民主生活会的专题报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《民主生活会的专题报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：民主生活会的专题报告

关于县委常委班子专题民主生活会情况的报告

编辑日期：2010-4-30作者/编辑：监察局阅读次数： 534 次[关 闭]

巴中市领导干部作风整顿建设活动领导小组：

现将县委常委会领导班子作风整顿建设活动专题民主生活会情况报告如下：

一、会议概况

按照市委的统一安排部署，4月24日，县委召开了常委领导班子作风整顿建设专题民主生活会。县委常委班子及成员紧密联系实际，结合征求的意见和建议，认真查找和深刻剖析在作风方面存在的问题，提出切实可行的整改措施，相互之间开展了真诚的批评和帮助，达到了沟通思想、交流感情、增进团结的目的，收到了实效。市委常委、常务副市长陈延荣，市政府副秘书长冯严德,市纪委副书记吴显明，市委组织部副部长、人事局长袁闻聪等领导到会指导，对民主生活会和县委的工作给予了高度评价，对今后的工作提出了明确要求。县委委员，县人大、政府、政协中非中共党员领导干部，县法院、检察院和群团组织主要负责人共42人列席会议。

二、民主生活会的主要成效

民主生活会前，县委常委班子作了充分准备。一是每名常委先后多次深入各级各部门和农村调查座谈，了解情况，征求干部群众对本人及班子的意见和建议;二是县委专门召开老干部、人大代表、政协委员及群众座谈会，听取他们对县委工作、班子成员的意见;三是开展问卷调查，向社会各界发出调查表，并将征求的意见和建议书面反馈给各位常委;四是认真剖析问题，各常委根据各方面反馈的意见和自己查找的问题，写出深刻的剖析材料，并制定了整改措施。由于准备充分，常委班子及成员都找准了问题，提出了切实可行的整改措施。

(一)存在的问题

县委常委班子方面：一是在思想观念上解放不够。思维方式和思想方法与形势的发展需要还不相合拍;对工作对象和服务对象研究得不深，对主体意识的把握还不准，在改革的勇气、发展的措施上仍瞻前顾后;在增强跨越发展的观念、增添跨越发展的措施上仍显不足。二是在统筹发展上做得不够。统筹经济与社会事业、城镇与农村、工业与农业、改革与开放还做得不够;经济结构、速度、质量和效益还没有根本的改变;硬环境不硬，发展的人文环境还有待进一步优化;综合运用经济指标、社会指标、人文指标、环境指标等考察干部政绩还做得不够。三是在学习教育上还有差距。在学与思、学与用、学与研的结合上不紧密;县委中心组学习制度有时坚持得不够好，学习形式单一;在督查党员干部学习上仍显薄弱;对干部的教育管理仍存在失之于宽、失之于软;实践中形成有用的东西还没有完全上升到制度层面。四是在求真务实上仍有不足。督促落实上抓得不够，

基层和干部的执行力不强;直接深入基层尤其是边远地方指导不够;抓点示范，点、面、线结合不够，发展不平衡。五是在勤政为民上仍有差距。惠民的措施落实得不够，存在“一头热(群众)一头冷(单位和部门)”的现象。县委常委会各成员方面：一是不断解放思想、更新观念，主动适应形势发展变化和满足人民群众的需要不够。二是自觉、全面、深入学习，领导水平和驾驭全局的能力有待进一步提高。三是面对历史积淀的诸多矛盾和问题，理性分析、有效解决的思路和措施坚持得不够。四是对群众反映强烈的一些热难点问题下倾心、动真格解决不够。五是深入基层调查研究，搞好指导和督促检查不够。

(二)整改措施

县委常委班子方面：

一是牢固树立执政为民理念。把执政为民作为根本价值取向，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为作决策、干工作的根本出发点和落脚点;畅通民情表达渠道，让老百姓有地方讲话，有渠道反映意见和建议;深入推进“阳光”党务政务，继续开放“三会”(县党代会、县委全委会、县委工作会)，透明“三权”(重大事项决策权、干部任用权、重点问题监督权)，加强“三建”(党务公示栏、干群参与平台、网上互动平台);认真开展以十件惠民实事为重点、以“311”活动为载体的“惠民连心行动”;推行便民服务模式，切实转变乡镇职能，延伸服务到村，真正做到便民利民为民。

二是切实转变思维方式和领导方法。加强政治理论和经济理论学习，提高综合素质和驾驭全局的能力，增强比较思维，创新理念，改革精神;从就农业抓农业向抓工业带农业、抓城镇带农村、统筹城乡协调发展转变，善于把本职工作放在全局中来决策和定位，做到情况明、思路正、决策准、效率高;领导方式从过去依靠行政手段为主向依靠市场、法律、民主的手段和方法为主转变，从就工作抓工作向统筹协调转变。

三是统筹城乡和谐发展。破解难题，在改善基础设施条件、消除体制机制障碍、打破思想观念桎梏上实现新的突破，破解发展的瓶颈制约;抓住关键，培育以工业为主导的立县产业;突出重点，坚持因村制宜，分类规划，分步实施，梯次推进，创新机制，激发活力，统筹城乡发展推进新农村建设;创造条件，统筹发展社会事业，切实关注民情民生，不断推进依法治县进程，以张扬平昌主流精神为载体，大力发展和谐文化，实现社会稳定和谐。

四是切实转变工作作风。加强干部队伍建设，构建长效机制，把作风整顿中实行的聘请监督员、群众评议、责任追究等经验和措施上升到制度层面，长期坚持;同时，带头践行转变作风行为模式——“五步工作法”，让群众长期得到实惠。

县委常委会各成员方面：

一是坚持勤奋学习。把加快平昌发展的战略需要转化为领导班子学习的根本

动力，把深化学习作为提高驾驭县域经济发展能力的重要途径，把县域经济社会发展的速度、质量和效益作为检验领导班子学习效果的客观尺度。

二是勇于开拓创新。县委一班人要不畏难，敢于较真，敢于创新，不搞装璜门面的政绩工程和形象工程，不干一件劳民伤财的事情。勇于直面矛盾和问题，用改革的手段、创新的思维解决群众关注的问题，真心为民服务。

三是坚持公道正派。培育团结品质，坚持合作共事，做好团结的表率;坚持民主集中制原则，站在对平昌人民负责的高度，公道正派地决策，心无旁骛抓工作。

四是做到清正廉洁。认真执行党风廉政建设的各项规定，严于律己，廉洁从政，真正做到简单做人、简洁为官、简捷行事。要求别人不做的，自己首先不做，为全县干部当好表率。

五是确保协调高效。主动适应常委分工负责制的新体制机制，建立健全议事规则和决策程序，充分发挥县委总揽全局、协调各方的核心领导作用。

三、市领导对平昌的评价和要求

市委常委、常务副市长陈延荣，在参加县委领导班子专题民主生活会和听取县领导干部作风整顿建设活动工作的专题汇报后，作了重要讲话。他说，从平昌的工作来看，工作思路更加清晰，发展重点更加突出，发展成效更加明显。一是经济增长较快;二是重点建设实现了新突破;三是城镇化进程加快;四是社会事业健康发展;五是党的建设得到加强。从平昌县委班子来看，是一个团结务实的班子，一个勤于思考、勇于创新的班子，一个充满生机和活力的班子，充分体现了县委一班人的凝聚力和号召力。从平昌的领导干部作风整顿建设活动来看，进展有序，剖析深刻，针对性强，取得了阶段性工作成效。对平昌今后的工作，陈延荣同志提出五点要求：第一，强化民生意识。要始终坚持扶贫开发不动摇，减少贫困，促进和谐;要全面贯彻实施省、市委确定的十大惠民行动;要积极推进农村“四难”问题的解决;要抓好惠农惠民政策的兑现。第二，强化发展意识。要落实领导力量、领导精力、领导责任抓发展;抓发展的重点要更加突出;要大力发展民营经济，盘活存量资产。第三，强化稳定意识。要解决好群众的上访诉求;要建立健全信访工作机构;要着力化解各类矛盾。第四，强化廉政意识。对粮食系统的案子，要深刻剖析，举一反三;在任何时候都不能放松干部教育，要克服贫困地区无腐败的观念，做到警钟常鸣;要落实党风廉政建设责任制和反腐败领导机制，加强监督。第五，强化责任意识。要合理分工，分工必须协作，分工必须负责。

第二篇：为区委常委专题民主生活会征求意见的报告

关于为区委常委民主生活会征求意见的报告 XX街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。

通过征求意见和建议，XX街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：

一、领导干部作风建设方面：努力打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。

1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。

2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍

塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。

3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。

二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：

1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”; 要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率;要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。

2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。

3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。

三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：

1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。

2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。

3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。

4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。

XX街道党工委

2010年10月18日

第三篇：关于召开学校领导班子专题民主生活会的情况报告

区教育局党委创先争优领导小组办公室：

根据区教育局党委领导小组办公室有关文件精神，结合工作实际，我校从2010年10月29日召开了党员民主生活会，精心组织，认真学习领会上级文件精神，全面贯彻落实文件所规定的要求，进一步明确了民主生活会主题和任务要求。在此基础上，全体班子成员广泛开展谈心活动，对照科学发展观的要求，找准存在的突出问题，深刻分析原因，认真撰写分析材料。目前，我校领导班子专题组织生活会的前期准备工作已基本就绪，现将具体情况报告如下。

一、召开时间：2010年10月29日下午

二、召开地点：学校二楼会议室;

三、参加人员：

应到9人，实到8人。

其中 xxx因家中有急请假。

四、主持：xxx

五、文字记录:xxx

四、主题内容：

根据市、区委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕认真学习党的十七精神，联系省、市纪委五次全会关于解决廉洁从政方面存在的突出问题、紧密结合我校党员领导干部个人和领导班子建设的实际和存在的问题，对照领导干部必须具备的基本条件，围绕我校领导班子保持共产党员先进性的具体要求，把学校领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。

五、方法步骤：

在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，由校长通报2009年民主生活整改落实措施情况。再按照先召开领导干部民主生活会，然后再召开党员专题组织生活会的步骤进行。学校领导班子成员将结合学校具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来学校发展经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，开展批评与自我批评，一并提出整改措施，切实提高民主生活会质量。

六、具体要求：

1、要在会前、会中、会后进行深入细致地谈心交心，做到充分沟通思想，相互理解帮助。

2、在开展批评与自我批评的过程中，讲真话、讲实话、讲心里话，自觉形成一种正常党内生活的良好氛围。

3、党员领导干部要以身作则，率先垂范，既要参加领导班子的专题民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，既要带头作认真的自我批评，又要带头开展批评，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评。

4、学校领导班子民主生活会后，将对整个生活会情况写出文字总结，上报区教育局党委学习实践活动领导小组办公室。

第四篇：党的专题组织生活会和民主评议党员会议情况报告

党的专题组织生活会和民主评议党员

会议情况报告

杨家堡镇九年一贯制学校党支部

根据镇党委统一要求，经镇党委党的群众路线教育实践活动领导小组同意，我校党支部于8月29日召开了专题民主生活会，时间半天。会议由党支部书记、校长何英同志主持，镇督导组赵伟和佟志刚同志到会指导。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“聚焦反四风，激发新活力”为主题，结合我校工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。现将有关情况通报如下：

一、会前的准备工作

我校党支部高度重视此次民主生活会，从深入开展学习、广泛征求意见、开展交心谈心、认真撰写对照检查材料等方面，进行了精心安排和认真准备，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。

1、深入开展学习教育活动。

民主生活会前，我校党支部一是组织理论学习。重点学习了党的群众路线的有关论述、总书记一系列重要讲话精神等重要文件和重要论述。二是开展了理想信念、党性党风党纪和道德品德教育;三是开展大讨论。以座谈会、组织生活会等形式开展了“三个谁”(“为了谁、依靠谁、我是谁”)的大讨论。同时开展了“践行群众路线、促进全校工作发展”讨论活动，确立了学校发展的新战略。四是开展主题教育。组织开展了多种多样的主题教育活动。用身边的人身边的事，树立党员干部践行群众路线、反对“四风”的标杆，提高对践行群众路线重要性的认识，增强从主观上查找问题的自觉性，打牢查摆问题的思想根基。

2、广泛征求意见。

支部坚持开门搞活动，并带头深入职工群众当中，采取多种方式和渠道听取意见，努力找准靶子、对准焦距。发放调查表、设立调查信箱、逐级谈心等多种形式，面向广大党员、干部职工征求意见，找出、找准在党群关系、干群关系中，在学校发展、管理服务、后勤保障等各个环节中存在的“四风” 问题。从6月上旬至今，共组织不同范围“听提意见”工作会议2次，参加人员84人次;开展支部成员与教职工“一对一”交谈42 人次;集中召集研究相关工作4次;组织全体党员职工“书面提意见”1次。问题聚焦在以下五个方面：一是出勤纪律的监督检查不严;二 是人才引进培养力度不够大;三是车辆管理制度需进一步优化。班子成员针对收集到的意见和建议认真分析，结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

3、开展交心谈心活动。

会前，书记与支部班子成员逐个进行谈心，班子成员之间、班子成员干部职工之间也普遍开展了诚挚深入的谈心活动，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳指出对方存在的“四风”问题，并提出改进的意见建议，真诚帮助提高。通过坦诚交流思想，相互谈心，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料，把问题解决在专题民主生活会前，为开展批评与自我批评创造了良好氛围。

4、认真撰写剖析材料。

根据民主生活会的主题，书记主持撰写党支部班子对照检查材料，专门召开2次支委会议进行讨论修改，多次与镇党委督导组进行沟通汇报。各位班子成员对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和群众意见建议，认真修改发言稿。对各位班子成员的对照检查材料，党支部书记都进行了认真审阅和沟通，通过认真撰写对照检查材料，进一步找准查实了“四风”问题，明确了整改和努力方向，增强了开展批评和自我批评的针对性。

二、专题民主生活会召开情况

在各方面准备充分的情况下， 8月29日下午我校召开了专题组织生活会和民主评议党员会议。在会上，支部书记代表支部作了党支部对照检查报告，同时在会上作了各人对照检查，支委成员给予批评与指正，镇党委督导组给了非常中肯的评价与建议，各位支委也在会上作了各人简要对照检查，开展了批评与自我批评，态度诚恳，对他人提出的批评虚心接受。之后召开了全校党员大会，42名党员全部出席。在大会上支部书记汇报了支部的对照检查情况，全体党员在听取报告后，对我校支部进行背对背民主测评投票，镇督导组监票计票，最终结果：总体评价满意42票;查找问题准确40票，比较准确2票;分析原因深刻42票;整改措施可行42票。之后大会对全体与会党员按党小组划分，进行批评与自我批评，支委参加到各党小组之中。党员们能够高标准严要求的做出自我批评，并真心指出他人不足，气氛热烈，效果显著。之后全体党员根据实际认真填写党员民主测评表，支部进行会中，并对全体党员作出综合评价，根据投票结果和党员的实际表现，我校38名党员全部综合评定为：好。所有材料最终均上报镇党委存档。

三、下一步工作计划

下一步将严格落实整改责任，开展以下五个方面的工作：

1、加强思想境界教育，强化服务宗旨意识。 一是认真组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记一系列重要讲话精神，把思想建设摆在党建工作的首要位置和全校各项工作的突出地位。二是经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。三是使全体干部职工牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，通过改进学习的方式方法，注重向班子成员和周边的同志学习，做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识，提高学习的效率，努力做到学以致用;注重勤记学习笔记和撰写心得体会，提高学习的质量和理论水平，为践行科学发展观打好坚实的基础。

2、切实转变工作作风，加强与干部群众密切联系。

一是增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，克难进取，开拓创新。二是坚持以人为本，树立大局观念，增强服务意识，主动从繁杂的日常具体事务中解脱出来，多深入基层一线调查研究，及时听取基层意见，帮助基层解决热点、难点问题，科学地解决矛盾和问题，为我校教育事业的可持续发展创造良好的环境。三是进一步发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义，增强宗旨意识，坚持只唯实，不唯上，多与群众谈心交流沟通，关心群众疾苦，主动为群众排忧解难，坚持为群众办 好事、办实事，在政策允许的范围内积极创造条件为群众谋福利，不断增强职工群众的向心力、凝聚力。

3、认真坚持民主集中制，切实抓好班子建设。 认真执行教育系统的各项规章制度，建立新的激励机制，坚持德才兼备的选人、用人标准，按照干部选拔任用条例规定的程序，进一步加强领导班子和业务骨干队伍建设;坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员带头做到知无不言，言无不尽;抓好党风廉政建设，开展好党内民主监督，搞好领导班子的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同时要努力提高自身的党性修养，坚持个人服从组织，自觉维护党支部的领导权威。

4、增强开拓创新意识，切实谋划和推进中心改革发展大局，增强自身工作的主动性和责任感，创造性地开展工作。

一是在工作标准上，坚持从严要求，自我加压，高标准、高质量完成任务。在新的更高平台上要强化逆水行舟、不进则退的忧患意识，树立更高的工作标竿。二是要勇于创新思维，适应时代发展，用创新的思路解决问题。在我校面临内外压力的新形势下，以“厘清思路、振奋精神、增强内功、力拓新绩”为要求，争取教育教学发展上台阶、内部管理进等级、和谐建设出成果。

5、提高制度的执行力，增强制度实效。 在抓好制度制定的同时，要下更大力气抓好制度执行，着力建立健全制度执行机制，提高制度执行力，充分发挥制度效用。一是增强原动力。从讲政治守纪律的高度来认识执行党的制度，重视搞好党纪法规学习教育，增强制度意识，真正把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。二是增强示范力。班子成员带头学习制度，切实领会制度精神、熟知制度内容，自觉做制度规定的“明白人”;领导干部应带头执行制度，在执行制度上率先垂范，行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众，模范带动和促进制度的有效落实。三是增强监督力。建立健全制度执行的责任、考评、问责等机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，对制度执行进行责任分解，明确责任部门和具体

一、

二、三级责任人，把制度执行情况作为干部提拔使用和教研组评先评优的重要依据，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为，坚决追 究直接责任人和有关领导的责任。坚持走群众路线，注重发挥党员群众监督的主体作用，扩大和保障他们的知情权、表达权和监督权，提高党员对党内事务的参与度，以民意求公正，以公正促落实。四是提高执行力。从实际需要出发，对现有制度进行补充完善，在适用范围上向部门和岗位延伸，在内容上进行丰富拓展，努力构建上下衔接、左右呼应、相互支撑、配套齐全的制度体系。

第五篇：民主生活会专题报告1

XXX社区领导班子“两讲一树”活动

民主生活会专题报告

分析检查阶段是开展“两讲一树”学习活动承上启下的重要阶段，也是巩固和扩大学习教育阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保学习活动取得实效的关键环节，而这个阶段的核心和重点是开好领导班子成员民主生活会，开好民主生活会是分析检查阶段乃至整个学习活动环节的核心，关系到能否充分地查摆问题、深刻地找出产生问题的原因，能否制定出切实可行、行之有效的整改措施。根据县委、政府及镇“两讲一树”学习活动领导小组的的部署和要求，我社区于2010年5月27日下午召开了领导班子专题民主生活会。会议由党支部副书记XXX同志主持，党支部书记XXX同志和社区主任XXX同志作了主要发言，并邀请镇“两讲一树”活动督查组成员XX副书记参加了会议。由于安排科学、程序合理、准备充足，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我社区会前制定了召开民主生活会实施方案，按要求进行了相关文件和《党章》篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展

谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。同时，召开了社区党员专题组织生活会，通过组织生活会，全体党员干部分析查找自身差距、不足，明确了努力的方向;在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活会的相关要求。社区主任传达了镇“两讲一树”活动领导小组对开展“两讲一树”学习活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。

2、领导班子成员逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。在民主生活会上，通过主要领导对大家启发引导，班子成员都能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，消除顾忌，坦诚相待、畅所欲言，对自身在贯彻落实党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员按照“六分析、六检查”的要求，本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针

见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。使民主生活会自始至终充满着诚挚、团结、求实、和谐的民主气氛，收到了预期效果。

三、梳理建议，保证班子民主生活会查找问题准确班子成员对照落实“讲政治、讲党性、树正气”的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找出班子建设中存在的几个突出问题：

一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。班子成员从整体上来说，平时虽然较注重学习，但做得仍然不够，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。分析根源，主要是没有把学习放在重要位臵，说到底还是认识不够到位，放松了对世界观的改造。

二是工作作风不够扎实。有时要求的不够严格，标准不高，抓得不细，不能尽善尽美，缺乏主动性。

三是思想解放的力度还不够大。由于班子成员对业务知识掌握得不够全面，因此工作中有些放不开，循规蹈矩，按部就班，开创性工作的思维和方式未得到发挥，怕出问题，怕干了工作还得受批评。

四是缺少创新性、开拓性。工作上比较保守，对所分管的工作没有过多的建议和意见。以上这些都需要在今后的工作中加以改进。

五是深入居民家中调查研究不够。由于平时工作忙，加之领导班子成员少，对辖区居住人员情况机会了解较少，对存在的矛盾和问题还没有全面掌握。

四、结合实际、认真整改，保证专题民主生活会收到预期效果

对上述在班子民主生活会上查摆和梳理出来的问题，我们初步研究出了今后努力的方向和主要整改措施。

一是加强理论学习，努力改造主观和客观世界。把理论学习作为第一需要，加强理论学习的系统性、全面性，对新事物、新知识进行透彻的学习，不断改造世界观，提高整体素质。

二是增强大局观念，培养良好的作风。坚持科学的态度和求实的精神，在工作中养成严谨、细致的工作作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做到“事不过夜、事必躬亲、事无具细”。

三是进一步解放思想，适应工作需求。在今后的工作中，注重进一步解放思想，创新观念，用科学发展观去解决工作中遇到的各种问题，使社区管理工作再上一个新的台阶。四是努力运用改革的办法、创新的精神来推动工作发展。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，特别是在社区管理中有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为班子决策提供有针对性的建议。

五是多深入实际，加强调研了解。深入居民家中，减少学习研究的盲目性、片面性、表面性和机械性，增强指导实际工作原则性、系统性、预见性和创造性。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我社区领导班子成员将对照所提的意见、建议，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

XXX社区开展“讲政治、讲党性、树正气”活动

领导小组办公室

二O一O年五月二十八日