物资部长工作思路

2022-07-19

第一篇:物资部长工作思路

寝室长工作职责

学校宿舍寝室长工作职责

寝室长是一室之长,对宿舍的学生的就寝情况、卫生、安全、内务、公物、就寝纪律负有重要责任。其主要职责如下:

1、寝室长严格遵守学校和宿舍规定,处处以身作则,带头养成良好的生活习惯,督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动,丰富同学生活。

3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、出操,督促值日生值日。带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

4、寝室长负责本宿舍安全,防火防盗,如发现隐患,应及时报告,帮助处理。

5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序,维护休息时的纪律。

6、寝室长负责协调本宿舍成员和宿舍管理老师、班主任、家长、学生处的联系。

7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度,自觉维护宿舍秩序,负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物,保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

9、寝室长负责管理和保持本室所有的公物和公用设施,如有遗失或损坏,须尽快查出原因,向宿管老师和班主任报告,以便及时处理。

10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长,学校及宿舍给予通报表彰,并给予班级考核加分。

学校宿舍管理处

第二篇:车队长工作职责

车队长岗位职责

一、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章 制度。

二、车队长是车队的安全生产第一责任人,对车队安全生产工作 负全面责任。

三、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定,负责对驾 驶员及车辆的管理,负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实。负责对驾驶员进行安全思想和安全技术知识教育,对新入企业驾驶员进行厂级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。

四、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施,以及对车队隐 患、问题的整改,对各种违章行为的查处、制止。检查督促驾驶员和维修部门搞好车辆装备的维护保养和管理工作。

五、负责车辆及驾驶员的年审工作,随时掌握车辆技术状况,一旦发现车辆有不安全的隐患,应立即向公司上级部门及车辆调度、车辆维修负责人报告,停止其运行并及时进行维修。

六、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥 善处理并做好记录,弄清原因,及时向公司上级部门报告,重大事故要写出报告。做好对驾驶员安全行车教育工作。

七、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

八、加强对驾驶员的管理:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。

1.日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。

2.绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评并作详细记录。对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。

3.招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。

4.组织学习、培训:每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。

学习的内容:

⑴通报司机前段时间在运输中存在的问题,并指导改进; ⑵总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。 培训的内容:

⑴学习车辆的维修、养护常识; ⑵安全教育的培训,做到安全不离口; ⑶培训标准的客户服务规范; ⑷培训节约成本的有关技能;

⑸培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。

5.经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。

九、接受并完成公司领导安排的其它工作。

第三篇:车队长工作职责

深圳市鹏辰运输有限公司

车队长岗位工作职责

一、自有车辆管理(10台)

车辆管理的工作主要包括:车辆出车情况日报、车辆行驶路线的监控、自有车辆的修理与检查、车辆的急救,每月车辆各项费用报表的制定,制订自营车管理方案、与各部门的工作配合。

①车辆的修理

1.对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。

2.车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。

②车辆的检查

定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。

③车辆的急救及事故处理

当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的向上级通报、请示),组织车辆救援。

车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。

发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理,并随时向公司领导汇报处理结果。

④配合其他部门的工作

配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。

⑤每月的各项报表

每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。

每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。

每月5日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。

⑥制订车队内部管理方案

1、掌握司机、修理、及各供应商的情况,拟定并签定相关合同,以及为了运输任务的需要,依据节约、控制运输成本(油、路桥费的控制)、有利于公司的原则。不断地修正管理方法,制订新的管理规定。

2、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。

3、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。

4、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。

二、驾驶员管理

加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。 ①日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。

②绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评并作详细记录。 对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。

③招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。 。

④组织学习、培训

每月分批、分期组织驾驶员(可以连带挂靠车主及其司机一起)进行安全学习、培训。

学习的内容:

①通报司机前段时间在运输中存在的问题,并指导改进;

②总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。

培训的内容:

学习车辆的维修、养护常识;

安全教育的培训,做到安全不离口;

培训标准的客户服务规范;

培训节约成本的有关技能;

培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神

总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。

⑤经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。

三、接受并完成公司领导临时安排的其它工作。

深圳市鹏辰运输有限公司

车队长签字:

第四篇:车队长工作职责

宁乡县公共汽车公司

公营车队队长工作职责

车队队长在公司经理领导下工作,其一般职责是:

一、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况,做好信息的上传 下达,及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。

二、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况,提高车辆运用 的周转率。

三、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况,发 现异常应立即要求司机确认; 每天早上督促司机按时出车以 及检查“油、水、电、气” ,确保车辆处于良好的技术状态。

四、如有车辆发生意外,及时与调度、安全人员沟通进行处置。

五、每周定期与驾驶员座谈,并向公司管理层提交座谈记录,监 察及教育其提高安、技意识及客户服务意识。

六、 对驾驶员在工作中出现的错误、 过失行为及时进行思想教育; 对有情绪的驾驶员进行思想教育,帮助当事人认识错误,并 在日后工作中杜绝类似错误的发生。

七、每月向部门领导汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态,并提 出解决问题的建议。

八、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公平的处理,并及时 向上级反映。

九、完成领导交办的其他工作。

第五篇:寝室长工作职责

1、负责调动本寝室的积极性,搞好同学的学习和生活。

2、搞好寝室文化建设,安排和监督寝室的日常内务卫生工作。

3、向寝室同学传达各项信息,并及时向副班长反馈寝室内的情况。

4、如出现违章用火用电、偷盗、打架斗殴等现象或其它紧急情况,应予以制止,不能制止的,应立即和研究生部老师取得联系。

5、寝室长要积极组织寝室内部活动,全面调动同学们的积极性,增强凝聚力。

6、各寝室长之间要积极联系,加强寝室与寝室之间的交流,互相学习,互相帮助,丰富同学们的业余活动。

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