团支部考评的演讲稿

在思想开放的今天，演讲稿成为了表达思想的重要方式。编写出逻辑合理、观点明确的演讲稿，可让我们获得更多的支持，让更多人愿意深入了解我们的观点。以下是小编精心整理的《团支部考评的演讲稿》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：团支部考评的演讲稿

“星级团支部”考评制度

“星级团支部”考评制度为培养和促进各个团支部的进取精神，提高团支部的集体凝聚力，进一步完善对各支部的考核评比，使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”，使评比工作有据可依，标准一致，特根据我实际情况制定评选制度如下：

一、总则：

优秀团支部的评选工作在校团总支部的指导下进行。考核实行积分制，其中学习情况展30%，团总支要求的团员活动开展情况占20%(主要是班集体活动)，各支部对团总支部开展的各项活动的参与与配合情况占20%，优秀团支部在民主评议会中各支部的得分占20%，辅导员的意见占10%，有突出活动可酌情加分。.二、细则:项目考评内容基分考评标准基础建设

1、团支委会及团支部大会5分每月召开一次团支委会，每季召开一次团支部大会，少一次扣3分

2、支委学习10分每月组织一次团支委政治学习，少一次扣3分

3、统计报表5分按时上报系团总支有关统计报表，做到内容真实、具体，缺一项扣3分。

4、按时交纳团费5分每年按时交纳团费，不按时交纳扣5分。思想教育

1、思想调研5分每月开展一次团员思想调研活动，无活动扣5分，并有总结、有针对性开展工作的措施，无总结、措施扣3分。

2、教育活动10分每季开展一次主题教育活动，每月上报二篇团的信息，缺一篇扣3分，无教育活动扣5分。

3、读书活动10分按照系团总支的要求，每月至少上报一篇心得体会，开展一次征文研讨活动，未开展活动扣3分，上报一篇心得体会加2分建功成才

1、青年志愿者活动10分每季围绕本班工作实际开展一次集体服务活动5分，并有活动总结5分，多一次加5分。

2、文明班级活动15分按照系团总支工作安排要求，各团支部应每次活动都有计划、有总结，缺一项扣2分，开展一次集体创建活动加2分，开展一次精品活动加2分。

3、青年创新创意活动10分每月有计划、有总结、缺一项扣2分，每上报一项精品活动或先进工作经验加2分。

4、青年文化园活动5分每月开展一次文体活动3分，活动总结2分。其它

1、参加院系活动情况10分按时参加院团委、系团总支会议和大型活动，缺一次扣5分。

2、自选活动以上各项未考核的其他工作按活动效果加5-10分。

第二篇：团支部考评自评表

活动建设

团员意识教育：我团支部积极开展丰富多彩的团员意识教育活动、“团的知识我知道”、“抢答党史知识赢取美味粽子”、“学习xx主席十八大精神”等活动增强团员意识提高我团支部成员的责任感和使命感。

主题教育：我团支部扎实开展各类主题教育活动如“喜迎十八大——信仰、信念、信心”主题教育活动，主题教育活动“考风考纪”主题教育活动等等，提高我团支部成员们的思想觉悟，并将各种精神落实到实际行动中去。

组织建设及规范化管理

2.1团员注册及时进行团员注册时我团支部工作中非常重要的一项。新学期开学后我团支部都会及时进行团员注册保证团员个人档案更新的及时性、准确性。

2.2团费及时足额上缴团费是广大团员们自觉履行对共青团义务的一种表现。为保证我支部成员履行对共青团义务的及时性我团支部会及时从班费中扣除足额团费，按时上交分团委。

2.3民主选举班级主要班干部均通过民主选举产生，同事综合部主任级领导意见，全程公开透明，建立定期的班干部考察、换届制度，定期征集同学们的意见，确保班级每个成员的主人翁地位。

制度建设

3.1完善规章制度，班级成立了工作领导小组、考前辅导小组、文艺小组、团支部宣传小组。班级两委会每两周组织一次班级会议，讨论并商议如何开展班级工作，如何完善班级制度，以及如何更有效率的完成学校任务。不断加强和促进班级两委会与同学沟通。

3.2重视校规校纪教育，加强课堂考勤和管理制度为加强班级同学学习的自觉性，营造良好的学习氛围，杜绝违规违纪的现象，结合本班学生的特点和实际情况，我班除积极配合学校养成教育活动，加大检查教育力度之外，认真贯彻落实规章制度，从《学生手册》的学习教育抓起，重点加强对校纪校规的教育，并经常不定时对同学课堂、宿舍进行检查。具体工作包括：我班级成立宿舍内务检查小组对学生宿舍进行不定期抽查，检查宿舍卫生和作息情况;不定期抽查一些班级的课堂出勤情况，以杜绝迟到和旷课现象，形成良好的课堂纪律。

3.3班级周志归档制度、学生信息汇报制度和辅导员业务档案制度制定学生信息表格，学生党支部、团总支、学生会、助班助辅和班干定期向主管学生工作的副书记、辅导员汇报工作。同时，每周由组织宣传委员认真填写团支部周记、副班长填写班级周志，及时交到院办文件柜，辅导员老师和团总支委员分别审阅并给予意见。团总支设有专门的部长工作反馈记录本，由团总支副书记审阅并及时向团总支书记汇报近期工作情况。学生会各部门每周上交部门周记给主席团认真审阅，由主席团向老师提交有关意见或汇报近期工作情况，做到有问题及时反馈。通过新生交流会、问卷调查等形式来加强学生管理。

3.4、健全关爱贫困学生的制度，经济一班是一个特殊得班级，大部分同学来自农村因此健全关爱贫困学生的制度显得尤为迫切。班级学生干部积极号召同学关心、帮助家庭贫困得学生，在学习上、生活上都给以及时的帮助，解决他们的困难。同时将班级的贫困生名额优先留给需要援助的同学，是他们获得领取国家助学金的机会。尽量将温暖送到了每一位贫困学生的心里，为经济困难的同学排忧解难。一方面是做好贫困学生思想上的帮扶工作，让他们树立起生活的信心，给他们以希望;另一方面是尽可能帮助他们解决具体的、实际的困难。

3.5、班级班费、团费管理制度严格化、透明化

作用发挥

大学生素质扩展：综合素质测评是大学生素质的一个评判标准。为了选出我团支部优秀的高素质人才，我团支部举行的各种活动确保每个人都能参加，同事关心班级每一位成员，多多倾听他们的心声，多多关心班级成

日常管理：4.1、认真及时完成各项日常工作和上级布置的各项任务，做到上传下达，能对工作提建设性意见。为了认真完成各项是常工作，我班制订了日常管理制度，使工作有计划规划地完成。对于上级布置的各项任务，我班认真地完成，并及时地做到上传下达。

4.2、各项工作有完整的资料积累，做到及时立卷归档，档案工作做得好。为了使工作资料有完整的保存，在电脑和团总支文件柜中都有备份，使档案工作完成得较为出色。

4.3、学生情况住处报表设计科学，做到统计准备、数据、数据刷新及时，信息化建设工作做得好。为了把学生信息统计工作作为学生工作信息建设的一项重要工作，我班及时统计班级信息，进行认真审核和校对，防止出错。通过科学地设计学生信息报表，认真地负责统计，使各个学生信息报表做到统计准确、数据刷新及时。

4.4、倡导宿舍文明，落实宿舍管理制度化、规范化为了加强我班班风的建设，加强我班学生生活的自觉性，营造良好的宿舍氛围。严格要求学生遵守宿舍纪律、爱护公物、节约水电、保持宿舍整洁、防火防盗等，以杜绝违规违纪的现象。针对本班的特点和实际情况，从平时从小抓起，经常不定时对学生进行突击检查，具体工作包括：我院督导小组对学生宿舍进行不定期抽查，检查宿舍卫生和作息情况。此外，在学生中广泛提倡“宿舍文明”，构建和谐宿舍，通过举办“宿舍文化节”、“宿舍联谊”等文体活动极大地丰富了我班学生宿舍生活，为学生创建了一个安适的生活环境。

团的工作创新

工作要创新，人才要提高，为鼓励团支部工作有创新，我团支部开展了“团的知识我知道”的有奖竞答，调动团支部成员的积极性，让支部成员了解更多团的知识。在日常的工作中我团支部成员都尽力想出一些新颖的工作方法，一方面愉悦大家，一方面提高工作效率。

工作经验

团支部在整体建设中扮演怎样的角色——引领大的发展方向进行必要的思想教育协助搞好班级建设。有轻有重，有主有次。

经验浅谈——支部建设必须有宗旨，有主线这个主旨需要支部的骨干同学和辅导员、班干部来共同制定。工作主旨必须和班级整体发展想匹配不能互相矛盾且要根据不同年级不同特点“与时俱进”，有主有次。

注：千万不要把团支部和班级分开看待，二者各有侧重，但每次面临问题都是互相帮助都是为班级同学服务的机制——时刻关注同学思想状况跟紧思想教育。团支部除了要在整体上做好规划和建设，在对待个别同学出现的问题也要有一定的敏感性。能够发现问题，通过骨干同学自己观察多和同学“闲聊”从别人口中得知存在问题。能够解决问题，小问题可以同学间聊天谈话进行开导，严重问题及时向辅导员反映。普遍问题可以通过集体商议解决，个别问题可以通过侧面方法解决。

千万不能盲目组织活动，不会发现问题。能够发现并解决问题才是最重要的。认真开展集体活动，决不放过琐碎时间。组织集体活动往往是最难的。团支部的集体活动民主生活会，是团支部的特色之一，尤为重要因为不仅仅是一次思想教育也是一次很好的集体感情建设。

学院团组织评定

意见

学校团委评定意见

第三篇：党支部工作考评办法

为实现XXX队站党支部工作规范化、制度化，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在推进XXX各项工作中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，特制定本办法。

一、考评内容

(一)组织健全

1.党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。

2.认真做好党员管理工作，每个党员都编入相应的党小组并参加组织生活。对本支部党员发展、流动等情况及支部活动有档案记录。

3.发展党员有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。

4.党员按时、按比例自觉交纳党费，没有拖欠现象。

(二)制度落实

1.坚持民主集中制，凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题，党务工作方面的重要事宜，如党员发展和转正、奖惩和组织处理等，必须经过支委会集体讨论，并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作，各尽其责。

2.严格执行“三会一课”制度。支委会每月不少于1次;党小组会每月一次，党员大会每季度1次;工作需要，应及时组织召开党员大会。党课每半年1次，党员到课率达到90%以上，因故未能出席的能够及时补课。学习中理论联系实际，做到学有成效。

3.定期召开民主生活会。党员能坦诚地交流思想，正确开展批评与自我批评。

4.做好民主评议党员工作。按照上级要求每两年对党员进行一次民主评议，做到组织认真，质量高，效果好。

5.实施党支部目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部负责人要认真履行党支部书记职责，抓好各项制度和措施的落实。

(三)活动经常

1.党支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。

2.积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻。

3.经常性地开展组织活动。每年党支部组织有一定特色和意义的活动不少于2次，努力做到主题鲜明，大家参与，效果明显。

4.重视群众工作。有计划的组织本单位非党员同志积极参加各项健康有益的活动。

(四)作用明显

1.认真抓好思想政治建设，保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议在本单位贯彻落实，全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，理想信念坚定。

2.认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习，党员的政治、业务素质有明显提高。

3.与行政领导关系协调，积极主动协助行政领导工作，相互配合支持，形成合力。支部工作与业务工作协调一致，围绕中心开展工作活跃，并取得明显成效。

4.党员在完成工作、学习和各项活动中，发挥先锋模范作用，有敬业和奉献精神。

5.认真落实党内各项监督制度。全体党员勤政廉洁，遵纪守法，联系实际开展批评与自我批评，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。对本单位重大问题的决策积极参与意见。

6.定期或主动分析、了解党员、群众的思想动态，把做思想工作与解决实际问题结合起来，为干部职工排忧解难。领导干部能带头广泛开展谈心活动。支部有凝聚力、吸引力、战斗力，能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。

二 、考评组织

成立XXX党支部工作考评小组。

组长： XXX

副组长：XXXXX

组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX

三、考评程序

“四好”领导班子、“五好”党支部考评工作每季度进行一次。提质增效先锋号(岗)活动量化考核评价每半年1次，“六好”党员量化考核评价每半年1次，由党支部工作考评小组组织和协调。

根据考核小组考核评价结果，按照“优秀”、“良好”、“一般”“不合格”四个等次，对班子、支部、党员进行评定。

四、表彰与惩处

考评结果与评选表彰先进直接挂钩。考评结果为“一般”的党员党支部给予教育帮助。对问题突出的党员，根据党章以及上级党组织的要求帮助进行处理。

XXX

第四篇：公司党支部建设工作考评细则

2010年武汉铁盾民防工程有限公司党支部建设工作考评细则 实项目 内容 具体要求 分值 考评方式 计(扣)分办法 得

备注 分 应单独建立而未单独建立党组织的①有3名以上正式党员的单独建立党组织，查资料 扣3分，党组织隶属关系不明确的建党组织隶属关系明确，建立组织网络图，8 查网络图 (1)一个扣2分，未建立组织网络图的扣2立组织设置台帐。 查台帐 党组织网健全

分，未建立台帐的扣1分。 络 基本 未按期换届选举的不得分，程序不组织 查资料 ②党组织按期换届选举，程序规范。 3 规范的扣2分。 (15分)(2)一个群团组织不健全不得分，开展活动群团组织设置完备，按照各自章程开展活群团组织4 查资料 不经常的扣2分。 动。 网络 选好配强党组织书记。党组织书记由单位主建强 无党组织书记不得分，应配备专职(3)一个要负责人兼任或党员人数较多的，配备15 查资料 基本 副书记(委员)而未配备的扣2分。 好书记 名副书记(委员)以主要精力抓党的工作。 队伍 (25分)(4)一个党组织领导班子未配齐的不得分。 配齐党组织领导班子。 2 查资料 好班子 入党积极分子数量不足的扣3分，①入党积极分子总数不低于职工总数的查资料 5 无台帐扣2分。 3%，建立入党积极分子基本情况台帐。 查台帐 (5)一支 好队伍 发展党员工作无年度计划的扣2②发展党员工作有年度计划，建立党员基本查资料 5 分，无党员管理台帐的扣3分。 情况台帐。 查台帐

实得项目 内容 具体要求 分值 考评方式 计(扣)分办法 备注 分 ③流动党员在本单位固定从业3个月以上 的，督促其转入临时组织关系;6个月以上查资料 未落实流动党员组织关系接转要求建强 4 的，督促其转入正式组织关系，建立流动党查台帐 的不得分;未建立台帐的扣2分。 (5)一支基本 员管理台帐。 好队伍 队伍 ④党组织认真做好人才工作，有人才培养政 查资料 无政策措施的不得分，无台帐的扣(25分) 4 策措施，有人才队伍基本情况台帐。 查台帐 2分。 查方案 ①组织开展党员经常性教育活动，每名党员

3 查记录

党员集中学习每少1天扣1分。 每年参加党组织集中学习不少于6天。 查笔记 (6)一系②党组织每年“七一”前后举办1次纪念活 列组织建 2 查资料 未举办“七一”纪念活动的不得分。 动。 设活动 ③以支部为单位，每两月至少开展1次活 支部活动每两月少于1次扣1分，查资料 动，每年组织1次党员党性分析和民主度评 3 未组织党性分析和民主评议党员活开展 查记录 议党员活动。 动的扣2分。 基本

创先争优活动无方案、无部署的不活动 ①认真组织开展创先争优活动，有实施方查方案 5 得分;未组织定期讲评活动的扣3(20分)案、有部署、有定期活动、有督办检查。 查记录 分，未进行督办的扣2分。 (7)一系②围绕提高党员素质，开展多种形式的理论 查方案

未组织开展活动的不得分，活动无列主题实 3 学习、技能培训等活动。 查记录 方案，无记录的扣2分。 践活动 ③紧密联系生产经营实际，组织开展党员示 查方案

未组织开展活动的不得分，活动无范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、 4 查记录 方案，无记录的扣3分。 献计献策等主题实践活动。

实得项目 内容 具体要求 分值 考评方式 计(扣)分办法 备注 分 ①建立健全并认真执行党组织议事规则和查制度 未建立制度的扣1分，无、制度执 2 决策程序。 查记录 行记录的扣1分。 ②建立健全并认真执行“三会一课”等党组查制度 未建立制度的扣1分，无制度执行 4 织活动制度。 查记录 记录的扣3分。

③建立健全并认真执行党员发展、党员教育查制度 未建立制度的扣1分，无制度执行

3 培训、党员民主评议等党员教育管理制度。 查记录 记录的扣2分。

④建立健全并认真执行职工与管理层定期查制度 未建立制度的扣1分，无制度执行(8)一套 完善 2 对话沟通，职工权益保障等制度。 查记录 记录的扣1分。 工作和基本 管理制制度 ⑤建立健全并认真执行党组织和党员联系查制度 未建立具体制度的扣1分，无制度 2 度 (20分)查记录 执行记录的扣1分。 服务群众制度。 o 查制度 未建立制度的扣1分，无制度执行⑥建立健全并认真执行党组织与党员定期

2 查记录 记录的扣1分。 谈心谈话，并解决实际问题的制度。 查制度 未建立具体制度的扣1分，无制度⑦建立健全党组织主导的维稳工作体系，维

2 查记录 执行记录的扣1分。 护企业和谐稳定。 查制度 未建立具体制度的扣1分，无制度⑧建立健全并认真执行对党支部或党员的 3 查记录 执行记录的扣2分。 考核评价制度。

实得项目 内容 具体要求 分值 考评方式 计(扣)分办法 备注 分 (9)一个成立专门的党建工作机构或指定内设管理查文件 4 未落实不得分。

机构 机构承担常务工作。 o (10)一 查资料无党务干部或党务干部不能胜任工支党务干合理配备专兼职党务干部。 4 o 作的不得分。 落实 部队伍 基本 单独建立或依托所在区域建有规范的党组(11)一保障

看现场无党组织活动场所的不得分，活动织活动场所，做到有标志牌、有党旗、有会 个活动场6 (20分) o 场所不规范的扣3分。 议桌椅、有工作制度、有电教设备等“五有”。 所 (12)一党组织活动经费据实在非公有制经济组织 6 查帐目 党组织活动经费不足的不得分。

笔经费 和社会组织管理费中列支，满足工作需要。

总分

第五篇：基层团支部工作达标考评细则

附件2：

郑州大学基层团支部工作达标考核细则

一、团支部的自身建设(35分)

1.团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员;(5分)

2.团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常;支部配备工作日志本，每次会议记录翔实;(5分)

3.支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信;(5分)

4.团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员;(5分)

5.团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作;(5分)

6.团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》;(5分)

7.团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。(5分)

二、团支部的理论学习(10分)

1.团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己;支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念;(5分)

2.支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰

写3篇，并上交院(系)团委备案存档。(5分)

三、主题团日活动(15分)

1.团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院(系)团委备案，并认真组织实施;每月至少开展一次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义;(5分)

2.团支部能设计实施有特色的品牌主题团日活动;(5分)

3.团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院(系)团委备案。(5分)

四、大学生社会实践活动(10分)

1.团支部每学年至少能组织三次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等;(5分)

2.经过支部内初评推荐给院(系)团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇;(3分)

3.团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院(系)团委备案。(2分)

五、学风建设和科技创新工作(10分)

1. 团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象;期末考试不及格人数不超过总人数的20%;(5分)

2. 积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛等科技创新活动或比赛;支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。(5分)

六、青年学生维权工作(10分)

1.团支部能主动加强与院(系)学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院(系)、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识;(6分)

2.团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。(4分)

七、其他方面(10分)

1.团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，

二、三年级不低于50%;(五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%;)(5分)

2.团支部能组织成员按时出席院(系)团委召开的各项会议，积极参加学校和院(系)团委举办的各项活动。(5分)

八、奖励加分

1.团支部主动承办院(系)团委组织的活动，每承办一次加4-6分;

2.团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行一次加2-4分;

3.班级团支部建立有腾讯微博，并维护良好，更新及时，能够较好地反应日常团支部生活，经考核鉴定酌情加3-5分。

4.在学院活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分;在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分;在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分;在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。