论学习。要系统地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论知识， 2 要重视加强对科学发展观的学习理解，通过深入的学习，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的具体措施。在认真学习马列主义理论的同时，还要加强业务知识学习。拓宽知识面，完善知识结构，开阔视野和思路，不断适应工作的要求，成为本职工作的行家里手，切实做创建学习型党组织的表率、争创学习型党员的表率。
第三，要勤于思考。‚学而不思则罔，思而不学则怠。‛思考是创新的第一步，是一座掘之不尽的能力宝库。没有思考能力就缺乏行动能力，就谈不上创造性的工作。只有养成勤于思考、善于思考的良好习惯，我们为职工群众服务的本领才能提高，做好本职工作的本事才能过硬。
第四，要学以致用。读书是学习，实践也是学习，学习的目的在于应用，在学中干、干中学是理论联系实际的具体体现。要善于用科学理论指导实践，推动工作，把读书学习同研究解决实际问题有机结合起来，刻苦钻研，在工作实践中完善自己，不断提高自身的综合素质，希望在座的各位能站起来能讲，坐下来能写，静下来能思，沉下去能干，派出去能沟通、会协调，使自己的能力和素质符合矿区铁路事业发展的需要。
第五，要坚持常态化学习。学习的成效取决于学习的毅力和恒心，贵在用心、贵在得法、贵在常态。党员干部一定要尽量挤出时间，静下心来，排除干扰，专心学习。要培养学习的兴趣和习惯，将学习作为工作方式、修养途径、人生境界，长 3 期坚持，苦学不怠。只有坚持勤学、广学，不断地认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责。
二、以感恩之心对待组织
抗日战争胜利第二年，边区政府办公厅党支部有次召开会议，考虑到时任边区政府主席的林伯渠工作忙，没有通知他。林老知道后，自己找到会场说：‚我今天讲两点，一是检查，二是请求。我所检查的是，过党日是每个共产党员组织观念强弱的表现，我没有准时参加，应该受到批评。我当主席和同志们只是工作岗位不同而已。当主席的人可以特殊，无人管，天下第一，那不是我们中国共产党的党员。我所请求的是， 组织不要取消我参加党日活动的资格。‛林伯渠的故事是我们党内生活的一个缩影，由此可以推知我们党在战争年代的精神风貌。在新的历史条件下，党的各级领导干部继承和发扬了老一辈的优良传统，不论地位多高，功劳多大，都能以普通党员的身份，自觉参加党的组织生活，主动接受党组织的监督。但也应该看到有少部分党员干部不能正确对待组织，有的居功自傲，把成绩当做向组织讨价还价的资本;有的凌驾于组织之上，破坏党的民主集中制，在领导班子中搞一言堂、家长制。如此对待党的组织，对组织是一种破坏和侵蚀，对个人则容易走上与组织对立的道路，非常危险。
一个人的成长进步固然离不开自身的努力，但更离不开组织搭建的舞台和阶梯。我们应该明白，只有在党的组织中，党员个人的聪明才智与个性潜能才能得到全面发展和充分发挥， 4 也就是说，只有在党的组织中才可能实现党员个人的价值。没有党组织的关心和支持，没有班子其他成员的配合，个人本事再大，能成什么气候?我们应该清楚，不论个人能力多强，放在这个岗位上，才有用武之地。离开了组织，离开了岗位，个人什么也不是。我们一定要时刻牢记，是党组织的教育、培养，给了我们今天，我们取得的一切成绩，都来自于党组织。所以，作为党员干部对待组织必须要有忠诚的心态、服从的心态、感恩的心态和维护的心态。有了这样的心态，就是有党性、有境界的表现。以感恩之心对待组织，要着重把握好以下几点：
第一，正确对待组织的决策部署。对于组织的决策部署，最重要的是要从大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护，这是最基本的组织原则，也是忠诚于组织的集中表现。要善于通过深入的宣传发动，将组织的决策部署转化为广大职工群众的统一认识和自觉行动。对组织的决策部署如有不同意见要按正常渠道反映，切不可散布不满情绪、评头品足、消极应付，否则极易伤害组织的权威，扰乱职工群众的思想，也损伤自己的形象，必将影响工作推进和事业发展。
此外，要精心维护组织形象、企业形象。组织形象就是组织的号召力，企业形象就是企业的发展力，每一名党员干部都有维护的责任和义务，绝不能为了图一己之利，泄一己私愤，随意妄为，我行我素，给组织和企业抹黑，否则不仅损害组织的凝聚力、战斗力，也是自毁干部个人的形象。
第二，要有严格的纪律观念。正确对待组织还突出地表现 5 在严格遵守纪律上。党员干部在组织中扮演着纪律的遵守者和纪律的执行者双重角色，首先应成为严守纪律的模范。作为党员干部，无论在何时何地，都应对党纪国法有畏惧心理，把党纪国法视为‚高压线‛，时刻意识到高压线带电，而且带强电，确实碰不得，碰它就立即会电伤，会有生命危险。生怕违法违纪，这是守规则、有修养的表现。‚善恶到头终有报，古往今来放过谁‛。许多事实说明，一个人忠诚于党的事业，不做有损于党和人民之事，不做有愧于良心之事，就会感到心里踏实。在座的各位党员干部都要以身作则，率先垂范，自觉遵守并宣传集团公司八条‚高压线‛等制度，严格执行集团公司廉洁从业的规定，自觉接受来自各方面的监督，加强对分管范围人员的教育和管理，确保‚禁酒令‛、‚克扣职工工资奖金‛等各项纪律性规定在我处落到实处。
第三，要有清醒的民主集中制意识。党员干部心里要有清醒牢固的民主集中制意识，在行动上要自觉遵循民主集中制。民主集中制是我们党的大制度、大规则。我们这样一个拥有七千多万党员、几百万基层组织的大党靠什么组织起来?靠的就是民主集中制。民主集中制不仅是党的根本组织制度，也是党的根本工作制度，是贯穿于、渗透于所有组织和所有工作的根本规则，也是规范个人与组织关系的根本规则，因而也是党的根本组织纪律。党员要自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;既要按程序积极发表个人意见，又要按原则自觉维护集中统一，认真负责地贯彻执行集体的决 6 定。要在集体领导下，努力进取，尽职尽责，防止‚一言堂‛、个人说了算，防止各自为政、自由主义。每个党员干部从自身做起，全面贯彻党的民主集中制，才能造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅这样一种生动活泼的政治局面。
三、以真诚之心对待群众
群众观点是马克思主义的基本观点，党员干部如何对待职工群众，是一个世界观问题、党性问题、立场问题，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。因此，我们要特别强调群众工作纪律，以真诚之心对待职工群众，坚决反对形形色色的形式主义、官僚主义。任何党员和干部，都不允许与民争利，侵犯职工群众的权益。电影《闪闪的红星》里那位女党员，曾说过一句非常朴实的话——‚妈妈是党的人，绝不能让群众吃亏‛，这句看似平凡的话，要真正去实践，却又十分的不容易。我理解，她讲的道理就是要代表群众利益，特别是在个人利益与群众利益发生矛盾时，更需要这样的勇于牺牲自己的大无畏精神。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们作为党的干部，如何体现这一宗旨?对此主要应把握好以下几个要点：
第一，一定要把职工群众真正挂在心上。我们作为党的干部、人民的公仆，是以服务职工群众为天职、为根本、为存在前提的。也可以说我们是以服务职工群众为生的、为职业的。我们的事业、我们的成长、我们的人生，就植根于服务职工群 7 众的进程中，取决于服务职工群众的水平和成绩。我们服务职工群众的职责履行得越好、工作越出色、贡献越突出，我们就越能得到组织的信任，越能得到职工群众的拥护，我们的人生之路、发展进步，就会越富有生机和活力，我们的心情就可保持愉悦宁静，心态就可保持平和向上。如果真正达到了服务职工群众的欣慰感主导我们心态的时候，那就是达到较高的境界，就是找到了雷锋说的那样的感受：‚为人民服务就是最大的幸福‛，也正如孔繁森所说：‚爱的最高境界是爱人民‛。
第二，要重视对职工群众的教育引导。职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，不懂得尊重职工群众，不善于依靠职工群众，再有本事的领导都将一事无成。我们的智慧集中于职工群众、力量来自于职工群众，我们一定要牢记历史唯物主义这个基本原理：人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。这就要求我们必须始终坚持群众路线，善于贯彻群众路线。一切为了职工群众、一切依靠职工群众、从群众中来、到群众中去的群众路线，要求我们在服务职工群众、集中职工群众智慧的过程中，还要善于教育引导职工群众。职工群众是需要教育、引导、帮助和组织的，群众的意见往往是分散的、有差异的，有时也有守旧的，对企业的政策、对我们的主张也有一时不理解的，面对这种情况要不烦、不躁、不怨，保持平和的心气、不拔的韧劲，教育引导，统一认识。善于统一职工群众的思想和行动，要善于通过深入的宣传教育和组织发动，将组织和企业的正确主张化为职工群众的自觉行动。
8 第三，要真诚对待群众的意见、建议。尊重职工群众的主体地位，最基本的要求就是要真诚地让职工群众话有地方说、意见有地方表达、利益得到切实的尊重和维护。作为党员干部，听不到职工群众的声音，感受不到职工群众的苦衷，问题是非常严重的，特别是自以为是，不去倾听或听不进职工群众的意见，其后果将是可怕的。不能让职工群众把话憋在心里，憋久了就会转化成怨气，问题久拖不决就会小事拖大、大事拖炸。当前要特别抓好‚大接访‛ 活动，通过开展领导干部‚大接访‛活动，推进基层信访工作责任制的进一步落实，畅通信访渠道，规范信访行为，解决一批容易引发信访突出问题的矛盾纠纷和苗头隐患，以及长期积累的信访疑难问题，努力实现群众信访问题‚小事不出科段、大事不出处‛。把问题解决在基层，把矛盾化解在内部，把隐患解决在萌芽状态，确保矛盾不积累、不上交、不激化,维护和谐稳定的矿区铁路环境。
第四，要在深入群众中陶冶情操、平衡心态。党员干部一定要坚持深入基层、深入职工群众，经常到职工群众中去调查研究、解决问题，这也会吸取无尽的营养。有些人总是想不通，总是觉得这不顺心、那不遂意，关键还是心里想自己多了、装群众少了。党员干部对职工群众一定要有真感情，这种真情不是同情，不是怜悯之情，而是骨肉之情、鱼水之情，周恩来总理说自己是‚人民的公仆和勤务员‛，邓小平同志说自己是‚人民的儿子‛，如果我们对职工群众有了这种公仆情怀、赤子情怀，我们的心灵就会变得更加纯净、更加宽阔，就能始终保持心态 9 的平和宁静、奋发向上。党员干部一定要与广大职工群众心相连，情相系，建立起甘苦与共的血肉联系，千方百计为职工群众办好事，解难题，这样才能从工作的劳苦中获得职工群众拥护的快乐，才有不竭的奋斗动力，才能创造富有价值的人生。
四、以平常之心对待自己
所谓平常心，就是看淡荣辱得失，看轻功名利禄，做到‚不以物喜，不以己悲‛，‚淡泊以明志，宁静以致远‛。就是有所为有所不为，有所求有所不求。对职工群众的利益，必须竭尽全力，孜孜以求，百折不挠，至死不悔。对个人利益，则必须看得淡一些，想得开一些，不被物欲所困，不被俗务所累。
党员干部以平常之心对待自己，首先要正确认识自己。认识自己是一个人开启自觉人生的起点，对一个人的修养、事业、人生都至关重要。我国古代哲人老子的‚知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强‛，《论语》中的‚吾日三省吾身‛。毛泽东同志也强调‚人贵有自知之明‛。为什么，古代哲人和我们党的领袖都特别注重、强调认识自己?我以为，第一，认识自己是自觉人生的起点，也是修养的起点;第二，只有认识自己，才能处理好自己与他人、与社会、与自然的关系;第三，只有认识自己，才能找准位臵，负起责任，发挥作用，实现价值;第四，只有认识自己，才能把握自己，保持良好的心态，调整好自己的状态。作为党员干部，正确地认识自我，必须真诚地听取群众的意见、组织的意见;必须经常进行自我反思和自我剖析，特别要看清楚自己的缺点、弱点和不足。千万不要把个别 10 人当面的恭维和奉承当作全部的评价;千万不能盲目地自我欣赏，自我陶醉;千万不能轻言自己怎样强，应该怎样提拔重用。这种状况，如稍不留神就可能出现，一定要警之、戒之。
党员干部以平常之心对待自己，在坚持正确认识自己的过程中，还必须善于把握自己。
一是在政治上把握好。就是立场要坚定，严格遵守党的政治纪律，自觉地在思想上政治上与党中央保持一致，大是大非不糊涂，大风大浪不摇摆。作为企业中的党员干部，遵守政治纪律就是要求我们要牢记在矿区铁路跨越式发展中肩负的历史使命，坚持发展是第一要务，坚持和落实科学的发展观，在推动我处战略规划实施中发挥积极作用。要切实提高执行力，树立‚不落实就是反对‛的观念，坚持贯彻落实集团公司、处各项政策不走样，不变通。
二是在思想上把握好。就是一定要坚持与时俱进，思想常新，理想永存。要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，支持新事物，坚持不懈地追求真理、探索规律，努力使自己的认识跟上不断变化的客观实际，保持思想旺盛的生机和活力，永不自满，永不僵化，永不懈怠，永不停滞。
三是在名位上把握好。就是一定不能看重名位，不能妄为名位。名位这东西，如不能妥为把握，最能折磨人的精神、损耗人的心智，让人六神无主、心力憔悴。千万不能‚官‛迷心窍，那样会‚官‛令智昏，做出蠢事，甚至会酿成悲剧。妥为名位，要注意把握好四个关键时刻：出现晋级机会时，要顺其 11 自然，别思之过分，坐卧不宁，言行失当。得到提拔或重用时，要保持头脑清醒，决不能沾沾自喜，自傲自负。在一个岗位任职时间较长时，要防止心浮气躁、得过且过、放松要求。在超过提拔年龄限或接近离开工作岗位时，防止心态失落、萎靡不振，做到珍惜在岗位上的宝贵时间，为年轻同志作好表率，为企业多做贡献。
四是在情绪上把握好。就是要努力做到保持平和宁静与积极主动相统一，这是一名党员干部比较理想的心态和状态。当干部要求进步是正常的，关键是要把这种进取的愿望转化成努力学习、增强本领、提高境界、干好工作的动力，把自己的岗位作为奉献的平台，追求的事业，立身的职业，安下心，埋头干，立足于、专注于现在的岗位，坚持把自己的工作做实、做细、做精、做强，把自身的修养不断提升，这样才能真正出成绩，才能真正有进步。现代社会节奏快，变化快，浮躁的东西比较多，诱惑比较多，人们承受的压力比较大。在这样的环境中，一定要注意调整好自己，保持平和宁静、处之泰然、充满激情、奋发进取的心态，否则，干事就沉不下去，学习就钻不进去，思考也深不进去，灵感难以产生，创造难以实现，工作也难以大进。《管子〃内业》一书中有句话，‚静则得之、躁则失之‛。意思是说，宁静方能得道，急躁、浮躁、焦躁就会失其道。要切防出现有所进取又躁动不安的心态和状态。有的同志干事挺积极，但内心时常为名位躁动不安，宁不下心，安不住神，这必然要分散精力，损耗智慧，折磨自己。修身之本在于 12 安心，不安心、不凝神，就难以修身，这是古人的人生智慧，也是我们加强修养的基本要领。
五是在行为上把握好。就是不论大事小情，都要行不失身份，为不损品格。党员干部慎于行，不仅要清醒地把握好自己每一个具体的行为，处处体现出领导者应有的表率意识、规范意识、自律意识，展示出良好的精神面貌、作风素养和人生态度;而且要自觉做到慎微慎独，首先是慎微。‚千里之堤，毁于蚁穴‛，这是尽人皆知的道理。因此，必须防微杜渐，重视小节问题。三国时刘备对儿子刘禅说：‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之。‛这个刘禅没有做到，后来亡了国。这句话的意思就是一个人必须从小节、小事上开始严格要求自己，‚小节‛不干净，虽构不成腐败，但‚小节‛不守，任其发展，必将导致‚大节‛不保。其次是慎独。‚慎独‛是思想道德修养的一个重要方面，是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。儒家经典《大学》里说：‚诚于中，行于外。故君子必慎其独也。‛1939年7月，刘少奇同志在延安作《论共产党员的修养》演讲时，用到‚慎独‛两字。他说：‚共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德……他也可能最诚恳、坦白和愉快。因为他无私心，在党内没有要隐藏的事情，‘事无不可对人言’，除开关心党和革命的利益以外，没有个人的得失和忧愁。即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。‛在这里，刘少奇同志把‚慎独‛作为共产党员应该具有的一种‚美德‛提了出来。党员干部慎独慎微，就必 13 须当面背后一个样，明里暗里一个样，始终一身正气，坦坦荡荡。
五、以诚恳之心对待同志
党章在第六章第三十四条中，强调维护党的团结和统一，在政治生活中‚正确地开展批评和自我批评‛，要求‚党员干部必须坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。‛真诚促进团结，同德则同志、同心则同志。对待同志，贵在真诚友善。待人一定要以诚为本，以善为本。心理状态不佳，政治生态不和谐，也经常表现为同志之间不和谐。在坚持原则的前提下，建立良好的同志之间的关系，有利于事业的成功，也有利于干部个人的心情舒畅和健康成长。以诚恳之心对待同志，要着重把握好以下几点：
一要真诚相处。对待同志要真正关心、真心维护。当面说不足是可贵的，背后说长处是可贵的，默默给予支持维护更是可贵的，施善不图报是人生的高尚境界。对同志一定要诚恳相待，不吹嘘、不炫耀。要善于换位思考，多体察别人的难处，像兄长般、亲人般真心实意对待同志。同志失意的时候，要积极地帮助调整心态、理顺情绪、振奋精神，而不是为讨好说些埋怨组织、指责别人的话，看似为之抱不平，其实反而加重了其思想负担和不良情绪，只会使之更加消沉。切忌当面说好话，背后放谗言;切忌有好处揽给自己，有麻烦推给他人。要努力承担责任，挺身保护同志。《论语〃子路》中说，‚君子和而不 14 同，小人同而不和。‛同志间的志同道合，亲密友善，不等于所有意见都完全相同，有不同想法要坦诚相见，认真切磋，求同存异，相互维护，而绝不能表面凡事皆同，内心有话不讲，实则并不真心支持。
二要善于合作。善于与人合作是现代人的必备品格，更何况党员干部。一名党员干部，不能与同志和谐共处，不能在班子中和谐相处，那就不能称之为称职干部。同志之间合作共事，最重要的是相互尊重和善于沟通。尊重令人亲切，拉近心理，增进友爱，温暖人心，切不可忽视尊重人。沟通是增进理解、减少摩擦、化解矛盾、形成共识、凝聚力量、加深友谊的重要途径，有时就是举手之劳，但切不可小视。美国社会学家统计，人们之间70%的隔阂是由于误解引起的。现代管理学有一个观点，认为管理者70%的精力要用于沟通，也就是我们经常说的协调、谈心、做思想工作、统一认识。这是我们的传家宝，一定要继承好、运用好。同志之间多沟通、多勉励、多切磋，可以出友谊、出力量、出成绩、出和谐。
三要宽宏包容。宽宏包容是一种大境界、大功夫。宽宏包容有四层涵义：第一层是博大爱心，一个人如果拥有了广博的爱心，就会宽容、平和、善良、大度，就能够包容巨量。第二层是容让宽谅，能够容人、容言、容事、容错，以体己之心体人，不仅容得下别人的才能，更要宽厚地看待别人的缺点和失误。有时候原谅比责备更有效用。第三层是帮助完善，宽宏包容不是无原则的迁就，同志有缺点，要出于对同志真正的关心 15 和负责，坦诚地指出，真心实意地帮助改正和完善，而不是袖手旁观看笑话。第四层是学其所长，要多看到同志的优点和长处，多看到自己的缺点和不足，真心诚意地向同志学习，取人之长，补己之短，相互促进，共同提高。宽宏包容是一种气度和胸怀，一定要下功夫修炼、修养。可以包容多少人，方能领导多少人。千万不能搞小圈子，搞小圈子的人说明他的能力只够领导小圈子里的人。亲近少数人，失去多数人，伤害组织，影响事业，孤立自己。
六、以敬畏之心对待权力
去年7月，中央颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规定了国有企业领导人员‚37个不准‛行为。今年2月中央又颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规定了‚8个禁止和52个不准‛。这些法规的出台是党反腐决心的充分彰显，是用制度反腐的具体体现，是对领导干部的真切爱护。党员领导干部，要把自己的行为规范在不准之内，关键的是要以敬畏之心对待权力，只有敬畏权力才能做到不越雷池一步。敬畏，就是尊重又畏惧。它是一种庄严感和神圣感，是头脑清醒、态度端正的一种体现。古人云：‚畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。‛也就是说，一个人如果失去了敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果;只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如履薄冰的感觉，自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正为人，干干净净做事，从而在工作、 16 生活和自身修养上有所作为。
敬畏权力，最重要的是慎之又慎地用好权力：
要坚持权为民所用。权力意味着责任，掌权必须尽责。要围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做到急职工群众之所急，想职工群众之所想，解职工群众之所难，排职工群众之所忧，时刻体察民情、了解民意，把职工群众安危冷暖放在心上，诚心诚意为职工群众谋利益。需要特别强调的是，党员干部是替职工群众掌权用权的‚公仆‛，千万不能忘记自己的身份，千万不能慢待基层，难为群众，让基层和群众倒过来求我们，将服务当作恩赐。
要自觉接受监督和制约。监督既是对干部的约束，更是对干部的爱护。接受监督，于公，有利工作，促进发展;于己，可明得失，少走弯路。习惯于在被监督的环境下开展工作也是一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。不具备自觉接受监督的素质，也就不可能具有全心全意为职工群众服务、秉公办事、廉洁从业的素质。党员领导干部应该把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，作为工作生活的一种习惯。
七、以敬业之心对待工作
习近平同志曾指出：“作为一名合格的党员干部，仅仅符合廉洁自律要求是不够的，廉洁守法只是基本要求，如果在岗位上无所作为，也不能算称职。”作为一名党员干部，要经常反思：自任职以来，为企业和职工做了几件有益的事情?我拿了企业的工资，享受了组织给的待遇，一天到晚干了哪些工作? 17 如果按‚计件‛论酬的话，我又能获得什么样的待遇?群众看干部，看什么?既看他的思想觉悟，也看他的工作表现和工作业绩。如果工作表现和业绩平平，甚至难以胜任本职工作，群众对他的评价就不可能高到哪里，他在群众中的威信也难以真正树立起来。所以我们每一名干部，只有在其职、履其责，勤奋敬业，做出实绩，才能体现出共产党员的先进性和干部的表率作用。
第一，对我们从事的工作，一定要有珍爱感、责任感。组织安排的任何工作，不仅是我们报效组织和职工群众的机会，也是个人立世存身的根本，创造和实现人生价值的舞台。不珍惜宝贵的工作岗位，不尽职尽责地做好自己的工作，不仅有悖于一般性的职业道德要求，更是对组织和职工群众的辜负，也是对自己智慧才能的荒废、人生价值的折扣。
第二，干工作一定要符合科学发展的要求，符合广大职工群众的期待。要有科学的精神和务实的态度。尊重客观规律，顺应职工群众愿望，不仅考虑职工群众的当前利益，而且符合职工群众的长远利益。要多做打基础、管长远的工作，求真务实，扎实苦干，切不可热衷于表面文章、形式主义。要有经得起实践和职工群众检验的实实在在的业绩。
第三，干工作要脑勤，手勤，脚勤。脑勤：即勤于思考。当前，新情况、新问题层出不穷，不分析、不思考、不研究，不把握，就不可能干好工作。联合国教科文组织对人才的阐释，不是看其占有知识量的多少，而是看其创造力的强弱，而创造 18 力的强弱又与勤思考有着密切的联系，因此，勤思考又是干好工作的重要内在素质和要求。动脑筋，勤思考，就是要善于把集团公司和处各项政策精神和本单位、本部门的实际结合起来，善于发现问题，并找到解决问题的办法，善于创造性地开展工作。手勤：说到做到，雷厉风行，提高执行力。海尔总裁张瑞敏说：“什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”党员干部既要当指挥员，又要当战斗员，对每一项工作都要尽心尽力，言必行、行必果，争分夺秒，雷厉风行，定下了的工作就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，承担了的工作就要确保成效，力求做到不让布臵的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让单位形象在自己这里受损。要善抓细节，以细节求深入，以细节求落实，以细节求实效。脚勤：经常深入基层，调查研究，了解情况。大力倡导 ‚领导在一线指导、干部在一线服务、政策在一线落实、经验在一线总结、问题在一线解决、形象在一线树立‛的 “一线工作法”，只有这样，才能做到心中有数，争取工作的主动权。
同志们，延长石油加快发展的新形势、炼化公司科学奋进的新态势，需要建设一支政治上靠得住，发展上有本事，职工群众信得过的勤廉兼优的干部队伍。我们要以‚蝼蚁之穴，溃堤千里‛的忧心对待自己的一思一念;以‚如履薄冰，如临深渊‛的谨慎之心对待自己的一言一行，以‚夙夜在公，寝食不安‛的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持党员干部的蓬 19 勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。为集团公司、炼化公司科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证。
谢谢大家!
第五篇：党政干部廉政党课发言稿
同志们：
在全县上下深入开展“抓学习、争项目、树形象、创一流”活动的关键时刻，县委决定召开这次全县“情系民生、勤政廉政”先进事迹报告会，充分说明了这次会议的重要性。今年5月，是全省第九个党风廉政建设宣传教育活动月。在坚持不懈地对党员干部进行日常教育的同时，集中一段时间，突出一个主题，有的放矢地开展党风廉政建设教育，是必要的，也是有效的。它不仅是加强干部队伍建设的一项重要举措，也是贯彻落实党的十七大和第十七届中央纪委二次全会精神的有效形式，更是落实省委关于党风廉政建设宣传教育要求的客观需要。下面，我结合公安实际，就廉政问题讲以下三个方面的内容，与大家共勉。
一、充分认识加强勤政廉政建设的重要性和必要性
加强勤政廉政建设，是我们党自身建设的重要内容，是我们党执政为民的必然要求，更是巩固我们各级政权的重要保证。近几年来，县委、县政府始终把勤政廉政建设作为重中之重的工作，坚持不懈地抓落实，取得了明显的成效。
1、源头治腐的力度进一步加大。近年来，我们围绕“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大源头治腐工作力度，构建源头治腐制度体系。进一步完善县行政服务中心、国库收付中心、招标投标管理中心、政府采购中心建设。建立健全行政审批、财政资金管理、公开招标投标、政府采购、土地管理使用、国有产权交易、干部人事管理、经济责任审计、县直部门和单位重大事项报告及廉政预警报告等制度。全面推进农村财务“双代管”和“乡财县管乡用”制度，规范乡村财务管理。认真组织宣传和开展自查自纠，贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职权上的便利谋取不正当利益的若干规定》。加强督促检查，严格执行党政主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作的有关规定。上述工作的开展，为全县勤政廉政建设打下了坚实基础。
2、廉洁自律意识进一步增强。加强领导干部廉洁自律是党风廉政建设的首要任务，是一项常抓不懈的工作。我们创新方式，加强宣传教育，落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律取得新的突破。全县层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗两责”，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设纳入全县重点工作综合考评，与县委、县政府中心工作一起部署、一起检查、一起考核，党风廉政建设责任制落到实处。开展正反典型教育。以勤廉形象鼓舞人。全县评选出6名“时代先锋”和10名“创业之星”，并在全县举办巡回报告会20多场次。今年在全县通报表彰了一批全县“情系民生、勤政廉政”先进典型，挑选7名事迹特别突出的典型组成先进事迹报告团在全县进行巡回演讲。以反面典型警醒人。我们从近年县内发生的一些案件中自觉地吸取教训，算好清廉“七笔帐”(政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐)，真正做到防微杜渐、警钟长鸣。通过开展上述工作，全县党员干部的廉洁自律意识普遍增强。
3、干部作风进一步好转。干部作风建设与党风廉政建设相互依存，相互促进。近年来，县委、县政府始终把加强干部作风建设作为加强党风廉政建设的一个重要内容抓紧抓好抓落实。这几年我们相继开展了一系列改进作风的主题活动。 年开展了“刹奢风、治玩风、禁赌
风、树廉风”的整治活动;年开展了以“双提”(提高工作效率、提高服务质量)为主要内容的环境整治年活动;年开展了以“树三观、闯新路、促发展”为主题的干部作风整顿年活动。特别是年，我们针对少数干部不讲大局、不务正业、工作标准不高、群众观念淡薄、自由主义严重等五个方面的突出问题，开展了为期四个月的集中整改，干部作风有了明显转变，全市干部作风建设现场会在我县召开，推广了我县抓干部作风建设的做法。今年，我县干部作风建设围绕“三个三”进行，即治理“三风”(大操大办、打牌赌博和不正会风)，落实“三个不准”(对县委、县政府的正确决策不准扯皮推诿、阳奉阴违;承诺办事的时限不准拖延;工作时间不准打牌、娱乐、休闲)，做到“三个结合”(把作风建设与解放思想相结合，与“项目推进年”系列工作相结合，与机关效能建设相结合)，进一步促进我县干部作风建设取得新的成效。
4、专项治理成效进一步显现。近年来，我们在全县开展了一系列专项整治活动。重点对大操大办、乡镇干部走读、小车配备及行政效能建设进行常年督办检查。去年共收到大操大办举报210起，责令乡镇和单位查处42起，清理违规配备的小车17辆，对10起行政不作为、乱作为、缓作为等问题进行立案查处，把3起典型案件查处情况通报全县。通过开展专项整治活动，在全县干部中树立起“抓作风就是抓落实，抓作风就是抓发展”的观念，在全县上下只争朝夕、加快发展的氛围进一步形成，为加快富民强县进程，实现冲刺全省县域经济20强目标打下了坚实的作风和思想基础。
虽然我县党风廉政建设和反腐败斗争总体上取得了明显成绩，但是与上级领导的要求和干部群众的期望相比，工作中也还存在一些问题与不足，主要表现为：腐败案件时有发生;在有些领导机关和领导干部中财务违规现象仍然存在;大操大办的现象时有发生。对此，全县上下要予以高度重视，充分认识加强勤政廉政建设的重要性和必要性，进一步把加强干部作风建设，强化领导干部廉洁自律，加强源头治腐及查办案件等工作抓紧抓实，不断把反腐倡廉建设推向深入。
二、过好“四关”，牢固树立执政为民的思想
人生处处有考场，权力场就是一个最严峻的考场，也是最现实的考场。党员干部尤其是领导干部只有树立正确的权力观，正确对待手中的权力，才能忠诚地为党和人民掌好权、用好权，才能真正做到立党为公、执政为民、权为民用。
一是过好责任关。权力的根本属性决定了权力来自于哪，必须回报于哪。权力是党和人民赋予的，应当无私地回报于党和人民。从这个意义上讲，手中握有权力就意味着要承担更多的责任，权力的大小永远同责任的大小成正比。我们每个同志都必须居安思危，要牢固树立“权力就是责任”的观念，肩负这种责任，尽九分力不行，必须拿出全部力气;手握这种权力，必须忠于职守，心系人民，始终做到权力为实现“富民强县”的目标而使，为维护全县广大群众的根本利益而用，始终保持职务行为的廉洁性。
二是过好社交关。目前，随着形势的发展，加快发展的力度不断加大，党员干部尤其是领导干部参加的社会活动逐渐增多，特别是在招商引资、扶持发展民营经济的过程中，与客商及老板的交往也越来越多。要促进公安经济发展，我们提倡党员干部广交朋友、广引客商，并通过他们以商引商;提倡党员干部利用手中权力，尽心尽力帮助民营业主排忧解难，扩大生产，增强发展后劲，但必须严格把握好一个“度”。在日常工作、生活中，我们要时刻注意绷
紧廉洁自律之弦，尤其是对一些所谓的“礼尚往来”、“人之常情”等，必须细致识别，妥善把握，做到划好一个“圈”，不该结交的朋友不交;管住一张嘴，不该吃的不吃;管住一双手，不该拿的不拿;管住一双腿，不该去的不去，在任何时候都不能心存侥幸，丧失警惕。
三是过好亲情关。从近几年反腐败斗争的实践来看，有两种情况值得注意：一是一些不法分子把腐蚀拉拢的目标对准领导干部的“后院”，通过走“家属路线”而达到个人目的;二是少数领导干部的配偶、子女及身边工作人员利用领导干部的权力和影响，有的干预政务谋取私利，有的违纪违法经商谋利。对此，我们必须引以为戒。党政主要领导干部要坚持用正确的亲情观来看待和处理问题，牢记“家财不为子孙谋”的古训，注重为子孙多留传精神财富，多传递勤劳致富、诚实致富的“点金棒”，引导他们凭自己的本事赚钱，靠自己的真才实学立足社会。要坚持严以律己，以身作则，为配偶、子女及身边工作人员作好表率，同时也要对他们“约法三章”，防止他们利用自己的职权和影响谋取私利，做违纪违法的事情。
四是过好监督关。事实证明，一个人走向堕落不是偶然的，除了世界观、人生观、价值观发生扭曲、思想发生蜕变等主要原因外，不能正确对待自己，视组织和群众监督为儿戏，也是少数领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因。每个领导干部都要坚持正确对待自己，无论职位多高、权力多大，都要把自己置于组织、同事转自http://和群众的监督之下，虚心接受他人的批评，勇于改正自己的缺点和错误;要完善班子内部监督，规范决策程序，健全议事规则，坚持不懈地继续推行建设工程招投标、政务公开、重大事项票决等制度，增强权力运作的公开性和公正性，保证为公使权、为民用权，永葆人民公仆本色。
三、筑牢“三道防线”，夯实领导干部勤政廉政的大坝
千里之堤，溃于蚁穴。我们每一位领导干部都要始终保持清醒的头脑，自觉地构筑起“三道防线”。
1、加强教育，构筑“思想防线”，使违背“良心”、违反法律纪律的事不想为。在当前形势下，加强对干部的教育、引导仍然是勤政廉政建设的一项重要内容。现在，一方面，有的干部往往忽视自己的成长进步是组织培养教育的结果，总认为是自我奋斗得来的，片面强调个人的力量。这些人一旦走上了领导岗位，权力欲就恶性膨胀，个人主义、家长制作风盛行，不能正确对待组织和同事，也就不能正确对待批评与监督;另一方面，有的干部认为“朝中无人难做官”，时时处处想的是关系网、人情网，这些人在处理上下级关系和社会交往中，吃吃喝喝，拉拉扯扯，搞自己的小圈子。长此下去，必然出问题。因此，加强对领导干部的早期教育，做到防微杜渐，十分重要。
当前，要重点加强理想信念教育和党性党风党纪教育。通过教育，使每个党员干部真正懂得“理想信念是人生的精神支柱，心中没有远大理想和近期目标，其行动就会惘然，工作就会失去动力”的深刻道理，真正懂得“要奋斗就会有艰辛，艰辛孕育着新的发展”的深刻道理，真正懂得“党的纪律是铁的纪律，在纪律面前人人平等”的深刻道理，真正懂得“发展是第一要务，不发展就要落后挨打”的深刻道理。从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的思想堤防达到不想为的目的。
2、强化监督，构筑“监督防线”，使违背“良心”、违反法律纪律的事不敢为。当前，社会上
一些别有用心的人往往把领导干部作为“攻关”对象，花样翻新，不择手段，稍有不慎，就会被俘虏。因此，只有加强来自党内的、党外的、组织的、群众的、社会的、舆论的等方方面面的监督，才能有效地预防各种腐败和“亚腐败”现象，保证干部健康成长。我们要在思想、工作、生活和社交领域进行全方位监督，做到规范与矫正、防范与保护、惩戒与警示相结合，关口前移，把问题发现、解决在萌芽状态。要加强民主法制建设，继续完善村务公开、厂务公开、政务公开、党务公开、民主评议、咨询听证等民主形式，使人民群众在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督中发挥更加积极的作用，保证权力的正确使用。要严格实行民主集中制，加强领导班子内部监督，保证领导班子成员依纪依法办事，防止发生各种违纪违法行为，防止任何个人凌驾于组织之上。要加强法律监督，使领导干部自觉增强法律意识和法治观念，善于运用法律手段开展工作，规范自己的从政行为。要加强舆论监督，做到支持干事者、鼓励改革者、教育失误者、惩治腐败者。要加强制度监督，在易发、多发案的权力集中部位，建立健全干部交流、权力分解、岗位轮换等“权力制约”制度，形成全方位覆盖、各环节延伸、深层次辐射的监督格局。同时，要进一步加大查处案件、公开处理的工作力度，达到不敢为的目的。
3、深化改革，构筑“制度防线”，使违背“良心”、违反法律纪律的事不能为。实践证明：好的体制，可以有效地预防和制止腐败现象的发生;反之，则会导致腐败现象的滋生和蔓延。要着重抓好体制创新工作，重点搞好人事、财政、分配等方面的制度改革。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照民主、公开、竞争的原则，推进干部人事制度改革，以利优秀人才脱颖而出。要把能够代表先进生产力发展要求、掌握一定科学技术的优秀人才吸纳到各级领导班子中来，把掌握先进文化的人才选进各级领导班子中来，把能够代表群众利益的人才吸纳到各级领导班子中来。要加快财政制度改革，继续推行“收支两条线”管理，加强资金监管，逐步规范党政机关、企事业单位的福利待遇，坚决取缔“小金库”，切断腐败和“亚腐败”的资金来源。要加快行政审批制度改革，减少审批环节，提高办事效率，建立起公开、透明、科学的办事程序。总之，只有深化改革和体制创新，才能建立起结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制，从根本上堵塞漏洞，达到不能为的目的。
四、处理好“两个关系”，实现反腐倡廉建设与经济社会协调发展
要正确认识反腐倡廉和经济社会发展的内在辩证关系。首先，发展是党执政兴国的第一要务，也是反腐倡廉建设的第一要务。始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，是各级党委和政府贯彻落实科学发展观的必然要求，是从根本上把握了人民的愿望和社会主义现代化建设的本质。反腐倡廉工作作为新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，必须自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局，始终为改革开放和现代化建设的顺利推进提供坚强有力的政治保障。其次，反腐倡廉工作能够促进发展环境的优化。环境已成为一个地方参与竞争的重要法码。谁能营造良好的发展环境，谁就能率先抓住发展机遇，赢得发展先机。党风廉政建设和反腐败工作对于优化发展环境至关重要。一个地方的党风和政风如何，党员干部队伍的勤政廉政状况如何，直接影响着社会风气的好坏和投资环境的优劣。因此，从这个意义上说，廉政是政治保证，是生产力。第三，发展是解决深层次腐败问题的有效途径。我们要清醒地看到，当前正处在体制转轨、社会转型的“两转”时期，随着经济成分、组织形式、就业方式、利益方式和分配方式日益多样化，人们的思想观念、行为方式和价值取向发生了新的变化，党员干部队伍也不可避免发生变化。所有这些表明，导致腐败现象易发多发的条件和诱因尚未从根本上消除。解决这些腐败现象和问题的有效途径根本的是靠发展。这是因为，一方面，经济的持续、快速、健康发展可以为反腐倡廉提供坚实的物质
基础;另一方面，通过不断建立和完善市场经济体制，充分发挥市场配置资源的基础作用，可以有效促进管理体制、监督机制和社会主义民主法制不断健全和完善，使行政行为、企业行为和市场经济行为得到严格规范和有效约束，促使人们的思想意识和道德水平不断提高，从而在一定程度上从体制和机制方面消除产生腐败的土壤。
要自觉克服和纠正两种错误认识。一是“对立论”。认为反腐败会影响社会经济的发展，从而把反腐倡廉与改革开放和经济建设对立起来。二是“无关论”。认为反腐倡廉是党的建设的组成部分，属于上层建筑范畴;经济发展是物质文明建设，属于经济基础范畴，它们之间是没有联系的“两张皮”关系。我们要深刻地认识到，一切消极腐败现象都会破坏社会正常的经济秩序，破坏生产力的发展，腐蚀人们的思想灵魂，妨碍先进文化的发展，损害最广大人民的根本利益。因此，我们一方面要扎实抓好党风廉政建设，严厉惩治腐败分子，坚决纠正和克服一切损害人民利益的不正之风，保持党的先进性和纯洁性。另一方面，我们要始终坚持把服务发展作为首要任务，将反腐倡廉工作寓于改革开放和现代化建设的全过程，实现廉政建设与经济发展的良性互动。
要继续深入推进党风廉政建设。各级党政主要领导要切实负起第一责任人的责任，对党风廉政建设做到亲自研究、亲自部署、亲自抓。领导班子的其他成员也要根据职责分工，指导分管部门和单位的党风廉政建设的相关工作，做到经济工作和业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。主要领导干部要廉洁从政，率先垂范。县委向全社会作出了党风廉政建设的五项公开承诺，各级党组织也要相应作出公开承诺，接受社会和群众监督。要强化责任追究，对那些领导不力，甚至因不抓不管而导致不正之风长期得不到解决，屡屡出现腐败问题的，要严肃追究领导人的责任。要继续把反腐倡廉工作纳入全县重点工作综合考评的重要内容，把反腐倡廉工作的成效作为评价考核干部的一项重要标尺。总之，各级领导班子和领导干部一定要充分认识反腐倡廉工作的极端重要性，以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
同志们，今年时间已过去了快一半，全面完成今年的各项工作，任务艰巨，责任重大。让我们以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为契机，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，以崭新的姿态、务实的作风，投入到加快公安发展的热潮中，为实现跻身全省县域经济20强目标而努力奋斗!
参考资料: http://