村级农民夜校教学计划

大家都对村级农民夜校教学计划特别关注,360文秘网 特别为大家整理了一些相关内容,其中,第一篇:村级农民夜校教学计划农民夜校教学计划表夜校顾名思义就是利用夜晚时间到学校上课,是一种业余学习,跟全日制脱产学习相对。下面是小编收集的农民夜校教学计划表,希望大家认真阅读!【1】农民夜....

第1篇:村级农民夜校教学计划

农民夜校教学计划表

夜校顾名思义就是利用夜晚时间到学校上课,是一种业余学习,跟全日制脱产学习相对。下面是小编收集的农民夜校教学计划表,希望大家认真阅读!

【1】农民夜校教学计划表

为积极响应国家脱贫奔小康的战略决策,满足广大村民求知的需求,切实加强村民教育引导工作,不断提升广大村民群众的综合素质,加快脱贫增收步伐,遵照通组委〔20xx〕79号文件有关精神,结合乡实际情况,决定依托村办公室活动阵地,认真开办好“农民夜校”,特制定本“农民夜校”教学工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会,20xx年国家“两会”,以及总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,紧紧围绕县委、政府脱贫攻坚“春季攻势”工作部署,以提高村民整体素质为出发点,以丰富村民文化生活为主要内容,以“农民夜校”为重要阵地,示范引领、以点带面、分类指导,逐步推进,集中宣传党和国家的大政方针、法律法规,弘扬社会主义核心价值观,引导广大村民听党话、感党恩、跟党走,为打赢脱贫奔小康攻坚战,建设幸福美丽新农村,提供强有力的科技知识支持。

二、工作目标

通过举办“农民夜校”,培养脱贫攻坚明白人、勤劳致富自强人,进一步激发广大村民群众特别是贫困群众自力更生、艰苦奋斗,改变贫穷落后面貌,激活创造幸福美好生活的内在动力和主观能动性,自觉投身于脱贫攻坚战的大潮中。

三、机构设置

1.夜校校长:由支部书记任校长、第一书记为副组长。

2.夜校教师:党委成员和各村包村组长(兼)、乡镇学校校长和农技岗位工作人员以及农村土专家等有关人员。

3.后勤保障:支部村委。

4.夜校学员:本村建档立卡贫困户和全村村民。

四、教学形式

充分尊重贫困户和全村村民的意愿,根据农时农事活动科学安排,利用夜间或劳作之余、冬季农闲时间,采取集中授课、分社授课、开院坝会等方式,集中或分组学习,做好笔记,相互讨论,保证人人弄懂授课内容。对贫困户可按“六个一批”分组教学,分类因人施教,力争取得更好的教育效果,为脱贫攻坚工作奠定坚实的科学致富基础。

五、教学内容

1.方针政策:以夜校为阵地,以广播村村响、电视、宽带为平台,以简单、直接、及时、实用、通俗易懂的方式,将党和政府的声音及时传递到千家万户,提高农民对党的路线、方针、政策的知晓率和覆盖面,特别是脱贫攻坚相关政策,要做到入心入脑,家喻户晓。

2.法律法规:适时聘请乡司法所法律工作者,有计划地开展法制讲解宣传,组织村民学习相关法律知识,让村民做到知法、懂法、守法,并学会运用法律武器保护自身的合法权益。

3.农技畜牧知识:根据村民创业致富的需求,本着“想干啥就学啥,学好啥就干好啥”的原则,有针对性的开展种植、养殖等实用技术培训和特色产业、优势产业的培育技能,提高村民(特别是贫困户)的致富技能,具体由驻村农技员和乡畜牧站负责技术指导和知识的培训讲解。

4.脱贫信息:组织村民收看中央2台、7台的农业致富信息,阅读相关科技书报、播放农业种养殖技术光盘,浏览网络农业脱贫经验,切实利用好村办公阵地,教会产业发展业主利用电子商务平台网上销售农特产品,多渠道收集整理并及时向村民发布政策、市场、价格、劳动用工需求等信息,让夜校成为村民致富的“预报站”和“信息台”。

5.日常知识:本着“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则,普及地质灾害防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用水用电常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识、日常安全常识等,力树文明新风,让干净、整洁、规范、有序成为常态,把脱贫攻坚“四个好”落到实处。

6.文体娱乐:组织村民群众结合道德讲堂,开展社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织村民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让村民活跃起来、高兴起来、团结起来,用实际致富行动感恩回报党和政府、社会各界的辛勤帮扶。通过各种文体活动集聚村民、沟通思想、交流经验,达到邻里互相关心帮助,共同发展致富的目的。

7.民主议事:增强党务、村务、财务工作透明度及村民参与度,组织村民学习村规民约、村民自治章程等,对村级需要民主决策的事项,组织村民代表进行讨论和表决,引导广大群众积极支持和参与民主决策、民主管理。

六、运行机制

1.农民夜校的组织管理:以村党支部为核心,以驻村工作组为基础,培训工作要与本乡学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、扶贫工作站等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。

2.农民夜校的活动计划:内容和时间要在广泛征求村民意见的基础上制定出活动计划,课程表和教学内容做到一月一计划、一月一公布、一月一开展,让村民心中有数、提早准备、积极参与。

3.农民夜校的活动方式:坚持丰富多彩,灵活多样的原则。在培训方式上,把集中办班与民主议事、农村新型合作经济组织的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专业人员讲课与当地致富能手紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐,既可以社为单位召开群众会的形式召开,也可以集中培训,把学习教育和农业生产技能培训相结合,至少保证每月分社培训1次以上,保证人人受教育。

4.农民夜校的过程管理:由驻村第一书记牵头,要明确专人负责日常教学管理,组织教学活动有序开展。要把“农民夜校”组织领导、师资队伍、教学计划(教学大纲)、每次教学活动的过程资料(含教案、教学资料、签到册、现场照片等)规范存档。将夜校开展情况按时上报有关部门备案,内容包括教学活动开展的时间地点、主讲教员、教学内容、参加人员规模、取得效果、活动组织的方法经验、现场照片等。

七、工作要求

1.高度重视:村“两委”要高度重视、迅速行动,按照各级党委、政府的要求抓紧实施,制作“农民夜校”挂牌,准备好村文化阵地硬件设施设备,为“农民夜校”教育工作顺利开展提供后勤保障。

2.科学安排:由驻村第一书记牵头组织安排,细化教学日程,丰富教学内容,按部就班地开展夜校教学工作。定期开展集中培训,确保在家村民每人每月参加集中学习不少于2次,时间不少于4个小时。

3.强化考核:切实加强“农民夜校”教学管理,村党支书、村主任、村文书负责日常管理工作,对农民参学情况做好考勤记录、影像资料等。最大化地发挥“农民夜校”作用,提高学习培训实效,对培训教育开展不力的工作人员,将按有关规定予以严肃处理。

【2】农民夜校教学计划表

为大力倡导良好社会风尚,进一步增强贫困群在脱贫信心,扎实开展脱贫产业规模化发展,推动贫困村群众加强政策宣传和教育引导等工作,现结合我乡实际,特制订如下学习方案。

一、指导思想和工作目标

认真贯彻党的十八大,十八届五中、六中全会精神,以全面建成小康社会为根本目标,以提高农民整体素质为出发点,以提高农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,进一步加快贫困村脱贫步伐,指导办好农民夜校,组织开展“艰苦创业”“脱贫争先”“感恩奋进”等主题教育活动,开展思想文化、科学知识、实用技术等培训和宣教活动,加强对基层干部群众的政策教育、法纪教育和感恩教育,激发党内生动力。

二、农民夜校学习内容

(一)党员干部学习教育。学党章党规,学系列讲话。加强对党员干部、入党积极分子、后备干部的学习教育培训,提高群众的思想认识。

(二)科技培训功能。根据农民创业致富的要求,本着干啥学啥、学啥干啥的原则,有针对性地开展科技培训活动。

(三)政策法律普及功能。有计划地组织农民学习相关法律和政策知识,让农民做到懂法、守法,并学会运用法律保护自身的合法权益。

(四)日常知识普及功能。普及地灾防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用电防火常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识等。

(五)文体娱乐功能。结合道德讲堂、社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织农民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让农民活跃起来、高兴起来、团结起来。

(六)信息发布功能。多渠道收集并及时发布惠民政策、市场、价格、劳动用工等信息,让夜校成为农民致富的"千里眼"和"顺风耳"。

(七)交流沟通功能。通过各种培训及文体活动集聚农民,使农民便于沟通信息、交流经验,引导农民走共同创业、共同致富之路。

(八)民主议事功能。增强村务工作透明度及农民参与度,对村里需要民主决策的事项,组织农民代表进行讨论和表决,真正做到"管理民主"。

三、运行机制

(一)农民夜校的组织管理以包村领导为基础,村党支部为核心,培训工作要与乡中学、卫生院、信用社、村建中心、财政所、民政所、农业服务中心、群工办、劳保所等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。

(二)农民夜校的活动内容和时间,要充分尊重农民的意愿,根据农时农事活动科学安排。要在广泛征求农民意见的基础上制定出活动计划,每月至少2次,让农民心中有数,提早准备。

(三)农民夜校的活动方式,要丰富多彩,灵活多样。在培训方式上,把集中办班与党员合作社、农民专业协会的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专家讲课与当地贫困致富能人现身说法紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐。

【3】农民夜校教学计划表

为培养有文化、懂技术,明理守法农民,使广大农民群众学习到先进的科学文化知识,掌握党在农村的各项方针政策,培育和践行社会主义核心价值观,特制订如下教学计划。

一、指导思想和教学目标

认真贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以全面建成小康社会为根本目标,以提高农民整体素质为出发点,以提高农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,全面宣传党的大政方针,弘扬社会主义核心价值观,不断丰富农民的文化生活,提高农民的综合素质,为社会主义新农村建设注入精神正能量。

二、教学内容农民夜校教学内容。

围绕党和国家的路线方针、政策,社会主义核心价值观,中华传统美德,文明礼仪,法律法规,涉农政策,整脏治乱,农村适用技术等方面开展教学活动。

1、农业农村实用科技培训。根据农民创业致富的要求,本着干啥学啥、学啥干啥的原则,有针对性地开展科技培训活动。

2、政策法律普及。有计划地组织农民学习相关法律和政策知识,让农民做到懂法、守法,并学会运用法律保护自身的合法权益。

3、日常知识普及。普及地灾防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用电防火常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识等。

4、文体娱乐教学。结合道德讲堂、社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织农民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让农民活跃起来、高兴起来、团结起来。

5、信息发布。多渠道收集并及时发布政策、市场、价格、劳动用工等信息,让夜校成为农民致富的"千里眼"和"顺风耳"。

6、交流沟通。通过各种培训及文体活动集聚农民,使农民便于沟通信息、交流经验,引导农民走共同创业、共同致富之路。

7、民主议事。增强村务工作透明度及农民参与度,对村里需要民主决策的事项,组织农民代表进行讨论和表决,真正做到"管理民主"。

三、教学运行机制

1、农民夜校的组织管理以村党支部为核心,培训工作要与乡学校、卫生院、信用社、农业服务中心、司法所、劳保所等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。

2、农民夜校的活动内容和时间,要充分尊重农民的意愿,根据农时农事活动科学安排。要在广泛征求农民意见的基础上制定出活动计划,课程表和教学内容做到一月一公布,让农民心中有数,提早准备。

3、农民夜校的活动方式,要丰富多彩,灵活多样。在培训方式上,把集中办班与党员合作社、农民专业协会的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专家讲课与当地致富能人现身说法紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐。

4、加强督查,严格考核。各村的农民夜校举办工作将纳入乡年终考核,对工作不重视,未按要求开展的村(居)和负责人严格执行"一次通报、二次约谈、三次问责"制度。

四、教学要求

1. 教学计划拟定后交乡党政办备案,每所夜校平均每月开展集中学习2至3次,每次不少于2小时。

2、每次教学活动后于次日向乡党政办报送信息,信息内容包括教学活动开展的时间地点、主讲教员、教学内容、参加人员规模、取得效果、活动组织的方法经验等,并必须附上现场照片。所报信息作为教学活动小结同时存档。

第2篇:农民夜校村级评估细则

村级权力廉政风险评估预警防范实施细则

第一章总 则

第一条为进一步建立健全惩治和预防腐败体系,不断加大预防工作力度,扎实推进反腐倡廉建设,拓展从源头上预防腐败工作领域,科学、规范地开展检查考核工作,切实发挥廉政风险防范管理的作用,进一步增强反腐倡廉工作实效,现结合我乡工作实际,特制定本细则。

第二条廉政风险预警与防范管理的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,有效遏制和减少腐败现象的发生,推进我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为改革、发展、稳定提供政治保障。

第三条村级权力廉政风险预警与防范管理的主要内容:在全面查找风险点的基础上,依据一定原则界定风险等级,根据不同风险级别提出相应的防范措施和监督检查考核办法,采取前期预警、中期防控、后期考核修正等措施,依托预警、防控、考核、修正四个环节的循环管理机制,形成对预防腐败工作“内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据”的风险防控管理体系。

第四条村务工作廉政风险预警与防范管理的实施范围包括:村两委成员及承担村级重要权力的工作人员,重点是村支部书记和村委会主任。

第五条按照党风廉政建设责任制的要求,村支部书记、村委会主任对廉政风险预警与防范管理工作负总责,支部、村委会成员负责分管廉政风险预警与防范管理工作。

第六条实施廉政风险预警与防范管理,按照分级管理、责权明确的原则,要求稳步推进。建立和推行预警、防控、考核、修正的循环管理机制,对廉政风险防范管理的整个实施过程进行系统管理。

第二章 组织机构

第七条在乡党委的领导下,成立廉政风险防范管理领导小组。领导小组作为常设兼职机构,负责村级廉政风险防范管理的统筹规划、分层指导、全程督察、绩效评估。

第八条廉政风险防范管理领导小组组长由党委副书记、纪委书记张会臣同志担任,副组长由纪委副书记佟会军同志担任,财政所、经管站、组员办、农业办、民政所等负责人为成员。廉政风险防范管理领导小组下设办公室,办公地点设在乡纪委,办公室主任由佟会军同志担任。廉政风险防范管理领导小组办公室负责廉政风险防范管理的日常、具体工作。

第三章 廉政风险点的确定

第九条廉政风险点的确定就是要求各村结合本村的具体工作任务,根据工作岗位上腐败现象发生的特点,查找容易发生廉政风险问题的领域或环节,确定相关廉政风险点位置和划分风险等级,明确风险责任,制定相关风险防范管理的工作方案。

第十条根据权力的特性及腐败行为发生的一般特点和规律,相关基本风险点位置是:

(一)掌控可能利用其为他人带来直接或间接、近期或分期的不当利益和好处,从中谋求私利的职能及岗位;

(二)权力较大、较灵活,有自由裁量权的职能及岗位。

(三)权力运行需要公开、需要民主决策的职能及岗位。

(四)没有直接拥有人、财、物的支配权,但可借助工作中的权利和机会谋取私利的工作岗位。

第十一条根据确定相关基本风险位置和反腐倡廉工作实际,依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的机率等因素,将各村廉政风险点按三级划分。即:Ⅰ级风险点(高风险级别)、Ⅱ级风险点(比较高风险级别)和Ⅲ级风险点(一般风险级别)。风险点和等级目录经乡廉政风险防范管理领导小组审定后,报乡党委备案。

第四章廉政风险的预警

第十二条廉政风险预警是指乡廉政风险防范管理领导小组办公室通过群众反映、举报、民意调查等多种手段及时发现村级权力运行过程中的不廉政问题,并对当事人发出红黄蓝三色廉政风险预警函,提出整改要求。

发现村干部在行使权力中违反流程,但未造成群众反映的,发出蓝色预警,要求当事人在函件规定的时间内提交书面情况说明,并主动纠正错误;发现村干部在行使村务工作权力过程中不遵守流程,且引起群众不满的,发出黄色预警,要求当事人必须口头说明情况,在函件规定时间内整改;发现村干部在行使村务工作权力过程中不遵守流程,造成严重后果的,发出红色预警,要求当事人接受诫勉谈话,并在函件规定的时间内整改和提交书面整改报告。

第十三条廉政风险预警分为随时预警和定期预警。随时预警是指廉政风险防范领导小组办公室采取不定期、多手段的监督检查办法,随时对行使村务工作权力过程中廉政情况进行监督检查。根据检查和监控情况,及时发现征兆性、苗头性问题,向当事人发出三色廉政风险预警函,并积极采取应急措施,努力把廉政问题消除在萌芽状态。定期预警是指年终根据考核结果对发生廉政问题的当事人发出三色预警。

第五章廉政风险的防控

第十四条廉政风险防控就是在实施廉政风险防范管理过程中,各村根据乡确定的风险点及制定的相关防范管理方案,在进行思想教育的同时,加强管理和监控,及时纠正不当行为,避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为,防止腐败现象发生。

第十五条对在风险点岗位的干部,要加强反腐倡廉思想道德教育,构筑党员干部及风险岗位人员自省自励的思想道德防线。

要建立健全学习、教育制度,采取多种生动有效的形式,对风险岗位工作人员进行正面教育、警示教育,规范日常行为。

第十六条完善综合监督机制,加强对风险岗位、风险事项的监督。对于Ⅰ级村务权力,由支部书记负责;对于Ⅱ级村务权力,由支部书记管理或监督,委派相关人员落实;对于Ⅲ级村务权力,由分管负责人负责。

第六章 廉政风险防控管理的考核

第十七条廉政风险防控管理考核就是在实施廉政风险预警与防范管理之后,按照廉政风险防范管理的考核标准,结合年终目标考核、干部勤廉双述,对廉政风险预警与防范管理的落实情况进行检查考核。其内容是:

(一)对廉政风险防范预警与防范管理工作是否重视,是否严格按照流程行使权利,严格按照程序解决问题。

(二)风气是否有明显好转,服务意识是否有明显增强,测评群众满意度是否有所提高,风险点及轻微违规现象和行为是否得到了有效控制,有无因村干部违规造成的上访,有无违纪违法案件发生。

(三)各项责任、流程是否公示,台帐是否明晰,记录是否详实,材料是否及时备案归档。

第十八条廉政风险预警与防范管理考核方法:

(一)各村按照考核标准每半年进行一次自查,重点是执行的效果,存在的问题。自查结果要填写自我评估表格,撰写总结报告并报乡廉政风险防范管理领导小组办公室。

(二)乡党委将此项工作纳入年底综合检查考核,采取听取主要负责人汇报、召开座谈会、明察暗访、民主测评、查看相关材料等方式,按照考核结果兑现奖惩。

第十九条乡纪委建立村干部廉政档案。主要包括:岗位职责,权力动态运行记录,诫勉谈话、警示提醒记录,诫勉纠错、责令整改通知书,批评通报,扣发考核绩效工资记录,组织处理情况,纪律处分情况,以及干部廉洁自律等相关材料。

第七章修正完善

第二十条 廉政风险防范管理考核结果分为优胜、先进、一般、较差四个档次。对考核结果优胜的村班子和村干部给予综合考评加分,在乡内予以通报表彰,对考核结果不及格的村班子和村干部以书面的形式下达整改通知,督促健全制度机制,完善措施,抓好落实并通过再次验收。对经再次考核仍不合格的,要对相关人员进行必要的责任追究,直至采取组织措施或给予纪律处分,非党员村干部在全乡进行警示性公开通报。第二十一条对廉政风险防范措施落实不力或者拒不执行的村班子及村干部,依据相关规定,追究直接负责人的责任。对发生重大违纪违法案件,除严肃惩处违纪违法人员外,依纪依法追究直接领导的责任。

第八章 附则

第二十二条本办法由乡廉政风险防范管理领导小组办公室负责解释。

第二十三条本办法自下发之日起试行。

2009年8月17日

第3篇:农民夜校教学工作计划

农民夜校教学工作计划一

农民夜校是提高农民综合素质,培养有文化、懂技术,明理守法农民的有效平台,它能使广大农民群众 学习到先进的科学文化知识,掌握党在农村的各项方针政策,并运用到实际生产生活当中。如何开展好农民夜校 培训工作,笔者认为要注重以下几点。

一要整合资源全力推进。要充分整合农村现代远程教育、农民文化家园、“道德讲堂”、镇、村级学校和 教育教学点等现有教育阵地资源,坚持利民便民的原则,以镇、村所在地和农民群众聚居地、“四在农家•美 丽乡村”示范点、农业产业园区、工业园区、乡村旅游发展区域为重点,合理组建农民夜校,实现镇、村农民 夜校全覆盖。同时,还要组建以镇级政府干部和涉农部门技术人员为骨干,各村党支部书记为补充的农民夜校 教师队伍,不断充实农民夜校师资力量。

二要注重方法力求实效。一是合理设置教学机构。要配备组建一支由村支书、主任等村干部为教师的队 伍,并抽调农业服务中心、村镇建设中心、国土所、派出所、司法所等镇级站所股室的业务干部组成农民夜校 师资队伍,分成农村政策、实用技术等教学组。二是科学安排教学计划。农民夜校通过收集意见,根据农民所 需制定制定教学计划,安排教学内容,做到提前安排,定期更新。三是创新教学模式。农民夜校实行送课进村 入户,将教学课堂搬下去,延伸到村组、农户以至田间地头,充分利用农闲、晚上时间进行授课。四是要不定 期督查农民夜校开展情况,确保农民夜校活动有序开展。

三要总结经验开拓创新。开办农民夜校,能进一步开阔群众视野,促进农民增收致富。部分农民群众文化 素质低、思想观念落后,又缺乏一技之长,无法适应当前农村经济发展对劳动力素质的要求,严重制约了农产 业的发展。农民夜校的开办,提高了农民生产技术,更新了农民的旧思想旧观念,有力促进了农村新型产业的 发展。 借助农民夜校平台,不仅能增强广大农民和村干部学习积极性,还能进一步促进农业结构的调整和规模化 发展,促进党群干群关系进一步增强,经济发展和社会和谐。

农民夜校教学工作计划二

为大力倡导良好社会风尚,培育和践行社会主义核心价值观,推动公民道德教育工作常态化和制度化,根据《中共习水县委办公室关于印发<习水县举办农民夜校工作实施方案>的通知》要求,结合我乡实际,特制订如下工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

认真贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神,以全面建成小康社会为根本目标,以提高农民整体素质为出发点,以提高农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,以农民夜校为重要形式,以裕民村、龙灯村农民夜校示范点为突破口,以点带面,逐步推进,实现村村有农民夜校,群众相对集中的区域有教学点,全面宣传党的大政方针,弘扬社会主义核心价值观,不断丰富农民的文化生活,提高农民的综合素质,为社会主义新农村建设注入精神正能量。

二、农民夜校功能定位

(一)科技培训功能。根据农民创业致富的要求,本着干啥学啥、学啥干啥的原则,有针对性地开展科技培训活动。

(二)政策法律普及功能。有计划地组织农民学习相关法律和政策知识,让农民做到懂法、守法,并学会运用法律保护自身的合法权益。

(三)日常知识普及功能。普及地灾防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用电防火常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识等。

(四)文体娱乐功能。结合道德讲堂、社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织农民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让农民活跃起来、高兴起来、团结起来。

(五)信息发布功能。多渠道收集并及时发布政策、市场、价格、劳动用工等信息,让夜校成为农民致富的"千里眼"和"顺风耳"。

(六)交流沟通功能。通过各种培训及文体活动集聚农民,使农民便于沟通信息、交流经验,引导农民走共同创业、共同致富之路。

(七)民主议事功能。增强村务工作透明度及农民参与度,对村里需要民主决策的事项,组织农民代表进行讨论和表决,真正做到"管理民主"。

三、建设标准

(一)农民夜校组织领导。各村包村领导任农民夜校名誉校长,村支部书记任校长,村支部副书记负责日常组建管理,村干部和包村干部为常任教员,并聘请当地致富带头人、上级领导干部和各界专家学者为教师,确保农民夜校取得实效。强化学校制度管理、教学设施管理、学员组织等管理工作,电费和教学耗材开支纳入村办公经费。

(二)农民夜校教学内容。围绕党和国家的路线方针、政策,社会主义核心价值观,中华传统美德,文明礼仪,法律法规,涉农政策,整脏治乱,农村适用技术等方面开展教学活动。

(三)农民夜校办学场地。各村(居)根据自身实际,整合现代远程教育站点、道德讲堂、农民文化家园等场所,除街居外(街居与裕民村合办)每村要建成1个能容纳50人以上开展教学活动的农民夜校。要通电、有照明设施、黑板、粉笔,裕民村、龙灯村农民夜校示范点要通网络,配备电教设施。各村除在村集中设置1个农民夜校外,在每一个组或群众相对集中的地方要建一个教学点方便群众。

(四)农民夜校师资队伍。各村的包村领导为名誉校长,村(居)支部书记为校长,邀请县宣讲团、乡镇领导班子成员入村(居)宣讲,吸纳大学生村官、道德模范、身边好人、驻村干部、学校教师、知名贤达、乡村德师、农村知识青年中作为教员开展教学活动。

(五)农民夜校教学计划。每半年要拟定教学计划,教学计划拟定后送包村领导审定实施,并交乡党政办备案,原则上每月要开展两次集中教学。包村领导(名誉校长)每月至少要开展1次教学活动,每次教学活动要有过程资料记载(含教案、教学资料、签到册、现场照片等)。

(六)农民夜校资料存档和信息报送

各村(居)要明确专人负责日常教学管理,组织教学活动有序开展。各村(居)要把农民夜校组织领导、师资队伍、教学计划(教学大纲)、每次教学活动的过程资料(含教案、教学资料、签到册、现场照片等)规范存档。每次教学活动后于次日向乡党政办报送信息,信息内容包括教学活动开展的时间地点、主讲教员、教学内容、参加人员规模、取得效果、活动组织的方法经验等,并必须附上现场照片。所报信息作为教学活动小结同时存档。

四、运行机制

(一)农民夜校的组织管理以包村领导为基础,村党支部为核心,培训工作要与乡中学、卫生院、信用社、经发办、村建中心、农业服务中心、司法所、劳保所等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。

(二)农民夜校的活动内容和时间,要充分尊重农民的意愿,根据农时农事活动科学安排。要在广泛征求农民意见的基础上制定出活动计划,课程表和教学内容做到一月一公布,让农民心中有数,提早准备。

(三)农民夜校的活动方式,要丰富多彩,灵活多样。在培训方式上,把集中办班与党员合作社、农民专业协会的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专家讲课与当地致富能人现身说法紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐。

五、工作要求

(一)加强领导,明确责任。乡党委成立"农民夜校"建设工作领导小组。

组 长:袁正锋 乡人民政府乡长、党委副书记

副组长:穆伦银 乡党委副书记、纪委书记

成 员:乡属各部门,各村(居)

领导小组办公室设在乡党政办,由党政办公室具体负责办公。

(二)以点带面,整体推进。全乡设农民夜校示范点两个,即裕民村、龙灯村农民夜校示范点。除示范点外每个村(居)都必须建成1个农民夜校,并要在各组或人员相对集中的点建设农民夜校教学点。

(三)加强管理,强化使用。各村(居)要加强对"农民夜校"的管理和使用。每所"农民夜校"至少明确1名专兼职人员负责日常管理工作,科学制定教学计划,定期开展集中培训,确保在家群众每人每月参加集中学习不少于2次,时间不少于2个小时。要严格执行"农民夜校"教学组织、设备管理、信息反馈等各项制度,使"农民夜校"建设迈入规范化轨道,使夜校作用得到充分发挥。

(四)加强督查,严格考核。各村(居)的农民夜校举办工作将纳入乡年终考核,对工作不重视,未按要求开展的村(居)和负责人严格执行"一次通报、二次约谈、三次问责"制度。

大坡乡党政办公室

2016年4月20日

第4篇:农民夜校课程计划表

农民夜校制度计划机构

“农民夜校”培训制度

为贯彻落实农民大教育工作相关要求,圆满完成农民培训任务,为“四好村”建设奠定坚实基础,特制定本制度。

一、主要任务

开展农民教育,每年开展教育培训600人左右。通过培训,使之达到新型农民标准。

二、培训模式

(一)组建教育培训机构。活水沟村农民夜校由活水沟村农民教育工作领导小组报草池乡党委、政府农民教育工作领导小组审批、备案。

(二)组建师资队伍。根据培训内容,聘请帮扶单位领导、熟悉农村工作的干部、驻村工作组干部、村致富带头人、县内各行业专家组成师资队伍。

(三)落实培训内容。培训内容包括时事政治、脱贫攻坚、技能技术、道德法治、文明新风等。组织教师围绕培训内容,编写书面教材,印制实用技术资料,购臵声像教材,并自主制作多媒体课件,多种教学方式综合运用,力求培训内容生动形象,通俗易懂。

(四)创新培训形式。通过定期入村进基地开展培训,晚上进村入户开展培训,办好“田间课堂”,举办系统培训班等,每年对学员开展不少于20天的培训。

“农民夜校”培训计划

为培养新农村建设实用人才,加快“四好村”建设步伐,现制定活水沟村“农民夜校”培训计划。

一、 指导思想

以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和县委、县人民政府关于农民培训工作的各项要求,按照“有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明”的新型农民培训标准,紧紧围绕脱贫攻坚、同步奔康要求,大力开展新型农民培训工作,全力提升农民科技文化素质,增强农民创新业、奔小康的综合能力。

二、目标任务

1、坚持对农村党员、基层干部和群众开展多层次、多形式、多渠道的时事政治、脱贫攻坚、技能技术、道德法治、文明新风等培训。不断更新培训形式和内容,使所有村社干部、农民党员、贫困户接受培训1次以上,增强村民的政治思想素质,并能熟练掌握1—2项种养殖实用技术等。

2、全年举办时事政治培训4次,脱贫攻坚培训6次,技能技术培训6次,道德法治培训3次,文明新风培训4次,每次培训不少于2学时。办科技宣传栏4期,发放科技资料500份以上,培训600人次以上。

三、工作要求

1、加强组织领导。要把新型农民培训工作作为人才开发的重要内容,在人力、财力和物力上给予大力支持。。

2、充分整合资源。村“农民夜校”领导机构要充分利用帮扶部门、乡级部门、驻村工作组、县级相关行业专家等优势资源,把“农民夜校”办出特色。

“农民夜校”机构

校长: (第一书记)

日常工作负责人: (村文书) 第一小组长:王现荣 第二小组长:邓友生 第三小组长:李显英 第四小组长:李福安 第五小组长:施继成 第六小组长:朱兆坤 第七小组长:林易章

“农民夜校”学员管理制度

一、按时作息。按时参加集中培训,课中不随便出入教室。

二、文明守纪。上课不讲话,不打瞌睡,不接打电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式),不抽烟,不做与上课无关的事。讲究个人卫生,不乱丢乱扔,不随地吐痰,保持教学点干净整洁。

三、努力学习。培训前合理安排工作或家务;培训中,集中精力,认真听课,认真思考;培训后学以致用,提高劳动技能,养成好习惯,形成好风气。

四、爱护公物。爱护夜校公共设备设施,不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动,损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。

五、团结友爱。师生之间相互支持,学员之间相互帮助,不惹事生非、打架斗殴,制造或传播是非。

六、安全至上。安全出行,老人听课要有人陪伴,走夜路要结伴而行。注意烟火,不动用教学用电设施。

第5篇:农民工夜校培训计划

农民工夜校培训方案()

XX省XX烟草公司职工集资合作新建军住宅楼A、B栋工程

农 民 工 夜 校 培 训 方 案

编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:XX省XX建筑工程公司 编制日期: 年 月 日

目 录

一、项目概述 .......................................... 2

二、学校团队 .......................................... 2

三、学习目标和任务 ..................................... 3

四、教学计划 .......................................... 4

五、教学设施 .......................................... 6

六、检查与奖惩 ........................................ 7

七、培训制度 .......................................... 8

一、项目概述

建立民工夜校,是落实中华全国总工会《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》精神的一项具体措施。依据公司《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求,在施工现场挂牌设立“农民工夜校”,每月定期开展农民工培训教育,以确保每位劳务人员培训合格后方可从事本项目建筑施工活动。

本工程主要涉及到工种为钢筋工、木工、砼工(压光、振捣异常重要)、架子工、电工、焊工、瓦工及其它作业工种。

1、开展对象:项目管理人员、施工班组及各工种操作工人

2、学科:各工种、各专业、信息技术及安全知识

3、简介:这是一个面向施工现场所有管理人员、班组及各个工种的培训学习,使之掌握业务知识并能了解熟知安全意识。以此方法提高本项目的管理人员及工人的业务水平,使技术质量提升、使安全生产有所保障。

二、学校团队

1、项目学校:会议室(暂定),以后为工人生活区或夜校室

2、培训人员

授课人员: 项目各部门负责人

培训对象: 项目管理人员、施工班组及各工种操作工人

2 项目学习机构:本项目夜校由项目经理组织,负责对夜校实施统一组织管理,负责提供农民工夜校运行所必备的硬件设施、负责编制教学计划,调配授课人员,并安排做好培训记录归档备查。项目经理作为职工夜校的总负责人,要切实履行职责,做好教学计划的具体实施工作。

各分包单位要服从总承包单位的管理,做好听课人员的组织和安排,并进行考勤管理,保证每位农民工每月能够参加不少于2次(4学时)培训。

三、学习目标和任务

学习目标:为进一步提高施工现场技术质量及安全生产管理水平,提高项目人员与农民工的技术质量水平、安全防患意识和素质,按照本项目目前实际情况,项目决定在施工现场建立“农民工夜校”。为做好“农民工夜校”的教学培训工作,制定本方案。

通过对民工夜校培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定的通报,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育,班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高民工的基本素质,改变建筑工脏、乱、差的面貌,使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地的安全生产、文明施工,为构建和谐社会作出应有的贡献。

学习任务:必修课主要是民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容;自选课主

3 要是因工种和管理人员的专业而宜,随着工程进展要求,各个工种设置课程相继开课,并进行班组教学活动讲评。

坚持规范农民工教育,不断完善管理,丰富内容,创新开设选修课与必修课,做到教育培训面全覆盖,在农民工教育中做到“短,高,快”,即“教育时间要短、上课频率要高、教育成果运用于施工实践 要快”的经验,稳定农民工队伍、提高安全生产水平的做法。

四、教学计划

1、工程自开工建设至竣工结束为职工夜校的办学时间,工人为每周的周

一、周四晚上19:00—21:00,项目人员为每日晚上均要按照此时间执行。

2、民工学校每周原则上2个课时,安排教师面授每月不少于2次,每课时不少于2小时,平均每月不少于4课时。

3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好学习台帐,以便行业管理部门查验。

4、授课人员认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反馈并改进。

5、结合自身特征细化并形成教学安排,搜集各个工种书籍进行授课。

(一)实行分级教育制,突出重点

1、项目部领导要带头学习法规、技术知识,自觉接受安全教育,增强安全意识,提高安全思想和领导水平

2、项目经理、工长和班组长对所管工程的安全生产负直接责任。组织本单位工长、班组长的安全教育,每月不少于4学时;组织一般 职工的安全教育,每月不少于4学时;新职工岗前安全生产教育时间不少于20学时,同时,按照从事的工种进行专业安全培训,经考试合格发证,方可进入生产岗位。项目总工对项目职工培训采用新技术、 新工艺、新材料不少于4学时。

3、特种作业人员的安全生产教育和安全技术培训及定期复审,按政府有关规定执行。

4、安全员必须参加专业培训,经考试合格,取得任职资格,持证上岗。

(二)培训的主要内容

1、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。

2、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。

3、本岗位使用的设备安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。

4、本岗位应对意外事故能力和紧急自救、互救知识。

5、劳动保护用品、用具的使用与保管。

6、工伤事故案例。

7、劳动纪律。

8、劳动保护监察机关安全的其他的内容。

9、各个工种施工手册宣读。

10、施工规范的学习。

11、技术资料的编制及整理。

12、试验员手册的学习。

13、质量员手册学习。

14、工长手册学习。

15、方案、交底的概念学习。

16、项目管理手册的学习。

五、教学设施

1、加强硬件建设

1)场地要求:原则上,职工夜校应设在工地生活区,要有固定、封闭的教学场所,可与会议室、食堂、活动室等相结合,做到因地制宜。夏季可设于室外,但应做到防雨、防风、防晒。

2)教学设备:应做到设施齐全,配齐备全教学所必需的投影设施、黑板、桌椅、书报刊物等设施和资料。

2、加强软件建设

1)制定教学计划。各施工项目要按照公司农民工夜校培训计划的要求,做好培训安排及师资筹备等工作。

根据实际情况制定合理详实的夜校教学计划,包括授课内容、课程安排、确定培训对象和考勤方式等。

2)明确授课内容。授课内容应做到通俗易懂,切合农民工生活和工作实际。主要进行建筑工程施工现场安全管理相关标准规范及施工手册宣读等。

3、确保师资水平。工地夜校要以项目经理、专业技术管理人员、安全管理人员和技能水平较高的工长、队长为主授课。要求讲师做到认真制定教学计划,明确教学目的与要求,讲课方法得当,口齿清楚,深入浅出,循序渐进。

4、建立培训档案。要建立健全考勤制度,加强农民工听课考勤管理;要建立完整的教学档案,包括夜校管理人员设置情况、管理制度、教学计划、师资情况、课程表、教材、受教育工人花名册、考试考核等。

六、检查与奖惩

项目在进行日常技术质量及安全生产管理检查时,将农民工夜校的教学情况作为一项重要内容进行重点检查,对培训效果较好的班组进行表彰,对培训效果较差的班组进行通报批评及相关处罚。

7 对夜校培训效果以考试的方式按专业类别实施考核,并根据考试成绩实施一定奖罚。

1、奖罚制度

2、各讲师应严格按照本方案要求实施讲课,缺席处以100元/次罚款;

3、各建筑专业分包单位,劳务分包负责人负责组织本单位农民工,缺席处以200元/次,人员组织不全处以100元/次罚款;

4、各工人均应认真参加夜校培训,在考核中成绩不合格者,处以50元/人次的罚款,此罚款从施工队工程款中扣除;对各专业第一名并成绩在90分以上者,给予50元奖励/次。

七、培训制度

为了广泛开展安全宣传教育,使广大职工、群众真正认识到安全生产的重要性和必要性,懂得技术质量、安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立第一的思想,特制定本制度。

1、新工人日常包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员必须进行入场教育,每月工人必须达到4学时的安全教育。

2、教育内容包括技术知识教育、设备性能、操作规程教育、法制教育、安全教育和严禁事项教育并经有关部门考试合格方可进入操作岗位。

3、各民工队在入场前,应进行全员安全技术教育,由上级主管或项目经理安全室出题考试,经考试合格后,方可进行施工现场,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针。

4、各施工队认真组织全体施工人员,学习各工种操作技术知识,并组织讨论,其学习每周不小于1.5天和周一法定的安全教育日。

5、坚持每周的安全教育,做到班前有交底、班后有评比,项目经理部、安全部和全体施工人员共同签订安全协议书。

6、经常利用广播、黑板报、展览方式做好技术及安全生产方面的宣传教育,表扬好人好事,推广先进经验。

7、对特殊工种、机工、电工、电气焊工、起重工、架子工等,应进行体验、培训、考核、合格后持证上岗操作。

8、各班组长应坚持在安排生产的同时,结合集体操作项目交代操作技术及安全主要事项,班中有检查、班后有总结。

9、各级领导对职工应做好节假日前后安全思想教育工作。

10、坚持工长对班组及操作人员的口头交底,且进行记录。

11、项目随时对工程质量进行检查,对不合格的产品严格执行返工,或进行罚款处理。

12、对项目管理人员的培训,对其负责部分进行随时检查,如仍然改正不了人员自动离开本项目。

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