药剂科工作总结汇总

2022-09-04

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《药剂科工作总结汇总》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:药剂科工作总结汇总

药剂学3名词解释汇总

药剂学:是研究药物制剂的基本理论、处方设计、制备工艺、质量控制和合理使用等内容的综合性应用技术学科。

药典:一个国家记载药品标准、规格的法典,一般由国家药典委员会组织编纂、出版,并由政府颁布、执行,具有法律约束力。收载品种:疗效确切、副作用小,质量稳定的常用药品及制剂。

药品标准:是国家对药品的质量、规格和检验方法所作的技术规定,药品的国家标准是指中国药典和国家药品食品监督管理局颁布的药品标准。

GMP:《药品生产质量管理规范》,是在药品生产过程中,用科学、合理、规范化的条件和方法来保证生产优良药品的一整套系统的、科学的管理规范,是药品生产和管理的基本准则。适用于药品制剂生产的全过程和原料药生产中影响产品质量的关键工序。

GLP:《药物非临床研究质量管理规范》,指非人体研究,亦称为临床前研究,用于评价药物的安全性,在实验室条件下,通过动物实验进行非临床的各种毒性实验。

GCP:《药物临床实验管理规范》,指任何在人体(病人或健康志愿者)进行的药品系统性研究,以证实或揭示试验用药品的作用及不良反应等。

药物剂型:适合于疾病的诊断、治疗和预防的需要而制备的不同给药形式。

处方:是指医疗和生产部门用于药物制剂的一种重要书面文件,包括法定处方和医师处方等。 药品:是指在临床上用于患者的最终产品,主要以剂型的形式上市。

制剂:是指各种剂型中的具体药品。

液体制剂:系指药物在分散在适宜介质中制成的可供内服或外用的液体制剂形态的制剂。

增溶剂:某些难溶性药物在表面活性剂的作用下,在溶剂中增加溶解度并形成溶液的过程称增溶,增溶剂系指具有增溶能力的表面活性剂,被增溶的物质称为增溶质。

助溶剂:系指难溶性药物与加入的第三种物质在溶剂中形成可溶性分子间的络合物、复盐或缔合物等,以增加药物在溶剂(主要是水)中的溶解度,这第三种物质称助溶剂。

潜溶剂:在混合溶剂中个溶剂达到某一比例时,药物的溶解出现极大值,这种象限称为潜溶,这种混合溶剂称为潜溶剂。

防腐剂:系指防止药物制剂由于细菌、酶等微生物的污染而产生变质的添加剂。

溶液剂:是指药物溶解于溶剂中所形成的澄明的液体制剂。以溶解法和稀释法配制。

芳香水剂:指芳香挥发性药物的饱和或近饱和的水溶液。

糖浆剂:是指含药物或芳香物质的浓蔗糖水溶液。含糖量不低于65%。

醑剂:是指挥发性药物的浓乙醇溶液。

酊剂:指药物用规定浓度乙醇浸出或溶解而制成的澄清液体制剂,亦可用于流浸膏稀释制成,可用于内服和外用。

甘油剂:是指药物溶于甘油制成的专供外用的溶液剂。溶解法或化学反应法制备。

高分子溶液剂:是指高分子化合物溶解于分散介质中形成的均相液体制剂。以水为溶剂制成的又称胶浆剂。 溶胶剂:是指难溶性固体药物微细离子分散在水中形成的非均相分散体系的液体制剂,又称疏水胶体溶液 混悬剂:是指难溶性固体药物以微粒状态分散于分散介质中制成的非均相液体制剂。

干混悬剂:按混悬剂要求将药物用适宜方法制成粉末状或颗粒状制剂,使用时加水即迅速分散成混悬剂。有利于解决混悬剂在保存过程中的稳定性问题。

助悬剂:系指能增加分散介质的黏度以降低微粒的沉降速度或增加微粒亲水性的附加剂。 润湿剂:系指能增加疏水性药物微粒被水润湿的能力吸附剂。

絮凝:混悬微粒形成疏松聚集体的过程。

絮凝剂:使混悬剂产生絮凝作用的附加剂;反絮凝剂:而产生反絮凝作用的附加剂称为反絮凝剂。 乳剂:是指互不相容两相液体混合,其中一项液体以液滴状态分散于另一项液体中,形成的非均相液体制剂。

分层:乳剂的分层系指乳剂放置后出现分散相粒子上浮或下沉的现象,又称乳析。分层的主要原因是由于分散相和分散介质之间的密度差造成的。

絮凝:乳剂中分散相的乳滴发生可逆的聚集现象称为絮凝。

转相:由于某些条件的变化而改变乳剂的类型称为转相。由O/W型转变为W/O型或由W/O型转变为O/W型,

转相主要是由于乳化剂的性质改变而引起的。

合并与破裂:乳剂中的乳滴周围有乳化膜存在,但乳化膜破裂导致乳滴变大,称为合并;合并进一步发展使乳剂分为油、水两相称为破裂。

酸败:乳剂受外界因素及微生物的影响,使油相或乳化剂等发生变化而引起变质的现象称为酸败,通常加入抗氧剂和防腐剂以避免。

搽剂:系指专供揉搽皮肤表面用的液体制剂,用乙醇和油作分散剂。

涂膜剂:系指将高分子成膜材料及药物溶解在挥发性有机溶剂中制成的可涂布成膜的外用液体制剂。常用的成膜材料有聚乙烯缩甲乙醛、聚乙烯缩丁醛、火棉胶等,增塑剂常用邻苯二甲酸二丁酯等,溶剂一般为乙醇、丙酮或二者混合物。

洗剂:系指专供涂抹、敷于皮肤的外用液体制剂。

滴鼻剂:系指专供滴入鼻腔内使用的液体制剂。

滴耳剂:系指供滴入耳腔内的外用液体制剂。

含漱剂:系指用于咽喉、口腔清洗的液体制剂。

滴牙剂:系指用于局部牙孔的液体制剂。其特点是药物浓度大,往往不用溶剂或用少量溶剂稀释。因其刺激性、毒性很大,应用时不能直接接触粘膜。

合剂:系指以水为溶剂含有一种或一种以上药物成分的内服液体制剂,在临床上除滴剂外所有的内服液体制剂都属于合剂。

灭菌:系指用物理或化学方法杀灭或除去所有致病和非致病微生物繁殖体和芽孢的手段。

灭菌法:是指杀灭或除去所有微生物繁殖体和芽孢的方法和技术(灭菌法分为物理灭菌法、化学灭菌法和无菌操作法)

无菌:指在任一指定物体、介质或环境中,不得存在任何活的微生物。

无菌操作法:系指在整个操作过程中利用或控制一定条件,使产品避免被微生物污染的一种操作方法或技术。

防腐:用物理或化学方法抑制微生物的生长与繁殖的手段,亦称抑菌。对微生物的生长和繁殖具有抑制作用的物质称抑菌剂或防腐剂。

消毒:用物理或化学方法杀灭或除去病原微生物的手段。对病原微生物具有杀灭或除去作用的物质称消毒剂。

灭菌制剂:采用某一物理、化学方法杀灭或除去所有活的微生物繁殖体和芽孢的一类药物制剂。 无菌制剂:采用某一无菌操作方法或技术制备的不含任何活的微生物繁殖体和芽孢的一类药物制剂。 热原:注射后能引起人体持续致热反应的物质,称为热原。主要成分是脂多糖。

D值:是指在一定温度下,杀灭90%微生物所需的灭菌时间。随微生物的种类、环境、灭菌温度变化而异。 Z值:在降低一个lgD值所需升高的温度,即将灭菌时间减少到原来的10%需要升高的温度。 F值:在一定灭菌温度(T)下给定的Z值所产生的灭菌效果与在参比温度(T0)下给定的Z值所产生的灭菌效果相同时所相当的时间。常用于干热灭菌。

F0值:在一定灭菌温度下,Z值为10°C所产生的灭菌效果与121°C、Z值为10°C所产生的灭菌效果相同时所相当的时间。目前仅限用于热压灭菌。

空气净化技术:是指为创造洁净空气达到生产洁净度,要求而采取的进化方法。(方法有:空气过滤法,常用有初效、中效、和高效过滤器)

超净工作台:最常用的局部净化装置,工作原理是使洁净空气(经高效过滤器后)在操作台形成低速层流气流,直接覆盖整个操作台面,以获得局部100级的洁净环境。送风方式有水平层流和垂直层流。其特点是设备费用少,可移动,对操作人员的要求相对较少。

冷冻干燥技术:是把含有大量水分的物料预先进行降温,冻结成冰点以下的固体,在真空条件下使冰直接升华,以水蒸气形式除去,从而得到干燥产品的一种技术。

注射剂:是指专供注入机体内的一种无菌制剂,亦称针剂。

等渗溶液:是指与血浆溶液渗透压相等的溶液,属于物理化学概念。

等张溶液:是指渗透压与红细胞膜张力相等的溶液,属于生物学概念。

氯化钠等渗溶液:氯化钠在等渗当量系指与1g药物呈等渗的氯化钠质量。

注射剂生产过程包括:原辅料和容器的前处理、称量、配制、过滤、灌封、灭菌、质量检查、包装等步骤。 输液:是指静脉输入大量的注射液进入体内。

冷冻干燥技术:是指将含有大量水分的物质先冷冻成固体,在真空条件下使冰直接升华为蒸汽而干燥的方法。

共熔点:是指药物溶液析晶时的温度。

无菌要求:通常要加抑菌剂,多配伍使用抑菌剂以加强抑菌效果。

滴眼剂:供滴眼用的澄明溶液或混悬液。

黏度:适当增大滴眼剂的黏度可增强药物的作用。

散剂:是指一种或数种药物均匀混合而制成的粉状制剂,可外用也可内服。

粉碎:固体药物的粉碎是将大块物料借助机械力破碎成适宜大小的颗粒或细粉的操作。

筛分法:是借助筛网孔径大小将物料进行分离的方法。

目:我国工业用标准筛常用“目”数表示筛号,即以每一英寸(25.4mm)长度上的筛孔数目表示,孔径大小常用微米表示。

混合:把两种以上组分的物质均匀混合的操作统称为混合。

倍散:在小剂量的剧毒药中添加一定量的填充剂制成的稀释散。稀释倍数由剂量而定:剂量0.1-0.01g可配成10倍散,0.01-0.001g配成100倍散,0.001g以下应配成1000倍散。配制倍散应采用逐级稀释法。 颗粒剂:将药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂。Chp规定的粒度范围是不能通过1号筛(2000um)的粗粒和通过4号筛(250um)的细粒的总合不能超过8.0%。(颗粒制备工艺:物料-粉碎-过筛-混合-制软材-制粒-干燥-整粒-质量检查-分剂量-颗粒剂)

片剂:是指药物与辅料均匀混合后压制而成的片状制剂,外观既有圆形也有异性片。(片剂过程的三要素:流动性、压缩成型性、润滑性)

临界相对湿度:是水溶性药物的吸湿特征参数,空气的相对湿度高于物料的临界相对湿度时极易吸潮。 包衣片:是在普通压制片的外表面包上一层衣膜的片剂。根据包衣材料不同可分为糖衣片、薄膜衣片、肠溶衣片。

咀嚼片:是在口中嚼碎后再咽下去的片剂。

分散片:遇水迅速崩解并均匀分散的片剂(在21℃±1℃下水中3min即可崩解分散,并通过180um孔径的筛网)。

缓释片:是指能够控制药物释放速度,以延长药物作用时间的一类片剂,具有血药浓度平稳、服药次数少、治疗作用时间长等优点。

辅料:片剂内除药物以外的所有附加物料的总称,亦称赋形剂。

稀释剂:亦成为填充剂,主要作用是用来增加片剂的重量或体积。保证其一定的体积大小,而且减少主药成分的剂量偏差,改善药物的压缩成型性。

润湿剂:本身没有粘性,但能诱发待制粒物料的粘性,以利于制粒的液体。常用蒸馏水、乙醇。 粘合剂:对无粘性或粘性不足的物料给予粘性,从而使物料聚结成粒的辅料。

崩解剂:促使片剂在胃液中迅速裂碎的成细小颗粒的物质。(崩解剂加入的方法有外加法、内加法、和内外加法)

润滑剂:是助流剂、抗黏剂和润滑剂的总称。

湿法制粒:是将药物和辅料的粉末混合均匀后加入液体黏合剂制备颗粒的方法,靠粘合剂的作用使粉末粒子间产生结合力,是在医药工业中应用最广泛的方法。

干法制粒:将药物和辅料的粉末混合均匀、压缩成大片状或板状后,粉碎成所需大小颗粒的方法。靠压缩力使粒子间产生结合力。制备方法有压片法和滚压法。

溶质度:是指药物在规定条件下药物以制剂溶出量。

干片制法:包括结晶压片发、干法制粒压片发和粉末直接压片发3种。

影响片剂成型的主要因素:1药物的可压性2药物的熔点及结晶形态3黏合度

临界相对温度:相对湿度增大到一定值时,固体药物稀释量开始急剧增加时的温度称为临界相对温度。 泡腾片:含有泡腾崩解剂的片剂。

粉末直接压片:不经过制粒过程,药物粉末及必要的辅料混合均匀后,直接压片制成片剂。

片剂含量均匀度:小剂量的药物在每个片剂中的含量是否偏离标示量以及偏离的程度。

溶出度:药物从片剂或胶囊剂等固体制剂在规定溶剂中溶出的速度和程度。凡检查溶出度的制剂,不再进行崩解时限的检查。测定方法分为转篮法、桨法、小杯法。

胶囊剂:是指药物充填与空心胶囊或密封于弹性软质胶囊壳中而制成的固体制剂。主要有明胶、甘油和水即其他药用材料等组成。

胶囊制作工艺流程图:溶胶-制胚-干燥--拔壳-切割--整理。一般由自动化生产线完成,生产环境洁净度应达10000级,温度10-25°相对湿度35%-45%。

硬胶囊:将一定量的药物及适宜辅料(也可不加辅料)制成均匀的粉末或颗粒,填装于空心硬胶囊中而制成。

软胶囊:将一定量的药物(或药材提取物)溶于适当液体辅料中,再用压制法或滴制法使之密封于球形或橄榄形的软质胶囊中。

滴丸剂:指固体或液体药物与适宜基质加热熔化混匀后,滴入不相混溶的冷凝液中,收缩冷凝而制成的小丸状制剂,主要供口服用。

膜剂:药物溶解或均匀分散于成膜材料中加工成的膜状制剂,可供口服、口含、舌下和粘膜给药。主要分为单层膜、多层膜与夹心膜等。制备方法:1匀浆制膜法2热塑制膜法3符合制膜法。

缓释胶囊:是指在水中或规定的释放介质中缓慢地非恒速或接近恒速药物释放的胶囊剂。

肠溶胶囊:是指硬胶囊或软胶囊经药用高分子材料处理或其他适宜方法加工而成;可用适宜的肠溶材料制

备而成,也可用经肠溶材料包衣的颗粒或小丸填充胶囊而成。

软膏剂:是指药物以适宜基质均匀混合制成的具有适当稠度的半固体外用制剂,可分为溶液型、混悬型和乳剂型软膏剂,其中药物溶解惑分散于乳剂型基质中形成均匀的半固体外用制剂,称为乳膏剂,大量的固体粉末均匀地分散在适宜的基质中所形成的半固体外用制剂称为糊剂。

基质:软膏剂形成和发挥药效的重要组成部分。

软膏剂的质量检查:1主药含量测定2物理性质的检测3刺激性4稳定性5药物释放度及吸收的测定方法。 凝胶剂:系指药物与能形成凝胶的辅料制成均

一、混悬或乳状液体型的稠厚液体或半液体固体制剂。

眼膏剂:是指药物以适宜基质制成的供眼用的灭菌软膏剂,眼膏剂通常用凡士林与羊毛脂的混合油性基质,典型基质为黄凡士林8份,液体石蜡、羊毛脂各一份混合而成。

外用凝胶剂:是指药物与能形成凝胶的辅料制成均

一、混悬或乳液型的稠厚液体或半固体制剂。

栓剂:是指将药物和适宜的基质制成的具有一定形状供腔道给药的固体状外用制剂,常分为肛门栓;阴道栓或尿道栓。制备方法:1冷压法2热熔法。

置换价:栓剂中药物的质量与同体积基质质量的比值称为该药物对基质的置换价。

气雾剂:是指药物与适宜抛射剂封装于具有特制阀门系统的耐压容器中而制成的制剂。

喷雾剂:不含抛射剂,借助手动泵的压力将内容物以雾状等形态释出的制剂。

吸入粉雾剂:微粉化药物或与载体以胶囊、泡囊或多剂量贮库形式,采用特制的干粉吸入装置,由患者主动吸入雾化药物至肺部的制剂。

气雾剂是借助抛射剂产生的压力将药物从容器中喷出,喷雾剂是借助手动机械泵将药物喷出,粉雾剂则是由患者主动吸入。

气雾剂的组成:有抛射剂、药物与附加剂和阀门系统所组成。

抛射剂:是气雾剂的喷射药液的动力,有时兼有药物溶剂的作用。

浸出制剂:是采用适宜的溶剂和方法,从动、植物、矿物药材中浸出有效成分所制成的制剂。

常用的浸出方法有:煎煮法、浸渍法、渗漉法、打孔树脂吸附分离技术、超临界流体萃取技术。 浸出技术:系指用适当的溶剂和方法,从药材中浸出有效成分的工艺技术。

浸出过程:1浸润、渗透过程2解析‘溶解过程、3扩散过程4置换过程

浸出方法:1煎煮法(煎煮前药材的冷水浸泡一般不少于20-60分钟为宜。)浸渍法3渗漉法4大孔吸附树脂分离技术5超临界萃取技术。

蒸发:是指借加热作用是溶液中的也溶剂汽化并除去,从而提高溶液浓度的工艺操作。

干燥:是利用热能使湿物料中的湿份汽化除去而得到干燥物的工艺操作。

大孔树脂吸附分离技术:是采用特殊的吸附剂,从中药复方煎液中有选择地吸附其中的有效成分,去除无效成分的一种提取精制新工艺。

超临界萃取技术:利用超临界流体对药材中天然产物具有特殊溶解性来达到分离提纯的技术。

汤剂:是指用中药材加水煎煮,去渣取汁制成的液体制剂。

酒剂:是指药材用蒸馏酒浸出的澄清的液体制剂。

浸膏剂:是指药材用适宜溶剂浸出有效成分,蒸去全部溶剂调整浓度至规定标准所制成的液体制剂。 煎膏剂:是指用中药材用水煎煮,去渣浓缩后,加糖或炼蜜制成的稠厚半流体状制剂。

水醇法:是根据中药材中有效成分大多数既溶于水有溶于乙醇的特性,利用其中所含无效成分在水中或乙醇中溶解度不同而进行分离和纯化的方法。

中药巴布剂:是指药材提取物、药物与适宜的亲水性基质混匀后,涂布于无纺布上制成的外用制剂。 润湿剂:是指能降低固-液界面张力并促进液体在固体表面铺展或渗透的物质。

影响药物溶解度的因素及增加药物溶解度的方法:1溶剂的影响2溶剂化作用与水合作用3晶型的影响4粒子大小的影响5温度的影响6ph与同离子效应7混合溶剂的影响8添加物的影响。

溶解度:在一定温度(气体在一定压力)下,在一定量溶剂中达饱和时溶解的最大药量,是反映药物溶解性的重要指标。常用一定温度下100g溶剂中溶解溶质的最大克数来表示。

溶解度参数:是表示同种分子间的内聚力,也是表示分子极性大小的一种量度。

特性溶解度:是指药物不含任何杂质,在溶剂中不发生解离或缔合,也不发生相互作用时形成的饱和溶液的浓度。

增溶量:是指每1g增溶剂能增溶药物的克数。

表面活性剂:是指在结构上同时具有亲水基和亲油基,具有很强的表面活性,能使液体的表面张力显著下降的物质。

表面活性剂的应用:1增溶剂2乳化剂3润湿剂4起泡剂和消泡剂5去污剂6消毒剂和杀菌剂。 润湿剂:使溶液在固体表面的粘附现象称为润湿剂。

临界胶束浓度CMC:表面活性剂在溶剂中缔合形成的最低浓度。

最大增溶浓度:当表面活性剂用量为1g增容药物达到饱和的浓度。

亲水亲油平衡值HLB:表面活性剂分子中亲水和亲油基团对油或对水的综合亲和力。

昙点:对于一些聚氧乙烯类非离子表面活性剂,当温度升高到一定程度时,聚氧乙烯链与水之间的氢键断裂,致使其在水中的溶解度急剧下降并析出,溶液由清变浊或分层,这一现象称为起昙,此温度称为昙点。当温度降低到昙点以下时,有些溶液恢复澄明,有的则难以恢复。因此需加热灭菌的这类制剂应格外注意。在聚氧乙烯链相同时,碳氢链越长,昙点越低,在碳氢链长相同时,聚氧乙烯链越长则昙点越高。

扩散双电层模型:即微粒质点表面因带有电荷,存在静电力吸引作用,在固液界面周围的溶液中存在着与固体表面电性相反、电荷相等的离子,形成双电层。

固定吸附层:在最靠近质点表面处,由于强烈是静电力,一部分反离子紧密地附着在表面一分子厚的溶剂化层。

临界聚沉状态:微粒物理稳定性取决于总势能曲线势垒大小,势垒的高度随溶液中电解质浓度的加大而 降低,当电解质浓度达到某一数值时,势能曲线的最高点恰为零,势垒消失,体系由稳定转为聚沉,这就是临界聚沉状态。

空间稳定理论:微粒表面上吸附的大分子从空间阻碍了微粒相互接近,进而阻碍了它们的聚结,故称这了类稳定作用为空间稳定作用。

敏化:聚合物有效地覆盖微粒表面时,它们能够发挥空间结构的保护作用;当被吸附的聚合物只覆盖一小部分表面时,它们往往使微粒对电解质的敏感性大大增加,这种絮凝作用称为敏化,它可以减少吸引絮凝作用所需的电解质的量。

聚沉:微粒分散体系是热力学的不稳定体系,其中的粒子能自动合并并变大而自发地下沉,聚沉值又称临界聚沉浓度。

专属酸碱催化:许多酰胺类、酯类药物常受氢离子或OH-催化水解,这种催化作用称为专属酸碱催化。 广义酸碱催化:给出质子的物质称为广义的酸,接受质子是物质称为广义的碱。某些药物可被广义的酸碱催化水解,这种作用称为广义酸碱催化。

药物降解半衰期:为药物降解一半所需的时间。

有效期:为药物降解10%所需的时间。

粉体:是无数个固体离子的集合体,粒子是粉体运动的最小单元,而且粒子间存在着一定的相互作用,从而出现不同的表现形式。

粉体学:是研究粉体所表现的基本性质及其应用的科学。

体积平均径:体积平均径为总体积除以总粒子数后所得商的立方根。

压缩度:是粉体流动性的重要指标,数值上等于粉体的最紧密与最松密度的差与紧密度的比值。 空隙率:是指粉体层中空隙所占有的比率。

粒度分布:粒度分布表示不同粒子群在粉体中分布情况,可反映粒子大小的分布情况。

粉体密度:单位体积粉体的质量。由于粉体的颗粒内部和颗粒间存在空隙,粉体的体积具有不同含义。根据体积不同分为真密度、颗粒密度、松密度三种。

真密度:指粉体质量W除以不包括颗粒内外空隙的体积(真体积Vt)所求得的密度。

颗粒密度:粉体质量除以包括开口细孔与封闭细孔在内的颗粒体积Vg所求得的密度。

堆密度:粉体质量除以该粉体所占容器求的体积V求得的密度,也称为松密度。

休止角:是粉体自由落下堆积成锥体的自由斜面在静止状态时,与水平面所形成的夹角。是检验粉体流动性好坏的最简便的方法。越小说明摩擦力越小流动性越好。≤30°时流动性最好,≤40°可满足生产需要。 接触角:当液滴滴在固体表面时,液滴在固体接触边缘的切线与固体平面间的夹角称为接触角。 油/水分配系数:代表药物在油相和水相的比例,是分子亲脂性的指标。

多晶体:有的药物结晶,由于晶格内分子排列形式不同而存在1种以上的晶型,称为多晶型。

相对温度:在一定的温度及总压下,湿空气中的水蒸气分压与饱和空气中的水蒸气分压ps的比值,反应了空气中湿度的饱和程度。

顺应性:指患者或医护人员对所用药物的接受程度。

药品注册:根据药品注册申请人的申请,国家药品食品监督管理局依据法定程序,对拟上市销售的药品的安全性有效性,质量可控性等进行审查,并决定是否同意其申请的申请的审批过程。

固体分散制备技术:是将难溶性药物高度分散在另一种固体载体材料中,形成固体分散体的新技术。难溶性药物通常是以分子、胶态、微晶或无定形状态分散在另一种水溶性或难溶性、或肠溶性材料中呈固体分散体。特点是提高难溶药物的溶出速率和溶解度,以提高药物的吸收和生物利用度。

固体分散体的制备方法:1熔融法2溶剂法3溶剂-熔融法4溶剂-喷雾干燥法5研磨法6双螺旋挤压法。 固体分散体的稳定体:固体分散体在贮藏期内可能发生变化,尤其是当贮藏的温度过高、温度过大、存放时间太长,都有可能使固体分散体出现变色、硬度变大、析出结晶或药物溶出度和生物利用度降低等情况,称为老化现象。

包合技术:一种分子被包藏于另一种分子的空穴结构内,形成包合物的技术。

包合物:系指一种分子被全部或部分包合于另一种分子的空穴结构内,形成的特殊的络合物。主分子即是包合材料,具有较大空穴结构,足以将客分子容纳在内,形成分子囊。

包合物的特点:形成包合物后,溶解度增大,稳定性提高,液体药物可粉末化,课防止挥发性成分挥发,掩盖药物的不良气味,或味道,调节释放速度,提高药物的生物利用度,降低药物的刺激性与毒副作用等。 包合物的制备方法:1饱和水溶液法2研磨法3冷冻法4喷雾法

纳米乳:粒径为10-100nm的乳滴分散在另一种液体中形成的胶体分散系统,其乳滴多为球形,大小比较均匀,透明或半透明,经热压灭菌或离心也不能使之分层,通常属热力学稳定系统。

微囊:是利用天然或合成的高分子材料作为囊膜,将固体或液体药物包裹而成微型胶囊。

微囊的制备方法:1物理化学法 2 物理机械法 3 化学法

微球:药物溶解或分散于高分子材料制成的基质骨架中所制成的球形或类球形实体。

固体脂质纳米球SLN:以生物相容的高熔点脂质为骨架材料制成的纳米球。兼具聚合物纳米球物理稳定性高、药物泄露少、缓释性好的特点和脂质体毒性低、易于大规模生产的优点。有熔融-匀化法、冷却-匀化法、纳米乳法制备。

纳米粒:由高分子物质组成的球形骨架实体,药物可以溶解、包裹于或吸附在实体上。纳米粒可分为骨架实体型纳米球和膜壳药库型纳米囊。在药剂学中,纳米粒一般指粒径在1-1000nm的微小粒子。

脂质体:是将药物包封于类脂质双分子层内而形成的超微型球状载体。根据其结构和所包含的双层磷脂膜层数,可分为单室脂质体和多室脂质体。

相变温度:脂质体的物理性质与介质温度有密切关系,当温度升高时脂质体双分子层中的疏水链可从有序排列变为无序排列,转变时的温度称为相变温度,其高低取决于磷脂的种类。

脂质体制备方法:薄膜分散法、逆相蒸发法、冷冻干燥法、注入法、超声波分散法

长循环脂质体:脂质体表面经适当修饰后,可避免被单核吞噬细胞系统吞噬,延长在体内循环系统的时间。 缓释制剂:是指用药后能在较长时间内持续释放药物以达到长期作用的制剂。其中药物释放主要是一级速度过程。

控释制剂:是指药物能在预定的时间内自动以预定速度释放,使血药浓度长时间恒定维持在有效浓度范围的制剂。狭义的控释制剂一般是指在预定时间内以零级或接近零级速度释放药物的制剂。

迟释制剂:是指在给药后不立即释放药物的制剂,包括肠溶制剂、结肠制剂和脉冲制剂.

生物利用度:指制剂中的药物吸引进入人体血液循环的速度和程度。

糍粑制剂:采用体外磁向导向至靶部位的制剂称为磁性靶向制剂。

口服结肠定位释药系统:是指用适当方法,是药物口服后避免在胃、十二指肠、空肠和回肠前端释放药物,运送到盲肠后释放药物而发挥局部和全身治疗作用的一种给药系统模式一种定位在结肠释药的制剂。 口服定位释药系统:口服后能将药物选择性地输送到胃肠道的某一特定部位,以速释或缓释、控释释放药物的剂型。根据药物在胃肠道的释药部位不同可分为胃、小肠、结肠定位释药系统。

靶向制剂TDS:载体将药物通过局部给药或全身血液循环而选择性地浓集定位于靶组织、靶器官、靶细胞或细胞内结构的给药系统。药物的靶向从到达的部位讲可分为三级,第一级到达特定的靶组织或靶器官,第二级到达特定的细胞,第三级到达细胞内的特定部位。从方法上可分为被动靶向制剂、主动靶向制剂、物理化学靶向制剂三种。

被动靶向制剂:利用药物载体使药物被生理过程自然吞噬而实现靶向的制剂。

主动靶向制剂:利用修饰的药物载体作为“导弹”,将药物定向地运送到靶区浓集发挥药效。

物理化学靶向制剂:应用某些物理化学方法可使靶向制剂在特定部位发挥药效。包括磁性靶向制剂、栓塞靶向制剂、热敏靶向制剂、PH敏感的靶向制剂。

前体药物:是活性药物衍生而成的药理惰性物质,能在体内经化学反应或酶反应,使活性的母体药物再生而发挥其治疗作用。

经皮传递系统/经皮治疗制剂/TDDS/TTS:指经皮给药的新制剂,常用剂型为贴剂。该制剂经皮肤敷贴方式给药,药物透过皮肤由毛细血管吸收进入全身血液循环达到有效血药浓度,并在各组织或病变部位起治疗或预防疾病的作用。

释放度:口服药物从缓释制剂、控释制剂,肠溶制剂及透皮贴剂等在固定溶剂中释放的速度和程度。检查释放度的制剂,不再进行崩解时限的检查。

油水分配系数:logP值指某物质在正辛醇(油)和水中的分配系数比值的对数值。反映了物质在油水两相中的分配情况。logP值越大,说明该物质越亲油,反之,越小,则越亲水,即水溶性越好。

第二篇:药剂科工作总结

2011年药剂科在院领导的正确领导和支持下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标,现将药剂工作情况总结如下:

一:坚决执行医院管理制度和各种会议精神,保证传达到每位职工中,做到统一思想,统一认识,使医院各项改革措施落到实处。

二:认真履行各个岗位职责,完善各种制度,相互协作,互相监督使药剂科各项工作得以顺利开展,全年无重大差错事故发生。

三:规范药剂科管理:

以服务质量为重点,以服务“病人为中心”,以医院等级评审为契机,狠抓从药品购进,储存保管到药品售出的每一环节的管理。使医院放心,让患者满意,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、做好药品招标采购工作

药品挂网采购率达90%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

五:让处方点评工作得以实施:落实医院处方点评制度,尤其是对抗生素处方的点评,使医院医生合理用药的水平得以提升,为医院加强临床合理用药的监督和措施的制定提供了数据和信息。

六:加强业务培训

加强业务培训,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试,使职执能力有了大幅提高。

六、规范一次性耗材管理

我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录和督促临床建立了使用记录。按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

2.是从药人员业务素质有待进一步加强。

3.是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

4.是处方点评水平有待加强。

5.是进一步加强药品供应工作,避免临床用药的断货,供应不及时的现象发生。

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。

总之,我们还需要加强管理,提升自身素质,期待来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量。

药剂科

第三篇:药剂科工作总结

药剂科工作总结

2012-11-16 13:37:04 来源: 医院工作总结

xxxx年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”达标为契机,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,积极备战我院“二甲”达标相关工作,并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:

一、经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元,占医院总收入?%,为医院创利约?元。

二、质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失效内的滞销药品及时上报,药剂科根据具体情况采取措施,并将近效期三个月内的药品退回公司,以减少药品的报损量,减低医院的损失。

三、服务方面:树立“以病人为中心”的指导思想,端正服务态度,不断提高服务质量,赢得了患者的信任与满意。

四、学习方面:加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。

五、临床药学方面:加强了科室临床药学工作,从本质上真正做到药学为临床服务,指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期,进行处方点评12次,出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,书与典型住院病人药历52份,参与临床会诊11次。

六、不良反应监测方面:加强了药品不良反应监测工作,较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作,本年度共上报不良反应报告57例,与上一年相比同期增长26.3%。 1 2 3 4

七、其他方面:随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理工作的要求,在认真总结管理经验的基础上,结合相关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增加了临床科室小药柜管理制度,处方点评制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错?起,处罚金额共?元。

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和态度,有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度,进一步深入开展临床药学工作,加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务。

在医院的正确领导和统一部署下,药剂科全体人员,全力以赴投入二甲复审准备工作。于XX年5月12日下午,迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作,并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查,最后给出了“远超周边同等医院,比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查情况,及个人 迎检、陪检心得总结汇报如下:

一、检查组反馈汇报情况

1、领导重视,业务培训重点突出

1.1、医院主要领导高度重视药剂工作,并成立了以院长为主任委员,药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会,成员结构合理,能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理,通过查看会议记录和对相关人员问卷调查,医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能,对药品的采购,新药的引进,和规范临床用药行为,建立了完整的制度和程序。 1.

2、人员知识结构合理,业务素质较高。科室具有高级职称1名,中级职称3名,执业药师5名,药学技术人员中具有本科学历8名,人员知识结构成科学金字塔型。

1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核,组织编写《药物通讯》,《通讯》栏目丰富 ,具有一定专业水准;培训档案健全。

2、业务技术工作扎实,质量管理科学规范。

2.1、医院软件资料详实充分,药事管理工作规范,制度齐全,记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”,由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验,药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理,各级人员职责等基本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也按照要求进行存放,关于特殊药品及有效期药品管理,认为我科室管理规范,中药饮片质量优良,检查中没有发现假、劣和过期药品。

2.3、药品调剂方面,中西药房窗口流程合理,并有方便与病人的交流,有复核制度并严格执行,药剂人员能对不合格处方,和处方用药的适宜性进行审核把关,用药注意事项也能详细交代病人;专业知识基础较好,有熟练的实际操作技能,中药煎药室流程合理并有规范和制度,能充分保证特殊要求如先煎,后下等。 《1》《2》《3》《4》

3、药学服务形式丰富,临床药学研究初见成效

3.1、药学服务方面,我院很好地开展了临床药师制,门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药咨询,并有记录有评价。 3.

2、有兼职临床药师查房(根据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考,同时配合考核措施规范用药行为。提升了药学服务内涵和价值。

3.3、通过问卷调查,相关人员对药学部门服务满意度90%以上,符合要求。

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比,还有几个鲜明的特色和亮点:

4.1、科室建立了院内数字药剂科平台,为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。

4.2、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好,并多次获得地方药监的好评,在县级医院中不多。

5、几点建议

5.1、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房,甚至药房与收费),优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。 5.

2、进一步深入开展临床药师制,充分发挥药学专业人员作用,为临床安全,有效,经济的使用药品提供保障。 5.3、进一步发挥药事委员会职能,完善会议制度,吸收院感专家参与药事管理,如细菌耐药监测指导临床用药。

二、心得与收获

通过接待这次检查,我们得到了极大的收获。

检查人员检查水平高超,经验丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院,就在来我院复审前不久,还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院,专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节,并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点,所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强,有的貌视浅显,实则艰深;在检查中给予的建议和意见也是一针见血,切中要害。

更可贵之处在于,检查人员与我们的互动,给我们很大的收获。如带走了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院自主编撰的操作流程,通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广,将提升我院的业务形象和知名度;留下的《江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编》为我科今后资料的充实提供了有益的帮助。

根据检查组的建议,我们提出如下整改意见。

1、因基础设施条件的限制,目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库,因场地、面积的限制,也无法满足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求。但是,在进入综合楼时所有这些,我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局,科学分布。

2、在目前几乎所有二级医院都未开展临床药师制的情况下,我们科室已经在尝试性地做了一些工作,比如开展“用药咨询”、“处方点评”、“adr分析与上报”、“临床用药监控与警示”等,由于受到人员素质和硬件条件的限制,暂没有深入开展治疗药物监测、参与医师查房,指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后,逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度,参与临床查房,请领导们给予支持和帮助。

3、进一步发挥药事委员会职能,完善会议制度,吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测,指导临床用药工作。近期我们将根据检查组的建议,提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整,并对相关工作进行完善;关于细菌耐药监测,我们建议医院组建细菌耐药监测实验室,完成细菌耐药监测工作,提升我院抗感染药物管理、使用水平。 <1><2><3><4> 此外,还有一些是检查组没有提到的,但我们在这次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改进,故下一步,我们还有如下打算:

1、借鉴三级医院药学服务模式,独立药物咨询,同时配备相应的专业资源和网络资源,开展药物咨询工作。招聘临床药学人员,以利于深层次开展临床药学工作。

2、切实按照省、市招投标管理要求,执行网上采购,充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。

3、实施标准操作规程管理。我们将吸纳先进企业的管理经验,制定符合我院药剂工作实际的sop,让我院药剂科标准化建设工作走在同级医院药剂管理工作的前列。

4、开展药物经济学研究,在科内开展药物统计核算,指导药品采购计划的制定和临床药物的使用。

5、开展中药饮片临方炮制工作。建议医院专门设立中药饮片炮制室,解决传统中药临方炮制问题,增强我院中医药特色,形成地区中医药特色优势。

6、将院内制剂纳入工作日程。招聘相关专业人员,首先开展中药膏剂的制备和使用,以体现中医特色并有效提高中医临床参与率。

4

2009年药剂科工作人员的工作总结

在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将半年来药剂工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。

每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。)本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。

在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。

疗养院药剂科2012年度工作总结

XX年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下:

一. 经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响,药品销售额与去年同期相比虽然下降了,但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。

二. 质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士,她们严格把关,杜绝了外来药品在本院使用,保证了患者用药的及时安全,感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三. 服务方面:服务质量不断提高,赢得了患者的信任与满意。服务过程中,冬天我们顶风冒雪,夏天我们迎着炎炎烈日,整个六月份都在下雨,科室每个人都感冒了,打着点滴也不休息,郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天,毫无怨言的工作着,每个人都是随叫随到,不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量,科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班,早来晚走默默无闻的工作着,刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中,每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作,为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情,一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了,没有压力就没有动力,没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务,基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。

四. 学习方面:分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。

五. 其他方面:随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理工作的要求,在认真总结管理经验的基础上,结合相关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增加了毒麻药品管理制度,药品管理制度,药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度,补充了工作质量考核标准,完善了制度,以制度管人,以制度规范服务。积极响应院里各项号召,及时传达院有关会议文件精神。

工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和态度,俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度,加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务。

「 1」 「 2」

XX年工作计划:

1、密切配合临床,保证临床用药安全有效。

2、加强临床药师的培养。

3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则,了解和指导临床应用情况。

4、进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。

新的一年里,全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,努力学习,积极工作,为疗养院的兴旺发达创造更大的经济效益。

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第四篇:药剂科总结

今年以来药剂科主要工作情况

按照医院工作安排,结合总结“医疗质量万里行” 活动,现将我院药剂科今年以来主要工作情况汇报如下:

一、加强了理论学习,提高了科室人员的思想觉悟。按照医院的工作布署,经常在科室例会上结合药剂科的实际情况开展学习和讨论,提高了科室人员的思想觉悟,增强了法制意识,做到了公私分明,廉洁自律,自觉遵纪守法、抵制行业不正之风,增强了以窗口服务为己任,全心全意为病人服务的自觉性。

二、坚决执行药品网上阳光采购,严格执行国家基本药物政策,保证了临床用药供应。按照上级卫生部门统一要求,我院90%以上的药品采用了安徽省网上集中招标品种,并严格执行网上统一采购,按有关规定签订供货合同、药品质量保证协议书,保证了药品质量;为杜绝和纠正药品购销领域中的不正之风,在与中标企业签订购货合同的同时还签订了廉政协议,保证不得有任何形式的药品促销行为,一经发现,立即停止业务关系。按照国家药品价格有关政策,药品价格一律在进价基础上顺加15%;在严格执行网上招标价格同时,一些品种在网上招标价格基础上,又要求供货商再次降价,据统计,全年共让利患者230多万元。为使药品价格公开透明,采取了价格公示、电子屏幕、每日清单等形式向患者公开药品零售价格,让患者清清楚楚看病。

三、为贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》,我们积极推进临床合理用药,在建立完善抗菌药物分级管理制度的基础上,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。每周四在分管院长带领下与医务科一道下临床科室抽查病例,对查出的问题及时进行点评,并在每月医院考核汇总例会上通报批评,并给予一定的经济处罚。同时,严格执行抗菌药物三级分类使用管理,建立超常预警机制,每月对销售金额前20位和抗生类前10位的药品进行监督,发现超常行为及时采取警告、降价、停止使用等措施。今年对各类超常使用药品停药10次,及时把停药目录发放到各临床科室。建立有效的药品不良反应事件处理程序,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,今年已上报22例。同时加强了对麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊种类药物的规范使用和管理,建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度,在今年卫生局组织的毒、麻药品检查中无违规,无差错发生。

为指导临床合理用药,开展临床药学服务,今年共编印《临床药学通讯》6期。

四、加强了药品的质量管理,药品在入库前都必须经过药品验收小组的验收,把好了药品质量关,保障了药品的质量,在今年安徽省药监局、阜阳市药监局和阜阳市卫生局组织的多次质量检查等一系列检查中,我院抽查的药品质量全部合格,药品管理符合规范要求。

五、根据《国家基本药物目录》和《安徽省基本药物目录及补充药物目录》,制定了《阜阳市第五人民医院基本药物使用目录》,并发放到个临床科室使用,既促进了合理用药,又减少了病人的费用负担。

阜阳市第五人民医院药剂科

2010年12月12日

第五篇:医院药剂科工作总结

医院药剂科工作总结医院药剂科工作总结2010年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,全年药品收入360万元,其中中药饮片收入121万元,占全年药品收入的33.9%,中成药收入100.1万元,占全年药品收入的28.04%,中药使用率为61.94%,化学药品和生物制品收入135.9万,元占全年药品收入的38.06%,医院药剂科工作总结。西大分院药房业务收入150万元,比上年增长25%。处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基矗

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室,工作总结《医院药剂科工作总结》。 七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关,一是对供货商的管理,建(文章转载自 / 请保留此标记)立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

四、做好药品招标采购工作

药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

五、加强业务培训

加强业务培训,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

六、规范一次性耗材管理

我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

七、搞好甲流防治工作

为了搞好我院甲流防治工作,按照医院要求储备好相关物资、药品,组织科室成员学习医院的防治预案,积极做好防治工作。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

2.是从药人员业务素质有待进一步加强。

3.是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

4.是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高。

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。关于2011年工作,我们提出以下设想:

一、是继续加强从药人员业务素质,采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训,全面提升从药人员业务素质,注重人才培养。

二、是做好中药房建设的后续工作

三、是对绩效工资实行合理分配,注重质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理。

四、是抓好“三统一”工作。

总之,我们还需要加强管理,提升自身素质,期待来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量。